体制内躺平这个话题,之所以经久不衰,是因为它的背后,涉及到一个很重要的命题。那就是,人活这一辈子,究竟为了什么。刚进体制的年轻人,总感觉世界很大,充满了新奇。于是,年轻人有一股冲劲,努力拼一把,下面是小编为大家整理的体制内为什么年纪越大,越想躺平,供大家参考。
体制内躺平这个话题,之所以经久不衰,是因为它的背后,涉及到一个很重要的命题。
那就是,人活这一辈子,究竟为了什么。
刚进体制的年轻人,总感觉世界很大,充满了新奇。
于是,年轻人有一股冲劲,努力拼一把,把自己的层次提起来,好看到更大的世界。
但体制内的中年人就不一样了。
这一辈子,该去的地方已经去过,该享受的乐趣也已经体验过。
很快就会觉得,世界也不过如此。
最好就是呆在一个地方,一日三餐,粗茶淡饭;日出而作,日落而息。
这些年,随着慢慢步入中年,我发现身边的同事、朋友,不少人处于躺平的状态。
当然,从外因来看,体制内是一个金字塔的结构。
越往上走,难度越高,能爬上梯子的人越少。
这是一个很卷的赛道。
中年人,实际上是卷不动了。
因为活了那么久,心里也清楚,卷下去,身体、心理、家庭都受不了。
耗着巨大的成本,去搏一个低概率的事情。
这跟赌博很像。
唯一止损的方式,就是让自己远离赌桌。
离开内卷赛道的那一刻,刹那天地宽。
所以,你会看到一个奇特的景象。
比如,在正处级单位,市的直属部门,某某局。
局长、副局长累的像一条狗。
但科长这一层级,却有很多躺平的中年人。
为啥?
因为从正科到处级这一步,至少筛掉了90%的人。
很多老科长掐指一算,提副局(副处)肯定没有希望了,拿着老命去拼也没有必要了,还不如好好享受人生。
同样的,在省厅,或者,在区局,都有这种现象。
从内因来看,随着阅历的增加,活的更通透了。
工作就是工作,生活就是生活。
其实人这一辈子,真正留给自己享受的时间,有多少呢?
如果从个人的角度看,生活才是目的,工作只是手段罢了。
当然,老科长的躺平方法,并不是啥都不干,而是有技术性的让自己轻松。
一是,工作达标就可以,绝不干出彩。
比如,一件工作,能干80分,那就绝对不干90分以上。
比如,工作上不会充大头,要在领导面前博出位,争功劳,把机会让给那些想拼的年轻人。
二是,把大部分工作甩手给下属。
比如,领导交办的工作,直接甩给下面的副科长、科员。
三是,不属于自己职责范畴的工作,坚决不接。
所以,那些有经验的老科长,上班还是很惬意的,并没有太多劳神费心的事。
当然,面对这些老科长,局领导是有点抓狂的。
但这些人不求进步,真的也没有太大办法。
不过,从社会的角度看,体制内只做本分工作,不搞创新、不搞出彩,或许是一件好事。
少一些折腾,或许就少一些劳民伤财的烂尾项目。
从体制内来看,或许会让工作业务线条更清爽、更聚焦。
毕竟体制超过50%的繁琐工作,是各个部门互相创造出来的。
懂的都懂。
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