责任清单是什么意思(6篇)

篇一：责任清单是什么意思

　　

　　一岗一清单履职二级责任

　　以“一岗一清单履职二级责任”为标题，写一篇3000字的中文文章

　　随着社会竞争日趋激烈，职业素养在现代社会变得越来越重要，它不仅关系到个人职业发展前景，更是影响着组织的整体发展情况，如何完成所承载的职责和义务，更是有效地履行责任，这就要求职场从业者充分实现自身职业素养的提升，具备履行二级责任的能力。

　　一岗一清单是指每个岗位的职责任务和职责清单，它包括本职位的职责方面的描述，如工作范围，职责描述，任务描述，工作流程等，总体揭示该岗位所面临的职责与义务，是每个职场人士了解职位职责，履行二级责任的重要依据。

　　职场人士履行二级责任，首先要有对本职位职责清单的熟悉，掌握好自己的岗位职责和义务，充分了解和把握组织的运作规范和流程，从而在按岗执职时正确认识自己的职责范围和义务，按照职责清单的要求，以最高效的方式做好日常工作。同时，要努力提高完成职责的能力，增强服务意识，积极改进职责，以最佳状态完成职责，做到职责认识准确，任务完成率高，创造有效绩效。

　　此外，职场人士履行二级责任，还要注重团队配合和协作，建立良好的合作关系。职场人士应该从团队的角度出发，与其他成员积极沟通，互相帮助，把握工作有效性，做好共同完成任务的准备，加强团队凝聚力，促进团队协作，实现集体共赢。

　　此外，职场人士履行二级责任，还应加强安全意识，重视工作安

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　　全，严格执行职责清单中的安全措施，从而确保个人和团队的安全。

　　总之，职场人士要履行二级责任，就要充分认识自己的职责范围和义务，以最高效的方式完成职责，建立良好的团队合作关系，重视工作安全，以实现职责的准确认识和任务的有效完成，从而提升组织的发展水平，并给个人职业发展带来重大推动作用。

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篇二：责任清单是什么意思

　　

　　清单制是什么意思

　　清单制是一种行之有效的组织任务和协调活动的工具，可以有效减少浪费和提高效率。它可以帮助管理者有效地安排和分配任务，跟踪完成情况，以及检查和衡量质量和效率。

　　清单制包括多种不同类型的列表，可帮助组织者成功实现其目标。例如，任务清单是一种列出日常活动的列表，可以帮助组织者组织工作，安排优先级，估计时间表，把握进度，更新任务，监控进度，以及考虑性能和质量。另一种清单是物料清单，它可以帮助企业管理者有效地管理其产品或服务的原材料，并跟踪消耗情况。还有一种是事项清单，它可以帮助组织者确定合适的行动策略，协调和安排活动，以及确保按时完成任务。其他类型的清单包括计划清单、项目清单、报告清单和资源清单。

　　清单制的重要性不可否认，它拥有各种优势。它可以帮助组织者有效地计划，组织和实施任务，有效地管理和协调活动，以及监控进度和效率。此外，它还可以有效地安排工作，有效地安排和管理资源，有效地识别和监控风险，以及检查质量和完成任务。

　　另外，清单制还可以帮助组织者有效地控制成本，因为它可以更好地跟踪消耗并防止不必要的投入。它还可以帮助组织者有效地识别和实施可持续发展的行动，从而改善企业的社会责任和公司社会责任。

　　最后，清单制还可以帮助组织者分配责任和义务，以及实现进步和发展。它还可以帮助组织者有效沟通，确定最合适的解决方案，有效地控制项目，以及改善流程和促进协作。

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　　总之，清单制是一种有效的行动工具，可以帮助组织者有效组织和协调活动，减少浪费，提高效率，改善质量和表现，确保按时完成任务，实施可持续发展的行动，改善社会责任，创造增长，为组织者分配责任等等。因此，清单制在管理者中是越来越受欢迎的。

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篇三：责任清单是什么意思

　　

　　安全生产两个清单

　　1、安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别

　　1.安全生产责任制：该文件是一份制度文件，属于程序文件下属的3级管理文件。该文件规定知安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

　　2.岗位责任制：该文件是一份细则文件，详细规定说明如何管理安全道生产活动以及相关部门人员应承担的责任。具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全回生产管理活动。包括如何实施答安全生产管理，如何判定、追溯安全责任

　　3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。岗位责任制是安全生产责任制的一部分。

　　2、什么是安全监管权力和责任"两张清单

　　研究建立质量安全监管权力清单、责任清单。实施国家高技能人才振兴计划，组织开展提升农民工职业技能活动，支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备、回新材料，推动大众创业、万众创新。推动企业严格落实质量首负责答任制，全面落实建设、勘察、设计、施工、监理五方主体项目负责人的工程质量终身责任。

　　3、安全生产四个清单管理制度指的是什么

　　省安全生产委员抄会下发的《关于严格安全生产监督检查清单管理的意见》明确安全生产监督检查“四个清单”，即：监督检袭查任务清单、隐患和问题清单、整改工作清单、复查验收清单。

　　“四个清单”是贯穿检查全过程的主要工作见证，也是负有安全生产监管职责部门依法开展监督检查工作的权力清单和责任清单。zd

　　4、如何建立安全生产清单制？

　　安全生产四个清单管理制度

　　篇一:安全生产四个清单管理制度

　　为确保全市安全生产形势稳定,今年,桐乡市安委办积极创新

　　在全市11家重点单位推行生产安全任务清单工作制度。截止11月底

　　共整改各类安全隐患6000余条,取得一定成效

　　

　　一是细化任务列清单。桐乡市安委办对安监、建设、质监等11家重点单位明确了各自的任务清单、工作要求和整治期限。围绕危化、“三场所三企业”、消防、道路交通、建筑、特种设备等重点行业领域

　　列出丫近20条整治任务。11个部门分别结合本单位工作实际,制定

　　专项行动工作方案,明确职责分工,强化措施落实。同吋,加强部门

　　间沟通协调,联动推进,实现各部门间工作的相互推动,相互促进。

　　二是强化措施抓落实。严格落实地方政府属地管理、行业主管部

　　门直接监管、安全监管部门综合监管职责,采取专项整治、专家检查、暗访突击、联合执法等措施,深入排查安全隐忠,并强化隐患整治手

　　段,采取限期整改、挂牌督办、停产停业整顿等措施督促整改。其中,危化领域共发出限期整改指令书61份,建筑领域发出限期整改通知

　　书294份,责令停工整顿工地33个。同时,落实专人持续跟进,确

　　保所有隐患排查、报告、治理和销账全过程的记录和闭环管理。

　　绕“企业是隐患排查治理责任主体

　　三是加强执法严监管。紧紧

　　这一关键,综合采取法律、行政、经济、教育等手段,加强执法监管

　　力度,推进专项整治取得实质性进展。其中,危化领域立案查处非法

　　5、安全生产两个主体责任是什么

　　安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，是组织行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的抄职业健康安全管理制度。安全生产责任制是按照职业健康安全方针和“管生产必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位的生产百工人（工作人员）在职业健康安全方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全责任制的基本原则是“安全生产，人人有责”。组织安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容可分为两个方面：度1.纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员的安全生产责任制；2.横向方面的安全生产责任制，即各职能部门的安全生产责任制。

　　6、安全生产投入清单

　　安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规知章制度、年度安全资金投入计划及实施情况)：

　　(一)安全生产资金管理制度；

　　(二)提供前一年的安全生产资金投入凭证(附发票复印道件)。

　　至于你说的规格型号和单价，不同的企业其投入也不尽相同，一般来专说有：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出及其它安全支出如标志牌,标语，安全竞赛等。属要说型号和单价，还真不好说。

　　7、建筑双重预防机制的一图两清单是什么意思

　　构建双重预防机制就是要将安全风险逐一建档入账，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制。通俗说，双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两重防火墙。

　　第一重防火墙是管风险，以安全风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患；企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级，安全风险评估过程要突出遏制重特大事故，高度关注暴露人群，聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模，重大安全风险应填写清单、汇总造册，并从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作安全风险告知卡。全面排查风险点、风险因素和危险源，加强对风险的管控，提高企业本质安全。

　　第二重防火墙是治隐患，以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前。企业不消除隐患，隐患就会消灭企业，甚至造成人亡企灭的严重后果。与其坐以待毙，不如奋力拼搏。

　　可以说，安全风险管控到位就不会形成事故隐患，隐患一经发现及时治理就不可能酿成事故，要通过双重预防的工作机制，切实把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治

　　理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态。安全生产工作与其他工作一样，只有遵行规律方能驾驭它，必须坚定事故可防可控的理念，将风险分级管控和隐患排查治理牢牢挺在前面。

　　8、公司安全生产双体系,是指哪两个体系是如何辨识？

　　是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。需要辨识的是作业活动和设备清单。做双体系最主要的是风险分级管控，这里面最主要的是工作危害分析的。开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。具体步骤如下：

　　1.作业活动划分。作业活动的划分分为两种：常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分；非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。

　　2.危险源辨识。针对作业步骤分别进行危险源的辨识。辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”，危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。

　　3.依据风险评价准则，公司使用LEC评价方法，对作业活动中识别出的危险源进行风险评价，判定风险等级，制定管控措施。

　　工作危害分析评价记录注意事项：

　　1.工作危害分析（JHA）评价记录中，每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致；“应急处置”要与“主要后果”相对应。

　　2.主要后果中的内容，只能填写GB6441中规定的20种事故伤害中的官方名称；错误举例1：主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于20种伤害的内容；错误举例2：“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。

　　3.5项控制措施要区分清楚。错误举例：在工程技术中写了“双人复核”。

　　4.控制措施不能千篇一律的复制；错误举例：管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”，应急处置中全都写“执行应急处置方案”。

　　5.教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。错误举例：教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”，对“风险点的作业步骤进行培训”。

　　与安全生产两个清单相关的资料

篇四：责任清单是什么意思

　　

　　三张清单是指什么

　　三张清单指的是权力清单、责任清单和负面清单。意思就是政府要拿出权力清单，明确政府该做什么，做到法无授权不可为，给出负面清单，明确企业不该干什么，做到法无禁止皆可为，理出责任清单，明确政府怎么管市场，做到法定责任必须为。

　　三张清单三位一体，具有清晰的改革逻辑。负面清单从经济改革切入，瞄准政府与市场关系，打破许可制，扩大了企业创新空间。权力清单和责任清单从行政体制改革切入，瞄准规范政府权力，做出明细界定，是自上而下的削权。三张清单从限制权力、拓宽创新的活力到明确各自主体的责任，为创业、创新营造了良好的空间，并提供了很好的助力。

篇五：责任清单是什么意思

　　

　　安全生产主体责任6项清单

　　1、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容

　　1、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

　　2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

　　3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

　　4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　　5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

　　6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

　　7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

　　8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

　　(1)安全生产主体责任6项清单扩展资料

　　相关政策要求

　　国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（以下简称《通知》），要求各省级相关单位全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转。

　　《通知》指出，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系；全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。

　　《通知》要求，企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制，安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新；企业要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况；建立健全安全生产责任管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，通过激励约束机制不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。

　　2、安全生产的主体责任有哪些

　　企业安全生产主体责任是指：企业依照法律、法规规定应当履行的安全生产法定职责和义务，并对未履行法定职责和义务导致的后果负责。主体责任的主要内容包括：

　　1、设备设施保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

　　2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件

　　需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

　　3、安全生产机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

　　4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　　5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

　　6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

　　7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

　　8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

　　企业主要负责人：是指公司制企业的董事长、总经理，非公司制企业的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长等行政一把手或实际控制人。企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

　　3、安全生产主体责任是什么意思

　　生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的知安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

　　拓展资料《中华人民道共和国安全生专产法》确定的安全生产管理基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。

　　要求在生产过程中，必须属坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。

　　4、怎样制定和落实安全生产主体责任清单

　　必须六面采取力措施落实企业安全产主体责任

　　1、落实企业抓安全责任

　　要落实企业主要责任抓安全责任企业主要负责本企业安全产第责任抓产经营第责任抓安全产第责任既要企业产经营负责要企业安全产负责管安全工作其领导要工明确各负其责共同承担起安全管理责任

　　二要落实安全产责任制责任追究制留死角抓安全产工作关键狠抓安全产责任制落实要层层签定安全产责任制制定各类管理员安全产责任制责任追究制真做级抓级逐级落实责任安全产责任追究格局要坚持做抓住落实事追究落实层层落实责任建章立制安全产责任解逐级延伸落实安全产责任落实每环节、每岗位、每

　　三要加推行安全责任制追究制力度推行安全产责任制追究制关键要坚持做四同即安排产经营等工作同安排安全管理员安全工作应负责任；达经济指标同向安全管理员提安全责任要求；考虑经营执行情况同要考虑安全责任制追究制执行情况；干部提拔重用既要考核政绩同考核安全产贡献安全产搞律用进步增强安全管

　　理员抓安全工作责任、压力紧迫

　　2、落实加强安全管理责任

　　安全工作要位前些企业存些部门管理者没本部门、自岗位纳入安全工作自作旁观者局外认安全工作与关其实企业所管理者、所管理部门都旁观者都局外安全工作都承担着重要安全责任都必须按照自职责完安全工作所担负责任行政管理部门要认真检查设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等面存问题反思本部门工作否位、责任否落实析员工制定整改措施狠抓落实党群部门要认真检查宣传、教育、组织、发员工提高员工安全意识调员工工作积极性面面工作否位、责任否真落实各部门明确安全监管责任增强责任才能切实发挥作用

　　二安全规章制度要落实规矩圆要加强执行力文化宣传教育引导员工树立确安全责任意识自觉遵守、执行企业制定各项安全管理规章制度切实制度落实位同要积极创新安全管理模式使企业安全管理更加规范效

　　三要建立安全管理效机制制定安全评估体系要使制定安全评估体系安全责任各部门捆起使安全工作承担定安全责任认真落实安全责任同些没真落实安全责任单位部门及安全工作尽职、尽责进行严格考核监察审计部门要进行全面监察

　　3、落实安全投入责任

　　资金投入保障安全产重要保证安全需要投入安全要付本企业产设备化安全设施却失事故发隐患仅安全费用、工伤保险要提取提足且定要保障安全投入保证安全要投入必要投入舍事先支付旦事付更沉重代价实践证明通事先安全投资事故职业危害消灭萌芽前经济、行产建设路

　　4、落实安全技术措施责任

　　加强技术创新重要内容要通技术创新求靠、求安全于任何产工艺工前都要制定详细、切实行安全技术操作规程安全产提供技术保证二产程要认真执行制定安全技术操作规程并切实落实处三要断引进高科技、新技术用高科技保安全要加快自化控制安装改造步伐提高本质安全

　　5、落实安全教育培训责任

　　要力展安全文化建设普及安全律规安全知识强化各级管理员员工群众责任意识

　　二要加强业员教育培训工作要增加安全产宣传教育投入加强宣传、培训基础建设扩宣传阵完善培训教育机制要充发挥工等群众组织作用维护广员工合权益

　　三充发挥新闻媒体作用要继续探索加强舆论监督效途径保持确舆论导向

　　四认真组织展安全产月、安康杯劳竞赛等通展提高员工安全意识自我防护能力

　　五广泛宣传认真贯彻执行家关于安全产系列规范性文件尤其于些新颁布实施律规要及掌握认真贯彻

　　6、落实安全标准化

　　展企业安全标准化落实企业责任主体、建立安全产效机制根本途径企业发展目标必须必须依靠广职工辛勤劳才能实现企业机于力根本要依靠全体员工积极性创造家已标准督促指导企业尽快达安全标准化要求尚未制定台标准行业要尽快制定台相关标准督促企业抓落实使每行业、各岗位都安全操作规程断提高企业安全管理水平要吸收借鉴内外先进做采用安全、健康、环保现代管理式推进企业安全制度化规范化要督促企业组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手组织展达标达标升级工作项工作广泛展起扎实持久坚持

　　安全产命关事构建谐企业前提安全产永远起点没终点责任重于泰山丝毫能懈怠企业同单位、同岗位、同层员工都明确自安全工作所承担安全责任明确自安全工作主体并根据岗位职责认真落实安全产主体责任发挥应作用才能确保企业实现周期安全

　　与安全生产主体责任6项清单相关的资料

篇六：责任清单是什么意思

　　

　　公布民政局职责清单的意义

　　推行地方各级政府工作部门权力清单制度，是党中央、国务院部署的重要改革任务，是国家治理体系和治理能力现代化建设的重要举措，对于深化行政体制改革，建设法治政府、创新政府、廉洁政府具有重要意义。

　　民政部门作为政府组成部门，民政工作关系民生，连着民心，十分重要。推行民政部门权力清单和责任清单制度，主要是将民政部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、运行流程以及对应的责任事项、职责边界等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督，不断强化对权力运行的制约和监督，健全问责机制，推动民政事业高质量发展，提高为民服务能力。

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