医院支委会会议记录
党支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作。那么在医院的支委会召开会议时应该如何写好会议记录呢?下面就和一起来看看吧。
会议地点:××××
参加人员:××班全体党员
应到人数:9人
实到人数:7人
会议内容:
一、党支书介绍会议主要内容
党支书王××同学介绍本次党员民主生活会的目的意义,简要说明本次会议的主要形式,带领党员重温。
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治
治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,我认真开展了批评和自我批评,对照规章,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,激发研究生党员昂扬的斗志和奋发向上的精神状态,着力推进型研究生党支部建设。
研究生院党总支决定以党支部为单位在广大党员中组织召开专题民主生活会。我们支部将以讨论和分享心得的形式进行本次会议,希望通过本次会议,让大家在思想上有进一步的提高,有利于日后指导社会实践。本次会议以“___入党”为题就入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么进行学习讨论。
二、党员进行会议讨论并分享
党员同学进行民主生活会讨论
分享民主生活会心得
王××:
中国共产党是优秀的政党,入党是为了在党的培养下,周围党员的熏陶下更好的提高个人思想政治觉悟,树立正确的人生观、价值观、世界观,全面提高个人能力和综合素质。加入党才能更好的发挥党员的先进作用,有更多机会为人民服务。党员的行动应遵科学发展观,并把它作为我们行为的指南。提高自己的综合素质的基础上,服务国家、服务党,服务身边的每一个人,放出自己微弱的光和热,留下一个优秀共产党员的形象。
王××:
入党四年多了,曾经宣誓的入党誓词还在耳旁环绕,曾经转正大会的情景还历历在目,四年之后我又重温了入党誓词,让我又重新思考了入党为什么、入党图什么、入党应干什么。经过和大家的讨论,我为这几个问题找到了新的答案:
1、入党为什么:入党是为了提高个人思想政治觉悟,坚持中国共产党的领导,树立正确的人生观、价值观、世界观,全面提高个人能力和综合素质。
2、入党图什么:入党是为了更好的为人民服务,更好的建设新中国,为是祖国更加富强而贡献自己的力量,并不图为自己。
3、入党应干什么:党员应该充分发挥先锋模范作用,在个方面都是集体和人民的中流砥柱,要切实的跟党走,执行党的政策和方针,为人民、为群众尽自己的最大力量。
任××:
党员只有不断地自我反省、提炼、改进,在思想上真正入党,才能真正做到始终保持入党目的和入党动机的纯洁性,成为一个合格的、与时俱进的和先进的共产党员。我决心把这次教育活动作为经受锻炼考验的新起点,作为加快发展的新机遇,从讲政治、讲党性、讲大局的高度,认清肩负的重大政治责任,满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去,为全面建设小康社会和推进教育事业的大发展作出积极贡献。
今后当留下什么?要留下共产党员的崇高形象;要留下共产党员的英勇气概;要留下共产党员的高尚品格;要留下共产党员的可贵精神。
我认为,中国共产党人无论过去、现在和将来,都是国家的中流砥柱,是人民的先锋队,是中国的脊梁。在当前的工作中,作为党员,我要积极响党的号召,集中精力、聚精会神地深入到工作中
去,了解情况,调查研究,认真分析,真抓实干,踏踏实实地为教育的发展,做出自己的贡献。
吕××:
“入党为什么,党员图什么,为党做什么?”这是每一个加入党组织的共产党员所必需严肃思考的问题。中国共产党是一个先进的组织,是一个伟大的党,入党是为了更好地接受党的领导,更好地学习进步,能够加入中国共产党是一种无上的荣耀。
作为一名共产党员,要时刻严格要求自己,与同志团结协作,共同进步,不断提高政治觉悟和思想水平。党员要始终保持坚定的理想信念,始终增强为人民服务的宗旨意识,始终发挥党员的先锋模范作用。要自觉把个人的理想追求同国家的前途命运紧紧地联系起来,时刻准备为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
刘××:
思想是行动的先导,动机是行动的驱动力。正确的入党动机,才能产生正确的入党行动,正确的入党动机又是正确行动的精神动力。这个问题我在大学时代特别在研究生时代已经深思熟虑过,但
我想,入党的动机和目的,正如有些人所说,绝不是一个在某阶段时间可以一次性作终身解决的问题。认识有个过程,它应该是动态的、不断深入的、没有止境的。
一、党的崇高理想是激发我入党的出发点。二、党的先进形象是激发我入党的根本点。三、党的好儿女的优秀事迹是激发我入党的坐标点。四、党的事业孕育个人价值的实现是激励我入党的着眼点。五、党的教育对个人的修身正形是激发我入党的切入点。
张××:
中国共产党代表了中国人民的根本利益,加入中国共产党这个组织可以有组织有纪律的为同学们做更多的事情,加入了这个组织可以时刻鞭策自己不断学习,不断从各方面提高自己的能力。首先在个人方面,要时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己,从思想,生活,学习中不断督促自己。另外,时刻以一名党员的形象带领周围的同学,树立积极的思想,起到积极的作用。入党动机不是短时间就可以树立正确的,我们需要通过实践锻炼,不断端正,从加入共产党到作为党员的.时时刻刻,我们都不能忘记一名党员的责任。
三、会议总结
通过本次会议的学习讨论,希望能够增强大家的党性观念、党员意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,在思想上政治上始终与___保持高度一致。身为党员,我们是先锋,是模范;身为研究生,我们更应当在思想、学习和工作上起带头作用。通过此次重温入党誓词,让大家重新认真思考当初入党为什么、入党图什么?现在应该干什么、今后将会留下什么?从而进一步明确自己的使命和任务,提升自己的同时感染他人。在未来的生活中,我们应当坚定共产主义理想和___社会主义信念,树立___世界观、人生观和价值观,争取最大限度的自我实现。
20xx年7月6日,镇委书记、人大主席王春波组织召开专题办
___,听取镇中心卫生院有关工作情况的汇报,讨论研究了问安镇中心卫生院工作的相关事宜,现纪要如下:
会议认为,经过近几年的建设,卫生院具备了好的硬件条件,如何加强软件建设,如何更好服务群众,满足群众基本医疗保健要求,是新一届卫生院领导班子面临的新课题,也是镇委、镇政府对卫生院提出的新要求。根据经济社会发展规划和卫生院面临的新形势、新任务,当前要抓好以下工作。一是抓队伍。加强院领导班子建设,营造团结、沟通、协作的良好氛围,形成合力;重视党员队伍建设,充分发挥党员干部的模范带头作用;加强职工队伍建设,提高职工的思想素质和业务能力;推进乡村医生队伍建设,加强对他们的管理培训及业务指导。二是抓服务。在提升医疗服务水平方面突出工作细节和服务态度,做好医疗安全、公共卫生安全的管理工作,制定,在适当的时候举行应急演练。三是抓管理,让人民群众得实惠。重视群众提出的热、难点问题;加快门诊、急诊规范化建设,加强值班管理;按照相关规定积极推进院务公开;严格执行新农合政策,做到合理检查、合理治疗、合理用药。
会议就有关具体问题进行了安排部署。
1、关于村卫生室建设问题。目前我镇部分村卫生室场所未规范。有5个村村委会未提供场所,其村医在自家执业(龚家坪、昙华寺、覃家山、四岗、双湖);2个村卫生室由村委会提供房屋但未达标(关庙山、万店);1个村卫生室无固定场所,由村委会租房开展工作(龚桥)。按照医改政策要求,村卫生室属公益性质,应由村集体举办。会议决定由白琳丹同志牵头于近期组织相关单位开展专题调研,形成方案后交党委会研究。
2、关于卫生院院内环境问题。
卫生院新门诊楼建成后,卫生院面貌明显改善,但院内花坛未建设到位,老门诊楼前场地管理混乱,院内垃圾处理不及时,影响了卫生院整体形象。会议决定由余兵同志牵头,组织村镇建设服务中
心和卫生院相关人员对卫生院院内花坛、围栏建设及垃圾清运等问题进行研究,形成可行性方案抓紧落实。
3、关于xx省示范卫生院创建问题。
按照今年全市卫生工作会议要求,问安镇中心卫生院今年必须创建“xx省示范卫生院”,目前卫生院已在积极筹备阶段,并接受省卫生厅于今年九月初的验收。会议要求卫生院将创建工作作为今年工作的重点,细化措施抓好落实,确保一次性通过验收。
4、关于经费问题。
近年来,镇卫生院积极承担了政府的计划生育服务、爱国卫生、传染病防治、食品药品安全管理等职能。实施国家基本药物制度后,卫生院经费实行收支管理,上述工作经费未纳入市财政预算,在无经费支持下要求卫生院完成相应工作存在一定困难。考虑以上因素,会议决定,上述工作经费支出以满足工作需要为出发点,采取经费包干形式,包干金额伍万元整(包含今年年初已支出购买鼠药的陆仟元经费)。
时间:xx年**月**日
地点:院办604主持人:纪明燕
记录人:刘超群
会议主题:预备党员转正
出席人员:纪明燕、任文华、杜依苇、梁旭涛、孙悦、李雪梅、韦佳岑、吴任力、陈煜桦、刘超群
会议内容:
1.讨论是否同意任文华同学转为正式党员
(1)主持人纪明燕报告出席会议党员人数,并提出开好会议的具体要求;
(2)转正申请人任文华宣读《》,汇报自己在预备期一年的学习、生活和工作等各方面的表现;
(3)入党介绍人杜依苇说明任文华同学在过去一年里的表现,特别指出其思想立场坚定,对待同学负责,并表明同意其转为正式党员
(4)纪明燕代表支委会向支部大会报告任文华同学预备期表现,并表明支委会同意其转为正式党员
(5)与会党员发表意见:
梁旭涛:任文华同学积极参与班级事务,在日前的五四红歌会歌曲征集中积极发动班级同学参与比赛,增进了班级的凝聚力。
2.讨论是否同意刘超群同学转为正式党员
(1)转正申请人刘超群宣读《转正申请书》,汇报自己在预备期一年的学习、生活和工作等各方面的表现;
(2)入党介绍人梁旭涛说明刘超群同学在过去一年里的表现,特别指出有担当,有上进心,并表明同意其转为正式党员
(3)纪明燕代表支委会向支部大会报告刘超群同学预备期表现,并表明支委会同意其转为正式党员
(4)与会党员发表意见:
梁旭涛:刘超群同学在班上与人为善,团结同学,希望以后能增强自信心,发挥主观能动性,克服自身的不足。
吴任力:刘超群同学为人热心,负责任,对于别人的需求能尽自己所能去帮助。
任文华:刘超群同学做事负责,很有效率,对于支委的工作能很好的完成。
纪明燕:希望以后能更多的了解支委的工作,在支部发挥更大的作用。
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2021年医院党小组工作计划:2021党小组会议记录
【导语】经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。搜集的《20年医院党小组工作计划》,阅读,,请访问工作。【篇一】
一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。
各党支部要深入学习十大精神、“群众路线教育实践活动”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国、集体思想教育,坚持用“三个代表”和十大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升执政为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,各支部要联系实际,与普法教育、社会治安综合治理等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。
在深入推进理论学习中,院总支一是继续抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习,党员领导干部学习,专题讲座等载体,认真学习领会党的十八大会议精神,进一步深化医改工作。
二是继续开展“送理论到基层、送党课到支部”活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。
三是建设好学习型的干部队伍。院总支将以“三创”活动为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室、学习型班组,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。
二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。院总支将分解落实党建目标责任制,完善《支部党建目标管理考核细则》,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。总支和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党委(支部)班子的自身建设。
一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;
二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;
三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,过好金钱、美色、配偶子女关,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。4、做好党员发展工作,增强党建工作活力。各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。
三、严格执行《干部任用条例》,不断深化干部任用制度改革。
一是严格执行《干部任用条例》,认真抓好干部的选拔任用工作,加强对选任工作的指导和监督,建立完善考察责任制,发现问题及时纠正,确保选拔质量。
二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制,建立科学的干部评价机制,坚持以事论人、以绩取人,不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识,发展意识和服务意识。加强干部培训,不断提高干部队伍的整体素质。
三是积极推行全员人事代理,全员聘用制,不断深化人事制度改革,积极推行全员人事代理,全员聘用制,真正将“单位人”置换为“社会人”,创新人才管理机制,构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权,搞活分配方式,充分体现效率优先原则,真正做到绩效挂钩。
四、着力加强党风廉政建设
(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。
医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》,要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析^p本单位党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。
(二)、切实抓好反腐败“三项工作”,落实各项措施。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。
2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。
3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。
广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。
(三)、继续推进“效能革命”,不断提高医院服务水平。
坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。
五、抓好结对共建,推进“六城同创”。
认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容,积极参与文明社区创建活动,在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照创建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时,按时报送计划、总结和创建信息,做好创建资料的整理归档,切实把“六城同创”的各项目标任务落到实处。深入实施《公民道德建设实施纲要》,切实加强社会精神文明建设,塑造和谐之魂。大力弘场新时期##城市精神,使用权之成为“创业、创新、创优”的强大思想动力。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。
六、积极参与平安创建活动,全面提升综治工作水平。
继续按照“建设平安应城,创建最安全地区”的总体部署,切实加强组织领导,强化医院内部安全建设,队伍建设和制度建设,落实安全管理责任制,充分发挥保卫科的职能作用,构筑医院治安防控体系,有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全,为营造稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境,创建“平安##”作出应有的贡献。力争通过1-2年的努力,达到“平安医院”的标准,全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络,使医院内部职工和患者的安全意识增强,安全感明显提高,各类案件、纠纷的发生率明显降低。
七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作,注意党外干部的培养,及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,落实老干部的政治生活待遇,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作,不断扩大院务公开的内容和项目,加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策,抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
【篇二】
一、加强党的组织建设和作风建设,为构建和谐医院提供强有力的组织保证
1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设,坚持正确的理论指导,坚持实事求是的思想路线,坚持科学发展观,树立为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性,增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设,班子成员要经常深入分管部门了解情况,贴进群众,联系群众,及时采纳群众的好意见,善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风,正确引导,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”,加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风,坚持民主集中制原则,遵守党委议事规则,坚持集体领导和个人分工相结合,做到民主集中、科学决策,遵守党委决定、决议,知实情、讲实话、抓落实、求实效,严格遵守党风廉政建设的各项制度规定,坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策,不断提高领导和管理水平。
2、抓党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,根据《中国共产党章程》规定要求,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把“一线、一流”青年作为发展重点,为党输入新的血液,增强战斗力。切实改善党员队伍结构,将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
3、抓党风廉政建设,把改变行业作风作为重点工作来抓,深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神,加强作风建设,倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为,杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果,落实各项头治腐举措,完善长效机制,教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚,自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。
二、加强政治理论学习活动,强化党员干部政治思想教育,为构建和谐医院夯实思想基础
继续以马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、干部和群众,在全院深入开展以“三个代表”重要思想,科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动,教育和提高全体党员干部群众的政治素养,道德防线和对党中央提出的构建社会和谐社会重要性和紧迫性的认识,认清构建和谐医院的现实意义。
1、抓党员干部的政治理论学习,重点组织学习《党章》、学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观的理论体系和主要观点,深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神,深入学提出的建设社会新农村、建设创新型国家、建设资节约型和环境友好型社会,树立社会荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次,每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习,个人进行自学,行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上,撰写学习心得体会3篇以上,临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上,撰写学习心得2篇以上,实行学习考查,总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。
2、抓党员干部政治思想教育,为保证广大党员政治想上和党中央保持高度一致,一是经常组织党员参加生活会,以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活,激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台,达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动,继续把开展“以病人为中心,建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点,发挥党员的先锋模范作用。
3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固年度开展民主评议政风行风活动取得的成果,继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育,按照中央纪检工作会议精神,结合医院工作实际,在全院深入持久地开展医德医风,廉洁行医教育,抓好头治腐工作,制订防控措施,平时注重检查,加大惩治力度,打击药品做临床不正之风,切实营造和谐的就医环境,为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
三、加强干部队伍和人才队伍建设,促进医院可持续发展
坚持党管干部、党管人才的方针,加大对干部的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻干部,充分调动各个层次人才干部的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。
1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求,加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高干部的政治思想素质。
一是组织干部参加专题报告会,警示教育活动;二是派出参加上级组织培训,有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课,作报告、组织外出参观学习等,突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训,使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高,履职能力得以增强。
2、抓现职干部的考核。从工作实际出发,完善中层干部的考核制度,细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准,建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系,以个人述职述廉,职工个别座谈,民主评议与组织考察相结合,全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况,积极推行部分干部岗位竞聘上岗。
3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部,加强对干部的管理,提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度,通过压担子、给任务,敢于放手,充分发挥他们的主观能动性和创造性,为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训,提升学历层次和知识水平,提高管理人员、专业技术人员的整体素质。
四、发挥群团组织的作用,调动一切积极因素为医院建设发挥作用
1、充分发挥群团组织的作用,调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导,充分发挥工青妇等群团组织的优势,支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用,开好每年的职代会,确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权,维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动,丰富职工生活,营造和谐的氛围,增强职工凝聚力。以党建带团建,发挥共青团做好党的助手的作用,开展青年志愿者服务以及“共青团号”、“青年文明岗”创建活动。
2、充分发挥党外人事和知识分子的作用,对他们政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,建立联系,不定期听取意见和建议,引导他们为医院建设献计献策。
3、充分发挥离退休老同志的余热,切实关心离退休老同志的生活,定期向老干部汇报医院工作,虚心听取他们的意见,确保医院的长久发展。
五、抓综合治理工作,认真处理好群众来信来访,落实计划生育工作
1、加强社会综合治理,严格执行安全生产操作规程,抓好医疗安全,落实安全措施,加强平时安全管理,消除事故隐患,确保人民群众生命和国家财产安全。
2、做好群众来信来访工作,着力解决群众关注的热点问题,实行统一招标、统一价格、统一收费,及时处理信访、投诉、举报个案,敦促承诺,执行到位,让人民群众满意。
3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观,第一发展核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,科学发展观强调促进人的全面发展,统筹人和自然的和谐发展,实现经济发展与人口资环境协调,我们一是抓医院职工计划生育,二是抓流动人员计划生育的管理,三是协助计生部门做好“两禁止”等工作。
六、加强精神文明建设,树立行业新风,促进文明单位创建工作再上新台阶。
1、巩固已取得区级文明单位的创建成果,按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作,完善创建工作,明确创建目标,落实创建措施。
2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练,培养医院职工核心价值观,增强凝聚力,提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号,以病人需求为第一选择,以病人满意为第一标准,巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果,进一步改善服务质量,提高服务水平,保持医院良好的社会形象。
3、加大宣传力度,发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系,宣传介绍医院,提升群众对医院的了解,扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作,弘扬先进典型,展示咸医人精神风貌,营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
总之,能否做好医院党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一个月中,让我们更加紧密地团结在以同志为中心的院党委周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献!
医院落实党支部七项组织生活制度汇报
医院落实党支部七项组织生活制度经验材料
一、不管客观情况怎么变,坚持制度的传统不丢。一是不管外界环境怎么变,坚持制度不动摇。我们医院位于繁华的西安市区,处于“酒绿灯红”的包围之中。我们科室属于医院多功能科室,既承担科研课题,又肩负开发任务,长年因营销科技产品要和全国21个省市的军地单位打交道;科室12名同志80%居住在院外,且多数同志的爱人为地方从商人员,社会环境变化对我们同志的思想影响较大。为此,我们一方面加强教育引导,另一方面更加严格地抓好组织生活制度的落实,不管别人怎么做,始终照着制度办。去年8月的一天,我们安排科研组的同志到地方一家公司谈业务。谈完后这家地方公司请大家留下参加游园活动。尽管他们再三挽留,科研组的同志还是按时赶回医院参加党课。二是无论出差时间长与短,坚持制度不放松。由于科研联合和产品营销,科室几乎月月有人出差,天天要和军地单位来往。每次安排出差任务,我们都要根据时间的长与短,有针对性地强调组织生活制度问题。凡有3人以上结伴而行的,都要成立临时党小组;2人以下外出超过一个月时间,必须每月向党支部写一份书面思想汇报,每周电话报告一次情况,并在出差期间完成规定的党课教育和政治理论自学任务;凡一个阶
段出差任务较重,人员外出较多时,就把该开的会议、该学的文件、该搞的汇报作出提前安排,有效防止和避免了组织生活“欠帐”的问题。三是不管专门时间有没有,坚持制度不间断。有的实验需要有人长时间连续观察记录,甚至几天几夜守在仪器旁;有的项目仅靠一个人无法完成,要靠多人共同合作;有的新产品需要长期跟踪随访,深入临床论证等等,科研工作的这些特殊性,给坚持组织生活制度事业了一定难度。我们根据科研工作的规律,统筹安排工作,合理利用时间,采取灵活多样的形式,搞好穿插结合,保证了制度的落实。
二、不管业务工作怎么忙,坚持制度的要求不变。针对实验室工作头绪多,科研任务重,制度落实难的实际,一是严格按照制度要求的时限办。在年首、月初筹划各项工作时,对落实制度的时间、内容进行统盘考虑,按照上级的要求,作出具体安排,有效地防止了随意缩短、拖延和挤占组织生活时间等问题。二是严格按照制度要求的程序办。凡制度规定的程序一定要到位,绝不搞简化、搞变通。为了强化大家的程序意识,每落实一项制度,都先组织大家集体学习分部政治部编发的《党团组织工作基本程序》的有关章节,然后照着去做。三是严格按照程度要求的精神实质办。过去在落实民主评议党员制度时,基本程序都走到了,但效果并不理想。主要原因是没有真正领会民主评议党员制度的精神实质,开展好批评与自我批评。个人自评时,只讲成绩不讲问题,只讲工作不讲思想;互相评议时,提希望和要求多,讲缺点和问题少,因而触动不大。为此,我们在组织民主评议党员时,明确要求不能走过场,光讲成绩不讲问题要推倒重来,使民主评议党员活动收到了较好的效果。
三、不管矛盾和干扰多么大,坚持制度的标准不降。科室12名同志,在5个班组从事不同的技术工作,年龄最大的71岁,最小的24岁。专业种类各异、工作岗位点多分散、人员各自经历不同、文化程度不齐、技术职务不一、年龄悬殊较大,这些都给组织生活制度的落实带来了不少的问题。如在召开支委会时,有的支委不敢发表个人意见,感到什么事由年龄最大、职务最高、资历最深、荣誉最多的老同志定就行了;在民主生活会上,新同志不敢对老同志提意见等等。为此我们经常教育大家落实制度要讲原则性和战斗性,做到落实制度“三不”,即不讲情面,不落俗套,不搞特殊。这几年,我们针对任务繁杂、人员集中难度大的特点,把党日活动内容由“单一型”转变为“综合型”,即在一个党日时间多安排几项内容,一项接着一项搞,不同对象同时搞;结合科研工作独立性强、党员文化素质高的特点,把活动议题提前预告,充分酝酿;还采取“开放式”的方法,在党日活动中加重社会活动比重,使大家在改革开放的实践中加深对党的路线、方针、政策的理解。
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