银行党支部党风廉政建设会议记录
认真履行职责
加强内控监督
推动我行党风建设和反腐倡廉工作的深入开展
这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻20XX年总行党风廉政建设及纪检监察工作会议、省纪委八次全会和分行工作会议精神，总结我行20XX年纪检监察工作，研究部署今年的工作任务。下面我代表分行党委及分行纪委报告工作。
去年，我行的纪检监察工作在分行党委的领导下，辖内两级纪委，认真贯彻总行20XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神和xq分行长工作会议精神，学习贯彻《实施纲要》，组织实施经营性分支机构进行业务大检查和案件专项治理工作，取得了一定的成效。
(一)深入开展教育，筑牢思想防线
辖内两级纪委积极协助党委，认真扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动的各阶段工作，联系我行改革发展稳定的实际，把学习的收获和教育的成果，转化为广大党员的思想动力，推动我行股改和各项工作健康发展。同时，积极开展“四好班子”创建活动，努力提高经营管理水平，促进业务发展。在全体员工中，以总行编发的《警钟长鸣》和重大典型案例通报为主要教材，结合《员工行为守则》、《岗位合规手册》、《员工违规处罚办法》的学习，深入开展理想信念
教育、警示教育，依法合规经营、遵章守纪教育。
1、突出重点，加强领导干部自律教育。协助党委深入学习贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，“四大纪律、八项要求”，以及总行党委对高管人员提出的“五项规定、六个不准”，努力做到自重、自省、自警、自励。
、抓好两个《纲要》的学习，加强党风廉政教育。组织各级党组织和全体党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表“重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，*分行54名中层干部参加了两《纲要》的知识竞答。各二级行纪委也组织了两《纲要》知识竞答活动。围绕廉洁从业、诚信经营、加强企业文化建设，因地制宜地开展宣传教育，举办《实施纲要》图片宣传栏，在全行大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
、继续落实六项基本制度，完善廉洁自律长效机制。分行纪委协助分行党委认真落实民主集中制，完善民主生活会制度，对所属领导干部述职述廉和下级党组织民主生活会的监督指导，认真落实谈话制度，全辖诫勉谈话20人、廉政谈话65人。各行纪委书记坚持在民主生活会述职述廉，积极发挥纪委的监督作用。全辖认真执行领导干部个人重大事项报告制度，加强对各级领导干部的监督管理，述职述廉108人次。分行纪委对4个二级分行杜绝和预防“节日病”，落实党风廉政建设责任制等各项工作进行现场督查，推动全辖
廉洁自律工作。
1、认真落实两个《通知》精神，积极开展业务大检查工作。按照总行关于对全行经营性分支机构进行业务大检查的两个《通知》要求，分行监察稽核部牵头重点检查了**、**两个二级分行本部和***、****两个县级支行，并认真组织全辖179个经营性机构和分行本部实施业务大检查工作。在大检查中，严格规范检查的内容、程序和要求，认真填写26种业务检查工作底稿，及时分析汇总通报大部分基层营业网点违规操作的十五大类主要问题和五大原因，明确了三项整改要求，较好地完成了第一轮重点检查工作。
、积极组织“回头看”，认真落实整改问题。根据总行对业务大检查“回头看”的工作部署，各分(支)行派出工作组对存在问题较多的单位进行了重点的检查和抽查，并结合全年的44次常规稽核、72次专项稽核，督促整改问题，分行通过非现场审查，以及对4个分行、2个支行的现场检查，业务大检查“回头看”进行了后评价工作。
、开展案件专项治理，堵塞漏洞。分行和各二级行成立了案件专项治理领导小组，制定实施方案，适时召开防案座谈会，整改存在的问题。对全辖459个网点机构负责人连续在本岗位工作3年以上的82人进行了轮岗，对481人的重要岗位人员进行了调整，对246人进行了强制休假突击检查。制定了《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》，补充完善各类制度办法75项，从制度上堵塞了漏洞。
、查处违规违纪案件，严肃问责。在业务大检查和案件专项治理中，查处了分行营业部、***支行和***支行共3起违规违纪案件，其中，百万元以上案件1件。上述涉案资金已全部追回。此外，对分行营业部柜员***，在反洗钱工作中泄露秘密的违规问题进行了查处。在去年业务大检查以及后续的整改工作中，我行深入落实整改措施，严肃问责，其中：开除3人、解除劳动合同10人、给予政纪处分以及经济处罚或通报批评44人。
1、加强领导，建立责任制。去年，分行党委认真研究党风廉政建设工作、积极建立责任制，全辖24个分支行和18个部门的负责人向分行党委递交了廉政防案“责任承诺书”，形成了齐抓共管的工作格局。
、加大治本力度，狠抓源头治理。纪检监察部门积极履行监督职责，对招标采购评审工作派员参加现场监督15次;派员参加股改资产处置工作会议6次，监督处理呆帐核销16笔;对分行机构改革工作中**名总经理、**名副总经理、**名主管的竞聘上岗工作进行了全程监督;对分行*个部门的**位领导同志的业务工作交接进行了现场监交。
、认真落实信访举报工作制度，实行信访工作目标管理。20XX年，分行纪委共受理9起信访举报件，件件落实重证据、讲事实、守原则，经过大量细致的工作，均得到妥善处理。
为了适应总行整合监察稽核资源改革的要求，对监察稽核机构进行了整合，相互协调建立新的监督工作思路。监察稽核部制定了《***分行***支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》，组织调研组深入城区支行进行调研，召开了13次座谈会，共听取了70余名各个层面的员工的意见和建议，梳理了城区支行经营管理中较为突出的七个方面的问题，为分行研究构建风险防范和内部控制的长效机制，提供了参考材料。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到差距和问题。一是内部控制体系还存在薄弱环节，一些经营性分支机构的违规问题普遍，案件防范不力。二是纪检监察人员的思想观念还不能适应机构和流程整合后的职位要求，缺乏创新意识，对城区支行的监督管理工作的新措施尚待完善。三是纪检监察工作执行力还不够强，检查督促处置不及时。四是纪检监察基础工作还比较薄弱，有待通过教育培训得到加强。
016年我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实《中国银行党委贯彻落实具体意见》，在总、分党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，为保证我行20XX年主要经营目标的实现，各项工作全面、健康、快速发展保驾护航。
《中国银行党委关于贯彻落实的具体意见》，明确了全
行反腐倡廉工作的具体内容和要求，以及相配套的内控措施和管理制度。各行党委、纪委必须高度重视，制定措施，明确目标要求，建立工作机制，抓好任务分解和落实。使教育、制度、监督整体推进，进一步形成全辖深入开展反腐倡廉的局面。
1、分解任务，明确责任，建立有效工作机制。分行纪委协助党委抓紧制定分行贯彻落实《实施纲要》具体意见的实施细则，尽快把任务分解到相关部门，明确各项任务的牵头部门、配合部门以及完成任务的时限和要求。各二级分(支)行也要根据分行的实施细则，进行任务分解，明确责任。全辖各行要建立主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子其他成员分工负责、纪委组织协调、牵头部门抓落实的工作机制。要成立工作领导小组，明确分工，责任到人。要建立由牵头部门组成的联席会议制度，定期召开会议，沟通情况，研究解决存在问题，督促工作落实。
、领导带头落实，切实解决问题。各级领导干部和管理人员要牢固树立大局意识、责任意识，对反腐倡廉工作和内控建设各项工作，要抓住不放，一件一件去落实，务求取得实效。特别是对于基层机构规章制度落实难、难落实的老问题，各级领导各业务主管部门要扑下身子，扎扎实实地抓治理、抓整改，切实解决问题。
、部门履行职责，发挥整体合力。分行在对全辖的管理
中肩负着十分重要的职责，各部门抓落实的能力和水平直接影响全辖的执行力和控制力。分行各部门要增强抓落实的意识和责任，各项工作要有部署、有检查、有反馈、有结果，扎实推进。要牢固树立管理意识，不仅要制定政策、规划、规章制度等，还要对这些政策、规划、规章制度的执行情况进行经常检查，发现问题要及时督促整改。
1、认真学习讲话，抓好党章教育。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，是指导党的建设的纲领性文件，对深入学习贯彻党章提出了明确要求。各级行党组织要充分认识学习贯彻党章的重要意义，通过中心组学习、专题民主生活会、党校培训、党课等形式，组织广大党员干部认真学习党章，进一步增强遵守、贯彻、维护党章的意识和自觉性。
、加强党章教育，促进廉洁从业。结合学习贯彻党章，在各级党员领导干部和管理人员中，要继续深入开展廉洁自律和廉洁从业教育。各级纪委要协助党委组织好学习总行编印的廉洁自律从业规定手册，教育引导各级党员领导干部和管理人员进一步坚定理想信念，加强党性锻炼和职业修养，自觉抵制腐朽思想侵蚀，规范操守，廉洁从业。
、大力推进合规企业文化建设。各级机构和纪检监察部门要以全面推进企业文化建设为契机，将合规文化作为企业文化建设的重要内容，广泛组织反腐倡廉和依法合规宣传教
育活动。以《**银行内部控制指引》、《岗位合规手册》、《员工守则》、《员工违规处理办法》等重要内控制度为教材，在全行员工中组织开展大规模的学习培训，增强全员合规意识，培育良好合规文化，养成良好合规习惯。
今年，总行巡视组将对一级分行进行巡视，对主要领导及其班子成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制以及落实总行发展战略、重大经营决策、选拔任用干部、廉洁从业情况进行监督检查。
1、认真落实民主集中制，严格执行党的纪律。各级党委要加强对领导干部和管理人员的监督管理，要认真落实民主集中制、民主生活会和领导干部述职述廉、民主评议、任前廉洁从业谈话、诫勉谈话、函询、重大事项报告、离任稽核等监督制度，突出对基层机构负责人的监督。要加大检查力度，对违反政治纪律、组织纪律、廉洁从业各项规定的，严肃处理，决不姑息。
、以身作则，严守纪律。全辖党员领导干部和管理人员要以身作则，严格遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁自律、廉洁从业各项规定，管好自己、管好配偶子女和身边人员、管好分管的机构和部门，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。要开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参加赌博等党风方面存在的问题。按要求还要认真开展商业
贿赂专项治理工作，严厉打击不正当交易行为。
、加大监督检查考核力度。要把对领导干部廉洁从业的监督纳入党风廉政建设责任制中。各级机构要把工作任务分解落实到具体部门、具体领导和具体经办人员身上，定职责、定任务、定时限、定标准，建立起人人负责、层层负责、环环相扣的责任制度。要加大考核力度，提高各级抓落实的能力和效率，加强监督检查，年内进行检查考核。
总行已经出台了《操作风险管理指引》、《经营性分支机构内部控制指引》、《事后监督管理办法》、《基层营业网点管理办法》、《基层经营性分支机构操作风险点控制指导意见》等一系列涵盖政策指引、业务操作、人员管理的规章制度，并还将不断整合和完善相关内控制度。各单位各部门要根据总行的要求和**分行的实际情况尽快拿出落实的具体意见和明确办法。
1、进一步加强基层机构的管理和建设。各级机构要全面落实基层机构负责人强制休假和代职制度，落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。积极推进事后监督中心、票据集中处理中心建设和营业网点业务流程改造，规范操作规程，加强日常操作环节的监控，严格各项检查和违规行为的问责，全方位治理基层机构管理松懈、内控薄弱问题。围绕《基层网点管理办法》，结合改革后的各项业务流程整合，加强对基层负责人和重要岗位人员“八小时以内”
的管理，认真落实加强对员工在岗经营活动的监管措施。加强重点人员的思想政治工作，定期开展员工思想分析和行为排查，认真落实《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》，延伸管理工作的深度，使案件防范工作延伸到员工的“生活圈”“社交圈”，及时掌握员工八小时以外的行为。分行拟在6月份对落实《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》、《基层网点管理办法》情况召开座谈会，进行研究，交流经验，进一步推动此项工作的落实。
、加强业务大检查和稽核检查工作。为切实加强对基层经营性分支机构的控制力，促进全行内部控制体系建设的不断完善，20XX年对全辖经营性分支机构检查及稽核覆盖面要达到100%。分行监察、稽核部门要充分利用检查资源,注意经营性分支机构业务检查与稽核检查的协调与统筹。经营性分支机构的检查重点要特别突出柜员管理、尾(库)箱管理和上年查出问题的整改情况等三项内容。稽核检查结合辖内经营管理的实际状况和近两年稽核检查掌握的有关情况，通过参照稽核风险评估结果确定稽核的重点机构和重点内容。及时关注流程整合及应用系统转换中的风险性。深入开展授信资产贷后管理、反洗钱、贸易融资等专项稽核，特别是要加强对分行本部产品线和管理线的专项稽核，防止出现“灯下黑”。同时，监察、稽核工作要适应改革发展的需要，进一
步完善监察稽核工作机制，加强稽核工作与监察工作的衔接与配合，发挥整体优势，提高监督实效，防范各种舞弊行为。
、加强内控执行情况的监督检查。纪检监察部门要与内控管理部门密切配合，分类明确或完善二级分行营业部、城区支行、县级支行营业部、分理处和储蓄所等各级机构内控建设及内控相关的制度和办法，对其内控建设及内控制度执行情况进行检查和评价。对内控措施落实不到位，存在风险隐患较多的机构负责人要实施问责，限期整改。二级分行监察保卫部门要根据现行内控建设及内控相关的制度和办法，全面履行本级及辖内基层机构内控措施落实和监督检查职能，重点加强辖内机构网点及重要岗位人员落实规章制度情况的检查，严格执行营业网点录像查看制度，促进内控措施落实。省分行监察稽、核部门要加强对二级分行监察保卫部门履行内控监督职能情况的检查与指导，同时加强对**城区支行的监督管理工作，积极实施《**城区支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》，通过现场会推动辖内进一步健全、完善基层网点管理的内控制度建设。
1、加强对案件防范工作的重视和领导。案件防范工作是确保我行改革、发展、稳定的重要内容，是一项艰巨的工作，任重道远，不可能一蹴而就。各级领导，特别是一把手必须在思想上加以重视，坚决克服麻痹思想，扎扎实实，坚持不懈地抓好这项工作。有了一把手的重视和支持，这项工
作才能有分量，才能真正落到实处。一是要认真落实案件防范责任制，加强对案件防范工作的研究，定期召开案件防范分析会，研究、查找管理风险，学习案例、总结经验、引以为戒，及时发现和解决管理中的问题，防患未然。对任职满年限的各级机构负责人要按规定进行轮岗、补充。在新机制运行的初期，要特别加强对网点操作风险的控制，细化操作流程中各个环节的风险控制，同时要注意观察和研究业务运行中新的风险苗头和倾向，及时采取控制措施。二是要积极营造合规文化氛围。要充分发挥各职能部门的作用，赋予他们任务，通过各种活动载体宣传合规文化，切实将合规文化教育活动抓实，抓出成效，通过
开展《员工守则》、《员工违规处理办法》教育活动，帮助全体员工，特别是青年员工树立正确的人生观和价值观，有效抵制社会上一些不正确思想的侵蚀和影响，引导和教育员工树立关注风险就是关注自己，防范风险就是保护自己的风险理念，筑牢全行员工依法合规经营的思想基础。三是要加强对内控制度的落实情况的监督和处罚力度。对有章不循、违规操作、屡查屡犯、查而不改，不落实内控要求事项的行为，要按照《员工违规处罚办法》严肃追究相关人员的责任，不能等有了风险再去追究。要认真落实内控合规员制度，把对员工的信任建立在严格的制度约束之下，强化制度执行和约束的严肃性，把制度执行的刚性原则作为评价管理者的重要标准。通过案件的专项治
理，认真吸取教训，找出内控薄弱环节，不断建立案件防范的长效机制，坚决遏制大要案的发生。
、严肃查处违法违纪案件。今年查办案件的重点依然是贪污、挪用、贿赂、违规经营案件和领导干部严重以权谋私、腐化堕落案件，以及内外勾结和诈骗案件。要认真落实领导办案责任制，发生大要案，主要领导要亲自组织、指导案件查办工作。要建立案件紧急处置预案，完善案件查办的内、外部协调机制，形成办案合力，提高办案效率。要加大对作案人的追逃、追赃力度，最大限度地保全资产，减少损失。加强对已发未结案件的查办力度，尽快查清结案。要加强案件管理，发生案件要及时报告，对瞒案不报、压案不办，或措施不力导致严重后果的，从严追究主要领导和相关人员的责任。
、严格依纪依法办案。要认真落实中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，严格履行办案程序，按照法定权限使用办案手段和措施，保障被调查人的合法权利，文明办案，提高办案质量。
、加强信访工作。要进一步做好信访工作，督促二级行纪委关注和解决群众关心的热点问题。建立完善员工举报违规违纪问题奖励制度。进一步规范信访受理、核查程序和管理方式，建立工作责任制。加强信访的鉴别分析，对反映问题具体、线索清楚的信访举报，要组织专人，及时核查。对
经核实后反映问题失实，甚至诬告、打击报复的，要予以澄清。提倡署实名举报。要积极预防和妥善解决集体上访问题。加强信访信息分析研究，对带有倾向性、苗头性的问题，相关部门要采取有效措施，认真解决，防患于未然。
、严肃处理责任人。认真落实银监会关于案件责任追究的规定，凡发生案件的机构，既要追究直接责任人责任，又要追究机构领导和相关责任人的责任。要严格执行《员工违规处理办法》，按照岗位进行责任认定与追究，对违法违规经营的，或工作中发生重大过失的，严格问责，管理者予以免职，员工解除劳动合同，予以辞退。不仅对违规违纪违法者及其上级管理者要问责，还要追究前任之责、检查者之责和用人者之责。
胡锦涛总书记在中纪委六次全会的讲话中指出：“党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。”党章第七章和第八章专门规定了关于党的纪律和党的纪律检查机关的内容，这是纪委全面履行职能的根本依据。
1、整体把握党章赋予纪委的职责，认真完成三项主要任务、抓好五项经常性工作。三项主要任务是：维护党章和其他党内法规;围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查;认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作是：对党员进行遵纪守法的教育;
加强对党员领导干部行使权力的监督;严肃查办违反党纪的案件;重视受理党员的控告和申诉;保障党员权利。
、结合自身特点，充分发挥监督职能。作为银行内设监督部门在全面履行党章赋予的职责和任务过程中，要紧密结合银行的特点和股份制改革的实际，把反腐倡廉工作贯穿于风险管理、内控建设和业务发展过程的始终，与业务经营同研究、同部署、同落实、同检查。要围绕强化内控建设、有效防范金融风险的目标要求，开展对各级机构贯彻落实总行、分行发展战略、落实内控措施的监督检查。各级纪委要继续加大对大宗物品采购、基建(装修)项目招标、资产处置、清收不良等项工作的监督力度，防止出现不正之风和腐败现象的发生。要认真研究落实《关于纪委协助党委组织协调反腐败体工作的规定(试行)》，积极协助党委推进反腐倡廉工作，认真落实责任制。
、切实加强纪检监察部门自身建设。全面履行党章赋予的职责，是广大纪检干部的政治责任。我们要增强政治责任感和使命感，加强纪检监察队伍建设，强化内部管理，加大培训力度，不断提高思想政治素质和业务技能。各级纪检监察工作人员要带头学习党章、遵守党章，自觉维护党的形象。要努力学习政治理论和业务知识。要更新观念，转变作风，深入开展调查研究，不断研究反腐倡廉工作的新情况、新问题，增强工作的预见性、计划性、创造性。要培养良好的作
风。要严于律己，秉公办事，树立纪检监察工作人员的良好形象。今年分行将举办一期纪检监察干部培训班，通过培训进一步提高纪检监察干部的思想理论素质和在新机制情况下认真履行职能的水平。
同志们，今年工作任务繁重，面临的困难和压力很大，大家肩负的责任重大，让我们在分行党委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，认真完成各项任务，为全行的改革发展做出贡献。
谢谢大家!会议结束!
人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。校园招聘，上应届.毕业生网|【
两学一做会议记录范文
【篇一：“两学一做”学习教育会议记录】
“两学一做”学习教育
会
议
记
录
会议地点：
会议时间：
参会人员：全体党员、预备党员、入党积极份子
会议主题：开展******月份“主题党日”活动
主持人：
记录人：
第一项：****同志宣读县委组织部《关于在全县基层党支部中深入开展“主题党日”活动的通知》。
第二项：全体党员现场缴纳党费。
第三项：全体党员干部起立，齐唱国歌。
第四项：全体党员干部起立，****同志带领大家重温入党誓词。
第五项：*****同志领读《中国共产党章程》节选部分。
第六项：****同志讲党课。
第七项：全体党员干部对活动进行交流讨论。
第八项：领导讲话。
【篇二：“两学一做”动员部署会议记录】
大岭中学“两学一做”启动
部署会议记录
会议时间：2016年5月5日
会议地点：大岭中学会议室
会议内容：“两学一做”学习教育活动启动部署会议
参会人员：全体党员
会议简要：
1、党支部书记王永强主持，传达平台镇“两学一做”启动部署会议精神，并进行我校“两学一做”启动部署会议讲话。
2、王永强同志宣读红塔村“两学一做”实施方案，并对全校“两学一做”学习教育活动进行安排部署。
3、具体要求：
高度重视，上下一心，学出成效，记录详实。
【篇三：两学一做会议记录】
**支行“两学一做”学习教育工作会议记录
会议时间：2016年5月16日星期一
会议地点：支行三楼会议室
会议主持：**行长
会议主题：认真学习“两学一做”要旨、深入贯彻领导讲话精神
参会人员：支行全体党员
会议记录：**
一、会议内容
为认真领会“两学一做”学习教育工作的精神，并将其融入贯彻到支行工作当中，特组织召开此次支行党员学习会，现会议内容如下：
（一）
副行长**领学***银党发[2016]3号文件
1、总行文件中提出全行此次“两学一做”学习教育工作的总体要求是明确目标任务，突出问题导向，把握基本原则。突出强调“两学一做”学习教育不是一次活动，要区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实。
2、关于学习教育内容，总行文件中指出要学习党章党规，学系列讲话，做合格党员。用党的先进理论和领导讲话来武装我们的头脑，坚定信仰追求，以知促行，在实际工作中践行合格党员的高要求。
3、总行文件中指明了此次“两学一做”学习教育的主要措施是开展“四讲四有”专题学习讨论，开展创新方式讲党课活动，开展“进一步严肃党的组织生活”系列活动，开展“奉献在岗位，合格见行动”
系列主题活动。
4、关于组织领导，总行文件突出要落实主体责任，强化组织保障，坚持分类指导，加强宣传引导，注重教育实践。
（二）
行长**领学董事长“讲话”内容并对支行党员提出要求。
1、**行长指出董事长在讲话中重点强调“两学一做”学习教育的重大意义，指出要打牢”学”这个基础，做到真学深悟，抓住”做”这个关键，做到知行合一，突出”实”这个要求做到以上率下，把握”改”这个核心，解决突出问题，确保学习教育落到实处，取得实效；要求党员时刻保持党员本色，践行党员担当，管好党员队伍，从严治行，坚持因行制宜，推动学习教育抓在平常，融入日常。在组织领导方面，董事长指出要明确工作责任，加强宣传引导，注重工作效果，以期在学习教育活动中各支行各部门取得实实在在地发展业绩展示学习效果。
二、会议总结
此次“两学一做”学习教育工作会议中，支行党员认真学习了相关文件以及讲话内容，深刻领会了做合格党员、践行党章党规的重要性及基本要求，以此凝聚共识，团结一致，为“两学一做”学习教育工作在支行成功开展奠定了良好的思想基础。
风作文之银行风险管理会议纪要
银行风险管理睬议纪要
【篇一：风险管理委员会会议记录模版】
中国邮政积蓄银行***支行风险管理委员会暨反洗钱领导小组会议记录会议名称：
【篇二：商业银行小公司会议纪要】
会议纪要
会议时间：2013年3月25日-2013年4月1日
会议地址：北京大唐诚信国际公司管理有限公司
主
持
人：北京大唐诚信国际公司管理有限公司祁娜
参会人员：营业部小公司金融服务中心全体人员及
**银行业
务条线有关人员（12人）
记录人：**为贯彻总行确立的小微金融业务优先发展战略，落实董事长在
2013年小公司条线会议上提出的“定规划、敢创新、管存量、做特点
”十
二字指导目标要求，保证我行小公司务健康、可连续发展，依据营
业部经营工作会议精神，一直
“坚持战略转型，提高管理能力和服务
水平，坚韧不拔地走差别化、特点化发展道路
”，以
“2013年经营工
作要连续坚持创新发展，以小微金融服务为要点，以打造社区银行
品牌为目标，实现经营转型；连续坚持调整提高战略，增强资本管
理，增强计划管理，增强风险管理，提高市场竞争能力
”为指导，不停推进小公司营销工作加速，全面夯实基础管理，努力提
升**小公司金融服务品牌，特邀请北京大唐诚信公司管理有限公司辅助举办此次会议。
会议内容：
会议共分六点内容：
一、地区经济整体状况及小微公司发展状况
二、规划要点。联合长春地域中小公司详细特点和发展
中面对的问题，从地区经济整体状况及小微公司发展状况；小公司
信贷工厂将来营销规划;单体客户将来营销规划;同业竞争策略规划;将来三年营业部小公司发展目标等方面拟订本规划。三、营销策略规划。
（一）
客户策略从分别式客户营销向集群式客户营销
1/风作文之银行风险管理会议纪要
转变
（二）
产品策略从传统业务品种竞争向创新业务产品竞争转变
（三）渠道策略从传统的关系营销向品牌服务营销转变
（四）营销策略从传统的个人关系营销向团队集中营销转变四、小公司信贷工厂将来营销规划
(一)服务中心客户，为其上下旅客户拟订融资方案
(二)营销专业市场（商场）内业户，为其拟订
“1+n”金融服务方案（三）田户直补贷款
(四)搭建金融服务平台，展开
“万民创业
”小额贷款业务
（五）深入与政府部门、商会（协会）等社会集体的合作、做好精确营销工作
五、同业竞争策略规划
六、将来发展目标
将来三年的主要发展战略包含：要点依靠长春地区发达行业，同时介入汽车电子、生物医药、新能源、电力、教育、文化、旅行等吉林省支柱家产中心公司的上下游公司，开发专业集中市场和家产集聚区，借助当地政府对我行的支持，宽泛发挥我行的资源优势、以金融产品为依靠，以支持要点行业及其上下旅客户为主线，带动我行财家产务、欠债业务同步、快速发展。
会议花费：
场所费：17,800.00元
宣传费：2,200.00元
住宿费：10,800.00元
餐
费：5,200.00元
资料费：2,800.00元
备
品：1,200.00元
大写共计：肆万元整
小写共计：￥
2013年4月3日
【篇三：不良贷款专题会议记录】
报了第一阶段不良贷款清收处理状况及清收处理过程中存在的主要问题，并就后段清欠工作中需解决的一
些实质困难、建议采纳的详细举措提请研究。
2/风作文之银行风险管理会议纪要
会议以为，清收处理乡村信誉社不良贷款是市、区两级政府作出的重要战略决议，是成功组建娄底乡村商业银行的要点保障。区委、政府动员大会后，全区各乡镇、街道做事处、各乡村信誉社基层网点，纷繁行动起来，建立了清收机构及行动小组；法院特意建立了专项法庭，巡回办案。层层发动，落实举措，上门
催收，获得了必定的阶段性成就，全区共回收不良贷款1700多万元。
区委常委、常务副区长罗琳指出，不良贷款清收固然获得了初步成绩，但离要求还有相当距离，时间已相当紧急，任务还相当艰巨。
至6月30日止，要集中所有人力、物力，采纳过硬举措，上下联动，各部门全力配合，利用行政的、经济的、法律的各样手段，多管齐
下，展开一场50天清欠大会战，全面达成清国家工作人员所欠不良贷款一定在限期内所有送还。立刻启动问责程序，由纪检、监察、组织、人事、社会保障等构成工作组，全面分层次实行诫勉讲话，启动
“三停
”“五不
”，严格实行，并要求对此次动用
组织举措回收不良贷款的人员一律进入黑名单，对发放此类贷款的信誉社工作人员进行责任追查。
三、信誉社工作人员自借贷款，家属贷款及违规违纪贷款一定在
月20日前所有送还到位。不然，严苛追查责任，实行停岗、待岗直至排除劳动合同，涉嫌违纪的，一律送交公安机关追查刑事责任。欠任务。
举荐贷款三步走，三个阶段：当前，我县清收乡村信誉社不良贷款工作已进入主
动还款阶段，到11月15日清竣工作将进入强迫清收阶段。
各监察组、乡镇要进一步提高认识，加大宣传，创造气氛。进一步明确自己的任务和职责所在，协调好本员工作和清竣工作的关系。
进一步增强举措，把
“铁手段、死心肠、铁面貌
”的三铁精神运用到工作中去，保证清收任务准时、保质达成。
同志们：
4月26日下午，我市组织召开了清收盘活乡村信誉社不良贷款，依法打击逃废债务会议。四大班子有关领导，各镇、各街道做事处行政正职和主管金融工作副职及市深入乡村信誉社改革工作领导小构成员，乡村信誉社系统中层以上管理干部参加了会议。会上，副市
长***对巩义市清收盘活乡村信誉社不良贷款，依法打击逃废债务工作进行了安排部署。副书记***提出了明确的要求，并下发了市委文
3/风作文之银行风险管理会议纪要
件。此次会议定定了我们召开今日的会议，并拉开了我镇清收盘活信誉社不良贷款工作的序幕。
方才，***同志传达了市委对于清收乡村信誉社不良贷款的文件精神，传达这个文件的目的，以及我们今日开这个会的目的，就是要让我
们的支书、村长充足认识到市委、市政府清收农
村信誉社不良贷款的重视程度，充足认识到河南省深入乡村信誉社
改革的信心和信心，充足认识到信誉社改革和
“清收盘活
”的重要意义，从而让我们在提高认识的基础上建立全局意识，长久观点，坚
决地达成我们各村、各辖划分派的清收盘活任务，为了搞好这项工作，详细到我镇实质问题，我讲几个方面的建议：
一、提高四个认识
第一个认识是对信誉社在乡村经济中的地位和作用的认识。乡村信誉社是我国乡村金融的基础，是我国金融全系中的重要构成部分，在支持地方经济发展，实现农民增收，奔小康中发挥着不行代替的作用，不论是加速乡村体系改革，仍是促使乡村商品经济发展，都显示了她的重要职能作用，是发展经济的重要融资渠道，是农民实现小康的重要资本根源，近期国家决定对乡村信誉社进行深入改革这是件百年不遇的大好事，是信誉社发展史上的新的里程碑，也是关系到地方经济发展，地方金融稳固和农民增收的一件大事。乡村信誉社是典型的地方金融，在支持地方经济发展中起举足轻重的作用，就我镇来讲，多少年来农民生活的改良、个体工商户的盛行，乡镇公司的发展都离不开信誉社的鼎力支持，止2004年末，存款达万元，我镇发放的贷款余额达
万元，充足说明信誉社所起的重要作用。
第二个认识是信誉社和当地农民的关系的认识。乡村信誉社的服务主旨就是扎根乡村，服务三农，她的资本根源是取之于农，用之于农，资本所有归地方三农使用，这是其余专业银行所不可以和信誉社对比的，也是其余金融机构所不可以代替的，假如此次深入乡村信誉社工作顺利进行，我们还可行到国家更多的扶助资本和各项优惠政策，来加大对地方三农的支持力度。所以，我们应清醒的认识到信誉社同广大民众的血缘关系，信誉社的改革离不开广大农民民众的支持，发展乡村经济，实现农民增收更离不开信誉社支持，这是相辅相成的，此后，发展农业，栽种业，养殖业，儿女上学，生活花费等都可能由信誉社来支持，党中央、国务院对乡村信誉社进行深
4/风作文之银行风险管理会议纪要
化改革，其资本支持力度和政策扶助强度，亘古未有，所以，我们应当看到信誉社的美好明日。
第三个认识是对乡村信誉社改革的认识。先期党中央、国务院已成功对江苏等8个省市进行乡村信誉社的深入改革，当前，我们河南省作为第二批，改革试点，乡村信誉社要移交省级人民政府直接收理，建立河南省乡村信誉社，并一致法人，改革的工作是关系地方经济发展，乡村金融的稳固和农民的增产增收的一件大事，其先期工作清产核资，增扩股金，已顺利达成，当前的清收盘活不良贷款工作是改革工作的关系所在，此项工作达成后，国家将无偿救助巩
义市乡村信誉社
7.8亿的资本，加之保值利息补助和各样政策的到位，13亿，所以此次清收盘活
我们巩义市乡村信誉社的资本实力将增加
乡村信誉社不良贷款工作的意义之大。
第四个认识是服务全局的认识。要坚固建立一盘棋思想。信誉社改
革是全省一盘棋，改革不可以在巩义受阻，更不可以在河洛镇拖后腿，改革就是由于我们从前的信誉社不规范，就是由于从前的信誉社有
问题，怎样更正这些问题，挽救这些损失，这是各级党委、政府的一项任务，不是我们推辞责任的时候，要说原由，我们都有，全巩
义的信誉社的资本不是巩义市委贷出去的，但此刻的市委、市政府
不是无怨无悔地组织清收了吗？河洛镇党委、政府没有发放贷款，此刻不也是把任务接下来了吗？这是什么？这就是全局意识，也可
以说是长久意识，盘活的信誉社，并让信誉社在活过来的基础上规
范地发展壮大，这样才能更好地为乡村、为农民服好务，所以，我
们在坐各位也不要说这与我没关，决不可以
“新官不理陈帐
”，弄到哪
里算哪里，我们要踊跃的敦促，共同行动起来，把这项工作作为自
己的事来干，作为一项政治任务来达成。
二、详细举措
举措一：下发文件，建立组织，镇党委已经下发了《对于做好
2005年清收盘活信誉社不良贷款工作的通知》的文件，建立了组织，我
镇领导构成员是：
组
长：***镇长
副组长
***党委副书记
***党委副书记
***副镇长
成
员：***党委委员
***
工会主席
5/风作文之银行风险管理会议纪要
***
工办主任
****
财政所长
****
法庭庭长
****
派出所所长
各村村委主任
领导组下设办公室，办公室主任由
***同志兼任，成员：
*********举措二：各村支书、村长要亲身抓，负总责，要明确工作目标，因人而异，因事而异，耐心仔细地做好贷款户的思想工作，晓之以理，动之以情，要从认识上教化他们，行动上感动他们，行政上限制他们，结果上迫使他们，先礼后兵，情理和法律并用，经过不一样的方法，不一样的渠道达到达成任务这一目的。
举措三：摸清底子，明确目标，分解任务，落实责任
2005年，我镇共分清收盘活不良贷款任务2100万元，此中：清收任务
1200万元，盘活任务
900万元（详细任务已发给大家）。为加速清收盘活乡村信誉社不良贷款工作进度，各村委、镇直、镇办及
有关单位，要快速行动，采纳有力举措，层层落实责任制，依据
《
***清收盘活乡村信誉社不良贷款依法打击逃废债求实行方案》的要求，比较底子，分类排队，划清责任，狠抓落实，快速展开清收盘活不良贷款工作。各村、各部门一把手是辖区清收盘活不良贷款工作的行政第一责任人。
举措四：分类处理，抓好落实
1、镇直、镇办、各单位要采纳踊跃举措，主动送还乡村信誉社贷款，确有困难的应踊跃磋商，拟订确实可行的还款计划，并归入财政预
算或支出计划。
2、对镇办公司贷款，有行政清收组督导公司主管部门，责成贷款公司主动送还欠款，或采纳有力举措，经过改制重组，处理财产等方式，进行清收，对已改制的公司，要从头落实债务，清息换存，盘活贷款。
3、对各村及村办公司贷款，要以清收为主，推行分类处理，正常生产的公司，要落实债务，完美贷款手续，清息盘活；承包租借的公司，要经过整体拍卖，清账贷款，确有困难的，承包租借费应先送还信誉社贷款；停产多年，恢复生产绝望的公司，要整体销售或变卖财产送还贷款。村委及生产队贷款，村委在落实债务的同时，要依据自己收入制定确实可行的还款计划，逐渐送还贷款。
6/风作文之银行风险管理会议纪要
4、对民营、股份制、个体公司及田户贷款，镇清收组和各村委要分类排队，落实还款计划，对拒不配合，又不执行还款义务的，要依据不一样状况，交依法清收组强迫清收，涉嫌贷款诈骗、金融犯法的要按程序移交司法部门，依法立案清收。三、整体要求
1、乡村信誉社清收盘活不良贷款工作时效性和政策性强，波及面广，状况复杂，各村、镇直镇办各单位要就地取材，依据本辖区实质情
况，拟订详尽可行的清收盘活方法，分解任务，列出时间表，严格纪律和要求，把这项工作抓紧抓好。
2、增强督导检查，镇领导小组要不按期对各村、各单位清收盘活不良贷款状况进行督导检查，信誉社要与镇密切配合，做好清收盘活工作。
3、镇清收盘活领导小组要对各单位推行旬排榜、旬通告，对行动缓慢、工作无进度、举措不力、成效差的单位进行通告责备；对达成
任务好、进度快的，单位进行夸奖和奖赏。
同志们，清收盘活信誉社不良贷款工作时间紧，任务重，我们要齐心戮力，共同努力，抓
好这项工作，特别是那些平时无法治，长年贷款不还的钉子户，这就是时机，对他们要采纳行政的、经济的、法律的多方综合举措予以打击，要踊跃配合好政府、打好清收盘活攻艰战，为了信誉社的健康发展，为了改革的顺利进行，为了河洛镇经济的腾跃，我们大家要一齐着手，共同奋斗，早日达成这一艰巨的任务。
巴中召开乡村信誉社不良贷款清竣工作会谈会
【
2012-05-3011:24:03】
【根源:新华网四川频道综合】【字体：大中小】【颜色：红绿蓝黑】
近期，巴中银监分局组织召开全市乡村信誉社不良贷款清竣工作会谈会，通告各县（区）联社不良贷款清竣工作进度，沟通优秀做法，查找差距和问题，研究下一步工作举措，为下一步做好不良贷款清竣工作指明方向、建立信心、增加举措。
信誉社不良贷款清竣工作会谈会的通知》，要求各县（区）联社对不良贷款和偏离度状况进行深入调研解析，并分别选用一个不良贷款占比和偏离度较高和较低的机构作为典型案例，深刻解析不良贷
款和偏离度高或低的原由，以及今年的“双降
”计划、目标以及采纳的举措。
真梳理，摸清家底，查找差距。同时，对不良贷款以及偏离度控制较好的经验、举措，进行了沟通。会后，分局与巴中做事处汇总形
7/风作文之银行风险管理会议纪要
成了8条拥有较强可行性、可操作性的清收处理举措，以会议纪要的形式印发各联社，要求各联社依据实质状况采用、借鉴。
2012年不良贷款清收
8/8
相关热词搜索： 以案促改专题组织生活会会议记录支行 会议记录 生活会 支行版权所有:巨匠文档网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[巨匠文档网]所有资源完全免费共享
Powered by 巨匠文档网 © All Rights Reserved.。冀ICP备20016797号