2023年度党员领导干部党规党纪廉政知识竞赛多项选择题库及答案（共163题）
1．中国共产党的性质是（）。ABCDA.中国工人阶级的先锋队
B.中国人民和中华民族的先锋队
C.中国特色社会主义事业的领导核心
D.代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益
2.毛泽东思想是（）。ABCA.马克思列宁主义在中国的运用和发展
B.被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结
C.中国共产党集体智慧的结晶
D.中国特色社会主义理论体系的内容
3.邓小平理论是()。ABCDA.马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物
B.毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展
C.马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义
D.中国共产党集体智慧的结晶
4.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：（）。ACDA.开辟了中国特色社会主义道路
B.开辟了有中国特色社会主义现代化道路
C.形成了中国特色社会主义理论体系
D.确立了中国特色社会主义制度
5.全党同志要高举中国特色社会主义伟大旗帜，为实现（）这三大历史任务而奋斗。BCDA.全面建设小康
B.推进现代化建设
C.完成祖国统一
D.维护世界和平与促进共同发展
6.我党各项工作总的出发点和检验标准主要看是否（）
。ABCA.有利于发展社会主义社会的生产力
B.有利于增强社会主义国家的综合国力
C.有利于提高人民的生活水平
D.有利于构建社会主义和谐社会
7.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的（）、制度建设，全面提高党的建设科学化水平。ABCDA.思想建设
B.组织建设
C.作风建设
D.反腐倡廉建设
8.在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持的四项基本原则是（）。ABCA.坚持社会主义道路和人民民主专政
B.坚持中国共产党的领导
C.坚持马克思列宁主义毛泽东思想
D.坚持社会主义道路和人民当家作主
9.我国坚持的主要政治制度是：坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、（）。
AD
A.民族区域自治制度
B.群众自治制度
C.民族地区自治制度
D.基层群众自治制度
10.广开言路，建立健全()的制度和程序。ABCDA.民主选举
B.民主决策
C.民主管理
D.民主监督
11.坚持马克思主义指导思想，努力使我国人民成为（）的人民。ABCDA.有道德
B.有理想
C.有纪律
D.有文化
12.党在任何时候都坚持（），不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。ABCA.权为民所用
B.利为民所谋
C.情为民所系
D.绩为民所创
13.党坚持（）、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。ACDA.标本兼治B.惩罚兼施C.综合治理D.惩防并举
14.党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，坚持（），加强和改善党的领导。ABDA.科学执政B.民主执政C.公平执政
D.依法执政
15.申请加入中国共产党的基本条件是()。ABCDA.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子
B.承认党的纲领和章程
C.愿意参加党的一个组织并在其中积极工作
D.执行党的决议和按期交纳党费
16.坚持民主集中制要求（）。ABCDA.加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等
B.加强对党的领导机关和党的领导干部的监督，不断完善党内监督制度
C.党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误
D.努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面
17.党员如果没有正当理由，在下列哪些情况下被认为是自行脱党？（）ACDA.连续六个月不参加党的组织生活
B.不行使选举权
C.不交纳党费
D.不做党所分配的工作
18.党员有权参加下列哪些会议？（）ABCDA.党小组会
B.支部大会
C.党员大会
D.与其担任的党内职务和代表资格相应的会议
19.下列哪些基层单位，可以成立党的基层组织？（）ABCDA.街道社区
B.人民解放军连队
C.学校
D.科研院所
20.中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，应当坚持下列哪几项的有机统一？（）ACDA.党的领导
B.人民民主专政
C.人民当家作主
D.依法治国
21.始终做到“三个代表”，是我们党的()。ABDA.立党之本
B.执政之基
C.第一要务
D.力量之源
22.党章规定，党的建设必须()。ABCDA.坚持党的基本路线B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进
C.坚持全心全意为人民服务D.坚持民主集中制
23.党的领导主要是()。ABCA.思想的领导
B.政治的领导
C.组织的领导
D.理论的领导
24.党章规定，党的最高领导机关是()。CDA.中央政治局B.中央书记处C.党的全国代表大会D.中央委员会
25.预备党员的权利，除了没有()以外，其它权利同正式党员一样。ABCA.表决权
B.选举权
C.被选举权
D.参加党的有关会议的权利
26.申请入党的人，要()，才能成为正式党员。ABCDA.填写入党志愿书
B.有两名正式党员作介绍人
C.经过支部大会通过和上级党组织批准D.经过预备期的考察
27.党章规定，党的组织系统是由()组成的。ABCA.中央组织
B.地方组织
C.基层组织
D.共青团组织
28.党支部的“三会一课”制度的“三会”指的是()。ACDA.党员大会
B.党员代表大会
C.支部委员会
D.党小组会
29.创新是()。ABCA.一个民族进步的灵魂
B.一个国家兴旺发达的不竭动力
C.一个政党永葆生机的源泉
D.一个阶级永葆先进性的基础
30.毛泽东思想的活的灵魂是()。ABDA.群众路线
B.独立自主
C.党的建设
D.实事求是
31.党取得新民主主义革命胜利的三大法宝是()。ABCA.统一战线
B.党的建设
C.武装斗争
D.思想政治工作
32.党的三大优良传统和作风是指()。ACDA.批评与自我批评
B.艰苦奋斗
C.密切联系群众
D.理论与实践相结合
33.马克思主义包括()。ABCA.马克思主义哲学
B.马克思主义政治经济学
C.科学社会主义
D.马克思主义社会学
34.科学发展观（）。ABCDA.是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论
B.是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现
C.是马克思主义中国化最新成果
D.是中国共产党集体智慧的结晶
35.我国社会主义建设的根本任务是（）。ABCA.进一步解放生产力发展生产力
B.逐步实现社会主义现代化
C.改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节
D.进一步提高人民的生活水平
36.发展是我们党执政兴国的第一要务。我们必须（），做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。ABCDA.尊重劳动
B.尊重知识
C.尊重人才
D.尊重创造
37.我们党必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进（）。ABCDEA.经济建设B.政治建设C.文化建设D.社会建设E.生态文明建设
38.在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是（）。ABA.到建党一百年时，全面建成小康社会
B.到建国一百年时，基本实现现代化
C.增加城乡居民收入、改善人民生活
D.大幅度提高国内生产总值
39.中国共产党领导人民建设社会主义生态文明,就要牢固树立（）的生态文明理念。ACDA.尊重自然
B.敬畏自然
C.顺应自然
D.保护自然
40.建设社会主义生态文明，要坚持（）的基本国策。BDA.节约用水
B.节约资源
C.保护耕地
D.保护环境
41.建设社会主义生态文明，要坚持（）为主的方针。BCDA.生态安全
B.节约优先
C.保护优先
D.自然恢复
42.着力建设资源节约型、环境友好型社会，形成节约资源和保护环境的（），为人民创造良好生产生活环境，实现中华民族永续发展。ABCDA.空间格局
B.产业结构
C.生产方式
D.生活方式
43.我们要在（）五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。ABCDEA.互相尊重主权和领土完整
B.互不侵犯
C.互不干涉内政
D.平等互利
E.和平共处
44.中国共产党要按照（）的原则，发展同各国共产党和其他政党的关系。ABCDA.独立自主
B.完全平等
C.互相尊重
D.互不干涉内部事务
E.和平共处
45.中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的（）。BCD
A.领导能力建设
B.执政能力建设
C.先进性
D.纯洁性建设
46.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照（）的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。ABCDA.集体领导
B.民主集中
C.个别酝酿
D.会议决定
47.党的地方各级代表大会的职权是：（）ABCDA.听取和审查同级委员会的报告
B.听取和审查同级纪律检查委员会的报告
C.讨论本地区范围内的重大问题并作出决议
D.选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会
48.在毛泽东思想指引下，中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对（）的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。ACDA.帝国主义
B.殖民主义
C.封建主义
D.官僚资本主义
49.、马克思的两个“伟大发现”指的是()。ADA.唯物史观
B.两个必然理论
C.劳动价值论
D.剩余价值学说
50.《中国共产党廉洁自律准则》前四条是党员廉洁自律规范，是对“廉”的具体化，要求党员正确对待和处理（）之间的关系。ABCDA.公与私
B.廉与腐
C.俭与奢
D.苦与乐
51.《中国共产党廉洁自律准则》是（）。ABDA、我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范
B、为广大党员树立了看得见、够得着的高标准
C、完全适应全面从严治党新的实践需要
D、展现了共产党人的高尚道德追求
52.《中国共产党廉洁自律准则》要求全体党员和各级党员领导干部（）
。ABCEA、必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念
B、必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨
C、必须继承发扬党的优良传统和作风
D、必须自觉遵守党章规定，坚持全心全意为人民服务根本宗旨
E、必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
53.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员在廉洁自律中做到（）。ABDEA、坚持公私分明，先公后私，克己奉公
B、坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事
C、坚持乐于奉献，爱国敬业，诚信友善
D、坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约
E、坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献
54.构建社会主义和谐社会的总要求是（）。ABDA.民主法治、公平正义
B.诚信友爱、充满活力
C.老有所养、病有所医
D.安定有序、人与自然和谐相处
55.党员领导干部廉洁自律规范有（）。ABCDA廉洁从政，自觉保持人民公仆本色
B廉洁用权，自觉维护人民根本利益
C廉洁修身，自觉提升思想道德境界
D廉洁齐家，自觉带头树立良好家风
56.关于《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党纪处分条例》两项法规，以下说法正确的是（）。ABCA.一正一反、相互配套
B.《廉洁自律准则》重在立德
C.《党纪处分条例》重在立规
D.都是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准
57.《中国共产党廉洁自律准则》导语部分主要是重申关于（）这四个方面的原则和要求。BCDEA.党的性质
B.理想信念
C.根本宗旨
D.优良传统
E.高尚情操
58.《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相对比，将适用的对象从党员领导干部扩大到全体党员，另外，以下说法正确的是（）。ABCDA.紧扣廉洁自律
B.坚持正面倡导
C.删繁就简，努力做到简洁、好懂、易记
D.突出关键少数，抓住党员领导干部这个重点，提出比普通党员更高的要求
59.《中国共产党纪律处分条例》的指导思想是（）。ABCDA.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导
B.以科学发展观为指导
C.深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
D.落实全面从严治党战略部署
60.党的纪律处分工作应当坚持原则是（）。ABCDE
A.党要管党、从严治党
B.党纪面前一律平等
C.实事求是
D.民主集中制
E.惩前毖后、治病救人
61.《中国共产党纪律处分条例》适用范围为：违犯党纪应当受到党纪追究的（）。
AB
A.党组织
B.党员
C.领导干部
D.党员领导干部
62.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施是（）。ACA.改组
B.重组
C.解散
D.取消
63.以下哪些情形可以从轻或者减轻处分（）。ABCDA.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D.主动上交违纪所得的64.以下哪些情形应当从重或者加重处分（）。ABCDA.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B.强迫、唆使他人违纪的C.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D.受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的65.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其（）等党员权利。BCDA.政治权利
B.表决权
C.选举权
D.被选举权
66.党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，以下处分当中不适合的处分是（）。ABA.警告B.严重警告
C.撤销党内职务
D.留党察看
E.开除党籍
67.《纪律处分条例》中对违纪行为有关责任人员的区分是（）。BCDA.责任者B.直接责任者C.主要领导责任者D.重要领导责任者
68.以下不属于党员纪律处分的是（）。
CDA.警告
B.严重警告
C．记过
D．记大过
69.党的各级纪律检查委员会的主要任务是（）。ABCA.维护党的章程和其他党内法规
B.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
C.协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作
D.负党风廉政建设的主体责任
70.党员通过（）方式公开发表反党言论的要给于党纪处分。ABCDA.信息网络
B.广播、电视
C.报刊、书籍
D.讲座、论坛、报告会、座谈会
71.在党内搞（）等这些派系活动的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。ABCDA.团团伙伙
B.结党营私
C.拉帮结派
D.培植私人势力
72.组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，要对以下哪些人员给予相应的处分。()ABCA.策划者、组织者和骨干分子B.其他参加人员C.有其他违反党和国家宗教政策的行为的人员D.对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的人员
73.组织、利用宗族势力()的行为，对策划者、组织者和骨干分子，要给予留党察看或者开除党籍处分。ABCA.对抗党和政府
B.妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施
C.破坏党的基层组织建设
D.妨碍工作
74.下列哪些行为是对抗组织审查的行为，要给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（）ABCDA.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的C.包庇同案人员的D.向组织提供虚假情况，掩盖事实的75.对（）迷信活动的党员干部，要给予相应的纪律处分。ABA.组织
B.参加
C.支持
D.被胁迫
76.在涉外活动中，党员言行（），必须受到党的纪律处分。ABA.在政治上造成恶劣影响
B.损害党和国家尊严、利益
C泄露党和国家秘密
D.擅自出国出境
77.党员领导干部对下属违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为（）的，要给予党纪处分。BCA.及时提醒
B.放任不管
C.搞无原则一团和气
D.教育监督
78.违反民主集中制原则,(),给予党纪处分。ABA.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定
B.违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题
C.及时向上级组织请示和报告工作
D.听取下级组织和党员群众的意见
79.拒不执行党组织的（）等决定的党员干部，给予警告、严
重警告或者撤销党内职务处分。ABCA.分配
B.调动
C.交流
D.谈话
80.党员干部有下列哪些行为，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（）ABCDA.不如实填报个人档案资料
B.篡改、伪造个人档案资料
C.把低学历刻意改为高学历
D.把年龄涂改小一点
81.下列哪种情形是诬告陷害他人的行为，要受到党纪处分。（）ABA.故意捏造他人违纪违法事实
B.无中生有控告他人
C.误信他人
D.传言检举无意中错告他人
82.以（）等手段，妨害党员自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。ABCDA.强迫
B.威胁
C.欺骗
D.拉拢
83.以下哪些行为是侵犯他人批评、检举、控告权利的行为，要给予党纪处分。（）ABCDA.对行使批评、检举、控告权的他人进行阻挠、压制
B.私自扣压销毁他人批评、检举、控告材料
C.将批评、检举、控告材料故意泄露给他人
D.不按照有关规定处理党员申诉的84.对（）打击报复的，依照《纪律处分条例》规定要从重或者加重处分。ABCDA.批评人
B.检举人
C.控告人
D.证人
85.党员在投票选举活动中，下列哪些非组织活动行为要受到党纪处分。（）ABCD
A.在民主推荐、民主测评、组织考察中的拉票行为
B.在党内选举中搞拉票、助选的行为
C.在党外依法进行的投票选举中的拉票、助选行为
D.组织、怂恿、诱使他人投票、表决的行为
86.在干部选拔任用工作中，下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。（）CDA.按组织程序决定选拔干部
B.按职数配备领导干部
C.突击提拔干部
D.用人失察失误造成严重后果
87.在发展党员工作中，下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。（）ABDA.采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员
B.为非党员出具党员身份证明
C.发展亲属为党员D.违反有关规定程序发展党员
88.突出惩治重点，防止带病提拔，把党的十八大后（）、（），（）、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用这三类情况同时具备的，作为重中之重，形成持续威慑。ABD
A不收敛
B不收手
C性质恶劣
D问题严重
89.新修订的《准则》鲜明提出坚持廉洁自律、自觉接受监督的规范，要求党员干部()、(）、（），是对党章关于廉洁自律要求的进一步阐发和具体化。ABC
A严以修身
B严以用权
C严以律己
D廉洁从政
90.新修订的《准则》，继承和发扬党的制度建设的好传统，借鉴“三大纪律、八项注意”表述，向全党提出（）、（），集中展现共产党人的高尚道德追求。AC
A“四个坚持”
B“四个要求”
C“四个自觉”
D“四个必须”
91.故意为他人脱离组织出走提供方便条件的党员干部，可以给予（）处分。ABCA.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.留党察看
92.下列哪些是利用职权或者职务上的影响为谋取利益的行为，要给予党纪处分。（）ABDA.以明显低于市场价格向请托人购买房屋
B.以明显高于市场价格向请托人出售房屋
C.按照经营者事先的优惠条件购买房屋
D.本人不知情由子女以明显低于市场价格向请托人购买房屋
93.（）亲属和身边工作人员利用本人职权谋取利益的要给予党纪处分。BDA.放开
B.纵容
C.允许
D.默许
94.党员收受可能影响公正执行公务的（）等，要给予党纪处分。ABCA.礼品
B.礼金
C.消费卡
D.其他东西
95.党员干部在操办婚丧喜庆事宜中，存在借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，要（）处分。CDA.从轻
B.减轻
C.从重
D.加重
96.新修订的《条例》是管党治党的一把戒尺、党员的基本底线和遵循。党的各级组织和广大党员干部要坚持底线思维，（），（），（），保持党的先进性和纯洁性。ABCA敬畏纪律
B守住底线
C防微杜渐
D严格执行
97.党员干部接受可能影响公正执行公务的（）等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。ABCDA.宴请
B.旅游
C.健身
D.娱乐
98.党员干部违规取得、持有、实际使用下列哪些卡，都是违纪行为。（）ABCA.运动健身卡
B.会所俱乐部会员卡
C.高尔夫球卡
D.银行卡
99.党员干部违反有关规定从事营利活动，下列哪些行为要给予党纪处分。（）ABCDA.经商办企业的；在国（境）外注册公司或者投资入股的B.拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的C.违规买卖股票或者进行其他证券投资的D.从事有偿中介活动的100.在十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记指出，“全面从严治党永远在路上。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，（）及其（）都是责任主体。”ACA各级党组织B党委
C负责人
D主要领导干部
101.党员干部违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，获取（）等额外利益的，要给予党纪处分。BCDA.好处
B.薪酬
C.奖金
D.津贴
102.党员领导干部离职或者退（离）休后，下列哪些行为属于违反有关规定的违纪行为，要给予党纪处分。（）BCDA.做一些力所能及的工作
B.违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任
C.个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动
D.违规担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务
103.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违规在自己管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该领导干部有以下哪些选择,就不违纪。（）ABDA.予以纠正
B.辞去现任职务
C.不辞去现任职务
D.服从组织调整职务
104.党员干部在（）住房中侵犯国家、集体利益的，要给予党纪处分。ABA.分配
B.购买
C.公款购买
105.下列哪些行为是党员干部利用职权侵占公私财物的行为，要给予党纪处分。（）ABCA.侵占非本人经管的公私财物
B.以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物
C.无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务D.按市场价付给劳务费
106.党员干部利用职权由下属单位支付、报销费用的，要给予（）处分。ABCA.情节较轻的，给予警告或者严重警告处分
B.情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分
C.情节严重的，给予开除党籍处分
D.情节特重的，给予开除公职处分
107.违反有关规定组织、参加用公款支付的（），对直接责任者和领导责任者要给予党纪处分。ABCD
A.宴请
B.高消费娱乐
C.健身活动
D.旅游
108.违反有关规定用公款（）礼品，对直接责任者和领导责任者，要给予党纪处分。ABCA.购买
B.赠送
C.发放
109.《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为（）。ABA.违反有关规定自定薪酬
B.滥发津贴、补贴、奖金
C.不按程序发放薪酬奖金
D.胡乱发放薪酬奖金
110.下列哪些行为是违纪的，要对直接责任者和领导责任者，给予党纪处分。（）ABCDA.用公款旅游的B.借公务差旅之机用公款旅游的C.以考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国（境）旅游的D.以招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的111.违反公务接待管理规定，（）、()接待或者()，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。ABCA.超标准
B.超范围
C.借机大吃大喝
D.借机大操大办
112.违反有关规定()公务用车的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。ABCDEA.配备
B.购买
C.更换
D.装饰
E.使用
113.违反会议活动管理规定，下列哪些行为是违纪的，对直接责任
者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（）BCDA.到风景名胜区开会的B.到禁止召开会议的风景名胜区开会的C.决定或者批准举办各类节会、庆典活动的D.擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用的114.违反办公用房管理规定，下列（）行为是违纪的，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。ABCA.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的B.超标准配备、使用办公用房的C.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的D.维修改造存在安全隐患的办公用房的115.党员领导干部利用职权搞婚外情或者拿钱保养情人的行为属于（）的违纪行为。BCA.权权交易
B.权色交易
C.钱色交易
D.权钱交易
116.党员干部（）向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的，要对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。ACA.超标准
B.超规格
C.超范围
D.超计划
117.党员干部有下列哪些行为的，属于违纪，要对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。ABCDA.克扣、扣留群众财物
B.收缴群众款物
C.向群众罚款
D.拖欠群众钱款的118.党员干部下列哪些行为是违反群众纪律的行为，要给予党纪处
分。（）ABCDA.在管理群众工作中收取费用的B.在服务群众活动中收取费用的C.在办理涉及群众事务时刁难群众
D.在群众办事时吃拿卡要的119.根据《条例》的规定，如果党员干部在优抚救灾中优亲厚友且明显有失公平的，根据其情节轻重将受到（）处分。ABCDA.警告
B.严重警告
C.撤销党内职务
D.留党察看
E.开除党籍
120.下列哪些行为是消极应付群众利益诉求的违纪行为。（）ABA.对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的；
B.对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；
C.对不符合政策规定的群众要求，不予解决的D.对不符合政策规定的群众要求，耐心做好解释工作的121.有下列哪些行为是违反群众工作纪律的违纪行为，对直接责任者和领导责任者，要给予党纪处分。（）ABCDA.面对办事群众盛气凌人，又冷又横，造成不良影响的B.面对办事群众“惜字如金”，懒于多做一句解释和交流，造成不良影响的C.对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的D.弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的122.陕西某村为创建地膜马铃薯高产示范点，为应付上级检查，村干部私下雇佣村民在空地上覆上地膜，却没播种。村干部的行为属于（）的违纪行为。CD
A.态度恶劣
B.简单粗暴
C.弄虚作假
D.欺上瞒下
123.不顾群众意愿，盲目（），致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。BCA.做决定
B.铺摊子
C.上项目
D.找项目
124.不按照规定公开（）等，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。ABCDA.党务
B.政务
C.厂务
D.村务
E.公务
125.党组织负责人在工作中不负责任，（），给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予党纪处分。ABCA.不传达贯彻落实党和国家的方针政策以及决策部署的B.不检查督促落实党和国家的方针政策以及决策部署的C.作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决策的D.在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
126.党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，致使本地区、本部门、本系统和本单位发生公开反对党的（）或者党和国家方针政策以及决策部署的行为，对直接责任者和领导责任者，给予党纪处分。ABCDEA.基本理论
B.基本路线
C.基本纲领
D.基本经验
E.基本要求
127.党组织有下列哪些情形的，对直接责任者和领导责任者，要给予党纪处分。（）CD
A.履行全面从严治党责任
B.履行全面从严治党主体责任
C.不履行全面从严治党主体责任
D.履行全面从严治党主体责任不力
128.党员被依法判处刑罚后,党组织()的行为，对直接责任者和领导责任者，要给予党纪处分。ABA.不按照规定给予党纪处分
B.对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分的C.不及时给予党纪处分
D.视其情节给予党纪处分
129.下列哪种情形下，党组织不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的，要对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。（）BDA.党纪处分决定作出前
B.党纪处分决定作出后
C.申诉复查决定作出前
D.申诉复查决定作出后
130.党员受到党纪处分后，党组织不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常（）工作的，要对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。ABCA.教育
B.管理
C.监督
131.下列哪些情形是党员瞒报和虚假汇报的违纪行为。（）ABCA.在上级检查、视察工作时不如实报告
B.向上级汇报、报告工作时不如实报告
C.对应当报告的事项不报告或者不如实报告
D.向上级书面汇报
132.党员领导干部违反有关规定,()建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动的行为是违纪行为。BCA.了解
B.干预
C.插手
D.组织
133.领导干部违反有关规定干预和插手国有企业（）等重大经营活动的行为，要受到党纪处分。ABCDA.重组改制、兼并、破产
B.产权交易
C.清产核资、资产评估、资产转让
D.重大项目投资
134.下列哪些行为是党员领导干部违规干预和插手市场经济活动的违纪行为。（）ABCDA.干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的B.干预和插手经济纠纷的C.干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项的D.干预和插手国有企业重大生产经营活动的135.下列哪些行为是党员领导干部违规干预司法的违纪行为。（）BCDA.领导司法工作
B.干预和插手司法活动、执纪执法活动
C.向有关地方或者部门打招呼、说情
D.以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响
136.下列哪些行为是属于党员领导干部违反工作纪律的行为。（）ABCA.干预和插手公共财政资金分配,造成重大损失或者不良影响的B.干预和插手项目立项评审,造成重大损失或者不良影响的C.干预和插手政府奖励表彰活动,造成重大损失或者不良影响的D.违反财经纪律，划转财政资金供个人使用
137.党员干部()党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。BCDA.偷看
B.泄露
C.扩散
D.窃取
138.党员干部在考试、录取工作中，有（）等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。ABCA.泄露试题
B.考场舞弊
C.涂改考卷
D.考场喧哗
139.临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，下列哪些情形是违纪行为，要受到党纪处分。（）BDA.要求延长在国（境）外期限
B.擅自延长在国（境）外期限
C.要求变更路线
D.擅自变更路线的140.党员干部在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，（），造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。BDA.履行职责
B.不履行职责
C.正确履行职责
D.不正确履行职责
141.党员干部（），造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。BCDA.生活浪漫
B.生活奢靡
C.贪图享乐
D.追求低级趣味
142.党员干部下列哪些行为要受到党纪处分。（）ABCDA.与他人发生不正当性关系
B.与他人通奸
C.包养情（妇）夫
D.嫖娼
143.党员干部利用（）与他人发生性关系的，要给予党纪处分。ABCA.职权
B.教养关系
C.从属关系
D.同事关系
144.党员干部严重违反以下（）行为的，也应当视具体情节给予党纪处分。CDA.违反职业道德
B.违反行业规范
C.违反社会公德
D.违反家庭美德
145.撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员的（）党内职务。ABA.由党内选举的职务B.组织任命的职务C.一切职务D.最高职务
146.留党察看处分，分为（）。BCA.留党察看半年
B.留党察看一年
C.留党察看二年
D.留党察看三年
147.对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查。其中，不符合党员条件的，应当对其进行教育、限期改正，经教育仍无转变的，予以()。ABA.劝退
B.除名
C.保留
D.登记
148.对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有下列哪些情形之一的，可以给予批评教育或者组织处理，免予党纪处分。（）ABCDA.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D.主动上交违纪所得的149.加强纪律建设，()永远排在第一位。ACA.政治纪律
B.组织纪律
C.政治规矩
D.规矩意识
150.新《纪律处分条例》突出群众纪律，新增了（）等违纪条款，对破坏党同人民群众血肉联系的行为作出处分规定，用纪律保障党的宗旨。AB
A.侵害群众利益
B.漠视群众诉求
C.不能联系群众
D.不做群众工作
151.《中国共产党纪律处分条例》总则部分主要包括下列哪些内容（）。ABCD
A.指导思想、原则和适用范围
B.违纪与纪律处分
C.纪律处分运用规则
D.对违法犯罪的党员的纪律处分
152.新《纪律处分条例》对涉嫌违法犯罪党员的纪律处分作出规定，以设定专门条款的方式实现党纪与国法的有效衔接，增加了中止被依法逮捕的党员的（）等党员权利的内容。ABCA.表决权
B.选举权
C.被选举权
D.发言权
153.在党纪面前一律平等，包含着以下哪些平等的内容（）。ABCA.身份平等
B.事由平等
C.处分平等
D.地位平等
154.下列哪些行为是新《纪律处分条例》中的“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”条款的内容（）。ABC
A.“当面不说、背后乱说”B.“会上不说、会后乱说”
C.“台上不说、台下乱说”D.“在位不说、失位乱说”
155.党员王某为XX经济开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表述正确的是（）。
BCDA.这很正常，并没有违反党纪法规。
B.这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正。
C.如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务。
D.拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分
156.下列哪些行为要受到党纪处分。（）ABDA.与他人发生不正当性关系，造成不良影响的B.违反有关规定为朋友提供担保的C.参加老乡、战友的聚会活动的D.购买超过规定标准的小轿车的157.下列关于给予开除党籍处分的说法，正确的是()ABCDA.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；
B.被单处或者附加剥夺政治权利的；
C.因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
D.因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。
158.下列情形，应当给予开除党籍处分的是:()ABCDA.党员张某因挪用10万元公款半年后归还，被判处有期徒刑1年，缓刑1年
B.党员王某因利用职务上的便利收受回扣被判处罚金3万元
C.党员李某因交通肇事罪判处有期徒刑3年
D.党员赵某长期包养情妇
159.党员在干部、职工的录用、考核、()等工作中，隐瞒、歪曲事实真相为他人谋取利益的，给予党内警告或者严重警告处分。BCDA.评选先进
B.职务晋升
C.职称评定
D.征兵及安置复转军人
160.某县审计局王某（党员）对某公司进行审计期间，接受该公司用公款在饭店、酒家等地请吃7次，并在邀请下参加有“三陪”服务的高消费娱乐活动。下列说法正确的是()ABA.王某接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排
B.王某的行为根据《纪律处分条例》要受到党纪处分
C.王某的行为构成嫖娼
D.王某的行为构成受贿
161.党员路某因贪污罪被判处有期徒刑5年，下列说法正确的是()ADA.对路某应给予开除党籍处分
B.对路某应给予留党察看处分
C.路某刑满释放后如因表现突出可以随时入党
D.路某刑满释放后未满5年不得批准入党
162.李某为某县副县长，其母亲去世后，李某通知了各分管部门领导及下属，其母亲出殡当天，共有200多名各部门工作人员参加，致使很多单位无法正常办公，同时，李某收受礼金20余万元。请问
对李某的行为说法正确的是()ABCA.李某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.李某在操办丧事中，在社会上造成了不良影响
C.李某在操办其母丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来，不应该追究李某的纪律责任
163.党员领导干部秦某，因受贿错误受到留党察看二年处分。在留党察看处分期间，秦某没有()。ABCA.表决权
B.选举权
C.被选举权
D.言论自由权
2023年党支部换届选举流程2023年党支部换届选举流程根据《中国基层组织选举工作暂行条例》和《中国党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。二、起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。三、酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是(一)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。(六)选举人填写选票、投票。(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。(八)计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。(九)报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。根据《中国基层组织选举工作暂行条例》和《中国党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。(一)召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
(二)起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意(三)酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。(四)上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。(五)制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。(六)召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。2、通过选举办法。3、推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。4、宣布下届委员会名额和候选人名单。5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。6、选举人填写选票、投票。7、监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。2023年党支部换届选举流程
8、计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。9、报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。2023年党支部换届选举流程党支部换届选举的主要程序概括起来就是两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦)。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(▲注第一次请示，参考附例1)。2、换届选举的请示经上级党委批复后(▲注第一个批复，参考附例2)，召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作;组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草支部委员会工作报告等。
3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示(注▲第二次请示，参考附例3)。4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法(草案)。⑴选举办法一般包括以下内容制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。⑶党支部制定选举办法时，应注意以下一些问题①要符合《中国》章程、《关于党内生活的若干准则》和《中国基层组织选举工作暂行条例》的有关规定;②内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;③程序步骤要清楚，便于操作;④文字简明易懂，不用可能产生歧义的字句。(参考附例4、5)5、起草党员大会、支部委员会第一次会议主持词。就是把支部大会和支部委员会第一次会议的内容、程序、要求等，由会议主持人按着先后顺序和时机宣布出来，引导会议有条不紊地进行，以达到会议的目的，完成会议的任务。(参考附例6、7)6、做好其它准备工作。⑴确认党员的选举资格。根据党章和党内有关文件规定，选举支部委员会委员时，正式党员(包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员)都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被选举权。党支部委员会选举前，应对本单位党员的选举资格进行一次统计和确认。⑵准备会场、票箱等。⑶印制选票。按照规定，支部委员会确定的、并经上级党委同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因
此，从理论上讲，选票应在党员大会讨论候选人名单后再印制。但在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人与以前的名单有异，必须重新印制。7、下届委员会组成人员预备人选的请示经上级党委批复后(▲注第二次批复，参考附例8)，召开支委会，主要议程是①对大会的筹备工作进行认真检查;②讨论通过大会地点、时间安排、议程、主持人、报告人等;③提名大会监票人;④讨论决定会务工作中的有关事项。会后，将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。8、召开党员大会进行换届选举(▲注第一场选举)。会议议程是①宣布党员大会开会;②报告人作委员会工作报告;③讨论工作报告;④通过大会选举办法(草案);⑤通过监票人;⑥酝酿确定候选人名单;⑦进行投票选举;⑧监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单;⑨通过支部委员会工作报告;⑩宣布党员大会闭会。9、召开支部委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记(▲注第二场选举)。2023年党支部换届选举流程10、委员会向上级党委报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料。(▲注一个报告，参考附例9)11、做好党员大会文件、材料的整理归档工作。一、换届的基本要求根据《中国章程》、《中国党和国家机关基层组织工作条例》、《中国基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月(经请示可延长1年)时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员(代表500人以上)大会进行换届选举的决定。注意事项党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。请示报告应包含的内容开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。
二、党员(代表)选举大会的有关准备工作(一)准备工作1、成立换届领导小组(原则上由上届委员会组成)。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票(候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格)。(二)注意事项请示报告应包含的内容下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20%以上。选举大会的具体日期。三、召开党员(代表)选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。(一)党员(代表)选举大会的程序宣布党员大会开会;奏(唱)国歌致开幕词上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。正式选举具体程序如下2023年党支部换届选举流程1)大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。2023年党支部换届选举流程2)通过选举办法(草案)。3)推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。4)宣布下一届委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。5)计票人清点人数并向主持人报告清点情况。6)监票人检查票箱并封箱。7)分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项。8)填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。9)进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票.因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。10)计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
11)大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面;并说明当选名单须报请上一级党委批准后生效。12)选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的(总)支部委员会归入文书档案保存。上级领导讲话闭幕，凑唱国际歌(二)选举过程中的有关注意事项有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4/5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;b、自费出国半年以上的;c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的;d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效;多于发出票数的，选举无效，应重新选举。选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生;如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。四、党员(代表)选举大会后的工作委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新的委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商确定其它委员的分工。报告上级党组织。
2023煤矿培训工作总结
2023煤矿培训工作总结1一、四级培训机构建设
1.在总公司、矿领导的高度重视与大力支持下，培训中心通过近一年的努力组建与完善。4月27日，山西煤矿安全监察局授予我矿培训中心四级煤矿安全培训资质。
2.今年5月又投资12万余元，配备了十余个工种的实验演示模拟装置，以满足四级培训机构标准要求。
3.为了加强教师队伍与专职管理人员素质建设，分别于6月份专兼职教师按期分批的到省煤炭安监局培训中心参加实操技能强化培训；因教师人员的流失，11月份培训中心从科室选派三名科员到太原参加教师资格培训工作，全部取证，扩充到教师队伍中来。4.12月上旬电教室又统一安装西安和利德软件公司开发的煤矿安全技术可视化仿真培训系统及考试系统。这将进一步推动培训中心的多媒体教学工作。
二、日常培训工作
在初，培训中心制定了年度培训计划，确定了目标与方向。截止12月底，各项计划基本完成。根据县煤炭局及总公司培训科激励工资考试的安排，有三期在培训时间、培训内容上作了稍微的改动。
春节复产全员培训1030人，其中旧工人753人，新工人277人，参加县煤炭局组织的复产培训考试全员通过。112月全年累计培训新工人287人，转岗培训24人；按照年初制定的年度培训计划共举办培训班次10期，累计培训人数达864人。五月份根据地区煤炭局转发的33号文件要求，有针对性的对全矿各队
组利用班前会的时间培训地测防治水应知应会知识，累计培训574人，印发培训资料1200份。六月安全活动月，培训中心又精心组织教师出题、阅卷并排名次。在全矿举行了一次应知应会知识竞赛，采煤、掘进、通风、机电、防治水专业知识竞赛考试，共有273人报名参加。7月份根据矿委会文件要求增加脱产培训C类人员一期，培训七天，共41人，并组织了培训考试。5月11月底共开展手指口述培训三期，主要以九大特殊工种为主，累计培训286人。为了让特殊工种岗位人员顺利通过总公司举行的激励工资考试，培训中心开放电教室，派专人轮流值班提供上机练习学习考试题库机会共有163人参加。
三、外出培训情况
外出培训分为两块：一是参加总公司培训科组织的培训；二是参加县、地区、省煤炭安监局安排的培训。
１、总公司共培训162人
其中班组长57人，绞车司机19人，水质化验工6人，安全管理人员8人，OA办公系统29人，综掘司机及检修工12人，供电系统7人，配电工7人，锚杆操作工8人，乳化泵司机6。
２、参加县、市、省煤炭局组织的培训共：244人。
其中：参加县煤炭局组织的特殊工种培训70人；地区煤炭局120人；参加省煤炭安监局组织的矿井六大系统9人，培训中心教师强化培训4人，教师资格证培训3人；参加地区煤炭局在兴无煤矿组织的运输、通风、机电、采煤班组长培训32人。
四、中专学历提升学习
在柳林四中参加中专学历提升班学习共计53人。
五、档案管理工作
职工培训档案是反映培训机构教学组织管理和培训业绩的主要依据。09年以前培训档案管理不太规范，根据县煤炭局、劳动保障局的验收标准的要求，通过近一年的不懈努力，已经初具规模，完善了各个队组的一人一档制。包括：培训考试试卷、身份证、体检表、照片、学历毕业证（煤矿从业人员文化低大部分没有学历复印件）、个人简历登记表。
六、目前培训工作存在的问题与不足
1月6日8日三天时间通过集团公司组织的“四级培训机构”年度建设检查评比打分工作，兴无80分，金家庄74.4分，寨崖底71分。因我矿现有条件的限制，此次评分重点失在了硬件设施的建设上，通过这次验收评比同时也暴露出了工作中存在的问题与不足之处，具体有以下几点:
１、授课教师备课多使用电子版，按检查标准需用手写，合理规划出每节课的内容并提出相应的思考问题；
２、没有独立的档案室；
3、安全展示牌版不足，没有配备投影仪及白板设备；
4、最新图书藏量欠缺；没有书刊、杂志及报架数量不足；
5、图书借阅记录不真实。
6、书柜陈旧，变形严重。
7、没有独立的仪器室（安监、机电科、培训中心共用一室）。
8、仪器种类不齐全，多数是淘汰设备，不可供培训工人使用。
9、未有三违人员培训记录。
通过一年来的努力，我矿全员素质有了较大的"提升，培训中心在总公司和矿领导的大力支持下，使安全培训工作落到了实处，强化了员工的安全意识，提
升了员工的安全技能。在新的一年里，我们将不断总结经验，深化教学改革，健全完善各项工作制度，保证培训质量，只要我们坚定信心，把握时机，以高度的责任感和使命感，就一定能把安全培训工作提高到一个新的台阶。为我矿的健康发展，安全生产保驾护航。
2023煤矿培训工作总结2各位领导：
9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。现就这半年的工作总结一下。
为期三个月的培训工作已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。作为补连塔培训工作的一队之长，来到补连塔首先我就主持所有培训人员召开了动员大会，告诉他们：你们刚刚步入社会开始工作，工作如同恋爱，要想获得幸福，就得学会爱，这样才能感受到被爱，一定要以积极的心态面对工作，你才会爱上自己的工作，你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。11月12日还召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录，对党员提出了更高的要求，最后发现他们表现明显积极，为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。
煤矿是专业性很强的高危险行业。我们来到补连塔随时掌握有价值的信息，与补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体不断扩展信息。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大家努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故
典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固了安全理念和防护能力。通过孙老师安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念：培训中，教师介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为张家峁一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。
同时在此期间按照我们公司的具体安排结合补连塔矿的生产制度对22名本科生进行轮岗和18名大专生进行定岗培训，按照综采一队和综采二队安排学习并且抄写了31402工作面和32301工作面的作业规程。最后进行操作规程考试全部取的优异的成绩，拿到了安全上岗和安全入井证。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨，对810、822、824宿舍的一些机电专业培训人员结合久益公司7ls7采煤机电气系统图多次进行讲座学习。作为补连塔矿培训工作的决策者和指挥者，具备应有的专业知识和实际工作经历是客观要求，在此期间我有通过一些朋友要来的一些我矿使用设备的资料下发给学员，使大家可以理论实践一起学习，让大家互相借鉴，共同提高。
综采队工作性质复杂，早班检修，中班和夜班要搞生产较难管理。作为培训的负责人，我从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握生产实际第一手资料，亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题，引导我们公司的员工学习井下设备和管理，始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则，严格要求各战线的人员要严格按照措施执行，负起责任。在32301工作面挂网时，现场蹲点，配合神东分公司搬家队圆满完成任务。让我们的队伍熟悉挂网流程，并且锻炼了特别能吃苦特别能战斗的精神，记得有一天挂网时为了避开周期来压，任
务相当紧迫我和大家中班夜班连上，得到了补连塔矿上领导的赞扬。在32301工作面和31403工作面，检修班培训人员跟着固定师傅学习，对设备具体部件的结构和原理有所认识和了解。而生产班的按照自己的岗位从不同的角度对采煤工艺、矿山机电、设备的结构和原理以及具体的操作进行了逐步掌握。对于那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干的部分优秀培训人员向公司推荐进行重用，这既为那些能干事、想干事的同志提供了舞台，又对一些综合素质较高，有培养前途的有了更大的动力。我们公司一支强大的综采队伍骨干正在崛起。
下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，不仅学习专业的技能，相互交流如何于同事和谐相处，荣耀于同事如何共分享。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，良好的同事关系是事业不可缺少的根据地，很难想像一个在同事中间孤立无援的人，能够把工作做得出色，得同事者才能得事业。我与我们的后备军打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。现在煤炭市场受金融风暴的影响，政府制定的指导价格和自发形成的市场价格双轨制对煤矿生产有了一定的影响，但对我们的培训工作过程没有带来任何的负面影响。
张家峁矿马上要投产，经过这段时间和培训人员一起在补连塔狂的学习，有俩个法则我们不能违背：一个是不断地自创工具，成为“自带工具的人”，另一个是不断地“拿来”工具，因为我们不可能成为“自带所有工具的人”。明年我们回去以后，我们在补连塔矿所见、所闻、所感和所学到的知识，先进的安全理念、安全文化和管理经验将和其它俩个培训基地的相互交流，为神南公司张家峁矿业公司又好又快又稳和谐发展贡献力量。
2023煤矿培训工作总结3回顾培训工作，我们马营煤矿培训办公室持之以恒贯彻落实公司建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最
大后劲，是员工的最大福利”这一宗旨，在职工培训工作中不断的积累经验，查找不足。现将一年来的工作总结如下：
一、培训工作情况
共举办内部培训21次。其中，质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计112学时，参训人员300余人次。外培30余次，主要为办证培训。
内训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、重点培训：灾害预防与处理、专业技能e
3、新员工岗前培训
4、职工全员上岗再培训
外培主要包括以下几类：
1、安全资格证B类安全管理人员培训：参训人员有生产、技术、一通三防、机电、运输、地测、调度、等部门负责人和采煤、掘进、机电、运输区队长；
2、安全资格证C类培训：参训人员为采煤、掘进、机电、运输、通风班组长；
3、特殊工种培训：有爆破工、安全检查工、监测工、井下电钳工、瓦斯检查工、采煤机司机、综掘机司机。
4、《职业资格证书》培训：从业人员。
二、培训工作分析
（一）取得的成绩：
1、度的培训工作与度相比，从培训内容、培训质量、培训次数及接受训练的人员数量等各方面，都有了较大的增长。
2、建立制度性培训体系。以往，我矿培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年培训办公室在总结了以往培训经验的基础上，依据公司有关培训精神，投入大量精力，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训内容的针对性，在多次征求各科室意见后，全面提升我矿培训工作的制度化管理。
3、我单位积极组织参与公司和上级管理部门组织的各项培训活动，基本达到了对本矿井各类特种作业人员所要求的配备数量。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。之前的培训都只是教师讲，学员被动的去听，培训效果不很理想，根据这一情况，我矿积极探索培训方式，先后采用影像教学、现场培训、安全知识问答、重大事故案例分析等多种形式，调动学员的积极性，提高了教学质量。
（二）存在的问题和不足
1、宣传力度不足，培训的重要性没有深入人心，部分员工对培训工作不理解，认为培训占用了他的私人时间，不配合公司培训，上课讲话、开小差、不记笔记、迟到、早退、旷课等现象时有发生。
2、培训形式在虽然丰富了不少，可还有待提高，其不足主要集中在实际操作上。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习
型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
6、培训条件差，无专用培训教室，培训设施及培训教材短缺，培训资金配备不足都是制约提升培训质量的重要因素。
三、改进措施。
1、加强宣传，加大培训力度。
加强培训宣传工作，提高员工思想认识，使培训的重要性深入人心，使员工认识到培训是公司给予员工的最大福利。加大培训力度，深化培训工作，更科学、更合理的安排下一步培训工作，从多方面、多角度、多层次的安排全方位的培训课程。
2、改进培训理念，加大培训力度
挖掘有技术的工人聘为培训教师，注重实践操作，增加实际操作的培训比例，使理论与实践结合，提升培训效果。
3、加大管理力度，增强处罚威慑力。
在明确培训考勤管理的前提下，对违规员工的违规行当天给予确认，次日即给予扣除考核成绩。使员工明确感受到公司处罚的威慑力。对于中途退场员工，实行不定期开展会后点名工作，严厉打击投机取巧者。
4、建立培训资源网络，进一步丰富培训资源。为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要
取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络，丰富培训内容。
5、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队
在公司内部深挖潜力，鼓励拥有专业技能的员工成为兼职讲量师，增加培训内容的多样性，首先大大节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
6、我矿新办公区正在筹建中，培训教室、培训设施在将能够配齐。
2023煤矿培训工作总结4是河南新兴煤炭实业有限公司（以下简称公司）奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将我公司安全培训工作总结如下：
一，提高认识，统一思想，加强领导
是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训
计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。
二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训
公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先，抓好“三项人员”的培训工作，自3月份开始，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训，全部合格取得“双证”，培训安全生产管理人员33名，一线监督员30名，爆破作业人员15名，基本满足安全生产的需要。
其次，抓好特殊工种和一般工种的培训工作，从4月开始，公司联系新密煤炭学校，培训和复训特殊工种共109名，其中，安全监控工5名，提升机司机23名，井下电气作业13名，防突工5名，安全检查工10名，瓦斯检查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名；同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种238人次，发证238个，保证持证上岗率达到100%，满足安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约26万元。
第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作
今年2月、8月、11月，公司对新工人进行三次培训和再培训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结；每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，所有入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定经验丰富的老工人为师傅，采取“以师带徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训（师
徒关系由主管培训部门登记建档）；满4个月后，由主管培训部门组织再次安全知识考试，合格后方可独立操作。
第四、制定计划，坚持复训，应培尽培
公司制定年度月度季度培训计划，全年共举办25期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于20学时。培训结束后进行考试，对考试合格者给予办理一般工种证；全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以处罚，并继续参加培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目标。
第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作
公司积极落实上级文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进行了防治水专项培训，7月份进行了瓦斯防治专项培训，请专业技术人员，全员培训；12月进行了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广大职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人员培训，增强公司可持续发展能力
针对平面科室及副职以上管理人员，主要进行学历职称和团队建设方面的培训，采取自学和集中学习的办法，增强公司可持续发展的能力。
1、学历职称：根据上级的要求，组织安全管理人员进行学历职称达标培训考试，今年28名管理人员参加成人高招自学考试，有17名参加各类职称培训复训考试，有26名参加职业技能鉴定培训考试。
2、团队建设和管理知识：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和管理人员参加国投河南分公司执行力和团队建设方面的学习和训练，8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理经验，通过学习提高了业务技能和经营管理知识，提升了领导能力和领导艺术。
三、参加技术比武、知识竞赛
由企管部、安检部等部门协作，采取各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起“人人要安全、人人讲安全”的学习高潮，6月份组织举办一次安全生产知识竞赛活动。8月24日，参加国投河南分
公司举办的职业技能比武，冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年9月26日，又获得河南省煤炭系统瓦斯检查工技能比武第二名，并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。
四、存在问题
1、职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大；
2、培训领导力量薄弱，对基层指导力度不够到位；
3、对职工岗位变动掌握不够全面，培训计划变动频繁；
4、无成立主管培训的科室。
2023煤矿培训工作总结5__年初来到长治县雄山五矿参加工作，至今已经将近两年的时间了。在这期间，曾在掘进队、综采队、防治水科、调度室分别工作过一段时间。从井下的工作环境到亲自操作、从填表到亲自编写流程等，给了我一个很大的锻炼，也是理论与实践相结合的过渡阶段。
十月份，在矿领导的大力支持下，有幸成为综采二队的见习带班长。对这次来之不易的机会，我再次向关心我、支持我的领导以及工友们表示感谢。担任见习带班长已经有一个月时间了，在这段时间里，我从思想上、行动上、言行上有来很大的改变。
经过一个月的实际工作，我感受颇深。
首先、由于综采队刚到10704工作面，地质条件差，再加上管辖范围相对较广，导致工作面每天加架，加溜槽，工作比较复杂。在队干的指引和帮助下，每班顺着运输顺槽进工作面，以便能及时发现运输设备的一些故障并处理。工作中，从小事做起，每天先领着几个人收拾综采队管辖区域的卫生。这些看上去很不起眼的事，但从中让我明白了什么是责任。
其次、实际工作中，说实话，我不会的东西太多太多。
每班工人们干活时，我就站在边用心观看，不懂的勤问。遇一些简单的程序帮一把，慢慢地学习每项工作。
再次、在工作中发现的一些小问题，我自己处理，一个人做不了的找几个人帮忙一起处理。为队干减轻了已部分负担。
最后、在班组管理方面，我发挥自己的优势，尽量将软件方面的工作搞好。
见习期间是一个很好的学习机会。当一名合格的班组长需要全方面的学习、完善。因为这是一个很关键的岗位，在煤矿安全生产中起着承上启下的作
用，是联系基层工人和上级领导的纽带。所以在日后的工作中，我为自己定了一下及点要求：
一、工作中要有责任感；
二、工作必须实干；
三、充分发挥带头作用；
四、搞好班组团结；
五、尽自己最大能力与各队干们以及工友们共同搞好公司后俩月安全生产工作。
日后的工作中，我会按照以上五点认真工作。我虚心接受任何人对我指出的不足和建议并及时改正，努力做一名合格的见习带班长。
2023煤矿培训工作总结6一、主要认识和体会
（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照保四争三的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践的相互结合，保证四级安全培训机构建设全面推进、高位达标。
（二）因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，采取235方式与6m模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。
（三）领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，根据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，研究解决职工教育中出现的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分，为我们开展工作提供了力量源泉。
（四）健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的需要。
（五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了《北宿煤矿职工安全技术培训管理规定》，不断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，使各项安全培训有章可循、有章必循、违章必究。同时，按照制度规定的条款，以严治学，教考分离，实行动态的准军事化管理，学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。
二、主要工作完成情况
1.校容校貌焕然一新
今年以来，我矿按照实际实用、循序渐进、逐步完善的原则，我矿狠抓了职校基础设施建设，整合教育培训资源，使之逐步达到模拟教学现场化、课堂教学电教化、考试考核立体化的现代化办学要求。一是狠抓了职校现代化办学设备的购置，在原有的基础上，今年又投资7.5万元新增计算机14台，教职员工达到了一人一室一机；
2.培训体系规范运作
今年以来，按照集团公司培训管理体系贯标要求，一是修改完善了本矿培训管理体系检查标准，认真组织了基层区队贯标运行情况内审，促进了基层区队业余规范化运作。二是教培中心利用自己设计的每周一课、每日一题备课记录、职工安全技术学习记录两个一本通，规范区队班组培训行为；利用办班资料一清单规范档案管理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。三是认真开展教学教研，教培中心教师分工负责，每月下井
或下现场2次，包保、督促、指导基层区队业余办学，认真开展论文评比、优质教案评选、学员评教、教师互评活动，教学质量大大提高。，我矿组织教学课件评比2次，论文评比2次，对成绩优秀者分别给予了500、400、300、200元的奖励，教师教学教研积极性大大提高。四是在执行程序上，所有培训都按照需求确认设计策划实施培训培训效果评价培训改进程序，规范运作。如：今年初，通过岗位能力差距确认，发现部分电钳维修工、泵站司机对新设备、新工艺、新技术、新材料掌握不熟练，动手能力较差的问题，就安排他们在机厂车间进行实物现场教学，解疑答难，学习效果明显提高。
2023煤矿培训工作总结复工复产培训工作总结
9月28日山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司发生透水事故，10月9日，山西省安委会召开紧急会议，要求全省所有建设矿井（包括新建、兼并重组整合、持证改造等各类在建矿井）从10月9日起一律停止建设进行全覆盖的安全大整顿。按照上级要求，为深刻吸取山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司透水事故教训，在停产整顿期间我矿组织了职工培训工作，现将培训工作总结如下：
一、培训主要工作
1、安全思想培训
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识培训
1）、主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。
2）、对全矿职工进行煤矿地质与防治水技术的专题培训，使其熟练掌握井下透水预兆及其它相关知识，增强在可能发生水害威胁时的应变处理能力；加强搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，加大防治水害的安全专项投入，认真执行水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，做到防患于未然。
3、安全管理理论和方法的培训
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。
二、安全培训存在的问题
安全培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：
1、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。
2、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力。
三、主要措施
1、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。
2、加强组织领导，确保培训各项工作落到实处。
3、加强和改进学风，切实提高培训质量。
四、对下一步工作意见建议
1、继续强化培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生产的基础。
2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的。
4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。
5、进一步抓好岗位人员的安全培训。
6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。
二〇__年十月二十日
山西长治郊区三元南耀吉安煤业有限公司
复工复产培训工作总结
安全科
二〇__年十月二十日
2023煤矿培训工作总结，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三并重”原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。
一、重视基础工作建设
建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了度总计划，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。
按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。
二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质
(一)内部培训组织情况
截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十期，共培训职工1530人次，除第二期春节复产全员培训外，其余九期均为特殊工种培(复)训，十期共完成全年计划的126%;新工人岗前培训6期，培训职工240人次。通过对各期不合格人员补考,进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。主要培训如下：
1.职工节后上岗安全培训，全矿753人通过了岗前考试。
2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。
3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员265人。各月培训具体内容:
1月2日-4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：75人
1月6日-10日电钳工、机电检修工培训：64人
2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训1030人。
(其中包括老工人753人;新工人277人)
3月2日----24日(分批次进行培训)①安全检查工，共培训26人;电钳工激励工资考前上机练习55人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理办法培训，共98人。
4月6日-10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。
4月22日-25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58人
5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：574人。
5月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：34人。
5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共32人。
5月22日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共培训12人。6月---与综合办、安监站联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共273人报名参赛。
7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观看视频。共培训：516人
10月20日-11月18日组织新进工人再培训265人。同时，班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。
规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管理，完善了教学大纲内容。
(二)“三项岗位人员”外培和换证培训
根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。
参加三级以上机构特殊工种培(复)训34期，共计187人次。已完成下达计划的110%。参加县局安全管理人员培(复)训班2期，共培训16人，已完成全年计划的124%。全年全矿“三项岗位人员”外培完成36期203人，完成计划的117%。另：参加公司特殊工种培训18期，共计204人次，安全培训教师外出培训两期，共4人;中专班组织两期考试，共计参加77人次。
三、展开我矿安全培训座谈会
为促进辖区煤矿安全培训机构强化培训管理，提高办学质量，搞好安全服务。经分管领导签署决定，组织班组长以上人员及煤矿安全培训机构骨干教师多次召开专题会议。通过交流经验，听取学员对教学效果的反馈，从而分析存在的问题，达成共识。随时调整我矿安全培训工作部署，不断提高辖区煤矿安全培训机构的办学条件、管理水平和培训质量。
四、通过革新教学方法，不断提高教师授课水平
积极讨论研究新的教学方法和提高教师水平的措施，通过创新教学方法，改进教学管理体制，努力提高教师授课水平。采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等教学方法，激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓教于乐，深入浅出，通俗易懂。为培训工作的有效开展提供了支撑。
五、积极开展我矿各项调研活动
培训教师不定期到生产一线进行隐患调研活动，分析各种灾害活动情况，收集我矿实际生产一手资料，从其产生根源切入，提出整改意见措施。
存在的主要问题：
1.专职教师少，培训专业划分不够细化，培训教师有待增加。
2.生产任务较紧，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有一定影响，需进一步统筹合理安排时间。
3.由于我矿职工文化素质普遍较低，许多知识不能很好衔接,提高教学质量存在较大难度，参加“机考”的难度也较大。
2023煤矿培训工作总结各位领导：
9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地方并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。现就这半年的工作总结一下。
煤矿是专业性很强的高惊险行业。我们来到补连塔随时掌握有价值的信息，与补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体别断扩展信息。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，经过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师说课以及我和大伙儿经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大伙儿努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，仔细学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固了安全理念和防护能力。经过孙老师安全培训教育，运专心理学，使职员提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全治理理念：培训中，教师介绍了一些新
的安全治理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、妨碍人的安全行为的因素、人的安全素养分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全治理技术、安全治理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感受，我作为张家峁一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的治理技术和办法，在实际工作中进行灵便运用。坚持以人为本，强化治理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的别安全行为，杜绝各种适应性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员未来真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。
下班后我利用换班和饭后的一些珍贵时刻组织大伙儿一起讨论学习和经验交流，别仅学习专业的技能，相互交流怎么于同事和谐相处，荣耀于同事怎么共分享。一具篱笆三个桩，一具好汉三个帮，良好的同事关系是事业别可缺少的依照地，很难想像一具在同事中间孤立无援的人，可以把工作做得出色，得同事者才干得事业。我与我们的后备军打成一片，凝结起一具团结奋进的战斗集体。如今煤炭市场受金融风暴的妨碍，政府制定的指导价格和自发形成的市场价格双轨制对煤矿生产有了一定的妨碍，但对我们的培训工作过程没有带来任何的负面妨碍。
张家峁矿立即要投产，经过这段时刻和培训人员一起在补连塔狂的学习，有俩个法则我们别能违背：一具是别断地自创工具，成为“自带工具的人”，另一具是别断地“拿来”工具，因为我们别可能成为“自带所有工具的人”。明年我们回去未来，我们在补连塔矿所见、所闻、所感和所学到的知识，先进的安全理念、安全文化和治理经验将和其它俩个培训基地的相互交流，为神南公司张家峁矿业公司又好又快又稳和谐进展贡献力量。
党建知识点学习资料
1、“五强创示范”内容是：强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创立基层组织建设示范村。
2、“假如我是服务对象”大讨论活动旳主题：“讲规矩、守纪律、有作为，争做好干部”。
3、五联活动：联农村贫困、联贫困学生、联鳏寡孤单老人、联都市低保户、联信访户。
4、“强村带弱村、共建小康村”活动旳目标：强组织、兴产业、富百姓、促友好。
5、“两严”
内容是：严明政治纪律、严守政治规矩。
6、“三严三实”内容是：严以修身、严以用权、严以律己；
谋事要实、创业要实、做人要实。
7、“四有”内容是：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
8、社会主义关键价值观：富强、民主、文明、友好；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
9、“三在”机制：岗位在村(小区)、重在服务、责在连心。
10、“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
11、好干部原则：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
12、五好党员：政治素质好、工作业绩好、遵纪遵法好、思想作风好、群众反应好。
13、“五好党支部”原则：支部班子好、党员队伍好、活动
开展好、制度建设好、作用发挥好。
14、“五星党员”原则：学习宣传星、先锋模范星、扶贫帮困星、创业致富星、爱岗敬业星。
15、“七个”从严管理村干部队伍：即严格选拔、严格教育、严格履职、严格纪律、严格监督、严格考核、严格追责
16、全县党建实施“双引”工程即“引能人兴村、引项目强村”到达旳目标是“能人回村、能人治村、能人富村”。
17、服务型党组织建设重要内容：服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
18、服务型党组织“六有”目标：有关键、有队伍、有场所、有载体、有机制、有业绩。
19、软弱松散党组织整顿“五个一”措施：即一名领导包保、一种部门帮扶、一种专班运作、一笔资金或一种项目助推发展、一套制度管长远。
20、农村、小区党组织书记“一诺双评三定”：
“一诺”即公开承诺。
“双评”即乡镇考核和民主测评。
“三定”即根据考核成果定考核等次、定工资待遇、定干部去留。
21、联述联评联考
“三级联述”即县、镇、村（小区）三级党组织书记就抓基层党建工作状况向上级党组织进行专题述职；“三级联评”即组织基层党组织、党员和群众代表对县、镇、村（小区）党组织抓党建工作状况进行评议；“三级联考”即把抓基层党建工作状况作为县、镇领导班子、领导干部和村（小区）“两委”班子及组员年度考核旳重要内容。通过建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评
议评党建、考核考党建，任用干部看党建，做到“书记抓、抓书记”。
22、发展壮大集体经济“五型经济”模式：资源开发型、产业带动型、股份合作型、服务创收型、资产经营型。
23、农村集体三资管理：即农村集体资金、农村集体资产和农村集体资源。
24、“五议五公开”即在村、小区党组织领导下，对所有村（小区）重大事务决策和办理，按照“村（居）民提议、村（小区）党组织提议、村（小区）‘两委’商议、党员大会审议、村（居）民（代表）会议决策”和“提议事项公开、审议程序公开、决策成果公开、实施方案公开、办理成果公开”旳“五议五公开”旳程序组织实施。
25、“五务合一”即强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”。
26、“五务公开”即在公开栏中对党务、村务、财务、事务、服务进行公开公告。
27、“三会一课”即：1、支部党员大会每季度召开一次。2、支部委员会每月召开一次。3、党小组会每月召开一次。4、定期组织党课学习，按照党课计划确定内容，加强对党员旳教育。5、定期召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，组织开展民主评议党员活动。
28、“三三制”模式即：村级党组织、村民自治组织、集体经济组织实行“三位一体”旳组织构架，村级重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事旳
“三会治事”旳民主管理机制，新农村建设实行干群联动、工农联建、城乡联创旳“三联共建”旳统筹城乡发展工作格局。
29、“三位一体”即：村级党组织、村民自治组织、集体经济组织旳领导班子组员双向进入、交叉任职。
30、“三会治事”即：重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事旳工作机制。
31、农村“三联共建”内容即：村村联建、村居联建、村企联建。
32、“三重一大”即：
重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定旳制度。
33、发展党员总体规定：“控制总量、优化机构、提高质量、发挥作用”。
34、发展党员必须到达三个硬性条件：一是在基层一线发展党员旳比例必须到达70%以上；二是35岁如下党员比例到达70%以上；三是女性党员必须到达25%以上。
35、成长为一名党员，要经历入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员五个环节。
36、预备党员旳接受：召开讨论接受预备党员旳支部大会，有表决权旳到会人数必须超过应到会有表决权人数旳半数，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权旳正式党员旳半数，才能通过接受预备党员旳决策。预备党员（入党时间）时间从党员大会讨论通过之日算起，预备期内除没有表决权、选举权和被选举权外，权利和义务同
正式党员一样。党员旳党龄从转正之日算起。
37、预备党员转正会议议程为：预备党员汇报预备期旳体现；入党简介人、支委会简介教育、考察状况，提出能否转正意见；到会党员刊登意见，进行无记名投票表决，会议结束后，党支部形成决策（存档）。
38、预备党员转正延期或取消资格：预备党员需要继续考察和教育旳，可以延长一次预备期，延长时间不能少于六个月，最长不超过一年；不履行党员义务、不具有党员条件旳，应当取消其预备党员资格。
39、党委对党支部上报旳接受预备党员或转正旳决策，必须在三个月内审批。如遇特殊状况，延长审批时间不得超过六个月。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员
资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织同意。
40、有关作风建设规定：中央出台了八项规定，省委出台了六条规定，市委出台了二十一条意见。
41、“四个全面”是指：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党旳战略布局。
2023党员领导干部党纪党规知识竞赛题库及答案
—
、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）
1、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》明确，因故缺席的人员（）提交书面发言材料。
A、可以
B、视情
C、不必
D、应当
参考答案:D2、党支部每（）对入党积极分子进行一次考察。
A、一个月
B、三个月
C、半年
D、一年
参考答案:C3、党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的（），是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关，主要包括办公厅（室）、职能部门、办事机构和派出机关。
A、组织机关
B、职能机关
C、政治机关
D、党政机关
参考答案:C4、地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由（）提出方案，按规定程序由本级党委讨论决定后，报上级党委审批。
A、同级机构编制管理部门
B、同级组织部门
C、上级机构编制管理部门
D、上级组织部门
参考答案:A5、党的工作机关的领导机构和决策形式是（），一般由正职、副职、派驻纪检组组长或者纪工委书记及其他成员组成。
A、部（厅、室）务会
B、委员会
C、部（厅、室）务会或者委员会
参考答案:C6、党的工作机关应当职责明确、权责一致，其职责一般依据（）确定，具体职责由有关职能配置、内设机构、人员编制规定予以明确。
A、宪法
B、地方法规
C、党内法规
D、党章党规
参考答案:D二、多选题
1、坚持“三会一课”制度，指的是党员必须参加，党支部要定期召开支部委员会会议。
A、党员大会B、中心组学习（扩大）会
C、上党课D、党小组会
标准答案：ACD2、有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
A、对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人的B、对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果的C、压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉的D、有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果的标准答案：ABCD3、党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指的是：
A、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C、党纪重处分、重大职务调整的成为少数D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
E、经常开展提醒谈话
标准答案：ABCD4、有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：
A、对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的B、对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的C、对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的D、弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的标准答案：ABCD5、违规违纪行为给企业造成的不良影响分为
、、、恶劣影响四个等级。
A、一般B、一定
C、较大D、重大
标准答案：BCD6、纪律检查机关依规依纪进行执纪审查，重点审查
的领导干部
A、不收敛不收手B、问题线索反映集中、群众反映强烈
C、不按规定如实报告个人有关事项D、现在重要岗位且可能还要提拔使用
标准答案：ABD7、党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是哪些情况？
A、执行政治纪律和政治规矩B、履行管党治党责任
C、推进党风廉政建设和反腐败工作D、执行廉洁纪律
标准答案：ABCD8、中央和省、自治区、直辖市党委一届任期内，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。巡视内容包括哪些情况？
A、党的组织和党的领导干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况B、履行全面从严治党责任、执行党的纪律
C、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作D、选人用人
标准答案：ABCD9、关于违反廉洁从业规定惩处，以下
情形属于情节严重或给企业造成重大及以上经济损失的，对于直接责任人解除劳动合同；对于相关责任人，进行通报批评或给予警告至留用察看处分。
A、利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的B、违反有关规定，将国有资产（含集体资产）私分给个人的C、利用职务便利，将应当由个人支付的费用，由企业、下属单位、其他单位支付或报销的D、利用职务便利，索取、非法收受、变相非法收受他人礼品、礼金、有价证券、支付凭证等贿赂的标准答案：ABCD10、《党章》规定，党员必须自觉遵守党的纪律，，服从组织分配，积极完成党的任务。
A、模范遵守国家的法律法规B、严格保守党和国家的秘密
C、执行党的决定D、贯彻党的部署
标准答案：ABC11、党组织有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：
A、党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分的B、党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的C、党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的D、党员受到党纪处分后，仍按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的标准答案：ABC
12、“三重”人员每年应向本单位或本部门党组织、上级领导书面汇报一次，汇报内容至少包括：
A、本人贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位决定、决议事项的情况B、本人遵守党风廉政建设规定及廉洁自律情况
C、本人履行职责、贯彻执行重点岗位廉洁管理有关规定的情况D、本人履行党风廉政建设主体责任或履行“一岗双责”情况
标准答案：ABC13、在长期实践中，我们党形成了以
等为主要内容的党内政治生活基本规范，为保证完成党在各个历史时期中心任务发挥了重要作用。
A、理论联系实际B、实事求是
C、密切联系群众D、批评和自我批评
E、民主集中制F、严明党的纪律
标准答案：ABCDEF14、各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受，确保权力受到严格约束。
A、党内监督B、社会监督
C、国际监督D、群众监督
标准答案：ABD15、新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
A、增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性B、增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力
C、提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力D、维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性
标准答案：ABCD16、建立健全党中央统一领导下的党内监督体系，具体包括：
A、党委（党组）全面监督B、纪律检查机关专责监督
C、党的工作部门职能监督D、党的基层组织日常监督
标准答案：ABCD
17、组织处理包括通报批评
、、、停职（检查）、责令辞职等。
A、调整岗位B、待岗
C、诫勉谈话D、解除劳动合同
标准答案：ABC18、对党组织的问责方式包括：
A、检查B、通报
C、改组D、解散
标准答案：ABC19、以下关于领导人员函询说法正确的是：
A、对领导人员进行函询，应当采用书面方式向函询对象发送函询通知书B、函询对象在收到函询通知书的五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复
C、不能如期回复的函询通知书，应在规定期限内说明理由D、对函询问题未说明清楚的，可再次函询或者采取其他方式进行了解
标准答案：ACD20、党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，承担下列具体任务：
A、领导本地区本部门本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查B、加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督
C、落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主D、强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告；下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职
标准答案：BCD21、对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的B、阻止他人揭发检举、提供证据材料的C、包庇同案人员的D、向组织提供虚假情况，掩盖事实的标准答案：ABCD
22、采取
方式问责的，一般应当向社会公开。
A、组织调整B、诫勉谈话
C、纪律处分D、组织处理
标准答案：ACD23、党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或不正确履行职责，应当予以问责的情形有：
A、党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的；B、党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的；
C、全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的；D、维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的；
E、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的。
标准答案：ABCDE24、问责应当分清责任，包括：
A、党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任B、领导班子主要负责人承担主要领导责任
C、直接主管的班子成员承担主要领导责任D、参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任
标准答案：ABCD25、《中国共产党党内监督条例》规定，对，应当点名道姓通报曝光。
A、违反中央八项规定精神的B、严重违纪被立案审查开除党籍的C、严重失职失责被问责的D、发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题
标准答案：ABCD
26、批评和自我批评必须坚持“团结——批评——团结”，按照“”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。
A、照镜子B、正衣冠
C、洗洗澡D、治治病
标准答案：ABCD27、各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到：
A、有权必有责B、有责要担当
C、用权受监督D、失责必追究
标准答案：ABCD28、惩处坚持
和
相结合。
A、惩罚B、教育
C、处分D、警告
标准答案：AB29、《中国共产党廉洁自律准则》制定了党员的廉洁自律规范，分别是：
A、坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献B、坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事
C、坚持公私分明，先公后私，克己奉公D、坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约
标准答案：ABCD30、廉政谈话提醒要遵循“三个不能谈”原则，是指。A、属于反映权钱交易问题的不能谈B、反映问题具体、可查性强的不能谈
C、信访举报多、反映问题多的不能谈D、信访案件查实、举报投诉属实的不能谈
标准答案：ABC31、党的基层组织应当发挥战斗堡垒作用，履行下列监督职责：。A、加强对党的领导干部的民主监督，及时向党组织反映群众意见和诉求B、严格党的组织生活，开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯
C、了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议D、维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向上级党组织报告
标准答案：BCD32、“三重”人员要定期进行岗位轮换，以下关于轮换的原则说法正确的是：
A、在同一岗位任职（工作）时间超过8年以上的，应当在规定期限内轮换B、在岗时被多次反映或举报又一时无法查实的，应当在规定期限内轮换
C、在廉洁自律上有问题但还不影响使用的，应当在规定期限内轮换D、上级或是专业有规定轮换期限的，应当在规定期限内轮换
标准答案：BCD33、各级党委应当支持和保证同级
等对国家机关及公职人员依法进行监督，人民政协依章程进行民主监督，审计机关依法进行审计监督。
A、人大B、政府
C、监察机关D、司法机关
标准答案：ABCD34、对“实事求是”原则理解正确的是：
A、对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据B、以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳
C、准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理D、处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济
标准答案：ABC35、全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。反对“四风”，重在解决以下问题：
A、反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题B、反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题
C、反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题
D、反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题
标准答案：ABCD36、以下
任职（工作）满五年的必须强制进行岗位轮换。
A、分管或主管基建重点岗位的单位领导及中层干部B、分管或主管财务、经营重点岗位的单位领导及中层干部
C、分管或主管物资、招投标重点岗位的单位领导及中层干部D、分管或主管人事、人资重点岗位的单位领导及中层干部
标准答案：ABCD37、修订《中国共产党廉洁自律准则》的重大意义包括：
A、展现了共产党人的高尚道德追求B、为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准
C、是对党章规定的具体化，体现了全面从严治党实践成果D、加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性
标准答案：ABCD38、党的纪律处分工作应当坚持的原则有？
A、党要管党、从严治党B、党纪面前一律平等
C、实事求是D、民主集中制
E、惩前毖后、治病救人
标准答案：ABCDE39、员工奖惩遵循的原则是。A、依法合规B、公开公正
C、公平公正D、奖惩分明
标准答案：ACD40、党员受留党察看处分期间，没有哪些权利：
A、表决权B、选举权
C、被选举权D、发言权
标准答案：ABC41、有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
A、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的B、在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的C、在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的D、扰乱投票秩序，在投票场所大声喧哗的标准答案：ABC42、党的问责工作应当坚持的原则：
A、依规依纪、实事求是B、失责必问、问责必严
C、惩前毖后、治病救人D、分级负责、层层落实
标准答案：ABCD43、各级党委(党组)必须坚持集体领导制度。凡属重大问题，要按照
的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，不允许用其他形式取代党委及其常委会(或党组)的领导。
A、集体领导B、民主集中
C、投票表决D、会议决定
E、个别酝酿
标准答案：ABDE44、党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决
问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。
A、党的领导弱化、党的建设缺失B、全面从严治党不力
C、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛D、管党治党宽松软
标准答案：ABCD45、《党章》规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是。A、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况B、维护党的章程和其他党内法规
C、接受党员和群众的来信来访D、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作
标准答案：ABD46、对党的领导干部的问责方式包括：
A、通报B、纪律处分
C、诫勉D、组织调整或组织处理
标准答案：ABCD
47、《中国共产党廉洁自律准则》前四条是党员廉洁自律规范，是对“廉”的具体化，要求党员正确对待和处理好
之间的关系。
A、公与私B、廉与腐
C、俭与奢D、苦与乐
E、勤与腐F、权与钱
标准答案：ABCD48、《中国共产党廉洁自律准则》中，明确了党员领导干部的廉洁自律规范，内容包括：
A、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B、廉洁用权，自觉维护人民根本利益
C、廉洁修身，自觉提升思想道德境界D、廉洁齐家，自觉带头树立良好家风
标准答案：ABCD49、必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员，保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务。
A、知情权B、参与权
C、劳动权D、监督权
E、选举权
标准答案：ABDE50、问责追究的是失职失责党组织和党的领导干部的哪些责任：
A、集体责任B、主体责任
C、监督责任D、领导责任
标准答案：BCD51、纪律处分（行政）包括
、、、降级（降职）、撤职、留用察看、解除劳动合同。
A、警告B、通报批评
C、记过D、记大过
标准答案：ACD52、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：
A、改组B、重组
C、解散D、合并
标准答案：AC53、党员王某为XX经济开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表达正确的是：
A、这很正常，并没有违反党纪法规B、这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正
C、如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务D、拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分
标准答案：BCD54、党的问责对象包括：
A、各级党委(党组)B、各级党的工作部门及其领导成员
C、各级纪委(纪检组)及其领导成员D、普通党员
标准答案：ABC55、党委（党组）在党内监督中负主体责任。党委（党组）履行以下监督职责：
A、领导本地区本部门本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查B、加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况
C、对党委常委会委员（党组成员）、党委委员，同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督D、对上级党委、纪委工作提出意见和建议，开展监督
标准答案：ABCD56、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予哪几种处分：
A、严重警告B、留党察看
C、撤销党内职务D、开除党籍
标准答案：BCD57、有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
A、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的B、违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的C、克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的D、在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的E、在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的标准答案：ABCDE58、对员工的惩处主要包括
、和
三种方式。
A、纪律处分（行政）B、经济处罚
C、组织处理D、行政处分
标准答案：ABC59、有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B、强迫、唆使他人违纪的C、违反政治纪律的D、本条例另有规定的标准答案：ABD60、以下关于领导人员述责述廉说法正确的是。A、领导人员述责述廉由各单位纪检组（纪委）负责组织实施B、述责述廉报告应挂在本单位内部网站接受职工群众的监督
C、述责述廉工作一般每半年进行一次D、述责述廉情况存入领导人员个人廉政档案
标准答案：BD
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