如何发挥好企业基层支部书记的作用
摘
要：企业基层支部在党的组织生活中发挥着战斗堡垒的作用，因其分布范围广泛，且零距离接触企业员工，所以在践行党的群众路线中起到了基础性的作用。基层支部书记是企业员工的喉舌，是员工心声的代言人，如何发挥好其“意见领袖”的作用，文章试作探讨。
关键词：企业基层；支部书记；意见领袖；作用
近年来，随着大型国有企业改革的不断深入，企业职工的思想意识、思维方式、价值取向等也随之发生了很大的变化，这给企业基层思想政治工作提出了更高的要求，同时，也使企业基层党支部的作用显得越发突出。基层党支部是各级领导组织中最基层的组织，是党在企业全部战斗力的基础，是生产管理工作的战斗堡垒，是企业各项工作上水平、出成果的具体体现。企业基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，应该切实发挥好“带头人”的作用。因此，对于企业而言，要想做好基层支部工作，基层支部书记的作用则显得至关重要，他们不但需要结合上级党委的领导和协助，结合企业实际，还要切实发挥好自身的先锋模范带头作用，更需要发挥好“意见领袖”作用，只有这样，才能使企业的基层支部工作得以顺利开展并充满生机和活力。
1“意见领袖”概述
“意见领袖”是传播学理论中的一个重要观点，其认为在大众传播过程中信息不是毫无阻碍地从传播者直接流向受众、影响受众的态度和行为，而是在很大程度上受人际关系等中介因素的干扰和影响，其中，和受众关系平等并被大家所熟知、尊重和信赖的人，往往在人际关系中处于主导地位，能够建议和影响他人，这类人在传播学上被称为“意见领袖”。
我们每个人都生活在一定的人际传播网络中。人际传播的目的，不仅仅是为了社会交际，同时也是为了交流信息、交换意见和相互影响。在传播学中，活跃在人际传播网络中，经常为他人提供信息、观点或建议并对他人施加影响的人物，成为“意见领袖”。拉扎斯菲尔德等人在《人民的选择》一书中提出，大众传播并不是直接“流”向一般受众，而是要经过“意见领袖”这个中间环节，即“大众传播——意见领袖——一般受众”。意见领袖作为媒介信息和影响的中继和过滤环节，对大众传播效果产生着重要的影响。
可见，作为企业，“意见领袖”作用对于挖掘职工思想政治教育、提升思想政治教育效果有着重要意义。企业基层支部书记可以利用“意见领袖”特征来正确引导舆论，进一步发挥“意见领袖”在舆论引导中的积极作用。
2“意见领袖”在企业基层支部书记工作中的应用
企业基层支部书记是一个特殊的组织角色，其在生产经营和职工生产生活中发挥着至关重要的作用：一是倡导作用，要求作为“意见领袖”的支部书记要时刻
铭记企业的价值观、价值目标等，不仅要经常号召广大职工履行，而且在工作、生产、生活中要做给职工看，以实际行动倡导职工。二是组织作用，企业需要齐育共建，企业工作需要齐抓共管，这就要求“意见领袖”发挥好组织工作，要从全局出发，协调好各方之间的关系，处理好生产经营、职工生产、生活的关系，确保企业生产经营活动的正常运转和企业和谐稳定健康发展。三是示范作用，基层支部书记只有身体力行地实践企业价值规范，才能为广大职工所拥戴和崇拜，凡是号召职工做的，自己要首先做到，凡是不让职工做的，自己首先不做，不以善小而不为，不以恶小而为之。一言一行都要做职工的表率。
根据拉扎斯菲尔德等人在《个人影响》中的观点，“意见领袖”广泛存在于社会各个阶层、各个领域之中。因此，企业尤其是大中型国有企业的基层单位也不例外。职工的思想政治教育作为一种传播活动，如果能够敏锐地发现其中的“意见领袖”，利用他们在群体内的威信正确地引导和影响其他职工，一定会使职工的思想政治教育收到事半功倍的效果。从这个意义上讲，企业基层单位职工中的“意见领袖”就是企业基层支部书记，而这支力量的存在及其作用，都在影响和引导着广大职工。
3如何发挥好企业基层支部书记的“意见领袖”作用
笔者认为，虽然企业基层支部书记的“意见领袖”作用已经在企业基层工作中有了较为广泛的应用，并切实体现在了倡导、组织、示范等方面，但是，随着大型国有企业改革的进一步深入，企业基层支部书记还应该从以下方面来进一步发挥好“意见领袖”作用。
3.1以人为本，以职工为本，以身作则
人文理念是近些年来经常讨论的一个社会话题，它包含了现代社会的时代精神与先进理念，这就是不仅要关注自己，还要关注他人，人文理念的基本内涵就是以人为本。表现在具体的企业基层工作中，就是关注职工，以职工的权利、职工的发展为切入点，使广大职工在企业这个大家庭的关怀中获得震慑和教益。企业基层支部书记在工作中更加应该树立“以职工为本”的传播理念，这样的传播，不再是冷冰冰的，而是增加了许多亲和力和人情味，还为构建现代企业文化奠定了坚实的基础。企业是社会经济发展必不可少的一部分，企业发展的好坏直接影响着社会经济的发展。基层支部书记作为企业基层工作的“领头羊”，更应该以身作则，以情感人。作为企业基层的“意见领袖”，自己要时刻注重自身修养，加强理论学习，掌握业务技能，不断提高素质，练好内功，立足本职，找差距、定措施，把握方向，创造一个融洽的人际关系。只有这样，在基层开展工作时，才会使职工产生对自己企业的敬仰之心，感受到企业的发展给自己带来的归属感、群体感和亲近感，也才能确实为企业的发展贡献自己的力量。
3.2尊重职工，努力成为职工喜爱和追随的人
“意见领袖”在很大程度上是被大家所熟知、尊重和信赖的人，往往在人际关系中处于主导地位，并能够影响其他人。因此，对于企业而言，企业基层自发形
成的“意见领袖”是企业的基层支部书记，他们是职工的“代言人”，他们重责任、勇担当的人格魅力备受职工尊重和爱戴。而这些品格也往往会对职工的心理和行为产生极大的激励作用，使群体产生极强的凝聚力。但是，作为基层工作的领头人物，更是作为基层思想政治工作者，基层支部书记更加应该不断塑造自身的人格魅力，塑造为让广大职工心悦诚服的“益友”。基层支部书记只有处处关心职工的思想、工作和生活，尊重职工，在人格上与职工平等，以诚相见，争做职工的贴心人，只有这样，基层支部书记才能以个人魅力吸引职工，职工才会对他们更加信任和充满期望，基层工作也才能更加顺利地开展。
3.3加强人际互动，成为职工的“日常谈话人”
哈马斯在《交往行动理论》中指出，交往行为是人的四种社会行为中的一种，它是一种主体之间通过符号协调的互动，它以语言为媒介，通过对话沟通，达到人与人之间的相互理解和一致。“意见领袖”观点就是充分利用了大众传播中人际传播的高效性，与其他传播形式相比，人际传播要求通过语言、语调、手势等多种渠道传递信息，以此达到传受双方更加深刻地交流和理解。所以，企业中，基层支部书记与职工间的人际互动从本质上讲具有积极意义，它是企业基层工作在新形式下增加职工参与的一种重要手段。基层支部书记利用“意见领袖”来正确引导职工的思想政治工作和生产生活，对于职工而言，更多地互动形式也更能令他们感到面对面传播的亲切感和认同感，减少了以往的距离感，基层支部书记成为了他们的“日常谈话人”。可以说，在加强人际互动和沟通的情况下，广大职工与“意见领袖”产生了共鸣，同时，便于基层支部书记开展各项工作，把思想政治工作做到广大职工的心坎上，也在一定程度上提升了企业基层支部书记的工作实效。
参考文献：
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社科论坛党支部书记如何履职履责李娟（山西焦煤霍州煤电集团团柏煤矿）摘要院本文结合煤矿企业党建工作开展情况，从思想引领、作风建设、组织建设、狠抓落实等方面，论述了党支部书记如何更好的履职履责，并结合当前中央和企业党委走群众路线精神，阐述了党支部书记密切联系群众的方法和途径。全文倡导党支部书记用实际行动履行党员义务，充分发挥党的优良作风，通过加强组织建设、自身建设进一步提高党的凝聚力，提升党建工作水平。关键词院支部书记履职履责也是党支部书记是党的基层组织工作的第一责任人，党支部书记如何履行自发挥党员先锋模范作用的带头人，己的职责关系到企业党建工作的水平。作为党支部书记，都应该充分发无论是从政治理论水平还是业务工作水平，挥骨干、桥梁和带头作用，要站在企业安全高效和谐发展履职履责、的高度，积极引导、启发和带动职工提高认识、安全生产。1拥护党的领导袁保持高度的政治敏锐性党支部书记作为基层党组织的负责人，需要具备高度的思想政治素质，拥有坚定的政治立场，要与党中央在政与矿党委思想、步调治上、思想上、行动上保持高度一致，应努力做到：保持一致。作为党支部书记，党支部其一，努力学习政治理论，不断提高理论修养。从书记要站在全局和时代的高度，深入学习十八大精神，坚持解放思想、实事求是、整体上掌握科学发展观的内涵、.com.cn.AllRightsReserved.与时俱进的思想路线，明确全面建成小康社会的目标要的总体布局，求、了解“五位一体”将会议精神更好的应用（上接第104页）更好的为党到工作实践中，用强大的政治理论武装头脑，的事业做贡献。方针、政策，其二，要坚定不移的贯彻执行党的路线、维护党的权威。党支部书记要自觉的与党中央在政治上保政策在党支部得以贯彻持高度一致，保证党的路线、方针、执行。要充分认识党支部在党的组织体系中的基础地位和政党支部工作的重要性，认真学习宣传党的路线、方针、确保各项政策得以贯彻策，宣传矿党委的决议、会议精神，在行动上做到有令即落实。时刻保持高度的政治敏锐性，行、有禁即止。2充分发挥骨干带头作用袁保持党组织坚强战斗力一个党支部是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取党支部书记要发挥骨干决于是不是有一个得力的支部书记，做到以下几个方面：带头的作用，担起支部工作的重任，一是要思想引领，提升党员理论素质。加强党的思想实事求是、与时俱建设，最根本的是要坚持党的解放思想、进的思想路线，始终坚持和不断发展马克思主义。党支部书记通过加强自身的政治理论学习，始终要在理论水平上学习党的基本理论，还要保持领先，不仅要学习党的历史、不学习现代化建设所需要的各方面知识，不断武装头脑，心得、技术创新与职工分享断提高知识素养，把学习经验、贯彻落实“干部上讲和探讨，提升党员的理论素养。同时，技术、工作创新与职工分台、培训到现场”，将自己的思想、城镇市场必定是我国消费市场必不可少的一个重要环节。现在越来越多人的生活理念变成在大城市奋斗事业，在小城镇享受生活，于是越来越多的人开始向较为发达的小城镇转移，这也在一定程度上促进了城镇化的发展。参考文献院[1]接玉梅，葛颜祥，胡继连.小城镇建设与区域经济发展互动关系研究———以山东省为例[J].经济地理，2004(03).[2]祁峰，董家英.建立健全失地农民社会保障制度[J].大连海事大学学报(社会科学版)，2005(04).[3]谭朴妮，严志强，蒋勇，广西小城镇土地可持续利用的对策研究[J].广西师范学院学报(哲学社会科学版)，2005(01).[4]张东敏，农村房地产开发问题研究[D].东北师范大学，2007.[5]王泽宇，韩增林，王利.东北乡镇工业园区建设与小城镇发展的互动机制———大连市甘井子区营城子镇案例剖析[J].地域研究与开发，2006(03).[6]胡银根，韩桐魁，杨钢桥，小城镇用地外延扩张的动力因素探析[J].农业现代化研究，2004(06).[7]鄢泽兵，孙良辉，万艳华，小城镇建设对小城镇经济发展的作用[J].小城镇建设，2004(04).[8]宋彤，城市化进程下的城镇公共交通规划研究[D].西安建筑科技大学，2007.[9]季伟根，基于土地利用导向的乡镇行政区划调整研究[D].浙江大学，2007.[10]胡浩，汪宇明，中国旅游目的地房地产开发模式研究[J].桂林旅游高等专科学校学报，2004(04).来的很大时间里持续这一现象，给投资业带来了很大的挑它可以帮助消耗战。随着城镇化的开启改变了这一现状，过剩的产能。因为我国经济正处于经济转型的关键时期，政府在决定政策的时候也很小心谨慎。也许新一轮的投资热潮会因为城镇化政策的出台而产生，导致现阶段社会经济发展过程中存在的一些问题被因此从“十八大”到现在，掩盖，进而错失改革的大好时机。等待一个更加合适政府对于城镇化政策一直处在观察期，的机会推出相关政策。目前任何人都不知道这段观察期要在未来经济发持续多长时间，但是对于房地产企业来说，展政策尚不明确的情况下，作为房地产企业有必要避开目前的严厉宏观调控政策，可以适当地走在城镇化政策的前甚至城镇市场，以城市面，把投资业务下沉到四五线城市，参与到小地产开发的成熟理念带动我国城镇化建设发展，城镇的发展建设当中，拓展更广阔的发展空间。在这种形势下，新型城镇化政策的推荐是很有必要和解决了农村人迫切的。城镇化可以把农村的人口集中起来，如此口过于分散的问题，也避免了城市的规模过大的问题，不仅有利于政府提供更完善的公共服务，也有利于提高城镇投资的吸引力，更有利于解决城乡二元结构的问题。不仅可以在所以，地产企业如果先进入城镇建设这块，早期的投资中得到廉价的土地，也可以得到城镇化发展后期带来的持续红利。尤其是我国现在已经启动内需市场，小105社科论坛决不能把自己摆在支员会商量，听取他们的意见和建议，对有意见和不同看法部委员会之上，个人决定重大问题，交换看法。的委员，应主动谈心、三是加强党员管理，同时培养党员后备队伍。严格教育管理好党员干部，是基层党支部的重要职能和根本任敢管、敢于较真，敢于批评与务。党支部书记要做到敢抓、自我批评，敢于严肃党的纪律，只有这样才能把党员干部管住管好。同时要充分发挥群众管理监督的作用，通过支委会、党员大会、民主生活会、民主评议党员等形式，听取党内外群众的批评建议，使党员干部自觉改进工作作风，主动纠正和克服自身不足。发展党员是党的建设的一项重保证质量、改善结要工作，党支部书记要遵循“坚持标准、的“十六字”构、慎重发展”方针，重点在基层一线的班组不断增强党员队长、业务骨干和优秀农民工中发展党员，伍的生机和活力。四是创新载体，丰富党建工作。通过创新的开展党支部“三会一课”活动，深入开展“创先优争”，坚持“一区两进行党支部、党员“双评”等无”、“红旗党员责任区”创建，进一步树管理竞赛活动，开展“五型”党组织建设等内容，立典型，推进党建工作上新台阶。广泛开展形势任务教育，即“讲危机、看挑战，增活动，主要围绕“三讲三看三增强”增强管理意识；讲纪律、看作强忧患意识；讲要求、看不足，不同岗位、不风，增强责任意识”来展开，要根据不同层面、同层次职工群众的特点，分类施教。通过扎实开展党组织的活动，推动党支部工作逐步向更高层次迈进。4发扬党的优良传统袁密切联系群众发扬党的优良作风，坚持走群众路线，根本的是要坚持全心全意为人民服务的宗旨。党支部书记要充分发挥党关心群众疾苦，深入密切联系群众的优势，倾听群众呼声、工作和学习情况，加强基层，调查研究，掌握职工的思想、交流、谈心，切实解决职工的问题和困难。在党和群众之间主动向群众宣传解释党的方针政策，把党的关起到桥梁和纽带作用。要通过多种途径和形式，怀和温暖送到群众中去，经常向党组织反映群众的呼声和用实际行动密要求，解决职工生产和生活中的实际困难，切党和群众的血肉联系。结合“包保谈心”，党支部书记要积极开展与支部成员、党员及群众的谈心活动，沟通思想，加深感情，及时主动掌握他们的思想动态，建立彼此信任感和亲和力。总之，作为党支部书记，要紧紧围绕矿生产经营中心尤其是党员队伍建工作，重视党员队伍素质的全面提高，生活上关心他们，努力建设设，从思想上、政治上、业务上、高水平的党支部。参考文献院[1]王建涛.当好基层党支部书记的几点思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊)，2012(04).[2]赵良勇.关于新时期下加强煤矿企业党支部建设的思考[J].价值工程，2013(07).[3]杨永泰.探索新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路[J].东方企业文化，2012(24).技术过硬的队伍。继续完享和探讨，培养出更多思想先进、力争把党员培养成“政治思善“以考待陪”管理考核机制，的多面手，在本职岗位上想好、理论水平高、业务能力强”更好地发挥先锋模范作用。二是要以身作则，切实改进工作作风。继续发扬扎实“班长”，带好的民主作风。党支部书记一方面要善于当好另一方面在工作中要认班子，和班子成员协作，取长补短，敢于拍板，勇于开真执行民主集中制的原则，要善于集中、为党员展批评与自我批评。党支部书记要带头剖析自己，根本的和群众作出表率；继续发扬密切联系群众的作风，充分发挥党密切联是要坚持全心全意为人民服务的宗旨，丰富服务群众的内系群众的优势，拓展联系群众的途径，容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，继续贯彻执行认努力解决群众生产和生活中的实际问题；“五不准”、山西真学习贯彻中央八项规定、省纪委提出的接受群众监督，焦煤“十个严禁”等规定，从点滴小事做起，切实转变工作作风，发挥党员先锋模范作用。三要真抓实干，保证各项政策得以贯彻执行。首先是吃透上情，摸清下情，搞好结合。支部书记既要全面领会指示的实质，又要中央的路线方针、政策和上级的决议、并将两者结结合本单位的实际情况和群众的意见与要求，合起提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一抓住关致起来使工作收到良好的效果。其次要突出重点，又得抓住工作重点。搞清键。党支部工作既要全面安排，.com.cn.AllRightsReserved.主要矛盾和次要矛盾，正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。要分清轻重缓急，有步骤、有掌握好支部工作的基本程序，计划、有条不紊地进行。第三是狠抓落实。再好的工作方不狠抓落实，工作也是一事法，再高的工作艺术，不实干，无成。党支部书记抓落实，注意以下两点：①要用严谨的工作方式对待落实。党支部工作要做到真正落实，就需要对党支部书记保持一个严谨的工作态度。②要团结协作。整于一个党支部班子来说，只有每个成员都有全局观念，工作才能协体意识，心才能往一处想，劲才能往一处使，调配合好。3充分发挥组织尧协调作用袁增强党组织的凝聚力首先，完善制度，配强班子扎实工作。通过民主选举，把那些能干事、愿干事，热心为大家服务的支部优秀党员，选到支委会，组建一个坚强的支委班子。按照民主集中制推行党务公开，增原则，逐步建立和完善党支部各项制度，参强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、形成与权、监督权，使党员更好地了解和参与党支部事务，生动、民主、活泼的党内政治生活。第二，充分发挥支部委员会的作用，做到分工负责，目标明确。党支部书记要正确处理好与支部委员会的关系，要经常与支部委员会保持密在工作中不要包揽一切事务，放手让支部切联系，加强沟通，要团结支持一班人的工作，委员会大胆的开展工作；对支部委员会在工作中遇到的困遇到重大问题要与支部委难问题，要热情关心、具体帮助，106
党支部书记岗位职责（精选8篇）
党支部书记
篇1党支部书记是学校党支部日常工作的主持人和负责人。党支部书记在支部的工作和建设中要接受上级党委的领导，和校长密切配合,在党的工作中起好组织、协调、表率作用，并按照支部大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。主要职责：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，努力完成上级组织交给的各项任务。团结党内外干部和群众，保证完成学校各项工作。
2、认真做好党务工作，制定党支部计划，做好，主持支部委员和大党员大会，安排好“三会一课”活动，做好党员的政审和鉴定工作，党支部改选等工作，并按时完成上级交给的各项任务。
3、加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设，组织党员认真学习，过好组织生活，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯，善于发扬民主，接受党员的监督，开展批评和自我批评，带头搞好廉政建设，党风建设。
4、领导学校的思想政治思想工作。思想政治工作针对性强，深入群众，深入教学第一线，掌握思想动态，关心群众生活，经常分析研究群众思想状况，及时做好工作。坚持每学期一次民主评议活动，评议党员、评议干部、评议学校工作，提出改进意见和建议，激发全体教职工的进取心和凝聚力。
5、参与学校重大问题的决策。对学校发展规划、学期、重大改革方案等重大问题，认真讨论研究，参与决策，保证决策的正确性和科学性。
6、加强干部队伍建设，使干部年轻化、知识化、专业化，做好后备干部、中层干部的培养和考察工作，定期召开领导干部民主生活会、学习会、谈心会和研讨会，使领导班子团结一致，奋发向上，创新进取。
7、贯彻校长负责制，形成党政合力，支持校长工作。经常深入课
堂、班级和各职能部门，掌握第一手材料，协助校长解决好办学中的新问题。
8、领导学校工会、共青团和学校教代会等群众组织工作。团结民主党派，发挥他们的积极作用，听取他们的意见，支持他们的工作。协助校长做好校务公开和民主管理工作。
9、正确掌握党的发展工作方针。积极做好积极分子的培养教育和考察发展工作。
10、领导学校德育工作。把德育放在首位，校长要与党支部一起加强德育队伍的建设，积极有效开展各种德育活动，尊重学生的主体地位，教育全体职工教书育人，管理育人，服务育人。
11、领导师资队伍建设工作。抓好青年教师、骨干教师、后备干部的培养工作，组织好教师进修和学校自培工作，不断提高教师政治思想、职业道德、学历层次、业务水平、工作能力的水平。
12、完成校领导交办的其他工作。
党支部书记岗位职责
篇2党支部书记是党支部的主要负责人，全面主持党支部的工作，组织落实党支部的职责。项目党支部书记的主要职责：
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合项目的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，主持制定党支部工作计划，提交党支部委员会讨论通过并组织落实。
二、以创建“四好”领导班子，构建和谐为载体，抓好项目领导班子思想作风建设，使班子成员自觉执行民主集中制和分工负责制原则，参与项目重大问题的决策，发挥项目党支部的政治核心作用。
三、坚持领导班子每月一次的政治理论学习制度，使领导班子成员保持清醒的政治头脑和明确的工作方向，提高思想理论素质和工作能力。
四、坚持组织项目领导班子每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。
五、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活制度，积极开展党员责任区达标竞赛活动，认真组织开展党员民主评议活动，做好党
员教育管理工作。
检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
六、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。严格执行组织发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。
七、了解掌握项目员工的思想动态，联系实际强化思想政治工作，采取有效形式，对职工进行形势教育，使职工队伍保持良好的工作状态，不断焕发出新的积极性和创造性。
八、积极培育企业文化，把中国建筑的品牌理念贯穿到思想教育和具体工作当中，使广大员工不断树立责任意识、市场意识、质量意识、竞争意识、服务意识，保持和发扬无私奉献、艰苦创业的精神。
九、注重发现和培养人才。有目地的、有针对性地进行管理与培养，并按照组织程序推荐各类人才。
十、注意发挥工会、共青团组织的作用，使工会、共青团在强化思想政治工作、树立先进典型、搞好青年理想教育、开展劳动竞赛等项工作中发挥积极作用。
党支部书记岗位职责
篇3党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持支部的日常工作。主要职责有：
1、积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务;2、了解掌握党员的思想、工作等情况，加强对党员的教育管理和监督，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用;3、密切联系群众，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好思想政治工作，调动职工积极性和创造性，保证和促进本单位各项任务的完成;4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性;
5、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导帮助各委员做好分管的工作。
6、支部副书记协助支部书记进行工作，并完成支部分工的某项任务。支部书记不在时，支部副书记主持党支部的日常工作。
党支部书记岗位职责
篇4党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：
(一)认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
(二)贯彻执行上级党组织的决议、指示。
对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
(三)负责召集支委会和支部党员大会。
(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。
(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生
效。
(四)深入调查研究，认真做好思想政治工作。
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
(五)检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(1)加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。
(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。
(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种.种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。
(六)搞好支委会的自身建设。
支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任：
(1)抓好支部委员的政治理论学习。
(2)开好支部委员会的民主生活会。
(3)加强支部委员会的思想作风建设。
(4)注重支部委员会的制度建设。
(七)党支部书记在发展党员工作中的职责。
(1)认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。
(2)维护发展党员工作纪律，对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
(八)党支部书记在党员教育工作中的职责。
(1)制定党员教育计划;(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。
(3)对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况还要适时进行阶段总结。
党支部书记岗位职责
篇5一、主持党支部日常工作，负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，及时向支部大会和上级党组织报告工作。
二、围绕企业生产经营中心，结合本单位的具体情况，保证监督党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的贯彻执行;组织发动党员和群众，认真完成上级党委和党员大会提出的各项任务。
三、负责本单位的精神文明建设及思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决;认真开展以文明工地建设为主要内容的创建文明集体、争当文明职工活动。
四、经常与支部委员和行政领导进行交流和沟通，做到密切团结、互相支持;协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
五、掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。
六、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章规定，办理吸收党员的各项工作，认真做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。
七、加强对党员的教育、监督和管理，不断加强本单位的党风廉政建设，积极开展企务公开，实行民主管理。
八、按照上级党委的要求，定期开展民主评议党员和先进党组织、优秀共产党员的评比工作。
九、抓好支部委员会的学习，按时召开支部的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导的作用。
十、及时、认真、准确地填写《党支部工作手册》，加强党组织的基础管理工作，编制党员手册，定期完成党员统计、党费收缴和向党员公布党费收缴情况等工作，做好党员组织关系转移工作。
党支部书记岗位职责
篇6学院党总支书记在学校党委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，负责本学院党务工作、师生思想政治工作和学生工作，配合院长抓好学院教学、科研、行政等工作。具体职责是：
1、主持学院党总支工作，负责学院师生思想政治工作、党群工作;指导党总支副书记抓好学生工作，包括辅导员(班主任)的配备、管理、考核工作。
2、负责学院工会、学生科、团总支、学生会的组织建设和管理工作。
3、组织召开学院党政联席会和党总支支委会，研究学院党群工作和思想政治工作等重大问题;参与研究决定事关学院改革与发展大局的重大问题，充分发挥党总支的政治核心作用。
4、支持院长开展工作，协调学院党、政、工、团等各方面关系，做好学院统战工作，保证学院各项行政工作顺利开展;对本学院教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党总支的监督保障作用。
5、组织开展学院的政治学习活动，学习贯彻党的各项路线、方针、政策，抓好学院的精神文明建设工作。
6、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，定期对党员建行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;负责各党支部的管理和考核工作。
7、负责学院党总支的组织建设工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育，积极做好党员发展工作。
8、负责学院党务学期、学年工作计划和工作总结。
9、完成上级党组织交办的其他工作。
党支部书记岗位职责
篇7教工党支部书记是学院党总支所属教工党支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1.组织发动党员和群众，结合学院的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。
2.负责召集支部委员会和支部大会，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党组织报告工作。
3.了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。
5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6.完成上级党委和学院党总支交办的其他工作任务。
党支部书记岗位职责
篇81、在校党委领导下全面负责本党总支的党建工作，并发挥党总支的政治核心作用，保证并监督党的路线方针政策及上级党委各项决定的贯彻执行。
2、根据学校党委的部署，结合本党总支实际，组织制订、实施党建工作计划，检查党总支下属各党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，努力抓好党支部建设。
3、负责召集党总支委员会和党委大会;认真贯彻执行党的路线方针政策和学校党委的决议、决定;研究讨论本党总支组织建设、党员管
理和组织发展等有关问题;抓好后备干部的培养，并按照干部管理权限和推荐程序做好干部的推荐、提名、考察和考核工作。
4、积极支持行政领导在其职责范围内独立、负责地开展工作;参与讨论、决定本部门的重要工作，协调本党总支党、政、工、团等方面的关系，充分发挥师生员工的积极性和创造性，保证本部门各项行政工作任务的顺利完成。
5、全面负责师生员工的政治思想工作，组织教职工进行政治学习，努力做好思想政治工作;抓好辅导员队伍建设和班团干部队伍建设;做好学生的日常教育管理和毕业生推荐工作，领导本院系学生会、团总支开展各项活动。
6、加强对入党积极分子的教育、帮助、培养，上好党课，积极做好发展党员工作;指导各党支部开展形式多样的党支部活动。
7、完成学校安排的其他工作。
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作者：王玉发
来源：《现代企业文化·理论版》2013年第14期
一、要进一步增强履行职责的使命感
作为基层单位的支部书记，根本的职责是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党的路线、方针和政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。在支部的内部，书记是第一责任人。书记作为领班人，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围。
二、要进一步增强基层党支部书记的素质
基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：
第一，要有较高的政治素质。首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。这样，说话、办事才能有说服力。
第二，要有较强的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。
第三，要有融入基层的能力。群众既是智慧的来源，又是力量的源泉。支部书记必须同群众保持密切联系。只有把自己真正地融入到职工群众中去，党支部的工作就更容易贴近生产，取得较好的效果。
第四，要有大局意识。党支部书记要当好带头人，必须学会树立大局意识，要从大局上观察和处理问题，对工作进行全局谋划，在围绕中心，服务大局的基础上做好各项工作。
第五，要有与时俱进的创新精神。新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，推动党建工作不断迈上新台阶。
三、在新形势下党支部书记如何开展工作
第四章
党支部书记的地位、作用和职责
在党支部中，支部书记是中心人物，他在领导支部班子中所承担的职责和发挥的作用，决定了支部书记始终处于主要的、支配的地位。如何发挥支部书记应有的作用，履行自己的职责，是每一位支部书记都要面临的问题。
一、党支部书记的地位和职责
党支部作为党的组织机构的细胞，它的整个活动都是围绕实现党的总体和任务进行的，这就是全面地、正确地、创造性地贯彻执行党的各项方针政策。在这个组织中，领导活动是必需的、不可少的部分。在领导活动中，需要有一个中心人物，他把领导班子其他成员团结、凝聚在自己的周围，形成一个坚强的领导集体。党支部中的支部书记就是这样的中心人物，在实施和完成这一个领导过程中，支部书记始终处于主要的、支配的地位，引导领导班子在政治上同党的最高领导集体保持一致，带领一班人正确地选择发展方向，确定领导目标，进行科学决策，组织决策实施，创造性地工作，出色地完成上级赋予的各项任务。支部书记的这种核心地位是组织活动的要求，是加强党的基层组织建设的必然要求。
在支部这个组织和范围内，支部书记担负着重要责任：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令；按照上级组织的要求，结合本地区、本单位的实际，从事党务、政务、经济、执法、群团等领导工作，享有党和人民赋予的权利和义务，处于政治上的导向地位，决策中的主导地位，实施决策中的指挥地位，工作中的督导地位，全局中的统揽地位，肩负领导、带领、指导、引导一定范围全局的重任。
具体说来，党支部书记的职责是：
第一，传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的指示、决议，紧密结合本单位的工作与思想实际贯彻落实。传达学习党的方针、政策和上级党组织的指示、决议，要解决两个问题。一是明确传达的范围和要求。党的方针、政策和上级党组织的指示、决定，多是通过文件、会议等形式作出的，并对文件传达范围，提出了具体要求。二是认真领会精神实质，联系思想和工作实际，澄清各种模糊思想认识，解决实际工作中存在的问题。三是制定支部贯彻落实的意见。根据上级精神的重要程度，适时建议召开并主持支部党员大会和支部委员会，书记亲自或指定其他委员提出贯彻落实党的决议和上级指示的意见与方案，起草党支部经常性工作计划和重大问题的决议草案，提请党支部委员会或支部党员大会讨论。四是指导和带头执行。党支部书记要以身作则，带头贯彻执行党支部委员会或党员大会关于贯彻上级党组织指示所作出的决定、决议，并采取切实有效的措施加强文件、会议落实的监督检查，取得实效。
第二，支持行政工作，保证生产、工作和各项任务的完成。坚持以经济建设为中心，保证生产、工作和各项任务的完成，这是贯彻党的基本路线的基本要求，是党支部工作的中心任务，也是党支部书记的重要职责。一是经常与行政领导联系，参与本单位重要行政工作的研究和决策。书记在支持和保证行政领导人充分行使自己的职权的前提下，参与行政领导对本单位生产和工作计划、规划及一个时期中心工作的研究和决策。党支部书记通过和行政人员沟通，了解本单位一个时期的中心工作和重要工作的研究和安排；通过调查研究，了解群众的意见和建议，通过参加或列席行政领导办公会议或党政联系会，认真审议有关生产和工作的决策方案，来保证党的路线方针政策的贯彻实施。二是发动党员并通过思想政治工作，保证生产、工作和各项任务的完成。支部书记要及时召开党支部委员会议，将行政领导干部会议研究决定的项目、指标、内容和要求等向委员传达，并研究讨论保证生产、工作和各项任务完成的意见和措施。同时要发动党小组、党员保证生产、工作各项任务的完成，还要广泛发动群众，调动他们工作、生产的创造性和积极性。三是指导工会、共青团、妇联等群众组织开展工作。
党支部书记要经常同工会、共青团等群众组织负责人密切联系、协调他们与行政领导的关系，指导他们紧紧围绕本单位的中心工作，开展适合各自特点的独立活动，确保生产、工作和各项任务的完成。
第三，召集和主持支部党员大会和支部委员会议。党支部书记召集和主持支部党员大会和支委会，经过集体讨论，作出决议或决定。在支部党员大会和支委会闭会期间，党支部书记是日常工作的组织者、领导者，对支部全面工作负有重大责任。党支部党员大会的主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，制定本支部贯彻落实的方针、措施，定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他应由支部党员大会讨论决定的重要问题。党支部党员大会的召开由党支部委员会决定，由党支部书记负责召集。党支部党员大会，一般每三个月召开一次。支部党员大会后，书记要认真负责地向上级党组织报告会议情况，并监督其决议的贯彻落实。党支部委员会议经常研究讨论的议题有：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定，本支部的工作计划、总结；党员教育、管理和监督，群众思想政治工作，发展党员、奖惩和处置党员；干部的教育、考核和选拔；统战和工、青、妇等群众组织工作，支委会自身建设，等等。书记的职责也旱存民丰讨诊的其础卜错}日相府的滇宗并督早榆杏决定的落实。
第四，检查支部工作计划和决议的执行情况。督促、检查支部工作计划和决议的执行落实，是党支部书记又一重要职责。说得多，做得少，有布置，无检查，计划、制度制定得多，执行和落实的少，这是目前存在着的较为普遍的问题。因此，江泽民同志多次强调，要真抓实干，抓落实。加强宣传教育，提高执行支部工作计划和决议的自觉性。加强监督检查，使计划、决议落到实处。要及时解决执行工作计划和决议中出现的问题，注意总结典型经验。要定期总结，党支部书记要对党支部工作计划和决议的执行情况，定期进行总结，既要实事求是地肯定成绩，又要检查所存在的问题，分析产生问题的原因，更重要的是注意总结经验教训，以便使今后的工作做得更好。
第五，抓好党支部委员会的自身建设。基层党组织只有注重自身建设，党要管党，才能发挥坚强的战斗堡垒作用。按照党的十六大的总体部署，支部自身建设大致有：一是要围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验支部工作。党的建设必须紧紧围绕党的政治路线，为党的中心任务服务，这是我们党的自身建设和革命事业取得成功的一条重要经验，也是加强和改进党的基层组织建设的最根本的指导方针。要增强为经济建设服务的意识，自觉地把基层党组织建设的各项工作同经济建设和业务工作结合起来，全面体现党的基本路线的要求。基层党组织建设的各项工作都要同改革、发展、稳定的工作大局密切结合，同经济建设和各自单位的工作任务密切结合，使之相互促进。二是要用改革的精神研究新情况、解决新问题，改进工作方法、工作作风和活动方式。不断加强和巩固基层党组织建设，这并不意味着固守旧有的模式、旧有的内容，而是适应形势和任务的要求，带头革新，带头改革。随着改革开放和现代化建设的发展，无论是在农村还是企业，以及各种新建立的经济组织和社会组织中，基层党组织建设都面临许多新情况新问题，必须在实践中积极探索，研究和解决新问题，创造新经验，使党的基层组织建设工作不断得到加强和提高。三是认真做好对党员的教育、管理和监督，增强解决自身问题的能力。党肩负着伟大而艰巨的任务，面临着严峻的考验，要从思想上、政治上、组织上巩固党，使党顺利完成自己的奋斗目标，必须严格按照党章、党纪和党的基本路线的要求，严格党内生活，严肃党的纪律，规范基层党组织的活动，认真做好对党员的教育、管理和监督，严肃治理党内存在的问题。党员是党的细胞，党员的素质如何，直接关系到党的基层组织的状况，关系到党的领导作用的发挥。因此，提高党员素质，便成为各类基层党组织的共同任务。
二、党支部书记的作用
支部书记在领导班子和社会活动中拥有无可辩驳的驾驭权。支部书记必须通过自己的权力、责任、服务的有机结合，来正确实施领导，发挥自己的应有作用，回答党和人民的期望。支部书记的作用是多方面、多形式的，既有有形的，又有无形的。主要表现在以下几个方面：
1．政治上的核心作用。
政治上的核心作用，是党支部书记通过坚定自己的理想信念，将共产主义的远大理想和当前工作有机地结合起来，带动和影响支部班子成员和党员的政治信念的巩固；正确把握政治方向，坚定政治立场，始终站在党和人民群众的立场，同时要认真贯彻党的路线、方针、政策，把广大人民群众引导到实现党的总目标、总任务的方向上来。
第一，以坚定的理想信念为基础发挥政治的核心作用。
社会主义、共产主义理想信念，是我们共产党人团结一致的思想基础和奋斗的旗帜。理想信念就是一种精神支柱，党支部书记以坚定的理想信念出现在党支部中间，就是一种无形的和巨大的政治导向。党支部作为党的基层组织．是常的伞部工作和战斗力的基础。党实现共产主义的远大目标，全部工作要落实在每一个基层党支部上。而每一个党支部书记的共产主义信念又都决定着其所在支部的战斗力。党支部书记增强共产主义信念不是抽象、空洞的，而要将远大理想与具体工作相结合，把强烈的共产主义信念融人一点一滴的本职工作中，时时处处体现一个党的干部的先进性。
第二，以坚定的政治立场发挥政治核心作用。
政治上的清醒与坚定，其核心是坚持正确的政治方向、政治立场。我们要坚持的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向，就是建设中国特色社会主义的方向，就是最终实现共产主义的方向。我们要站稳的政治立场，就是党和人民的立场。党支部书记更应当站在人民群众的立场上，站在党和国家的立场上，而不是站在小集团的立场上、个人的立场上。当党的重大方针政策出台的时候，要及时、准确、深刻地领会上级意图，迅速、正确领会上级的每一个重要部署，认真学习，积极思考，提出符合本单位情况的贯彻意见，并预测可能出现的新情况、新问题，增强工作的预见性和准确性。每一个支部书记都要站在维护党中央的领导权威、保证党的路线、方针、政策全面贯彻落实的政治高度，充分认识党支部在党的组织体系中的基础地位和党支部工作的极端重要性，带头认真学习、宣传党的路线、方针、政策，宣传党中央、上级党组织的决议：首先保持在思想上与党中央的一致，保持高度的政治敏锐性，从而在行动上做到有令即行，有禁即止，进而保证党的路线和中央的决策顺利地贯彻执行。领导本地区人民坚定不移地走建设中国特色的社会主义道路。
第三，以政治鉴别力和政治敏锐性引导班子。
支部书记通过超脱于日常一般事务，关心政治，注意观察和研究社会思想政治动态，提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则的问题上保持清醒的头脑和坚定的立场。尤其是在复杂情况下，遇到关键时刻，疑难问题面前，特别是当突发性事件猝不及防地出现在面前时，是对支部书记的政治鉴别力和政治敏锐性的严峻考验。作为支部书记来讲，在政治风浪的考验中，一定要坚定信念，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不能随波逐流，左右摇摆，不能"跟着感觉走"。对于各种错误倾向，要以清醒的理智和无畏的胆略，同其进行坚决的斗争，以保证政治上不偏向，不迷路。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在我国新旧体制更替的历史条件下，支部书记更要注意从宏观上、政治上考虑问题，毫不动摇地坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导的基本路线，毫不动摇地坚持改革、开放和建设的社会主义方向，做一个清醒的、坚定的领导者。只有书记的政治方向正确，政治鉴别力和政治敏锐性强，班子就能够团结一致，齐心协力，向着共同的目标前进。
2．决策中的主导作用。
"凡事预则立，不预则废"，计划、决策是工作成败的关键。现代领导者应当对本单位的发展前景有一张清晰的蓝图，对本单位的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标的途径和步骤做出明确具体的规划，这是作为现代领导者的第一件大事。支部书记在领导班子中的核心地位，决定了支部书记在领导班子实现科学决策中有更加重要的职责，必须在实现科学决策中发挥主导作用，实现科学决策。
第一，发现问题，明确决策目标。
科学决策，必须遵循一定的程序，运用正确的方法。在现代决策科学中，发现问题，确定目标，通过调查研究，分析了解情况，找准问题的症结，是科学决策的第一步。如果信息不准、情况不明、问题不清，就谈不上科学决策。支部书记必须吃透党和国家的路线、方针、政策及上级的精神，把握本单位各个方面建设的进程和状况，站在全局的高度，从理论与实践、上情与下情的结合上，思考问题，研究问题。要有战略眼光和系统观点，善于想大事，顾长远，注意抓住带有战略性、方向性和关键性的重大问题，确定明确的决策目标。
第二，善于和敢于果敢决断。
要增强党委决策的科学性，遇到问题，要善于决策，特别是棘手的问题，更要敢于决策。在这个问题上，有时存有两种倾向：一种是，有的党委成员总认为自己的意见正确，过于自信、班子中存在着谁老谁说了算、谁职务高谁说了算、谁管人管钱谁说了算、谁作风粗暴谁说了算的现象，另一种是，优柔寡断，形不成决策，党委会有时成了"扯皮会"，议而不决，决而不行。支部书记的领导职权和职位决定了支部书记在决策中拥有最后的决断权。支部书记是否善于和敢于决断，首先必须坚持民主集中制和集体决策的原则，在领导班子内部创造一个良好的民主气氛与宽松和谐的环境，使每个成员都能敞开思想，直述己见，以发挥集体智慧。当面对均衡局势的时候，还要发挥党支部书记的作用，凭借自己的知识、阅历和对大局的把握，审时度势，当机立断。
第三，对决策实施的布置、监督、纠正。
党委作出了正确决策，这只是完成了上篇文章，因为制定决策不是领导活动的最终目的，实施决策才是真正的目的；更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。在实施决策中，不仅要对决策作进一步的检验，看其是否正确，而且必要时还要作出相应的调整或部分修改、甚至根本性的修改，使之更趋完善、合理。在实施决策中，按照集体领导下的首长分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。毛泽东同志早在60年代对党委会的领导方法就曾专门作过概括，即："大权独揽，小权分散，党委决定，各方去办，办也有决，不离原则，工作检查，党委有责"。支部书记仍然自始至终负有重大责任。在决策的贯彻落实过程中，书记首先要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚；加强督促检查，对重要的工作，既要有布置，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合的方法，督促其尽快更好地完成任务；在执行的过程中，书记一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进。
3．在班子建设中的协调凝聚作用。
班子的团结统一，是发挥整体最佳效能，齐心协力完成任务的基础。领导班子的团结协调，当然要靠领导班子全体成员的共同努力和班子内部健全制度的保证，但支部书记的作用至关重要。在实际工作中，在一个领导班子内部，会经常出现诸多问题、矛盾，这是正常现象。这些问题、矛盾需要有人来协调、解决。支部书记就处于维护领导班子协调团结中的关键地
位，他的作用是其他班子成员所不能替代的。在党支部委员会内部，书记和委员都是平等的一员，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支委会的集体领导监督之下。因此，党支部书记和支部委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的平等关系。支部书记必须围绕领导目标，通过自己的组织协调和导向作用凝聚领导班子的整体力量。
一是支部书记要充分发挥支部各委员的作用，组织协调支部委员会一班人工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，而是经常与支部委员保持密切联系，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作；对支部委员工作中遇到的困难，要热情关一，具体帮助，遇到的重大问题，要与支部委员商量，听取他们的意见和建议；对有意见和不同看法的同志，应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想，增进委员之间的团结；经常了解他们的思想情绪，做好他们的思想工作，充分调动他们的积极性，群策群力做好支部工作。
二是支部书记组织和协调人的工作，要通过制定支部委员会的工作程序。党支部工作头绪较多、事情比较繁杂。为了分清轻重缓急，立足全局抓好大事，党支部书记要对支部委员会的工作进行科学合理的安排，定出工作程序。凡是对提交支部委员会讨论的重大问题，要按问题轻重缓急进行有序排列，分期分批进行讨论，有步骤地开展工作，切实提高党支部的工作水平和工作效率。
三是严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必不可少的方法。必要的规章制度是搞好工作的保证，它具备客观的组织协调功能。在支部委员内部，每个支部委员都担负一定的职责和任务，为了搞好分工协作，实现步调一致、主动配合，党支部书记要按制度经常督促检查每个支部委员的工作、做到心中有数，从而使集体领导和个人分工有机地结合起来，党支部书记还要具备协调与行政领导和群众组织关系的能力。正确处理党支部书记和行政负责人的关系，处理好这种关系，关键是党支部书记和行政负责人素质要好，顾大局，识大体，互相尊重，团结协作。支部书记和行政负责人都要摆正关系，按照各自的职责开展工作，相互支持、合作共事。
4．修养和作风方面的表率作用。
领导者的修养，主要包括政治理论修养、思想品德修养、组织管理修养、专业知识修养等。作风，是人们在工作、生活和学习等活动中表现出来的一贯态度和行为。领导者的作风表现在各个方面，可以分为思想作风、工作作风和生活作风。处于基层的党支部书记要在修养和作风方面起到模范和表率作用。
支部书记要模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，提高理论修养。特别是学习和贯彻"三个代表"重要思想。每一位支部书记要站在全局和时代的高度，从整体上掌握邓小平理论的理论体系及其精髓，在增强贯彻执行党的基本路线的自觉性的基础上，理论联系实际，按照解放思想，实事求是的思想路线，认识、看待、研究、解决实际工作和现实生活中遇到的各种现实问题，反对僵化教条和脱离实际的思想和行为方式。
支部书记要模范地发扬党的优良作风。为加强党的作风建设作贡献。发扬党的优良作风，最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党支部书记要发挥直接联系群众的桥梁纽带作用，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把对上级负责和对群众负责统一起来，在工作中坚持群众路线，深入实际调查研究，一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，支部书记必须坚持一个宗旨两重身份，既是基层的领导者，又是人民群众的公仆。要牢固树立群众观念，走群众路线，想群众之所想，急群众之所需，解群众之所忧，做群众的贴心人。坚持从群众中来到群众中去，集中群众智慧，善于把党的正确主张变成群众的自觉行动。
支部书记要模范地维护和执行党的纪律，增强组织纪律性。我党有6700多万党员，340多万个基层党组织，在马克思主义指导下按照民主集中制组成统一的整体，为实现共同的目标
而奋斗，这是我党巨大的组织优势。每一个党支部书记都要自觉地带头遵守党章和党的各项规章，自觉遵守党的纪律，增强组织观念，坚持民主集中制，严格遵循党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则。要积极参加和支持党风廉政建设，在保证自己做到克己奉公、清正廉洁、勤政为民的同时，坚决向以权谋私、化公为私、贪污腐化等消极腐败现象作斗争，从而维护党的政治性和先进性。
三、充分发挥党支部书记应有的作用
1．支部书记应增强角色、责任、作为意识。
支部书记应有的意识是指，增强角色意识，明确自己的位置；增强责任意识，明确自己肩负的重任；增强作为意识，以积极有为的姿态和精神，开创新局面。
支部书记应增强角色意识。摆正自己的位子，准确定位自己的角色，是我们树立正确观念的首要环节，而角色定位的关键在于明确该角色是干什么的，需要怎样的态度和努力。每个人在社会上都扮演不同的角色，一个人充任了某种社会角色，就必须增强该角色地位所要求的角色意识。支部书记在支部这个范围内，应该认清自己的位置，明白哪些是自己应该管的，哪些是自己不应该直接管的，做到称职而不越位，这就是角色意识。一方面，要时刻意识到自己所处的"主角"位置，当仁不让地到位尽职。要学会用人和放权，在正确的战略确定之后，要让合适的人去完成这项工作，并且实施有效的监督和保障。支部书记更多的要考虑本单位的整体发展，要有更多的战略上的思考和部署。从全局出发，维护一个单位的整体利益，个人和小团体的利益服从于集体的利益。各级支部书记的"主角"地位，是由我党的执政地位、我国现行领导体制和发展社会主义市场经济的要求所决定的，是客观的社会存在。为此，支部书记必须理直气壮地进入"主角"状态，履行党和人民赋予的神圣职责。任何谦恭和畏缩、或是自暴自弃，知难而退，都不利于支部书记地位的建立和权威的巩固，乃至给事业带来消极影响。一个成功的支部书记要能够激励其下属一道工作，有些支部书记整日忙得团团转，疲于奔命，卷入文山会海、迎来送往的琐碎事务中不能自拔，工作秩序紊乱；有的事无巨细，包揽一切，眉毛胡子一把抓，到头来却事与愿违，成绩不大。究其原因，就在于尚未找到属于自己的最佳位置，没有准确定位自己的角色。
支部书记应增强责任意识。支部书记不是显赫的官衔，而是责任的代名词。职务本身就是一种责任，强烈的责任意识是支部书记应具备的品质，是支部书记干好工作的内在动力。没有这种责任意识，也就缺少当好支部书记的基本条件。支部书记居于不同于其他支部成员的地位，决定了他肩负着不同于其他领导成员的责任。要心系一方百姓，心系党的事业，勇于承担重任、知难而进，甘愿做出牺牲，忍辱负重，善于协调各种矛盾、调动各种力量，为共同的目标而艰苦奋斗。带领党员干部发挥先锋模范作用，做好群众的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保事业发展，这是党支部书记任期内的工作目标和责任要求。作为党支部书记，心里要时刻装着集体、想着党员群众，牢固树立责任意识，有了责任意识，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。权力、责任成正比关系。有多大的权力，就要担多大的责任。牢固树立权力就是责任的观念，是我们党全心全意为人民服务宗旨的必然要求。干部的职位是为人民服务的岗位，干部的权力是为人民服务的工具。要成为一名称职的领导干部，必须有强烈的事业心和责任感。面对国内外形势的深刻变化，面对加入世贸组织后的新情况、新问题，我们党要团结带领全国各族人民抓住机遇，迎接挑战，在建设有中国特色社会主义的道路上实现中华民族的伟大复兴，各级领导干部就必须克服当"太平官"、"清闲官"、"享乐官"的思想，从世界观、人生观、价值观上解决好"参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?"的问题，切实做到心系事业，恪尽职守，这是对历史负责的表现，也是对党和人民负责的表现。
支部书记应增强作为意识。支部书记是班子和群众的领路人。是否具有坚定的政治抱负、远大的理想和强烈的作为意识，对支部书记来说显得格外重要。党和人民将一个部门、一个地区、一个企业、一个单位托付给自己，这是党和人民的莫大信任，也是对自己的严峻考验，应该竭尽所能尽力做好本职工作，"为官一任，造福一方"。以作为树权威，以作为树形象，以实际行动不断推进支部建设。积极主动地发挥作用，以作为求地位，求得认同。在每一天里，都要活得精彩、活得有意义，也就是说要在每一天里有所长进、有新发展、有新突破、有所作为。
"不想当元帅的兵不是好兵"，要敢创敢干，努力工作，创一流的成绩，作第一流的贡献。但是这种作为意识，不是追逐个人名利，也不是脱离实际的主观臆断和蛮干，而是抱负、理想、责任等高尚情操的综合反映。一要有辩证思维，讲究领导艺术。一个地区或部门，工作总是千头万绪，不能贪多求全，要集中精力抓关键、攻重点。二是量力而行。社会生活中需要办的事情太多，只能从群众最需要办、地方财力能够承受、经过努力又能办好的事情做起。三是要战略思维，不"小而全"、"大而全"。比如搞区域经济建设，要靠特色立足，靠品牌扬名，靠规模取胜。四是不能夹带私心杂念，不能以个人的名、权、利作为"为"的标准，反对搞劳民伤财的"形象工程"。正确处理什么要有所作为，什么要甘于放弃，只有这样，才能在支部书记岗位上留下群众的好的口碑，才会得到人民的称赞与拥戴。
支部建设是一项党性极强的工作，对支部书记的要求极高，只有对党的事业无限忠诚和无私奉献的高尚品质，有不满足现状敢于开拓创新的进取精神，有献身岗位而默默无闻的敬业精神，才能把这项工作做好做扎实。我们一定要以对人民极端负责、对党的事业极端负责的精神，恪尽职守，不负重托，与时俱进，只争朝夕，把本职工作做好做实。
2．增强权力观念。
增强权力意识，关键是解决好两个问题，就是如何解决好与班子成员的责任分工，具体来说：
第一，当"班长"，而不当"家长"，有民主意识和民主作风。
在支部委员会内部，党支部书记是"班长"，应当明确和摆正自己在党组织中的位置，正确处理好个人与组织的关系，要时刻把自己置于组织中的一员，而不能摆在组织之上，不能用个人意见来代替支部委员会的意见。党支部书记要当好"班长"，但不能当"家长"。"班长"的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中"一班人"的智慧，适时作出科学决策，特别是对棘手的问题，一定要敢于和善于决断。"班长"和成员之间的关系，是少数服从多数的关系，是平等的同志关系，要互相尊重、互相理解、互相体谅、互相支持，互相补台。党支部书记必须要有浓厚的民主意识和作风，善于听取各种意见。同时，书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成分，适时定下决心。"班长"要靠其坚强的党性、高尚的道德情操、出色的领导能力带动一班人，像一个强磁场一样，把一班人吸附在自己的周围，结成一个非常能战斗的集体。而绝不能以"家长"自居。唯我独尊，自以为是，武断专横，更不能把自己的意见强加于人，把自己凌驾于组织之上。因此。作为"班长"，在平时与一班人的接触中，要以诚待人，以心换心；在班子内部，要贯彻民主集中制和集体领导的原则，重大问题要善于集中集体智慧，广开言路，广纳众言，博采众长，善于听取班子成员的不同意见，特别是反对自己的意见，在充分发扬民主的基础上，集中正确的意见；在主持班子日常工作中做到：当面与背后一个样，对与自己意见一致和与自己意见不一致的同志一个样，对新老同志一个样，使领导班子成为团结一致、坚强有力的核心。支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借V1集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好"班长"，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动地团结好其他委员，决不能站在其他委员之上，搞"一言堂"、"家长制"。
第二，统揽而不包揽，起主导作用，集中精力抓大事。
抓大事、管全局、把方向，是党委领导的根本职能，有些党委领导同志办事，一不会"牵牛
鼻子"抓主要矛盾；二不善于划分责任，该行政首长和机关办的事情也由党委管；三是不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才不会有错误，才算尽到了责任。以致包揽了行政领导和机关的大量事务，管了一些党委不该管、管不了和管不好的事情。支部书记处于领导班子的主导地位。应该以其政治上的敏锐性、洞察力以及修养、作风上的模范作用对领导班子进行正确的导向，而绝不能以"主宰"自居，搞个人说了算，搞一言堂。就像下围棋一样，聪明、成熟的领导者应当善于"谋势"而不是"谋子"，把主要精力放在抓大事、议大事上。要紧紧抓住那些牵一发而动全身的，带全局性、倾向性和普遍性的问题，下功夫议深、议透，拿出解决的办法，作出正确的决策，以使党委的领导效能得到充分发挥。
作为"班长"，善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，要把上级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事，带动一般性工作。
党支部书记岗位职责
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党支部书记岗位职责
在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的党支部书记岗位职责，希望对大家有所帮助。
党支部书记岗位职责11、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
3、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
4、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。
5、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能及地帮助他们解决实际困难。
6、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会和民主生活会，沟通思想，增强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
7、开展党内“xxxx”活动，协助行政策划和开展好本单位效能建设及自查自纠等活动。
8、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
9、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。
党支部书记岗位职责21、负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
2、坚持重要问题集体研究决策，严格落实民主集中制，保证各项决策的有效实施。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作。
4、负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议，认真落实支委会决议。
5、负责抓好党支部安全教育、分析、卡控等制度建设，开展党内安全风险控制攻关。
6、加强党员日常教育与管理，培养教育党的积极xx，积极吸收发展新党员、抓好党风廉政建设，强化支部班子思想、组织和作风建设、队违纪党员提出处理建议或意见。
7、负责组织开展党内创先争优等党内主题实践活动，引导党员创安全示范岗、建安全责任区，大力选树先进典型。
8、负责抓好宣传思想工作，加强车站企业文化建设。
9、对风险卡内容的落实情况及日常管理妇幼检查、指导、考核的责任。落实“一岗双责”，抓好安全和经营一体化考核，加强现场安全检查和生产作业控制，及时解决安全隐患和生活经营中实际问题，为安全生产和经营提供政治保障。
党支部书记岗位职责3一、在上级党委的领导下，管理好项目班子成员和职工队伍;带头执行民主集中制，遵守党的纪律，发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、掌握本项目干部、党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决;充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员开展“创岗建区”活动;加强对职工进行思想、纪律、民主和法制教育，提高职工队伍的思想政治素质。
三、关心职工职业健康，解决职工实际困难，鼓励先进帮助后进。深入实际，调查研究，抓好典型，总结经验，努力提升思想工作效果。
四、抓好党支部建设，强化企业的思想政治工作和双文明建设，反对和抵制腐败作风的侵蚀，带头搞好党风廉正建设。五、坚持党管干部的原则，做好后备干部的培养、考察工作;做好党员骨干的培养、考察和发展工作，坚持党员条件，按照党章规定履行入党手续。
六、协同经理抓好生产经营、安全质量管理和落实各项管理体系的宣传贯彻。为按期高效、安全优质完成施工生产任务，同心协力，提高经济效益。
党支部书记岗位职责4党支部书记职责
1、在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排工作。
2、了解党员的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。
3、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持科领导工作，并负责协调本部门党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保证监督作用。
4、坚持"三全一课"制度，加强支委会的自身建设，组织好支部的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
5、严于自律，处处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不断提高思想理论水平，适应发展的新形势要求。
党支部书记岗位职责51、负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部书记岗位职责61、主持召开党支部委员会议，讨论和决定重大问题。
2、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作计划，并检查、总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支委一班人抓好党建工作。
3、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
4、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工积极参与学校民主管理。
5、大力开展凝聚力工程建设工作，落实知识分子政策，调动各方面的积极性，全面贯彻党的教育方针，促进教育教学改革工作，使党组织的核心保证作用得到充分发挥。
6、做好教职工和学生的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。
7、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会和党员领导干部的民主生活会。
8、抓好党风廉政建设，做“廉政”、“勤政”的模范。
9、负责组织学校精神文明建设，认真做好“xxxx”活动。
10、负责安排、组织教职工的政治学习和活动。
党支部书记岗位职责71、在上级党委领导下，认真宣传、贯彻落实党委等部门的指示、精神及各项工作。为医院思想政治、计划生育、安全保卫工作第一责
任人。
2、负责召开支部委员会和支部大会。结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会、党支部大会讨论决定。
3、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，对党员进行经常性的思想教育，发挥党员的模范作用。
4、制定党支部工作计划，作好党支部年度工作总结，并检查党支部工作计划、决议的贯彻执行情况，发现问题，及时向支委会、支部大会和上级党组织报告，并提出解决的办法和整改措施。
5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系、交流情况，相互配合，支持行政工作，协调单位内部党、政、工、团的关系及统战工作。充分调动各方面的积极性，确保医疗、保健等各项工作的完成。
6、抓好支部委员和中心理论组的学习，按时召开党支部委员会、支部生活会、民主生活会，加强团结，充分发挥支部的集体领导作用，和对行政工作的保证监督作用。
7、认真抓好全院职工职业道德教育和医德医风建设，会同行政认真贯彻执行国务院颁发的《职业道德建设纲要》和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。
党支部书记岗位职责8体育部党支部书记职责
1、坚持党的民主集中制，搞好支委会团结，坚持党支部的"日常工作。
2、组织传达、学习贯彻上级党委的指示和总支的决议，结合本单位的实际，广泛听取群众意见，提出贯彻、落实的计划和措施，组织实施、检查执行情况，并向党总支汇报。
3、抓好支委会自身建设。按照党总支的布置及时主持召开，集中分析党和群众的思想状况，研究支部建设和思想政治工作，及时向党总支提报告相关信息。
4、重点抓好党员发展工作。
5、切实抓好党员的思想教育工作，协助教研室主任要求全体党员认真完成好教学、科研、学习等各项任务，充分发挥先锋模范作用。
6、抓好教职工的师德教育工作。
7、余区的党支部书记另外负责抓好余区的群体、竞赛、后勤等工作。
8、负责所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全等工作。
9、所属工作对体育部党总支和书记负责。
党支部书记岗位职责9一、负责召集支部委员会和支部大会;结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。
三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。
七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
【党支部书记岗位职责】
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