如何创建五星级党支部(7篇)

篇一：如何创建五星级党支部

　　

　　五星支部创建工作方案

　　五星支部创建工作方案

　　“五星支部”是一个概念，它是指经过系统组织、和谐发展、协调衔接、社会效益可持续的社会服务组织和支部形态。它不仅注重支部领导班子和党员群体的建设，而且还要强调政治引领、基层联系、制度保障、文化熏陶、社会实践和支部发展的统筹协调，使党的各项工作切实有效。

　　为了实现“五星支部”的建设，我们将拟定如下工作方案。

　　一、健全组织机构

　　健全组织机构，根据社会特点，建立支部组织机构，明确支部民主评议的程序、党的组织生活规范、支部执行情况的评价体系等，并严格执行。

　　二、健全管理机制

　　健全管理机制，制定完善支部领导机制，注重支部工作管理，建立备忘录系统，完善政治工作、党风廉政建设、宣传教育、组织管理、党员服务等方面的具体制度，以确保支部正常活动。

　　三、强化党的宣传教育

　　强化党的宣传教育，围绕中央、省、市党委发布的党的理论和宣传教育精神，重视

　　党史研究、党章学习、党的方针政策学习，结合实际，开展网络远程教育等方式，引导党员全面认识党的基本理论和思想路线。

　　四、深入抓好党建

　　深入抓好党建，健全社区党建组织和社团组织，深入基层开展以支部为中心的“六位一体”的党建工作，加强支部内发展，按照科学发展规律，坚持政治立党，强调网络党建，创新党员教育方式，活跃党员活动，弘扬社会主义核心价值观，提高党员素质。

　　五、完善社会服务和社会实践

　　完善社会服务和社会实践，按照中央、地方的方针政策，积极参与社会治理，多渠道整合社会资源和公共服务，利用社会实践带动党员参与社会公益活动，参与社区建设，帮助建立社会服务体系，厚植社会治理根基，增强社会凝聚力和参与度。

　　以上就是“五星支部”创建工作方案，它既注重政治引领，又讲究宣传教育、党建建设，助力支部发展，最大程度服务党员和社会主义民主政治事业发展。相信在我们的共同努力下，最终能成功建设“五星支部”。

篇二：如何创建五星级党支部

　　

　　五星级党支部创建计划

　　XX村“五星级”党支部创建工作计划

　　为深入贯彻和十七届三中会议精神，进一步加强和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展，根据镇党委关于开展“五星级党支部”创建工作会议精神，结合我村实际，制定创建“五星级”党支部工作计划如下:一、大力“发展富民星”，带领群众致富奔小康

　　为拉动我村经济建设，提高村民经济收入，大力“发展富民星”。

　　1、结合我村实际，调整产业结构，形成主导产业，进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。

　　2、落实土地政策，做好确权工作，积极引导龙头大户创办专业合作组织，进一步落实国家关于设施农业的惠民政治，积极开发设施农业。

　　3、积极开发XXX的闲置地，建立农业园。不仅能提高我村经济收入，增加基础设施建设，还能提高我村失业人员的再就业，对村内的和谐、稳定和发展有着莫大的作用。

　　二、积极“开展生态环境星”，协调党群干系

　　坚持以群众惬意为基本起点和落脚点，围绕农民需求确定工作重点，建设生态文化村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目，促进经济发展。

　　三、重点“开展民主法治星”，完善民主管理

　　1、建立“五星级”创建工作领导小组，全面负责创建工作。书记为第一责任人，党支部成员分工负责。

　　2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订完善《村民自治章程》，入户率、与村民签订协议率达到100%。

　　3、坚持民主决策，每月召开一次“联委”联席会，每季度至少召开一次村民代表会（或户代表会），发挥村民代表作用。

　　4、实行村务点题公开，财务彻底公开，每季度公开一次，群众想知道什么就公开什么。

　　5、村内重大事项严格按照“八步法”进行，并把完成情况，所耗资金情况及时公布，以解群众心中之惑。

　　四、“开展文明和谐星”，丰富业余生活

　　加强乡村肉体文化建设，发展乡村社会事业，培养造就新型农民。开展各项文化举动，丰富群众的业余生活。如加强秧

　　歌队的管理，建造可供村民娱乐、休闲举动室。业余生活丰富了，生活质量进步了，个人素养进步了，一些不文化行为就会慢慢消逝，个人的肉体面貌会有所进步，带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育，进步村民的法令意识，维护社会稳定，家庭协调。

　　五、狠抓“组织建设星”的开展，形成团结战斗力强的集体

篇三：如何创建五星级党支部

　　

　　五星支部创建特色做法

　　“五星支部创建特色做法”，是指通过创新、整合、提升支部工作，培养出优秀的“五星支部”，从而在更高的领域开创新天地。下面，我将分步骤阐述五星支部创建特色做法：

　　1、制定可执行计划。在制定计划时需要考虑到支部自身的特点和条件，参考其他优秀支部的实践经验，和团队成员的情况。建议分散到各个细节方面，如工作分配、目标明确、会议频率、考核标准等。

　　2、完善自身制度。五星支部最基本的核心是良好的制度体系，制度规范细化，操作明确、流程化。比如，每个支部成员要有具体的职责分工，内容要与支部计划衔接并且有明确的工作评价标准。

　　3、提高执行效率。通过提高工作效率，及时反馈信息，让局面的领导和同事明确使用关键指标和evalutation（对工作开展情况的评估）提高支部工作效率。

　　4、关注团队成员培养。优秀支部的结构和团队配合是非常重要的。因此可以适当地开展一些培训和知识分享活动，让每个成员具备不同的技能和专业能力。

　　5、搭建优秀的沟通平台。在今天的信息时代，没有足够的沟通平台，五星支部的建立是一个不可完成的任务。建议建立一个多元化的沟通平台，在渠道广度和深度上多做文章。

　　以上就是“五星支部创建特色做法”的分步骤阐述。在实际实践中，需要根据实际情况进行具体化的实施，创新性地发挥自身特点并重视人才培养，加强整合，让原本紧密团结并互信互助的团队更加稳定成熟。创建优秀的五星支部是一个长期而艰辛的过程，需要成员的共同努力，最后可以得到鼓励和赞许。

篇四：如何创建五星级党支部

　　

　　五星支部创建知识点

　　五星支部创建是工作中的一个重要环节，也是加强党员之间联系、提高工作效率的重要途径。下面分步骤来介绍一下五星支部创建的知识点：

　　第一步：明确创建标准和目标。五星支部的创建需要遵循一定的标准，如必须由一个党员负责推进、必须有一定数量的积极分子、必须有一定比例的年轻党员等。明确标准和目标可以帮助我们更好地开展后续的工作。

　　第二步：制定创建计划并贯彻执行。在明确了目标和标准之后，我们需要根据实际情况制定创建计划，明确每个阶段的工作任务、时间节点和负责人员。同时，要注重计划的贯彻执行，建立相应的考核机制，确保计划可以按时按质完成。

　　第三步：积极选拔入党积极分子和年轻党员。五星支部需要有一定数量的积极分子和年轻党员，他们将是支部工作的中坚力量。在选拔过程中，要注重考察候选人的思想政治素质、工作能力和团队意识等方面。

　　第四步：明确工作任务和责任。五星支部的工作任务包括党员思想教育、组织生活会议、理论学习、民主评议党员等。在明确工作任务的同时，也要明确责任人和具体分工，确保工作有序开展。

　　第五步：加强党员之间的交流和联系。五星支部的创建不仅是一个组织形式，更应该是一种党员之间的交流和联系。加强党员之间的交流和联系，可以促进党员之间的思想交流和工作合作，进一步推动支部工作的开展。

　　五星支部创建是个长期而艰巨的过程，需要党员们的共同努力和支持。以上便是几个关键的知识点，希望可以对广大党员们在五星支部创建中起到帮助。

篇五：如何创建五星级党支部

　　

　　社区五星党支部创建举措

　　一、组织筹备

　　1.组建筹备小组，明确筹备小组的职责；

　　2.明确五星党支部的职责，制定五星党支部发展规划；

　　3.经过社区干部和社区居民的讨论，确定创建五星党支部的目标；

　　4.组织社区居民参加社区党支部的活动，增强社区居民的党性意识和党的形象；

　　二、党员组织

　　1.组织招募党员，做好党员的培训，增强党员的党性意识；

　　2.及时发放党员卡，并认真做好党员档案管理；

　　3.开展定期性的党员大会，组织党员进行思想教育；

　　4.定期开展党员活动，加强党员间的交流；

　　三、党组织建设

　　1.根据党的组织规定，制定五星党支部的组织章程；

　　2.建立党支部书记、组织委员、宣传委员等班子，明确其职责；

　　3.根据党的组织规定，组建党小组，开展党的建设；

　　4.建立党支部党费账户，确保党支部党费的正常使用；

　　四、宣传教育

　　1.制定宣传教育计划，做好宣传教育工作；

　　2.组织党员参加社会活动，宣传党的理论；

　　3.开展党的知识竞赛，增强党员的党性教育；

　　4.建立党支部宣传栏，宣传党的政策和工作情况；

　　五、党务工作

　　1.建立党支部党务档案，记录党支部的工作情况；

　　2.定期开展党务检查，检查党支部的工作情况；

　　3.制定党务管理制度，确保党支部的正常运行；

　　4.建立党支部报表，及时反映党支部的工作情况。

篇六：如何创建五星级党支部

　　

　　五星党支部创建方案一、重要性

　　五星党支部是党的基层组织，是党的力量核心和执行力量，也是统一思想、培养党员、执行党的方针政策、开展群众工作和社会公益活动、落实组织工作和党内政治教育的基础性组织。在党的建设中，五星党支部的创建工作至关重要。

　　二、创建目标

　　创建五星党支部的目标是：营造良好的党内政治环境，切实增强党支部的地位和服务能力，切实提高党员素质和服务水平，促进党的建设。

　　三、创建要求

　　创建五星党支部要求主要有：实行党员制、活跃分子制、团支部制和家庭党员制；

　　深入开展支部竞赛活动；开展党性教育和“三会一课”活动；引导党员参与政治学习、专业学习和技能学习；强化民主经营；注重宣传教育，把党的教育思想贯穿到各项工作中；

　　加强支部的建设，优化支部的组织结构和运行秩序。

　　四、创建措施

　　1、指定活动组织者，组织制定支部建设计划，明确支部职责，确定各项活动时间和对象。

　　2、加强人员管理。在推荐和招募党员的基础上，将有条件的优秀党员纳入党的组织，形成以党员为核心的支部建设格局。

　　3、开展培训和教育。利用成立党支部的机会，开展党内培训和教育，使党员了解党的基本知识和组织工作，提高团结协作、服务群众的能力和素质。

　　4、注重文化建设。充分发挥支部会议的宣传功能，正确引导、表率党员，注重文艺活动、体育活动、党史研究等等。

　　5、加强调查研究。调查和研究社情民意，及时发现党的腐败问题，开展有效的反腐倡廉工作，以及依据调查结果，对支部建设中存在的不足进行繁改完善。

　　五、创建基础

　　创建五星党支部，必须要有切实可行的基础。

　　（1）有足够的资源。在创建党支部前，要明确建设党支部需要的资源，充分考虑甲方能够提供的资源，完善自身资源，以确保实现创建五星党支部的内容和效率。

　　（2）有优秀的骨干人才。要建设活跃的党支部，必须拥有优秀的支部骨干和指导官，以确保支部的创建工作能够有效进行。

　　（3）有良好的组织纪律。支部应该建立良好的组织纪律，严格执行会议制度，完善工作机构，禁止随意督查和管理，以确保创建五星党支部的质量。

篇七：如何创建五星级党支部

　　

　　侉一村创建五星党支部方案

　　第一篇：侉一村创建五星党支部方案

　　侉一村创建“五星”党支部方案

　　一、指导思想

　　深入学习、贯彻党的十七大会议精神，用“三个代表”重要思想和邓小平理论指导支部工作。大力加强党的组织建设、思想建设和作风建设，加强社会主义精神文明建设，进一步提高党员政治素质、思想素质和科学文化素质，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部工作再上新台阶。特修订创建“红旗党支部”计划。

　　二、奋斗目标

　　1、支部作用好：党支部战斗力强、班子团结协调、改革创新意识强；以身作则，廉洁自律，模范带头作用突出；基础工作扎实，思想工作到位，深入教学一线；注重发挥党小组的作用，认真落实党风廉政责任制。支部范围内无安全、路风、村风，综合治理问题，党员对支部的满意率为90%以上。

　　2、党员作用好：党员政治素质高，技术业务精良，工作质量优质。甘于吃苦，乐于奉献，为侉一村的更快更好发展贡献力量。

　　3、岗区建设好：一个党员一面旗。支部内党员红旗岗、红旗责任区达到并保持在90%以上，争当“党员红旗岗”、争创“红旗党支部”计划。

　　4、学习质量好：党员优质完成上级交给的各项任务，有较强的能力，坚持学习党的路线、方针、政策、不断的充实和提高自己的素质，坚持经常性教育。

　　三、实施办法

　　1、政治合格、职业道德高尚

　　（1）坚持每季一次“三会一课”和民主生活会制度，坚持党员思想汇报制度；

　　（2）坚持开展红旗党小组创建活动和岗、区创建活动，每半年由

　　党支部、群众、分别对党员进行对标考核；（3）评先、评优与岗、区考核认定挂钩；

　　（4）坚持每半年不少于2次的职业道德教育和法制教育定期组织学习上级发放的各种学习材料，做敬业爱岗、乐于奉献的典范；（5）积极的、有计划的、稳妥的做好积极分子的培养，党员发展和预备党员转正工作。不断增强党组织的活力；

　　2、业务精通、职业技能过硬

　　（1）组织党员学习邓小平理论和三个代表重要思想，转变观念，改革创新；

　　（2）党员带头钻研业务，提高业务水平，勤劳致富，带动全村群众共同走上致富的道路。

　　3、廉洁勤政，遵章守纪守法

　　（1）党员干部深入群众一线，了解情况，为群众排忧解难，牢固全心全意为人民服务的宗旨。

　　（2）坚持民主集中制原则，虚心听取教职工意见，不断推进教学和管理工作；（3）认真开展批评与自我批评；

　　（4）自觉执行党风廉政制度，模范遵守党纪国法和本村的规章制度。

　　第二篇：“五星”党支部创建工作汇报

　　“五星”党支部创建工作汇报

　　为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。

　　一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。

　　创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5月19日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建

　　“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。

　　二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。

　　5月19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村29项、社区27项具体任务，对全区18个村、7个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5月20日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5月24日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着

　　力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。

　　三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。

　　充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

　　第三篇：“五星”党支部创建典型经验材料

　　“五星”党支部创建典型经验材料

　　全省“五星”支部创建工作开展以来，**区坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年”活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推进，科学规划布局，通过“三四五”模式全面提升“五星”支部创建水平，助推基层社会治理能力有效提升。

　　一、坚持三个突出，高位统筹抓推进。

　　“五星”支部创建作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效抓手，是一项系统工程，必须统筹推进、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联创”活动实施方案，分批组织35个区直部门和17个街道负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全区3个“五星”、65个“四星”、143个“三星”的创建任务。二是突出以上率下。始终坚持将“五星”支部创建作为“书记工程”高标准推进，积极构建区委书记抓大局、把方向，街道党工委书记抓重点、促发展，村（社区）书记抓落实、重推进的工作格局；大力推进县处级领导“包保创建”制度，从全区55名县处级领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全区上下形成大抓“五星”支部创建的浓厚氛围。三是突出部门联动。强化压力传导，充分发挥部门职能作用，印发“一函两提示两清单”，明确街道社区和区直部门工作职责，督促区直部门将“五星”支部创建与本部门业务工作同安排、同部署、同考核，打造了“区级领导下沉、区直单位指导、街道压茬推进、村（社区）具体落实、党员群众积极参与”的工作推进模式。

　　二、开展四项行动，夯实基础焕生机。

　　以“争星晋级、四级联创”活动为统揽，大力开展联创、示范等“四项行动”，动员社会力量广泛参与，有效激活基层治理“一池春水”。一是四级联创行动。探索将“十星”文明户评选纳入争创体系，以开展“十星”文明户评选为抓手，引导发动群众广泛参与“五星”

　　支部创建，构建“文明户评十星、村（社区）摘五星、街道创五好、区级夺红旗”的四级联创工作格局。比如，兴达路街道将文明户评定与美丽乡村建设有机结合，已率先完成1216户的星级评定，评选出60户“十星”文明户，助推马渡梦想科创小镇建设取得扎实成效。未来路街道挂牌成立街道级企业服务驿站，带领各社区开展组团助企活动和排险除患十大行动，创新举措筑牢“宜业兴业”星创建根基。二是全域创建行动。充分发挥街道、社区党组织核心引领作用，以花园路街道为试点推行“1+9+N”全域联创行动，同步向全区公共单位推广共创“五星”支部的好经验好做法，积极发动各领域社会力量、广大群众共同参与、全员发力，形成全域争创的生动局面；同时通过张贴宣传海报、印发应知应会手册、录制创意创建视频等进行多角度宣传，在全区营造人人知晓、广泛参与的浓厚氛围，已累计印发手册6000余本、张贴海报3900余份、编发简报30余期，创作的“五星”支部创建版《本草纲目》《孤勇者》等，在社会引起广泛关注。三是示范引领行动。坚持示范引领和全域争创“双推进”，在规划创建马渡村、通信花园社区、省委社区等3个“五星”支部基础上，推动各街道深挖资源，聚力打造各具特色的准“五星”支部，目前已初步打造了杲村、戊院社区、建业城市花园社区等一批准“五星”支部创建特色亮点，通过示范引领推动全区“五星”支部创建取得扎实成效，戊院社区成功获评“河南省综合防灾减灾示范社区”，建业城市花园社区入围“河南省老年友好型社区”。四是补短强基行动。坚持带着问题“创”、针对问题“建”，开展专项督查整顿，组建4个联合督查组对全区40个村“四议两公开一监督”工作机制落实情况开展为期两周的专项督查，对存在问题的软弱涣散村党组织开展集中整顿，不断夯实基层基础；深入推进无主管楼院治理行动，将全区644个无主管楼院按照标准划分为281个片区，选派1405名党员干部下沉分包，强化对党组织、楼院管理等日常工作指导，不断提升党建引领无主管楼院治理水平。

　　三、用好五项机制，强化保障促提升。

　　坚持想在前、谋在前，工作机制建在前，以纵向贯通、横向联动

　　的创建工作机制，助推“五星”支部创建走深走实、高质高效。一是专班推进机制。坚持“分类推进、动态评定”的原则，实行“一星一专班”，由区委组织部、区委政法委、区委社治委、区农委4个部门牵头，联合区直有关单位成立10个创建工作专班，分类制定标准，分头指导推进，推动全区创建工作成势见效。二是督导调研机制。把一线督促指导贯穿“五星”支部创建的全过程各领域，成立专项调研指导组，对17个街道214个村（社区）创建工作开展情况逐一过“筛子”，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板，确保“五星”支部创建高质量、高水平推进。三是网格化管理机制。以“数智**”平台为载体，将“五星”支部创建精准落实到网格化基层治理，聚焦疫情常态化防控、“三零”平安创建等重点工作，突出网格聚力、服务惠民，实行巡办分离、联动联勤，推动“五星”支部创建实现网格化、智能化、现代化。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制，组织各街道和专班成员单位负责同志常态化开展实地观摩、经验交流，分领域、分部门打擂比武，形成“检查、督促、回头看”的工作闭环，确保创建工作扎实有效推进。五是正向激励机制。将创建工作与“亮赛比”“双抓双促”大比拼活动深度融合、从“表彰、推优、奖补、晋升”四个方面对“五星”支部进行奖励，充分调动全区上下争创“五星”支部的积极性、主动性，切实激发推动高质量发展的“最强动力”。

　　四级联创聚合力，争星晋级齐发展。通过开展“五星”支部创建，全区上下“围绕中心抓党建”的理念更加牢固、“抓好党建促发展”的热情更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，推动实现基层治理体系和治理能力现代化建设提质、提速、提效，为高水平打造“创新智城·品质**”、建设国家一流现代化国际化中心城区提供了强有力的组织保障。

　　第四篇：乡镇“五星”党支部创建工作汇报

　　乡镇“五星”党支部创建工作汇报

　　提纲

　　一、基本情况

　　二、创建措施

　　1．是扛稳责任、一包到底

　　2．是分类指导、全面创建

　　3．是搭建擂台、比学赶超

　　三、存在问题

　　1．生态宜居方面

　　2．产业兴旺方面

　　正文：

　　尊敬的各位领导：

　　大家下午好，下面我就...镇“五星”支部创建工作情况做一简要汇报，不到之处请各位领导批评指正。

　　一、基本情况

　　...镇共有行政村36个。经过前期调查研究、分析研判，我镇年底拟创五星党支部6个；四星党支部15个；三星支部12个；二星及以下1个；整顿软弱涣散村2个。

　　二、创建措施

　　我们坚持以“五星”支部创建为统领，树牢“稳三争四冲五”工作目标，凝心聚力，扎实工作，切实把“五星”支部创建的各项工作任务落到实处。

　　1．是扛稳责任、一包到底

　　镇党委扛起“五星”支部创建的主体责任，把创建工作紧紧抓在手上，成立工作专班，定期研究、破解难题，指导好各村开展创建工作。包管区科级干部承担主要责任，做好具体指导工作，经常深入到村，紧盯目标任务，及时掌握情况、发现问题、全力推进。农村党支部作为一线“战斗堡垒”，担负第一责任，具体落实创建任务，对创建工作进行细化分解，并充分调动党员群众参与创建的积极性主动性，做到人人参与、人人负责、人人共享，形成了创建合力。

　　2．是分类指导、全面创建

　　所有科级干部全部沉下去，同村“两委”干部、老党员、村内成功人士等进行座谈，听民声、集民智，帮助各村摸清家底。在摸排的基础上，逐村进行分析研判，针对各村实际情况，制定创建规划，明确创建任务。对工作基础好的村，着力重点突破、精准提升，推动争星晋级；对基础相对薄弱的，查弱项补短板，聚焦影响创建的硬性指标重点突破；对软弱涣散村，及时制定工作台账，按期整改，争取年底整顿过关，2023年加入创星行列，确保所有支部实现晋星升级。

　　3．是搭建擂台、比学赶超

　　加大宣传力度，先后组织召开全镇创建“五星”支部引领基层治理工作推进会、培训会，对创建工作进行安排动员部署，对各村两委人员进行专题培训，并在明显位置粉刷标

　　语、张贴挂图，营造了浓厚的氛围。定期进行调度，每周召开班子会，对各村问题难题进行汇报，统一分析研判，销号解决；开展逐村观摩、支部书记大比武等活动，实地检验各村创建效果，晒成绩亮家底，在激励与鞭策并行中确保工作务实推进。强化督导检查，成立专班，定期进行督促指导、分析研判，明确阶段性目标任务，及时解决突出问题，并将督查情况及时进行通报，促进创建任务的落实。建立激励机制，严明奖惩措施，对创建成绩显著的村班子给予表彰；对工作不力的严肃处理，追究责任，确保了创建工作有力有序开展。

　　三、存在问题

　　经过分析，我们当前的薄弱点主要是生态宜居星和产业兴旺星。

　　1．生态宜居方面

　　由于村庄缺少统一规划，一方面存在宅基地荒废现象，废弃闲置的老旧宅基地杂草丛生、砖头瓦块遍地；另一方面存在农村污水治理难问题，因农户居住分散，污水收纳难、管网成本高，导致部分村主干道污水横流。因此，大部分村在生态宜居方面存在一定难度。对此，我们将加大资金投入，完成村庄整体规划，着力解决农村人居环境难题，打造生态宜居村。

　　2．产业兴旺方面

　　主要问题是部分村集体经济发展较为缓慢，存在收入来源单一、收入偏低、后劲不足的问题。为此，我们探索实施“土地托管”，实行“村集体+托管公司+农户”管理模式，实现村集体、农户和管理公

　　司三方受益，增加集体经济收入。今后，我们将积极拓宽思路，探索镇村旅游、特色种植等多种形式的集体发展模式。

　　下一步，...镇党委政府将严格按照县委县政府工作部署，加压奋进补短板，全力以赴指导各村做好创建工作，确保年底圆满完成创星任务，以“五星”支部创建为抓手，助推各项工作高标准完成！

　　第五篇：2022年全区创建“五星”党支部工作汇报

　　2022年全区创建“五星”党支部工作汇报范文

　　2022年全区创建“五星”党支部工作汇报范文

　　为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。

　　一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。

　　创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5月19日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。

　　二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。

　　5月19日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村29项、社区27项具体任务，对全区18个村、7个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5月20日，两个办事处召开“五星”支部创建

　　工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5月24日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。

　　三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。

　　充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。

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