纪检监察干部现实表现材料3篇

篇一：纪检监察干部现实表现材料

　　

　　纪检监察干部疫情防控个人现实

　　表现材料

　　***同志，**年**月出生，**年**月参加工作，**年**月

　　入党，研究生学历，现任市纪委监委第三纪检监察室主任。

　　在新冠肺炎疫情防控中，该同志始终以强烈的责任心和使命

　　感，积极作为，强化监督，履职担当，冲锋在抗击疫情第一

　　线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障，用实际行

　　动践行了一名纪检监察干部的初心和使命。

　　一、冲锋在前，以强烈政治意识扛起监督责任。

　　疫情防控工作开展以来，该同志立即结束春节休假，返

　　回工作岗位，主动请战参加一线防控，选派到市疫情防控指

　　挥部担任监督检查组组长，主要负责对全市职能部门疫情防

　　控进行监督和督导。他第一时间进入战斗状态，牵头制定《关

　　于严守疫情防控纪律要求的通知》，立下“八个严禁”铁律。

　　工作中，他紧盯重点领域、薄弱环节、关键部位，把纪律挺

　　在战疫一线，每天只戴着一个口罩，不惧风险，早出晚归,仔细询问相关情况，细心发现问题，及时督促整改。到各级

　　医院、卫生院督查应急预案制定及执行情况、医疗救援小组

　　人员组建情况、履职尽责等情况，提出增设发热门诊，开设

　　绿色通道，做好发热病人就诊引导的整改建议；到乡镇街道、社区村组检查，直奔一线，看防控措施是否

　　有效落实、信息

　　报送是否及时准确；到县各高速公路收费站路口、各乡镇等

　　卡点督导，检查值守人员到岗履职、物资配备等情况，及时

　　督促各级各部门履职尽责。

　　二、铁面无私，以求实较真精神扛起执纪责任。

　　疫情防控工作中，该同志始终弘扬求实作风，敢于监督、敢于斗争。在督查工作中，先后实地走访所有职能部门、60个乡镇（街道）、社区（村组），直指疫情防控工作存在的薄

　　弱环节，精准查找问题线索，对工作站位不高、落实防控责

　　任不力等突出问题，迅速组织立案调查，做到精准问责，提

　　出督查意见40余条。增派巡警人员加强各小区门口筛查点

　　的人员力量，确保严查严控打好疫情阻击战。用实际行动,体现了疫情防控工作中，xx人在行动。

　　三、落实快，帮助协调，督促整改

　　他在暗访和调研中发现，XX县、XX区两地的实际情况

　　不同，但又有相同的共性问题。面对重点痛点难点，他选择

　　直接针对实际情况入手，因地制宜帮助协调。两地的疫情防

　　控工作都有各自的特点，比如XX区的工作重点在于外来租

　　住人员较多，摸排和防控难度极大，针对此情况，严格要求

　　社区和XX区管委会加大摸排和管控力度，同时他也深入一

　　线，帮助工作。

　　针对一些共性的问题，诸如县级XX在疫情防控工作监

　　督检查中的方式方法，职责定位等情况，一些同志还模糊不

　　清，于是XX利用下沉监督的机会，召开座谈会，与三地一

　　线的监督检查同志们共同探讨，传达省市领导关于XX部门

　　在疫情防控工

　　作中的要求，XX部门要服从和服务疫情防控

　　工作大局，发现问题立足整改，为推动和保障疫情防控，有

　　针对的性的开展监督检查工作，切实纠正防控排

　　查不严谨，措施落实不到位等问题，对落实上级决策部

　　署和工作要求不坚决，打折扣、搞变通的，坚决严肃追责,精准问责。并结合疫情防控中发生的案例，举一反三警示教

　　育大家继续加大力度做好排查工作，帮助县市区XX的同志

　　们学习了方法，找准了站位，鼓足了干劲。

　　对包联县市区加强明察暗访，紧盯重点领域、关键环节、重要部位，全面检查防控措施和责任落实等情况，督查中坚

　　决防止形式主义、官僚主义，帮忙不添乱，不给基层增加负

　　担。发现问题关键是要落实整改，针对行政村、乡镇街道、职能部门、住宅小区等疫情防控关键点，丝毫不能大意，再

　　小的问题都是隐患，再小的隐患都是风险，兹事体大，由不

　　得半点疏忽，针对监督检查中排查出的问题，迅速上报，立

　　即交办，立行立改、彻底整改、全面整改，确保整改取得实

　　效。抓紧落实，以问题促整改，以整改促成效，坚持要求整

　　改情况报送制度，时刻盯紧落实，要求事事有回响，件件有

　　回音。对落实不力、不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮造成后

　　果的严肃追责问责。截至2月x日，在监督检查中发现的问题已经全部整改到位。

　　四、适应快，共克时艰，践行初心

　　沧海横流方显英雄本色，作为一名共产党员、纪检干部，更应该在这种危机关头挺身而出，越是面对急难险重的情况,越能

　　反映出党员的党性觉悟，越要尽快适应，勇于担当。农

　　历腊月二十八，xx家中老人不幸重病入院，经过两个昼夜的抢救才脱离生命危险，现仍在住院治疗中。但是面对疫魔肆

　　虐，形势严峻的关键时刻，他作为一名共产党员勇挑防疫重

　　担，践行初心使命，在家庭的支持下，他克服自身困难，每

　　天白天奔赴各县市开展工作，晚上风尘仆仆赶回医院伺候老人，马不停蹄人不歇气，一直高负荷的工作让平时身体健康

　　的他咽喉沙哑，眼眶布满血丝，为了不让病中的老人担心，他忍着身体的疲累细心照顾病人，为老人端水送药、擦洗按

　　摩，通宵陪床照顾，不嫌脏不怕累，得到了医生病人的交口

　　称赞。突如其来的疫情，成为了党员干部践行初心使命、体

　　现责任担当的试金石。

　　在抗击疫情的战场上，在这场看不见硝烟的斗争中，xx不忘初心、牢记使命、负重前行，第一时间站出来，第一时

　　间奔赴一线，冲锋向前，口寸刻发挥着党员的先锋模范作用，用自己的实际行动生动践行了一名共产党员的职责和使命，履行和体现了一名XX干部的责任与奉献精神，相信在广大

　　党员干部的共同努力下，我们定能打赢这场疫情防控阻击战。

篇二：纪检监察干部现实表现材料

　　

　　干部考察对象现实表现材料

　　考察指对官吏政绩的考核。以下是分享的干部考察对象现实表现材料，希望能帮助到大家!

　　干部考察对象现实表现材料

　　王，男，19年5月出生，汉族，19年12月参加工作，19年11月入党，大专学历。20年12月因工作需要调入某县旅游局，主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是:一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养

　　该同志能坚持学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表及科学发展，不断提高政治理论水平。该同志20年因工作需要调入旅游局后，主动学习旅游业相关知识，多方收集某县旅游业资料，并深入到旅游企业做调查研究，不断提高自身素质和工作能力，并写了多篇调研文章，为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识，以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。

　　二、工作能力强，能独当一面开展工作

　　该同志19年毕业分配到白乐镇人民政府工作，先后在任办公室科员、团委书记、计划生育服务中心宣传员等职。20年，第五次全国人口普查工作中，因工作成绩突出被授予市乡先进工作者称号。

　　20年调入县旅游局以来，主管网络宣传和资料收集工作。主办了“某县旅游网”4年来，在领导的关心和同志们的支持下，某县旅游网已初具规模，在京、津等地的游客中影响力不断增强，已成长为一个有影响了的区域性旅游专业网站。在“中国摄影家大pk河北某县站活动”、“某县迎新春民俗摄影大赛”中表现出了良好的组织和协调能力，取得了优异的成绩。同时在工作十分注重对新同志的传帮带，以认真负责的态度带好每一位新同志，使之快速的适应新的工作环境。该同志每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真钻研业务，在较短的时间内适应和胜任工作。多个部门的工作经历，拓宽了他的视野，丰富了他的经验，培养了他的工作能力。

　　三、思想素质好，政治觉悟高

　　该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，从未参加“”邪教组织及其它反动组织。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。

　　四、为人谦虚真诚，处事公道正派

　　该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众，热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题，能坚持原则，主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

　　干部考察对象现实表现材料

　　同志政治上坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，能够敏锐和准确地把握国家的方针政策，具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

　　同志曾先后担任过中国经济史研究所所长、西南边疆少数民族研究中心副主任、人文学院副院长、历史系主任、历史文化学院院长、研究生部主任、学科规划办主任等职务，熟悉学校教学、科研工作。经过多个领导岗位锻炼，工作经验丰富，具有全局意识。

　　同志具有较强的管理能力和协调能力，善于研究问题和思考问题，工作具有开拓性和前瞻性。到历史系工作后，他通过理顺内部管理关系，凝聚人心，加强与全国学术界的沟通与合作，及时调整学科结构，为教师积极创造研究和教学的条件，使的历史学科获得了快速的发展。担任研究生部主任和学科规划办公室主任以来，他克服种种困难，做了大量工作，有效地保证了研究生教育的顺利开展，为学校近年来的学科、学位点申报工作做出了积极的贡献。

　　同志身为教授、专家、博士生导师，具有较高的学术造诣。到目前为止，共计出版独著、合著、主编专著13部，发表学术论文100余篇，并参与主编历史研究系列丛书，多项成果获省政府、省教育厅科研成果一、二等奖。1994年，在国家正式提出西部大开发战略之前，他就申报并开展了《历史时期中国东西部经济发展不平衡问题研究》的课题工作，有关专家和部门评价具有洞察力和前瞻性。19991年，他在国内率先提出开展历史时期“三农”问题的研究，从而使成为国内最早开展历史时期“三农”问题研究的高校之一。他长期承担本科生、硕士生、博士生课程多门，指导和培养了博士研究生近名，硕士研究生20余名。20年，同志入选教育部新世纪优秀人才支持计划和云南省委“四个一批”优秀人才。

　　同志待人和善、谦虚朴实、作风正派，在行政部门和学术团队里，都有着较强的凝聚力。他求真务实，勤勉敬业，爱岗敬业，爱校如家，经常放弃周末、晚上和假期的时间，投入管理工作和自己的教学科研工作。作为一名知名学者，他始终保持着纯朴、善良的本色。严于律己、宽以待人，淡薄名利、不计得失，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，在廉政方面没有听到任何不良反映。

　　干部考察对象现实表现材料

　　按照《市局机关副科级领导职务竞争上岗实施方案》的要求，20年度局副科级领导职务竞争上岗演讲、测评、民主推荐、确定考察对象工作已完成。为做好考察工作，特制定市局副科级领导职务竞争上岗考察工作方案。

　　一、发布考察预告

　　二、考察时间9月7日—8日

　　三、考察组成员

　　考察组由人事科和纪检监察室、机关党委人员组成

　　四、考察内容主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否同意提拔等方面情况。

　　五、谈话对象找考察对象分管领导、直接领导、本科室及科室所在党组织等人员谈话。

　　六、考察工作要求

　　各分管领导、各科室、局属单位要合理安排工作，积极配合考察组的工作。考察结束后，各考察组对每个考察对象写出考察标准，考察人签名，并于及时向党组汇报。

篇三：纪检监察干部现实表现材料

　　

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　　xx同志现实表现材料（乡镇纪委书记）

　　一、基本情况

　　xx，男，19xx年x月出生，中共党员，江西宁都田埠乡人，本科学历，现任xx镇纪委书记。20xx年分管政法（含综治）、信访、纪检、行政监察、人口与计划生育工作，联系xx村。

　　二、个人履历

　　19xx年x月至19xx年x月：在xx省xx学校xx专业读书；

　　19xx年x月至20xx年x月：在xx先后任办公室文书、化工厂副厂长、办公室副主任、团委书记；

　　20xx年x月至20xx年x月：在xx乡政府任副乡长；

　　20xx年x月至20xx年x月：在xx镇任副镇长；

　　20xx年x月至20xx年x月：在xx镇任宣传委员；

　　20xx年x月至20xx年x月：在xx镇任组织委员；

　　20xx年x月至20xx年x月：在xx镇任组织委员；

　　20xx年x月至今：在xx镇任纪委书记。

　　三、主要德才表现

　　1、思想端正，作风正派。一目斋|谢谢观赏

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　　能严格要求自己，处处以一名普通党员的身份高标准、严要求，勤政务实，廉洁自律，以高昂的斗志，积极的态度，平和的心态投入到工作中去。学习上积极主动；工作上大胆负责；作风上求真务实；思想上积极进取，立足本位，争当先进，宽以待人，严以律己，从各方面注重自身形象。除在实践工作中积极主动学习他人长处、丰富自身素质外，还不断加强理论知识的学习，在县科级领导干部理论知识考试中多次考出优异成绩。

　　2、工作踏实，勤政务实。分管工作及业务工作均取得优异的成绩。20xx年宣传工作被评为先进乡镇，分管的林业工作获全县森林防火二等奖；20xx年度被评为优秀党务工作者；分管的安全生产工作获全县二等奖；20xx年度分管的计划生育获全县三等奖，综合治理获全县二等奖，信访工作被评为“零上访”乡镇；20xx年度分管的计划生育获全县一等奖，综合治理被县社会治安综合治理委员会评为先进乡镇，信访工作也被评为“零上访”乡镇。在xx工作期间主抓的新农村建设点均被县委县政府评为先进示范点。

　　3、立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到；凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。作为领导干部在抓好自身廉洁自律的同时，还必须坚持一一目斋|谢谢观赏

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　　岗双责，教育和管好分管部门干部职工的廉洁自律工作，多年来，自己分管部门未出现违规违纪问题。

　　4、工作生活中存在的不足。学习上不主动、不经常、不系统、不全面；分管工作不能创造性地开展，点子不多，思路不开阔；对下属有时管理不严、要求不高。

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