对党忠诚服务人民执法公正纪律严明公安交通警察系统
四句话十六字要求学习讲课稿
总书记在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话,特别是“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求,深刻阐述了新形势下公安机关肩负的重大使命,抓住了公安机关根本性、原则性、方向性的重大问题,科学指明了我们党在新形势下建警治警的指导思想、基本原则和目标方向,为推动公安事业发展进步提供了根本引领。对照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话、十六字”总要求,昔阳大队站在新起点,谋求新发展,突出打造公安交通管理特色,确保实现年度公安交通管理工作目标,以优异的工作业绩迎接党的十九大胜利召开。
一、必须紧抓队伍建设不放松。
队伍建设是根本,也是保证,必须常抓不懈,一刻也不能放松。要继续坚持真抓、早抓、主动抓的思路,抓早、抓小、抓苗头,特别要紧紧抓住经常发生问题的重点人和容易引发问题的重点岗位不放松,严格落实一岗双责责任制,主要领导亲自抓,分管领导靠上工作,确保不发生问题。要严格落实责任追究制,今后,凡再出现队伍发生问题、业务工作被新闻
媒体曝光、因工作不力造成群体性事件或到省进京上访的,都要实行严格的责任倒查,确保在思想上、作风上、行动上实现新的转变。
二、必须紧抓作风建设不放松。
公安交警部门要善于总结工作的得与失,经常深入基层、深入实际、深入群众,注意倾听群众呼声,及时发现工作中存在的问题和不足,善于学习借鉴新的、先进的管理理念,善于用新的发展理念指导实践,用新的体制机制解决问题,用新的方式
方法推动工作,坚持与时俱进,开拓创新,不断提出改进工作的新办法、新思路;要树立强烈的事业心和责任感,以时不我待、只争朝夕的精神状态,以不干则已、干就干好的作风斗志,以开拓进取、干事创业的工作热情,说了算,定了干,快节奏、高效率,干在实处,干出成效,切实抓好上级党委确定的各项工作措施的落实,努力提高决策的执行力。
三、必须紧抓信息化建设不放松。
通过科技手段提高交通管理信息化水平,是有效堵塞管理漏洞、提高工作效率的有效措施。要借鉴以往成功经验,加强科技攻关,通过信息化手段严格号牌发放管理,进一步强化“网上车管”的业务功能,既要堵塞漏洞,不给“车虫子”
以可乘之机,又要推动服务窗口的外延,减轻业务压力。对当前业务系统中存在的技术问题,通讯、车管部门要抓紧解决,并加大告知力度,赢得群众理解支持。同时,对非现场执法中的交通违法处理、交通事故处理等工作也要通过科技手段严格管理、严格监督,严格按程序处理,确保不发生问题。
四、必须紧抓执法服务规范化建设不放松。
要通过完善规章制度,严格审批程序,加强规范管理,清清白白做事,明明白白做人,坚决杜绝因个人关系、人情操作违反规定办理业务的问题,以经得住方方面面的检验。在车驾管方面,要严格落实号牌管理规定,所有号牌一律放入选号数据库,坚持公开、公平、公正操作;要加强进一步监督制约,修闸门、堵漏洞,对涉及号牌发放等群众关注的“热点”业务程序,必须由两人以上共同参与,起到互相制约、监督的作用,通过严格的程序来保证不出问题;要进一步加大对“车虫子”的治理力度,一方面要立即组织
专门人员维护好办公场所工作纪律及办公秩序,在车管业务大厅落实所长、值日警官制度,加强日常监督管理,做好非法中介清理工作。另一方面,要从内部着手,切实加强内部人员的教育管理,对与“车虫子”勾勾搭搭、中饱私囊的,坚决依法予以处理,绝不姑息迁就。在交通违法处理方面,要严
格遵守路面执勤执法规范,文明执法,热情服务,认真落实教育与处罚相结合的原则,确保法律效果与社会效果的统一。在事故处理方面,要把公正作为“生命线”,在工作中做到不偏不倚、不贪不沾,怀着深厚感情对待事故当事人,做到现场勘查、责任认定、损害赔偿“三公开”、“三到位”。
五、必须紧抓和谐警民关系建设不放松。
要认真落实便民措施,将有关业务办理流程进行张贴宣传,加大宣传告知服务力度,增加工作透明度,通过业务导办员提供全面的咨询、导办服务,为群众正常办理业务提供便利,不给非法中介可乘之机。要细化便民措施,充分尊重群众的选择,把好事办好,对近期群众反映比较强烈的驾驶证快递服务,要迅速采取有效措施加以改进。要做好正面宣传,通过各类新闻媒体及时公告有关业务办理规定、办理流程,提醒广大群众不要上当受骗。同时,要及时做好舆论舆情的应对处置工作,对外界反映的问题要深入查找原因,做好协调沟通,采取措施切实加以改进,以实际行动赢得群众的理解和支持。
六、必须打牢“公仆”执法为民思想基础。
广大公安交通民警要真正理解“公仆”的含义,自觉摆正自己的位置,正确认识手中的权力。要牢牢坚持执法为民
的理念。要弄清为谁执法,带着感情去执法、去服务,要教育和带领民警办任何事情都要把群众当主人、当亲人、当老师,立警为公,执法为民。要在窗口单位认真开展行风建设示范窗口、微笑服务文明岗和微笑服务文明个人创建活动,落实交警部门各项便民利民措施,规范“一站式”服务和首问负责制,对群众办牌等事项,坚决兑现“能今天办的事情决不拖到明天,能一次办结的事情不让群众跑第二趟,绝对不让群众跑第三趟”的服务承诺。
七、必须坚持和落实动态分析预警机制。
以预防执法不严格、不公正、不文明、不作为、乱作为为目标,以民警看得见、摸得着、短期内见效的事情为着眼点,建立健全规章制度,从源头上预防和减少民警犯错误。要坚持和落实动态分析预警机制、谈心谈话制度、八小时以外管理制度、家属协助监督制度,及时掌握民警工作、学习、生活和交友情况,抓早、抓小、抓苗头,牢牢把握工作主动权。要严格落实“一岗双责”,进一步深化“四无”警队创建活动,全面推行队伍建设所队长负责制、引咎辞职和责令辞职制度,坚决防止各类违法违纪问题的发生。
八、必须健全完善监督制约机制。
监督的本质就是关爱,是对民警真正的关心和爱护。要
采取有效措施,加强对执法活动的经常性监督,尤其是加强对重点人员、关键岗位和贯彻执行“五条禁令”、省厅“八条规定”的监督,要进一步建立和完善事前、事中、事后监督机制,努力把预防工作做在前头,防止发生大的问题。要最大限度地实行警务公开,努力将各项执法活动置于人民群众的监督之下,让权力在阳光下运行。要严格各项制度的落实,把制度变成预防违法违纪的“高压线”和“防火墙”,从根本上预防违法违纪问题的发生。
九、必须发挥领导干部在政治上的指导作用。
带头加强自身的人格修养,时刻注意以德修身、以德立威、以德服众,做到坚持原则,言行一致,顾全大局,维护班子团结,以自己的实际行动展现积极向上、务实求真的新时代领导作风;要带头廉洁勤政,树立正确的地位观、权力观,自觉接受组织和民警以及人民群众的监督,严格遵守党纪国法和各项规章制度。要发扬求真务实、狠抓落实的作风,坚持“说的好不如干的好”的要求,说实话、办实事、求实效、讲诚信。要按照“工作往实里干”的要求,真正扑下身子、放下架子,亲自动手、身体力行,多做深入实际的调查研究,多解决影响社会和谐稳定的突出问题,多办为基层公安机关和民警排忧解难的实事。对基层民警的工作、思想动态,领
导要做到了如指掌,及时发现违法违纪苗头,防微杜渐。要在抓落实上多动脑子、想办法、求实效。要有具体抓、抓具体、抓住不放、一抓到底的作风。要既当指挥员，又当战斗员，既要分好工，又要领着干，发挥好抓落实的表率作用，带动一级抓一级，层层落实。
十、必须强化违法违纪警示教育。
在实际工作中，我们建立了民警思想动态和廉洁从警情况季度分析制度、违法违纪情况半年分析通报制度；主要负责人每年给党员干部讲一次廉政党课、作一次反腐倡廉形势报告。每年对本支部党员讲一次廉政党课；抓住民警队伍中存在的突出问题，采用印发通报、编发剖析材料、到警示教育基地听取服刑人员现身说法、组织播放警示教育片、学习警示教育丛书等多种形式，每年对民警至少进行一次集中警示教育。同时认真落实公安部《公安机关纪委说话制度》、领导干部任前廉政谈话制度；对有苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题、尚不够纪律处分的民警，在及时进行诫勉谈话的同时，实行书面责令纠错；对民警被投诉举报又一时难以查清的，探索建立了信访谈话提醒制度，并把执行谈话情况纳入对科、所、队领导的考核范围；针对一个阶段或一个时期的突出问题和特殊案例，进行全警教育，组织干警辩得失、议危害、挖根源、找教训，将个人的教训变成大家的宝贵财富，起到处理一人，教育一片的效果。
出版物刊名：文史博览页码：I0033-I0033页年卷期：2020年第1期主题词：湖南省公安厅;交通警察总队;不忘初心;执法公正;主题教育;道路交通安全;以人民为中心;部门监管摘要：2019年,省公安交管部□在省委、省政府和省公安厅党委的坚强领导下,坚持“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念,紧紧围绕“一个不发生、三个明显下降”的工作目标,严格落实省厅“四个大抓”工作部署,紧盯高速、农村、城市“三大战场”,强化前端隐患清零、中端严管严控、末端倒查问责“三端管理”,压实党政领导、部门监管、企业主体“三大责任”,落实人防、物防、技防“三大措施”,筑强优秀轚队创建、改革创新、科技建设“三大支撑”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动,全面打响五大攻坚战,全省道路交通安全形势持续稳中向好,为维护社会大局稳定、服务经济社会高质量发展、保陳人民安居乐业作出了重要贡献。
作为一名公务员，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明是我们的基本原则。在工作中，我们要始终坚持对党忠诚，认真履行党的路线方针政策，把党的利益放在首位。同时，我们要全心全意为人民服务，真正实现人民群众的根本利益。另外，我们还要始终保持执法公正，依法办事，坚持正义。同时，我们要始终保持纪律严明，自觉遵守国家和单位的规章制度，维护组织的权威和形象。
【促进执法公正需先维护执法权威】对党忠诚服务人民执法公正纪律严明
促进执法公正需先维护执法权威
“我在这块土地上创立了法和公正，在这时光里我使人们幸福。”这句话被刻在人类历史第一部成文法典上。汉谟拉比，这位古巴比伦的国王，在他成为万民敬仰的领袖前是否心里已经有着一个寻求公正的梦？在他登上权力的顶峰时，他是否如愿以偿的圆了这一个梦？千秋功过，我们记住了他的名字，岂非正是对他最公正的评判？
执法公正是所有法律在程序上的要求。我们不妨从执法公正的概念入手，来看看法律规定的执法公正应该具有怎样的特点。所谓执法公正是是法律的公平、正义的精神和价值目标在执法过程与结果中的体现。判断公正与否的尺度在于法律的规定。
于是我们得出第一个结论：每一部法律在它形成后，都会向执法者提出公正实施的要求；执法者任何违背法律条款独断专行的行为将被视为违法。
我们看到，公正执法的思想是随法律的形成而形成的，并且被写入法律条款中。但是，这种公正执法的愿望和法律一样虽然在第一时间被建立，仍需要通过一系列的运作保障落实。一切愿望如果不能真正的实施起来，那么它仅仅是空中楼阁，法律也是如此。所以我们说，这时的公正执法只是一张纸上的几行字，它并不是真正意义上的公正执法，因为它还不是一种行为，还没产生结果！
要让条款中的执法公正成为行为，需要给它一个保驾护航的平台。所谓执法权威，是国家在形成之初建立的，用以保障法律实施的一种强制力工具。由此可见，执法权威的诞生统治阶级推行国家意志力即法律的需要。执法权威在国家中的形成时期，并不晚于国家意志力变成法律的时间。
这样我们得出了第二个结论：统治阶级之所以建立执法权威这一工具，目的是施行法律并保障执法公正；一部公正的法律，执法者如果要公正的执行，必先成为并不断维护执法权威。
心中装有公正理想的汉谟拉比正是手握权杖，才让公正的欢呼传遍巴比伦的每一个角落。而商鞅、王安石、戊戌六君子，恰恰在权力崩塌时，导致他们寻求公正的理想最终壮志未酬。
今天，当公正的法制在呼唤公正执法的行为加以贯彻时，我们的执法权威又境况如何呢？请记住这样几个名字：盛铃发、卓佩慈、陈卫国。如果他们的鲜血依旧不能敲响执法权威薄弱的警钟，那么云南曲靖地区公然劫持公安干警、重庆市中心广场歹徒抢夺巡警佩枪、上海嘉定赌徒暴力抗法这一幕幕近在眼前的案例还不足以让我们震惊吗？
公正的法律，无论对遭受侵害的受害人还是对铤而走险的罪犯都是公正的。前者的公正体
现在正义得到伸张，后者的公正体现在暴行受到应有的制裁。失去了执法权威，试问执法者靠什么公正执法？忽视了执法权威，执法公正又怎样从几行字变成人民的卫士、犯罪分子的克星？
我发言的时间马上要到了，权威的主席和评委用眼神告诉我，促进执法公正需先维护执法权威的阐述已经栩栩如生，接下来该是把发言权交给对方辩友，请他进一步论证在执法公正的愿望形成后，如何靠维护执法权威来促进公正的执法了。谢谢。
..促进执法公正需先维护执法权威责任编辑：飞雪
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[对党忠诚
纪律严明]对党忠诚服务人民执法公正纪律严明心得体会
对党忠诚服务人民执法公正纪律严明心得体会篇1:坚持对党忠诚服务人民执法公正纪律严明心得
依法行政是依法治国、建设社会主义法治国家的重要基矗进一步保障公安机关公正执法。下面是相关的心得体会，快来围观吧。
坚持对党忠诚服务人民执法公正纪律严明心得
永恒要求。随着社会主义市场经济的不断发展和完善，社会主义政治文明、依法治国方略的全面推行，公安机关尤其是公安民警队伍中执法不严、执法不公、执法不廉的问题时有发生，严重影响了整个公安工作和公安队伍建设的发展。如何进一步提高执法水平，保证执法公正廉洁是摆在各级公安机关和广大公安民警面前一项十分重要而紧迫的任务。笔者认为要保证公正廉洁执法，应着重抓好以下几个方面的工作：
一、牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键
当前，影响公安机关公正廉洁执法的一个重要原因就是相当一些公安民警的头脑中要么公正廉洁意识淡漠，要么没有牢固树立正确的公正廉洁观念，要么没有充分认识到公正性、廉洁性对公安执法的重要性和严峻性。因此，切实保障和提高公安机关正确履行职责，维护执法公正，就必须不断强化和巩固广大公安民警的公正廉洁意识，以正确的公廉洁正意识有效指导执法工作，促进各项公安工作，永葆公安工作的生机和活力。
牢固树立公正廉洁意识，首先要加强对公正廉洁观念深刻内涵和重大价值的学习、理解，增强对公正廉洁观念重要性的认识。通过深入学习理解要使各级公安机关及广大民警充分认识到维护公正是公安工作的总要求，认识到维护公正是公安机关“立警为公，执法为民”要求的具体体现，认识到维护公正是党和政府以及人民群众对公安机关执法活动的根本要求和强烈盼望，认识到维护公正对加强社会主义民主、建设社会主义政治文明、营建和谐社会、推进依法治国方略实施的重大推动作用。要通过对公正廉洁观念的学习、理解，把维护公正廉洁的意识深深铭刻在每一个公安民警的头脑中，体现在执法实践中，把公正廉洁执法思想植根于每位民警，落实到每一个执法环节中，不断增强广大公安民警公正廉洁执法的自觉性、主动性。
其次，要增强公安民警法律至上观念，努力提高依法行政、依法办案的自觉性。广大公安民警必须树立法律至上的观念，必须以人民利益为重，坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，规范执法行为，强化执法监督，提高执法质量。坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。要从最基本的环节最细微的地方作起，切实作到在所有的公安工作和执
法行为上充分体现公平和正义。坚持法律面前人人平等，不畏权贵、刚正不阿，秉公执法、廉洁奉公，不为权力、名利和美色所动，努力做到不枉不纵，既不滥用职权、超越职权，也不能消极不作为，努力维护法律的权威和尊严。
警从教条式的执法活动中解放出来，既防止执法僵化，又杜绝主观上的放纵，既做到严格公正，又做到热情服务。
三、强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障
近年来，公安工作在接受人大、政协、社会各届及新闻媒体监督的同时，也不断加强了内部执法监督，设立了不少的机构，起到了一定的作用。但仍然很难适应日新月异的形式变化和发展，这就需要社会各方的参与，更需要公安机关主动接受监督，切实查找问题，使监督经常化、具体化、程序化、制度化。进一步加强对公安机关公正执法的监督，必须下大力气强化监督意识，不断完善内部监督机制和外部监察机制，充分发挥纪检、监察、督察、法制等部门的职能作用，加强警务公开，增强公安工作的透明度，以公开促公正，以公正促工作。
四、提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重
公安民警是公安执法的主体，其法律法规、业务知识和执法水平高低直接影响着整个执法活动，因此，各级公安机关只有着重加强民警法律法规、公安业务学习教育培训，建立健全学习教育培训一条龙格局，通过举办培训班、知识竞赛、法规测试、集中学习、个人自学、日常考核、综合奖评、排名公示、竞争上岗等有效措施，不断提高其法律业务水平和知识，才能更好地服务于公正执法，也才能做到公正执法。
五、建立健全公安机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策
依法行政是依法治国、建设社会主义法治国家的重要基矗进一步保障公安机关公正执法，必须加强相关执法制度建设。贯彻公开、公正、便民、利民的原则，坚持教育与处罚相结合，尽快完善执法责任制、错案追究制、执法质量检查制、执法监督制、警务保障制、民主公示制、执法奖惩制等直接关系公安机关公正执法的保证机制和制度，并使之得到有效实施。
公安机关作为维护国家安全、社会稳定、打击犯罪的重要专政机构，只有通过全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正执法，为县域经济发展和建设小康社会提供良好的和谐、安全环境，也才能使建设小康社会的宏伟目标早日实现。
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第5
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料（精选合集）
第一篇：“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料
结合当前热点形势，小编为你整理了《“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与《“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料》的相关范本。
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，XXX大队党支部紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，从2020年8月至2021年底在全队深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍，着力提升政治能力，以钉钉子精神和刮骨疗毒式自我革命打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。
按照大队“坚持政治建警全民从严治警”教育整顿要求，现结合自身实际，对标对表教育整顿任务，深入查找、剖析存在问题，并制定可行的有针对性的措施进行整改。
一、存在问题
（一）政治站位不高，对政治理论的学习不积极、不主动、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话、关于加强新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议精神领会得不够深入、不够系统、不够全面和透彻，不能使用理论指导实践。
（二）担当精神和责任感不强，好干的事争着干，难干的事推着干，业务工作“吃老本”“靠经验”。大局意识薄弱，缺乏“一盘棋”思想，就工作论工作，思想认识不高，对各项工作的推进情况掌握不全面、不透彻，拟写简报信息时，只能写自己熟悉的工作，不能把各项工作无缝衔接起来。
（三）与挂钩部门的联系不深入，“线上联系”“被动联系”多，主动交流、面对面交流少，对宣传工作指导不到位。
（四）对“三个规定”掌握得深入，不能学以致用，没有将其作为行为准则，贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。
（五）争先创优意识淡薄，认为工作“能过”就行，只讲“过得去”，不讲“过的好”。
二、存在问题原因
政治站位不高，思想认识不到位，政治理论学习存在被动应付，认为学习政治理论是党员的事，非党员只须按时按量把业务工作做好；
工作思路局限，缺乏创新精神，就工作论工作，没有预见性和前瞻性；
对问题的分析不够深入，思考不够深刻，面对繁琐、困难的工作有畏难情绪；
自我约束不够，自我要求地下，只要不触碰法律红线，不逾越纪律红线，小节方面就得过且过；
三、整改措施
以高标准，严要求约束自己，通过各类学习渠道，持续学习政治理论，学懂学深学透十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（一、二、三卷）以及关于加强党的政治建设、党对一切工作的领导等重要论述的学习，牢牢把握住公安姓党的政治属性，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，做到“两个维护”，确保能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治观点，听党话，跟党走；
加强业务知识学习，增强自身业务能力，从源头上解决“吃老本”“靠经验”干工作的问题，力争使宣传工作迈入一个新的阶段；
加强违法违纪典型案例学习，深刻吸取教训，举一反三，牢固树立“法律红线不触碰，纪律红线不逾越”的思想，切实增强红线意识和底线意识，真正做到防微杜渐，警钟长鸣；
加强兴趣爱好培养，加强身体锻炼，多读书、读好书，强体魄，提高自身综合能力素质，做到不管是工作“八小时”之内还是工作“八小时”以外，都能遵纪守法，维护公安交警良好形象；
树立“一盘棋”思想，加强对挂钩片区中队的指导，加强协作，减轻片区中队报表、报情况压力，提升工作效能，齐心协力推进交通安全宣传工作；
加强舆情防范应对业务知识的学习专研，提高应急处突能力，确保发生舆情时能及时上报、妥善应对、处置。
第二篇：坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料
坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料
对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。
根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：
一、存在的主要问题
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。
2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。
3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引
发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现
政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。
4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。
二、存在问题的主要原因
对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。
2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。
3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。
4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。
三、今后的整改措施
1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精
神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。
2、每日三问：我是谁？时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁？时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动？牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。
3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。
4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。
5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。
第三篇：坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料
2篇坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料
对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。
根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力
方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：
一、存在的主要问题
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。
2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。
3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。
4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。
二、存在问题的主要原因
对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。
2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经
验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。
3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。
4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。
三、今后的整改措施
1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。
2、每日三问：我是谁？时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁？时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动？牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。
3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。
4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。
5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。
政治建警从严治警教育整顿个人自我剖析材料
按照市局、分局政治建警，全面从严治警教育整顿工作部署和要求，本人结合教育整顿工作实际，自我剖析如下：
自x月xx号以来,本人认真参与了派出所组织开展的学习大讨论。深刻认识此次活动开展的重要性和必要性。认真学习上级领导讲话精神，并对照派出所工作实际，查摆自身存在的问题和不足。
一、存在的主要问题.一是为民服务宗旨观念不够牢固。
表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
二是为民服务的宗旨意识淡薄。
随着我国法制化进程的不断发展，人民群众的法律意识不断增强，对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而，在我们的队伍中，由于个别民警执法为民意识淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生，加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉，甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞，利用手中权力吃、拿、卡、要、报，动摇了做群众工作的基础，从而严重影响
了警民关系的发展。
三是与群众沟通不畅。
一方面，是群众不了解民警的工作，有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转，对我们的辛勤工作缺乏了解，对我们的工作难度缺乏理解，对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面，是警务公开不够深入，虽然我们以各种形式进行警务公开宣传，但随着群众的法律意识不断增强，依法保护自身利益的愿望逐步加大，群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容，而在这方面由于我们的工作不够细致，致使有些群众产生猜疑和误解，进而影响到警民关系。
四是部分工作职责不清。
近些年来，有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动，不仅浪费了警力资源、增加了民警负担，也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识，无论大事小情都找公安机关，认为这是民警应该做的、必须做的，做得好是天职，做不好就失职，一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题，群众就不满意。产生上诉问题的主要原因是：
一、在思想上
⒈虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加学校党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如:在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看电视或搞搞家庭卫生，总之，不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等，很少上一些“党建”的网站，我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”。
⒉对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机，热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香，双手合掌祈祷一番，全然不顾群众是怎样想的、是怎样看
的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉，全然忘记自己也是共产党，他们是我们的兄弟、姐妹，他们的堕落，就像自己家人中的一员在堕落一样，应该有一种刻骨铭心的感觉。但是，我没有。
二、在作风上
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许(更多精彩文章来自“秘书不求人”)多悲惨经历，看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远，因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商量。因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求，更不用说维护群众的正当利益了。
三、在工作上
自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使，好像全中国就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火烧眉毛，不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作，很多是需要别部门的同事配合的)，我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立马就办好，久而久之，意见也就产生了。
通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，导致在许多方面虽知道自己的不足，但常找借口来回避问题，如:虽然我知道要和群众多联系、多交流，但我常以工作忙或担心轧出事非来，而逃避这一问题。
二、下一步努力方向
通过教育整顿学习，我深刻体会到作为一名公安干警，必须做到
坚持严格公正执法，树立全心全意为人民群众服务的思想，用党员标准严格要求自己。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新意思融入__习近平新时代中国特色社会主义思想体系，一心为民，争做时代楷模。
第四篇：坚持政治建警全面从严治警教育整顿讲话稿
2篇坚持政治建警全面从严治警教育整顿讲话稿
根据公安部“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活
动要求，今天我们对开展好本次整顿工作进行了安排部署，下面我对开展好教育整顿明确几点要求。
根据全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育
整顿为契机，我们要着力解决突出问题，坚决清除队伍中的害群之马，纯洁我们公安队伍，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对
可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚
强的政治、思想和组织保证。
一、坚定政治信念筑牢忠诚警魂
对党忠诚，是人民公安不变的政治灵魂。毫不动摇地坚
持政治建警方针，旗帜鲜明讲政治、大力加强政治建设，是
公安机关切实筑牢忠诚警魂的有效路径。
要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，牢牢把握公安
姓党的根本政治属性，把党的政治纪律和政治规矩进一步立
起来、严起来，毫不动摇地坚持“严”的主基调，努力使公
安队伍纪律作风形象发生根本性变化，以党和人民满意的新
业绩新形象迎接中国共产党成立100周年。
坚持政治建警不动摇，开展政治大轮训，坚持不懈用*近*习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，不断增强
忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政
治自觉、行动自觉。开展政治巡视巡察，以自我革命的勇气
和整风的精神，努力打造“四个铁一般”铁军。发扬公安“当
先”精神，主动防范化解“疫后综合症”，统筹做好疫情防
控、防汛抢险、长江禁渔、扫黑除恶等工作，以维护社会大
局稳定、服务保障民生的实际行动、过硬成效践行对党忠诚、做到“两个维护”。
二、强化纪律作风铁腕正风肃纪
坚持全面从严，坚持“严”字当头、一
“严”到底，严
格教育、严格执纪、严格监督。要坚持问题导向，敢于较真
碰硬，瞄着问题去、对着问题改，下大力气解决突出问题，着力促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
要把组织好、开展好教育整顿作为一项重大严肃的政治
任务，迅速启动、纵深推进。要始终严守党的政治纪律和政
治规矩，强化政治监督，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚决落实从严管党治警政治责任，大力加强公
安队伍革命化正规化专业化职业化建设，全力锻造“四个铁
一般”的南粤公安铁军。
要高度重视政治建警，坚持全面从严治警，推出“三色
预警”、量化考核、重点民警管理、民警八小时以外管理等
机制，防微杜渐。继续围绕“五个过硬”“四项任务”“三
个环节”，扎扎实实抓好各项工作，来一场刀刃向内、刮骨
疗毒式的自我革命，全面推进正风肃纪反腐强警。
三解决突出问题
纯洁公安队伍
开展教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方
针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四
个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。
所有警员要闻令而动，以强烈的政治担当和严肃的整风
精神，坚决打好打赢教育整顿这场政治仗、攻坚仗、整体仗,特别要针对职业特性、从严排查整治公安队伍中工作不担当
不作为、执法不严格不规范、办关系案人情案金钱案、充当
黑恶势力保护伞等突出问题，持续发力、久久为功，着力锻
造高素质过硬江淮公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对
纯洁、绝对可靠。
开展公安队伍教育整顿的发令枪已经打响，我们将坚持
＇严，字当头、一＇严，到底，确保公安队伍绝对忠诚、绝
对纯洁、绝对可靠，努力锻造“四个铁一般，的高素质过硬
公安铁军。
把开展教育整顿与建立“不忘初心、牢记使命”制度、深入推进“两学一做”教育常态化制度化有机结合起来，与
健全完善全面从严管党治警责任体系制度体系有机结合起
来，与深入贯彻落实全国公安工作会议精神、深化各项公安
改革和做好当前维护安全稳定工作有机结合起来，切实做到
两手抓、两不误、两促进，有力维护国家政治安全和社会稳
定，以实际行动检验教育整顿的实际成效。
以人为本从严治警促进部队建设更好更快发展
以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决“五个重点问题”，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。
坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：
一、从严治警，要严之有据。
条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心；他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有“据”，这“据”就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式”外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个别人”，避免超假、逾假不归等违纪现象发生。
二、从严治警，要严之有理。
在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”，说“不能对战士太好了”，认为只有多些“硬”的少来些“软”的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是
重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来；还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项
规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
三、从严治警，要严之有度。
据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力；中队对
于上面强调的“封闭式”管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余
时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。
四、从严治警，要严之有情。
官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听；有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。
实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用“不批假、人盯人”来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了“封闭式管理”的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思
想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人”为“育好人”，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的“免疫力”，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。
要认真贯彻从严治警的方针，走出“严”的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题
一是要进一步端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。
当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。
要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管
理中队、带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。
三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。
各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循“严而可行、紧而不绷；松而不散、张而不驰”的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现“两个确保”。
第五篇：“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
第1篇：坚持政治建警全面从严治警
为扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，不断提升党支部全体党员及民警的政治理论素养、坚定理想信念、筑牢忠诚警魂。************组织开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，党支部组织召开党支部理论学习会议。
自“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，************把教育整顿与业务工作深度融合、相互促进。为确保教育整顿工作成效显著，确保民警思想认识、政治站位有大的提升，支部组织全体民警开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿警示教育活动。
************开展与************的领导民警进行视频在线交流，大家认真发言，从不同的角度就如何做好监所工作进行交流发言，这项工作一直在坚持，并对八县一市的监所工作进行具体指导。
学案例通报，筑牢思想防线。活动中，通过学习反面典型，警示全体民警遵纪守法、公正执法、筑牢防线、守住警魂，切实增强党员干部自我净化、自我革新、自我完善、自我提升的能力，确保党员民警始终保持党的性质和宗旨，永葆“人民公安为人民”的政治本色，坚定“公安姓党”的根本政治属性。
学制度规定，严明工作纪律。为进一步严明工作纪律、规范行为举止、培养日常养成，支部精心安排了各类学习内容，为民警树牢“讲政治、守规矩、严纪律、提信心、塑形象、做合格党员、做人民满意的警察”的意识，提供有力保障。党支部要求：一是拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈。二是要心存敬畏，注重小节。要知方圆、守规矩、踏踏实实干事、干干净净做人，清清白白做事，做政治上的明白人。三是要消除侥幸，慎始慎初。要守节持定，警钟长鸣，时刻紧绷纪律规矩这根弦，为警察生涯提供坚强的纪律保障。
2020年9月30日。
第2篇：坚持政治建警全面从严治警
教育整顿专项整治
按照*****的统一部署和要求，通过集中“六查六掌握”相关培训和自我学习，对照党章党规党纪及上级机关有关纪律规定，通过自查自纠工作进一步提高了自己辅助执法素质和纪律作风水平，让自己在思想上、辅助执法质量上、纪律上、作风上都有很大的改进和
提高，现自我剖析如下：
一、存在的问题
一是思想上。通过集体学习和培训并深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，但一直因为自己身为辅警，还不是正规民警而未以饱满的热情和更强烈的责任心对待工作，执法为民的思想应在内心扎根，服务观念还有待进一步加强。
二是辅助执法业务方面。参加工作近两年来，通过不断的业余
学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于规范化，但专业法律相关
知识还是有所欠缺，对有些看守所的业务水平有待提高。
三是在纪律方面。尽管无违反警纪警规的行为，但工作中产生
一些纪律涣散的问题，主要体现在夜班时偶有迟到现象，开会时不专
心现象。
四是作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务与工作，刚参加工作的时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上
体现出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。
二、问题存在的原因
上述问题存在的原因是多方面的，新形势下，警务工作多，警力少，工作难度大，另一方面上级政策不配套和政策体质不健全，辅警薪资水平过低，造成工作积极性有所下降，但主要原因还是主观上的原因，一是为人民服务的意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。二是警纪警规牢记在心，但工作纪律意识有一点淡薄。尽管在监管支队工作近一年多了，工作中还是有一定的情绪出现，工作的积极性有所减弱，出现纪律涣散问题。
三、整改措施
1、树立严格执法理念，准确定位，正确对待权和责、苦与乐、义与利。把人民赋予我们的权利用到实处，竭尽全力履行职责，看守所的工作中我很大程度上还局限于旧的思维定势和工作模式。工作中更因该严格依法执法，严格要
求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，坚决落实服务于执法并重的方针。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
2、加强业务学习、夯实理论基础。理论的模糊必然导致行动上的盲目，政治上的先进源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统的刻苦学习，在工作之余，加强相关业务学习，加强对法律法规的学习，提高看守所业务水平的同时，提高自己的执法水平和执法质量。争取早日考取成为正式人民警察。
3、端正工作态度。提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题。
通过学习教育、自我剖析反省，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心，按照人民警察廉洁自律规定加强自身修
养，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权利，时刻把人民的冷暖安危
记在心上，让自己真
正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。
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