XX书记在2023年全县三级干部大会上的下面是小编为大家整理的XX书记在全县三级干部大会上讲话,供大家参考。
XX书记在2023年全县三级干部大会上的 讲话尊敬的各位企业家、各位父老乡亲,同志们:
今天,县委、县政府在这里隆重召开全县三级干部大会。主要任务是:深入贯彻上级有关会议精神,激励和动员全县上下,进一步振奋精神、坚定信心、抢抓机遇、大干快上,同心谱写**高质量发展新篇章。在这里,我代表县委、县人大、县政府、县政协向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持帮助**发展的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
刚才,**、**同志分别通报了2022年目标考核情况,上级表彰、表扬、肯定和上级在蕲开展重大活动、召开现场会的情况,相关单位记功嘉奖和表扬的决定,对相关单位和企业进行了颁奖,授予了奖牌,发了奖金,尤其是在县财政如此紧张的情况下,县里拿出四千多万元的真金白银,用实绩说话,凭贡献奖励,对为县域经济作出突出贡献的企业进行真奖实奖,这充分彰显了县委、县政府鼓励先进,支持企业发展的鲜明态度,更彰显了推进县域经济高质量发展的坚强决心。红志同志宣读了《关于拟录聘*等**名同志为我县事业单位工作人员的公告》,这充分体现了县委县政府勇于创新、关爱基层、重视三农的理念。
今天会上*家企业、*个乡镇、*个县直部门和*个村,作为全县各行各业的先进代表作了很好的发言,还有**家单位作了书面交流发言,他们成绩突出,事迹感人,精神可嘉,值得我们学习,值得我们发扬光大。我提议,让我们再次以热烈的掌声,向先进单位和个人致以崇高的敬意!下面,根据县委常委会研究的意见,我强调三点:
一、过去一年,我们克难攻坚、破浪前行,奋力书写亮眼提气的精彩答卷
2022年是**发展史上极不平凡、极不寻常、极不容易的一年。面对诸多困难挑战,全县一盘棋、上下一条心、拧成一股绳,比担当、拼激情、争一流,用辛勤汗水浇灌事业之花,用奋斗之火点亮前进之路,走过了爬坡过坎的艰辛历程,创造了逆势而上的亮眼业绩。
难忘2022,面对“一难两难多难”“既要又要还要”的多重挑战,全县上下顶压奋进、顽强拼搏,在共克时艰中实现了平稳发展。面对年初严重的低温冰冻雨雪灾害,面对常态化疫情防控特别是“**.**”疫情的冲击,面对百年罕见持续特大干旱,面对20D期间安全稳定的底线要求,面对省市战略战术的优化调整,面对经济下行、收入回落、支出增加,导致财政“三保”难和城投资金周转压力巨大等诸多困难叠加、多种风险交织、多条战线作战的严峻挑战,全县一盘棋。县委县政府团结带领全县人民,坚定信心、知难而进、迎难而上、向难求成;全体县领导身体力行、靠前指挥,身先士卒、冲在一线;各指挥部、各工作专班、各县直单位、各乡镇办和村(社区)始终在岗位、在状态、在坚持、在超越;广大党员干部始终与县委同心同向,连续作战、团结奋战,哪里有困难挑战、哪里有人民期待,哪里就有大家忙碌的身影。还有全县的企业家们始终与我们同甘共苦、献计出力、携手奋斗,在“**.**”疫情的艰难时刻,招商局集团等企业慷慨解囊、捐款捐物,彰显了强烈的社会责任感。在全县上下共同努力下,我们战胜了一个又一个困难,跨过了一个又一个难关,稳住了经济社会发展大局,公共财政收入增速全市第一,收入规模位列全市第四,支出规模全市第二,城投全年融资**多亿元,创历年新高;有效应对特大旱情,保障了人民群众和企业生产生活用水,夺得了大旱之年粮食丰收;实现了重要节点进京非访为零、命案“零发生”、较大以上事故为零、生产安全事故“一无四降”的目标,被表彰为“全省党的20D维稳安保工作先进集体”。实践证明,千难万难,众志成城、团结一心就不难。只要迎着困难上、顶着风浪行,就一定能战胜前进道路上的各种风险挑战。
难忘2022,面对年度发展主题,全县上下群策群力、苦干实干,在新赛道中跑出了高质量发展的“加速度”。全县上下咬定全年目标任务不放松,坚定“大干项目、干大项目”的主题主线不动摇,用心加强经济运行调度,用情做好企业服务,用力抓好重点难点增长点,用劲推动各项工作,经济发展呈现“承压前行、企稳向好,稳中提质、量质齐升”的良好态势,各项经济指标和各项工作全市前列,特别是全年招商引资****万元以上项目***个,协议投资额***.**亿元;新入库****万元以上项目***个,位居全市第一,项目开工率、投产率在全市领先,是全市唯一获“招商引资项目转化入库”等*个红榜单位的县市;尤其是总投资***亿元的石鼓冲绿色建材基地项目和总投资过***亿元的花园抽水蓄能电站项目正式启动,实现了**历史上超百亿项目“零”的突破,为县域经济高质量发展注入了强劲动力。积极开展跑项争投,争取各类资金**.**亿元,居全市前列;为***家乡镇办、县直单位和企业兑现县域经济高质量发展奖金****多万元,对**家企业奖励税收贡献奖**.*万元,减税降费*.**亿元,力度之大、措施之实前所未有。李时珍医药工业园区扩区调规由***.**公顷增加到****.**公顷,腾出了园区发展的空间。新增省级制造业单项冠军企业**家,新增省级科创“新物种”“瞪羚”企业*家,认定省、市级技术研发平台、创新创业平台**家。启动企业梯次上市计划,香江电器、宏中药业、中农华威、李时珍医药集团等*家企业列入“黄冈市企业上市攻坚计划”。国家现代农业(蕲艾)产业园顺利通过验收。蕲艾荣登“十大楚药”榜首,品牌价值达***.**亿元,位居全国区域品牌排行榜第**位,是全国中药材地标品牌价值最高品牌,湖北唯一入围前**强的地标品牌,并成功荣获****我喜爱的中国品牌殊荣,**艾灸师位居全省百强重点劳务品牌第一名。实践证明,发展凝聚人心,发展催生干劲。只要鼓足干劲、真抓实干,就一定能把宏伟蓝图变成美好现实。
难忘2022,面对群众热切期盼,全县上下竭尽全力、共谋福祉,在保障民生中彰显了以人为本的真挚情怀。一年来,我们顺应百万人民对美好生活的期待,以“下基层察民情解民忧暖民心实践活动”为载体,运用共同缔造理念和方法,全力为群众办实事、解难事、做好事,把沉甸甸的“民生大单”变成了温暖人心的“幸福大餐”。将财政总收入的**%用于民生建设,始终抓实群众“钱袋子”,始终抓好群众关注的房位、学位、床位、岗位、厕位、车位等民生“六位”。发放养老金近**亿元、救助资金*.**亿元,追回拖欠农民工工资*.*亿元。全县城乡居民人均可支配收入增长速度,跑赢经济增长。改造老旧小区**个,建成白河二期、十里畈二期****套还建房,雷溪河四个还建小区****套还建房建设全面启动,筹集公服人员保租房***套,排查自建房**万栋,整治****栋。蕲河、雷溪河综合整治工程全面竣工。新建学校*所,改扩建学校**所,新增城区学位****多个,城区大班额、择校热有效缓解,****年高考清华北大录取人数全省县域第一,创历史新高。完成县医院传染病大楼、疾控中心及蕲州、张塝卫生院等卫生补短板项目主体工程建设。健全重特大疾病医疗保险和医疗救助制度,医保报销*.*亿元,医疗救助****万元,看病难、看病贵的问题得到较好缓解。把就业作为民生之本,输出脱贫人口转移就业*****人,城镇就业*****人,开发公益性岗位,安置脱贫劳动力****人。完成新改建农村公厕和户厕****座,整改问题厕所****座。城乡垃圾分类治理稳步推进,工作经验在全省推广,新增城区车位****余个。漕河一路延伸、体育路延伸等十余条市政道路提档升级,新改建农村公路***公里,改造公路危桥**座。黄黄高铁开通运营,**正式步入高铁时代,蕲太西高速正式通车,蕲太高速东段已开工建设,加快实现乡乡镇镇通高速。一件件民生实事赢得了信任,收获了点赞。实践证明,民生连着民心、民心凝聚民力。只要我们始终同群众站在一起、想在一起、干在一起,就一定能够赢得群众的拥护。
难忘2022,面对新形势新要求,全县上下旗帜鲜明、一以贯之,在全面从严治党中营造了风清气正的良好生态。一年来,全县上下旗帜鲜明讲政治,驰而不息推进全面从严治党,认真敬业、履职尽责成为风气,坚守奉献、不计得失成为常态,较真碰硬、敢抓敢管成为主流,心系大局、主动担当成为主旋律,凝聚起思想同心、目标同向、工作同力的强大气场。创新建立乡镇办“****”对手赛、记功嘉奖机制,开展“红黄榜”和“躺平者”评定,对**家工作落后单位评定“黄榜”。创新实施“督考一体化”,坚持干部提拔重用、干部职级晋升、事业单位职员等级晋升、事业单位优秀干部调任机关等“四轮驱动”,从“六个一线”选拔干部。面向全县优秀村支部书记公开招录**名事业编制人员,全市唯一。对优秀村“两委”成员给予奖励性养老保险补助,将村主职普惠性养老保险补助提高标准,对特别突出的**名村主职干部落实了*****元奖励性养老补助。对照容错纠错**种情形,准确甄别“为公”还是“谋私”,精准区分是“工作失误”还是“蓄意违规”,先后容错减责*人。做深做实“***”暖心回访教育***人,推荐**名表现优秀的受处理干部进行重用,让“跌倒干部”重新站起来。深入开展查处诬告陷害行为专项行动,常态化开展澄清正名,坚决为干事者撑腰、向诬告者亮剑。全市党风廉政建设满意度民意调查排名全市第二,清廉**建设工作全市第一。县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院“五大党组”和党委工作部门带头维护良好政治生态;各级党组织、群团组织和广大“两代表一委员”积极响应县委县政府决策部署,为营造良好政治生态共同发力。实践证明,良好的政治生态就是生产力,就是战斗力。只要导向明、机制顺,就一定能焕发出澎湃动力,打开事业发展的新天地。
难忘2022,面对激烈竞争压力,全县上下守正创新、创先争优,在赛场大考中创造了争先进位的亮丽业绩。一年来,我们坚持以思想破冰引领发展突围,保持改革创新的冲天干劲、奋勇争先的拼搏状态,敢为、敢闯、敢干、敢首创,勇于同最强的比、跟最快的赛、向最高的攀。县级领导以身作则、率先垂范,不分一线二线,不分前台后台,在各自分管领域中善谋划、敢负责,形成了共谋发展、共识共为的“雁阵效应”;县直各部门同频共振、比学赶超;各乡镇办同台打擂、各显身手;各村(社区)多点发力、竞相发展。全县争取国家级、省级试点项目**个,在全省率先组建多式联运事业发展中心,率先成立优化营商环境服务中心(项目要素保障中心)、李时珍品牌推广中心、文化创意事业发展中心,引领重点行业、特色产业加快发展。聚焦解决企业“引才难”“留才难”等“老大难”问题,在全市率先探索试行“带编入企”,帮助重点产业和领军企业引进紧缺急需专业技术人才,创新选派***名“金融村官”到村(社区)挂职书记助理或主任助理。成立全市首家公职律师涉税争议咨询调解中心、公共法律服务站和服企便民公证联系点,有力维护了社会稳定。县城南新城建设指挥部统筹协调全县各个单位用时一个月实现一中迁建、四路延伸项目***户签约拆除“双清零”,再次刷新了我县拆迁速度。县经开区工业新开工项目、新投产项目均实现大幅增长,盘活僵尸项目超去年。县医药工业园区工业新开工项目、新投产项目、盘活僵尸项目均超历史,营造了“大干项目、干大项目”的浓厚氛围。县住建局率先在全市开展“五证一书”同发、“验登合一”项目当天发证、建筑许可“联合竣工验收”“容缺办理”,率先在全市举办房产交易会,培育规上建筑业企业数量全市第一。县科经局认真做好规上企业培育工作,新进规企业**家,全市第一。县商务局服务的蕲艾电商被评为“全国快递服务现代农业金牌项目”,农村电商居全省县域第三,新增限上企业***家,全市第一。县营商办统筹做好优化营商环境各项工作,全县优化营商环境评价跻身全省第一方阵。县发改局、县交通局等多个部门积极承接省政府***项下放经济社会管理权限,承接事项占比全市之首。等等,我点到的都是省市率先的、排名靠前的、重大突破的一些成绩和亮点。刚才会上也宣读了通报,****年全县集体和个人共获得**项国家级、***项省级、**项市级奖项、表彰、表扬,因市里考核结果还没出来,市级奖项远不止这么多,还有很多工作做得很不错,没有一一点到,这些成绩的取得都非常不容易。实践证明,荣誉是比拼来的,业绩是苦干来的,只要我们锐意创新,久久为功,就一定能够在激烈竞争中脱颖而出。
艰难困苦,玉汝于成。回眸****年,有涉滩之险,有爬坡之艰,有闯关之难,挑战多重叠加,奋斗艰苦卓绝,成绩难能可贵。每一个指标数字的取得,无不彰显出全县上下顶压前行、负重拼搏的勇气和力量;每一件大事要事的成功,无不蕴含着党员干部群众真抓实干、团结奋斗的精神和作风;每一项光彩闪亮的荣誉,无不蕴含着党员干部群众勇于争先、激情担当的豪情和气概;每一个令人难忘的场景,无不见证了蕲阳大地意气风发、共谋发展的生机和活力。经过了去年考验,全县上下推动高质量发展的方向更明、信心更坚、底气更足,人心思上、人心思进、人心思干的激情更加澎湃。
二、新的一年,我们大抓项目、改善民生,用心用情绘就美好生活的幸福画卷
2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年,也是**推进现代化建设进程、加快高质量发展、融入武鄂黄黄都市圈同城化发展的关键之年,是疫情防控政策优化调整后的奋进之年,做好全年工作,意义重大、事关长远。关于今年的工作,县委十六届六次全会暨县委经济工作会议、县“两会”,已经作出了全面安排部署。经集体研究,今年的工作主题是大抓项目建设,增进民生福祉,工作载体是“民生建设年”活动,把以人民为中心的思想贯穿一切工作,以高标准谋划、高水平推进、高效率落实,为人民群众创造更加美好的幸福生活。
之所以确定今年的工作主题和载体,主要有三个方面的考量。一是坚定实施战略部署的需要。在战略上,我省认真贯彻落实***视察湖北时的重要讲话精神,明确了“建成支点、走在前列、谱写新篇”的目标定位,省第十二次党代会明确提出要建设全国构建新发展格局先行区,推进以流域综合治理为基础的四化同步发展,大力发展以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈,今年的省“两会”上,提出支持黄冈创建国家中医药综合改革试验区。市第六次党代会提出建设中国中医药健康城,并支持**建设中国中医药健康城核心区,在年初的市“两会”上,市委提出打造武汉都市圈重要功能区,并赋予**打造全国中药材交易中心的历史使命,这些省市战略的优化与我们在县第十六次党代会上作出的战略部署,是一脉相承、贯通一致的。我们要始终保持战略定力不动摇,锚定“走在前列、奋进百强,建成现代化中等城市”的发展目标,“一城两区”(李时珍中医药健康城、国家可持续发展实验区、全国乡村振兴示范区)的发展定位,“五强五兴”的发展路径,锐意进取、真抓实干。在战术上,为了实现县十六次党代会确定的目标,我们立足**发展实际,在继承中发展,在发展中创新。去年,我们以“大干项目、干大项目”为载体,大力发展县域经济。但是发展的最终目的是增进民生福祉,我们坚持一年接着一年干,在去年大干项目、干大项目的基础上,今年确定大抓项目建设、增进民生福祉的主题,这是在去年各项工作基础上的延续、传承和发展。二是推动县域经济高质量发展的需要。今年既是保持回升势头、稳住经济大盘的窗口期,又是优化经济结构、提升发展质效的攻坚期,虽然“三重压力”仍然较大,经济恢复基础尚不牢固,但是我们面临重大战略叠加期、面临重大政策发力期、面临重大布局优化期、发展理念变革期等四大机遇。我们必须紧扣发展第一要务,以项目建设为载体,通过项目建设提升公共服务、基础设施、资源环境等支撑能力,奋力推动我县跨入高质量发展“快车道”。三是践行人民至上理念的需要。党的十八大以来,***反复强调“人民至上”,在党的20D报告中深刻指出,“中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”。在年初的省“两会”上,省政府也提出要办好十类民生实事。县“两会”上,人大代表、政协委员提交的“两案”共***余件,其中,民生领域达**%。我们大抓项目建设、增进民生福祉,就是回应群众呼声,全力践行以人民为中心的发展思想,紧扣民心这个最大的政治,聚焦人民生活幸福这一“国之大者”,深化拓展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动成果,坚持“强基兴民”这一基本路径,始终与人民心心相印,与人民同甘共苦,与人民团结奋斗,让现代化建设成果惠及全县人民,让**父老乡亲的生活步步高、喜洋洋。
大抓项目是发展经济、改善民生的重要载体,增进民生福祉是发展的出发点和落脚点。我们要注重处理好发展和民生的关系,以更大的发展保障更好的民生。关于项目建设,要统筹推进好政府投资项目和市场主体投资项目,统筹国家政策导向与**发展需要的有效衔接,统筹各方面的要素资源保障,做到科学规划、更可持续,统筹做好新项目的建设和老项目的完善。关于民生工作,县政府工作报告作出了详细安排,我在这里重点强调五个方面的工作:
(一)增进民生福祉,必须夯实群众增收基础。稳定的工作、满意的收入是群众最大的获得感,城乡居民人均可支配收入及增速是主要经济指标之一,群众收入怎么增加、如何提高?充分就业创业是重要渠道,加快发展则是基础和前提。一要抓融圈机遇。融入武鄂黄黄都市圈同城化发展,是站在新的历史起点上推进高质量发展的重大机遇。我在全县乡科级领导干部学习贯彻党的20D精神第一期轮训班上讲过,我们的融圈路径就是“六共”(交通共网、产业共链、科技共兴、市场共建、生态共治、民生共享)。昨天,省委召开全省加快建设全国构建新发展格局先行区会议,制定出台了《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》,强调都市圈建设是区域协同发展的“硬核”支撑,要顺应城市发展规律,把握都市圈建设这个战略重点,必须要对标对表、找差补短,发扬“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”精神,全面动起来、迅速干起来。二要抓招引争投。好企业来了,大项目落户了,就会帮助更多的人实现就业、带动更多的人增收致富。当前形势下,我们对项目的渴望比任何时候都强烈,对项目的需求比任何时候都迫切,必须坚持招商引资“一号工程”不动摇,大胆跑项争投。在思想上,要坚定不移地招大引强,紧紧围绕*大产业链补链、强链、延链,着重引进投资额大、支撑力强、带动面大、税收贡献大的项目,引进产品先进、技术先进、管理先进、拥有自主知识产权和终端产品的企业。在机制上,继续保留*个产业招商分局、**个招商安商专班,落实“大员上阵、一包到底、绿色通道、督办督导、重奖重惩”五大机制,强化工作调度和服务力度,切实解决瓶颈问题,加快项目落地。在方向上,要更多地对上对外争资源、争项目、争资金,要紧盯中央及省预算内投资、专项建设资金投向,吃透政策,精准谋划,抢抓时机,主动跑国家部委、跑省厅市局汇报衔接,超前做好项目、资金争取工作,达到全市项目、资金总额的七分之一才算合格和称职。在平台上,两个园区是项目建设、产业发展的主阵地,是招商引资的重要载体,要突出园区平台主体和发展载体作用,全面完成规划调整扩区调区工作,进一步优化空间布局、产业布局,深入开展服务企业行动,强化用地、用工、融资等要素保障,全力破解协同难、推进慢等问题,确保签约项目能落地,落地项目能开工、开工项目能投产、投产项目能见效。三要抓项目建设。项目建设是推动经济社会发展的生命线。重点是要做好“三个三”:①明确“三类”,分类推进,即谋划争取一批、开工建设一批、建成投产一批,滚动发展、接续落地。②把握“三性”,即规划性、计划性、操作性,按照时间表、路线图压茬推进,每周都有新进展、每月都有新形象。③做到“三定”,搞好服务。即定目标、定领导、定专班,做到发展项目化、项目清单化、项目责任化。县委经济工作会上印发了《****年****万元以上新开工项目清单》,全年计划新开工项目***个、年度投资***.**亿元,任务相当繁重。会上,已经印发了“八联责任制”和重点项目工作专班安排表,县“四大家”领导和各地各部门要扛责上肩,对照自己的目标任务,早着手、快推进、抓落实。四要抓特色产业。主要是三大块:①突破性发展绿色经济。**山水资源、林业资源、矿产资源丰富,我们要积极践行“两山”理论,实施好国家储备林、生态公益林、天然保护林等森林质量提升工程,积极探索森林碳汇交易新发展模式;要聚力石鼓冲绿色建材项目,实行产、运、销全产业链一体化建设,打造示范性、标杆性绿色矿区;要围绕“一心(李时珍文化旅游核心区)、一带(康旅产业带)、三区(蕲南人文旅游区、蕲中健康养生区、蕲北生态观光区)”布局,突出“寻医问药、参禅悟道、游山玩水、崇文访遗”四大主题,唱响“中国艾都·养生**”旅游品牌。②深耕蕲艾大健康产业。这是我们富民强县的特色产业、支柱产业,疫情以来,发展迅猛。我们要主动顺势、大胆谋势、积极造势,坚持中医与中药齐头并进、线上与线下同步发力、蕲艾与其他艾二元发展的三维发展模式,鼓励引导更多的企业、项目、个体参与到蕲艾产业链建设发展中来,不断做强品牌、做好标准、做实基础,着力构建全环节提升、全链条增值、全产业融合的发展格局。**艾灸馆“千城万店”工程要有爆发式发展,加快推进蕲艾产业技术研究院、全国中药材交易中心等重大项目,筹办好“一节一会”,不断提升蕲艾产业知名度、影响力。③做优农业特色经济。**是粮食大县、畜牧大县、水产大县,我们要对接省市重点产业链建设工程,加快推进蕲艾、优质稻等“*+*”重点农业产业链建设,新培育*-*家省级农业产业化龙头企业,推进“两茶一草”(油茶、白茶,蕲艾)产业发展示范带。深入开展农业品牌推介活动,擦亮“国家级渔业健康养殖示范县”金字招牌,拓展“中国荆楚味、湖北农产品”**品牌影响力。五要抓就业创业。人社部印发了《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》,武鄂黄黄四地人社部门共同签订了武汉都市圈劳务合作协议,我市出台了“才聚荆楚·梦圆黄冈”促进高校毕业生就业创业政策**条,等等,相关部门要认真研究、抓好落实,持续为广大劳动者和用工单位提供优质、高效、贴心的服务。也希望和拜托在各位企业家承担社会责任,不以年龄为由“一刀切”,积极稳岗扩岗。
(二)增进民生福祉,必须强化群众基本保障。基本民生保障要注重基础性、普惠性、兜底性,让人人都能享受。一是“住有宜居”。省政府将其列为十大类民生实事之首。我们要围绕“保障、舒心、安全”做文章,完成白河、十里畈二期还建房工程,加速推进雷溪河还建房建设,启动八斗地二期、白河三期还建房建设,落实好公共服务人员住房保障政策,继续推动老旧小区改造、适老化改造、“六类低收入群体”危房改造,有序安置好征迁群众。二是“学有优教”。孩子的入园就学牵动着每个家庭的心。要围绕“资源配置更合理、学校发展更均衡、学生就学更方便、育人质量更优质”的目标,完成《**县中小学幼儿园布局专项规划(****-****年)》编制工作,加快小学及幼儿园建设,确保一中迁建项目顺利开工、实验小学河西分校投入使用,义务教育薄弱环节改善与能力提升项目建设如期完成,扎实推进教联体建设取得实效。三是“老有颐养”。要围绕打造武鄂黄黄都市圈“康养地”的目标,构建“住、养、医、护、康”于一体的医养结合服务体系。要适应老龄化趋势,采取政府和养老企业合作建设运营模式,推行“社工+医生+护士+护工”医养结合服务模式。今年要持续推进社区养老综合服务中心、农村老年人互助照料服务中心、特殊困难老年人适老化改造项目,谋划储备枫树林居家养老服务网络建设和豁口社区老年康养服务中心项目,积极对接省文旅投合作打造高端健康养老服务品牌。四是“病有良治”。要坚持内外兼修优化医疗资源配置,软硬齐抓提高医疗服务质量,让群众在家门口就能看大病、看好病。今年要大力推进名院、名医、名科“三名”建设,支持县医院创建三级乙等综合医院、县妇幼保健院创建三级专科医院,推进乡镇卫生院标准化建设和走特色专业化道路,探索改造为中医特色医院、“全民艾灸”试点医院;加快公共卫生领域补短板项目建设,确保县疾控中心、县妇幼保健院、县第二人民医院和第五人民医院、青石镇卫生院和蕲州镇卫生院迁建投入使用。要按照“保健康、防重症”的工作目标,尽最大努力保证新冠患者应收尽收、应治尽治,切实筑牢医疗救治和生命保障的底线。五是“行有好路”。融入武汉都市圈,首要工作就是推进交通共网,只有进一步优化现有路网线网布局,加快打通堵点、提升承载能级,才能不断完善内畅外联、多式联运的综合交通大格局。今年,我们要围绕创建全国四好农村路示范县,构建大通道、大枢纽、大物流,强力推进蕲太高速东段、黄黄高速**段改扩建工程,加大***国道黄冈市巴河至蕲州一级公路(**段)、S***省道下蕲线、S***青下线、重要县乡道新改建等工作调度和服务力度,确保如期竣工验收,启动实施S***清蕲线改建工程、蕲艾数智云仓、蕲河航运综合开发工程,积极谋划英山至黄梅高速公路和S***西河驿至管窑段(管窑集疏运一级公路)改扩建工程、城区北一环和北二环。六是“弱有保障”。增进民生福祉更要保障好因疫因灾遇困群众和老弱病残等特殊群体的基本生活,要完善社会保障体系,织密特殊群体生活的安全网,坚持兜底、提标、补缺,开展“黄惠保”扩面提升、“爱心接力”慈善医疗救助专项行动,帮助困难群众排忧解难,持续巩固脱贫攻坚成果,坚决守住不发生规模性返贫的底线。同时,对关系全县人民群众的食品安全、药品安全、饮水安全一刻不能放松,要实施好食品药品安全放心工程,推进智能快检室、互联网+明厨亮灶等智慧监管设施建设,要大力推进城乡供水一体化项目,让全县人民的饮水更有保障。
(三)增进民生福祉,必须改善群众人居环境。良好生态环境是最普惠的民生福祉,只有人居环境“好”,百姓日子才会“美”。我们要以流域综合治理统筹推进四化同步发展,以底线控制指引国土空间布局优化。一要守好生态。***强调:“环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。”我们要坚持生态惠民、生态利民、生态为民,以创建国家生态文明示范县为目标,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,重点完成蕲河流域水环境综合治理与水生态修复工程、刘河石鼓冲磁铁矿周边农田治理、关闭矿山的恢复治理,启动实施赤东湖湖滨生态缓冲带修复、刘河张桥村金矿遗留污染治理等项目,扎实推进赤东湖流域水环境综合治理、雷溪河河滨生态缓冲带修复、城区黑臭水体治理、雷溪河入湖端水环境综合治理等项目,谋划长江干支堤防(**段)提档升级、中小河流治理、水美乡村试点等工程,同步推进生态环境保护问题整改、督察执法和风险防范,让我们的生态环境经得起细看、细查、细品。二要扮靓城区。建成现代化中等城市,完善城市功能、提升城市品质是必答题。怎么干?我们的目标是“打造宜居、韧性、智慧城市”,思路是“改造老城、建设新城、提升全域”,抓手是实施城市更新行动。在建设上,启动县城建成区**.**平方公里范围内的地下市政基础设施普查,谋划实施城南新城道路亮化工程、城区主干道雨污分流项目建设,时序推进燃气管道、供水管网、老旧小区等系列改造升级工作;在管理上,谋划推进城区全域环卫保洁市场化、城市综合运行管理服务平台、智慧停车系统、城乡生活垃圾治理及垃圾分类等项目,全面推进基层小区共建共驻共治,让我们的环境更加靓丽、舒适。三要洁美乡村。20D报告提出“建设宜居宜业和美乡村”。今年要以共同缔造为统领,以乡村振兴示范片、示范村建设为重点,健全党组织和党员作用发挥、群众互帮互助等机制,开展D建引领“百村千湾万户”人居环境提升工程,变一片美为整体美、环境美为发展美。重点是要利用好中央衔接资金,加快推进产业路网配套、村组道路硬化、农田水利设施和水系水体整治改造、沟渠整修等乡村基础设施建设,稳扎稳打,确保有变化、有亮点、有特色。
(四)增进民生福祉,必须满足群众文化需求。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。我们要以创建国家中医药健康旅游示范区、湖北省第四批公共文化服务示范区为契机,推动文化事业全面发展、文化产业实现突破。一要做好文化传承。**历史文化源远流长,我们要以国家长江文化主题公园为抓手,利用好“李时珍中医药文化、管窑陶艺文化、西游记文化、蕲艾文化”等**特色IP文化,发挥全县各级群众文化组织以及艺术人才优势,结合党的20D精神、乡村振兴、红廉文化等主旋律和**山水人文资源进行深度创作,做好文化传承。二要发展文化产业。发展文化产业是社会主义市场经济条件下,满足人民多样化精神文化需求的重要途径。要推动**文创中心实质化运作,尽快形成**特色的文创产品(与蕲艾、陶艺、**地域文化有关联的文创产品)。要筹建**文创街区和文创展厅,加快推进长江国家文化公园(李时珍中医药文化展示园)、李时珍纪念馆和李时珍文化旅游区创建*A景区、管窑陶艺非遗小镇、蕲州古城等项目建设。要深度挖掘李时珍品牌,扎实推进李时珍养生药膳和李时珍中医药学院建设,加快推动文化市场主体、文化产业突破发展,培育新型文化业态和文化消费模式,以高质量文化供给,增强人们的文化获得感、幸福感。三要拓展文化阵地。坚持“城乡联动、服务均衡、统筹发展”的思路,持续推进文化馆、图书馆总分馆制建设。坚持统一规划、统一标准、统一功能的原则,全面整合各方资源,多措并举推进“百姓舞台”建设全覆盖、功能真有效,让百姓有地方去,有地方玩。今年重点推进奥体二期室外运动场、三江源新农民健身示范工程、青石综合文体活动中心、县级党委网信办应急指挥中心标准化建设。四要优化文化服务。立足群众需要,采取线上和线下相结合的方式,面向群众打造多种艺术门类的公共文化服务活动。要通过“文艺点亮生活”文化志愿帮扶、新时代文明实践活动、荆楚“红色文艺轻骑兵”、公益电影下基层、戏曲文化进社区、举办省市级文体赛事、文化馆非遗展馆展陈和县博物馆陈列布展,等等形式,不断丰富文化供给,持续营造浓厚文化氛围,为人民群众提供更多的精神食粮。
(五)增进民生福祉,必须维护群众公平正义。公平正义是人民的向往、幸福的尺度,也是我们党委、政府永恒的追求。一要彰显法治之力。在社会面上,既要持续推进扫黑除恶常治长效,对电信网络诈骗等违法犯罪行为保持严打态势,又要深入开展“八五”普法宣传教育,大力推进法治乡村建设,营造良好法治环境;在个体诉求上,既要注重法调结合,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进城区基层小区共驻共建共管,妥善处理矛盾纠纷,又要严格执法、公正司法,让人民群众信法、学法、守法、用法。二要提高办事之效。高效办成一件事是民心所盼,也是企业家对营商环境最直接的感受。近年来,我们推进了很多举措,取得了一定进步,跨入全省第一方阵,但还存在一些不足和短板,办事繁、多头跑的情况依然存在。营商环境没有最好,只有更好。今年,我们要以企业需求为导向,以控制成本为核心,以高效办成一件事为目标,在“简”和“改”上发力,推动行政审批更便捷、更高效;在“亲”和“清”上发力,推动政企沟通多元化、常态化;在“进”和“护”上发力(千人进千企、护航行动),推动服务保障全方位、全过程,以更好、更优的营商环境,为企业发展添柴加薪,为经济社会高质量发展赋能增力。今年要以资源服务平台“三下沉”为契机,重点推进**县大数据中心建设、政务外网改造升级、“*****”热线利企便民应用、乡镇配备专职政务服务工作人员等工作,不断促进管理更规范、办事更快捷、服务更满意。三要保持治党之严。滥用权力容易滋生腐败,极大损害公平正义,百姓对此深恶痛绝,我们更要重拳出击。*月*日,***在二十届中央纪委二次全会上强调,要“永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”,作出“四个坚决”的郑重宣示。省委、市委、县委已相继部署开展为期*个月的违规吃喝专项整治行动,明确要做到“*个集中、*个从严”。各级党组织要落实全面从严治党主体责任,一刻不停推进反腐败斗争,持之以恒纠治“四风”,重拳整治群众身边的微腐败,以优良党风引领社风民风。广大党员干部要严守纪律和规矩,知敬畏、存戒惧、守底线。这里重点强调一下,年前,省委对我县进行了常规巡视,市委对我县两个园区专项巡察反馈了整改意见,县委也听取了****年度县委巡察工作情况汇报,下一步的整改工作是我们当前最大的政治任务。各地各单位要把抓好巡视巡察整改作为对我们政治立场、政治定力、政治觉悟、管党治党能力水平的现实检验,切实把思想和行动统一到省委、市委的要求上来,自觉履行整改的主体责任,举一反三、立行立改、全面整改。同时,还要以环保督察、市委督办督查等各类整改为契机,全面提升党要管党、从严治党的政治自觉,把管党治党的螺丝越拧越紧。
三、立足当下,我们D建领航、凝心聚力,共同答好高质量发展的时代考卷
(一)推进思想大解放。面对融入新发展格局的新要求,面对区域性竞争发展加剧的新形势,面对人民群众对美好生活的新期待,我们需要更进一步的解放思想。一要解放“小微”的狭隘思想。“小微”是什么表现?有的同志认为自己的单位人少、庙小,努力过头也不过浪花一朵。但今年一些国家级、省级的荣誉也落到了大家眼中的“小单位”“冷板凳”头上。比如,残联把工作当事业来做,小单位大干劲、冷板凳坐出了热事业,本次受到县委县政府表扬;档案馆人员虽少,但数字档案工作走在全省前列,成功获批“省级数字档案馆”,充分发挥让我们铭记了历史、接受了教育、坚定了自信的作用。这充分证明,舞台小也一样唱大戏。有的同志大局观念不强,以部门利益为先,面对县委、县政府交办的任务不是积极靠前、主动认领,而是想方设法的推脱、毫无标准的应付。这些“小微”的狭隘思想,阻碍了我们的事业发展,必须破除。全县上下,要跳出**看**,立足区域比输赢、比高低。要立足事业发展,多想一想我为官一任,能留下什么?多想一想我要怎么干,才能在县域高质量发展的进程中不掉队、有作为。要摆脱单位的局限,主动争政策、主动找项目、主动抓服务、主动优环境,九牛爬坡、个个出力,共推全县大发展。二要解放“等靠”的依赖思想。县委县政府要求大家去争项目、争资金,有的同志就等着吃平均粮,别人给多少算多少、给多少接多少。有的同志解决问题、化解包袱不深入、无办法,开口就是财政、城投不给钱,搞不了。去年,我们上马两个百亿大项目,这都是我们相关同志不等不靠、敢于斗争,一任接着一任干,一点一点争取来的、斗争来的,背后经历的崎岖坎坷很多,并不是一帆风顺的。今年上班第一天,我和县长听了政府副县长今年的工作思路,大家都有思考、有思路、有思想,但有深有浅、有快有慢。而我们有的地方和部门一把手,从不主动研究工作,凡事等领导拍板、等上级安排、等牵头单位召集。我们要坚决摒弃依赖心理、等靠思想,凡事先人一拍、快人一步、高人一招,唯有以主动作为,才能赢得机遇、赢得优势、赢得未来。三要解放“自满”的惰性思想。换届之后,有的同志戴上了“帽子”,坐正了位置,把眼睛遮住了,做了一点事,就开始小进即满、小富即安,觉得自己很不得了。大家要认真反思,纵向比,去年的各方面工作是不是都比前年好?横向比,是不是比周边县市、乡镇好?有没有骄傲,有没有懈怠的现象?去年那么难,我们县里很多的市场主体,特别是今天在座的企业家们,在逆境中生产经营,取得了一个又一个的国家级、省级荣誉,实在来之不易,令人敬佩。我号召大家要向这些企业家们学习,要清醒认识不进则退、慢进亦退、不创新必退的竞争态势,要想推动高质量发展,唯有不断攀登、奋楫而上。四要解放“怕事”的不为思想。有的同志干工作,谨小慎微,总想着万无一失,总怕一失万无,大干大错、小干小错、不干不错,不敢负责怕担责,不敢管理怕伤人,有难度的事不想干,没先例的事不敢干,不见指示不办事,不见批示不签字。有的同志遇事和稀泥,爱讲原则话,有点风险的事就对外推,推给领导研究,请示领导定夺。趋利避害是人的本性,但不能当做“不为”的借口。大家看看这几年,有几个是真的为了工作而担责的?即使担了责,影响也是一时的,组织和群众都是看事的。大家要时刻牢记,在其位谋其事,我们一届要干几年,并不是一天两天,怕能成事?怕能跑的脱?越怕就越有鬼,越怕就越被动。大家一定要把事业摆在第一位,把人民利益摆在第一位。五要解放“守旧”的束缚思想。在县第十六次党代会之后,我们提出要发展绿色建材项目,当时,有的同志担心,搞矿产资源虽然经济效益好,但到底能不能做到绿色?去年*月,我们去安徽考察绿色建材开发项目,投产仅三年,就给当地带来了十分显著的经济效益、社会效益和生态效益,现场可以说非常震撼,生态廊道运输,天不见灰、路不见车。一次考察,就极大地坚定了我们搞矿产资源绿色开发的信心和决心。石鼓冲绿色建材项目已作为全省重点项目,纳入了全市重大项目开工仪式。如果当初没出去看一看,这个项目推进是不是会晚一些呢?在全省千帆竞发、百舸争流的区域发展大势下,我们必须有推陈出新、守正创新的意识,再不突破常规,总是抱着老黄历看待新问题,别人吃肉,我们汤可能都喝不上。怎么样突破常规?今年,我们要大力开展外出考察学习大行动,让大家出去看、出去学,重点学产业转型、学绿色发展、学社会治理等等,我们的领导干部要学、中层干部要学、年轻干部要学、企业家也要学,要通过外出学习开拓视野、更新理念。
(二)推进能力大提升。在今年的新形势下,新情况、新事物、新问题层出不穷,我们唯有不断提升自己的能力,才能适应形势的发展。一要提升调研决策能力。我们在座的“一把手”,都要懂决策、会决策、敢决策。有的同志,明明事情干的不少,但就是不出彩,差就差在谋划上,有的工作谋远一点,谋深一点,结果就会不一样。如何提升这种能力?关键在于调查研究。今天参会的县“四大家”领导、各乡镇办党政主职、县直部门主要负责人、村(社区)党组织书记、还有各位企业家都是“一把手”,请各位“一把手”们,要做出表率,挤出时间和精力,到一线去调研,在一线发现问题、掌握情况、实施政策、推动工作。有充分的调研,决策才有充足的底气、才能更加接地气。去年疫情防控政策优化调整之时,我们为什么继续坚守了几天?就是综合研判当时的形势,用几天时间给我们干部、群众一个缓冲,正因为争取了几天时间,我们实现了有效错峰,我县的人口死亡率同比增幅仍是全市最低。二要提升工作专业能力。没有金刚钻,难揽瓷器活。比如说,在抓招商引资的过程中,不知行业现状、不知客商需求,就聊不到一个频道,就不能打动他们、吸引他们。怎样提高专业能力?在学中干、干中学是必由之路。一方面,要坚持干什么学什么、缺什么补什么,要学新理论、新政策,紧跟新方向,路子不能走偏了,步子不能踩空了;要学专业知识,懂机制运行,始终保持“本领恐慌”,不能有“本领麻木”;要向专家学、向企业家学、向先进学,多去项目建设的一线,多去招商引资的一线,多去跑项争投的一线。三要提升应急处突能力。在去年党的20D信访维稳安保工作中,暴露出来了我们一些同志,危机意识不足、“拆弹”能力不强的短板。着眼全局来看,今年我们大抓民生福祉,把高质量发展作为底盘基础工作来抓,面临的是疫情风险、金融风险、稳定风险、安全生产等各种风险交织关联、叠加放大,一个防范处置不到位,就可能造成严重后果,大家要有清醒认识,不断增强工作的预见性和前瞻性,保持见叶知秋的敏锐和如履薄冰的谨慎,抓源头治理,防患于未然。四要提升统筹协调能力。要抓好点与面的统筹,把今年的工作部署要求逐一逐项抓落实,同时抓好经济发展与疫情防控、安全生产、社会稳定、民生改善的统筹,促进各项工作有机衔接、协调有序。要抓好内与外的统筹,牢固树立全县“一盘棋”思想,对内左右配合、上下联动,对外协同作战、一体推进,汇聚形成共谋出彩的强大合力。要抓好虚与实的统筹,做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有行动。五要提升群众工作能力。去年,我们深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动以及美好环境与幸福生活共同缔造试点,办成了一件又一件的实事好事。今年,我们要认真总结去年的经验做法,继续树牢宗旨意识,厚植为民情怀,走好群众路线,继续把群众的“柴米油盐”记在心上、“急难愁盼”抓在手上,解决好群众“牵肠挂肚”的大小事,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
(三)推进作风大转变。作风问题始终关乎党的形象,关乎人心向背,关乎事业成败。作风不转,万事难成。一要强化政治意识。说直白点,就是要大家讲政治。当前,我们还有一些不讲政治的现象。比如,在接受省委巡视的过程中,有的同志对于自己存在的问题,遮遮掩掩、避而不谈;在面对县委巡察的时候,有的同志对于自己单位里面的一些“问题干部”熟视无睹,甚至打掩护。在日常工作中,明显感觉有的同志上面抓什么他就紧抓什么,上面不抓他就放松。这些问题出在极少数,但是影响很恶劣。讲政治,就是要深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”;讲政治,就是要敢于向不正之风、不当言论、不对行为斗争;讲政治,就是要识大势、顾大局、做大事。二要强化担当意识。什么是担当?面对急难险重冲在前就是担当,在“六个一线”奋发作为就是担当,你争取的项目资金在各县(市区)比别人多就是担当,竞争性的项目你从别人嘴里抢来了就是担当,多年没有解决的历史遗留问题被你化解了就是担当,县委县政府无论交办什么任务你都能不讲条件、不讲理由的去落实就是担当,你分管的领域、行业、地方、企业没有越级访非访就是担当,你全年安全生产、森林防火、防汛减灾没事故就是担当。县委对于担当实干者,一直都是高看一眼、厚爱一分,这个导向始终不会变。三要强化标准意识。无以标准,不成方圆。对于我们当前的事业发展来说,没有标准很难发展,更难创新。工作的标准决定工作的结果,很多工作,跳一跳,结果不一样。我们实际也是这样做的,年初,我们召开了县委十六届六次全会暨县委经济工作会议,强调不仅仅要保预期目标,更要争取实现调度目标。如果大家看到调度目标,感觉到痛苦了,那就说明标准意识起来了。只有高设标、敢争一流,才能实现跨越赶超。比如,去年的全县目标责任考核,我们的“四大办”和党群部门虽然考核成绩十分突出,但是为了扩大表扬面,主动提出不参与评比,这就是标准意识。大家要在理念上提标、工作上提标、作风上提标、发展上提标,自我加压、主动作为,跳起来摘桃子、跑起来争位次,锚定全省全市全县模范标杆奋起赶超。四要强化效率意识。任何工作,一拖就坏事,一慢就被动,做事不讲效率,祸患无穷。对于我们来说,效率是什么?速度就是效率,协调就是效率,简化就是效率,责任明确就是效率,最小失误就是效率,办一件事成一件事就是效率。时间就是金钱,效率就是生命。我们要抓“早”,早谋划、早布置、早行动、早落实;要抓“紧”,精神上绷紧、时间上从紧、落实上赶紧;要抓“快”,工作快上手、项目快推进、要素快集聚、矛盾快化解、目标快完成;要抓“实”,对定下来的事情扭住不放、盯住不让、一抓到底,不搞花拳绣腿,不做表面文章。今年,我们要建立一套完善的工作闭环机制,确保县委作出的部署、指令、批示等等逐一落实。去年,我们有些工作安排部署了却没有回音,今后再不能发生这样的事情。五要强化比拼意识。会前,大屏上滚动播放了乡镇、县直、企业获奖情况,就是为了让大家找准标杆、相互比拼。“比”是手段,“拼”是状态。我们要在全县开展一轮大比拼活动,要开展党的建设大比拼、项目建设大比拼、进规入限大比拼、平台建设大比拼、城乡建设大比拼、巩固成果大比拼、乡村振兴大比拼、民生改善大比拼、平安稳定大比拼、生态环境大比拼、小区创建大比拼,要比出先进、比出平庸、比出干劲、比出精气神。要拼出大干快上的发展态势、拼出人民满意的幸福生活、拼出一个激扬澎湃的光明未来。
(四)要推进激励大引领。激励实干担当,将是今后全县上下的鲜明导向。一是对于全县广大共产党员,县委将在政治上激励、工作上支持、生活上关怀,不断增强党员的荣誉感、归属感、使命感。我们将进一步加强政治忠诚教育和党性教育,对党员开展普遍轮训。进一步尊重党员主体地位,试行普通党员参加或列席上级党组织有关会议制度。建立党员创业专项资金,扶持有创业意愿的党员,解决他们的燃眉之急、发展之忧。落实“四必访”制度,切实解决老党员、困难党员的实际问题,使党内关怀有温度、有广度、有力度。加强党员分类管理,组织动员各领域党员团结奋进,干事创业,为高质量发展凝聚出更大的红色力量。二是对于长期奋战在基层最一线的村(社区)“两委”干部,县委将坚决把关爱激励落到实处。今年,面向全县现任且任职满*年以上村(社区)“两委”班子成员,公开招考*名乡镇公务员,以后每年只增不减;面向全县优秀村(社区)党组织书记(不含机关事业单位派遣任职的书记),定向招聘乡镇事业编制人员,以后每年坚持。养老保险、人身意外险、集体经济收入奖励等经济、物质激励的措施,我们还会加大力度,不打折扣。希望我们的村(社区)干部干出劲头、干出精彩。三是对于全县广大企业家朋友们,我们将在做好各项惠企政策落实的基础上,认真回应你们对优秀人才、资金的盼望和渴求。继续大力推行人才“周转池”制度,健全完善“企业用才、单位留编”“双落户”制度,探索共建人才飞地、灵活的人才薪酬制度,尽最大努力保障企业第一要素,增强第一竞争力,助力企业做大做强。四是对于全县国家公职人员,县委将着重抓好干部的“能上能下”。一方面,县委在职务职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升、记功嘉奖等方面,主要向“六个一线”表现突出的同志倾斜。同时加大对“女、少、非”干部使用力度,激励各级干部实现更大作为。另一方面,县委将全面推行“三诺”(承诺、践诺、评诺)履职,通过届中领导班子考察,强化实绩考核力度等措施,全方位、立体式、沉浸式考察识别干部,让能者上、庸者下、平者让。重点开展“蹲苗”行动,把新提拔的年轻干部放在“六个一线”锻炼半年,到期考核不合格的要回炉重造。五是对于少数不担当、不作为、乱作为的干部,县委绝不允许出现少数带偏多数的情况出现。昨天,省委蒙徽书记在开年第一个大会上就强调,要对少数躺平式的干部采取有效措施,坚决整治。今年,县委将以进一步优化政治生态为主要目标,推动构建党内监督与各类监督贯通协同的“大监督”格局为抓手,一体推进“三不腐”,用好“四种形态”,让制度“长牙”、纪律“带电”。坚决整治违规吃喝,坚决整治庸政懒政,坚决整治“神仙副职”,坚决整治“中梗阻”,坚决整治“躺平者”。同时,深入开展容错纠错和查处诬告陷害行动,常态化开展澄清正名活动,让那些干的好的干部吃苦不吃亏,有荣誉、有位子,让混日子、不作为、甘于躺平的干部无立足之地,切实营造遵规守纪、大干快干的浓厚氛围。
同志们,大道至简,实干为要。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。虎年,我们以气吞万里如虎的雄风,龙腾虎跃的干劲,敢入虎穴的闯劲,取得了一系列成绩。兔年,大家要继续抖擞精神、砥砺奋进,在改革创新上“兔故纳新”,在攻坚克难上“兔围而出”,在成势成效上“兔飞猛进”,以更加饱满的精神状态、更加高昂的工作热情、更加务实的工作作风,不断开创新时代**人民的美好生活,奋力谱写**高质量发展的新篇章。
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