班子成员工作职责
大
坝
沟
中
学
校长工作职责
校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内负责学校的全面工作。其主要职责是：
1、全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真贯彻《教育发展纲要》，严格执行教学大纲，培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人，努力把学校办成高质量、有特色、现代化的示范性中学。
2、组织制订学校的长远规划和学年、学期工作计划，部署安排每个阶段的工作任务，审批各处室工作计划。带领行政一班人，贯彻实施学校各方面的工作计划，不断总结学期、学年工作，提出改进工作的意见和措施。
3、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，协调各部门的工作，抓好领导班子建设。
4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的思想政治教育、职业道德教育和法纪教育。
5、领导教学和教研教改工作，抓好教风和学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导体育卫生工作。
6、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩，抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制订和落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。
7、建立健全学校规章制度，明确教职工岗位职责，规范学校管理，最大限度地调动教职工的积极性，为全面创一流尽职尽责。
8、领导后勤、勤工俭学工作，加强财务和校产的管理，合理支配和使用学校资金，努力改善学校的办学条件和教职工的工作、生活条件，提高教职工的集体福利。
9、不断改进工作方法，联系群众，秉公办事，以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教育教学质量。
10、完成上级党政机关交办的各项工作。
党支部书记工作职责
党总支书记是学校党组织负责人，负责学校党务工作和思想政治教育工作。其主要职责是：
1、认真贯彻执行上级党委的决议，正确执行党的教育方针和知识分子政策，调动全体教职工的办学积极性。
2、积极支持、配合校长工作，对学校行政工作起保证、监督作用。
3、负责学校精神文明建设和师生的思想政治教育，保证学校正确的政治方向。了解掌握教职工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、负责召集总支委员会和党员大会，安排总支工作，领导各党支部工作，组织实施总支委员会的决议，检查决议的执行情况，并及时总结。
5、坚持“三会一课”制度，组织党员开展批评和自我批评，组织开展各项创建工作。
6、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党组织的政治核心作用，做好吸收新党员的工作。
7、领导学校工会和共青团的工作，充分发挥群团组织在学校管理中的作用，保证群团工作的政治方向。
8、采取有效措施，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
9、完成上级党委分配的其它工作，党总支副书记协助党总支书记的工作。
业务副校长工作职责
1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照教育教学规律及本校教学实际情况，组织开展教学活动。
2、负责组织教学工作，健全教学管理体系，制定教学管理制度，贯彻落实教学常规，稳步提高教学质量。
3、领导执行教学计划、教学大纲，构思部署并指导学校全局性的教学、教研教改工作。
4、协调校长培训师资，组织教师学习教育理论，开展教改研究，帮助教师及时总结经验，有计划地组织校内外的学术交流。
5、指导教务处、教研组制订全校教学、教研工作计划，并督促检查执行计划。
6、协助校长做好教研组长的选配及教学人员、教学辅助人员的聘任工作。负责对教研组长、教师和教学辅助人员履行职责的情况进行考核。
7、深入各年级、班级指导开展工作，深入课堂检查指导教学工作，并及时解决教学、教研工作中存在的问题。
8、管理并指导图书阅览室、实验仪器室、音乐室、画室等功能室的工作，组织安排各类竞赛辅导工作。
9、完成校长布置的其它工作。
德育副校长工作职责
1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策以及上级党组织和教育行政部门的指示，按照学生心身发展规律，组织开展教育活动。
2、协助学校党总支书记做好教职工的思想政治教育工作，指导群团组织工作。
3、组织指导制订学生德育工作计划，检查督促计划的执行情况。
4、协助校长做好年级组长、班主任的任免聘任工作和考核评价工作。
5、负责领导全校德育实践活动，指导政教处做好卫生工作和常规教育管理工作。
6、经常深入年级、班级了解学生思想状况，调查研究解决学生中出现的突出问题，严格校纪校规，创造良好校风，构建健康向上的校园文化。
7、负责组织德育研究工作，及时总结推广德育工作经验。
8、负责学校党务工作、师德、师风、法制教育、社会治安综合治理等项工作。
9、完成校长和总支书记布置的其它工作。
后勤副校长的工作职责
1、协助校长负责总务、基建、勤工俭学工作，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件，保证教育教学活动的正常开展。
2、负责学校财务管理工作，督促财务人员严格执行财务制度，做到开源节流，量入为出。
3、组织指导总务处、勤管办制订工作计划，督促检查执行计划，及时总结工作经验，不断改进工作方法。
4、加强后勤人员的思想教育工作，负责对后勤人员履行岗位职责的情况进行考核和评价。
5、努力办好食堂、商店，改善师生员工生活。做好住房的分配，调整工作。保证水电供应，搞好校产管理。
6、负责学校的基建规划与管理，督促组织签订工程合同，做好工程的验收和结算工作及施工管理工作，确保工程质量。
7、分管学校安全稳定工作，制定具体的安全防范措施，落实安全责任。
8、完成校长布置的其它工作。
工会主席工作职责
工会主席在学校党总支的领导下，主持学校工会的全面工作。其主要职责是：
1、根据上级工会的安排及工会委员会的决议，拟定并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，讨论研究有关工作，安排工会活动。
2、依法维护教职工的民主权利，定期召开教代会，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
3、关心教职工生活和身体健康，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好扶贫帮困工作，做好老龄工作。
4、经常听取和集中教职工的意见和要求，并及时向学校行政反映。
5、管理和使用好工会经费，做到账目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工的后顾之忧多办实事。
6、负责关工委工作，做好关心下一代活动安排等项工作。
教务处主任工作职责
教务处主任在校长领导下，全面贯彻党的教育方针，按照教学规律和各年级各学科的教学特点，负责组织管理全校的日常教学工作。其主要职责是：
1、树立整体教学观念，用先进的教学思想和教学手段指导整个教学工作，加强对备课、上课、辅导、作业布置与批改、考试考查等各个教学环节的检查、指导和监督。
2、组织编排课程表和学生课外活动安排表，并督促落实，负责课务的临时调整和安排，杜绝私自调课行为。
3、领导实验室、图书阅览室、电教室、医务室、音乐室、画室和文印室的工作，做好图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的购置申报工作。
4、负责建立健全教师业务档案，搜集和整理各种教务资料。
5、有计划地组织好学科课外辅导活动和学科竞赛。
6、负责招生工作和新生编班、入学及学生考勤、成绩考核和学籍管理工作，负责期中、期末考试和毕业会考（学业水平考试）的考务工作。
7、负责检查登记全校教职工出勤情况，加强对教师的日常管理，做好教师的业务考核工作。
8、深入教学一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学的意见，针对教学中存在的问题提出改进措施。
9、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。
政教处主任工作职责
政教处主任在校长领导下，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，负责学生的思想政治工作、纪律管理工作和综治安全工作、校园环境卫生工作。其主要职责是：
1、结合学校实际，制订和组织实施学生思想政治教育工作计划，并定期进行检查、总结和通报。
2、协助校长选配好年级组长、班主任，审批年级组、班主任工作计划，定期组织召开年级组长、班主任会议，负责年级组、班级工作的考核评价。
3、负责学生的奖励和政审工作。做好先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作，指导班主任做好学生的操行评定和学困生的教育帮带工作。
4、负责组织安排学生的入学教育、国防安全教育、劳动教育、爱国主义教育、理想前途教育、法制教育等活动，处理学生中的偶发事件。
5、深入了解学生的思想动态，认真落实各项规章制度，抓好常规教育，加强校纪校风建设。
6、领导学生会工作，配合和支持团队工作，切实做好学生干部的培训工作，负责“家长学校”的日常事务。
7、负责学校日常安全保卫工作，安排节、假日值班，做好门卫及寝室、卫生管理人员履行职责情况的检查、考核和评定工作。
8、抓好学生卫生保健工作，搞好校园环境卫生。
9、做好寄宿生的组织管理和常规教育工作，负责建立和管理学生档案。
10、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。
总务处主任工作职责
总务处主任在校长领导下，认真做好为教学服务，为师生生活服务的后勤管理工作。其主要职责是：
1、熟悉《中学生守则》《中学生日常行为规范》等内容，做到管理育人，服务育人，积极支持各处室、年级和班级组织的各项活动。
2、负责后勤人员的政治理论学习、思想教育、人员分工、工作考核等工作。
3、负责学校基本建设，配合有关部门做好基建项目的前期准备、施工管理、质量验收、预算决算等各项工作。
4、负责教学用品的采购、管理和供应，及时发放各种办公、教学用品。
5、管理校产。负责校舍、教学设备、办公用品等校产的登记管理、维修、添置，做好给排水、电力供应设备的维护工作。
6、管理财务。严格执行财务制度，做好学生学杂费的收缴工作。坚持民主理财，合理使用各项经费，定期审核、公布账目。
7、负责学校绿化、美化工作，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。
8、完成校长分配的其它工作，副主任协助主任做好相应的分管工作。
团委书记工作职责
团委书记在学校党总支和上级团委的领导下，主持学校团队工作。其主要职责是：
1、传达、贯彻上级团委的决议，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，定期上好团课。
2、教育广大青少年为振兴中华努力学习科学文化知识，以“三好”为目标开展“五讲四美”“三热爱”活动，引导广大青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
3、围绕学校各个时期的中心任务，积极组织开展各种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，耐心细致地做好思想教育工作。
4、加强团组织建设，定期组织团干部培训，督促各团支部按组织程序做好新团员的发展工作，管理好团员档案。
5、收缴团费，颁发团徽，办理团员证及接转团组织关系，定期办理团员的注册工作。
6、做好《校园之声》广播室的审稿和定期广播工作，搞好校园文化建设。
7、定期组织教工团员开展活动，指导学生会开展工作。
8、完成学校和上级团委分配的其它工作。
社区党委班子成员职责分工职务姓名职责联系电话书记全面负责社区党委工作，发挥社区党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用。主管社区综治工作、工会、团支部、统战工作。副书记党委副书记协助书记开展工作，同时做好信访、协调工作。书记不在时，由副书记主持常委日常工作。负责党组织的作风建设、保障和维护党员民主权利，经常对党员进行纪律监管、管理群众对党员的检举、控告，检查、处理党员违犯党纪的案件，经常向党委委员和上级纪律检查委员汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。了解掌握党委组织状况，做好党委在组织方面的管理工作；了解和掌握党员的思想状况；负责做好发展党员工作；做好党员管理工作。了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强党员教育的意见；根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务和本单位中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动；搞好党报、党刊的发行工作。纪检委员组织委员宣传委员
畜牧兽医系统党委领导班子成员职责
党委书记
1、负责召开畜牧兽医系统党委会和全体党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定；
2、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
3、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
4、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作；
5、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
副书记
协助党委书记工作，指导、检查和督促党委工作在各支部的执行情况，联系工青团妇工作。
党委委员（纪检委员）
1、负责主持局纪委的日常工作，维护党的民主集中制，保障党员的民主权利。检查和监督党员遵纪守法的情况，调查党员违反党的章程和其他党内法规的案件，并提出处理意见；
2、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作；定期向党委汇报、反映本单位党风党纪情况。
3、负责局党委的文件、资料、档案管理；
4、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。
党委委员（组织委员）
1、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活等指导工作；
2、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理；
3、负责开展创先争优活动，表彰先进工作；
4、负责培养、发展党员工作；
5、负责党费收缴管理和使用工作；
6、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议；
7、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。
党委委员（宣传委员）
1、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众；
2、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益；
3、抓好政治理论学习，围绕党的中心工作，制定干部和党员政治理论学习计划并负责组织实施；负责党组织中心理论学习小组的学习；
4、组织党员认真学习党的政策理论，负责对党员经常进行政策教育，提高党员对做好新时期各项工作重要性的认识；
5、负责做好党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作；
6、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识；
7、完成党委各时期的宣传任务。
党委委员（群团委员）
党委群团委员在党委集体领导下，分工负责指导工会、共青团、妇联等工作，其主要职责是：
1、积极指导和支持群团组织认真履行职责，督促检查群团组织工作的开展情况，总结、推广他们工作的经验，向党委汇报群团工作，并提出有关加强群团工作的建议和意见。
2、负责抓好群团组织队伍建设，围绕党的中心工作，结合本单位的实际，指导群团组织，发挥应有的作用，推动经济建设，保证本职任务的完成。
3、发动群团组织，参加健康有益的文娱体育活动，尊老爱幼，邻里团结和遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
4、完成组织交办的其它工作。
党委委员（生活委员）
1、与党委其他委员共同研究做好党委各项工作。
2、了解和掌握党员的生活状况，根据工作实际开展调研，对生活有困难的党员提出困难补助建议。
3、对长期生病在家或住院的党员，建议党委及时探望、慰问，送去组织关心。
4、生活上关心党员，及时了解情况，为党员同志办实事。
5、负责党员联系群众工作。
党委班?成员职责及分??、党委书记在党委书记在上级党委的集体领导下，负责本级党委的?常?作，其分?如下：1、牵头抓好本级党建?作，负责召集党委会议和党员?会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、?针、政策和上级党组织的决议、指?。主持制定党委?作计划并组织实施，做好党员培养和发展?作，将党委?作中重?问题及时提交党委会议和党员?会讨论决定，对党委?作计划、决议的执?情况进?检查，抓好落实，定期向党委会、党员?会和上级党委报告?作。2、组织协调群团等组织?作。加强对?会、共青团、妇联等群团组织成员交流情况，充分调动各??积极性。3、做好思想政治?作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、?作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进?爱国主义、社会主义和集体主义教育，发现问题及时解决。4、抓好党委??建设。严格组织建设，按时召开党委会议，积极开展批评与?我批评，不断增强党委的凝聚?和战??。5、抓好联系和服务群众?作。?、组织委员在党委的集体领导下，分?负责党委的组织?作。其主要分?如下：1、协助抓好党建?作。配合党组织书记谋划党委党建?常?作、上级考核及督查等?作。了解和掌握党员的思想、?作状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进?教育和培训。2、负责?常考勤和会务?作。做好党委相关会议的组织、协调等?作；2、做好党员培养和发展?作。负责?党材料的收集和审核，参与?党积极分?、考察对象的培训和考察等?作。3、做好党组织关系接转、党费收缴和管理、党内统计等?作。4、收集、整理党员的模范事迹，及时向党委提出表扬和奖励的建议。5、做好联系和服务群众?作。三、纪检委员在党委的集体领导下，分?负责党委的纪检?作：1、在党委书记的领导下，对本级党委的党员进?党风党纪教育，督促党员?部认真贯彻执?党的路线、?针、政策，提?维护党的政治纪律的?觉性。2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。3、监督、检查党委民主?活会和组织?活会制度及领导?部参加党的组织?活会的情况。4、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，?励他们积极?作。
5、监督检查各项规章制度的落实情况。6、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向党委书记汇报，协助上级纪委做好党员违纪案件的查处?作。8、定期和不定期向党委汇报和反映本单位党风党纪情况，重?问题向上级纪委汇报。四、宣传委员在党委的集体领导下负责党委的宣传?作。其主要分?如下：1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的?作重?和任务，根据上级机关党委的指?，宣传党的路线?针政策，提出宣传教育?作的计划和意见。2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治?作。3、围绕机关的中??作开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的?化体育?活。4、充分利?各种宣传?具和相关媒体，抓好本单位的宣传阵地。5、做好联系和服务群众?作。
学校规章制度之党委班子成员岗位职责
一、党委书记职责
1.负责召集党委会和党员大会，主持党委的日常工作..
2.负责传达、贯彻上级党组织的决议、指示，提出党委工作计划，检查所属党支部执行上级决议的情况..
3.加强学校领导班子建设..经常与党委委员和同级行政负责人沟通，协调本校党、政、工、团、学和民主党派等方面的关系..组织好领导班子民主生活会和中心组学习..与校长一起抓好领导班子成员的党风廉政建设..
4.参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作的重要事项..支持校长在其职权范围内独立负责地开展工作..
5.负责抓好党建工作..按照上级党委统一部署加强党的思想、组织、作风建设，做好发展党员特别是青年教师和优秀学生中发展党员工作，加强对党员的教育和管理..
6.领导学校思想政治工作..经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活，做好经常性的思想政治工作..负责作好稳定工作..
7.负责学校干部的教育和管理工作..同校行政领导一起，做好学校干部的选拔培养、考核聘任和监督管理工作，参与讨论和决定本校教师职工晋级事宜，并负责政治审查..
8.领导学校工会、团委、学生会的工作，负责学校统战工作和离退休教工管理工作..
9.完成上级交办的其它工作..
二、党委副书记岗位职责
1.协助书记开展工作..
2.书记不在或出缺时，代理书记工作..
3.在党委的领导下，分管学校党员领导干部的思想政治教育工作..
4.完成上级交办的其它工作..
三、党委组织委员岗位职责
党委组织委员在党委的集体领导下，分工负责党委的组织工作..其主要职责是：
1.了解掌握党委的组织状况，提出各基层党支部组织生活安排和党支部划分、调整的意见，检查督促各基层党支部过好组织生活..
2.了解、掌握党员的思想状况，会同宣传委员、纪检委员抓好党员教育，关心党员的学习、工作和生活..
四、党委宣传委员岗位职责
党委宣传委员在党委的集体领导下，分工负责党委的宣传工作..其主要职责是：
1.根据党委的工作安排，提出学校党员学习计划，检查学习情况，总结推广学习经验..
2.了解、掌握党内外思想动态，有针对性地提出党委宣传教育意见，做好思想政治工作..
3.协助党委书记抓好党课教育，指导群众性的读书、读报和谈心活动，负责分发和管理党报、党刊和党员读物..
4.加强与同级工、青、学和民主党派组织的联系，指导、协助他们搞好政治思想教育..
5.掌握好宣传阵地，做好宣传、鼓动工作，积极宣传和表扬先进思想和先进事迹..
五、党委纪检委员岗位职责
党委纪检委员在党委的集体领导下，分工负责党委的纪检工作..其主要职责是：
1.了解、掌握党员在遵守党纪国法方面的情况，提出党风党纪教育的意见，组织党员学习党规党纪和有关法律..
2.受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发、控告，受理、转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和纪律检查部门做好本校党员违纪案件的查处工作..
3.考察、了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行教育和帮助..
六、党委统战委员岗位职责
党委统战委员在党委委员会的集体领导下，负责党委的统战工作..其职责是：
（1）对党员进行党的统战政策的教育，提高党员积极做好统战工作的积极性..
（2）经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的安排、使用和培养工作..
（3）经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些实际问题..
（4）具体抓好统战政策的落实，经常向党委委员会和上级党组织汇报本校党委统战工作的情况..
七、党委青工委员岗位职责
党委青工委员在党委的集体领导下，分工负责党委的青年工作..其主要职责是：
1.密切联系学校的青年群众，了解他们的思想动态，有针对性地做好他们的思想教育工作..
2.指导同级共青团、学生会等青年组织围绕党的中心工作，结合青年特点，开展各种健康向上的活动..支持共青团、学生会等青年组织搞好自身建设，帮助他们解决工作学习中遇到的各种实际问题..
3.组织好中学生党校活动..
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局党委成员要发挥带头作用
葛孝江
近日，市财政局在二楼会议室召开党委会。会上，党委书记、局长葛孝江同志对党委班子成员提出了新的希望和要求，这些要求尽管是对班子成员提的，但对于机关全体同志同样具有很强的指导意义，现摘要整理编发，供大家参阅学习。
财政工作领导重视、百姓关心、社会关注，事业要发展，部门要争先，党委成员发挥好带头作用十分关键。在这里，提几点希望和要求，与大家共勉。
1、带头讲大局。财政局领导班子是一个团队、一个整体，所以应该树立“一盘棋”和“分工不分家”的思想。作为党委成员，我们分管的领域，应该有所侧重、重点关注，但不能只盯着自己的工作，其他方面也要积极参与、主动配合、搞好协调。有了好的意见建议，欢迎通过各种方式及时提出来，只要对财政事业有益，我们就采纳。因为，没有集体，也就没有个人，集体好了，个体才有价值。相信这样干下去，整个财政系统就会形成一个步调、一种声音、一个有力量的整体。
2、带头研究工作。财政部门是政府的“管家”，非常重要，能从事这样一份工作十分荣幸，一定要珍惜。大家对待分工的工作，要象做学问一样，详细思考研究。工作中遇到问题矛盾并不可怕，在解决过程中反而体现我们的智慧和能力。所以，工作要研究进去，研究深、研究透。同时，大家对分工的工作要大胆负起责任，敢于承担责任。工作要取得成效，就要大胆创新，就要加强对新政策、新知识的学习研究，结合实际，寻找创新突破口，只有创新才有活力，才有发展。
3、带头讲团结。我们大家走到一起，是事业需求，更是缘分。在一个单位共事，相对来说是很短暂的，要倍加珍惜彼此之间共事的缘分、倍加珍视团结。希望大家从自身做起，宽容大度、相互尊重、相互理解、相互支持。只有这样，才能创造一个良好的环境，营造和谐的氛围。
4、带头遵守纪律。守纪律是对领导干部的基本要求，包括政治纪律和工作纪律。首先要与市委、市政府决定决议保持一致，该说的说，不该说的不说；该做的做，不该做的不做。同时，局里有制度，包括上下班制度、中午禁酒制度等，领导班子成员一定要带头执行。廉政问题要重视，要巩固好群众路线教育实践活动的成果，带头廉洁勤政，牢牢守住自身防线。
5、带头树立正气。正派为人、公道办事，是领导干部修养的应有之义。凡是符合政策规定
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.的，该办的要办；不符合政策规定的，必须坚持原则，决不能乱办理，决不能用我们的权力为个人谋取私利。要带头与不正之风、不良风气作斗争，发现苗头性、倾向性问题，包括有些消极的表现，要监督、要批评、要纠正，每一名党委成员，都有这个义务和责任。
领导骨干要做好“五个表率”葛孝江
近日，市财政局在四楼会议室召开财政系统领导骨干会议，党委书记、局长葛孝江同志向与会同志提出了做好“五个表率”的要求。现根据记录整理编发，供大家参阅学习。
最近，市委为我们财政局成立了党委，这对于我们整个领导体制的加强有很重要的意义。下一步，党委总的目标要求是：基础工作更加规范，常规工作提升水平，重点工作创新突破，全力建设一流机关、打造一流队伍、创造一流业绩。做为财政局的中坚力量，实现这一目标依靠大家，要依靠大家撑起财政事业发展的一片天。下面，我代表局党委提几点要求，与大家共勉。
一、要做善于学习的表率。财政部门是政府的“管家”，责任重大、使命光荣。目前，财政改革力度不断加大，工作中有许多新情况、新矛盾、新问题需要我们去研究、去解决，这就要求我们必须不断加强学习。在座的或是局属单位负责人，或是局里的中层干部，都是“把头”，是带头干活的，如果大家所掌握的知识、政策、信息不如普通职工，解决问题的办法也不如他们，就很难当好这个“把头”。因此，必须加强学习，要把学习摆在突出位置，减少应酬，拿出时间、精力多学新知识、新政策和解决问题的办法，以适应不断发展的新形势。只有学习，才能开阔思路，增长知识，提高本领。
2、要做勤奋工作的表率。在座的有今天的这个岗位，是大家长期以来不懈努力的结果，是大家付出了艰苦的劳动，才有了这个实现人生价值、展现智慧能力的平台，这个平台来之不易。在人社局工作时，看到每年的大中专毕业生就业、公务员考试，竞争都非常激烈，一个人找工作，需要几代人操心。因此，我们有这么个岗位很幸运，在这个人生平台上，必须要好好发挥作用，不然就是放弃。有的同志也许会说，我在这个岗位上发挥不出应有的作用，需要更大的平台。这
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.也可能，但你必须在现有平台有所作为，才能获得更大的平台来展示自己。希望大家在目前现有平台上，静下心来，对手中的工作像做学问一样，研究深、研究透，把心思精力全部用在工作上，把聪明才智展示出来，实现人生价值最大化。
三、要做锐意创新的表率。要有创新意识，有见先进就学习、见先进就赶超的精神。要创新，就需要在日常工作中熟练把握政策、大胆使用政策。创新并不难，只要多一些发散思维，就一定能够推陈出新。遇到难题，要树立有解的信心；遇到矛盾，相信一定会有更多的办法。一遇到问题和矛盾就说不能办，那肯定办不了。我们外出学到的经验，实际上是创造这种经验的人早干了几天，如果我们先想到、先实践，我们就是创新。在日常工作中，要打破条条框框、突破常规习惯、总结提炼、勇于实践，只有这样，才能实现创新。财政工作创新的空间和潜力很大，不管是收入、支出还是监督、管理，都有创新空间。下一步怎么创新、怎么提升，就靠在座各位，大家具备的素质和已取得的成效已经证明了这一点。
四、要做维护团结的表率。大家走在一起不容易，在一起工作的时间也十分短暂，最长也不过工作2、三十年，大家想一想，我们还会有2、三十年的时间吗？我跟大家在一起工作时间也不会太长，不过几年时间。从事组织人事工作多年，已经习惯，财政工作并不熟悉，但组织让我进入到财政这个大家庭，我感觉还是非常荣幸、非常珍惜这种缘分，在坐的各位也要十分珍惜这种缘分。财政局干部队伍是一个整体，在这个大家庭中，每个人可能性格不同、对问题看法不同、处事方式不同，但我们应该跟兄弟姐妹一样，相互信任，相互关心，相互支持，相互包容。“三人行必有我师焉”，每个同志都有优点、长处，要多看别人的长处。每个职工主流都是好的、都是积极的、都是来工作的，要多帮助他们。“帮助别人就是成就自己”，这话说的很对，希望大家从自我做起，在这方面做出表率。
五、要做严格自律的表率。我们手中或多或少都掌握着一定的权力，但权力怎么使，大家应该很清楚。要如履薄冰、如临深渊，感觉到用权的危险。我们的权力是组织给的，是让我们为乡镇、部门和企业搞好服务，是干活的，大家来找我们办事是应该的。因此，一定要用好这个权，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.在纪律方面做出表率。哪些话该说，哪些不该说；哪些事该做，哪些不该做，每人心里都有杆秤。我们在普通职工中有影响，在社会上也有影响，要时刻做到自重、自省、自警、自励，维护好财政干部的形象。
今天借此机会，代表党委提这五个方面的要求，希望大家带好财政干部队伍。只要大家共同努力做好表率，干部队伍一定会出现新的风貌，财政事业也会得到全面提升。
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领导班子功能结构
领导班子通常指的是一个组织、企业或政府机构中的高层领导集体。领导班子的功能结构可以理解为领导班子成员在组织中所负责的不同职能和任务，通常包含如下几个方面：
1.总体规划和决策：领导班子需要对整个组织的发展战略进行规划，制定重大决策和指导方针，并为下一步工作做好准备。
2.行政管理与执行：领导班子需要对组织内部的行政管理工作进行协调、指导和监督，确保各项工作顺利进行并达成预期目标。
3.人员管理和培训：领导班子需要担任人事管理的角色，负责选派、考核、激励和培养组织内的人才队伍，提高员工素质和组织绩效。
4.外部关系和合作：领导班子需要与外部公司、政府和社会团体等建立联系，与有关方面开展合作并维护组织的声誉和形象。
5.财务管理和控制：领导班子需要对财务预算、内部审计和资产评估等工作进行协调和控制，确保组织的财务稳健和资产安全。
总之，领导班子在组织中起着中枢作用，负责统筹协调、指导决策、管理执行和推动发展等职能。不同的领导班子会根据组织的性质和目标，具有不同的功能结构和职责分工。
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