多措并举防范化解意识形态领域重大风险4篇

篇一：多措并举防范化解意识形态领域重大风险

　　

　　新时代意识形态领域风险防范化解机制研究王　娜　　周　静（河南中共汤阴县委党校,河南　安阳　456150）摘　要：新时代我国意识形态面临的风险因素增加，从内而言，人们的价值观念日趋多元；从外而言，西方意识形态的渗透和网络信息环境的负效应，给我国意识形态建设带来了多重挑战。新时代意识形态领域风险的危害性更强，甚至危及国家安全，基于此，必须建构有效的意识形态风险防范化解机制。坚持中国共产党在意识形态领域的领导地位，建立健全意识形态风险预警机制、主流意识形态风险治理机制、主流意识形态建构机制。更好地把握我国意识形态风险总体发展趋向，并积极采取相应的应对措施，从整体上提升意识形态领域风险的防范与应对能力。关键词：意识形态；风险防范；化解机制当前，我国已经进入了中国特色主义新时代，社会主义在中国的发展焕发出勃勃生机。但是，新时代我国意识形态领域面临的风险并没有因为时代变迁而变弱，反而由于我国的不断强大，更引起了西方资本主义国家的忌惮和抵触，对我国意识形态领域的进攻也愈演愈烈。因此必须建立新时代意识形态风险防范化解机制，坚持中国共产党在意识形态领域的领导地位，在此基础之上建立和健全意识形态风险预警机制、意识形态风险治理机制、主流意识形态建构机制。演更为重要的角色，在引领全球网络舆情导向中贡献积极力量。继续完善网络安全领导机制，健全网络安全管理机制，强化对各网络信息发布平台的意识形态审查，构建和完善网络舆情安全评估指标体系和监测体系，不断加强对主流意识形态的宣传和引导。三、建立健全主流意识形态的建构机制当前我们面临的意识形态国内外情况已经发生了深刻变化，必须立足国情，借鉴国外经验，主动构建当代中国信息化战略，进一步巩固我国的意识形态安全。积极推进大数据建设工程，有助于增强主流意识形态的吸引力。新形势下，为了更好地维护国家意识形态安全，提升主流意识形态的吸引力，必须对网络传播环境加以净化。一方面，注重网民的传播素养培养，通过各种渠道对网民进行宣传教育，进一步提升网民的科学传播意识，培养网民的理性批判精神，让网民真正的成为错误思潮的终结者。另一方面，加大优秀网络文艺作品的创作力度。创造出一批有温度、有筋骨、有正能量的网络文学作品，进一步提升网络空间网络内容的传播质量，增加主流意识形态的吸引力。此外，加大网络安全技术研发力度，切实从技术层面阻断错误思潮，通过网络途径在国内进行传播，通过净化网络传播环境，切断西方意识形态侵犯路径。一、建立健全意识形态风险预警机制从国家总体安全局面角度考虑，建立健全意识形态风险预警机制，积极主动应对新时代意识形态风险，做好意识形态潜在危机的预警工作，继续巩固中国共产党在意识形态领域的领导地位。无论是国家还是社会组织，如果没有预警到意识形态领域的危机信号，或是没有提前做好相应的危机应对措施，一旦在意识形态领域出现重大危机，就很容易丧失最佳的解决机会。从国家的安全角度考虑，不仅要确保国家主权不被干涉领土不被侵犯，同时还要维护国家整体安全的制度精神，维护国家意识形态领域的良性循环。从意识形态安全维护角度看，最主要的问题就是社会公众对国家认同出现危机，从当前我国意识形态面临的风险看，我们主要解决的是文化认同危机，一旦出现人文化认同危机，社会公众就不再信仰马克思主义，人们也不再相信国家的意识形态和基本价值观，进而丧失民族自信心和自豪感，广大青年也不再了解自己的传统文化，甚至出现了自我认知的迷茫，进而怀疑当前的社会生活现状和自身的价值判断。因此，必须捍卫马克思主义话语权，通过树立预警安全观，对于可能发现的文化认同危机各种危险信号要正确识别，将各种危险源解决在源头。四、结语当前，随着网络信息技术的不断发展，意识形态领域的风险也越来越多元化，面对错综复杂的国内外形势，新时代必须高度重视意识形态领域安全。从战略高度给予意识形态工作科学的指导和充分的支持，构建和完善意识形态领域风险防范化解机制，多措并举，构筑社会主义意识形态领域建设的防护墙。参考文献：[1]权宗田.政治认同的意识形态本质及其建构研究[J].学校党建与思想教育,2020(16)：67-70.[2]刘艳娥.从分化走向融合：新媒体意识形态建设的共识向度[J].中州学刊,2020(04):166-172.[3]胡剑.智能传播时代主流意识形态风险防范制度构建研究[J].学术探索,2020(03):41-46.[4]陶达，张劲.新时代高校网络意识形态工作探究[J].学校党建与思想教育,2020(16)：56-69.[5]丁存霞.新时代网络意识形态安全治理能力现代化[J].湖北社会科学,2020(6):45-47.[6]赵志勋.自媒体对国家意识形态安全影响[J].中国出版,2020(6):35-38.二、建立健全意识形态风险治理机制面对西方意识形态渗透，我国在意识形态安全问题上要增强防范意识，不仅要在理论上对西方的意识形态渗透进行批判，还要在实践上做好防范工作。健全意识形态全球治理机制，充分调动本国政府、互联网企业、国际组织、民间机构、社会组织等不同主体积极参与，建立更为公平合理的网络技术规则标准，树立共享共治的全球网络治理理念，引导世界各国人民对错误认知理论和价值观体系进行批判和打击，营造全球网络合作共赢氛围。中国要继续秉承《联合国宪章》的宗旨和精神，积极与世界各国共同协作，倡导建立全球主义的公共价值观体系，并在其中扮作者简介：王娜（1981—　），女，汉族，河南汤阴人。主要研究方向：马克思主义哲学。250

篇二：多措并举防范化解意识形态领域重大风险

　　

　　提升网络意识形态领域风险防范化解能力（最新）

　　提升网络意识形态领域风险防范化解能力（最新）

　　习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话，从维护总体国家安全的战略高度和全局视野，深刻分析了需要着力防范化解的各领域重大风险，对领导干部提出明确要求，强调要“深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险”。提升网络意识形态领域风险防范化解能力，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、切实维护我国政治安全的重要举措。

　　1.提升网络意识形态领域风险防范化解能力，关乎国家安全

　　近年来，受网络信息技术突飞猛进式发展的影响，全球经济社会进入被互联网全面深度“渗透”的新阶段。据报道，截至2018年末，全球互联网用户规模已达41亿，互联网用户日均上网时长接近7小时。数据显示，我国以超8亿的网民规模和高达近60%的互联网普及率强势“领跑”全球。互联网在渗透式影响全球经济社会发展和人类生产生活方式的同时，也在深刻改变全球传播秩序和国际舆论格局。在这个全球互联、技术赋能的时代，意识形态领域的斗争呈现出前所未有的复杂性：传统现实场域向网络虚拟场域的延伸，“线下战”与“线上战”的交织，“明争”向“暗斗”的转向，阶段化斗争向常态化斗争的转变……当前，互联网已成为世界各国竞相抢占的意识形态主战场，较之传统意识形态领域，安全风险发生的概率更大、能级

　　更高。在互联网这个战场上能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。因此，要从总体国家安全观的战略高度来审视提升网络意识形态领域风险防范化解能力的紧迫性和重要性。

　　2.提升网络意识形态领域风险防范化解能力，重在科学预判

　　防范化解重大风险重在“防”，要强化“治未病”的预防意识，加强对重大风险发生的及时预判。加强风险预判，首要在提高政治站位，时刻绷紧网络意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，始

　　终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性，以高度的使命感和责任心守好网络空间主阵地。其次，要在提高前瞻性和预测力上下功夫，做到观大局、察大势，耳聪目明、心若明镜，准确把握网络意识形态领域风险发生的规律和特点，并紧跟大数据、人工智能等互联网信息技术发展前沿，持续加大对网络核心技术的自主研发，充分运用先进技术手段提升洞察网络意识形态领域风险的及时性、精准性，确保早发现、早预警、早行动。最后，还要加强科学研判，确保对网络意识形态领域潜在性、苗头性的风险有防范的先手，一经发现风险，即能够对其性质、特点、影响范围、危害程度等及时把脉、科学诊断、因“险”施“诊”，切实控制风险的发生频次和影响范围，努力将风险消灭在萌芽状态和早期阶段。

　　3.提升网络意识形态领域风险防范化解能力，重在有效治理

　　当前，互联网无疑是海量信息的第一集聚地和分发地，网民人数的持续攀升和网民群体结构的多样化也意味着网络空间还汇集着海量多元的民意。较之于传统舆论场，网络舆论场中的意识形态斗争形

　　势更加纷繁复杂，更加暗流涌动，网络意识形态领域的风险防控难度更大。习近平总书记强调指出：“既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招。”因此，在严把网络意识形态领域风险预判关口、力求防患于未然的同时，还要做到有备无患，加强应对，切实提高风险处置力。具体来说，一是要做到分而治之。面对网络意识形态领域多发、复杂的风险，要能够拨云见日、化繁为简，根据内容、性质、特点、影响等因素对网络意识形态领域出现的风险进行分类分级，找准引发风险的核心问题，再先后和分别采取有针对性、切中要害的处置措施。要注意合理区分境内外敌对势力挑衅攻击、错误社会思潮影响、民生问题和社会事件泛政治化等不同类型、不同程度的网络意识形态风险根源，有的放矢地破解难题，并在风险处置过程中切实避免简单问题复杂化、原则问题简单化。二是要做到依法治之。党的十九大报告明确提出，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间。习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上也指出，加快建立网络综合治理体系，推进依法治网。防范化解网络意识形态领域风险是建立网络综合治理体系的重要组成，在风险处置的过程中必须牢固树立法治思维，坚持“管得住是硬道理”的工作理念和依法依规管网治网的工作原则，一方面要着力建立健全网络综合治理法律法规，加强总体指导；另一方面要针对网络意识形态领域风险防控研究出台更加专门化、细化和更加具有操作性的治理方案，切实提高网络意识形态领域的违法违规

篇三：多措并举防范化解意识形态领域重大风险

　　

　　防范化解意识形态领域重大风险工作总结

　　近年来，随着科技的进步和社会的发展，不少新的意识形态风险出现在我们的生活中，这些风险令人担忧，可能会影响到社会的安全，并破坏社会的稳定。因此，防范化解意识形态领域重大风险工作非常重要。

　　首先，要加强对意识形态社会现象的观察和研究，了解管理具体的政策和措施，以及相关的防控措施。同时，要加强政策的制定和宣传，深化意识形态宣传素质教育，开展平安宣传培训，加强公民道德建设。其次，要加强对意识形态社会现象的监督管理，不断完善领域的法律法规，严厉打击违法乱纪行为，让社会更加清新。与此同时，加强社会组织和团体的管理，强化社会组织和团体的责任，加强社会组织和团体的评估和考核，切实履行有关职责，有效调节社会组织和团体的发展。

　　此外，要加强社会心理研究，建立长效的社会心理服务机制和安全服务体系，搭建多元的心理咨询服务平台和运行机制，更好地发挥心理服务作用，减轻人们的心理压力，增强社会治理效能。此外，要完善社会保障体系，加强对弱势群体和特殊群体的服务，减少民众心理压力，促进社会和谐稳定。最后，要加强领导，提高防范意识形态风险的管理能力。要建立全面参与，多方联动，协同治理的机制，健全防范意识形态风险的体制机制，建立完善的风险应对机制，有效化解意识形态风险。

　　以上就是防范化解意识形态领域重大风险工作的总结，从而有效

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　　加强防范意识形态风险的能力，为社会的稳定发展提供保障。建议各级政府在这方面抓紧采取有效措施，全面加强社会管理，真正做到社会安全有保障，稳定有底蕴。

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篇四：多措并举防范化解意识形态领域重大风险

　　

　　国有企业如何加强意识形态风险防控发表时间：2019-07-31T11:27:01.840Z来源：《当代电力文化》2019年第06期

　　作者：

　　冯斌

　　刘炜

　　闫键

　　王科

　　许英玮

　　马珂

　　石瑞

　　肖[导读]基于国有企业如何加强意识形态风险防控展开论述。国网晋城供电公司

　　山西

　　晋城048000摘要：意识形态工作当属党政工作中极为重要的一项，它涉及旗帜和道路并且又关乎地方发展及管理的政治安全。面对着目前日趋复杂的国际化党政环境，是否可以保持党性，保证党的思想工作宣传优势以及是否能够坚守意识形态的领域阵地，是不是可以使得主流思想舆论进一步壮大，对于党的命运以及地方的长治久安都起到不容忽视的影响作用，同时它还是人民群众的凝聚力以及向心力的主要发展方向。本文基于国有企业如何加强意识形态风险防控展开论述。关键词：国有企业；意识形态；风险防控中图分类号：F276文献标识码：A引言

　　防范化解意识形态领域重大风险，既要有“先手”，也要有“高招”；既要打好“有准备之战”，也要打好“战略主动战”。我们要充分认识意识形态工作的极端重要性，全面贯彻落实国家总体安全观，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，坚持底线思维，居安思危、未雨绸缪，防守兼备、立破并举，以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工作。1当前做好企业意识形态工作的重要性

　　工作意识形态在党的执政地位的巩固工作中扮演着重要角色，它亦是企业发展过程中的一项重要工作任务。中国的关键问题的核心点还在于党，党和人民相互依存。而推进现有的中国特色社会主义道路伟大事业的根本保证就在于要坚持党的领导和巩固党的执政地位。目前能够影响我省党执政地位的因素包括很多，其主要集中化表现在长期执政、改革开放、市场经济以及外部环境四个领域的挑战，还有精神懈怠、能力不足、脱离群众、和消极腐败四项危险。因此，不管是应对外部的挑战来讲，亦或是面对内部的危险来说，均需巩固党的执政以及党在马克思主义意识形态工作领域的指导地位，进一步提升和培养马克思主义意识形态理论的干部理论修养，将学好马列主义当成是自己首席的看家本领及必修课程。而只要思想防线被突破了，那么其它防线要坚守起来就相对容易许多。巩固党执政地位就需要进一步加大党的思想理论建设，而这恰恰是应对所有的思想防线的重要基础和重要前提，所以，党的意识形态工作实际上又决定着党的前途和命运，而党的执政地位的巩固自然也必须要高度重视党的意识形态工作。2意识形态工作方面存在的主要问题2.1责任目标不清晰

　　工作任务交办的不明确，加上沟通不及时、不畅通，出现了相互推诿，相互扯皮，出现了不担当，不作为的情况，导致党员干部、职工工作不积极、没热情，工作显得疲软和被动。2.2没能正确的引导好职工

　　企业没有牢牢地把握意识形态的领导权、管理权、话语权，对职工的教育、关心不够，思想工作方式简单，方法不多，没能正确的引导好职工，直接影响着职工主人翁精神的发挥。2.3意识形态工作的弱化

　　表现为忽视对职工政治素质与道德品质的调查分析，党建工作方式、工作理念与现实需求脱节，职工思想状态杂乱。有相当一部分党员干部及职工认为“人活着就是为了挣钱”，有的党员干部或职工干脆就认为什么这个理想那个信仰，不给钱什么都白扯。由此可见，部分职工关心的就是就业和饭碗及奖金和工资，关心这个是无可厚非的。但又有多少人真正的关心，视企业为家，又有多少人拿出奉献的精神，真正的爱岗敬业。虽然基层总支、支部的政治思想工作比较棘手，但在最基层，为百姓服务，为职工服务，为企业服务，艰苦奋斗，吃苦耐劳，踏实工作的意识在头脑中坚决不能丢。2.4责任心不强

　　有些个别基层领导，管理水平有限，个人素质有待提高。他们不懂政策，不会做深入人心的思想工作，不敢直面问题。职工有诉求，有的领导不是千方百计的想办法解决，而是挑事不怕热闹，难免引起职工的误解。解决问题躲、拖、支都不是办法，该解决的问题如果不及时解决、处理，长期搁置，就会发酵，就会引起更大的冲突或矛盾。3国有企业加强意识形态风险防控举措3.1企业意识形态导向功能

　　从国家层面针对意识形态进行分析，意识形态是国家上层建筑，换言之就是国家价值以及国家目标重大的体现，指明社会主义国家责任道路以及方向，同时可以对于全社会人员的行为和思想进行规范和引导，通过意识形态可以有效对于偏离社会主义目标的行为以及思想进行纠正，针对目前企业意识形态进行分析，企业意识形态对于企业发展具有重要作用，意识形态确定能够促使企业发展目标和企业发展方向得到明确，这就充分体现了企业的意识形态具备良好的导向功能。除此之外，对于当前企业的工作人员而言，意识形态可以促使当前的企业的工作人员思想可以逐步走向健康积极方向，可以对于当前工作人员进行引导。企业应开展意识形态专项研究，形成体系的企业文化，充分利用会议、宣传等多种形式深入人心，引导企业的所有成员都按照企业的理念以及企业的价值观念作为自己行为规范，促使员工可以充分地认识到在企业工作的重要，同时积极按照规范进行操作，做有利于企业的事务，使自我价值得到提升，也可以有效防止企业的员工走上弯路或者出现违反行为规范问题。3.2坚持主题，鼓舞多样化

　　换句话说，我们应该处理主导和多样性两者的关系。显而易见，如果存在主导，就必须存在多样性。主导性的先决条件之一是多样性。那么什么是多样性？片言只语，它是特殊性、差异性、个性和雄厚性。在理论唯物辩证法里，主导与多样性两者可以认为是一对多的关系。“多”中包含了“一”，“多”是“一”的丰富表达。在国有企业意识形态交流的过程中，突出“主题”不是为了扼杀意识形态的丰富性质，也不是为了消除意识形态的多样性，而是着重在多样性中更好地支配。以优势引领多样性发展，突出优势比较。在网络信息化进程中，各种社会思潮不断涌现。坚持马克思主义在社会主义意识形态传播中的指导，不但是网络信息化自身的需要，更是国有企业意识形态的内在要求。国有企业意识形态传播的主导地位是一个动态的过程和长时间的过程。

　　3.3要坚持“防”字为先

　　图之于未萌，虑之于未有，才能在山雨欲来前预测风向，于波澜不惊处察知险滩。当前意识形态领域态势积极健康向上，但也面临着“六化”的重大风险：社会思想“分化”，敌对势力“西化”，主流价值“淡化”，虚无历史“丑化”，网络阵地“弱化”和意识形态“泛化”。对此，要增强风险意识，强化风险排查，加强对各种风险源、风险点的动态监测，及时发现、果断处置各种苗头性倾向性问题，坚决打好防范风险的有准备之战。要建立防范机制，制定意识形态领域风险防范化解方案，细化风险点清单，建立健全滚动摸排机制、舆情监控机制、分析研判机制、风险管控机制等，提高防范风险的科学化、规范化和专业化水平。结束语

　　综上所述，随着大数据时代的到来，这就要求企业顺应时代发展潮流，在企业内部应当构建理性意识形态，企业构建意识形态具有重要的作用和功能，主要的功能包括意识形态控制功能、整合功能以及导向功能，构建理性意识形态能够促使企业实现健康稳步以及可持续的发展，同时能够有效整合以及规范员工思想和行为，提升企业经济效益以及市场竞争能力。参考文献[1]周莲芳.国有企业要切实肩负起意识形态的主体责任研究[J].现代国企研究,2019(04):43.[2]江涛,刘芳,王淑娜.构建油田企业意识形态闭环管理新模式的探索与实践[J].河北企业,2019(02):26-27.[3]张吉荣.新时代背景下国有企业强化意识形态工作的思考[J].办公室业务,2019(02):31+63.[4]郑明歌.公交企业意识形态工作经验浅谈[J].人民公交,2019(01):89-91.[5]陈瑞.加强企业基层党组织意识形态建设有效途径探索[J].石油政工研究,2018(06):30-32.

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