六个严禁自查自纠报告3篇
依据中国共产党维西县委办公室
、维西县市人民政府公司办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文档规定，融合我主抓的工作中，对比本企业制订的“六个严禁”集中整治实施方案开展个人检查与自身监管，现将自纠自查情况报告以下：
一、“六个严禁”自纠自查状况
做为旅游局局长、党支书，我一直坚持带领廉洁从业，不谋私利，榜样遵循党纪国法，恪尽职守，恰当执行工作岗位职责，自始至终保证自身重量、反省、严于律已、自勉，光明磊落为人处事、安安稳稳办事，勤奋在广大群众中塑造清正廉洁、廉洁奉公的整体形象。在提升自我约束的另外，自己用心执行党风廉政教育基本建设岗位职责，严格遵守“三严三实”要求，加强对党员领导干部作风纪律、工作态度、生活作风的监管和管理方法，扎扎实实进行“六个严禁”警示教育心得主题活动，保证警钟常鸣，牢筑观念防御，打造出一支“团结一致、民利、实干、廉洁”的党员领导干部团队。
(一)禁止领导人员违反规定参与干涉建设工程层面
在自己出任旅游局局长期内严格执行作风纪律，贯彻始终实行工作纪律要求，言传身教，严于律己。从来不滥用职权或职位由自己或根据亲人、亲朋好友、身旁工作员及特殊关系人，采用问好、写纸条、特定或指使、暗示着等方法，违反规定参与干涉工程项目项目建设管理决策、公开招标主题活动、工程项目项目建设材料采购和资产分配应用管理方法等危害建设工程一切正常进行或是影响一切正常管控、查验、调查取证等稽查主题活动的个人行为;我区一贯严格遵守“三重一大”集体决策规章制度，并持续完善旅游资源开发开发设计的监管体制。把整治和标准旅游资源开发开发设计纪律工作中列入审议日程，创建落实总体目标负责制，保证
义务及时、对策及时。
(二)禁止领导人员违反规定参与征用土地层面
我努力学习了禁止领导人员违反规定参与征用土地治理工作中的有关规定。经自己自纠自查，不会有违背相关法律法规规章制度要求，滥用职权向相关部门、企业或是本人以特定、指使、暗示着等方法、干涉参与土地使用权证转让或是审核事宜，毁坏土地资源市场监管，给我国、整体利益导致很大损害的违法乱纪违反规定状况。
(三)禁止领导人员私收“大红包”层面
私收“大红包”义务在领导干部，治理“大红包”之风重要在领导干部。做为旅游局局长，我言传身教带领遵循廉洁从业要求、主动遏制不良风气，在出任德钦县旅游局局长期内及之前上班时间内沒有违规接纳和赠予过“大红包”。在将来的工作上我将一是切实加强学习培训，从思想观念牢筑反腐败防御。根据文化教育经常思索贪欲之害，常存严格自律的心，常排非分之念，常修官场纵横，真真正正搞清楚什么能为，什么不能为，保证做人做事不徇情，管钱不羡慕，管物不贪占。
二是切实加强警示教育心得，从了解上牢筑反腐败防御。一些领导人员蜕化变质，都是以一个量变引起质变的全过程，而接纳“大红包”通常是其滑下腐坏
谷底的第一步，提升对全体党员机关人员警示教育心得，保证警钟常鸣。
总的来说，自己不会有违背“六个严禁”的事宜。
二、存在的问题
自己在学了中国共产党维西县委办公室、县人民政府公司办公室关于做好《维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通告以后，对比其內容，用心自纠自查，可以严格执行“六个严禁”，无一违背，另外也发觉一些难题，实际以下：
(一)学习不够深层次，观念不足释放
存有处于被动学习培训的状况，学习培训的主动性和系统化不足强。在应用学习成果具体指导实践活动、破译难点上也有一定差别，存有学用错位的状况。
(二)思想大解放的还不够完全
在思想方面、政治上、行動可以与企业维持高度一致。但还存有观念不足释放，工作中墨守陈规的难题，沒有最大限度的充分发挥想像力。
(三)工作中具体方法有待提高
因为文物局服务项目工作中多，工作目标重，客观性上分散化了抓实行、真抓实干的時间和活力。对所主抓的工作人员，提规定、压担子的多，思想观念沟通交流沟通交流不足，有时候应对繁杂的工作目标，有急躁情绪。
三、将来改善的对策
(一)提升集中学习
塑造开拓创新的观念，胆大思想解放，持续开拓进取，提高应用科学理论处理各种各样分歧和难题的本事，提升
掌控全局性的工作能力。
(二)变化思想意识，在干部作风建设上争做榜样
一是在自主创新上狠下功夫，积极科学研究新方法、采用新对策，持续推进改革往前发展趋势;二是在抓好落实上下工夫，讲说实话、办好事、重实效，把各项任务引向前行;三是带领弘扬艰苦奋斗精神、节俭的精神实质，讲政治有信念、讲浩然正气、提高全局观念。
工信局六个严禁自查自纠报告
六个严禁自查自纠报告（2）
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神实质，坚持不懈“党要管党、全面从严治党”战略方针，促进全乡党风政风不断、根本好转，构建优良的党内政治文化。依据省、市、县《关于深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》的通告规定，县工信局立即传达会议精神有关文档，依照市委市政府、县委会的规定，在推进贯彻落实中间明确的21个层面、省纪委明确的12个层面、市委市政府明确的9个层面46项坝基治理內容、县委会明确的9个层面44项治理每日任务基本上，广泛开展“六个严禁”及干部作风建设五个层面集中整治自纠自查工作中，现将自纠自查工作中工作方案以下：
一、禁止领导人员违反规定参与干涉建设工程层面
健全监管管理体系，禁止领导人员违反规定参与干涉工程项目项目建设状况产生。完善健全工程项目项目建设管理决策和审核规章制度，严格遵守“三重一大”集体决策规章制度，坚持不懈重大工程项目建设决策、民主集中制、依规管理决策。扩宽监管方式，健全监督机制，强化监督对策，提升对关键职位、重点户的监管，制度建设，从根源上避免和处理领导人员违反规定参与干涉工程项目项目建设难题。禁止领导人员违背法律法规、政策法规、规章制度、税收优惠政策要求或是会议制度，滥用职权或是职位上的危害，以暗示着、指使、制订、强制等方法参与新项目建设工程、材料采购和资产分配应用等危害建设工程一切正
常进行或是影响一切正常管控、查验、调查取证等稽查主题活动。
经系统软件內部自纠自查，未发觉领导人员违反规定参与干涉建筑项目基本建设状况。
二、禁止领导人员违反规定参与自然资源综合利用层面
龙陵县工信局认真履职，对自然资源开发设计公司的生产运营、生产安全承担管控岗位职责，进一步整治标准矿产资源资源优化配置纪律，提升生产安全监管，依规维护保养自然资源的国家所有利益和探矿权人、采矿证人的合法权利。整治和标准自然资源纪律，推动自然资源维护与有效运用的法治化、规范性和专业化。改进经济环境，给予优良的数据服务，造就企业登记市场竞争和公平公正、井然有序、完善统一的市场环境。
经自纠自查，未发觉领导人员违背法律法规、政策法规、规章制度、税收优惠政策要求或是会议制度，滥用职权或是职位上的危害，以暗示着、指使、制订、强制等方法参与自然资源综合利用状况。
三、禁止领导人员私收“大红包”
增加教育学习幅度，融合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神实质，及其xx质监总局镇长有关党风廉政教育基本建设和党风建设的关键阐述和《廉政准则》的学习培训，增加对禁止领导人员私收“大红包”有关法律法规、规章制度要求的主题教育幅度，加强纪律意识，进一步牢筑警钟常鸣的观念防御。坚持不懈“三重一大”集体决策规章制度，超大金额资产开支务必历经团体科学研究、大会决策。标准资产审核、费用报销等程序流程，禁止领导人员以一切为名用公款私存向企业和本人发、送“大红包”的个人行为，禁止借婚丧嫁娶事项私收管理方法和服务项目目标、负责人范畴内的属下以及他与行使权力的关联的企业和本人的“大红包”。
经自纠自查，沒有发觉领导人员以一切为名用公款私存向企业和本人发、送“大红包”，私收管理方法和服务项目目标、负责人范畴内的属下以及他与行使权力的关联的企业和本人的“大红包”，及其借婚丧嫁娶事项私收管理方法和服务项目目标、与行使权力的关或是很有可能危害秉公执法国家公务的企业和本人的结婚礼金、商业票据和支付凭证。
四、禁止违背党组织人事部门组织纪律性层面
有目的性地提升党员干部提拔任用工作中相关法律法规和组织纪律性的学习培训，强化领导党员干部纪律意识，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求，严格遵守党员干部提拔任用有关规章制度要求，恪守选拔任用的机构程序流程、有关规范和规章制度规定。
经自纠自查，未发觉违背党组织人事部门组织纪律性难题。
五、在治理“作风纪律”上存在的不足
大力加强党员领导干部坚定理想信念、党性修养政风政纪、社会道德品性、法治理念层面的文化教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进人物为教材内容，以“三严三实”和“忠实整洁当担”为主题风格，进一步处理好人生观、人生价值观、价值观念难题，促进领导人员进一步转变思想，加强知岗明责、知责思为、知位稳中求进、知纪守正的观念。果断治理遵循党的政冶纪律意识不强、不可以严格管理自身，热衷当业余组组织部长，四处探听、散播传闻，随便发布逃避责任的观点。不执行或有误执行要求岗位职责，手握着私权不以，占着位置不做事的状况，严苛避免做官不容易、为官不为的观念和个人行为。
经自纠自查，大家存有欠缺当担的热情，热衷当“老实人”。
六、在治理“学习培训风格”上存在的不足
健全教育培训制度，领导人员作学习培训的榜样，当学习培训的榜样，推动本企业的校风。严格执行领导人员上党课和编写调研文章规章制度，用心机构和积极参加各种各样课堂教学，保证了解上高一层、学习上深一步、实践活动上先一着，持续提高党员领导干部学习培训主动性，产生每个人是学习培训主题风格、随处是学习培训场地、时刻是学习培训机遇的优良学习气氛。提升整治学习培训激情不高、自觉性不强、意识老旧脆化、能力不足，对党的政策不了解不了解，尤其是对我国新的国家产业政策、宏观经济政策现行政策精神实质吃不透、把禁止、无前瞻性、前沿性、造成争得产业链、新项目的情况下脚步迟缓、工作中缓慢，对现行政策和专业知识学习培训刻苦钻研少，岗位工作职责不清，履行职责不及时的状况。
经自纠自查，某些工作人员还存有了解不及时，学习培训激情不高、自觉性不足，尤其是对我国新的国家产业政策、宏观经济政策现行政策精神实质吃不透、把禁止、的状况。
七、在治理“工作态度”上存在的不足
广泛开展“治庸治懒治散”专项整治，完善首问责任制、岗位责任制度、服务承诺制、特惠受理制等规章制度，产生义务溶解、查验监管、倒查追责的详细传动链条。严格遵守《云南省加强领导干部问责办法》和《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》，增加监督、明查暗访、提醒谈话幅度。严防精神面貌消沉、工作中作风漂浮、工作中无所作为，推诿扯皮、敷衍了事;作风纪律松散，在编没有岗、在职不尽职，上班迟到、串岗擅自离岗，上班时间上网聊天、炒股票、买东西、打游戏、看电视剧;工作责任心消沉，做事看情绪、看权益、看目标，工作中推一推、动一动，不推则没动;主动服务观念来强，门想进、脸难看、事不好办，不当作、慢做为、乱作为的状况产生。
经自纠自查，某些员工有时候存有壮态不佳，有上班迟到、串岗擅自离岗的状况。
八、在治理“领导作风”上存在的不足
增加对上级领导重特大决策部署贯彻执行状况的监督管理，严治依法查处搞随机应变、做挑选、打折及徇私舞弊、搞面子工程、功绩工程项目的个人行为。认真落实党建负责人“五项不立即主抓规章制度”、“三重一大”民主集中制规章制度和“一把手”未尾表态发言规章制度。严治依法查处搞一言堂、家长制个人行为。
经自纠自查，未发觉领导作风上存在的问题。
九、在治理“生活作风”上存在的不足
果断治理玩风较浓、精神实质不佳，将公款消费迁移到“休闲农家乐”等偏远场地，认真落实中间“八项规定”，坚持不懈明查与暗查紧密结合，进行习惯性、多方位、多种渠道的监督管理，对违规违纪难题，发觉一起依法查处一起。
经自纠自查，未发觉生活作风上存在的问题。
搞好六个严禁企业自查自纠报告范例
六个严禁自查自纠报告（3）
依照中国共产党平静市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案〉的通知》(安办通〔XX〕11号)指示精神和中国共产党安宁市纪检监察《关于明确“六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》(安纪发〔XX〕12号)规定，安宁市档案局用心机构进行自纠自查，现将自纠自查情况报告以下：
一、加强组织领导，义务确立
我区领导干部对进行“六个严禁”集中整治工作中十分重视，我区创立了由厅长公安部党委、部门责任人为组员的重点整治工作中领导组，承担治理私收大红包结婚礼金难题。另外依照纪检监察的文档规定，把重点自纠自查工作中做为当今的一项关键政治任务来抓，保证责任分工，目标明确，责任到人，保证
重点自纠自查工作中顺利完成。
二、自纠自查状况
经进行自纠自查，本企业只涉及到第五项禁止领导人员私收“大红包”。
1.立即学习培训文档，领悟指示精神。档案局立即举办了支部大会，用心组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神实质，及其xx主席有关党风廉政教育基本建设和党风建设的关键阐述，增加对禁止领导人员私收“大红包”有关法律法规、规章制度要求的主题教育幅度，加强纪律意识，进一步牢筑警钟常鸣的观念防御。规定诸位领导人员用心进行自纠自查，扎扎实实搞好违规违纪私收大红包结婚礼金重点整治工作中，保证立即查纠存在的不足，避免腐坏案子的产生。
2.严格遵守规章制度要求，健全了管理制度，坚持不懈“三重一大”集体决策规章制度，大信用额度资产开支均根据支委会科学研究探讨。严格遵守财务会计规章制度，标准资产审核、费用报销等程序流程，立即改正和解决领导人员用公款私存推送“大红包”的个人行为。依照有关要求，对关键资产开支状况开展公示公告，主动接受监督。核查，我企业没用公款私存推送“大红包”的状况。
3.健全监督管理体制。搞好六个严禁企业自查自纠报告优选3篇搞好六个严禁企业自查自纠报告优选3篇。按时进行了重点工作中定期检查关键抽样检查，禁止领导人员以一切为名用公款私存向企业和本人推送“大红包”，禁止借婚丧嫁娶事项私收管理方法和服务项目目标、负责人范畴内的属下以及他与行使权力有关系的企业和本人的“大红包”。核查，无此类情况产生。
4.提升组织建设，进一步规范管理。以贯彻执行中央八项要求、省十项要求为要明，从制度建设下手，切实标准和健全了一系列切实可行的管理制度，进一步纪律严明了党的政治纪律、作风纪律、组织纪律，保证用制度管人管用，保证
档案系统机关人员清正廉洁、铁的纪律、作风优良。
作风纪律整顿自查自纠6个方面重点问题内容
作风纪律整顿自查自纠6个方面重点内容
1、不重视理论学习，知识面较窄；学习不够深入，浅尝辄止，学而不思，满足于一知半解；
2、缺乏事业心、责任感和敬业精神，进取意识不强，不同程度地存有盲目乐观和自满情绪，不能正确认识和超越自我；
3、创新意识不强，因循守旧，习惯于按老经验、老方法办事，缺乏分析、认识和解决新问题的能力；缺乏自我加压、开拓创新、争创一流的冲劲、拼劲和闯劲。
1、纪律观念淡薄，无故迟到、早退、旷工；不按规定办理请销假手续；
2、工作时间擅离职守，办私事；玩电脑游戏、睡觉、饮酒或下棋、打扑克或从事与工作无关的网上聊天等闲杂事务；
3、不遵守车辆管理规定，车容车貌脏乱差，公车私用、酒后驾车、开“霸王车”等问题;
4、存有自由主义和个人主义现象，自由散漫，参会时不遵守会场纪律，随意接听
或擅自离开会场处理其他事务。
1、工作上远离群众，不善于听取群众意见，工作不深入、不善于调查研究，凭主观臆断；
2、工作，办事拖沓，抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求和布置；
3、工作不主动，得过且过，遇事不加分析，不能创造性地、积极主动地开展工作；
4、工作避难就易、避重就轻，工作标准和质量要求不高，工作拖拉，能立即办理的却以各种理由搪塞；
5、执法巡查不主动、不认真、不到位，看不到问题，执法不严格等。
1、宗旨观念、服务意识淡薄，为基层和服务对象解决实际问题的自觉性不高；
2、执法人员法律观念不强，有案不查、以罚代管，执法行为不规范、言语不文明；
3、执法办案过程中对当事人态度冷漠、粗暴，刁难谩骂、推搡侮辱;
4、处理违规违法行为时不亮证、不说明身份；对待当事人态度粗暴、语言生硬。
1、干部带头意识差，不能率先垂范、身体力行，甚至怕吃苦、怕吃亏、躲问题、怕问题、捂问题；
2、责任意识差，对所承当的工作不能尽心尽职地完成，对自己职责内的工作不能扑下身子一抓到底，说的多、做得少，甚至弄虚作假、瞒情不报、虚报浮夸；
3、对上级决议、拒不执行，或变相抵抗，推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、包庇袒护。
1、廉洁自律意识不强，存在利用职权谋取不正当利益，如索取、收受服务对象的财物、接受可能影响公正执法的礼物馈赠和宴请吃请以及违规报销费用等；
2、违反中央八项规定及廉洁自律各项规定；
3、在执法办案中徇私枉法，以案谋私，办人情案、关系案；
4、违规乱罚款、乱没收、乱拉赞助等。
六个严禁个人自查自纠报告例文
六个严禁个人自查自纠报告
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动附中党风校风持续、根本好转，营造良好的教育教学环境，根据《..关于印发〈深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[20__]..号)要求，开展了自查自纠。
结合我自身的工作实际，对照“六个严禁”进行自我检查与自我监督，现按文件要求，现将自查自纠的情况报告如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为一名。。来说，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力
在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建
设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督
和管理，认真学习“六个严禁”的相关要求，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。我自参加工作以来以身作则，严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，从不利用职
权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，没有利用职权或者
职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决策、招标投标
活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监
管、检查、取证等执法活动的行为。学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，按上级
要求，认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。
三、严禁领导干部违规插手土地征用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实，国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实
等等的情况。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。四、严禁领导干部违规插手矿产资开发利用方面
我认真学习严禁领导干部违规插手矿产资开发利用的整治工作的相关要求。经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关
部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探矿权、采矿
权，影响矿产资开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资开
发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
五、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我认真学习严禁领导干部违规使用
扶贫救灾和社保资金的整治工作。经自查，不存在违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投
向；违反扶贫救灾资金分配、拨付和扶贫项目立项、审批程序。社保基金收入不按规定入账，隐瞒、截留、坐支、转移社会保险缴费收入；不严格执行社保基金支付政策，擅自扩大使用范
围；将社保基金用于对外投资、经商办企业、自行或者委托放贷、参与房地产交易、弥补行政
经费和平衡财政预算，以及为企业贷款担保、抵押等等的情况。虽我主管的工作涉及使
用扶贫救灾和社保资金的整治工作范畴，但不存在违规违纪现象。六、严禁领导干部收送“红包”方面
我校认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为副校长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉
抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，严格约束下属及家人。
一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育部门干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是加强警示教育，推进头
防腐。通过观看警示教育片、观看警示教育图片展、学习典型案例资料等方式，增强部门职工
遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自
励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。
三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各
项工作落到实处。
七、严禁违的组织人事纪律方面
我校认真学习严禁违的组织人事纪律的整治工作的相关要求。没有任人唯亲，甚至进行权钱交易，拉关系、跑路子、要位子，搞感情投资、物质投资，跑官要宫、拉票贿选等行
为。八、存在不足
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其
内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
1、学习不够深入，思想不够解放。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。
在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
2、思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还
存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
3、工作方式方法有待提高。由于后期服务工作头绪多，教学工作任务重，客观上分散了
抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管理的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通
不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。
九、今后改进的措施
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断
开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
2、转变思想观念，在作风建设上争当表率。
一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采
取新举措，不断推动工作向前发展；
二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；
三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大
局意识。
对照六个方面自检自查报告[大全5篇]第一篇：对照六个方面自检自查报告
报告汇编Compilationofreports20XX报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档
一、存在的主要问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄懂、坐实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性。主动性不强，忙于事务应酬；另外对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面、系统。
2.认真执行党中央决策部署上和上级党委决议决定方面：
本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。
3.对党忠诚老实方面：
本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题。一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档4.担当负责，攻坚克难方面：
对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思
想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。
5.纠正“四风”方面：
工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，工作深度、力度均较差。
群众意识不强，为百姓服务的宗旨不够。虽然也经常调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心老百姓想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和老百姓打成一片，缺乏全新全意为人民服务的宗旨意识，对老百姓状况了解不全面，工作不细致。
6.严格执行廉洁自律准则方面：
按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受各位同志的监督和批评。
二、存在问题的原因
对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要
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原因有：
1.放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。
2.为老百姓服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
3.党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面
上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4.缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标注不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。
5.纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三、整改措施及努力的方向
1.加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考；同时坚持加强业务和专业
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知识的学习，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。
2.认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
3.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解百姓存在的问题，想办法、出主意、解决问题，急百姓之所急，想百姓之所想，以百姓满意为唯一保准。
4.保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，针对自己的工作岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。
5.要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第二篇：对照六个方面自检自查报告（共）
一、存在的主要问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄懂、坐实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性。主动性不强，忙于事务应酬；另外对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面、系统。
2.认真执行党中央决策部署上和上级党委决议决定方面：
本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。
3.对党忠诚老实方面：
本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题。一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。4.担当负责，攻坚克难方面：
对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。
5.纠正“四风”方面：
工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，工作深度、力度均较差。
群众意识不强，为百姓服务的宗旨不够。虽然也经常调研，但主
动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心老百姓想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和老百姓打成一片，缺乏全新全意为人民服务的宗旨意识，对老百姓状况了解不全面，工作不细致。
6.严格执行廉洁自律准则方面：
按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受各位同志的监督和批评。
二、存在问题的原因
对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：
1.放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。
2.为老百姓服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
3.党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4.缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素，对自己的要求标注不高、不严格，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。
5.纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三、整改措施及努力的方向
1.加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考；同时坚持加强业务和专业知识的学习，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。
2.认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
3.牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解百姓存在的问题，想办法、出主意、解决问题，急百姓之所急，想百姓之所想，以百姓满意为唯一保准。
4.保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，针对自己的工作岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。
5.要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第三篇：六个严禁自检自查报告
六个严禁自检自查报告
针对我单位落实反对四风历行六个严禁工作的开展情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、贯彻落实反对四风方面
积极开展干部职工个人反对四风对照整改工作，要求全体干部职工针对四风查找自身存在的问题与不足，认真分析其原因，制定相应的整改措施，并以书面形式上报中心办公室，坚决杜绝四风在干部自身出现。截止目前为止，***干部职工没有出现因四风问题而被群众投诉的情况。
二、严格历行六个严禁标准
(三)专职秘书情况，***办公室只有1人，没有为领导配备专职秘书。(四)违规职务消费情况。截止目前，***没有发生违规职务消费情况。(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前，***全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。
(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。今年以来，***没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。***20xx年xx月xx日
第四篇：六个方面对照检视内容
六个方面对照检视内容
1.守好发展和生态底线方面重点对照检查是否深学笃用习近平生态文明思想，树立正确的政绩观，转变经济社会发展方式，提高发展质量，切实保护生态环境；重点对照中央环保督察“回头看”及长江流域生态问题专项督察反馈问题，看是否存在不作为、慢作为，甚至敷衍整改、表面整改、假装整改等形式主义、官僚主义以及已整改的问题“反弹回潮”等情况；重点对照持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，固废治理和乡村环境整治“五场战役”，推进十大污染源治理和十大行业治污减排“双十工程”，看群众反映强烈的环境污染问题是否得到有效解决。
2.守好脱贫攻坚底线方面重点对照检查是否坚决贯彻落实党中央和省委关于脱贫攻坚的各项决策部署，是否深入推进“两不愁、三保障”；是否对照“八要素”找差距、补短板、强弱项，纵深推进农村产业革命；是否坚决落实“四个不摘”要求，加强易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设；是否存在在脱贫攻坚中不担当、不作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义问题；是否存在脱离实际搞政绩工程，堆盆景、造假象，把资金和精力用在华而不实、劳民伤财的“盆景”工程上；是否存在为应对检查弄虚作假，搞“数字”脱贫、“指标式”脱贫、“算账式”脱贫等问题。
3.守好民生保障底线方面重点对照检查是否始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；是否始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，时刻把群众的困难和诉求记在心里，努力办好各项民生事业；是否在教育医疗、生态环境保护、食品药品安
全、扶贫脱贫、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为；是否在行政审批、政务服务以及其他服务群众的过程中“吃拿卡要”、办事效率低下、门难进、脸难看、话难听、事难办和门好进、话好听、脸好看、事难办。
4.守好安全生产底线方面重点对照检查是否深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》；是否牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任；是否认真落实“三管三必须”，强化对市场主体监督检查，督促严格落实安全生产法规制度，完善各项安全生产措施；是否完善体制机制，有效排查、防范和化解安全生产风险，坚决遏制重特大安全事故的发生。
5.守好防范化解债务风险底线方面重点对照检查是否深入贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求，切实规范举债融资行为，积极防范和化解财政金融风险；是否强化政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识，按照“心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效”的要求，坚决防止发生以县为单位的区域性和系统性政府性债务风险；是否存在无序举债、高息举债、短融长投以及无还款来源等问题。
6.守好防范舆论风险底线方面重点对照检查是否加强网络舆情管控，抓好涉黔脱贫攻坚、政府债务、社会民生等领域负面舆情的引导处置；是否健全完善舆情快速反应机制，及时处置不良网络和社会舆情；是否加强对互联网、高校、宗教、网络新媒体等重点领域的管理，确保意识形态阵地可管可控；是否结合中心任务、重点工作，抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，形成团结稳定鼓劲的浓厚氛围。
同时，各级各部门各单位要根据自身工作性质和职责任务等，排查各种风险隐患，列出问题清单，认真开展对照检查。
第五篇：自检自查报告
XXX有限公司牟定分公司
中秋国庆安全自检自查报告
XXXXX：
根据牟定县住房和城乡建设局《关于开展中秋国庆期间燃气行业安全自检自查工作的通知》要求，为进一步加强城镇燃气安全生产工作，杜绝各类安全事故发生，确保人民群众过一个安全祥和的节日，并结合我分公司实际情况制定了详细的自查方案，明确检查重点，对安全责任及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查，并对存在的问题和隐患进行有效排查并整改，确保了广大群众生命及财产安全。现将自查情况汇报如下：
一、对仓库进行检查，仓库内灶具，热水器摆放整齐，并置于架子上，仓库内有有效的消防措施，灭火器均在有效期内且压力表正常。
二、对临时供气点进行检查，临时供气点外围封闭措施完好，室内通风良好干净整齐，设备运转正常，无跑冒滴漏现象，配置有效安全的消防措施，灭火器均在有效期内且压力表正常。
三、每月对XXX已开通燃气的用户家中和进行安检抄表和燃气安全使用知识宣传。
四、牟定县XX小区天然气安装工程，经云南省建设厅下属云南省燃气质量监督站全面监督并通过验收合格，并办理竣工资料审核和出具竣工验收报告。
五、2014年1月12日，我公司对XX小区进行通气置换前的准备工作，发现以下隐患：
1、混空机房未粘贴操作规程，无相关警示标准；
2、小区调压柜底部填沙不够；
3、调压柜中压、低压管出地部分未做套管等。该部分隐患已于1月13日全部整改完毕。现在主要存在问题：部分用户不按安全用气规定，在使用燃气后不能及时关闭灶前阀，经每月抄表和安检时当场对住户指出并当场整改，杜绝此类事情的发生。
六、2014年1月16日XX小区通气，在公司总经理的带领下，公司工程部、安技部、营运部、车用燃气部、客服部、安装公司、监理公司等部门的全力配合下，对XX小区进行了通气置换工作。成立了
公司安全生产领导小组，明确责任，落实到人，确保了安全生产工作的顺利开展。制定《彝和园小区天然气管网置换方案》和《管网通气置换记录》、并填写《通气点火通知单》。
七、以XX小区通气为契机，宣传有关安全知识。粘贴《关于开通天然气的通知》、发放《管道天然气用户手册》、与住户签订《通气点火工作单》、《城市燃气供气合同》和办理购气开卡事宜、并做好天然气IC卡表用户开通记录台账。切实做好安全宣传工作，让广大用户知晓安全事故预防措施，及时做到早发现、早预防，将事故隐患扼杀在萌芽状态。
八、9月6日XX楼盘销售活动中进行燃气安全使用及百尊灶具宣传；9月10日到财富金座交房现场进行燃气安全使用及百尊灶具宣传；9月11日到时代龙庭用户家中和楼盘销售处进行燃气安全使用及百尊灶具宣传。
九、召开员工会，宣贯基本安全知识和防范措施。为加强员工安全文明生产意识，组织开展了燃气生产安全常识、交通安全常识等专项知识培训，让员工了解了违规操作的整个过程，有些是因为一时的疏忽大意而造成的，有些则是不懂安全操作规程造成的，让大家真切地感受到了安全的重要，忽视安全将有可能会造成无可挽救的后果。
十、截止2014年9月，XX小区已通气的住户为39户，在节前对已通气住户的室内安全检查工作，未发现安全隐患。
通过本次自查活动，提高了全员的安全生产意识，使分公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
XXXXX2015年9月18日
单位六查自查自纠报告四篇
自从学校展开人民教师保持纯洁性“六查六看”活动以来，我以人民教师道德规范认真对照自己，取长补短，自查自纠以下：
一、存在的主要题目：
1、思想熟悉不足。存在片面地自我满足意识，自以为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有甚么题目需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但题目不大，都是小毛病，对“六查六看”的熟悉片面，态度不够端正。
2、开辟创新意识不强。固然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总以为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以够了。
3、服务学生，没能做到一个很多。本班有42名学生，做为班主任的我，要想更好地了解学生，更好地服务于学生，应当了解每位学生家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生的全面了解与家庭联系较少，所以没法更全
面的了解学生，走进学生的心灵。
4、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这类变化，只有加强学习，重视本身素质的不断进步，做到与时俱进。回顾已走过的路，固然各方面或多或少有一定的进步，但总的来讲，进步实在不算太大。特别是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水同等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。回根究竟是缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识把握不够，没故意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。
二、改进计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
1、加强本身建设，进步素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的进步。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力进步自己的教学水平，力争成为一位优秀的人民教师，幸不辱命，努力为国家、为社会培养有用之才来束缚自己，鞭策自己。努力进步自己的业务
能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，进步效力
我在思想上严于律己，对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事尽不拖到明天做，建立强烈的时间观、效力观、质量观，同时变压力为动力，积极增进本身能力的不断进步。同时，为上好每节课，课前认真研究教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学情势，激起学生的学习爱好。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生积极发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，发掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获得知识。进步学生的能力。
3、开辟创新，进步教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的仔细，更多的热情，更多的责任，更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里，尊重学生，关心爱惜每位学生，把全部的爱心奉献给学生。努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热情的帮助孩子。教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境地学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应当深进了解孩子的内心，找到缘由，然落后行引导，使学生熟悉到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心熟悉到，进而自觉纠正。
5、在以后的教学中牢固建立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份气力。
单位六查自查自纠报告二
为确保铁路运输安全生产，太原铁路局深化“六查六整顿”，提出突出三个重点，抓住四个层次，盯住一个环节，搞好五个结合。
在日前的运输生产大交班会议上指出：铁路运输安全生产事关重大，“六查六整顿”活动不是一蹴而就的，是一个教育、推动、改进和艰苦的过程。为搞好下一步“六查六整顿”活动，提出五点要求：
一要突出三个重点。“六查六整顿”既要全面抓，又要突出重点，要把主要精力放在查思想，整顿安全教育上;放在查领导，整顿干部作风上;放在查管理，整顿专业管理上。
二要抓住四个层次。要重点发挥包保干部、专业干部、车间干部、班组长四个层次的作用。
三要盯住一个环节。把检查和整顿切实结合起来，要边查边整，快查快整，防止只查不整，切忌边查边犯。
四要搞好五个结合。把查整活动与选树典型结合起来;把转变干部作风与干部奖惩、考核、任免结合起来;把加强职工两纪与从严管理、关心职工生活结合起来;把深入查摆问题与加强职工培训结合起来;把专业管理与党政工团齐抓共干结合起来。
五要落实安全与任务两大目标。当前全局运输补欠任务十分艰巨，当前只有搞好“六查六整顿”活动，确保了安全生产，才能保证运输任务的全面完成。
铁路系统“六查六整顿”为：查思想，大力整顿安全教育。查领导，大力整顿干部作风。查管理，大力整顿专业管理。查规章，大力整顿技术标准。查设备，大力整顿养修用管。查作业，大力整顿职工“两纪”。
单位六查自查自纠报告三
为认真贯彻落实《中共__县委组织部关于做好保持党的纯洁性教育对照检查阶段有关工作的通知》，通过开展“六查六看”活动，从党性党风、思想认识、工
作作风、廉洁自律等方面发现问题自查差距，增强一名共产党员的先锋模范作用，现将我的自查结果报告如下：
一、自我简介
负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣传工作，做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“五个一流办公室”的具体工作，联系北庄村。
二、目前存在的问题
1.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。
2.放松了自己世界观的改造，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。
3.对新形势下村集体组织会计工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。
4.在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。
三、下一步整改措施
通过开展保持共产党员纯洁性教育“六查六看”活动，对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。
1.加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。
2.增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。
3.养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再上台阶。
4.对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。
单位六查自查自纠报告四
按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题;查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题;查大局观念，看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题;查创新意识，看是否存在观念陈旧、创新意识不强、办法不多等问题;查工作程序，看是否存在随意性、不规范的问题;查工作纪律，看是否存在纪律松散、不按时上下班的问题。我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。
学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：
一、存在的主要问题
(一)思想认识不足存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
(二)开拓创新和全局意识不强开拓创新和全局意识不强和全局虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。
(三)没能更好的服务学生和教师没能更好的服务学生和教师服务学生作为教研室副主任的我，要想更好地了解学生和教研室教师，更好地服务于学生和教研室教师，应该了解学生的信息和和教研室教师家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生和教研室教师的全面了解与家庭联系较少，所以无法更全面的了解学生和教研室教师。
(四)课余时间，自学不够，学习的层次不高课余时间，自学不够，当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断
提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定]的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得往、差未几。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
(一)加强自身建设，提高素质加强自身建设，一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二
是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。与此同时，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力进步学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为教研室副主任，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
(二)强化责任，提高效率强化责任，我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。在工作方面要以
大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要往帮助同事及时的完成任务，并及时的往自觉的接受上级未传达出往的新任务，使单位的工作效率得到进步，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要往完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
(三)开拓创新，提高教育教学水平开拓创新，在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的细心，更多的热心，更多的责任，更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。同时，为上好每一节课，课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。
(四)走进学生和教研室教师的心里走进学生和教研室教师的心里和教研室教师努力做到于细微处见真情，真诚的关心学生和教研室教师，热心的帮助学生
和教研室教师。教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。在以后的教学中牢固树立服务意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学院教育工作奉献自己的一份力量。
六个方面自查自纠剖析材料
1.分析原因：对自身进行分析，深入探讨问题的原因，找出根源。
2.进行客观评估：客观地认识自我，评估自身的表现，以及其可能的问题和改进空间。
3.加强自律：明确自己的目标，采取行动来达成目标，确保自身的表现达到期望水平。
4.提高自我意识：做好自我观察，认识自我所处的环境，多从正面思考，做到全面发展。
5.勤奋不懈：立足于现状，努力掌握新知识，积极自学、自我提高，不断总结经验，不断追求卓越。
6.项目实战：在实践中提高能力，学习和应用到新的知识，增强实力，做出更杰出的成绩。
六查六改自查自纠报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是为大家整理的几篇六查六改自查报告范文，希望对大家有所帮助，仅供参考!
六查六改自查报告1为认真贯彻落实《中共__县委组织部关于做好保持党的纯洁性教育对照检查阶段有关工作的通知》，通过开展“六查六看”活动，从党性党风、思想认识、工作作风、廉洁自律等方面发现问题自查差距，增强一名共产党员的先锋模范作用，现将我的自查结果报告如下：
一、自我简介
负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣传工作，做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“五个一流办公室”的具体工作，联系北庄村。
二、目前存在的问题
1.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是一名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。
2.放松了自己世界观的改造，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。
3.对新形势下村集体组织会计工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。
4.在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。
三、下一步整改措施
通过开展保持共产党员纯洁性教育“六查六看”活动，对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。
1.加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。
2.增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣传力度，努力完成上级完成的各项任务。
3.养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式，使机关一支部工作再上台阶。
4.对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为段的发展稳定做出新贡献。
六查六改自查报告2按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题;查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题;查大局观念，看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题;查创新意识，看是否存在观念陈旧、创新意识不强、办法不多等问题;查工作程序，看是否存在随意性、不规范的问题;查工作纪律，看是否存在纪律松散、不按时上下班的问题。我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好
坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：
一、存在的主要问题
(一)思想认识不足存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
(二)开拓创新和全局意识不强开拓创新和全局意识不强和全局虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。
(三)没能更好的服务学生和教师没能更好的服务学生和教师服务学生作为教研室副主任的我，要想更好地了解学生和教研室教师，更好地服务于学生和教研室教师，应该了解学生的信息和和教研室教师家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以
时间不够充分未能做到对学生和教研室教师的全面了解与家庭联系较少，所以无法更全面的了解学生和教研室教师。
(四)课余时间，自学不够，学习的层次不高课余时间，自学不够，当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定]的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得往、差未几。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
(一)加强自身建设，提高素质加强自身建设，一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育
现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。与此同时，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力进步学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为教研室副主任，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
(二)强化责任，提高效率强化责任，我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要往帮助同事及时的完成任务，并及时的往自觉的接受上级未传达出往的新任务，使单位的工作效率得到进步，时时刻刻把人民的利益
摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要往完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
(三)开拓创新，提高教育教学水平开拓创新，在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的细心，更多的热心，更多的责任，更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。同时，为上好每一节课，课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。
(四)走进学生和教研室教师的心里走进学生和教研室教师的心里和教研室教师努力做到于细微处见真情，真诚的关心学生和教研室教师，热心的帮助学生和教研室教师。教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。在以后的教学中牢固树立服务意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使
自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学院教育工作奉献自己的一份力量。
六查六改自查报告3自从学校展开人民教师保持纯洁性“六查六看”活动以来，我以人民教师道德规范认真对照自己，取长补短，自查自纠以下：
一、存在的主要题目：
1、思想熟悉不足。存在片面地自我满足意识，自以为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有甚么题目需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但题目不大，都是小毛病，对“六查六看”的熟悉片面，态度不够端正。
2、开辟创新意识不强。固然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总以为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以够了。
3、服务学生，没能做到一个很多。本班有42名学生，做为班主任的我，要想更好地了解学生，更好地服务于学生，应当了解每位学生家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生的全面了解与家庭联系较少，所以没法更全面的了解学生，走进学生的心灵。
4、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这类变化，只有加强学习，重视本身素质的不断进步，做到与时俱进。回顾已走过的路，固然各方面或多或少有一定的进步，但总的来讲，进步实在不算太大。特别是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水同等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。回根究竟是缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识把握不够，没故意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。
二、改进计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
1、加强本身建设，进步素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的进步。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力进步自己的教学水平，力争成为一位优秀的人民教师，幸不辱命，努力为国家、为社会培养有用之才来束缚自己，鞭策自己。努力进步自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，进步效力
------------------------------精选公文范文-----------------------------六项纪律自查自纠报告及整改措施
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施篇一我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人*服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职----------------精选公文范文----------------1------------------------------精选公文范文-----------------------------尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。篇二根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积----------------精选公文范文----------------2------------------------------精选公文范文-----------------------------极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。针对以上存在问题，本人整改措施如下：1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人*服务意识，以此解决工作作风不完善和为人*服务不够高的问题。3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解----------------精选公文范文----------------3------------------------------精选公文范文-----------------------------决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安*警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。总之，作为一名公安*警，要长期以共产党员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为*。篇三“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一----------------精选公文范文----------------4------------------------------精选公文范文-----------------------------项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位----------------精选公文范文----------------5------------------------------精选公文范文-----------------------------思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。五、对症下药，切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营*岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意----------------精选公文范文----------------6------------------------------精选公文范文-----------------------------识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“*心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执----------------精选公文范文----------------------------------------------精选公文范文-----------------------------行情况，确保落实到位，见到成效。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
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