2023年度纪检监察工作总结（精选5篇）
2023年度纪检监察工作总结
篇1市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依
法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇2市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进
行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手
亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
2023年度纪检监察工作总结
篇3今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干
部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
1、落实了党风廉政建设责任制。
以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个
不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。
1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。
3、开展了行政效能监察工作。
以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《XX县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《XX县财政局开展“一联一”、“一帮一”》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题X个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX公里，硬化公路X公里，扶持新扩茶园X亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。
1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文
华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。
3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。
4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
20xx年是规划的第四年，我们将继续以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结合我局实际，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：
1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党
风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。
4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。
5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。
6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。
2023年度纪检监察工作总结
篇4会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
一、抓机关，促基层，打牢基础。
20xx年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。
二、重监督，快查处，严肃执纪。
一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。
三、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。
同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。
一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。
二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推动我县党风廉政建设和反*工作的深入开展。
四、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱；专题调研及信息质量有待进一步加强；对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够；信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。
2023年度纪检监察工作总结
篇5一、201X工作回顾
201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学
发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习
会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没
有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁
自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、201X年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
纪检组2023年上半年工作总结派驻纪检组2023年一季度述职三篇
篇1上半年，在市纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实市纪委六届四次全会精神和各项工作部署，以打根底、带队伍、树形象、促开展为工作目的，结合开展党的群众道路教育理论活动，严明纪律，把握导向，注重监视，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、强化责任意识，推进作风建立
1.持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，认真学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传达中央、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建立的一系列文件精神和要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，标准党员干部权利运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。减少会议，清理标准文件，停办《石狮广电》工作简讯，制止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气顺工作环境和工作气氛。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发《201_年石狮广电局纪检监察工作分解表》，与各部门、各股(室)签订《党风廉政建立责任制》责任状，将党风廉政建立各项任务分解到每位局领导、每个股(室)、中心、公司负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众道路教育理论活动，广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的7条四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作气氛逐步形成，党风政风获得明显成效。
2.严格落实七项规定，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检组严格按照市委《关于严肃效能纪律七条规定》要求，加大督查力度，建立每周一暗访，每天一巡视制度，先后通报4起违背七项规定典型案例，对局领导班子成员未打卡进展通报，并进展书面检讨，1起人为操作失误进展通报，并对2个责任人处效能告诫，扣发当月工资500元，对4位未按规定超时打卡人员进展指名道姓通报，并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监视机制，有力地促进了机关效能获得明显好转。
二、扎实推进廉政风险防控工作
1.思想认识到位。先后组织全体干部职工学、省和我市有关廉政建立工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神本质，使广阔干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从头上防止____现象的发生。
2.组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各科室互相配合的良好气氛。
3.安排部署到位。召开了廉政风险防控工作发动大会，强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了《石狮市播送电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的施行方案》，对廉政风险防控工作进展安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防____体系建立。
4.整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众道路教育理论活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建立和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出7档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众反映良好。加大对《石狮新闻》栏目的改革力度，突出民生内容，深受各界好评。
5.谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控，约谈全局十四名中层干部进展廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，使各科室和下属各单位干部进一步进步了对自身和抓好科室党风廉政建立的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干____伍的安康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。
三、加强监视，促进党员干部廉洁从政
1.强化机关效能建立，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个科室的绩效考评方法，坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜，进步部门绩效考评分值，激发干部职工主动性和积极性。严格实行人脸识别考勤制度，加大治庸治懒力度，表达干好干坏不一样，多干少干不一样。
2.加大宣传教育力度，进步干____伍素质。认真做好每月思勤廉文章的学习讨论，在醒目位置设置廉政文化墙，通过手机、博客、互联网等新兴媒体，发送格言警句，充分发挥市电视台主流媒体宣传效应。半年来共制作播出有关勤政廉政公益广告近200条(次)，采编有关反腐倡廉新闻稿件近80条，制作5个党风廉政专题片，认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全市浓重气氛。积极报送各种信息，有一篇报道刊发在《福建播送电视报》上。
3.认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请7名党风廉政和行风评议监视员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，进步群众满意率。加大政务公开力度，自觉承受社会监视，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透明度，进步知情权。
4.突出关键环节，加强监视，进步防范意识。实在加大对重大资金支出、大宗物品采购的监视力度。对播送电视播出系统、演播厅改造、媒资库建立等为民办实事工程的工程、设备招投标进展全程监视，效果明显。加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违背效能行为进展严肃处理。对台聘人员的引进、工资、岗位管理进展监视，严格程序，标准用人制度。认真完成《纠风论坛》网上交办事项，做到事事有回应，件件有落实。
四、下半年工作要点
1.深化领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建立。按照市委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深化学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的言论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经历，发挥先进典型示范作用，不断引向深化。
2.加强作风建立，全力推进展政提速。实在加强作风建立，进一步落实马上就办，办就办好精神，促进展政大提速。要结合开展党的群众道路教育理论活动，加强群众道路教育。继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。
3.加强迫度建立，不断完善惩治和预防____体系。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防____体系建立。统筹做好教育、制度、监视、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建立，强化对权利运行的制约和监视，进步党风廉政建立程度。
篇220__年，驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神，认真落实“两个责任”，履行职责，为规划事业安康开展提供纪律保障。
一、强化主体意识，认真落实“两个责任”
落实党风廉政建立“两个责任”是党中央根据反____斗争形势提出的重大政治任务，是党要管党，从严治党的详细表达，也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部，无论是落实党风廉政建立工作任务，还是带头反腐倡廉，都是责无旁贷的，都要有强烈的责任感和使命感。
驻纪检组认真贯彻党中央决策部署，把协助局党组履行党风廉政建立主体责任作为落实派驻机构监视责任的首要职责，把监视执纪问责作为落实监视责任的首要任务。对规划局党风廉政建立主体责任、监视责任进展了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了《规划局党组落实党风廉政建立主体责任施行方案》和《规划局纪检组履行党风廉政建立监视责任工作方案》，明确局党组对党风廉政建立和反____工作全面负责，党组书记、局长是党风廉政建立第一责任人，结实树立“抓好党风廉政建立是本职，不抓党风廉政建立是渎职，抓不好党风廉政建立不称职”的理念。局党组要带着班子成员共同抓好党风廉政建立和反____工作。按照“一岗双责”的原那么，实行分级管理、分级负责，由一名副局长分管党务工作，签订廉政风险防范管理工作责任书，形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业，重新定位，认真履行纪委监视职责，推动主体责任和监视责任两者互相合作，互相促进，确保党风廉政建立真正落到实处。要加强对党风廉政建立责任主体的工作监视，经常催促提醒局党组，特别是“一把手”认真履行主抓党风廉政建立的工作职责，确保局党组书记把党风廉政建立工作记在心上、抓在手上。催促班子成员将责任制落实到分管的详细工作中去，有部署、有检查、有问责。在注重催促的同时，主动做好协调工作，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建立就延伸到哪里，跟进到哪里，不留死角，不留空档。
二、找准定位，扎实推进“三转”工作
“三转”是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求，是工作理念和思路的重大转变，是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬，中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建立提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委“执纪、监视、问责”中心任务，把“转职能、转方式、转作风”作为落实监视责任的首要保障，扎实推进“三转”工作。按照中纪委的工作要求，纪检组、监察室重新定位，把纪检监察以外的工作交给驻在部门，聚焦主业，把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习，明确“三转”重要性，进步履职才能，两次组织纪检监察人员参加省建立厅和省纪委举办的“三转”和查办案件培训班，加强自身修养，进步工作才能。派驻机构不能荒自己的地，种别人的田。要根据党章和行政监察法，厘清职能，找准定位，突出主业，强化监视和执纪问责，把工作聚焦到党风廉政建立和反____斗争上，转职能、转方式、转作风，担当主责，把监视责任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不错位。
三、全面聚焦主业职责、加强监视执行问责
聚焦主业，就要主动找准职能定位，强化主业意识，改良方法，着力在监视、执纪、问责、把关和效劳等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不错位，牢记根本任务，维护党的纪律，力争做好纪委监视责任这篇大文章，更好担当党风廉政建立和反____斗争新的历史使命。一是加强迫度建立，建立完善监视制约机制。我们深知，只有把权利关进制度的笼子里，才能保证权为民所用。首先，我们对现有的行政审批、行政效劳等方面的制度进展认真梳理，对不适应的进展废止，对不完善的进展修改，强化规划审批监视。对规划工程的审批采取限权，施行市规划委和市规划局两级审批制度，并实行区级初审制度、景观文化建立专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划工程，除居民建房外的所有建立工程都要提交局长办公会研究，集体讨论、集体决策，使规划工程审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开，承受社会各界的监视。对建立工程管理采取分权，即建立工程规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责，建立过程中的规划管理由规划监察支队负责，规划验收工作由规划监察科负责。实行“批、管、验”三权别离，形成了互相审验、互相制约、互相监视的机制。其次，对机关“三重一大”等各项工作程序和事务管理进展修改完善，都作出了详细规定。建立起一套责、权、利相统一、管理标准、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前，机关工作实现了分工协作、井然有序。规划工程审批、规划工作开展都有规可依，有效预防了____现象的发生。
二是加强对“三重一大”事项进展重点监视。提醒党组修改完善“三重一大”制度，并对“三重一大”事项、规划工程审批等执行情况实行跟踪监视。
篇3XXXX年纪检监察工作以____理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的__大、__届五中全会、中纪委五次全会精神，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《施行纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建立与开展效劳。
一、加强教育防范，筑牢思想道德防线。
加强思想道德教育是反腐倡廉的根底工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以理论“三个代表”重要思想为主要内容的保持____员先进性教育活动，组织广阔党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚决理想信念，发扬优良传统，实在解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。开展以权利观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部结实树立马克思世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观、树立科学的开展观和正确的政绩观;大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深化开展示范教育和警示教育，进步廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。
二、制定工作方案，认真落实贯彻。
通过深化调研，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的老师队伍，为教育改革开展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定《金龙乡学校20__年纪检监察工作方案》，充分表达教育纪检监察工作的持续性和创新性，明确责任范围、责任内容，形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排，让广阔老师及时学习贯彻党风廉政建立有关精神，并结合实际加以贯彻落实。
三、注重制度建立，为加强党风廉政建立、依法从政从教提供制度保证。
围绕学校中心工作加强党风廉政制度建立。加强迫度建立，推进监视关口前移，加强对班子成员行使权利的制约和监视。制定和施行学校干部廉洁自律假设干规定，出台党风廉政建立有关制度，如党委会议事制度，校长办公会议制度，校务会会议制度，校务公开工作施行方法，学校教职工监视制度，收费工作制度等。监视关口前移，形成了领导班子内部监视、党内监视、纪检监察部门监视、群众监视相结合的监视机制，加强对权利运行的制约和监视，完善校务公开，推行党务公开和校务公开。班子成员严格执行“四大纪律八项要求”，廉洁自律。
大力推行校务公开制度。我校建立和进一步完善了校务公开制度，学校纪检、工会、教代会认真履行职责和工作职能，充分发挥对校务公开工作落实情况的监视和检查作用，积极推进校务公开工作，形成了党委统一领导，学校行政领导，纪检、工会、教代会负责协调，业务部门各负其责，师生员工积极参与的校务公开工作体制和监视机制，使校务公开制度化、标准化、正常化。这一制度保障了师生的参与权、知情权和监视权，极大地激发了广阔教职员工参与学校管理的热情和积极性。
四、抓学校标准办学，解决群众反映的热点难点问题。
针对教职工反映较为强烈的有偿补课、大宗物资的购置、搭车乱发资料等问题，在认真组织开展调查的根底上，分析^p存在问题，提出解决方法，采取有效措施进展专项治理。一是严肃纪律处理。不准老师组织有偿补课，强化对老师组织有偿补课的纪律教育。二是出台纪律规定。制定下发《关于制止组织有偿补课》规定，使全体老师明确相关规定。三是开展自查自纠。学校认真组织老师开展自查自纠工作。针对存在的问题，发出____督查问题整改通知书，要求有关人员提出整改措施并认真整改。四是建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进展严格标准，有效整合标准检查评比工作，进步工作效率。
五、抓常规监视检查，促进头预防工作落实。
一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监视的运行体制，促进学校招投标和大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时强化财务中心把关和学校经审组审核作用，及时发现和纠正存在问题，进一步标准学校财务管理。二是开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查和，开展私办班收费专项检查，促进教育收费工作进一步标准。开展对学生购置校服情况专项检查，及时纠正不够标准问题。
六、抓政风行风工作，推动行风建立上新程度。
一是学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动及时理解学校政风行风工作的贯彻落实情况。
二是结合“践行社会核心价值体系，创办人民满意教育”活动，以办好人民满意为主题，实现廉政教育走前列为目的，认真征求意见建议，促进学校政风行风工作上新程度。
学校纪检监察工作虽然获得了较好的工作成效，但还存在一些问题，这些问题有待于在今后的工作中，认真加以解决。
年纪检监察半年工作总结
年纪检监察半年工作总结。
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篇一：2023年纪检监察总结
XXXXXXXXX2023年纪检监察工作总结
2023年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大开展目的、八项保障措施”和“持续求进”的总基调，以认真中央八项规定、省委局党委假设干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风、突出抓制度创新、突出抓监视落实，为建立和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、工作回忆：
〔一〕认真落实中央八项规定，改良工作作风亲密联络群众。
1、认真学习，进步认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组场不符的情况，临时用电存在内外勾结嫌疑和较大的廉政风险。规章制度执行不到位，对人、财、物关键岗位人员的监视缺失。
4.供电效劳标准化管理亟需加强。有的员工效劳意识淡薄，对待客户的诉求置之不理，营销集抄采集率不高、短信发送错误、业务受理超时限等情况仍有发生；低电压、反复停电等现象仍然存在，严重损害公司形象。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。
5.纪检监察工作受人员和业务程度的限制，有些工作停于外表，开拓创新不够，工作方式方法有待完善。
三、2023年下半年工作思路、要点和关键举措
1.抓监视检查，坚决整治“四风”问题
坚决维护党的政治纪律。加强党员遵守党章和党内法规情况的监视检查，监视党的纪律特别是政治纪律执行情况，严肃查纠违背政治纪律的行为。党员领导干部要模范遵守法律和党纪条规，坚决理想信念，坚持从自身做起、从如今做起、从详细事项做起，在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。
持续抓好中央“八项规定”的落实。加强对落实中央“八项规
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工商局年纪检监察工作半年总结
工商局年纪检监察工作半年总结
工商局年纪检监察工作半年总结
提升队伍依法行政程度增强执法为民意识
工商局××××年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机，一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，全面标准监管执法行为，进一步进步队伍素质，加强党风廉政建立，依法行政程度得到进一步提升，为创立和谐平安、促进经济社会开展作出了奉献。
一、提升队伍依法行政程度，增强效劳意识
今年以来，我局紧紧围绕建立一支高素质队伍为目的，坚持教育与管理并重，监视与查处并举，着力进步队伍效劳程度和执法才能。首先在全局开展了队伍作风教育整顿，通过学习教育、广聚诤言、查摆剖析，队伍整体素质有较好进步。其次是强化职能，标准管理。在办证窗口，我们推行在效劳中求定位，把效劳作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口，坚持“六不”要求，即政策不在手中截留，时间不在手中浪费，客商不遭自己冷遇，该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推。还实行了“一站式办公”和“一条龙式效劳”，推行了“首办负责制”、“限时办结制”“效劳承诺制”等制度，全力打造“效劳型”工商。今年，食品平安是群众最为关心的热点问题，我局便把全面施行食品放心工程作为头等大事来抓，积极推行了食品准入制度，严把市场准入关，重点对奶制口等十类商品要实行购销台帐、索证索票、进货验收制度，实现了监管关口前移，获得了明显效果。我们还结合先进性教育活动中查摆出来的问题，进展认真整改。我局通过广泛征求意见、开展交心谈心、撰写党性分析^p材料、开好专题组织生活会、等，认真查找存在的问题。同时印发了份征求意见表分别发给个体工商户份、企业份以及本局干部职工份。征求来的条意见和建议大都中恳实在，我局及时进展了梳理，举一反三，剖析根，制订了整改措施。并且狠抓落实。我局针对人民群众最关心、呼声较强烈的集贸市场秩序混乱、农村消费者____不够深化的问题，迅速整改，务务实效。通过整改，市场秩序明显好转，占道经营、无照经营得到有效遏制。同时，在乡镇及村委会成立了打假____站，聘请了位____联络员，让农民在家门口就能____举报。
二、加强党风廉政建立、着力培养执政为民的作风
今年，我局首先对党组班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不管关系、处分不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求中层干部讲党性、讲原那么，守纪委自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。社会评议较好。局机关党支部被市局评为先进基层党组织，二位同志被省、市局授予优秀____员。
三、加强行风建立、建立健全各项制度。
我局坚持以效劳人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和效劳标准标准。单位内部管理严格有序，效劳态度热情周到，效劳技能标准纯熟，效劳设施先进完备，效劳质量群众满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的安康开展，积极改善办公条件，进步工作效率，经多方筹资为各科室装备了六台微机，开通了局域网，实现了网上平台。根据现有工作人员构造不合理，整体程度不高等情况，采取派出培训和请进来辅导等方法，进步执法人员的业务程度，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋开展，一心一意搞建立，“思想上一个调子，行动上一个步子，开展上一个路子”的良好场面。
始终坚持用制度管人、标准人，使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的效劳型机关，党组一班人按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起
工商局年纪检监察工作半年总结标准化、制度化、科学化的工作制度，严格按照开发区提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法根据、办事程序、收费标准、效劳承诺、廉政规定、举报
、职责权限、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建立责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚清楚，实现了用好的制度管理人、教育人、标准人，使我局的各项工作逐步走上了标准化道路。
今年上半年，我局在队伍建立、行风建立中获得了较理想的成绩，各项职能工作也得到有序开展，在注册登记工作中，办理企业注册登记户，其中私营企业户〔新增户〕，比去年同期增长，注册资金万元，开展个体工商户户〔新增户〕，比去年同期增长，个私经济从业人员达人。在整顿和标准市场经济秩序中，我们查处各类违法违章案件起，捣毁制假窝点处，查缴不合格食品、过期饮料多公斤，三无产品多袋，查处注水牛肉公斤，查缴硫磺熏制白木耳公斤，取缔处松香拨鸭毛经营点。此外，我局以实际行动开展“为农护农”，通过对全区户农资经营点进展跟踪检查，查处一起销售不符合国家标准化肥案，一起非法经营农资案，较好地维护了农民的利益。半年来，我们虽然获得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的缺乏，我们将继续发扬成绩，克制缺乏，力争在下半年工作中再创佳绩。
下半年工作思路：
一、稳固先进性教育成果，加强队伍教育整顿
为稳固先进性教育成果，下半年将在全局开展“改善经济开展软环境从我做起”的大讨论活动，进一步树立干部职工的宗旨意识和效劳意识，发挥党员的模范带头作用，在全局掀起“学先进、赶先进、争先进”的热潮，努力造就一支合格的执法为民工商队伍。
二、狠抓各项制度的落实，确保各项工作顺利开展
继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度，公创办事程序，把办照办事程序印成“明白纸”，让投资者一看就懂，做到“一次讲清、一趟办成”。继续抓好“六项禁令”的落实。要求全局同志以《禁令》来标准自身行为，真正做到公正执法、文明执法。
三、深化开展党风廉政教育
将党风廉政建立责任制落到实处，要始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，将思想政治教育作为首要任务，狠抓讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。进一步增强廉洁自律和遵纪守法意识，进步队伍的拒腐防变的才能。
2023年上半年纪检监察工作总结202_年上半年纪检监察工作总结
202_年上半年，市规划局纪检监察工作在市纪委及局党组的领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻____系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监视执纪问责，深化标本兼治，创新机制体制，强化党内监视，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和____问题，坚决遏制____蔓延势头，建立忠诚干净担当的纪检监察队伍，围绕规划局中心工作，全面贯彻落实党风廉政建立责任制，抓好反腐倡廉建立各项任务的落实，为促进规划工作安康开展提供有力保证。
一、202_年上半年纪检监察工作情况
〔一〕突出依规治党，强化纪律约束，进一步增强纪律严肃性。
严明政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，抓住“关键少数”，加强对政治纪律执行情况的监视检查。组织观看《镜鉴》警示教育片，学习《严肃换届纪律文件选编》，引导和促进广阔党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。坚决纠正欺骗组织、对抗组织行为，坚决维护党的团结统一。严明市党委班子换届期间的政治纪律和组织纪律，加大监视和查处力度，做好问责工作，确保换届风清气正。
增强纪律意识。以“两学一做”为抓手，开展“两项法规学习贯彻年”活动，将新的《廉洁自律准那么》和《纪律处分条例》等党内规章制度列入我局党员干部教育学习方案，作为党组中心组学习、“三会一课”的重要内容，强化思想教育和党性锤炼，引导和促进我局党员干部养成纪律自觉。二月底在全局开展《中国____廉洁自律准那么》和《中国____纪律处分条例》检查考试，机关业务科室、规划信息中心、规划设计院、规划监察大队等共计40余名党员干部参加了考试，月20日局长**同志为机关全体支部党员作在测试过程中党员干部均能及时准确的完成答卷，通过率都到达90%以上，测试结果良好。5“两学一做”党课专题辅导讲座，采用生动的ppT授课，以讲促学，深化阐述了“两学一做”的重大意义。
保障政令畅通。结实树立“创新、协调、绿色、开发、共享”的开展理念，认真落实市委部署的各项任务，围绕市委十一届九次全会提出的工程打破和改革深化、构造调整和开发创新以及“三城四地”建立等工作任务，强化监视职能，及时解决影响和干扰开展的突出问题，确保市委各项重大决策部署得到全面贯彻落实。
〔二〕牢记职责担当，层层传递压力，进一步夯实“两个责任”
压实主体责任。组织召开党风廉政建立责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建立责任制工作，强化责任分解，细化任务分工，严格执行“两项清单”制度和当面报告制度，专题听取党风廉政建立工作汇报和班子成员履行“一岗双责”情况报告，认真落实巡查制度，深化对主体责任内涵的认识。把党的领导表到达日常管理监视中，抓早抓小，形成层层落实责任的良好场面。
扛牢监视责任。认真制定党风廉政建立年度工作方案和任务分解意见，并组织签订党风廉政建立责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。对党员干局部层分类加强党纪教育,加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监视检查，对违背规定的行为进展责任追究。对照规划工作中发现的问题，进一步清理、修订、完善党风廉政建立制度，定期检查制度执行情况，对违背制度的行为严格问责，进步制度执行力。加强对纪律执行情况的监视检查，坚决查处违纪的行为，确保纪律刚性约束。加强党规党纪宣传教育，使全体党员干部知规、懂规、敬规、守规。
〔三〕聚焦突出问题，深化纠治“四风”，进一步打造优良作风
坚决防松懈防变异防反弹。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委、市委十项规定精神的贯彻落实，看住“关键少数”，紧盯年节假期。202_上半年局纪检组对“五一”、端午期间的作风建立进展了执纪监视。采取暗访形式，到局部酒店检查，看是否有规划工作人员违规____、组织隐秘聚会，或者以老乡会〔校友会、战友会〕名义____以及承受或用公款参与高消费娱乐健身活动等行为。节后，与有关定点消费酒店进展对接，看有无违规报销公款消费行为。公开规划局作风建立监视，承受群众对规划人员违规收送礼品问题的举报，一经发现，严肃查处。
深化开展“问纪”、“问效”。开展整治慵懒散和不作为不担当等问题专项行动，加强日常督查，上半年对机关工作纪律督查12次，通报6人次。对省委巡视组巡视反应问题整改情况加强督查，按照《整改工作方案》，对整改工作的进展情况、完成情况、制度坚持情况持续跟踪。
积极推进“1+1”双评工作。评议对象不局限于上报的三个科室和下属设计院，涵盖全体局机关科室和各规划分局，每月认真做好效劳对象
的搜集、分类、登记等工作，录入电脑建立效劳对象数据库，并通过送上门的方式，向效劳对象发放季度评议表，理解效劳对象对被评议对象的满意度情况及意见建议，同时开展
回访，听取效劳对象的意见。
〔四〕发挥职能、加强领导，构建反腐倡廉组织保障
加强领导班子和干____伍建立。以建立高素质执政骨干队伍为重点，教育引导领导干部自觉践行“三严三实”要求，铸造忠诚品格，保持政治定力，进一步加强领导干____伍建立，发挥表率作用。以进步选人用人公信度为重点，实在加强干部选拔任用和领导干部监视，推行干部任前谈话、考核反应、测评推优等制度，推动干部履职尽责。组织领导干部下乡走访，开展调查研究，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，进步执政才能和领导程度。开展学习教育活动，提升干____伍在写作、讲话、协调等各方面的才能，创造条件，加强历练，努力打造一支才能突出、业务精良、素质过硬的干____伍。
加强对干部人事调配和任用工作的制度建立。认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，以公开公平公正为根本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监视权，严格执行民主推荐、民主测评、任前公示和定期轮岗制度。
严格监视管理。构建定岗、定责、定流程、定风险、定措施“五位一体”的廉政风险防控体系，开展纪检监察内部巡查，严格执行个人有关事项报告和回避等制度，把纪检监察干部的执纪行为置于有效监视之下。以更高的标准、更严的纪律，建立一支忠诚于党、让人们放心的纪检监察队伍。
二、存在的主要问题
今年上半年我局纪检监察工作虽然获得了一定的成效，反腐倡廉总体形势是稳定的，但与上级的要求以及规划事业开展需求仍有差距，存在的问题还有待进一步解决。一是工作思路不够开阔，创新力度还不够；二是制度的执行力还有待加强。
三、下半年纪检监察工作安排
下半年，我局纪检监察工作将着重抓好以下几个方面的工作：
1、强化监视检查，确保决策部署贯彻落实。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权利关进制度的笼子”，保障群众的知情权、参与权和监视权。强化对政治纪律执行情况的监视检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，深化开展执法监察、廉政监察和效能监察。
2、推进作风效能建立，亲密党群干群关系。严格执行中央八项规定精神和省委、市委十项规定，严格落实《廉政准那么》各项规定，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，催促党员干部加强理论学习，注重理论锻炼，增强党性修养。继续加大作风整顿力度，深化治理庸懒散拖浮现象，稳固和扩大治庸问责工作成果。坚决查处“不在状态”的党员干部，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。
3、强化案件查办，保持严惩____势头。坚持有案必查、有腐必惩，实在解决发生在群众身边的不正之风和____问题，全力维护党的机体安康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通____举报渠道，严肃查办违纪违规案件。
4、强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步加强从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深化开展道德领域突出问题专项教育。组织观看警示教育片，学习反廉倡廉相关规定，夯实党员干部廉洁从政的思想根底。注重选树廉洁典范，组织全系统党员干部举行廉政宣誓。下半年组织党员干部走进庭审现场，以直观的形式教育全体规划工作人员严格自律、克己奉公，在全局营造清正廉洁的良好气氛。
5、进一步落实党风廉政建立的责任制。开展
“回头看”活动，认真查找缺乏，分析^p问题根，制定整改措施，使干部作风、工作效率等方面有明显转变，确保党风廉政建立和反____各项任务落到实处。
水务集团半年纪检监察工作情况汇报
水务集团半年纪检监察工作情况汇报内容显示中
上半年，集团纪委在国资委纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建立、廉政文化建立及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。
一、纪检工作
上半年我们坚持以弘扬马克思的世界观、人生观、价值观为目的，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。
〔一〕、党风党纪教育工作
一是组织党员收听收看反腐倡廉教育片。从3月份开场，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广阔党员干部增强了拒腐防变的才能。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习方案积极认真组织学习。
〔二〕、效能监察工作
集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监视和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为开展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。
纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些工程公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检监察部门参预并监视了招投标的全过程，从制定投标方法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进展了监视把关，确保招投标工作公开、公平、公正进展。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。
〔三〕____与案件查处工作
上半年，收到____投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市国资委纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。
〔四〕、行风建立和行风工作
根据市2023年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2023年要把行风建立作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建立工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建立工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强迫度建立。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建立领导责任追究制》《行风建立考核细那么》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质效劳、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质效劳、廉洁为民、公开透明、制度建立、职工教育、知识技能、文明消费、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分的单位负责人进展处分。这些工作有力的促进了集团的行风建立。
〔五〕、开展廉政文化建立工作
为落实好中央公布的《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》按照市国资委纪委关于集团是市廉政文化进企业试点单位的部署，1、制定下发了《关于开展廉政文化建立的工作方案》明确了指导思想、工作原那么、工作内容、工作方法、组织领导，强调企业廉政文化建立主要倡导廉洁的经营理念，以打造诚信企业为主题，把廉政文化建立融于消费、经营、效劳各项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建立，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，亲密联络群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立效劳意识与“为市民提供优质效劳、树企业良好行风”相结合；四是加强文明消费意识与效劳系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。2、开展廉政文化阵地建立，我们在鸿兴管道公司、执行，对此审计结果审计室出具了《XX年部廉政档案的通知》，并由纪委华书记详细讲解了档案填写的要求。现集团116名在职中层领导干部均已建立了《廉政档案》，并按廉政档案管理要求，设立单独档案柜由专人管理。纪委还将116名中层干部的廉政档案按不同的工作部门分为：制水公司、供水公司、机关、子公司、三产业公司五块管理分别输入微机，实现了中层以上干部廉政档案的微机化管理。
___年六年纪检监察半年工作总结
___年六年纪检监察半年工作总结___年六年纪检监察半年工作总结
___年六年纪检监察半年工作总结今年以来，我局纪检监察工作以____理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建立工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____机制，党风廉政建立和反____工作获得了一定成效。一、认真组织领导，建立党风廉政建立责任制为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建立工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建立和反____工作的要求，把党风廉政建立作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建立目的责任书》。把全年党风廉政建立和反____工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建立任务落实到最基层的执法部门，目的明确，任务详细，克制了党风廉政建立是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”实在负起了强纪律观念，不断进步遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权利，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监视之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建立和反____工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建立假设干措施》、《请示报告制度》、《制度》、《局领导值周制度》、《局领导联络工商所制度》等加强领导班子建立，标准领导从政行为的制度，并狠抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权利的制约和监视，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。三、抓住时机，深化开展学习贯彻党章主题教育活动根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动施行方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组，制定了详细施行方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”严密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习发动、进步认识阶段的各项任务，现将详细情况报告如下：〔一〕周密部署，全面发动按照市局党组《施行方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建立，制定了内容完善、目的详细、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动施行方案，要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进展，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于4月10日召开全局干部职工大会，进展广泛深化的思想发动，把广阔党员的思想统一到________的讲话精神上来，增强学习贯彻党章的自觉性和坚决性。〔二〕明确责任，加强领导在学习贯彻党章主题教育活动中，我们实在做到党组书记为设在分局监察室。详细负责综合协调，催促检查，宣传报道，统计汇总等工作。各基层党支部也成立相应组织，确保教育活动顺利开展。为确保学习贯彻党章主题教育活动获得实效，我局学习贯彻党章主题教育活动领导小组分别在局党组书记、局长刘军同志和党组成员、纪检组长孙永中同志的带着下，先后两次到基层党支部和局机关党支部进展督查、指导，指出存在的问题和缺乏，明确改良的方向。各党支部根据存在的问题，立即着手整改，确保学习贯彻党章主题教育活动获得实实在在的效果。〔三〕认真学习，进步认识在加强领导和全面发动的根底上，我局按照制定的施行方案，组织广阔党员干部认真学习规定材料，深化领会和把握精神本质，并做到学习讨论相结合，为教育活动奠定良好的根底。1、健全制度，认真学习我们充分借鉴保持党员先进性教育活动的经历和做法，局机关职工坚持每周二、三、五上午和每周一、四下午每天2小时的集中学习制度，各工商所坚持每天2小时的集中学习，各部门健全集中学习考勤册并严格考勤，实在克制局部干部存在的不思进取、得过且过，借口工作繁忙、学习时间有限等认识误区，把____同志在中央纪委本精神、根本观点和主要内容。同时，全体干部职工以发扬“钉子”精神，“挤”时间，“钻”业务，在集中学习的同时，积极开展自学，认真抄写学习笔记，对重点篇目和重点内容进展摘录、剪贴；在集中学习时间，对施行方案确定的讨论内容进展了讨论，全体干部结合实际，积极发言，既锻炼了口头表达才能，又进一步进步了认识；同时，全体干部联络各自工作实际，认真撰写心得体会文章，以学习促进工作，以工作带动学习，把学习教育焕发出来的工作热情，落实在做好工商行政管理的各项工作中。2、结合实际，增强效果我们严密结合实际，充分利用个人自学、集体学习、专题辅导、座谈讨论心得体会交流、上党课等多种有效形式，增强学习效果。一是认真抄写学习笔记。全体干部通过集中学习和个人自学，全部完成了1.5万字以上的学习笔记。二是认真撰写心得体会文章。全体干部在认真学习规定篇目和自选篇目的根底上，结合各自工作实际，完成了2篇心得体会文章，谈出了认识和感受，进一步进步了认识。三是开展专题讲座。结合社会荣辱观教育活动，我们聘请平川区委党校讲师程文丽同志做了“如何理解社会荣辱观”专题讲座，分局全体干部职工聆听了讲座。四是举办演讲比赛。为了增强学习效果，进一步进步全体干部学习贯彻党章的自觉性和主动性，我局举办了一场演讲比赛，共有16名同志参加了演讲，聘请平川区委宣传部和平川区直机关工委的同志担任评委，6名同志分别获得表彰奖励。四、深化开展工商廉政文化建立活动按照市局统一安排部署，我局党组高度重视，周密安排，将工商廉政文化建立同其他业务工作同安排、同部署、同检查，通过“思廉、学廉、立廉、行廉、比廉”活动，使工商廉政文化建立异彩纷呈。一是“思廉”。对照八荣八耻要求，缅怀老一辈无产阶级____家艰辛奋斗、勤政为民、两袖清风、甘为人仆的高风亮节，同时将八荣八耻的详细内容制作成公示牌上墙悬挂，组织技术人员设计制作了廉政用语及图案Flash动画屏幕保护程序，使干部职工只要一翻开微机就能看到廉政用语，起到了时刻教育、时刻警醒、时刻提示的作用，随时提醒党员干部不忘公仆职责，廉洁奉公、执政为民，自觉践行“三个代表”重要思想，随时提醒干部职工牢记八荣八耻，将自己的工作、思想、详细行政行为同社会荣辱观比一比，想一想，激浊扬清，净化思想。二是“学廉”。组织了党员干部每周一个课时的以典型为典范的学廉活动以及社会荣辱观专题讲座。古之廉吏，今之优秀____员的廉政事迹，无不生动形象的阐述着我国廉政文化的悠久历史和瑰丽光荣，使党员领导干部深受感染。三是“立廉”。重温《工商行政管理人员廉洁守那么》，依法行政，文明执法六项禁令等规定，使每个工商执法人员心有廉规，言有廉矩，行有廉为，廉洁执法标准统一，效劳于民目的一致。四是“行廉”。针对工商部门案、费、证、照等群众关注的热点焦点，开展“人情案、人情费、人情照”和“吃、拿、卡、要、欠”廉政执法检查。同时，积极创造廉政文化气氛，创办了平川工商分局工商廉政文化简报并积极在干部职工中征集工商廉政文化格言、警句。五是“比廉”。“谢绝一顿饭，办实一件事，谢绝一支烟，效劳一口清”的比廉洁执法、争一流效劳的环境已初步形成。局机关和有条件的工商所都在办事大厅设置了首问岗和党员示范岗。施行阳光作业，进一步方便群众办事。办案、办照、两费收缴全程都实行公创办理，经营者心服口服。全体干部职工未发生一起不廉行为，树立了良好的工商执法形象。五、加大督查力度，建立执法效能监察长效监管机制我们把执法监察和效能督察作为一项日常工作，天天抓，时时抓，变突击检查为经常检查，使之制度化、标准化、程序化。一是对执法案件实行立案、查案、审案、定案、结案五别离，并建立事后回访、半年自查、年终统一评查的案卷评查制度。对收费实行定费、收费、清费三公开。二是对办证实行受理、审查、核发三把关，使各项执法行为按程序标准、“阳光”运行，防止了办人情案、收人情费等行业不正之风及以权谋私、渎职渎职、徇私枉法等违法违纪行为的发生。三是我们把执法监察与贯彻落实《六项禁令》相结合，对工作人员效劳态度、工作效率、着装纪律、落实请〔销〕假等情况每周进展监视检查，对违背相关纪律的工作人员按规定进展了处分。四是加强了票据管理，除每月对各工商所的收费票据进展逐页检查外，还深化监管效劳对象中间，对收费情况进展全面检查。同时，对全局的财务收支情况每月进展检查，没有发现坐支、挪用、截留和私设小金库等违规行为，严格执行收支两条线的规定。纪检监察室二ＯＯ六年六月十二日___年六年纪检监察半年工作总结
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