组织生活会改进措施及努力方向(4篇)

篇一：组织生活会改进措施及努力方向

　　

　　党的组织生活整改措施

　　通过对党组织生活进行整改，党员要强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。下面是店铺整理党的组织生活整改措施的范文，欢迎阅读!党的组织生活整改措施篇一

　　20xx年11月30号，我成为了一名光荣的学生预备党员，现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，我不断的加强政治、思想水平的学习，从而增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。

　　一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员，一定要从身边的小事做起，严格的要求自己。

　　下面我就按照工作、学习和生活情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望党组织给予批评。

　　学习方面，我态度端正，目标明确，积极投入到各项学习事务中。通过不间断勤奋地学习，我的各门功课都取得了优异的成绩，并且获得了二等奖学金，优秀团员等一些荣誉。并且积极参加组织学院的各项活动，通过组织科技文化节等一些活动，增加了我的一些组织协调能了，也让我更好的为大家最服务。

　　工作方面，在担任学生会副主席时，积极帮助同学，工作认真，努力。能很好的为老师分担我力所能及的工作，并且在工作的同时没有停止自己的学习，四年来各科成绩优异没有一科不及格。真正做到了一名大学生应该做到的任务。

　　但是在这一年中我也发现了很多自身的问题，现提出让党组织大家给予批评监督，我会认真的听取改正自身的问题：

　　第一，党员意识淡薄，作为一名大学生党员，这既是压力也是动力。党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我在这方面做的就不够充分，党员意识淡薄。

　　第二，自我约束力差，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。

　　第三，与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

　　最后我会通过以下措施改正自身的错误，第一加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。第二，改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。第三，树立集体观念和团结互助意识。

　　通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。

　　党的组织生活整改措施篇二

　　学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：

　　一、存在不足：

　　⑴政治理论学习不够深入。

　　⑵、服务宗旨不够牢固。

　　⑶、业务提升滞缓。

　　二、原因分析

　　1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习

　　2、近一年来,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，提升党性修养

　　切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

　　2、树立“以人为本”服务理念。

　　坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。

　　3、提升业务水平，争创佳绩

　　我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。

　　在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

　　党的组织生活整改措施篇三

　　在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：

　　一、存在问题及原因

　　1.学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

　　2.对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

　　3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干

　　有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。

　　4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

　　5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。

　　二、整改措施和今后努力方向

　　1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。

　　2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。

　　3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.4、严格按照《廉政准则》的请求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格请求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

篇二：组织生活会改进措施及努力方向

　　

　　个人组织生活整改措施篇1自开展区局民主生活会活动以来，本人将工作实际与检查材料的要求相对比，发现存在一些具体问题，并从自己内心深处反思如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作，理论知识学习不够深刻，政治思想觉悟仍需提高，党性修养仍需加强，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够，影响了工作水平的进一步提高。

　　（二）创新意识不强。工作主观能动性不高，缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间，钻研和创新精神还需要进一步强化，争先创优意识不浓。

　　（三）廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够牢固。谈“开源”的时候多，谈“节流”的时候少，“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

　　（四）工作热情不够。。多年工作养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了工作的进一步发展。

　　二、问题产生的原因及根源

　　通过认真查摆和深刻反思，认为个人存在以上问题的原因和根源是：

　　（一）政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，因为受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

　　（二）主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

　　（三）领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升，满足于现状，自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧，对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。

　　（四）是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作

　　和生活中有时把自己混同于一般同志，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

　　三、今后努力方向

　　针对上述问题，我将加强学习，积极整改，在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守，具体要努力做到以下几点：

　　一是强化学习观念，特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”，落实“三严三实”，坚持“两学一做”，勤研十九大精神，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习，进一步提升党员责任意识。同时，进一步深入学习业务知识、税收知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师，多向身边的人学习，提升自我修养。

　　二是切实转变工作作风，努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要多听取同志们对工作的意见和建议，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，正确对待同志们的批评并加

　　以改进，妥善处理好人际关系。

　　三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用，带领管理科为高新分局的发展发光发热。

　　四是坚持廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏

　　艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

　　通过这次民主生活会，认真查摆，我不仅看到了大家对我工作的肯定，更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求，加强自身建设，抓好本职工作，为分局的发展作出更大的贡献。

　　个人组织生活整改措施篇2一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

　　1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

　　2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

　　3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

　　4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。

　　5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

　　6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

　　二、整改目标任务

　　1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。

　　2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

　　3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

　　4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.

　　5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。

　　三、实现整改目标的措施

　　1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。

　　3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

篇三：组织生活会改进措施及努力方向

　　

　　组织?活整改措施范?3篇党员在组织?活??存在的问题及整改措施第?篇：党员在组织?活??存在的问题及整改措施(?)遵守政治纪律态度不坚决?局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员?部的教育不?，有的?部在公开场合??遮拦，对党的路线?针政策说三道四，甚?捕风捉影;有的?视“消息灵通”，透露?些所谓“内部消息”;还有的对社会上、?络上出现的?些政治谣?和错误?论，不抵制、不?争，甚?随声附和。有的对歪风邪?不作?争，视?不见、装聋作哑。(?)遵守党的组织纪律不严格执?民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取?部职?的意见或建议不够。党内?活制度执?不到位，致使“”等党内?活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班?成员之间批评与?我批评氛围不浓，搞?团和?。对?部职?中存在的?些不良风?批评和整治?度不?，总是?下留情。存在抓业务?作与抓反腐倡廉?作“??硬??软”的现象，“?岗双责”还没有真正落到实处。(三)贯彻落实中央“?项规定”及配套规定、转变作风不到位中央“?项规定”出台后，作风建设??存在的问题得到了很?的改观，但是仍然存在不?，主要表现在：?是思想认识还不够到位。有的班?成员认为贯彻?项规定是?阵风，使?项规定的实际效果打了折扣。?是会议多?件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层?的会议明显减少，但?作部署、协调??的会议?明显增多。公?冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有?个明确的界定。三是深?基层调研解决突出问题的?度仍然不够，特别是真正沉下?来深?基层切切实实为群众解决?件突出问题的?作少。第?篇：党员在组织?活??存在的问题及整改措施通过前?阶段的学习教育和深?思考，我个?对机关作风建设有了更深的理解，对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，剖析总结如下：?、存在的主要问题1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期，??地?我满?，?认为?作好、表现好，没有什么问题需要?查?纠。同时觉得??虽有缺点，但问题不?，都是??病，对机关作风建设缺乏危机感和责任感，认识上存有偏差，态度不够明确。2、创新意识不强。没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，?作上没有?的进步。3、业务知识不精。表现在：对待?作有时不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中未把?作做实、做深、做细。不注重知识的学习，等到实际?作中遇到了才去学习，缺乏?主学习意识，上进?不强。有时由于?作的重复性，照搬照抄、应付了事，只讲求时间，不讲求效率。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不?求寻找对策，缺乏刻苦钻研的精神。?、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有?定的客观因素，但更主要的还是??主观因素造成的。在这段时间，结合理论学习，我对??存在的主要问题和不?也多次进?认真反思，深刻剖析产?这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下?个??：1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满?于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，?学少，对重要理论、思想知识没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化，因?不能准确把握形势。2、业务?平不?，钻研功夫不够。没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，3、?作?法简单，只安于表?。认为把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习，更要认真学习重要讲话。科学理论和重

　　要论断，精读有关重点?章，?先进思想武装??的头脑，提???的政治理论修养，坚定理想信念。2、积极开拓进取，提??作?平。要不断加强学习和锻炼，努?提升??的?作能?;要讲究?法，注重实际，加强??个?素质与修养;要开拓创新，积极进取，把?作提?到?个新的?平。3、加强?我改造，?我完善，努?提?综合素质。?前最?的问题是要加强业务知识的学习，?定要提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运?合理的?法和措施。遇到问题多看多问多想，?论在何时何地都要?实做?，认真?作，保质?效完成各项任务。第三篇：党员在组织?活??存在的问题及整改措施根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20__年度县级以上党和国家机关党员领导?部民主?活会的通知》(x组通〔20__〕x号)?件精神，在市卫计委党组的精?指导下，今天我们召开20__年度党员领导?部民主?活会。会前，院党委就此次民主?活会?泛征求了意见建议，班?成员开展了谈?谈话，对照中央《准则》《条例》和省委、市委《决定》，结合医院实际，着重从思想、组织、作风、纪律等??，深?查找了班?存在的问题及不?，并认真剖析了原因，明确了努??向。现对照检查如下，不当之处，请领导、同志们批评指正。?、存在的问题及不??先，我们认为医院领导班?是?个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班?成员团结协作，在重?问题和重?决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调?致、廉洁?律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够?觉同党中央保持?度?致。但经过深?查找反思和征求群众意见，我们发现还存在?些问题及不?：(?)理想信念???是忧患意识还不?。部分同志没有站在夯实党的执政基础的?度来抓党的思想建设、组织建设等?作，对新时期党?临的“四?危险”“四?考验”认识不深，对我国改?发展进程中遇到?盾和困难，?如：贫富差距拉?、?业分配不公、少数?价值观扭曲、?切向钱看等社会问题缺乏正确认识。?是政治敏锐性还不?。对?些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别?。?如，对?络上的问题，只是当作热闹看?看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、?稽之谈，但没有从政治的?度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的?的和严重危害性。三是?局意识还不强。存在?定的本位主义思想，在贯彻执?中央路线、?针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。(?)政治纪律和政治规矩???是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主！集中制的重要性认识不?。?如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统?性。?是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育?式简单、内容单调，存在?件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主???度还不够，个别同志在没有关系??利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对?些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履?好民主参谋、协助决策的作?，在党委会议上，只关???分管的领域，对不直接分管的?作发表意见不主动、不充分，发表意见“随?流”，多数时候“没意见”。(三)作风???是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不?。在?项规定出台后，班?成员时刻注意带好头，从??做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。20__年，“三公经费”各类会议和活动费?与去年同期相?均有?幅下降。但在具体执?过程中仍还存在?些问题：?如，有时还存在超范围、超?员和?尖上的浪费现象，“光盘?动”落实的还不够好，对联系党?部和分管业务科室执?作风建设规定督查少、指导少。?是联系服务群众不深?，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指?、?件指导，不深?了解情况，不主动为开展?作创造条件、出点?，加之个别科室内部分?不明确，导致具体做事的同志?向不清、措施不明、疲于应付。对?部的关?和培养还不够，关?关爱少，交?谈?少，没有与下属真正打成??。(四)担当作为???是班?成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互?持还不够，过于强调分管，对于不分管事务不予?持的态度较为明显。?是部分班?成员推进?作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态的问题。主要表现在：在平时?作中有瞻前顾后的思想，?作只求过得去，不求过得硬，产?了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠、安于现状，奋?精神有所减弱等现象。三是班?成员在处理医院疑难问题时对事务的认识不?致，缺乏有效沟通和交流，导致?些?作在决策时意见不统?，推进中积极性不?，执?效果不好的情况。(五)组织?活??

　　总的来讲，院班?成员都较好地落实了组织?活制度，除按时参加党委班?的中?组学习和所在党?部的“”、党?活动、专题讨论外，班?成员还分别到所联系党?部讲党课20余场次，并指导?部党费收缴、党组织换届选举等?作，取得了良好成效。但在具体执?过程中仍还存在?些问题：?是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导?部常因业务?作繁忙，将组织?活作为例?公事，重形式上的参与，未能思想上“融?”，甚???认为只要参加好党委组织?活，基层组织?活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响?局;有的班?成员在参加基层组织?活时打折扣、降标准，常常借故不参加，或中途“有事”退席，未能作好表率。?是落实制度还?规范，表率作?还不明显。有的党员领导?部习惯于把?政职务带进党内?活，习惯于在组织?活会上作指?、提要求，忽视了制度执?的严肃性和规范性，对?部如何开展活动和组织?活指导不够。(六)落实全?从严治党主体责任??院党委认真履?党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党总?、党?部、各科室层层签订了《党建?作?标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建?了“?把?负总责，分管领导具体负责，党委委员?岗双责，总?、?部各司其责”的责任体系，?级抓?级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展“两学?做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、党组织建设、党员?常管理教育等，推动了医院各项?作迈上新台阶。但也还存在?些问题：?是管党治党意识还有待增强，班?成员中还存在重业务轻党建的现象，部分成员对业务?作思考多、管得多、出场多，对党建?作谋划少、抓得少、露?少。?是考责评责体系还有待完善，虽然将党建?作考核纳?了综合?标考核体系，但所占权重较?，对抓党建?作的激励作?还不明显。三是有时习惯于“上传下达”，满?于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建?作创新的主动性和原创?还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。有时存在“上头热、下头冷”的现象。(七)三项整改“回头看”和“两学?做”学习教育问题整改完成???是了解群众就医困难，解决具体问题还不够。今年医院虽然下???购置了新设备、引进了新技术新项?、优化了就诊流程，医疗服务?平明显提?，但仍存在个别医务?员的综合素质还不完全适应新形势新要求，服务群众的意识还不?的问题。?是?部选任还需进?步完善。今年虽出台了《中层?部选拔任?管理暂?办法》，严格了?部选任管理程序，明确了中层?部的责、权、利，但对?部德、能、勤、绩、廉的考察，?部档案材料管理，普通?部培养等??还需进?步加强和完善。三是庸懒散浮拖的现象还仍有存在。在专项整治过程中，共梳理出党员?部职?有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体?作中需持续抓好整改。?、原因分析深?剖析领导班?存在的上述问题，原因是多??的，究其根源，主要集中在以下四点：(?)思想???是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务?作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特?社会主义理论体系的认识和理解还不全?，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、??观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定?和静?。?是对落实党要管党、从严治党?针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少?够的敬畏之?。(?)组织??有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为??长期接受党的教育，??价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强?我净化、?我完善、?我?新、?我提?能?的重视，不能始终严格?党性原则来规范??的?为，在党?党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织?活还不够积极主动，没有以普遍党员?份参加所在党?部“”等活动，缺少正常的组织?活锻炼。(三)作风???是院班?成员对执政为民的理念和全?全意为?民服务的宗旨意识树?的还不够牢固，?对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为?作的出发点和??点。?是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深?，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的?法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。三是服务群众的能?还不够强。?对医院改?发展稳定中遇到的复杂局?和深层次?盾，缺乏破解难题的主动作为和有效?法，攻坚克难的?度还不?，创新?作综合效益不够凸显。(四)纪律???是对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执?的还不够严格，缺乏持之以恒?党的纪律来要求和规范??，严格?律还不够经常，导致思想上有松懈，执?纪律打折扣。?是缺乏敢于担当的精神，开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋?、勤俭节约作风对领导班?建设、医院发展、个?素质提升的重要性。三、努??向(?)在政治合格??

　　?是要坚定理想信念。认真学习、深刻领会系列重要讲话精神，坚持?马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动?作，班?成员要牢固树?政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识，维护中央权威，?觉在思想上政治上?动上同以同志为核?的党中央保持?度?致。?是要加强理论武装，着?解决好世界观、??观、价值观这个“总开关”问题，补?精神之“钙”，要增强党委中?组理论学习的针对性、实效性，?争在提升理论素养上下?夫、在扩?知识视野上求突破、在推动?作发展上见实效，让“?命理想”内化于?、外化于?。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树?正确的权?观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈?律，深?开展谈?谈话活动。(?)在执?纪律合格???是要严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央《准则》《条例》和省委、市委《决定》，认真落实中央“?项规定”、省委“?项规定”、市委“六个带头”和国家卫计委“九不准”要求，进?步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战?、特别能作为的精神，遵章守纪，做执?纪律的模范。?是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，?觉把党风廉政建设主体责任抓在?上，做到对党忠诚?实、强化组织观念、说?实话、办?实事，做?实?，引领医院继续保持风清?正的?作氛围。三是要畅通群众监督渠道，?觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进?律，确保思想不松懈、标准不降低、?度不减弱，以实际?动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树?勤政廉政的领导班?形象。(三)在品德合格???是要勤于学习思考，升华思想境界。要认真组织学习贯彻中国特?社会主义理论体系、中华民族优秀传统道德?化和系列重要讲话精神，模范践?社会主义核?价值观，牢固树?正确的道德观、荣辱观，坚守共产党?精神追求。?是要善于实践锻炼，能够见贤思齐。?觉投?到建设有中国特?社会主义的伟?实践中去，向?命先辈、先进模范、?边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度、对群众的感情以及为?处世的?法，学习在抗灾救难前线的党员、?部、群众所表现出的敢于担当危险的??畏精神，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，继承和发扬中华民族的优良道德，加强??的道德锤炼。三是要坚持?先??，注重发挥引领?范作?。党员领导?部要带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落、坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以信念、?格实???，养成共产党?的?风亮节。(四)在发挥作?合格???是要树?正确的政绩观，切实解决好“为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩”和“为谁掌权，为谁服务”的问题。?是要坚持密切联系群众，加强与职?群众的直接联系，深?科室接地?，?进?线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，?觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职?、患者的利益放在?位，把职?、患者满意不满意作为检验我们?作成败的标准。虚?听取职?、患者的意见和建议，不断改进我们的?作作风，坚持求真务实、???致、?私?畏、苦?实?，在推进中国特?社会主义事业和“两个跨越”的实践中做合格党员，当?事先锋。局长在组织?活??存在的问题及整改措施局长在组织?活??存在的问题及整改措施?按照中央精神和市委要求，为进?步明确整改任务、细化整改措施、落实整改责任，切实解决市政府党组在“三严三实”专题民主?活会中查摆出来的突出问题，?、存在问题：集体学习系统性针对性不强(?)主要表现对党的???以来党中央?系列重?理论创新成果学习不够系统深?，对中国特?社会主义理论体系的整体把握尚有不?。有些内容在市委理论中?组学习后，市政府党组没有及时结合政府?作进?专题研讨，在理论指导实践??深?思考不够，学以致?、知?合?有差距。(?)整改措施1.增强学习的系统性。加强对党的基本理论的学习，认认真真读原著、学原?、悟原理，更加牢固地掌握马克思主义的?场、?法、观点，不断提升理论素养。加强对改?开放以来、特别是???以来党的?系列理论创新成果的学习，?系列重要讲话精神武装头脑、指导实践。加强对??届五中全会、中央经济?作会议、中央城市?作会议等中央重要会议提出的新思想、新理念、新观点的学习，紧密结合北京实际，牢牢把握正确的发展?向。2.提?学习的针对性。反复学习系列重要讲话和对北京?作的重要指?精神，全?系统地掌握讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，做到学?信、学??、学??，不断提?认识?平、领导?平和治理能?。把理论学习与思考研究重?问题紧密结合起来，更加注重从全局?度、长远?度去认识理解当前?都发展?临的形势和任务，以认识提升带动科学决策?平的提升。3.提升学习的实效性。增加集体学习次数，充分运?市委市政府理论中?组、市政府常务会会前学法等平台，分经济、政治、?化、社会、?态?明和党的建设等领域开展专题学习研讨。进?步丰富学习形式，将专家辅导、个??学、互动交流等有机结合起来，多种?式协同运?，努?提升学习效果。坚持学以致?，重视成果转化，把思想认识成果转化为谋划发展、推动?作、指导实践的具体?动，促进?都各项?作不断取得新成绩。责任领导：王安顺、李?祥、陈刚、张?、林克庆、张建东、王?洪、隋振江、王宁、洪峰、夏占义、李伟牵头单位及负责?：市政府办公厅王芳、市政府研究室刘占兴完成时限：20__年12??、存在问题：重?战略任务研究推动不够(?)主要表现对于超?型城市发展规律认识不够深刻、把握不够准确，对疏解??都功能、推动京津冀协同发展、构建“?精尖”经济结构、建设全国科技创新中?和全国?化中?等重?战略任务缺乏深?系统的研究，推动相关?作没有完全做到精准发?，?作质量和效率还需提升。(?)整改措施1.加强重?问题研究。将事关?都发展全局的重?问题分为若?专题，市政府党组成员分别牵头，组织相关单位、专家学者开展深?研究，努?提?对转型期?都发展阶段性特征的认识和对?都城市发展规律的把握，不断增强做好?都?作的系统性、科学性、前瞻性，切实提?推动?都科学发展的能?和?平。2.有序疏解??都功能。更加注重运?经济?段引导企业调整退出和转移疏解，继续落实好本市?业污染企业调整退出奖励等既有政策，严格执?并完善企事业单位??、?热、?电、??分区域差别化定价政策。严格落实2015版新增产业的禁?和限制?录，研究制定企业转移中的就业服务、社会保障差异、产值分计、税收分享、节能减排指标分担，以及资质互认等??的对策措施。加快制定四类??都功能疏解?案和年度疏解?作计划，集中?量推动?批区域性批发市场和?般性制造业疏解，同时抓好部分学校、医院等单位的疏解?作。3.积极推动京津冀协同发展。认真落实《京津冀协同发展规划纲要》和《“?三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》，以三个重点领域率先突破带动协同发展。落实好京津冀交通?体化?案，推进京张铁路、京唐城际铁路等项?建设;继续实施京津风沙源治理?程、太??绿化?程，新增10万亩京冀?态?源林，持续治理永定河等跨界河流;研究制定本市产业转移对接合作平台规划建设意见，集中构建“4+N”功能承接平台，引导产业资源更多向具有专业优势的平台集聚。4.加快构建“?精尖”经济结构。瞄准新形势下北京产业发展的重?关键问题，科学设计“?精尖”经济结构的实现路径。坚持?端化、服务化、集聚化、融合化、低碳化的发展?向，推动服务业向专业化和价值链?端延伸。实施《〈中国制造2025〉北京?动纲要》，组织实施新兴产业专项，开展绿?制造技术改造?动，实施“互联?+”?动计划，巩固发展?融、信息、科技服务等优势产业，优化“?精尖”产业空间布局。5.系统谋划和推动全国科技创新中?建设。贯彻国家创新驱动发展战略纲要，抓紧研究制定《北京加强全国科技创新中?建设总体?案》和《北京市“?三五”时期加强全国科技创新中?建设规划》，进?步明确全国科技创新中?的建设?标、实施步骤和战略要求，围绕知识创新、技术创新、协同创新、开放合作和深化改?等??提出具体措施。加强与科技部等国家有关部门的沟通联系，争取在顶层设计、重点突破、改?保障等??获得?持，实现上下联动，统筹推动全国科技创新中?建设。系统推进京津冀协同创新共同体建设，聚焦区域重点、整合项?资源，加快协同创新试点建设，在?家庄、滨海新区等地共建创新平台，实施协同创新?程。6.切实推动全国?化中?建设。深化群众性精神?明创建活动，?泛开展学雷锋志愿服务活动和公共?明引导?动，推进全民阅读，不断提?市民素质和城市?明程度。实施?物保护?程，加强?物质?化遗产保护，深?挖掘古都?化。创建国家?化?融合作试验区，加强?都?化投融资服务体系建设。落实本市?化创意产业功能区发展规划，促进?化创意产业规模化、集约化、专业化发展。??发展?化事业，完善公共?化服务体系。责任领导：李?祥、林克庆、隋振江、王宁、夏占义牵头单位及负责?：市发展改?委卢彦、市规划委黄艳、市国?局魏成林、市科委闫傲霜、市经济信息化委张伯旭、市商务委闫?刚、市?化局陈冬、市?资办周茂?、市?物局舒?峰配合单位及负责?：市政府相关部门、各区政府主要负责同志完成时限：20__年12?三、存在问题：抓改?落地的成效不够明显(?)主要表现

　　持续深?推动改?任务落地?度不够?，对相关?作了解掌握不够及时，抓改?落地的成效不够明显。改?推进和实施过程中的督查落实、成效评估、修正反馈机制有待完善。城市精细化管理改?推进不够，没有有效解决基层城市管理体制机制问题。(?)整改措施1.加强对改?落地的组织领导。统筹处理好改??件制定、举措落实和效果评估的关系，确保改??案接地?、有针对性，让群众有更多的获得感;统筹处理好全?改?与试点先?的关系，积极推动试点，努?形成可复制、可推?的经验。2.抓好重点领域改?。围绕京津冀协同发展、疏解??都功能等全市重点?作，推出?批扎实有效的改?举措;着眼于供给侧结构性改?，围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重点任务，推出?批具有重?牵引作?的改?措施;围绕使市场在资源配置中起决定性作?和更好发挥政府作?，推动具有标志性、关联作?强的重?改?政策落地。3.推进城市管理体制改?。按照中央城市?作会议要求，不断完善城市精细化管理标准体系，加快?格化城市管理系统平台建设，推动城市管理?、社会治安?、社会服务?“三?”融合发展，扎实做好城市运?指标信息的采集和监测?作，保障城市安全稳定?效运?。研究制定理顺?都城管执法体制的措施办法，按照属地管理、权责?致的原则，合理界定市、区、街道三级城管职能。推进街道地区管理委员会建设，建?健全?作会商、督促检查、奖惩考评等?作机制，加快推进社会服务与城市管理重?下移、职能下沉、资源下放，使街道办事处在社会服务与城市管理中发挥主导作?。进?步明确社区?作清单，健全完善社区公共服务事项准?制度，建?完善社区议事协商的保障机制和监督机制，切实推进社区减负增效。责任领导：王安顺、李?祥、陈刚、张?、林克庆、张建东、王?洪、隋振江、王宁、洪峰、夏占义、李伟牵头单位及负责?：市发展改?委卢彦、市民政局李万钧、市??社保局张欣庆、市编办刘云?、市市政市容委孙新军、市政府法制办刘振刚、市城管执法局孙连辉、市社会办宋贵伦配合单位及负责?：市政府相关部门、各区政府主要负责同志完成时限：20__年12?四、存在问题：服务基层和群众还有差距(?)主要表现基层调研不够深?，蹲点调研制度落实得不好，与群众?对?直接沟通交流不多，对基层的情况没有完全摸准摸透，对群众的需求了解还不够准确，?作实际效果与社会期望有落差。?政审批事项精简下放的含?量不?、协同性不够，审批的环节和程序没有完全理顺，审批流程仍然?较复杂，群众对审批环节多、时间长、项?落地慢问题反映?较强烈。(?)整改措施1.密切联系群众。进?步落实好市级领导同志直接联系群众制度，?标准做好对基层联系点的联系?作。始终坚持密切联系群众的?作作风，坚持市政府常务会议涉及民?议题邀请市民、??代表、政协委员列席会议、参政议政做法，每年不少于3次。深?基层开展调查研究，了解基层?作情况和群众诉求，与基层群众?对?交流，实打实地解决问题。市政府领导每年深?基层联系点不少于3次，加强对基层联系点的?作指导，为群众办实事、谋福利，推动基层联系点全?发展，使直接联系群众?作取得显著成效。2.加强调查研究。统筹兼顾，合理安排时间，增加蹲点调研的次数。围绕市政府重点?作和?民群众关?的热点难点问题，深?基层?线，开展系统、全?的调查研究，为科学决策提供翔实的第??资料。不断创新调研形式，在落实中央和市委市政府的重要决策、到基层检查督导、查找问题等有关调研中，更多地采?“四不两直”的?作?法，更加准确、全?、深?地了解基层?线的实际情况。3.抓好简政放权。聚焦解决?众创业万众创新、企业投资经营和便民服务等??的突出问题，不断健全全市政务服务体系，完善体制机制，提?审批服务效率;深化投资项?审批改?，推进公共服务类建设项?投资审批改?试点，进?步优化审批流程，简化审批环节，压缩审批时限;完善投资项?在线审批监管平台，加强投资项?协同审批、协同监管;清理规范?政审批中介服务，重点精简、优化投资领域?政审批中介服务，出台全市?政审批中介服务事项清单。责任领导：李?祥、李伟牵头单位及负责?：市政府办公厅王芳、市编办刘云?、市发展改?委卢彦、市政务服务办赵?花配合单位及负责?：市政府相关部门主要负责同志完成时限：20__年12?五、存在问题：创造性开展?作不够(?)主要表现

　　贯彻落实中央精神和市委部署存在机械地、依条依框落实的现象，政策创新、机制创新、?作创新不够，落实效果需要改进。对如何发挥好中央在京科技资源优势、推进全国科技创新中?建设研究思考得不深?，创新?度不够，?都创新活?没有得到有效激发释放，科技创新辐射带动作?发挥得不够充分。(?)整改措施1.将落实中央精神与创造性开展?作更好地结合起来。对中央作出的决策部署，第?时间学习、第?时间传达，加强交流研讨，把握精神实质，并结合?都实际进?深?研究思考，制定针对性和操作性强的政策措施，提?贯彻落实中央精神的成效。2.充分发挥?都创新资源优势。主动服务国家重?创新战略，深化部市会商机制，对接国家重?科技任务，共同推进全国科技创新中?建设。?励在京单位承接国家科技计划，推动重?科技计划项?在京实施。深化?都科技条件平台建设，研究制定促进重?科研基础设施和?型科研仪器向社会开放的政策措施，促进更多的?都创新资源更好地向社会开放共享。积极构建央地协同创新平台，发挥?都创新资源优势，切实激发?都创新活?。3.积极推进京津冀全?创新改?试验。按照国家全?创新改?试验?作的总体要求和部署，积极推进京津冀区域全?创新改?试验，以推动科技创新为核?，在市场公平竞争、知识产权、科技成果转化、?融创新、?才培养和激励、开放创新、科技管理体制等??进?全?创新。责任领导：李?祥、隋振江牵头单位及负责?：市科委闫傲霜、市发展改?委卢彦配合单位及负责?：市政府相关部门、各区政府主要负责同志完成时限：20__年12?六、存在问题：?作统筹?度尚有不?(?)主要表现?些?作缺乏整体考虑和安排，存在统筹不到位的情况。治理?污染??统筹不够、执法不严，没有实现多个部门协调配合、联防联治，治理效果需要改进。?些重点建设项?涉及利益主体较多、关系复杂，统筹解决?度不够?，进展?较缓慢。(?)整改措施1.完善统筹?作机制。切实把抓统筹协调作为?件?事，完善制度机制，整合各类资源，抓住战略重点，形成推动事业发展的整体合?。通过?作调度会、现场办公会等?式抓统筹，强化部门之间、各区之间、部门与各区之间的协调配合，不断提升?作整体性、协同性。2.强化督促检查。建?健全上下联动、横向配合、各?参与、各尽其职的抓落实?作格局，加强督查督办，做到应督尽督，确保事事有?抓、件件保落实。将?渠路?期拆迁、?污染治理等纳?年度重点专项督查任务，加?现场督查协调?度，全程动态跟踪项?进度，建?定期反馈报告机制。落实分级协调调度?作机制，层层落实责任，确保按期按质完成任务。3.统筹抓好?污染治理?作。推动成?市?污染综合治理领导?组，加?对?污染治理的统筹?度，强化联合执法，努?实现河道两岸“?垃圾渣?、?集中漂浮物、?违法排污、?恶臭、?新增违法建设”?标。与各区签订?标责任书，细化任务分解，确保任务清单落地;指导市有关部门、区政府制定分部门、分区的实施?案，深?推进?格化环境监管制度，优先在城乡结合部地区建??格化环境监管体系，督促街道办事处、乡镇政府落实环保监管职责。加?农村治污?作?度，通过以城带村、以镇带村等多种?式，因地制宜，分类施策，实现城乡结合部村庄、?源地所在村、民俗旅游村污?处理设施全覆盖。4.加?交通拥堵治理?度。以“治理交通拥堵要见成效”为?标，加?研究?度，拿出?些突破性举措，坚决打好治理交通拥堵这场攻坚战。特别是要综合运?经济、法律和必要的?政?段，在降低?客车使?强度上做??章，抓紧细化实施?案，积极引导社会舆论，确保取得预期效果。对于重点堵点治理、停车设施建设、公交服务?平提升等需要重点突破的问题，也要有针对性地深?研究、摸清情况，?泛征求各??意见，尽早形成共识，提出可?性?案，推动?作。5.加快推进?渠路?期建设。进?步加强与拆迁所涉及单位的沟通协调，?争在20__年3?底前完成五环路外拆迁?作，在20__年4?底前完成四环路?五环路段剩余民房和涉及的加油站拆迁?作。加快?程建设，确保20__年10?1?通车。责任领导：李?祥、陈刚、张?、林克庆、张建东、王?洪、李伟牵头单位及负责?：市政府办公厅王芳、市发展改?委卢彦、市环保局陈添、市规划委黄艳、市交通委周正宇、市?务局?树东配合单位及负责?：市政府相关部门、相关区政府主要负责同志完成时限：20__年12?七、存在问题：?作落实没能做到?抓到底

　　(?)主要表现有些?作在部署、推动之后，缺乏持续跟踪督查，没有做到?抓到底。对?些难啃的硬?头，缺乏“咬定青?不放松”的劲头。对有些违法建设拆?未除、部分建设?地闲置等问题，抓落实和抓督查的?度不够。(?)整改措施1.建?常态化的督查机制。进?步深化落实《北京市?民政府督促检查?作办法》，全?实?各项督查?作制度和?作流程，保障抓落实的常态化、长效化。围绕拆除违法建设、闲置?地专项整治等重点难点任务，完善固化市政府督查组推动重?决策任务落实的模式。5?份由市政府相关副秘书长带队，组成专项?作推进?组，重点督促检?项??案、审批等前期?作进度。9?份对重?决策任务推进情况集中开展专项督查。2.建?健全?作考核和责任追究制度。将督查事项落实情况纳?政府绩效管理范畴，增强考核的差异性和针对性。加?问责?度，对?作落实不?、进展缓慢，懒政怠政等不作为?为，严肃追究责任。3.整合各??量开展综合性督查。充分发挥新闻媒体的舆论监督作?、统计部门民意调查的辅助作?以及第三?机构的专业评估作?，整合和动员各??量，开展综合性督查，增强抓落实的针对性和有效性。责任领导：王安顺、李?祥、陈刚、张?、林克庆、张建东、王?洪、隋振江、王宁、洪峰、夏占义、李伟牵头单位及负责?：市政府办公厅王芳、市监察局主要负责同志配合单位及负责?：市政府相关部门、各区政府主要负责同志完成时限：20__年12??、存在问题：依法履职有待改进(?)主要表现督促部门依法全?履职抓得不够紧，对政府系统?政执法?作要求不够严，?常督促检查?度不够?。对?些执法部门出现的不执法、不作为现象没有及时研究，?政执法乱作为的问题没有得到完全解决。(?)整改措施1.加??政执法系统绩效考核?度。建?依法履职情况通报制度，利?本市?政执法信息服务平台，按季度对各?政执法系统依法履职情况进?通报。增加依法履职评价指标，加?其在绩效考核中所占权重，督促各级?政执法部门依法全?履职。2.开展?政执法系统依法履职情况专项评估。对近年来不执法、不作为以及?作量不饱满等问题?较突出的部门，调整其职责和机构设置，并相应核减?员编制。组织开展“不作为、乱作为”问题专项治理?作，对存在问题的部门启动执法监督机制和效能监察问责机制，采取警?约谈、调整岗位、?政问责等?式对相关责任?予以严肃处理。3.健全依申请公开促进依法?政?作机制。把依申请公开?作作为检验依法?政情况的重要?式，作为?政机关加强?我监督、?我提升的重要?段，建?健全依申请公开促进依法?政?作建议和通报制度，形成通过依申请公开?作推进依法?政?作的固定机制。4.加快推进?政执法体制改?。进?步推动综合执法和执法重?下移、?量下沉，严格执法标准，细化执法措施，加强执法管理，完善各项执法制度，抓好?政执法责任落实。责任领导：王安顺、李?祥牵头单位及负责?：市政府办公厅王芳、市编办刘云?、市监察局主要负责同志、市政府法制办刘振刚配合单位及负责?：各?政执法部门主要负责同志完成时限：20__年12?中学科学发展观组织?活会?案?、指导思想认真学习党的?七?精神，学习贯彻科学发展观，重点是联系??的思想境界、发展要求、?作思路、思想作风、管理服务等内容，深?查找制约学校和谐发展的突出问题，查找群众反映较多的热点难点等突出问题。通过组织?活会，进?步认清差距、发现不?，切实做到在思想观念上有?个?转变，在境界要求上有?个?提升，在?劲作风上有?个?改进，推动学校?好?快发展。?、会议时间与地点11?27?，学校五楼会议室

　　三、参加?员：学校班?成员四、主题：“坚持科学发展，提?教学质量，构建和谐校园”五、?法和步骤（?）会前准备1、制定?案。按照县委、教育党委的要求，结合我校实际，制定切实可?的组织?活会?案。2、认真学习。组织?活会召开前，组织班?成员认真学习陈柱平、钟伟良、??国、徐元林等同志的先进事迹，使学习成果真正转化为推动科学发展、促进社会和谐的精神动?和实际?动；学习践?科学发展观读本并与?作相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合。进?步统?思想、提?认识、端正态度、摆正位置，解决???盾、提?班?整体合?。发扬理论联系实际的学风，为对照检查、?我剖析和开展批评与?我批评做好?作准备。3、?泛征求意见。组织?活会之前，在?定范围内通报会议时间和主题。围绕组织?活会主题，通过谈?、调查问卷等?式，?泛征求?部群众意见，既要征求对班?集体的意见，?要征求对班?成员的意见。对征求到的意见要按照领导班?集体和领导班?个?分别进?梳理，属于对班?集体的意见，要在组织?活会上向班?成员通报，属于对班?成员个?的意见，由班?主要负责?在会前反馈给本?。班?成员要虚?听取各??的意见和建议，对提出的意见和建议，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明并要引以为戒。4、撰写发?提纲。班?成员要围绕本次组织?活会主题和征求到的意见，认真开展批评与?我批评，着重检查践?科学发展观、?作作风、本职?作、管理服务等??存在的问题与原因，深刻剖析思想根源，明确今后的努??向及具体整改措施，认真撰写发?提纲。（?）召开会议会议程序是：通报本次组织?活会前征求意见情况；就开好组织?活会提出具体要求，并带头和引导班?成员发?；开展批评和?我批评；针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；会议总结与形成会议报告。组织?活会采取???议的?式，逐?进??我剖析和评议。要按照“团结--批评--?我批评--团结”的?针，切实拿起批评与?我批评的武器，增强组织?活会的实效。克服和纠正只谈?作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。组织?活会主要围绕以下四个??的问题展开：1.提出我校?前发展过程中存在的重?问题，找出解决这些问题的基本思路；2.联系?作实际，认真检查??是否存在“不思进取、得过且过、对分管?作不到位”的作风；3.认真检查??是否存在“漠视群众、脱离实际”的作风；4.认真检查??是否存在“独断专?或软弱涣散”的作风；5、认真检查学校和??不符合科学发展观的思想?为。（三）会后整改认真落实整改措施。要针对群众反映和组织?活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进?整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定明确具体、针对性强的整改措施。整改任务要责任到?、规定完成时限。属于个?的问题，本?进?深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。对近期能够整改的要?即组织整改，近期?法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。对于组织?活会中适合通报的内容和整改落实情况，要在?定范围内以适当?式向党员、教师通报。六、会议具体要求（?）切实做好会议的指导?作党组书记要加强对组织?活会的指导，?度重视并带头做好会前的各项准备?作，切实开好本次组织?活会，不?过场，不?形式。（?）切实做好会议的组织?作党组书记要切实担负起领导责任，在严格要求班?成员的同时，带头征求意见，带头认真学习、带头交?谈?，带头?我检查和剖析，带头开展批评与?我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率；勇于承担?作责任，?励?家对??提出批评意见；正确引导领导班?成员发?，正确引导领导班?成员之间开展批评。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?

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篇四：组织生活会改进措施及努力方向

　　

　　个人组织方面存在的问题及整改措施一

　　开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要情况报告如下:

　　一、存在的主要问题和不足

　　到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距.

　　一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色.

　　二是学习积极性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观

　　臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.

　　三是工作作风松懈、不够严谨.表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　　二、整改措施和努力方向

　　通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题.

　　一是进一步解放思想,在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深

　　度、有份量的调研成果.

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究.

　　三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主

　　动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”.

　　总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求.

　　个人组织方面存在的问题及整改措施二

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　　在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　　勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　　有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下

　　提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　　增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　　三、整改措施针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点

　　加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执

　　行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　　多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　个人组织方面存在的问题及整改措施三

　　为了提高个人的综合素质和工作能力,根据兴隆县委和教育局党委的要求,我积极参加“自我问责、访民问意、访贤问计”的学习活动.通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”.对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施.达到自我提高、自我教育的目的.

　　一、存在的主要问题思想上比较松懈.对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步.对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用.

　　缺乏创新精神.不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性.也没有很好的注意劳逸结合.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.

　　个人心理素质比较差.由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响.

　　理论知识掌握的还是不够.在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好.对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差.特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度.有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少.

　　二、存在问题的主要原因

　　经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性.具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格.如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想.平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱.以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改.这对自己进步的阻碍非常大,不利于自己的发展与成长.归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊.平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰.同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足.

　　三、整改措施

　　不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作

　　的研究,努力提高综合素质.从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论.增强做好工作的本领,既教书,又育人.

　　尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进步.

　　加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情.严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务.

　　提高对创新和工作方法重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想.

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