新时期加强和改进离退休干部“两项建设”的实践与探索(党工委)
新时期加强和改进离退休干部
“两项建设”的实践与探索
单
位：
宝钢离退休干部党工委
姓
名：
宋
鼎
勇
完成日期：2012.2.12加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设（以下简称“两项建设”）是落实老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径，是新时期全面做好老干部工作的重要任务。近年来，宝钢离退休干部党工委（以下简称党工委）坚持以科学发展观为指导，在落实好离退休干部生活待遇，做好服务管理工作的基础上，持续推进离退休干部“两项建设”，并围绕中央对老干部工作提出的新要求，在宝钢二次创业的大背景，创新工作思路，拓展工作领域，将离退休干部“两项建设”与落实离退休干部的政治待遇、发挥离退休干部作用、做好离退休干部的关爱工作、以及广泛开展创先争优活动结合起来，对离退休干部“两项建设”进行积极有益的探索，确保广大离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存，营造了宝钢老干部工作科学发展、和谐发展的良好局面。
截止2012年2月，党工委共有离休干部党员147名，平均年龄84岁；处高以上退休党员1193名，平均年龄72.4岁。共建立离退休干部党支部20个，党小组83个。其中：离休干部党支部5个，退休处高党支部15个。
一、落实科学发展观要求，切实增强做好离退休干部“两项建设”的责任感和紧迫感
加强和改进离退休干部“两项建设”是党建事业发展中的内在要求，是离退休干部队伍自身发展的客观需求，也是新时期做好老干部工作的重要内容。随着我国经济体制改革的深入，社会结构的变动，利益格局出现了一定程度的调整，离退休干部的思想观念受到了巨大
的冲击。伴随着离休干部逐年减少并整体进入高龄期、高发病期，退休干部人数大量增加，平均年龄逐年提高的现状。少数离退休干部在离开工作岗位后，思想上出现失落感和空虚感，部分离退休干部由于身体原因不能正常参加组织活动、不能及时学习了解新思想、新文化，思想观念不能适应时代发展的步伐，以及个别离退休干部放松了自身的思想政治教育等新情况。加强和改进离退休干部“两项建设”显得尤为重要。为此，党工委始终坚持从思想上武装、从组织上凝聚，从队伍上建设，把离退休干部的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观和促进宝钢的二次创业上来，力求把科学发展观的要求贯彻落实到老干部工作的各个方面，通过科学制定规划，严格落实措施，定期检查考核，使“两项建设”工作做到年初有计划、年内有活动、年终有评比，活动丰富，内容详实，实现了在政治上尊重、关心离退休干部，积极引导离退休干部深入学习、正确理解和把握科学发展观，更好地维护改革发展稳定的大局，真正为推动科学发展、促进社会和谐发展服务。
二、不断加强和改进离退休干部党支部建设，打牢“两项建设”的组织基础
离退休干部党支部建设和思想政治建设，是老干部工作中两个紧密联系、互相促进的重要方面。思想政治建设决定着党支部建设的方向，党支部建设又为思想政治建设提供坚强的组织和制度保障。在党支部建设中，只有坚持用党的最新理论成果教育离退休干部党员，才能使他们保持政治上的清醒和坚定，不断增强党性观念；也只有不断完善和健全党支部的组织和制度，才能保证思想政治建设的有序开展，两者相辅相成，缺一不可。
在加强党支部组织建设的实践中，党工委从重实效、方便离退休干部学习的角度优化组织设置。针对离退休干部普遍进入“双高”期的特点，党工委根据离退休干部的居住情况，以就近、就便为原则对党组织进行划分，让每一位离退休干部都置身于党组织的教育和管理之中。并专门针对离休干部党支部平均年龄大的特点，建立了支部联络员制度。即：为每一个离休干部党支部配备一名在职工作人员，为他们进行服务，采用上门传达、送学习资料、个别教育等方法努力扩大对离休干部党员学习教育的覆盖面，不断增强党组织的凝聚力、号召力。
在完善离退休干部党支部制度建设方面上，党工委围绕组织生活制度、学习制度、联系党员制度、党费收缴和管理等制度的建立健全上下功夫，以广泛开展创先争优活动为契机，努力使离退休干部党支部的工作走上制度化、规范化，营造用制度管人管事的良好风气。一方面，党工委把离退休干部党员的思想政治工作融入到制度建设中去，坚持每季度举办一次国际国内时事形势报告会、政治理论辅导报告会等，使广大离退休党员及时了解政治、经济、军事、外交、文化科技等方面的发展情况，做到思想上清醒，政治上坚定。另一方面，党工委加强对离退休干部党支部书记、委员、党小组长的教育培训，坚持每年举办一期离退休干部党支部书记培训班，邀请有关专家和学者讲授国际国内形势、党建理论和老干部工作有关政策等知识，交流加强党支部建设工作的经验，为离退休干部党支部书记“充电”。实践证明，党工委坚持加强组织建设和完善制度建设，有效促进了“两项建设”推进。在“五好”党支部创建活动中、在评选先进党支部和优秀党员等活动中，一大批先进党支部和先进党员授到了表彰。
三、抓好离退休干部政治待遇落实的具体化、制度化，促进“两项建设”的深入推进
离退休干部“两项建设”不是纯粹的思想政治教育，重点要体现在日常的老干部工作中，尤其是要体现在离退休干部政治待遇的落实上。落实好离退休干部的政治待遇是做好“两项建设”工作的前提，“两项建设”工作又在落实政治待遇的过程中得到加强和改进，两者相辅相成，相互促进。长期以来，党工委在坚持离退休干部政治待遇具体化、制度化过程中形成了良好的长效机制，使落实老干部政治待遇各项工作更具指导性、操作性、规范性，实现了政治待遇的具体化、制度化。
在坚持组织离退休干部阅文学习方面，党工委采取定期举办培训班、读书班、上老年大学等形式，组织老干部学习党的理论、路线、方针、政策，引导他们自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。并根据不同时期形势和任务的需要，定期举办形势任务报告会和各类辅导班，坚持向老干部通报情况，使离退休干部及时了解了党和国家、社会和企业的发展情况。
形式多样的开展各类主题活动是落实离退休干部政治待遇的又一表现形式。党工委坚持从老干部工作实际出发，紧紧围绕党和国家工作重点和宝钢二次创业的战略目标，开展一系列主题鲜明、富有宝钢特色的教育活动，如：每年七一期间开展的宝钢老年之声歌会已连续举办了19届；宝钢老干部书画摄影展、文艺汇演等大型活动已持续举办数年不间断；每二年一次的“走健康之路、做健康老人”评比活动和“尊老爱幼和睦文明家庭”评比活动也已连续开展了10年。一系列主题活动的开展，使离退休干部“两项建设”的推进更具时代
特征。
在坚持组织老干部“三看”教育（既：看改革成果、看经济发展、看社会进步）方面，近年来党工委先后组织离退休干部参观了“世博会展观”、松江大学城、宝钢历史陈列馆及朱家角、枫泾、长江隧桥、崇明等改革发展和市政建设成果，并围绕宝钢二次创业目标，组织老干部进宝钢厂区内进行实地考察，使广大离退休干部加深了对学习实践科学发展观活动重大意义的认识，亲身感受到国家和社会发展日新月异的变化和宝钢发展的节奏和步伐，激发老干部老有所为再作新奉献的热情。
宝钢集团公司党委也极其重视做好老干部政治待遇的落实工作。坚持集团内重要会议和重大活动邀请老干部参加，定期邀请老领导、老干部参加企业的生产经营情况通报会和党委中心组（扩大）学习；每年的元旦、春节、七一、十一等重大节日前夕，集团公司党政主要领导都要亲自上门慰问老干部，不仅要详细了解老领导、老干部的生活和身体状况，还要征求他们对宝钢在建设发展中的意见和建议，坚定他们与党和国家、与宝钢发展同心同德，支持现职领导工作的决心。
四、紧扣“创先争优”主题，充分发挥宝钢离退休干部党员作用，确保“两项建设”取得实效
近年来，党工委结合创先争优主题活动的开展。坚持解放思想、更新观念、把广大离退休干部党员的思想统一到中央的部署上来，统一到宝钢的发展规划上来，鼓励和支持离退休干部党员在思想政治上、道德品行上、文化学习和活动上、教育后代上创先争优。并要在创先争优活动开展中结合宝钢品牌、创出影响力。宝钢老干部大学坚持办好政治理论研读班，加强与上海市老干部大学读书班的教学交
流，努力提高老干部政治理论修养。党工委积极动员和支持离退休干部党员参加宝钢老干部大学学习，并积极组织离退休干部党员积极发挥政治、经验、威望“三大优势”，参与社区群众思想政治工作；老干部活动中心努力办好松涛艺术团、松涛诗社、老年体协各分会，积极发挥离退休干部在文化体育艺术方面的特长，鼓励和支持离退休干部在公益性文化事业中发挥作用，进一步弘杨宝钢的企业文化；宝钢关工委积极组织离退休干部参加宝钢和所居住地关心教育下一代工作，在与灵石中学开展的“关爱结对”活动中，宝钢关工委被灵石中学授予了“关爱结对特别贡献奖”，在上海市开展的“老青结对博客秀活动中”，也获得了“优秀组织奖”和“个人博客金奖”。创先争优活动开展以来，宝钢离退休干部党员积极发挥作用，营造了宝钢老干部工作的新面貌。去年，宝钢老干部一处也被中央授予了“全国老干部工作先进集体”。
五、发扬开拓创新精神，积极探索思想政治建设的新途径
1、坚持以人为本，把“两项建设”与加强老干部工作部门自身建设结合起来，贯穿于老干部管理服务工作之中，在老干部工作中追求服务最大化，特别是在服务内容、服务态度、服务方式进一步深化和塑造宝钢品牌和特色。宝钢老干部工作的服务对象已由老干部本身拓展到生活有困难的遗属；服务机制从单一到系统、从临时到长效，服务质量也不断上梯次、上水平。因此，党工委在工作中加强深入调研，让老干部工作者真正懂得老干部群体的特殊价值，懂得老干部政策应达到的人文深度，懂得老干部的所思所想、所忧所急，努力把工作做到老干部最需要的时候，做到老干部最满意的程度，用求真务实的工作服务老干部。
2、把“两项建设”工作与生活困难离退休干部党员的帮扶关爱工作结合起来。党工委始终坚持从老干部的生活实际出发，把“两项建设”工作中贯穿于生活困难离退休干部党员的帮扶关爱工作中。每年夏季的“高温送清凉”和元旦春节期间“帮困送温暖”已作为加强对离退休干部党员帮扶关爱的二项重点工作，结合“七一”党内帮困和各支部日常各项关心、走访、慰问工作的开展，党工委逐步形成了一套比较成熟的帮扶关爱离退休干部党员的工作机制。对住院、病重或家中有特殊困难的党员，党工委坚持发挥党支部书记的作用，按照党工委、党支部、党小组各个层面分工负责，开展走访慰问，对困难党员努力做到第一时间从思想上、物质上、精神上进行关心。今年以来，党工委正尝试与社区联手加强帮扶工作力度，形成企业、社区共同做好帮扶关爱离退休干部工作，使生活困难的离退休干部党员能进一步感受到社会、企业和党组织的关怀和温暖。
3、把“两项建设”与离退休干部活动、学习阵地建设结合起来。党工委针对老干部工作面临着由管理离休干部到管理退休干部、由以物质保障为主到物质保障与精神保障并重转变的现状，在离退休干部“两项建设”中注重加强和改进离退休干部活动阵地建设。一是加强老年大学和老干部活动中心（室）的建设，为离退休干部学习、娱乐提供阵地。二是加快建设利用社区资源做好离退休干部服务管理工作体系，建立完善社区离退休干部共建机制，为实现离退休干部“四就近”工作提供必要的条件。三是加大与市老科协、老体协、老年福利协会等老年社会组织联系的力度，积极推进老年社会组织健康、快速发展，充分发挥他们联系离退休干部及老年人的桥梁纽带作用。近年来，宝钢老年大学在上海市、区各类文艺汇演中频频获奖。去年还被
中国老年大学协会表彰为“全国先进老年大学”，宝钢老年大学充分展示了宝钢老年人的风采，成为宝钢老年教育不可替代的主阵地。
4、加强宣传舆论工作，营造思想政治建设的良好氛围。宣传舆论工作是“两项建设”成果展示的阵地和平台。党工委充分利用《宝钢日报》“晚霞满天”专版和宝钢电视台、各活动室黑板报等宣传载体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传思想政治建设的好做法、好经验，引导广大离退休干部党员以杨善洲等为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为更进一步推进“两项建设”工作的深入开展，展示“两项建设”的实时动态，扩大“两项建设”的影响面，营造了浓厚的舆论氛围。
今年是干部离退休制度建立30周年，党和国家领导人对做好老干部工作提出了更高的要求，宝钢离退休干部党工委将继续努力，承载光荣与使命，不断发扬开拓创新精神，为党和国家的建设事业做出新的贡献。
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离退休党支部建设经验总结
一、加强____建设，合理设置老干部____
1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离____干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将____关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）
3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位____中；
4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加____生活；
五是在异地定居____个月以上的，尽可能把____关系转移到所在居住地社区，确保每一位离____干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离____干部党支部活动的灵活性
针对离____干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，____市在离____干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离____干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创
先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效____开展活动
目前，离____干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内____生活。因此，我市对离____干部党支部建设实现“三个转移”。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区（街道）服务中心转移。
离退休党支部建设经验总结（二）
近年来，____市在离____干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离____干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离____干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离____干部党支部建设。
一、加强____建设，合理设置老干部____
1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离____干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将____关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）
3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位____中；
4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加____生活；
五是在异地定居____个月以上的，尽可能把____关系转移到所在居住地社区，确保每一位离____干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离____干部党支部活动的灵活性
针对离____干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，____市在离____干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离____干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效____开展活动
目前，离____干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难
以交流，有些老同志不能正常参加党内____生活。因此，我市对离____干部党支部建设实现“三个转移”。：
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区（街道）服务中心转移。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新时代离退休党支部建设工作探索与实践
作者：高淑辉
王暄
赵兴伟
赵爱英
来源：《西部论丛》2019年第28期
摘
要：离退休党支部是团结广大离退休干部的重要组织保障，新时期离退休干部结构发生较大变化，如何进一步提高和加强离退休党支部建设工作是当前亟待解决的重要问题。通过对离退休党支部当前面临的问题进行分析，结合工作实际，努力提升离退休党支部组织力，发挥离退休干部余热，传播社会正能量。
关键词：新时代;离退休党支部;传播正能量
党的十九大报告指出，新时代党的政治建设的总体要求是以党的政治建设为统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。以习近平总书记为核心的党中央要求把全面从严治党落实到每个党支部、每个党员，推动全党形成大抓基层党组织、大抓党支部的良好局面。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，离退休党支部作为老干部系統基层党组织建设的重要力量，做好新时代离退休党支部建设工作对于充分发挥离退休干部余热，传播社会正能量具有重要意义。
一、离退休党支部存在的问题
高等教育全面的复兴以及人口老龄化的加剧，使得高校退休教师人数不断增加，自然也增加了离退休干部工作和党支部建设工作的难度。
（1）党员组织管理难度大
高校离退休党员人数众多，其中有年龄较大、体弱多病的人群，存在走动不便等老年问题。因为养老方式、生活模式的多元化，离退休党员居住区域较广，居住分布日趋分散。也有部分老同志难以适应离退休后巨大的落差，角色转换缓慢，容易产生空虚、失落、固执、敏感、心态失衡等思想和心理问题，有些还要面临空巢问题、赡养问题、婚姻问题，从而引发情绪的波动和思想的问题，这些现实困境导致党员组织管理的难度增大。
（2）党支部组织活动缺少灵活性
党支部的活动应该是多姿多彩的，但随着离退休党员居住的分散等现实问题，哪里有党员哪里就有党支部的组织覆盖目标越来越难。虽然每个党支部坚持的保持政治学习规范化、常态化，但学习的方式较为单一，学习的内容较为落后，很多学习内容仍停留在几十年前，未能与新时代相协调;学习方式单一，开展活动的方式较为单调，仅仅停留在念念文件、读读报纸的
离退休干部党支部建设存在的问题及对策
离退休干部党支部建设存在的问题及对策
离退休干部党支部建设存在的问题及对策:2014-5-1118:59:05离退休干部党支部建设存在的问题及对策高邮市委老干部局
离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党组织联系离退休干部党员的重要桥梁和纽带，是离退休干部党员履行党员权利和义务、实现人生价值的重要阵地。加强离退休干部党支部建设，发挥离退休干部党员的政治优势，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义和谐社会建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，都具有至关重要的意义。为了探索新时期离退休干部党支部建设的新思路、新方法，近期我们在全市范围开展了一次专项调研，通过问卷调查、到相关单位实地走访、召开各类专题座谈会等方式，广泛听取社会各方的意见和建议，对我市离退休干部党支部的班子情况、党员队伍、活动开展、党费收缴、发挥作用、经费场所保障等方面进行了深入了解和细致分析，找出了存在的问题，提出了具体的对策和措施。
一、基本状况
从走访调研的65家离退休干部党支部的基本情况看，其中：离退休干部单建的党支部45家，与在职党员合建的党支部20家；有专职书记37人，兼职书记28人，平均年龄58岁。离退休干部党员1390人，其中部门770人，乡镇620人，年龄最大的已达97岁
任，想另谋发展，不愿意到党支部工作，即使服从组织安排，也“人在曹营心在汉”，“出工不出力”，工作积极性不高。
3、工作方法有待强化。目前各离退休干部党支部开展思想政治工作，主要做法是以会议为主，搞大集中式学习，满堂灌输教育，方法单一。一方面一些年高体弱、行动不便的离退休干部党员无法参加集中活动；另一方面，这些统一组织的学习教育活动，往往没有考虑离退休干部党员的身体状况，没有联系他们的现实生活和思想实际，对离退休干部党员缺乏吸引力，久而久之，造成离退休干部党员不愿意参加党支部的活动，出勤率不高。
4、硬件设施有待改善。全市离退休干部党支部的活动场所面积共有2594平方米，人均仅有1.87平方米，而且呈现不平衡性：乡镇都是由过去若干村镇合并而成，闲置的房屋相对较多，可以给离退休干部党支部使用，各类活动设施也
较为齐全，硬件条件总体较好。而部门则没有这方面的优势，离退休干部党支部的活动场所和设施往往都是与单位其他机构合用，比较缺乏。至于活动经费，全市2012年度用于离退休干部党支部的活动经费仅有73.47万元，人均529元，远远不能满足广大离退休干部党员学习和活动的需求。
5、离退休干部党员自身原因。离休干部党员的平均年龄在85岁以上，处于“双高期”的他们，年老体弱，行动不便，大多数无法正常参加离退休干部党支部的活动。同时，在极少数退休干部党员中还存在自律不严的问题，这些人认为自己已经退休了，是一个“自由人”，组织上再也管不着了，党费也不主动交，对支部组织的活动也很少参加。
三、对策措施
新时期出现的新情况新问题对我市的离退休干部党支部建设提出了新的更高的要求，对此，我们必须从以下几方面入手，进一步加强我市的离退休干部党支部建设：
1、要把离退休干部党支部建设摆上重要位置。离退休干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，而离退休干部党支部建设是离退休干部工作中不可替代的一项重要内容。重视离退休干部党支部建设，不仅是关心爱护离退休干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，是加强党的建设、维护社会稳定的一个重要环节。能不能把离退休干部党支部工作做好、做实也是衡量各级干部特别是领导干部思想政治水平的重要尺度。各级党组织要从全局和发展的战略高度，充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休干部党支部建设纳入党建工作的总体规划，同部署、同检查、同考核、同奖励。各单位党组织每年至少要召开一次专题会议，听取离退休干部党支部的工作汇报，研究解决离退休干部党支部建设中存在的热点和难点问题。单位一把手要亲自过问负总责，分管领导要切实负起责任，职能科室要认真做好各项工作，为离退休干部党支部提供必要的活动场所、学习资料和活动经费，指导离退休干部党支部正常开展活动。
2、要重视选配好支部一把手。要根据实际情况，选配好离退休干部党支部的领导班子，特别要选配好一把手书记。要通过民主程序，把那些公道正派、团结同志、踏实肯干、群众信得过的人选到班子里来，形成坚强有力的领导核心。如果实在没有合适的离退休干部党员人选，也可以选派素质高、能力
强、身体好的在职干部党员担任离退休干部党支部的书记，以达到加强领导的目的。同时要定期对支部书记和班子其他成员进行培训，不断提高他们的政治素养和理论水平，切实提高党支部整体的凝聚力和战斗力。
3、要因地制宜合理设置离退休干部党组织。按照便于集中、便于学习、便于管理的原则，在单位组建离退休干部党支部这种形式之外，建议还可以考虑以下几种途径：如居住农村和外地的离退休干部党员，可以直接转入居住地的离退休干部党支部参加组织活动；居住在社区的离退休干部党员，可以将组织关系就近就地转入社区，组建社区离退休干部党支部或党小组；参加老年大学的离退休干部党员，可以组建老年大学离退休干部党支部，利用学校独有的教学资源，定期集中组织开展活动。总之，要采取灵活、便利、有效的方式，确保每一位离退休干部党员都在组织之中，都能够过上组织生活。
4、要完善符合老同志特点的相关制度。要根据实际情况加强制度建设，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾
加强医院离退休党支部建设的实践与探索
摘要】离退休党支部建设是基层党建工作的重要课题，也是做好离退休工作的重要环节。北京友谊医院离退休党支部不断加强自身建设，提升党组织的战斗力和凝聚力，为离退休老同志健康生活提供保障，为老同志老有所为、发挥余热搭建平台，为加强医院离退休党支部建设进行了有益的探索。
多年来，北京友谊医院离退休党支部在院党委的领导下，紧紧围绕老干部中心工作，不断加强支部建设，发挥离退休党员的先锋模范作用，先后被评为北京市“先进老干部党支部”和“全国老有所为先进集体”，并在实践中总结出了一套符合医疗卫生系统实际特点的离退休党支部建设和管理经验。
一、加强支部自身建设，提升离退休党组织战斗力和凝聚力
北京友谊医院有离退休职工1130人，其中党员460人，党员比例超过40%。加强离退休党支部自身建设，提升党组织的战斗力和凝聚力，对于做好医院离退休工作具有重要意义。
1、成立离退休党总支，加强党组织凝聚力和战斗力。北京友谊医院离退休党支部自1987年建立以来，一直秉承了支部委员“三强三好”的标准。高素质的支委队伍为高效率的支部工作奠定了基础。党支部坚持按党章规定每三年进行一次换届选举，不走形式，不摆样子，支部委员都是支部自下而上经过全体党员的充分酝酿后产生，一批党员群众信任的同志被选进支部。同时，一些在职时从事过党务工作的同志重新担任离退休支部工作，他们的支部工作经验得以发挥，工作起来得心应手，为支部工作的顺利开展打下了坚实的基础。在医院党委运筹帷幄和积极协调下，经过3个多月的调研和酝酿，2014年8月，离退休党总支正式成立，对于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设，更好地开展离退休党支部工作，进一步提升离退休党组织的凝聚力，更好地服务离退休老同志发挥着积极的作用。
2、做好党支部制度建设，提升离退休党支部管理水平。近年来，支部结合自身实际，不断加强组织建设，先后制定和完善了《组织生活制度》、《学习制度》、《联系党员制度》、《党费收缴和管理制度》、《监督检查制度》等各项制度，把一些行之有效的管理方法用制度的形式规定下来，使支部工作有章可循，服务管理有规可依，提高了党支部的管理水平和工作效率。
3、开展多样学习培训活动，提升党员先锋模范作用。离退休党员学习培训形式多种多样，包括参加上级组织的离退休支部书记理论学习班、参加院党委组织的党支部书记和委员培训、请专家进行授课辅导、邀请院内外的先进党支部书记介绍工作经验和支部内部的理论学习，以及讨论交流、帮带学习、外出参观等等。对于腿脚不方便的老同志，支部还主动送学上门。
二、发挥党组织优势，为离退休老同志健康生活提供保障
离退休党支部非常重视离退休老同志的健康生活，在物质文化和精神需求各方面给予关注。
1、关心党员群众生活，通过各种形式服务好离退休老同志。自上世纪90年代起，医院就开展了向“三老”献爱心活动，关心离退休老同志，为老同志的生活提供便利和帮助。20多年来，医院已经建立起一支长期的青年团员助老志愿者服务队伍。在“老少携手·朝夕相伴”活动中，医院以团支部为单位，与离休干部结对子，定期提供上门服务，通过走访慰问，为老同志送去健康服务，提供生活便利。同时，离退休党支部认真落实“老帮老”活动，制定实施方案和拟定项目组职责。通过低龄健康退休党员与行动不便的离退休老同志结对子，倡导探索“践行老帮老，夕阳无限好”的居家养老新模式。近年来，党支部先后与7个城区的24个街道社区党委取得了联系，落实了36位离休干部与社区的对接，并为离休干部办理安装了“电子小帮手”服务器，满足了离休干部在居家养老中的紧急救助等需求。
2、关心党员群众精神需求，丰富离退休老同志文化生活。离退休党支部组织了合唱团，每周固定时间组织合唱训练，并积极参加医院和卫生系统的文艺汇演。结合改革开放三十周年、庆祝建国60周年、建党90周年等重大事件，组织离退休人员座谈，使老同志在深情地回顾中坚定党的事业。通过组织离退休老同志参观考察首钢、首博、南宫地热博览园、国家游泳中心、国家大剧院、世界花卉大观园等，使大家对中国特色社会主义全面小康社会建设充满信心。通过开展主题实践系列活动，不断激发老同志自我服务管理的热情。
三、创新开展活动，为离退休老同志老有所为、发挥余热搭建平台
为离退休老同志老有所为、发挥余热搭建平台，不仅是对老同志精神需求的满足，更是促进了院内的和谐和医院文化的传承。
1、思想的传承和精神的引领。离退休老同志和团员青年之间有着深厚的感情，各级老干部也都一直关心着青年人的成长。医院邀请离退休老干部参加团日活动，上团课、讲团情，在青年中营造了积极向上的氛围。离退休党支部联合院团委，结合重大事件和社会热点开展主题教育活动。利用五四青年节、七一党的生日、国庆节等纪念活动，邀请离退休老干部通过座谈会、报告会、访谈等形式，向团员青年进行革命传统教育、理想信念教育和爱国主义教育，讲述卫生事业和医院的发展历史，帮助团员青年健康成长。在离退休老同志与青年团员的互动中，医院文化和友谊精神更得到了更好的传承。
2、发挥老专家传帮带作用，为医患和谐做出贡献。支部组织离退休人员中学术造诣深、知名度高的老专家，积极参加医院专家委员会和学科建设委员会，为医院的学科建设和人才培养献计献策。目前在离退休人员中，有56名高级卫生技术人员坚守专家门诊岗位，为百姓看病提供了方便。本着自觉自愿、量力而行的原则，引导高级卫生技术人员加入老医药卫生工作者协会友谊医院分会，在外出体检、健康知识授课、友谊咨询热线服务等方面发挥了重要的作用。离退休老同志积极参加院党委每年定期组织的下乡义诊、服务社区活动。老同志的耐心和热情不仅令义诊群众感动，也感染着身边一同参加义诊的在职专家和青年医疗骨干。
北京友谊医院离退休党支部在院党委的领导下，把广大离退休党员团结在党组织周围，充分发挥战斗堡垒作用，凝心聚力，在工作中不断学习，勇于创新，把握新形势，发挥正能量，受到全体老同志的称赞，有力推动了医院离退休工作的开展，促进了医院的和谐发展和党建工作的提升。
企业党建EnterprisePartyBuilding关于离退休服务型党支部建设的思考ReflectionsontheConstructionofRetirementService-OrientedPartyBranch刘灵灵（北京燕山石油化工有限公司，北京102500）LIULing-ling(BeijingYanshanPetrochemicalCo.,Ltd.,Beijing102500,China)揖摘要铱在我国党员干部群体中，离退休党员干部是一个特殊的群体，他们政治觉悟高、党性强，在日常的生活中，能够更好地维护共产党的形象，紧密团结党群关系，对共产党的执政地位具有重要影响。党的十九大报告中也明确提出，要“认真做好离退休干部工作”，这就给离退休干部的工作作出了新的明确的指示，赋予了新的时代内涵。论文主要分析目前离退休党支部建设工作中存在的问题和困难，以及加强离退休党支部建设的措施。揖Abstract铱InChina"sPartymembercadregroup,theretiredPartymembercadreisaspecialgroup,theirpoliticalconsciousnessishigh,thePartyspiritisstrong.Inthedailylife,theycanbettermaintaintheimageoftheCommunistParty,closelyunitethePartymassrelations,hastheimportantinfluencetotherulingpositionoftheCommunistParty.Thereporttothe19thNationalCongressoftheCommunistPartyofChina(CPC)alsoclearlystatedthat"theworkofretiredcadresshouldbedonewell",whichgavenewandclearinstructionstotheworkofretiredcadresandgavethemnewconnotationsofthetimes.ThispapermainlyanalyzesthecurrentproblemsanddifficultiesexistingintheconstructionoftheretiredPartybranchandthemeasurestostrengthentheconstructionoftheretiredPartybranch.揖关键词铱离退休；服务型党支部；建设揖Keywords铱retirement;service-orientedPartybranch;construction【中图分类号】D267【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2020）03-0059-021引言党的号召，遵循党的要求和制度，共同构建和谐社会。创建离退休服务型党支部的宗旨就是为离退休职工身体健康服务，离退休干部党支部是党的基层建设的重要组成部分，做积极培养退休职工身体素质与精神文化建设。好离退休服务型党支部建设，充分发挥离退休党员干部的作2.1组织活动难度加大用，有利于充分发扬我党优秀光荣传统，大力建设社会主义由于客观原因，离退休干部普遍年龄偏高，身体状况也精神文明。由于离退休党员在几十年的工作生活中积累了大不尽如人意，造成行动不便。而居住地也普遍比较分散，日常量的实践经验，具有高度责任感和为人民服务的政治觉悟，组织活动会面临诸多困难，造成活动出勤率偏低，难以很好是党连接干部和群众的重要纽带[1]。发挥离退休党员的余热，地覆盖离退休党员人群。这些客观条件直接影响了离退休党能够提升国有企业员工的凝聚力，保障国有企业健康稳定的员组织的活动的质量。发展，在国有企业改革转型中，也发挥了重要的作用。2.2参与活动模式简单2离退休服务型党支部建设的现状和问题由于脱离了生产实践活动，所以离退休党员通常具有较服务型党支部顾名思义就是为团体服务的党组织部门。高的参与组织活动的意愿，但由于身体、年龄等方面的客观每个企业都有自己的党组织部门，该部门的主要工作就是通原因，离退休党员愿意且能够参与的活动形式比较少，大部过开展一系列社会活动宣传党的宗旨，鼓励离退休人员响应分都是一些集中学习，或者棋牌类活动，如果想要参加对体力要求比较高，或者持续时间比较长的活动，则心有余而力刘灵灵（1975-），女，北京人，助理政工师，从事离退休不足[2]。因此，不得不将更多的时间精力分配在社区闲聊，或人员管理研究。者看家看娃等事情中。59.com.cn.AllRightsReserved.【作者简介】
中小企业管理与科技Management&TechnologyofSME2.3管理难度加大正是由于离退休党员在客观上的特殊性，对离退休党支部的管理上，具有现实的特殊性和困难。首先，我们很难用在职职工党员的标准来安排离退休党员的工作和活动，这样离退休党支部的工作和活动中，存在哪些困难，我们都很难有效掌握。其次，具体到每一次活动，都是自愿性的，很多老党员、老干部认为自己退休了，已经不再担任任何的工作和职务，以后公司里的任何事物都与自己无关了，以后自己就应该赋闲在家，所有的活动参不参加都是个人意愿。这样就很难对他们提出更高的要求。最后，平衡家庭和活动的难度加大。很多离退休的党员同志自觉地承担起了更多的家庭责任，如替子女做饭照顾小孩等家务，来减轻子女的负担，这样就很难再承担太多的组织工作，很难掌握家庭和组织活动之间的平衡点。3加强离退休服务型党支部建设的措施3.1要正视离退休党员的合理利益需求客观的身体条件，决定了我们要对离退休党员采取区别的组织方式，首先要先满足老同志、老党员的合理的个人利益需求。在如今的市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到满足时，思想就容易失去平衡，对于离退休人员，会直接影响到他们的个人积极性，导致无法发挥他们应有的价值。我们党保护每一个合法公民的合法利益，党员也有追求个人合理利益的权利，只要党员的个人利益与国家利益、群众利益不冲突，就不能被视为思想落后，不能被强制要求放弃个人利益[3]。只有承认离退休党员的个人的合理利益需求，注意倾听老同志的心声，主动解决他们的家庭生活困难，才能拉近组织和离退休党员的距离，增强党员信心，更好地为党组织的建设发挥余热。3.2优化管理机制要实现个性化的组织管理方式，按照距离、居住集中程度来分类组织，对于居住比较集中、住的距离比较近的离退休党员，在合适的地方建设离退休服务型党支部，并成立党支部小组，加强集中组织。对于长久居住在比较偏远地方的离退休党员，可以协助他们将组织关系转移到当地的社区组织，方便他们能够省时省力地参与就近社区的党支部活动，但并不改变其他关系，仍然能够享受到原单位同等的待遇。同时要提高服务意识，进一步完善党组织的关怀机制，创新组织活动形式，深入与离退休党员的沟通交流，能够使离退休党员感受到人性化管理和人文关怀，提高离退休党员对于60组织的信任感和归属感，提高他们参与组织活动的积极性。3.3发挥“老有所为”作用作为离退休人员无论是政治素养、工作经验，还是社会影响力和号召力都较年轻职工高很多，因此，为了最大化促进企事业单位的改革发展，相关党支部组织就要对离退老员工的党建作用给予相应的重视，让其在一定时期和领域中能够充分发挥“老有所为”的作用[4]。例如，可以定期组织离退休支部书记和委员向年轻职工进行思想政治教育，开展一些丰富多样的思想政治活动，如传统教育讲座、老劳模与新劳模奉献座谈会等，这样既能够提升青年职工的政治素养与工作能力，又能发挥老同志的作用，为企事业单位各项工作的有效开展提供可靠的保障。3.4积极拓展基层党建功能坚持“党建+宣传”理念，紧贴老同志思想生活、兴趣特长和实际需求，加强党的理论和路线方针政策宣传，弘扬扩大正能量。创新“党建+活动”模式，发挥老同志独特优势，定期开展主题党日，引导广大离退休党员讲好企业故事、弘扬文明精神、传播正能量。开展“党建+公益”行动，组织离退休党员开展力所能及的特色志愿活动，引导老同志在新时代中发挥更加积极的作用。4结语综上所述，离退休党支部建设是党的基层组织检核的重要组成部分。加强离退休服务型党支部组织的建设，是贯彻党中央在政治上尊重、思想上关怀离退休干部的要求，是落实十九大关于离退休党支部建设的重要举措，也是发展社会主义市场经济、建设社会主义精神文明的客观需求。离退休党员是社会主义建设的重要财富，做好基层离退休党员的服务工作，完善好服务型党支部，充分发挥老党员在开展思想政治工作中的重要作用，才能更好地提升我党的形象，巩固我党的执政地位。【参考文献】1】熊红.把握新形势掌握新特点切实加强离退休党支部建设———对新形势下离退休党支部建设工作的思考[J].中国集体经济,2017(07):52-53.2】王新梅.新形势下加强离退休职工党支部建设的思考[J].中国核工业,2016(02):54.3】郑建国.新形势下加强离退休党支部建设的几点思考[J].理论学习与探索,2015(01):17-18.4】唐德明.关于创新离退休干部党建工作的几点思考[J].金秋,2016(19):28-30..com.cn.AllRightsReserved.【【【【
中共中央组织部文件
中组发?2006?12号
关于进一步加强和改进离退休干部
党支部建设工作的意见
为进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作,增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力,建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制,根
据
《中国共产党章程》
和党内有关规定,结合离退休干部党员队伍实际,对离退
休干部党支部建设工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和
必要性
广大离退休干部党员长期接受党的培养教育,忠诚于党的事业,政治坚定,作风优良,在全国党员队伍中占有相当比重,发挥着重要作用。
离退休干部党支
部是党的基层组织的重要组成部分。
进一步加强和改进离退休干部党支部建设工
作,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,增强
党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇,维护改革
发展稳定的大局;有利于加强思想政治工作,引导离退休干部党员发扬党的优良
传统,在社会主义建设事业中做出新的贡献。
随着改革开放的逐步深入,我国进
入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化
的新的发展阶段,离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生
了许多变化,离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题,亟待深入研究
和认真解决。
要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性
和紧迫性,切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
二、离退休干部党支部建设工作的基本要求
加强和改进离退休干部党支部建设,要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党要管党、从严
治党的方针,按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求,完善组织设置,落
实工作
职责,丰富活动内容,创新活动方式,使离退休干部党支部组织健全,制
度完善,管理规范,活动经常,切实把离退休干部党支部建设成为贯彻
“三个代
表”重要思想的组织者、推动者和实践者;坚持以思想政治建设为重点,引导离
退休干部党员不断增强党性观念和党员意识,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业,保持共产党员的先进性,做到政治
坚定,思想常新,理想永存。
三、离退休干部党支部的主要职责
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央和各级党组织的决
议、决定,组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2.组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本
经验,学习党章及党的基本知识,学习科学文化知识。
3.加强党员教育管理,严格党的组织生活,认真开展批评和自我批评,结合
离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动,使离退休干部党员不断增强
组织观念,加强党性锻炼,牢记党的宗旨,保持并发扬党的优良传统和作风,永
葆共产党员的本色。
4.结合离退休干部党员的思想和生活实际,采取家访、谈心等多种方式,及
时掌握离退休干部党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。
5.经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意
见、建议和要求,协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇,帮助他们
解决实际困难,维护他们的正当权益。
6.支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文
明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用,尤其是在进行爱国主义和革命传统
教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。
7.组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动,科学健身,丰
富他们的精神文化生活。
8.做好发展党员工作,研究制定组织发展工作的计划和措施,关心培养离退
休干部中的入党积极分子,对符合党员条件,达到党员标准的离退休干部,要及
时吸纳。
四、离退休干部党支部的思想政治建设
1.加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策,认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思
想和科学发展观,引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价
值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,牢固树立社会主义荣辱观,始
终坚定理想信念,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,永葆共产
党员先进性。
2.加强形势政策教育。
及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放
的新形势新成就,及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况,引导离退休
干部党员坚持与时俱进,主动适应形势发展变化的要求,为改革、发展和稳定发
挥积极作用。
3.加强法纪教育。
增强法纪观念,自觉遵守党的纪律和国家法律,坚决抵制
各种消极思想和违纪违法行为,不支持、不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。
4.加强作风建设。
切实改进作风,密切联系群众,充分发挥好支部在离退休
干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。
运用广大离退休干部在群众中影响力比较
大的优势,发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极
作用。
5.离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主,充分调动党员自
身的主动性积极性,激发自我提高、自我完善的内在动力。
要采取多种形式,大
力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹,充分发挥先进典型的示
范作用,在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。
6.坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结
合起来,增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。
要努力在形式、方
法、内容和途径上有所创新,提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
五、离退休干部党支部的组织建设
1.各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情
况,本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则,合理设置离
退休干部党支部。
离退休干部党支部一般应单独建立,党员较多的可建立离退休
干部党总支;党员人数少或居住比较分散,不具备单独建立离退休干部党支部条
件的,可与在职党员建立联合党支部,也可采取其他行之有效的方式,确保每一
位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活。
2.离休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位,对改制和破产企业的离
休干部党员,要及时明确他们的党组织隶属关系。
如本人自愿,离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。
对按规定应将组织关系转入
居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员,居住地党组织要及时予以接收;其他退休干部党员的组织关系,也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡
镇党组织。
离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创
造条件,提供必要的场所。
3.要按照党章规定,选举产生离退休干部党支部委员会。
支部委员会每届任
期两年或三年。支部委员出现空缺时,应及时补选。
4.离退休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。
离退休干部党员普遍高龄的党支部,上级党组织要更多地给予关心和指导,可采取由在职干部党员担任联络
员或支部委员的方式协助支部开展工作。
六、离退休干部党支部的制度建设
1.组织生活制度。
定期召开党小组会、支部委员会和党员大会,组织党员听
党课和参加党内其他活动。
根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况,合理
安排组织生活。
因疾病等原因行动不便的党员,可以不参加集体学习和活动,支
部要定期派人走访,向他们传达重要会议和活动情况,听取意见和要求,并在生
活上给予更多的关心和照顾。
2.学习制度。
离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项
重要任务,一般每月组织集体学习一次,提倡自学。
学习的内容要丰富,形式要
多样,要注重实效。
3.报告工作制度。
离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作,遇有重
大问题应及时汇报;支部委员会应定期向党员大会汇报工作;党小组要定期向支
部汇报工作。
4.联系党员制度。
支部委员会成员要分工联系本支部的党员,及时了解他们
的思想、学习、生活和身体情况,经常沟通联系,切实给予关心。
5.流动党员管理制度。
离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的,应将组织关系转到临时居住地党组织,居住地党组织要主动安排外来离退休干部
党员参加党组织活动。
出国(境
时间较长的离退休干部党员,要定期向党组织汇
报在国(境
外的思想、学习等情况;出国(境
定居的离退休干部党员,按有关规
定办理相关手续。
6.党费收缴和管理制度。
离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。
上级党委
组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成,定期拨给离退休
干部党支部,作为支部开展活动的费用,专款专用。党费要明确专人管理。7.监督检查制度。
离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章
以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等
情况进行监督检查,发现问题及时处理。
对无正当理由长期不参加组织生活、不
交纳党费或有其他违纪行为的党员,支部要进行批评教育,对经批评教育无转变
的,由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。
七、加强对离退休干部党支部建设工作的领导
各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。
党委(党组
主要领导要履行好第一责任人的职责,经常过问离退休干部党支部建
设工作;分管领导要定期听取工作汇报,切实加强工作指导。
党委组织部门要把
离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划,做到与在职人员党支部建设
工作一同部署、规划、考核和表彰。
要及时研究解决离退休干部党支部建设工作
中的新情况新问题。
老干部工作部门要把加强离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务,配
合党委组织部门认真抓好抓实。要根据离退休干部党支部建设工作的实际情况,制定阶段性目标;针对离退休干部党支部的特点,进行分类指导;按照党委统一
安排部署,加强对党支部书记和支部委员的培训;充分利用老干部活动中心、老
年大学和老干部党校等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件；加强
对离退休干部党支部建设工作的督促检查，总结推广离退休干部党支部建设工作
的经验，积极推进离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创
新。
进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，是新时期党的建设新的伟大
工程的重要组成部分，是各级党委(党组及其组织部门、老干部工作部门的一项
重要职责。各地各部门要根据本地区、本部门的实际情况，拓宽工作思路，探索
工作规律，加大工作力度，努力开创离退休干部党支部建设工作的新局面。
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