加强作风建设,强化责任担当(7篇)

篇一：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　浅谈如何加强干部作风建设五篇

　　【篇一】

　　近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。对于广大干部，基层党组织要加强作风建设工作，强化思想教育，实行有效监督。笔者就加强基层作风建设谈一点个人浅见。

　　要加强领导干部的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。要加强“基本理论”的学习，通过学习，增强立党为公、执政为民的意识，把行使用人权的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。要建立科级干部学分等级制。要进一步树立领导干部的法制教育，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法，坚决执行领导班子一把手季度汇报制，强化监督管理，使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。

　　第三要严明工作纪律。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。

　　要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催—1—

　　动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准。

　　团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。

　　【篇二】

　　干部作风是党和政府形象的重要窗口，是衡量干xx伍素质的重要标志，也是促进事业发展的根本保证。近几年来，各级各部门下力狠抓干部作风建设，在干xx伍中仿佛“吹皱了一池春水”。但是距“作风建设永远在路上”的要求相比还有差距，还需要不断深入，全力推进。笔者认为，需要从以下几方面着手。

　　一、端正认识抓作风

　　“认识是行动的先导”，进一步端正认识，解决思想问题。认真分析研究影响干部作风建设的不良情绪和心理。当前，从干xx伍思想现状来看，应注意克服以下几种心理。

　　（一）畏难心理──那是一座难以融化的冰山。有人认为抓作风不好下手，作风是个人理想信念、道德情操的综合反映，属于意识形态范畴，虚幻的东西不好把握，抓起来难度大，既没有衡量的具体标准，也没有控制约束的灵丹妙药。

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　　（二）怀疑心理──那是一道无法破解的难题。“冰冻三尺，非一日之寒”，部分干部错误认为，作风建设是“一阵风”，等一阵就过来，还有认为，在大气候、大环境影响下，一个地方、一个区域、一个部门能否“木秀于林”，值得怀疑，涉及这一“雷区”是不是“么河里发水──想事搞”。

　　（三）厌倦心理──那是一曲平淡无奇的残歌。近几年来，从上到下抓干部作风建设一直没有间断，各级都始终保持高强度、高频度、高力度的工作态势，干部在视觉听觉上产生了疲劳，“至今已觉不新鲜”，“狮子玩三道没趣”，感到厌倦乏味。

　　（四）困惑心理──那是一种难以割舍的情怀。一方面，部分单位领导，特别是主要领导认为干部作风建设抓得好，并期望通过借乘“东风”促进本单位干部作风转变，推动工作开展。但是另一方面自己要身先士卒，自我约束，要“管注嘴”，“束缚腿”，又有些缩手缩脚了，不习惯严格的纪律来约束自己，感到无奈、矛盾和困惑。

　　（五）错位心理──那是一次得不偿失的求索。“水至清则无鱼”。部分干部认为，干部作风抓好了，廉洁自律过火了，吃喝的少了，娱乐的少了，发展环境不宽松了，会影响一个地区的经济发展，结果适得其反，得不偿失，等等。凡此种种，如不认真加以克服，就无法从根本是端正思想认识，确保作风建设取得实效。

　　二、领导垂范抓作风

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　　俗话说，“村看村、户看户、群众看的是干部”。领导干部做到了，群众肯定能做到，这决不是官话套话，从某种意义上讲，领导干部就是一面“旗帜”，一根群众时刻关注的“标杆”。因此，领导干部必须要以身作则带好头，做好表率。这就要求：一是领导干部要从自己做起，身先士卒，带头自律。“打铁还需本身硬”，领导干部只有自己风清气正，作风硬朗，才能在群众中一呼百应，才能树立威信。有道是“己身正，不令则行，己不正，虽令不从”。领导干部作风要注意从一些细节、一些小事情着手，“堤溃蚁穴，气泄针芒”，大量事实表明，吃喝玩乐这些生活中的小事往往成为领导干部作风蜕变的拐点。其次领导干部要认真履责，抓好干部作风建设。“为官一任，守土有责”，要以对党和人民的事业无限忠诚的态度，以高度的责任心落实好本单位、本部门干部作风建设重任。

　　三、有的放矢抓作风

　　干部作风涉及面广，可以说涵盖了方方面面，“眉毛胡子一把抓”，很难取得实效。因此，要针对实际，突出重点，有“的”放“矢”，才能一抓一个准，才能收到事半功倍的效果。就目前而言，可从群众反映较强烈的奢靡之风、虚假之风、享受之风、攀比之风、腐败之风等五个方面抓起，坚决解决干xx伍中存在的遇事推诿、作风漂浮、大吃大喝、公款娱乐、奢侈浪费等问题，牢牢牵住“牛鼻子”。

　　四、创新思维抓作风

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　　不同时期干部的作风会呈现不同特点，其产生原因、表现形式、解决办法等都有区别。因此，要因时制宜，以变应变，创新思维，如何抓。笔者认为要坚持“五要五不要”。

　　（一）要真抓，不要假抓。对发现的问题，要敢动真格，要有针对性地采取措施，一件件地解决，要敢于碰硬，一抓到底，切不可半途而废。真抓需要永往直前的锐气、壮士断腕的勇气和坦荡无私的正气。走走过场，跟跟形式，做做样子，这是对党和人民的事业不负责任。

　　（二）要实抓，不要虚抓。要有务实的精神，务实的态度，具体的措施，实在的内容，真正取得实实在在的客观效果，不要避实就虚，急功尽利，追求轰轰烈烈，抓些中看不中用的东西，看起来声势浩大，实际上效果不佳。

　　（三）要紧抓，不要慢抓。对发现的苗头性问题，要“快出重手，痛下猛药”，尽量消灭在萌芽状态，不要等“木已成舟”之后，再“隔山打牛”。对已经发现的带倾向性的问题绝不能拖拖拉拉、慢慢腾腾，更不能左右摇摆，举棋不定。

　　（四）要常抓，不要偶抓。抓干部作风不可能“一劳永逸”，需要经常抓，贵在坚持，持之以恒，只有常抓不懈，才能常抓常新，只有日积月累才能收到实效，不要上级布置了就热闹一阵子，风头一过又冷了下来，热一阵，冷一阵，这是抓作风建设的大忌，打打停停很难收到效果。

　　（五）要齐抓，不要单抓。新形势下，干部的生活圈和社交—5—

　　圈日益扩大，干部的作风建设涉及到方方面面，管理也涉及到诸多组织，单靠哪一级或哪一个组织的力量，很难抓好，因此，要齐抓共管，形成合力，纪检监察、组织人事部门要切实负起责任，党政工青妇要各负其责，密切配合，建立干部作风建设的领导机制和工作机制。同时，要调动方方面面的积极性，充分发挥人民群众、新闻媒体的舆论监督作用，对干部进行深层次、全方位、日常化的监督。形成有利于干部作风建设的政治环境、舆论环境和文化环境。

　　【篇三】

　　党员干部思想作风建设，关乎党的形象，关乎民心向背。作为一名基层领导干部，在基层一线工作，自身作风建设的好坏直接影响着基层政府的公信力，影响着基层组织工作开展的好坏。那么如何如何准确把握新形势下的新情况，乘势而为加强党员干部的思想作风建设。我认为应从以下几方面加强：

　　一强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。

　　二强化学习，坚定理想信念。坚定的理想信念，是我们党的—6—

　　强大政治优势，理想信念的坚定源于理论上的清醒。理论素养是领导干部素养的核心，理论上的成熟是党员干部政治上成熟的重要标志。唯有始终把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，努力做到学习深入化，学习常态化，学习工作化，才能保持理想信念不偏不移，才能保持与上级决策同频同调。作为基层的一名党员干部，要紧紧抓住思想作风建设这个根本，拓展学习形式、丰富学习载体，突出信念教育和忠诚教育，认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，认真领会党的重要工作会议精神，坚持学思合一、知行统一，把学习成果转换为自觉行动，转化为服务群众的实际能力。

　　三强化责任担当，狠抓落实。责任担当是党员领导干部必备的基本素质，敢于担当就是在大是大非面前敢于亮剑，面对问题和矛盾敢于迎难而上。xxxxxx强调，党员干部要敢于担当，主动作为，善谋善为，还号召全党全国人民要“撸起袖子”加油干。什么是“撸起袖子”。“撸起袖子”是一种态度，说的好不如干的好，喊破嗓子不如甩开膀子；是一种敬重，敬重自己的事业，热爱自己的工作，才能不断开拓前进，取得事业的成功。总之，要把老百姓的事当成自己的事，要以马上就办、钉钉子、回头看的态度对待工作，坚决克服怕担事、不干事、敷衍了事、马虎做事现象，确保各项工作的落实。

　　四是正确行使手中权力，带头廉洁自律。在当今社会，随着各种形形色色的诱惑，不少党员领导干部纷纷落马。面对新形势，—7—

　　作为一名领导干部如何正确行使好手中权力。对党员领导干部来说，主要是牢固树立正确的权力观问题，”这是领导干部正确行使权力的根本前提。当前，有的干部在行使权力上出了问题，从根本上讲，是权力观出了问题，是思想道德防线发生了动摇。解决好这方面的问题，必须加强学习，深刻理解马xx主义权力观的实质。要切实懂得，我们的权力来自人民，只能用来为人民服务；权力是社会分工的一种体现，根本不存在特殊公民，特殊党员和特殊阶层；权力服务的对象是人民，而不是个人利益和少数人利益；权力是一种责任，必须对人民负责，任何权力是与一定的职责相称的，权力越大责任就越重。另外，要带头厉行艰苦朴素、勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励，主动自觉接受各方面监督，树立廉洁勤政、务实创新的良好形象。同时，要从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，管好家人和身边工作人员，净化圈子，常敲警钟，清白做人，踏实做事。

　　作风建设永远在路上。作为基层领导干部，只有要外塑于行，内化于心，将自身作风建设放在心上，印入脑中，让自己心存敬畏之尺，把握好世界观、价值观、人生观这个总开关，才能够推动作风建设深入开展。

　　【篇四】

　　基层干部作为直接服务人民群众的重要力量，在日常工作中帮助人民群众办实事、谋福祉，良好的作风直接体现着党委政府在老百姓心中的公信力和满意度。俗话说：“干部作风正则干群—8—

　　和，干群和则社会稳，社会稳则发展快”，这同样体现了干部作风的重要性。随着全面从严x党向纵深发展，反腐败斗争压倒性态势形成，各级各部门对干部作风建设问题越加重视，措施更加有力，我们的干xx伍也在朝着一个良性向好的方向前进。尤其是基层干xx伍作风建设明显增强，与群众的关系更加紧密，处理群众工作更加得心应手，落实中央、省州县各项政策更加有力。但同时，作风建设依然任重而道远，尤其是基层干部仍然存在一些急需解决的问题。

　　一是制度多，落实少。近年来，制定了许多制度，但是许多制度制定出来只是空有其名，迟迟落实不到位。例如农家书屋的设立，为的是响应全民阅读，提高农村群众的文化生活，在脱贫攻坚和乡村振兴中发挥文化软实力的作用，但许多农家书屋只是将书籍所在房子里无人问津，村级干部也无动于衷，并没有进行宣传和引导，让一个好的政策发挥不了应有的作用。再者村级党支部规范化建设程度低，三会一课落实不到位，党建材料稀少，也反映出了村级干部的落实不到位。二是自由散漫，做事拖拉。每月要完成任务月底来赶，下午要报的材料早上才开始做，上级部门电话催促下级部门上报材料的情况经常出现在每一个办公室。尽管最后也算是完成了任务完成了工作，但散漫拖拉的风格注定是一个干部身上的病灶。三是无视纪律，不守规矩。开会玩手机、打瞌睡、迟到早退，抱着基层山高皇帝远的心态无故离岗，完全忽视单位规章制度，态度不端正。

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　　一是加强思想教育，提高政治站位。加强基层干部的政治素质、政治能力，从思想上提高基层干部的主观能动性，让基层干部贴得近群众、干得了工作。二是建立完善奖惩措施。通过每个基层干部的“德、能、勤、绩、廉”五方面进行综合考核，在注重具体业务考核的同时也要兼顾作风建设的考核，只有双管齐下才能是一个干部全面的发展。对于工作散漫、态度不端正的干部实行一票否决制。三是督察组不能流于形式走马观花，应该更加深入基层，深入群众，通过全面了解基层工作环境和群众反映来进行有的放矢的检查，针对检查出的问题结合实际制定合理可行的整改措施并注重后期回访。

　　作风建设作为长期干部净化的工程，我们更应该面面俱到。从上到下每一级都应该将作风建设作为重要工作之一。问题永远都会出现，但我们要把作风建设这一长城修建牢固，尽可能去解决干部的自身问题，并在新问题出现的时候也能及时应对，打造一支真正为人民服务的干xx伍。

　　【篇五】

　　基层干部作为直接服务人民群众的重要力量，在日常工作中帮助人民群众办实事、谋福祉，良好的作风直接体现着党委政府在老百姓心中的公信力和满意度。俗话说：“干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快”，这同样体现了干部作风的重要性。随着全面从严x党向纵深发展，反腐败斗争压倒性态势形成，各级各部门对干部作风建设问题越加重视，措施更加—10—

　　有力，我们的干xx伍也在朝着一个良性向好的方向前进。尤其是基层干xx伍作风建设明显增强，与群众的关系更加紧密，处理群众工作更加得心应手，落实中央、省州县各项政策更加有力。但同时，作风建设依然任重而道远，尤其是基层干部仍然存在一些急需解决的问题。

　　一是制度多，落实少。近年来，制定了许多制度，但是许多制度制定出来只是空有其名，迟迟落实不到位。例如农家书屋的设立，为的是响应全民阅读，提高农村群众的文化生活，在脱贫攻坚和乡村振兴中发挥文化软实力的作用，但许多农家书屋只是将书籍所在房子里无人问津，村级干部也无动于衷，并没有进行宣传和引导，让一个好的政策发挥不了应有的作用。再者村级党支部规范化建设程度低，三会一课落实不到位，党建材料稀少，也反映出了村级干部的落实不到位。二是自由散漫，做事拖拉。每月要完成任务月底来赶，下午要报的材料早上才开始做，上级部门电话催促下级部门上报材料的情况经常出现在每一个办公室。尽管最后也算是完成了任务完成了工作，但散漫拖拉的风格注定是一个干部身上的病灶。三是无视纪律，不守规矩。开会玩手机、打瞌睡、迟到早退，抱着基层山高皇帝远的心态无故离岗，完全忽视单位规章制度，态度不端正。

　　一是加强思想教育，提高政治站位。加强基层干部的政治素质、政治能力，从思想上提高基层干部的主观能动性，让基层干部贴得近群众、干得了工作。二是建立完善奖惩措施。通过每个—11—

　　基层干部的“德、能、勤、绩、廉”五方面进行综合考核，在注重具体业务考核的同时也要兼顾作风建设的考核，只有双管齐下才能是一个干部全面的发展。对于工作散漫、态度不端正的干部实行一票否决制。三是督察组不能流于形式走马观花，应该更加深入基层，深入群众，通过全面了解基层工作环境和群众反映来进行有的放矢的检查，针对检查出的问题结合实际制定合理可行的整改措施并注重后期回访。

　　作风建设作为长期干部净化的工程，我们更应该面面俱到。从上到下每一级都应该将作风建设作为重要工作之一。问题永远都会出现，但我们要把作风建设这一长城修建牢固，尽可能去解决干部的自身问题，并在新问题出现的时候也能及时应对，打造一支真正为人民服务的干xx伍。

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篇二：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　加强作风建设强化党员责任意识作风问题本质上是党性问题。对我们共产党?来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和?民忠诚的?把?分重要的尺?。党的作风关系着党和国家的形象和?死存亡。加强党员?部作风建设，是实现全?建成?康社会宏伟?标的必然选择，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党执政地位的必然要求。发现和解决党员?部作风中存在的突出问题，是加强党的作风建设取得成效的关键所在。党员?部应以更?的标准和更严的要求，切实改进作风，以求真务实的态度做好表率，以促进党员作风和社会风?的进步。加强基层党组织建设，必须在有效解决突出问题的基础上建?健全制度机制。从?才能增强基层党组织的服务功能，有效激发??党员的先锋模范作?，并能从中汲取知识和?量。制度和培训相结合、奠定党务?作基础。如何将?部紧密联系起来，步调?致的开展党建?作成为?部考虑的问题。为使党建?作更加有效率，党?部还定期对党务?事进?培训，讲解政策、分析事实，在了解和分析中强化党务?事的业务能?，从?推动党务?作的顺利开展。发挥党员模范作?、密切联系群众。始终将做好党员思想政治建设作为?要任务，通过开展主题实践活动、问卷调查、召开座谈会等形式，强化党员思想教育，提?党员的党性修养。时刻提醒全体党员，要树?和坚持正确的?场和世界观，时刻把??放在党组织的?环境下思考问题解；积极联系群众，在?作中争先创优、率先垂范；同时发挥党员的模范带头，促进群众的思想转化，壮?党的队伍和影响?。党的组织?活是党组织对党员进?教育、管理和监督的最基本的形式，是加强党内监督、发扬党内民主的重要形式。因此，提?党组织?活质量是保持党组织先进性的重要?段。关爱党员?活，服务党员群众。?部要关?党员，了解他们的?作、?活、家庭以及?体健康状况，积极解决党员?作?活中的困难。此举让??党员和群众都感受到了来?党的关?，更增强了党员的党性观念和责任感。除加强思想建设和团队建设，要结合新形式下党的发展，建?了?套完善的规章制度，以科学性、系统性、适?性、权威性，使党的?活和组织建设有章可循。他们在做好??监督的同时坚持路线、突出重点、协调配合、反复实践，以这些规范和制度来保证党建?作和党组织作?的发挥。强化党员责任意识，党员还要将为?民服务时刻放?中，克服畏难情绪，戒掉浮躁?作态度，将全部?思?于为?民?事业中，将精?投到落实中，创造实实在在的?作业绩。加强作风建设，党员要严格遵守?项规定，时常?我对照?我检查，做到严于律?、廉洁奉公。增强党员担当意识，还应有?志向，以?标准、?质量来衡量??，树?敢于担当、锐意进取、为?正派、廉洁奉公的形象。

篇三：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　研讨：加强理论学习

　　促进作风建设

　　强化担当作为

　　前缀研讨是一种提升团队成员能力的活动，加强理论学习是其重要内容之一。在前缀研讨中，通过学习前缀相关的学术理论和行业趋势，可以深化团队成员的认识和理解，增强专业能力和解决问题的能力，从而有助于更好地服务客户以及应对市场变化。

　　同时，在前缀研讨中，还需要倡导作风建设，提高团队成员的工作质量和效率。作风建设包括严格遵守工作纪律、诚信守法、尊重客户、高效沟通等，这些都是建立良好团队形象和赢得客户信任的必要条件。

　　此外，强化担当作为也是前缀研讨的重要目标之一。团队成员要有责任感和使命感，勇于承担工作中的挑战和责任。只有在各自为了团队和客户的利益而发挥最大的努力的情况下，才能达成共同目标，实现共赢。

　　总之，通过加强理论学习、促进作风建设和强化担当作为，前缀研讨可以帮助团队成员提高专业素质，建立良好形象，切实提升服务水平，从而赢得客户的信任和支持。除了前缀研讨，团队成员还应该多写点工作总结和反思，这是进一步提升工作能力和效率的有效途径。写总结可以帮助团队成员总结工作经验，找出问题和不足，反思自己的工作方式和方法，从而为今后的工作做好准备。

　　在写总结的过程中，还需要注重思维的深度和广度。不仅要总结实践经验，还应该从理论层面全面思考问题，理性分析问题

　　的本质和原因，从而有针对性地找到解决方法。

　　同时，写总结还有助于提高沟通能力。在撰写总结和反思的过程中，团队成员需要对自己的思考和观点进行表达和阐述，不仅能够让自己更清晰地理解工作中的问题和解决方法，还能够让他人更好地理解自己的思路和想法。

　　最后，要坚持写总结和反思，并将其纳入团队成员的日常工作中，这样才能够不断提升专业素养和工作能力，为团队的发展和客户的服务做出更大的贡献。

篇四：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　落实主体责任

　　强化责任担当

　　日前，南开区召开党委(党工委)书记落实全面从严治党主体责任述职评议会。中共南开区委书记薛辉主持会议并讲话;区委副书记、区长陈玉恒，区委副书记、区委政法委书记冯卫华等区级领导出席会议。

　　会上，12个街道党工委书记和区教育局、民政局、文化和旅游局、卫计委、国资委等8个单位党委(党工委)书记作落实全面从严治党主体责任述职;区领导分别进行点评。

　　薛辉在讲话中指出，落实好主体责任和第一责任人的责任，思想上要上心，解决好为什么抓的问题。要充分认识落实主体责任是党章赋予的政治责任，是职责所在、使命所系，是各级党委义不容辞的责任，抓好是本职，抓不好是失职，不抓是渎职;要充分认识落实主体责任是营造良好政治生态的必然要求，自觉做落实主体责任的践行者、引领者，营造风气正、心气顺、干工作、出成果的良好政治生态;要充分认识落实主体责任是厚爱干部的根本举措，本着对干部负责、对事业负责的态度，把主体责任落实落细，抓早抓细抓苗头，真管严管、敢管敢严、长管长严。

　　薛辉指出，落实好主体责任和第一责任人的责任，履职上要尽心，解决好谁来抓的问题。一是落实主体责任，党委责无旁贷。要全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩

　　手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调从严管党治党格局。二是落实主体责任，书记是第一责任人。“一把手”是管党治党的掌舵者、领头人，是全面从严治党的第一责任人，应负起全面责任、直接责任和首要责任，要在思想上好于别人、在标准上高于别人、在要求上严于别人，切实种好自己的“责任田”。三是落实主体责任，班子成员责无旁贷。要深刻认识主体责任是一个链条，只有每个人把分内职责做好，把分管干部管好，党组织的集体责任才能落实到位，主体责任才能充分发挥作用;要层层传导压力，狠抓基层党组织主体责任的落实，切实把主体责任传导至“神经末梢”，防止“上热中温下冷”。

　　薛辉指出，落实好主体责任和第一责任人的责任，落实上要细心，解决好抓什么的问题。一要强化教育。要加强教育引导，抓住深入开展“”学习教育的契机，不断增强党员干部的党性观念和纪律规矩意识，让纪律规矩成为党员干部的“护身符”、“紧箍咒”;要经常性地开展谈心谈话，与班子成员和干部面对面、心交心，提前把话说到、把事嘱咐到。二要强化作风建设。作为单位“一把手”要看好自己的门，管好自己的人，切实把中央“八项规定”执行到位，把作风建设抓到位;要加强制度建设，结合单位实际，制定务实管用的制度机制，用制度来管住人、管住事、管住钱。三要强化监督执纪。按照市委、区委的部署要求，坚持把纪律规矩挺在前面，用足用好监督执纪“四种形态”，切实把党的各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位。四要强化基

　　层基础。要进一步加大重点任务整治力度，切实解决好基层党建中的突出问题;要注重基层党组织书记的培养和使用，提高做好群众工作的能力;要加强对街道干部和社工干部的管理，通过末位淘汰，增长才干，调动积极性，提升为社区党组织服务的水平和能力。

　　薛辉强调，落实好主体责任和第一责任人的责任，保障上要精心，解决好抓到位的问题。一要压实责任。主体责任人人有责，班子成员都要担负起分管范围内的管党治党责任，种好自己的“责任田”，层层传导责任、层层压实责任，确保管党治党全面从严、党建责任有效落实。二要创新方式方法。认真研究，创新举措，在落实全面从严治党工作上，既体现中央、市委、区委要求，又因地制宜、贴近工作实际。三要严肃问责。要深学、细照、笃行，筑牢责任意识，切实肩负起管党治党的责任。要以此次述职会为契机，取长补短，相互借鉴，针对问题，举一反三，确保自己管辖单位不出问题，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上，落实在具体行动上。

　　落实党风廉政建设主体责任是党要管党、从严治党的必然要求，是深化党的纪律检查体制改革的关键。我们要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的意识，切实把落实好主体责任作为当前最突出的大事、要事，放在心上，抓在手上，扛在肩上，抓紧、抓实、抓好。

　　一、提高认识，切实增强落实主体责任的自觉性

　　总书记指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这进一步明确了党委是落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，因此，党委要自觉强化“三种意识”。一是增强担当意识。党委是各项事业的领导核心，必须担负起党风廉政建设的主体责任。作为党委负责人，要加强组织领导、健全责任体系、严格责任追究，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是增强主体意识。党委不仅要“亲自挂帅”，而且要“上阵出征”，坚决纠正重视抓发展、轻视抓党风的错误倾向。去年以来，区委常委会17次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，真正做到常研究、常部署，抓领导、领导抓。三是增强表率意识。党委和班子成员要发挥模范标杆作用，以身作则，以上率下。作为区委主要领导要担负“第一责任人”的责任，管好自己、带好班子，自觉践行“三严三实”，敢于在班子和队伍面前喊出向我看齐，对我监督，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

　　二、突出重点，切实增强落实主体责任的执行力

　　一是选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用程序，在全市率先实行区委常委会审议前，召开2到3次五人小组会，严把干部选任职数、民主推荐、组织考察、廉政计生、集体酝酿、票决、公示、试用期“八关”，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来。二是维护群众利益。深入开展党的群众路线教育实践活动，持续抓好中央作风建设系列规定的贯彻落实，坚决反对“四

　　风”，《》()。严肃查处教育医疗、拆迁安置、食品药品安全等发生在群众身边的腐败问题，坚决查处“三乱”和吃拿卡要等问题，切实维护好群众权益。三是强化权力约束。全面落实中央惩防体系2013—2017年工作规划，制定我区《实施办法》。严格执行党内监督制度，健全重要部门、重点岗位和关键环节权力制约监督机制，加大重点项目建设、重大资金管理使用、建设工程招投标等领域的公开力度，确保权力阳光运行。四是支持执纪执法。加强对检察、法院、公安等执纪执法部门的领导和支持，形成办案合力。认真落实纪委双重领导体制，保证监督权的相对独立性和权威性。支持和保障纪委“三转”，注重对纪检干部的选拔任用，推动纪委落实监督责任。五是抓班子带队伍。党委负责人要心存敬畏、手握戒尺，模范遵守廉洁自律各项规定，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。督促班子成员既要严格落实“一岗双责”，又要主动抓好分管领域的党风廉政建设。

　　三、强化措施，切实增强落实主体责任的保障力

　　一是加强组织领导。党委要加强统一领导，自觉承担党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责;党委主要领导要敢于负责、敢于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要亲自谋划组织和检查督促职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，努力形成层层负责的责任落实链条。二是健全制度机制。积极推行党委委员向全委会党风廉政建设工作制度和各党组织“一把手”述

　　职述廉制度;严格执行督察制度，每年由党委班子成员带队，坚持开展对责任制落实情况的监督检查;建立约谈制度，党委、政府党组和纪委负责人定期对下级党政主要领导进行约谈，对发现问题警示提醒。三是严格考核问责。健全考核制度，通过细化考核指标、增加考核权重、健全考核方法、注重结果运用，积极督促责任落实。严格执行“一案双查”，制定责任追究制度，明确责任追究的标准、程序、量纪幅度，做到有错必究、有责必问。(作者系新城区委书记)

　　编者按

　　党的十八届三中全会明确提出，要落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。落实“两个责任”，是党的纪律检查体制改革主要任务之一。当前，我市各级党委、纪委以落实党风廉政建设“两个责任”为主线，明确职责定位，突出主业主责，实字当头，干字为先，成效不断凸显。即日起，本版开设“落实党风廉政建设主体责任和监督责任”专栏，刊登各区县党委书记和纪委书记、各部门党组书记和纪检组长(纪委书记)撰写的认识和文章。敬请关注。

　　全面落实自治区旅游发展委党组在党风廉政建设责任制中的主体责任，委党组要担负起“党要管党、从严治党”的政治责任，党组书记要履行好第一责任人的责任，党组成员要履行好分管领导的责任，做到“党组不松手、党组书记不甩手、班子成员不缩手”，为广西旅游业发展营造风清气正的良好环境。

　　提高思想认识，切实增强落实“两个责任”的自觉性。加强领导，挂帅出征。党组加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实党风廉政建设责任制，担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。党组书记认真履行第一责任人的职责，做到反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。委班子成员既要抓好业务工作，也要对分管职责范围内的党风廉政建设工作负起责任，坚持两手抓、两手硬。委党组还把党风廉政建设主体责任层层落到机关各党支部，强化了主体责任的具体落实。强化主业，五指握拳。纪检监察部门突出派驻工作主业，纪检组长不分管具体业务，把不该管的工作交还给主责部门，集中精力抓查办案件和权力监督的主业，充分发挥纪检监察部门的监督问责作用，有效发挥纪检监察机关监督的主业职能。

　　强化责任担当，狠抓党风廉政建设主体责任落实。抓廉政学习教育。坚持党组中心组学习制度，集中学习党的十八大、十八届三中全会精神，总书记的一系列重要讲话精神;加强党员干部勤政廉政教育，定期组织观看警示教育片和参观廉政教育基地;对新任职干部进行廉政谈话。认真选好用好干部。严格执行中央新修订颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用方式方法，严格按制度和程序办事，严防用人失察。担好执政为民之责。坚持“以人为本、执政为民”，结合行业特点，建立健全维护人民群众利益的长效机制，切实解

　　决好群众关注的旅游服务监管、旅游权益保障、广西旅游发展等方面的突出问题。加强重大事项的监督。围绕自治区党委、政府的重大决策和人民群众关注的问题，重点对重大旅游项目、大额度旅游发展资金以及大宗物品和服务采购，由主办业务处室及时向纪检监察部门备案，主动接受监督检查。纪检监察部门充分利用备案制、倒查制等手段，跟踪项目推进和资金落实情况，及时发现问题，提高发现线索能力，加大查办案件的力度。同时，积极支持纪检监察工作，注重发挥领导干部表率作用。

　　健全完善各项制度，用制度保证责任上肩、落实到位。研究制定了《廉政风险防控实施手册》《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众的八项规定的措施》等26项规章制度，把权力运行纳入制度化、规范化、科学化，防止权力滥用;创新督查机制，强化旅游效能监察，如将41项重大旅游项目督查提升到自治区党委、政府专项督查的层面，将旅游行政问责纳入到党纪政纪问责范围等;修订《驻广西区旅游发展委员会纪检组监察室工作职责》，加强对权力运行重点领域和关键环节的监督。

　　自治区旅游发展委党组将抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，进一步强化责任意识，增强使命担当，坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，切实把主体责任落实到人、落实到具体工作之中，深入扎实地推进惩治和预防腐败工作，为广西旅游业持续发展提供坚强保证。

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篇五：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　优化作风建设强化担当意识中共中央关于制定国民经济和社会发展第?四个五年规划和?〇三五年远景?标的建议指出，“?四五”时期是我国全?建成?康社会、实现第?个百年奋??标之后，乘势?上开启全?建设社会主义现代化国家新征程、向第?个百年奋??标进军的第?个五年，意义重?。发展主要?标提到，国家治理效能得到新提升。社会主义民主法治更加健全，社会公平正义进?步彰显，国家?政体系更加完善，政府作?更好发挥，?政效率和公信?显著提升，社会治理特别是基层治理?平明显提?，防范化解重?风险体制机制不断健全，突发公共事件应急能?显著增强，?然灾害防御?平明显提升，发展安全保障更加有?，国防和军队现代化迈出重?步伐。这就要求我们优化作风建设，强化责任担当意识。要强化责任担当，始终牢记全?全意为?民服务的根本宗旨，密切联系群众，围绕群众关?的重点领域，经常深?村企，深?群众，及时掌握了解群众所思所想，倾听群众呼声，反馈群众意愿，尽可能为群众解决实际困难，真正沉下去，静下?，摸实情，出实招，不断提?群众?作能?。要持续转变作风，始终把担当作为党员领导?部的基本素养，在狠抓落实上体现担当，进?步强化求真务实精神，围绕市委、县委确定的发展思路、发展?标和发展举措，重实际、说实话、办实事、求实效，切实做到在其位、谋其政、尽其?。要在提?效率上下功夫，对?作充满热情，对事业充满激情，始终保持奋发有为、雷厉风?的精神状态，深?脱贫攻坚?线，科学施策、迎难?上，全?帮助群众解决实际困难，推动乡域经济社会实现持续健康发展。

篇六：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　加强作风建设，强化责任担当??党员?部必须充分认识到作风建设的艰巨性和长期性，以坚定的决?、持久的恒?、严明的纪律，坚定不移地把作风建设抓到底，坚决防?不良风?反弹回潮。要发扬“踏?留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲?不舍、驰?不息”的韧性，切实加强作风建设，为推动闽侯跨越发展提供坚强保障。加强作风建设，发扬不怕苦，不怕累的精神，?名合格的党员?部必须坚守全?全意为?民服务宗旨，要坚持学习，淡泊名利，坚定??的理想信念。像孔繁森、李国安等优秀共产党员?样，始终坚持?民利益?于?切，因此?对?作任务和?作要求，必须吃苦在前，享受在后，在改?发展中起榜样和表率作?，确保把每?项?作都抓紧抓实，抓出成效。切实改进?作?式、?法，努?提?服务群众的?平，把?作做到群众的?坎上。坚持本?做?、??做事，强化廉洁?律和道德修养。党员领导?部要想担当作为，就必须坚定共产主义理想信念，找准组织任命或授权我们?事创业的“??”，带头?科学理论武装??，带头树?崇尚节俭、量?为出“吃饭穿?量家当”的良好风尚。

篇七：加强作风建设,强化责任担当

　　

　　强化作风建设激发担当作为党的???以来，党中央持续推进全?从严治党，不断加强党的作风建设，经过?年不懈努?，党员?部的作风建设取得很?成绩，党内政治环境得到优化。但党的作风建设不是?劳永逸的，需长期坚持，需不断巩固作风建设的成果，需不断提?作风建设的?平和质量。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造?、战??、凝聚?的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志，关系着??向背，关系着事业成败，关系着党的?死存亡。因此，党员?部必须从??做起，端正思想加强作风建设。坚持底线思维，从长远处着?从坏处准备防患于未然。当前基层的?作错综复杂千头万绪，巩固拓展脱贫攻坚成果，防?返贫，把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，都关切着?民群众的切?利益，绝不能做掉以轻?，想当然地认为不会发??概率的危险，但很多事故的发?、很多舆论的爆发往往都是从?概率事件开始萌芽的。坚持底线思维，凡事从长远考虑、从坏处准备，努?争取最好的结果，就能做到见微知著、防患于未然，就能够把事业发展不断推向前进。强化责任担当，带头?在前冲在前树?真抓实?好榜样。基层单位的?作可以说是千头万绪，安全?产、森林防?、疫情防控这些涉及百姓?命安全的?作万万不敢放松，信访维稳、社会舆情等影响稳定的??也是常抓常严，再加上换届选举，需要每?名基层?部脚踏实地，认认真真奋?拼搏。敢啃硬?头，敢于挑重担，树?能打仗、打胜仗的好榜样，苦?实?，多做贡献。(张敏)

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