学校廉政谈话内容范文5篇

篇一：学校廉政谈话内容范文

　　

　　廉洁教育谈心谈话记录内容范文

　　谈心谈话记录内容：。

　　一、学生表现：

　　本次学生表现正面，态度认真，回答问题认真认真，其中表现最佳。

　　二、主题内容：

　　本次谈话的主题是廉洁教育，谈到什么是廉洁，以及廉洁理念的重要性，以及师生如何学习廉洁的知识并付诸实践。

　　三、谈话内容：

　　1、首先，我问学生，什么是廉洁？孩子们都回答，廉洁就是诚实守信，不欺骗和欺压他人，不以物质为依归，也不以势力来取胜。

　　2、接着，我介绍了廉洁的重要性，尤其是在学校中，廉洁的思想对师生之间的关系非常重要，诚实守信才能增进友谊，在认识中增进了良好的心态。

　　3、最后，我们讨论了师生如何学习廉洁的知识并付诸实践，学生们分享了自己的见解，如：勤奋学习，礼貌待人，守时上课，不谣言，及时发现问题并处理，不讲污言秽语等等。

　　四、总结：

　　本次谈话，学生表现良好，思维活跃，态度积极。他们能够正确理解廉洁的概念，并能够知道如何付诸实践，这是一次富有成效的谈话。

篇二：学校廉政谈话内容范文

　　

　　学校廉政谈话记录内容

　　学校廉政谈话记录内容

　　本文是学校廉政谈话记录内容范文，包拯认为治国之要，莫大于法，重法之关键在于执法，执法之关键在于公正。他主张以法惩贪，成为其廉政文化思想主轴。让我们通过以下的文章来了解。

　　学校廉政谈话记录内容范文

　　走上正职校长岗位半年之际，再谈“廉政”话题，感触更为真切，也更能体会“领导干部作风建设重要性”之意义所在。回顾半年的工作实际，谈谈几点个人感悟。

　　一是岗位的特殊性意味着廉政的必要性。走上正职岗位，才开始真切体会这一岗位的不易与压力。每天所面临的问题来自“四面八方”，其中有一部分便是要与形形色色的人群打交道，此时唯有守住底线，依法行事，才不失校长所应担当的职责。同时要牢记自己的另一特殊身份教育工作者，在面对各种要求、各色诱惑，必须要有一种“文人的小清高”，不轻易降低身份、不轻易丢失格调，做一个有内心坚守、品行端正的校长。

　　二是制度的实施要通过执行的自觉来保障。制度的制定、出台或许并不十分困难，然而要使每项制度能真正的实施落实，就要看执行的实际力度。作为校长，在工作中既要1/6严格执行广大群众必须参与、易于监督的制度，对于广大群众难以监督、不易监督的制度更要自觉带头去执行，做到严以律己，绝不一人说了算。

　　三是工作的落实需依靠班子的合力来推动。学校每一项工作的开展落实必须靠每一位教职员工的努力。作为校长，必须依靠自己的伙伴、助手，无论大事小事、急事难事，只有善于多倾听大家的意见、多尊重班子成员的建议，才能做出更客观、正确的决策。真诚的沟通、尊重、合作，不仅能得到他人的理解、帮助，更能督促自己处事的公正、清廉。

　　身为一名党员干部，“廉洁从政”是党和组织对自己提出的永恒要求，我将谨记“为民、务实、清廉”六字要求，认真工作、踏实做人，与身边的伙伴、老师们一起努力办好老百姓家门口的满意的学校。

　　学校廉政谈话记录内容范文

　　近日，根据学校年度工作安排和《山东理工大学干部廉政谈话制度实施办法》的有关规定，学校纪委集中与10个职能部门、直属单位、学院的主要负责人进行了例行廉政谈话。党委副书记、纪委书记衣玉琛同志主持谈话活动。

　　参加例行廉政谈话的同志按照校纪委的书面通知要求，提前作了认真充分的准备。他们围绕本部门单位贯彻落实校党委《关于深入落实学院党风廉政建设主体责任实施办法》《关于机关部门直属单位深入落实党风廉政建设责任实施2/6办法》(以下简称《实施办法》)的情况，特别是落实“第一责任人”的情况;遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和作风建设有关规定的情况，特别是落实意识形态工作责任制、领导干部个人有关事项报告制度、请假制度、“三公经费”使用管理等方面的情况;部门单位廉政风险防控情况，以及学校党风廉政建设存在的不足和意见建议等方面进行了汇报。

　　衣玉琛同志在认真听取了部门单位的汇报后，分别与谈话对象进行了交流。他充分肯定了各部门单位落实《实施办法》所做的工作和取得的成效，对个别单位存在的潜在廉政风险进行了提醒，并对如何进一步落实好党风廉政建设责任制提出了希望和要求。

　　衣玉琛指出，一要主动承担起全面从严治党的主体责任，全面承担起落实党风廉政建设责任制的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、常抓常严，按照《实施办法》的要求，落实好主体责任。二要进一步严明党的纪律，把党的纪律要求落实到日常管理工作中去、教育教学工作中去，通过不断地纪律教育和纪律监督，使广大党员、干部守纪律、讲规矩，明底线、知敬畏，养成纪律自觉。三要进一步加强廉政风险防控体系建设，围绕权力运行不断完善工作制度、工作规范和工作流程，加强对权力运行的有效制约和监督。四要持之以恒地推进作风建设，严格执行中央八项规定精神和省委实3/6施办法以及学校的各项制度规定和要求，不讲条件、不搞变通，不折不扣地贯彻落实好。

　　校纪委有关人员参加了谈话活动。

　　学校廉政谈话记录内容范文

　　学校纪委组织召开今年新任副处级领导干部集体廉政谈话会。校纪委副书记、监察处处长孙升辉主持会议并主谈，纪委副书记赵武军、纪检监察办公室人员及新任23名副处级领导干部参加会议。

　　孙升辉同志首先向新任23名处级领导干部说明了召开集体廉政谈话会的目的和意义，分析了当前国内反腐倡廉工作的新形势，指出了近年来高校在招生考试、内部财务管理、基建(修缮)工程、科研经费使用与管理等重要领域发生的违纪违规案件及存在的突出问题，通报了近期中纪委查处的违反中央八项规定精神的典型案例。并结合上级部门和学校有关规定，向各位新任副处级领导干部提出了四个方面的要求：第一要坚持学习，加强政治理论、业务知识、法律法规、财经制度及廉政规定的学习，不断提高自己的理论素养、政策水平和业务工作能力，增强政治鉴别力、法律意识、廉政意识和风险防范意识。第二要勤奋工作，踏踏实实地干好自己份内的事，努力把自己分管的工作做好，直面问题和矛盾，遇事不推诿、不扯皮，勤于思考、勇于担当，以改革创新的精神攻坚克难。第三要团结协作，一是要加强班子内部的团结协作，二是要加强与其他部门和单位之间的团结协作，三4/6是要加强与广大教职工的团结协作，努力做到团结协作、和谐共事。第四要廉洁自律，一是要按照党风廉政建设责任制的要求，要对自己分管业务范围内的党风廉政建设负主要领导责任，协助本单位党政主要负责人抓好党风廉政建设工作;二是要对自己从严要求，坚持原则，秉公用权，廉洁从政，坚守道德底线和党纪国法红线;三是要管好家属、子女和身边工作人员，谨慎交友，不断净化自己的生活圈和交际圈。最后，他提出几点希望与23名新任副处级领导干部共勉，希望大家谨记“廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人”。希望大家在新的领导岗位上恪尽职守,“一身正气做人,一尘不染做官,一丝不苟做事”，特别是要“以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑”。

　　随后，校纪委副书记赵武军讲话，他说各位新任副处级领导都是刚从各办公室主任、科长或秘书岗位上成长起来的年轻干部，是学校教育事业发展的中坚力量，要认真遵守《廉政准则》、《八项规定》等廉洁自律有关规定，要切实提高思想认识，洁身自好，管好自己及身边工作人员。

　　会上，23名新任副处级领导干部当场签订了《西北农林科技大学处级领导干部廉政承诺书》，校纪委向新任副处级领导干部发放了《廉洁从政文件选编》学习材料。

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篇三：学校廉政谈话内容范文

　　

　　学校廉政谈话记录表内容【学校廉政谈话内容范文】

　　学校廉政谈话记录表内容【学校廉政谈话内容范文】按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑，校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托，于20XX年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况，并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下:

　　一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、努力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。

　　二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义

　　在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真

　　正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自己，时刻警示自己，保持清正廉洁的工作作风。

　　三、力求做得更好，让党和群众放心

　　尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题，因此，提出以下廉政要求:1、要进一步加强理论学习，提高拒腐防变能力和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的学习。

　　2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，学校各项工作要用制度来约束，领导干部要服从制度，就能更好更有效地防腐败行为，各位领导同志要进一步抓好，完善好分管工作的制度建设。

　　我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经集体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会形成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。

　　3、领导班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。

　　4、领导要洁身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，严格做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己，防微杜渐。

　　5、坚持公开透明的工作方式:应该说，我校前期工作校务公开做的较好，受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬，今后校务公开工作还要进一步做好，在招生、工程、物资、人事等等方面，均要及时公开透明，让教职工代表参与工作，在阳光下操作，继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。

　　6、全体领导班子成员要管好自己身边的人，要管好自己身边的工作人员，特别是要管好自己的亲属，防止其利用我们手中的权力来谋取好处，领导干部成员的住房，子女就业情况，投资情况均要按要求如实向有关部门报告。

篇四：学校廉政谈话内容范文

　　

　　廉洁勤政谈话内容范文(通用3篇)

　　廉洁勤政谈话内容篇1时间：20XX年10月12日上午

　　地点：校长办公室

　　参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长

　　内容：讨论学校班子建设

　　加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

　　一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力

　　央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以

　　以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

　　二、加强学校领导班子建设，提升战斗力

　　一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导

　　班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。

　　三、加强学校领导班子建设，提升感召力

　　学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不

　　放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

　　四、加强学校领导班子建设，提升学习力

　　学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。

　　如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：

　　一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力

　　凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

　　六、加强学校领导班子建设，提升决策力

　　每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视

　　之。

　　此外，还要做到一、二、三、四。

　　一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

　　三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

　　四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。

　　班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

　　廉洁勤政谈话内容篇2杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应

　　比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

　　第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

　　一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。

　　二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

　　三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

　　第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

　　一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

　　二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。

　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

　　四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

　　五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

　　六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

　　第三，以更加宽阔的心胸对待工作。

　　大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

　　廉洁勤政谈话内容篇3张.张主任:请谈谈你的廉政自律。

　　xx:我始终认真学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，学习和贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政的有关制度和规定，时刻联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步增强宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民赋予的权利和义务，努力促进全县交通健康发展。

　　张主任：谈谈你在落实党风廉政建设职责制、履行一岗两责、《廉政准则》等方面的情况。

　　xx我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委、政府关于廉洁自律的有关规定，坚持一岗两责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招标的有关规定，不为熟人、朋友说过情，不利用手中权力干涉招标行为2021年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

　　3.张主任:谈谈你实行民主集中制，选拔任用干部，了解党内外监督的情况。

　　xx:我始终认真贯彻党的民主集中制和重大问题、工程招标、干部人事等重大问题的民主决策制度，坚持群众讨论

　　会议决定的民主程序。对干部的提拔任用，始终坚持任人唯贤、德才兼备的原则，强调公平、公正、择优的原则。

　　4.张主任:一年来，你一直坚持贯彻党的纪律、方针和政

　　策。希望你在以后的工作中一如既往的严格要求自己，按照一岗两责的要求履行工作职责，把反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务。

　　五、xx:今后，我将继续加强政治理论和业务知识的学习，严格执行各级党委和政府关于廉政建设的规定，时刻牢记廉政标准，把廉政自律作为一项长期任务。

篇五：学校廉政谈话内容范文

　　

　　廉洁谈心谈话记录内容范文

　　近年来，全国各级党委政府和纪检监察机关不断加强反腐败工作力度，采取了一系列措施加强对干部的监督和管理。其中，廉洁谈心谈话是纪检监察机关常用的一种方式，通过谈话了解干部的思想动态和工作情况，及时发现问题，防止腐败滋生。下面，本文将介绍一份廉洁谈心谈话记录内容范文，供参考。

　　记录人：纪检监察干部XXX

　　被谈话人：某某

　　谈话时间：20XX年X月X日

　　谈话地点：某某办公室

　　谈话主题：廉洁从政，履行职责

　　谈话内容：

　　1.问询被谈话人的个人情况，了解其工作经历和家庭背景。

　　2.询问被谈话人对廉洁从政的理解和认识，了解其对党风廉政建设的态度和观点。

　　3.询问被谈话人对自身职责的认识和履行情况，了解其对工作中可能存在的问题和困难的看法。

　　4.对被谈话人的工作进行详细询问，了解其工作内容、工作量、工作效果等情况，并对其工作中可能存在的问题进行指导和建议。

　　5.对被谈话人的生活进行关心和询问，了解其家庭情况和生活状况，并就可能存在的困难和问题给予帮助和支持。

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　　6.就廉洁从政的重要性和必要性进行强调和普及，提醒被谈话人要时刻保持警觉，严格遵守党纪国法，履行好自己的职责。

　　7.对被谈话人的言行举止进行关注和监督，要求其在工作和生活中严格遵守纪律规定，杜绝各种不正之风。

　　8.最后，对被谈话人进行教育和启示，要求其时刻保持清醒头脑，坚持正确的价值观和人生观，做到清正廉洁、勤政为民。

　　以上就是一份廉洁谈心谈话记录内容范文，通过此类谈话，可以更好地了解干部的工作和生活情况，及时发现问题，预防腐败滋生。希望广大干部能够时刻保持警觉，严格遵守纪律规定，为党和人民的事业作出更大的贡献。

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