党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制的有关规定，进一步明确管委会领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，强化廉政意识，提高反腐倡廉建设的整体水平，为九师经济社会的发展提供坚强的政治保障，特制定本责任书。
一、责任主体
1、支部书记对全局党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。
2、领导班子成员根据各自分工对党风廉政建设负直接领导责任。
二、责任内容
1．认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署，按照“一岗双
责”的要求，结合实际情况，研究制定加强党风廉政建设工作的实施意见、具体措施并积极组织实施，提高反腐倡廉建设水平。
2、根据管委会年度党风廉政建设和反腐败工作任务，充分发挥职能，相互协调，密切配合，形成反腐倡廉的整体合力，对所承担的任务研究制订具体的落实方案和措施，做到分工明确、责任明确、落实到位。
3、带头树立和弘扬良好作风，带头加强党性修养和党性锻炼，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到为民、务实、清廉。
4、坚持民主集中制原则，认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话有关事项等制度，自觉主动接受监督。
5、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉洁从政准则，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
6、加强执行力建设，深化软环境建设，强化干部队伍教育管理监督，切实解决本单位的突出问题，使干部职工能力素质有新的提高，工作效能明显提升，工作风显著改善。
7、加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从政教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违法问题
8、完成上级交办的其他党风廉政建设和反腐败任务。
三、责任追究
1、城管党风廉政建设领导小组负责组织、协调贯彻落实党风廉政
建设责任，管委会党委对执行党风廉政建设责任情况进行监督检查。
2、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的有关人员的责任
追究，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处
分条例》等有关规定实施。
党风廉政建设目标责任书
为切实抓好年度分局党风廉政建设工作，明确目标，突出重点、落实责任，根据有关规定，特制定本责任书。
一、责任目标
第一条
认真加强党风廉政建设和反腐败工作。
第二条
坚持勤俭节约，严格执行省市县局××县委县政府的有关规定和要求，着重抓好以下工作：加强公务用车管理;严禁用公款大吃大喝;严禁借培训和学习考察之名利用公款游山玩水。
第三条
加强廉洁自律。
(1)严禁违法规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;
(2)严禁违反规定私自从事营利性活动;
(3)严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;
(4)严禁大操大办婚庆喜庆事宜或借机敛财;
(5)严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
第四条
严格执行《地税八条禁令》、《地税五项禁令》和市局下发的《严肃劳动纪律的补充规定》，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。严禁在中介机构兼职取酬、强制税务代理。严肃查处和纠正在税收执法关键环节损害纳税人合法利益的行为，严禁向纳税人乱摊派、拉赞助、推销商品、违规强行指定税控器具品牌产品和吃、拿、卡、要、报、赊、欠等不正之风。严禁工作时间私自到茶楼、棋牌室、歌舞厅、浴场、酒店、会所等场所进行娱乐活动;严禁工作时间私自到社会公共场所进行游泳、打球、美容美体、钓鱼等休闲活动。
1/4第五条
切实加强对行使税收执法权、行政管理权的重点人员、重点岗位、重要事项的全方位全过程监督。依法、公正公平、及时有效便民办理个体税收管理、税额核定、减免税审批、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收执法重点工作。
第六条
严格落实制度，强化制度执行力。
第七条
认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面掌握其基本要求和主要内容。相互加强监督检查，严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。
第八条
重视信访举报工作，认真核查群众反映的问题，及时汇报。严禁参与越级访、重复访和集体访活动。
第九条
进一步优化纳税服务，认真落实《纳税服务投诉受理办法(试行)》，切实维护纳税人合法利益。
第十条
深化政风行风建设，积极参与政风行风评议工作。积极向纳税人述勤述廉，进一步加强与纳税人和社会各界的沟通联系。
第十一条
深入开展向沈浩同志学习活动，加强理想信念和廉政勤政教育。积极参加支部学习，积极参加廉政文化活动。
二、责任目标考核
分局将对照本《责任书》规定内容开展党风廉政建设工作检查考核，严肃追究个人责任。
三、本责任书一式两份，由分局长与全体税务人员签订后各保留一份。
责任人签字：
日期：
党风廉政建设目标责任书范文(二)
为深入贯彻落实党的十八届中全会精神、中央八项规定、中xx全会精神，坚决纠正四风突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进
2/4一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。
一、责任内容
(一)工作责任方面：
该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下：
1、认真贯彻落实党的十八届中全会精神、中xx全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
3、坚决落实中央八项规定、六项禁令和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。
5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守三公经费预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。
7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
(二)廉洁自律方面：
认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格八条禁止：
3/41、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2、禁止私自从事营利性活动;
3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;
4、禁止违反规定选拔任用干部;
5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;
7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;
8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
二、责任检查考核
1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据;
2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。
三、责任追究
(一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之一的，应当追究责任：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
3、对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
4、疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题的;
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
(二)有上述所列情形，按学校党风廉政建设有关规定要求给与处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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关于党风廉政建设目标责任书
党风廉政建设是我国党的建设中的一项重要任务，是党的执政基础，也是维护党的先进性和纯洁性的重要保障。为了加强党风廉政建设，我党制定了党风廉政建设目标责任书。下面是一份党风廉政建设目标责任书的范例。
目标：
全面提高党员干部的思想道德素质和工作能力，保持党的先进性和纯洁性，做到清清白白做人、干干净净做事、廉洁奉公为民。
责任：
1.党委班子成员要带头遵守党的纪律和规定，自觉接受纪委的监督和检查，履行好廉洁从政的诺言。
2.党员干部要加强自身修养，保持思想上的清醒和道德上的高尚，自觉遵守党的纪律和规定，避免违反中央八项规定精神、纪律处分条例等。
3.所有党员干部要以身作则，慎重用权，不得以权谋私，不得违反诚信原则，不得受贿、贪污、挪用公款，不得侵犯群众利益，抵制和纠正各种形式的消费浪费。
4.对违纪违法行为要坚决予以纠正和处理，建立健全廉洁从政的制度和机制，严肃查处各种违法违纪行为，加大惩治力度。
5.通过教育、宣传、监督等多种途径，逐步形成廉洁从政的良好风气，使广大党员干部自觉遵守规章制度，自觉做到清清白白做人、干干净净做事、廉洁奉公为民。
以上就是党风廉政建设目标责任书的范例。我们要认识到，党风廉政建设是一项长期性、系统性工程，需要长期坚持，加大力度，为全面从严治党提供坚实的保障和支持。对于违反党的纪律和法律的行为，我们要坚决追究责任，让违规者深刻认识到他的错误，同时也要让更多的党员干部认识到，廉洁从政是我们的底线，是我们的职责所在。只有弘扬党风廉政建设的正气，才能建设一个更加美好的社会。
党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特制定2015年度党风廉政建设责任书。
一、责任目标
以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，以领导干部的党风廉政建设实绩为考核内容，对办事处领导班子成员及所辖单位班子及班子成员实行党风廉政建设责任考核，全面、准确、客观、公正地评价领导班子和领导干部的廉政状况，并实行严格的责任追究，真正把两手抓，两手硬的工作方针落到实处，为“打造升级版、建设先行区”奠定坚实基础。
二、责任内容
(一)认真落实党风廉政建设责任制
1、明确主体责任。处辖各单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各单位每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次。
2、根据领导班子其他成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成“一把手”负主体责任、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
3、每年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。
4、各单位每半年开展一次党风廉政建设责任制检查考核，并强化检查考核结果运用。
5、认真整改2014年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况检查考核反馈的突出问题。
(二)切实加强作风建设
1、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委《实施意见》等有关文件精神，认真执行“三短一简”有关规定，严格控制“三公”经费。研究制定本单位作风建设长效机制，完善公务接待、公车管理、财务管理、“三短一简”等作风建设相关。
2、开展经常性地监督检查，对本单位党员干部“四风”问题进行纠正，切实解决群众反应强烈的突出问题。
3、对处党委、办事处和处纪委通报的本单位典型案例认真进行整改，对违纪违规的党员干部严肃处理。
(三)认真落实反腐倡廉重点工作
1、认真开展反腐倡廉宣传教育。积极开展潜江市“第十六个宣教月”活动，各单位主要负责人每年至少讲1次党课，认真做好廉政文化示范点建设工作。
2、加强对上级重大决策部署、各项惠民政策的落实力度。
3、加强农村基层党风廉政建设。进一步深化党务公开、政务公开、村(居)务公开，全面推进权力公开运行，认真执行农村集体“三资”监管“三个管理办法”。
4、认真开展损害群众利益的基层信访突出问题专项整治工作。及时化解矛盾，做好工作，减少越级上访、重信重访。
5、加强对查案工作的领导，重视和支持纪检监察机关依纪依法查处党员干部违法违纪违规案件。做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。
(四)切实抓好领导干部廉洁自律
1、加大《廉政准则》落实力度。着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，深入治理“三公一金”顽症。认真宣传落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，每年至少开展1次监督检查，规范基层干部履职行为。
2、认真执行“三重一大”民主决策、领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，各单位主要负责人操办家事情况需向处纪委报告备案。坚持民主集中制，提高民主生活会质量，强化党内监督。
3、宣传落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，重点治理违规发放津补贴，公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等问题。
三、责任追究
处党风廉政建设责任制领导小组将对责任书执行情况进行抽查和年终检查考核。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，领导班子、领导干部对党风廉政建设工作领导不力，造成不良影响的;对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查、查处不力的;疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题等行为要严格实行责任追究。受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。其中，班子成员有违法违纪行为被立案查处的实行“一票否决”。
签字：
日期：
党风廉政建设责任书格式
在党风廉政建设和反腐败工作的各个环节中,不仅仅包括前期的预防、中期的落实和后期的惩治,还包括后置的评价。下面店铺为大家精心整理了党风廉政建设责任书格式，希望能给你带来帮助。
党风廉政建设责任书格式篇一：
党风廉政建设责任书
甲方:乙方:为深入贯彻落实党的和中纪委十八届一中全会精神，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步落实党风廉政建设责任，按照“一岗双责”的要求，签订XXX年度党风廉政与行风建设责任状。
一、责任内容
(一)乙方是党风廉政与行风建设第一责任人，对本部门的党风廉政与行风建设负总责，认真落实省委、省政府《贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》中所明确的责任。
(二)乙方向甲方负责：
1.坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，统筹兼顾，整体推进，抓好党风廉政建设和反腐倡廉的各项长期性、基础性工作。
2.把党风廉政与行风建设工作和领导干部作风建设工作纳入部门目标管理，结合实际，研究制定工作计划和规章制度，采取有效措施，做到工作落实。
3.贯彻执行党风廉政与行风建设责任制，落实实行责任分解、组织检查考核、严格责任追究和实施情况报告各项要求。认真执行上级关于加强作风建设、密切联系群众的多项规定。
4.建立和完善党风廉政与行风建设长效机制，使之与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;严格实行工作考评，每半年向甲方书面报告一次党风廉政与行风建设情况，重大事项和特殊情况应及时报
告。
5.严格执行《廉政准则》，根据52个“不准”的要求，不断增强廉洁从政的自觉性。
6.认真贯彻总局《关于加强廉政风险防控的指导意见》，以规范权力运行为核心，以加强制度标准化建设为重点，以权力内控机制建设和行政权力公开透明运行为载体，构建风险明确、监控有力、预警及时、处臵得当的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、标准化、制度化和规范化水平。
7.加大对职工的教育、监督力度，严格执行市局“三个不允许”的有关规定。
8.严格遵守国家局质检系统行风建设“十不准”规定和江苏省质监系统技术机构“五不准”和“五严格”规定。
二、责任考核
由甲方根据省委、省政府、市纪委要求和年度党风廉政、行风建设工作安排，制定考核标准，并在年底对乙方执行党风廉政建设责任制与行风建设情况进行考核。
三、责任追究
乙方在执行党风廉政建设责任制与行风建设中不履行或不认真履行职责，有下列情形之一的，要追究其责任。
1.对本部门范围内发生的违规违纪违法行为和明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者查处不力，致使不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的。
2.对上级交办的党风廉政建设与行风建设事项拒不办理，或者对严重违法违纪违规问题隐瞒不报、压案不查的。
3.对直接管辖范围内由于失职而发生重大事故，恶性事件，致使国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。
4.利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标，利用职务便利为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益的。
5.用公款相互宴请、铺张消费，以及接受可能影响公正执行公务
的馈赠或宴请的。
6.严重违反纪律规定和“六条禁令”，利用工作之便收受服务对象、行政相对人钱财的。
四、责任期限
本责任状自签订之日起至XXX年12月31日止。
本责任状一式两份，双方各执一份。
甲
方(签章):乙
方(签章):党风廉政建设责任书格式篇二：
区委宣传部党支部XXX年度党风廉政建设责任书
一、责任范围
1、党政领导班子和支部领导班子对党风廉政建设负全面领导责任。
2、党支部书记对本支部党风廉政建设负总责。支部班子成员，依照其职责权限及其有关分工规定，党风廉政建设负相应的责任。
二、责任内容
1、认真贯彻落实中央、省、市、区党委、政府和纪委关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本支部党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设全年工作计划，与经济建设、精神文明建设和其他业务紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、标本兼治，综合治理，完善管理机制和监督机制。认真落实党风廉政建设通报、受处分党员回访教育、干部约谈制度;强化“两公开一监督”制度，全面推行公开制度;坚持民主评议、民主测评制度，接受群众监督。从源头上预防和治理腐败，使党员和干部队伍中腐败现象得到有效遏制。
3、带头学习关于党风廉政建设的理论，学习我党关于加强党风廉政建设和开展反腐败关键的一系列重要讲话，支部每季度至少要安排一次以上专题学习中共中央、国务院、中央纪委和省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的文件及党风廉政法规的学习会。党员干部要坚持自学的形式，自觉认真地通读、精读和研读党风廉政建设和反腐败斗争的文件及党政纪法规，自觉进行党性党风党纪和廉政教育，自学时在专用笔记本上做好笔记，同时结合本职工作，开展调查研究，每人撰写1-2篇调研文章。
4、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、党内监督条例(试行)、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于贯彻落实<建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党风廉政法规制度，结合实际情况，制定具体实施办法，并抓好落实。严禁党政机关到各大风景名胜区开会，坚决制止用公款出国(境)旅游;进一步抓好清理通信工具，控制会议和庆典活动;制止用公款吃喝玩乐;严格按规定配备和更换小汽车等工作。提高民主生活会质量。执行领导干部重大事项报告、礼品登记制度。
5、履行监督职责，对支部党风支部廉政情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，并建立领导干部廉政档案。
6、严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》等规定选拔任用干部，以对党和人民高度负责的精神，建立推荐任用干部责任人制度，防止和纠正用人上的不正之风。
7、依法领导、组织并支持执法机关履行职责，每半年听取至少一次关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，平时遇有重要案件要及时协调力量积极配合，并帮助解决执纪执法机关工作中的困难，从政治上、工作上，生活上关心，为他们创造良好的工作、学习和生活环境。
三、责任考核
1、党支部负责对党员干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。
2、考核工作一般在年终或次年初进行，并要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。
3、党风廉政建设责任制的执行和考核，与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。
4、对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。对不重视抓党风廉政建设或不履行党风廉政建设责任制的党员对其双方文明评先、年度考核评优以及提拔任用等拥有参与。
四、责任追究
党员不履行或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，应按照《规定》、《实施办法》和《实施细则》，作出相应的组织处理;需要追究纪律责任的，给予党政纪处分。
1、对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风或腐败问题不制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理和无正当理由长期拖延的，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，视情节轻重，给予负直接领导责任的领导干部党内警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
2、收受他人贿赂或“红包”、礼金的，给予严重警告，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
3、对推行党风廉政建设责任制过程中出现的违规问题不需要追究纪律责任的，由纪检、监察部门报经党委研究决定后，对有关干部采取发党内监督通知书、行政监察建议书和批评教育等方式进行告诫。
4、对违反党风廉政建设责任制的有关规定，需要给予责令辞职或免职等组织处理的党员，由纪检监察会同组织部门提出意见，提交党委研究决定后，由组织人事部门具体实施。
5、对违反党风廉政建设责任制的有关规定，需要追究纪律责任的，依照《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《规定》及其他党纪政纪法规，给予党政纪处分;需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
6、开展违纪违法典型案例警示教育，宣传、学习勤廉兼优干部的典型。
XXXX年XX月XX日
党风廉政建设责任书格式篇三：
#####公司
党风廉政建设目标责任书
一、党风廉政建设责任制工作
1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。
2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。
3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。(7分)4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。
二、宣传教育及廉洁自律工作
1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以《廉政准则》和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。
2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。
3、继续推行廉洁承诺制度。班子成员要作出公开的书面廉洁自律承诺，接受单位干部职工的监督。
4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。
三、案件查办
1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。
2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。
四、行风建设工作
1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻
落实，年终要有书面总结。
2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。
3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。
4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。
5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。
6、加强行风制度建设，制定或修订好本单位的行风专项制度，加大执行制度的力度。
7、高度重视行风评议，在全市行风评议中参评单位排名不得处于倒数后三名。
五、源头治理工作
1、深化党务公开、政务公开、厂务公开和事务公开工作，完善组织领导体制及运行机制，全年公开次数不得少于4次。
2、严格落实“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和国有资产管理，严禁私设小金库，杜绝账外账，防止国有资产流失。
3、深化工程建设领域突出问题专项治理，严格执行《招标投标法》，凡符合公开招标条件的建设工程必须进行公开招标，杜绝规避招标、虚假招标等行为。城市维护建设项目须按照《城管系统城市维护建设项目管理办法》的要求进行招投标。
4、全面落实“三问”、“三述”等反腐倡廉制度，落实惩防体系建设任务，积极开展警示训诫工作。
XXXX年XX月XX日
精品文章
《党风廉政目标责任书(终极范本)》
第一篇：党风廉政目标责任书（终极范本）#####公司
党风廉政建设目标责任书
一、党风廉政建设责任制工作
1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。
2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。
3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。（7分）
4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。
二、宣传教育及廉洁自律工作
1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以《廉政准则》和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。
2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。
3、继续推行廉洁承诺制度。班子成员要作出公开的书面廉洁自
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律承诺，接受单位干部职工的监督。
4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。
三、案件查办
1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。
2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。
四、行风建设工作
1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻落实，年终要有书面总结。
2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。
3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。
4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。
5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。
6、加强行风制度建设，制定或修订好本单位的行风专项制度，加大执行制度的力度。
7、高度重视行风评议，在全市行风评议中参评单位排名不得处
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于倒数后三名。
五、源头治理工作
1、深化党务公开、政务公开、厂务公开和事务公开工作，完善组织领导体制及运行机制，全年公开次数不得少于4次。
2、严格落实“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和国有资产管理，严禁私设小金库，杜绝账外账，防止国有资产流
失。
3、深化工程建设领域突出问题专项治理，严格执行《招标投标法》，凡符合公开招标条件的建设工程必须进行公开招标，杜绝规避招标、虚假招标等行为。城市维护建设项目须按照《城管系统城市维护建设项目管理办法》的要求进行招投标。
4、全面落实“三问”、“三述”等反腐倡廉制度，落实惩防体系建设任务，积极开展警示训诫工作。
第二篇：党风廉政建设目标责任书×××学区二○一三年度党风廉政建设×××学区
盖章（签字）
目标责任书学校：盖章（签字）
xx年二月
×××学区二○一三年度党风廉政建设目标责任制书
为全面贯彻党的十八大精神，深入推进惩治与预防体系建设，认真落实《甘肃省教育系统廉政风险防控工作实施方案》，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强学校党风廉政建设，推动惩治和预防
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腐败体系建设工作的开展，使各学校在党风廉政建设中按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行工作职责，结合学区实际，特制定学区与各学校党风廉政建设责任书。
一、责任目标
1.领导干部要带头廉洁自律，认真执行《廉政准则》以及其他廉洁自律规定。严格落实党风廉政建设责任制，抓好职责范围内的党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，无违规违纪行为的发生，确保全乡教育事业的和谐、稳定、健康发展。
2.加强思想政治工作，使之在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格执行党的教育方针，强化规范办学行为。加强党员领导干部建设，牢固树立育人兴教观念，以身作则，率先垂范，廉政勤政，遵纪守法。
3.切实加强师德师风建设。xx年作为“师德师风建设年”，师德作为教师资格定期注册、教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，实施师德表现一票否决制，根据有关规定严肃处理，切实维护教师队伍的良好形象。
4.加强财务监管，坚决制止中小学乱收费。实行代收费公示制度，收费要开具财政部门统一印制的收费票据。加强学校财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，不准设账转账，不准公款私存。加大对乱收费惩处力度，乱收费问题严重造成恶劣影响的，学校主要负责人和责任人从严处理。
5.深化优质服务，提高工作效率。严格政务、财务公开制度，作
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出的服务承诺要狠抓落实，切实解决群众反映的热点、难点问题，提高办事效率。
二、责任内容
1.严格实行“一岗双责”把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。
2.全面加强廉政文化建设。根据党风廉政工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范学校领导执政行为和教师的从教行为。
3.切实加强对权力的监督和制约。领导干部要认真落实领导班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度，确保决策公开透明。
4.支持依法查办干部（教师）的违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。
5.认真推动本校惩治和预防体系建设各项工作。认真做好职责范围内的纪检信访工作，扎实推动矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和教学秩序的稳定。
6.严格执行县委、县政府关于优化经济发展软环境的各项规定，积极主动协调外来投资者和所办企业职工子女入托、入学问题。
7.强化优质服务，认真执行《景泰县改进工作作风十项规定》和景泰县教育系统《八条禁令》，进一步改进工作作风，坚决杜绝以权谋私的腐败行为，为全县经济建设营造良好人文环境。
8.认真抓好校风教风整改工作。认真开展自查自纠工作，通过召
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开学生家长座谈会及发放调查问卷等形式广泛征求意见，制定整改计划和措施，逐条逐项抓好整改和落实。
9.负责本校班子成员的监督管理工作，发现有违法违纪苗头时，及时提醒，问题严重的按照干部管理权限及时向党组汇报。
三、责任追究
对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范内履行职责，有下列
情形之一的，追究第一责任人的责任。
1.对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不纠正，对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；
2.发现不稳定因素不及时化解而造成重大事件的；
3.职责范围内发生的违法违纪案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；
4.默许、授意、指使、强令下属人员违反财经、审计、统计等法规，弄虚作假的；
5.对配偶、子女、身边工作人员违法知情不管、不报或包庇纵容的；
6.对职责范围内发生重大违纪违法行为，不支持执法执纪机关依法依纪查处的。
第三篇：医院党风廉政目标责任书党风廉政建设、反腐目标
责任书
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为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作的发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。
一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：
1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。
2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。
3、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
4、遵守医德规范，不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。
5、勤俭节约，反对铺张浪费，节约水电及各种耗材。
三、责任追究：
1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究当事人及科长的行政及经济责任。
2、出现重大经济问题的，本人承担责任，科长承担领导责任。
3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。
4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。
本责任书自签发之日起生效
书记签字：
责任人签字：
xx年
3月1日
第四篇：医院党风廉政目标责任书卫生院
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党风廉政建设、反腐目标责任书
为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。
一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：
1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。
2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。
3、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。
5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
6、不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。
7、遵守医德规范，禁止以医（权）谋私。
8、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。
三、责任追究：
1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究科长的行政及经济责任。
2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科长承担领导责任。
3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。
4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。
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本责任书自签发之日起生效
书记签字：
年月
责任人签字：日
第五篇：医院党风廉政目标责任书xx年党风廉政建设目标责任书
为进一步加强我院党风廉政建设、推进反腐倡廉工作深入开展，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，特签订目标责任书。
一、医院党组领导班子在廉政建设中承担的领导责任
1、统筹谋划部署。坚决贯彻落实中央、省市党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。党委（总支、支部）定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次，分析党风廉政建设和反腐败工作形式，研究制定党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工。
2、深化作风建设。认真贯彻执行市委市政府《监督检查工作的实施意见》，进一步做好纠正“四风”突出问题专项整治和监督检查工作，党委（总支、支部）书记作为第一责任人，自觉按照“四个亲自”的要求落实好主体责任。
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3、加强宣传教育。扎实开展“学系列讲话，学党章党规，做合格党员”教育活动，深入学习贯彻党章、党内法规
1和《xx关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广大党员干部积极进取，廉洁从政。
4、坚决惩治腐败。抓好医院领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查出。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。将查办和治理群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设工作的主要任务。
5、强化监督制约。强化制度的廉政风险防控作用，规范权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和办事公开，实现权力公开透明阳光运行。定期或不定期对重大事项决策、财务、“三公”经费开支、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，围绕“六大纪律”执行情况开展监督和执纪问责。加强对本单位专项资金使用、管理情况的监督检查，确保资金安全和规范运行。
二、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：
1、领导班子成员落实“一岗双责”责任。既管业务建设又管党风廉政建设，对各分管的科室负直接责任。
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2、医院各科室负责人为本科室党风廉政建设、反腐倡廉工作责任人。
3、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决科内存在的有关问题。
4、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。
5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。
6、遵守医德规范、禁止利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。
7、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。
8、严格执行“十禁止”，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风。
三、责任追究：
1、本科室发生责任内容内的违纪违规事件的，将按医院有关规定，追究科室负责人的行政及经济责任，情节严重的交由纪检部门处理，同时追究分管领导的责任。
2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科主任承担领导责任，同时追究分管领导的责任。
3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科主任行政责任，同时追究分管领导的责任。
4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。
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本责任书自签发之日起生效
书记签字：
责任人签字：
年
月4日
内容仅供参考
党风廉政建设责任书
1.认真贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求，切实履行“一岗双责”职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。
2.牢固树立社会主义荣辱观，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的各项工作任务，积极为公司的又好又快发展做贡献。
3.严格执行国家，集团公司、河南分公司和公司有关廉洁自律的制度规定，保证本人不发生违纪违法的问题，确保部门员工违法犯罪率为零。
4.坚决贯彻执行公司的决议、决定，严格遵守政治纪律和组织纪律。参照执行公司《重大事项决策实施细则》，规范管理部门的重大事项决策，主动接受公司和党支部的监督检查。
5.在总经理的指导下，认真做好部门的党风廉政宣传教育工作，保证部门党员干部和关键岗位人员受教育率达到____%。
6.认真做好部门的企务公开工作，及时向公司党委、总经理报告本人执行廉洁自律制度规定的情况，自觉接受员工的监督和评议。
7.带头倡导积极、健康、文明的生活方式，积极配合总经理抓好部门的精神文明建设工作，确保部门员工不参与赌博、封建迷信和其他不文明的活动。
8.自觉坚持进行反腐倡廉理论学习，重点学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真作好《廉政学习笔记》(每月不少于一次)，不断提高廉洁从业的意识和水平。
9.不出现审计要情事件，不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。
10.积极做好部门员工的思想稳定工作，确保部门不发生影响企业形象的问题，不发生妨碍集团公司、河南分公司及公司改革、发展和稳定的问题。
二、责任考核
依据公司《党风廉政建设责任制目标管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》。
三、附则
本“责任书”一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，有效期至下年度签订《党风廉政建设责任书》时。
总经理:部长:____年____月
党风廉政建设责任书（二）
环境保护局党风廉政建设责任书为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，带好队伍，特制订本责任书。
一、带头执行中央、省、市党风廉政建设有关制度及全省环保系统党风廉政建设有关规定，对所管辖范围的党风廉政建设负责。按照“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，抓好本股室的廉政建设。
二、负责本股室经常性的党风、党纪、职业道德教育，坚持正确的政治方向和政治立场，在思想、行动上与____保持一致。
三、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守环保工作人员各项廉政纪律，年度内本股室不发生违法、违纪行为。
四、负责本股室执行全国环保系统“六项禁令”、全省环保系统“十不准”规定，规范环保工作人员的廉洁执法监管行为。
五、对配偶、子女和身边工作人员的廉政行为负责。要教育好自己的亲属、子女和身边工作人员自觉遵纪守法，不让他们利用自己的影响谋取私利;要善于发现和及时制止他们的违法违纪行为。
六、机关各股室、站、队在党风廉政建设中出现违法违纪问题时将追究责任人的责任。
本责任书一式两份，环保局纪检监察室和科室责任人各存一份，自签字之日起生效。
县环境保护局局长:各股室、站、队负责人:二〇____年____月____日
党风廉政建设责任书（三）
龙场镇兴中小学____—____年度
5、负责本校的监督管理工作，发现教师中有违法违纪苗头，及时制止，及时打招呼;问题严重的，及时向中心校行政办公室汇报或配合有关部门及时查处。
三、责任考核
1、校长抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为目标管理的重要内容，由龙场镇中心学校党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。
2、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对学校负责人年终考核的重要依据。
四、责任追究
对不认真按照中心学校党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究
一、督查考核范围
各乡镇、县直各部门、驻汶单位
二、督查考核方式及评分标准
考核总分为____分。采取责任目标考核、民主测评和日常工作考核相结合的形式进行。
1.责任目标考核。根据《____年全县党风廉政建设和____工作任务分工意见》确定的任务目标和本办法确定的考核内容，由县委考核组对被考核单位的整体工作、牵头部门负责的工作，以及各项重点工作完成情况等，进行现场考核打分或扣分，确定得分结果。责任目标考核得分或扣分，根据《党风廉政建设责任目标考核项目及分值划分标准》确定。责任目标考核占总分的____%。
2.民主测评。由所在单位全体人员对被考核对象进行民主测评，并由考核组结合与被考核单位中层以上干部进行个别谈话，综合确定得分结果。测评票分为满意、基本满意、不满意三个档次，满意票按____分计算，基本满意票按____分计算，不满意票按零分计算。民主测评占总分的____%。
____日常工作考核。由县____(监察局)领导班子成员及各室(中心)，根据被考核对象日常工作开展情况，不同时期工作任务完成情况，年度整体工作目标完成情况，群众来信来访情况等，进行评议打分，确定得分结果。日常工作考核占
总分的____%。
4.考核档次。综合考核分为优秀、较好、一般、差四个档次。综合得分：____分(含)以上为优秀档次，____分(含)至____分为较好档次，____分(含)至____分为一般档次，____分以下为差档次。
三、督查考核程序
1.单位自查。每年____月底前，被考核单位按照县委、县政府制定的《全县党风廉政建设和____工作任务分工意见》，对落实党风廉政建设责任制和开展
____工作的情况，认真进行自查，写出书面报告，领导干部写出述职述廉报告，一并报县落实党风廉政建设责任制____。
2.实地考核和民主测评。与县年度考核同步进行实地考核，主要采取听取被考核单位领导班子及其成员述职述廉，____进行民主测评和个别座谈，核查责任目标完成情况和相关材料等方式进行，根据实地考核情况计分。
3.汇总审核。根据责任目标考核、民主测评、日常工作考核的结果，由县落实党风廉政建设责任制____统计汇总被考核对象的综合得分，初步拟定被考核对象的考核档次，经县____常委会审核后，报县督查考核委员会。
4.反馈存档。向被考核单位反馈考核结果和民主测评情况，指出存在的问题，提出改进的意见、建议，考核资料存入廉政档案。
四、督查考核结果的运用
党风廉政建设和____工作考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、评先树优、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
在党风廉政建设督查考核中，被确定为一般以下档次的领导班子，取消其当年评先树优资格；被确定为差档次的，给予诫勉；若连续两年确定为差档次的，对班子主要领导和有关领导干部给予____处理；问题严重的，给予纪律处分。
本办法由县____、县监察局制定并负责解释。
纪检监察工作考核计分表
党风廉政建设责任书（五）
一、认真落实党风廉政建设责任制(____分)
(一)领导班子职责：(____分)
1、加强领导，及时调____风廉政建设和____工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和反
____工作三次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，推进行政审批制度改革；加大财政管理体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环(____分)
l、加强领导，及时调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作计划；
2、贯彻市畜牧水产局《____开展优质规范服务的实施方案》，取得明显成效；
3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
4、认真及时办理有关创新发展环境的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
团县委党风廉政建设责任制考核细则
一、认真落实党风廉政建设责任制(____分)
(一)领导班子职责：(____分)
将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和____工作二次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
(一)廉洁自律工作：(____分)
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对团委项目工作的领导，充分发挥团委机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、机关不存在利用执法权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，坚持领导干部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务、党务、财务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环境(____分)
l、加强领导，制定加强勤政建设的工作计划；
2、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
3、认真及时办理群众的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
五、党风廉政建设责任制配套制度落实情况(____分)
1、结合实际制定党风廉政建设和____工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果；
2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透明，严格执行。
关各科室全面执行党风廉政建设责任制有关规定，根据郴水电党字[____]____号《____实行党风廉政建设和反-工作责任制的实施办法》，特制定本实施细则。
一、考核对象局属各单位领导班子、局机关各科室。
二、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
三、考核等次的评定
(一)局属单位领导班子考核等次评定
1、优秀。同时具备下列条件。
(1)真正把党风廉政建设摆上重要位置，制定完备的廉政建设计划、目标和配套措施，并认真____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)认真传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神，每月至少____观看一次廉政教育录相片，每季度至少开展一次廉政建设活动，廉政建设活动形式新颖，效果明显。
(3)领导班子和领导干部切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门严格按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)认真实行厂务公开，对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等事项能做到完全公开，认真接受群众监督。
(5)认真办理群众来信来访，积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)严格按要求召开____会，认真开展批评和自我批评，____会质量高，效果好。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
(8)领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀票数占____%以上。
2、合格。同时具备下列条件。
(1)把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每二个月至少____观看一次廉政教育录相片，每年至少开展二次廉政建设活动，并取得一定成效。
(3)领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)能公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。
(5)能及时办理群众来信来访，配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)按要求召开____会，开展批评和自我批评。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
(8)领导班子年终党风廉政建设责任制考核时优秀及合格票数占____%以上。
3、基本合格。同时具备下列条件。
(1)把党风廉政建设摆上重要位置，能制定廉政建设计划、目标和配套措施，并____实施；党委(总支、支部)每年对单位党风廉政建设专题研究____次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
(2)能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神，每季度至少____观看一次廉政教育录相片，每年至少开展一次廉政建设活动，并取得一定成效。
(3)领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任，____有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)能公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的重要事项，接受群众监督。
(5)能及时办理群众来信来访，配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
(6)按要求召开____会，开展批评和自我批评。
(7)领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
4、不合格。具备下列条件之一。
(1)没有把党风廉政建设摆上重要位置，无廉政建设计划、目标和配套措施；支部年内没有对单位党风廉政建设进行专题研究，无分管纪检监察工作的领导或无纪检监察干部。
(2)传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神不及时或不认真，全年____观看廉政教育录相片____次以下，或没有开展廉政建设活动。
(3)领导班子和领导干部没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，或没有按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反-工作任务。
(4)对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。
(5)办理信访件不认真或不及时；不积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，或有瞒案、压案现象。
(6)没有按要求召开____会。
(7)领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规，年度内有违法违纪现象，或本单位年度内有严重违法违纪现象。
(二)局机关各科室考核等次评定
1、优秀。同时具备下列条件。
(1)认真____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加人次的____%以上。
(2)科室负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设责任，并积极____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，年度内无违规现象。
(3)严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人及科室成员年度内无违法违纪现象。
(4)认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人及其成员下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以上。
2、合格。同时具备下列条件。
(1)能____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加总人次的____%以上。
(2)科室负责人能履行职责范围内的党风廉政建设责任，并____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，科室负责人年度内无违规现象，科室成员无严重违规现象。
(3)严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人年度内无违法违纪现象，科室成员无严重违法违纪现象。
(4)认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人下基层时，无接受礼金、礼品和土特产品的现象，无接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以上。
3、不合格。具备下列条件之一。
(1)不积极____干部职工学____纪政纪法规，参加局党组____的党风廉政专题教育活动，观看廉政教育录相片，实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次在应该参加总人次的____%以下。
(2)科室负责人没有履行职责范围内的党风廉政建设责任，不认真____本科室干部职工参加局纪检组监察室开展的红包礼金、交通工具、通讯工具、电脑、住房等专项治理工作，或科室负责人年度内有违规现象。
(3)不能严格执行党纪政纪法规和《局机关廉政建设制度》，科室负责人年度内有违法违纪现象，或科室成员有严重违法违纪现象。
(4)没有认真执行《郴州市水利水电____改进机关干部作风____若干规定》，科室负责人下基层时，有接受礼金、礼品和土特产品的现象，或有接受超标准接待、参加用公款支付的营业性娱乐活动、参与____等现象。
(5)本科室干部职工在年度考核进行民主测评时，廉政建设的优秀和合格率在____%以下。
四、考核结果
的运用要把考核结果作为局属单位领导班子及其成员、局机关科室及其负责人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为优秀的，要予以表彰奖励。对被评为不合格领导班子和科室，取消当年评先评优资格，其正职在年度考核中应评为不称职，并向局党组写出检讨；连续两年不合格的，要进行____调
整，其正职不能再担任现任职务。在考核中发现严重违____风廉政建设责任制的，按《____实行党风廉政建设和反-工作责任制的实施办法》的规定给予____处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
党风廉政建设责任制
(一)领导班子职责：(____分)
1、加强领导，及时调____风廉政建设和____工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；
2、落实____领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和____工作三次以上，对出现的问题及时解决；
3、能将____倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；
4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；
5、抓好班子的思想、____、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。
(二)主要领导职责：(____分)
1、主要领导切实担负起
1、认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，措施得力，取得成效；
2、对分管范围内的党员干部，加强管理和监督，发现问题及时处理；
3、抓好分管的经济工作和业务工作，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、落实____三项工作情况(____分)
(一)廉洁自律工作：(____分)
1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实领导干部廉洁自律有关规定(领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；执行制止奢侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑；执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女做从业规定；领导干部不准违反规定兼职企业领导职务、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，党政机关不准用公款为干部职工购买个人商业保险)，积极推行公务接待、公务用车制度的改革，建立干部廉政档案；
2、定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理；年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。
(二)查办案件工作：(____分)
l、领导班子加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察机关的职能作用；
2、积极支持纪检监察机关(纪检组)对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，认真执行党纪政纪处分决定的有关规定；
3、及时办理上级交办、督办的信访案件。
(三)纠正不正之风工作：(____分)
1、开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题；
2、开展作风评议，自觉接受群众的监督，本部门、本系统的行风有明显改进；
3、部门不存在利用管理权或行政审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。
三、源头治腐和党风廉政教育(____分)
(一)从源头上预防和治理____工作：(____分)
1、能结合工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；
2、认真贯彻《行政许可法》，推进行政审批制度改革；加大财政管理体制改革；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；坚持领导部经济责任审计制度，并抓出成效；
3、严格执行政府采购制度，全面推进政务公开制度。
(二)党风廉政建设宣传教育：(____分)
1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育的浓厚氛围；
2、党员干部的廉政、勤政教育列入到党校(或本单位)的干部年度培训计划，并认真____实施：____干部学习廉政规定二次以上；
3、加大党员廉政教育投入，有必要的廉政教育资料，形成廉政教育大格局；
四、加强勤政建设和创新发展环(____分)
l、加强领导，及时调整创新发展环境工作领导小组。制定加强勤政建设创新发展环境的工作计划；
2、贯彻市畜牧水产局《____开展优质规范服务的实施方案》，取得明显成效；
3、向社会实行公开承诺，主动接受社会和群众的监督评议，认真开展监督评议工作，对群众提出的问题认真整改；
4、认真及时办理有关创新发展环境的投诉____，依法行政、转变作风、办事效率等方面措施得力，并取得成效。
五、党风廉政建设责任制配套制度落实情况(____分)
1、结合实际制定党风廉政建设和____工作考核、责任追究、主要负责人述职述廉、干部监督联席会议、干部廉政谈话和廉政培训，并体现在日常工作中，取得较好的效果；
2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透明，严格执行。
Mojito
寺湾镇教育系统
党风廉政建设目标责任书
寺湾镇中心学校(签字)：_____________
___________学校（签字）：___________
二0一二年四月
Mojito
Mojito
寺湾镇教育系统
党风廉政建设目标责任书
为进一步加强全镇教育系统党风廉政建设，把党风廉政建设责任制逐级落到实处，根据省、市、县党风廉政建设会议精神和工作部署，依照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我镇教育实际，坚持实行“一把手”亲自抓、负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。为此，特制订本责任书。
一、任务目标
1.认真落实“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，切实加强对党风廉政建设工作的指导。
2.党支部领导班子成员认真履行“一岗双责”，在认真做好本职工作的同时，积极抓好分管单位的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为党的建设的主要内容，纳入党支部领导班子、领导干部目标管理范围，确保与教育整体工作和各业务口线的具体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
Mojito
Mojito
3.积极贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究职责范围内的党风廉政建设情况，认真制定党风廉政建设工作计划，修订完善岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书，并组织抓好落实。
4.制定完善各项规章制度。要建立健全领导干部民主生活会制度、责任制工作定期汇报制度、责任追究制度、领导干部述职述廉制度、诫勉谈话及函询制度、领导干部重大事项报告*制度、责任制落实情况考核制度等，并认真抓好制度的落实。
5.严格执行《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政“52个不准”的规定。各级党政领导成员尤其是主要领导同志要带头维护党的纪律，自觉抵制各种不正之风，反对奢侈浪费，自觉接受党内监督和社会监督。
6.认真贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约制止奢侈浪费行为的有关文件规定，巩固厉行节约专项治理工作成果，切实加强节约型机关建设，认真解决公务活动中存在的追求豪华、过度消费、奢侈浪费等问题。
7.发现违纪违法案件，及时调查处理，积极协助支持上级纪检监察机关查办案件，杜绝压案不查、瞒案不报现象。
Mojito
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8.围绕政府提速并优化经济发展环境工作，继续开展教育行风整治工作，规范行业服务和职业道德行为，解决少数领导干部和一些工作人员为政不廉、效率不高、教育不公等影响经济和教育发展环境的突出问题。
9.建立完善预防腐败体系新途径，积极推进廉政风险防控，更加注重预防。利用广播、电视、信息网络等新闻媒体和简报、专栏等形式，大力宣传在反腐败工作和党风廉政建设工作涌现的模范人物，着力营造领导干部廉洁从政、教职工廉洁从教的浓厚氛围。
10.全面加强党员干部思想作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题。
11.加强人事管理的考核、监督工作，要严格按照组织程序和民主推荐等要求使用干部，防止独断专权，防止和纠正用人上的不正之风。
12.中心学习党支部要加强对各学校各项制度落实情况进行督察。进一步抓好党支部重大事项集体研究制度，健全工程投标制度和各项资格审查制度，落实集体采购制度、领导干部经济责任审计制度等，履行工作职责，一季度听取一次工作进展情况汇报，做到半年一小结，年终一总结，认真抓好牵头工作落实。
二、责任考核与责任追究
Mojito
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党风廉政建设责任制实行考核评定，每半年检查一次，年终考核一次。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据，对考核中发现的突出问题，要限期整改到位。对不履行或不正确履行党风廉政建筑责任制的领导干部，要按照有关规定，区别不同情形，根据党政纪有关规定进行责任追究，构成违法的移交司法部门处理。
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Mojito
2022年党风廉政建设目标责任书
____年党风廉政建设目标责任书为贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强我办党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进社区事业更好更快发展，特签订本责任书：
一、责任范围
党员领导干部对本人自身的党风廉政状况负全部责任。
二、责任内容
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。
3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。
4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。
三、党风廉政建设承诺
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。
2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、正确履行职能、秉公办事，不乱收费，不吃、拿、卡、要。
4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。
5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
6、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。
7、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
8、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
四、责任考核
每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。
五、责任追究
1、____作为党风廉政建设
(送审稿)
为深入贯彻落实____、省、市、区关于进一步优化营商环境的工作部署，持续优化政务服务，不断提高服务企业的能力和水平，努力营造法治化、国际化、便利化营商环境，进一步激活民营经济，激发市场活力和社会创造力，加快推动高水平开放，实现高质量发展，特制订本实施细则。
一、目标要求
深入贯彻党的____精神和____思想，紧紧围绕建设公平创新型中心城市和创建全域文化旅游创新区的发展定位，坚持问题导向、对标先进、分类施策、创新突破、统筹推进、务求实效的原则，加快营造政务服务更便利、行政审批更高效、市场竞争更公平、要素保障更具体、依法治镇更精准、公共服务更完善、开放合作更深化、政府公信力更提高的营商环境。
二、组织领导
为认真贯彻落实省、市、区优化提升营商环境工作要求，有效优化提升我镇营商环境，成立____优化提升营商环境领导小组：
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
领导小组负责全镇优化提升营商环境的决策制定、方案实施等工作，领导小组下设办公室，办公室设在镇经发办，李利健兼任办公室主任，李琴兼办公室副主任，工作人员：赵明刚、张光德、曾涛。办公室负责统筹开展领导小组日常工作，并贯彻落实区优化提升营商环境领导小组下达的各项工作要求。
三、主要任务
围绕全市“一品一业、百业富贵”发展愿景，以深化“放管服”改革为重要抓手，坚持问题导向、目标导向、标准导向，纵深推进营商环境专项指标改革事项，加快转变政府职能，优化政府服务与管理模式，进一步提升行政效能。重点围绕____年全省营商环境评估的____项评价指标体系和____年国家发改委组织开展的全国营商环境评价指标体系，以提升服务效能、压缩办理时限、降低收费标准为硬性指标，帮助企业降低各类交易成本特别是制度性交易成本，破除制约企业和群众办事创业的体制机制障碍。进一步为“大众创业、万众创新”加强政策集成，全面构建低成本、便利化、全要素、开放式的营商环境。
(一)便利开办企业。优化企业开办流程，全面推行“一网通办”企业注册模式，并严格落实“先照后证”，进一步缩短企业开办时间。一是除____确定保留的前置审批事项和除法律另有规定的工商登记前置审批事项外，一律实行先照后证。二是进一步放宽住所登记条件，允许无污染、无安全隐患的行业使用住宅作为住所(经营场所)使用，实行市场主体住所登记“一址多照、一照多址”，试行企业集群注册登记。三是严格按照市场监管部门相关要求履行职责，对企业注册登记严把审核关，对高污染、低效率，涉及违规用地和选址位于项目规划区内等情况的申请企业进行全面评估，并提交领导小组专题会议审议。
(二)提升企业信心。进一步优化提升全镇营商环境，激发企业家创新创业的热情，提振企业家投资创业的信心。推动落实好创业就业服务政策，为企业积极落实稳岗补贴政策，降低企业用工成本。引导符合条件的企业入驻我镇，并及时开展好创业服务。一是严格兑现项目手续办理承诺时限，树立诚信政府形象，提高办事效率。二是以镇领导包保联系村制度为抓手，切实帮助解决企业实际困难问题。三是积极对接区用工服务平台，帮助各类用工企业和求职者进行无缝对接，大力解决用工荒和求职难的矛盾性问题。
(三)加强营商环境政策宣传。就____营商环境建设工作，开展面向辖区企业的政策宣传推广，精准推送政策，提高政策可及性和覆盖面。
四、保障措施
(一)严格责任落实。责任部门要根据本方案，细化目标任务，进一步明确责任领导、责任人。建立健全受理损害营商环境行为的投诉、举报和奖励制度，对违反政策规定、干扰破坏营商环境的现象和行为实现“零容忍”。
(二)强化监督考核。加大明察暗访力度，建立投诉督办机制，受理损害营商环境行为的投诉、举报等，对干扰破坏营商环境的现象和行为，进行严肃追责，发现一起，查处一起，曝光一起，实现“零容忍”。
(三)加大宣传力度。
党风廉政建设目标责任书参考5篇2020不知道责任书格式？不会写责任书？没有关系。下面是小编给大家带来的党风廉政建设目标责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!党风廉政建设目标责任书1__X镇农村基层党风廉政建设责任书
为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。
1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆
满完成各项工作任务。
2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民
主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民
主评议活动。
3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。
4、坚持民
主
集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民
主一公开”制度。
5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。
6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。
7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。
8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。
9、抓好对入党积极分子的培养和教育，每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。
10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下
载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。
11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好集体经济及各项社会事业的发展。
12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上;积极培养“有文化，懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。
13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。
14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。
本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。
本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。
中共__X镇委员会(章)党委书记(签字或盖章)村党支部(章)支部书记(签字或盖章)____年X月X日
党风廉政建设目标责任书2为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。
1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆
满完成各项工作任务。
2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。
3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。
4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。
5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。
6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。
7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。
8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。
9、抓好对入党积极分子的培养和教育，每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。
10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。
11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好集体经济及各项社会事业的发展。
12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上;积极培养“有文化，懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。
13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。
14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。
本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。
本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记
有变动，由接任者继续履行。
常务副校长：部门：
责任人：
20__年__月__日
党风廉政建设目标责任书3一、履责要求
各单位要切实担负起党风廉政建设的主体责任。当好本单位党风廉政建设的、执行者、推动者，为履行纪检监督责任创造有利条件。各领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。各单位主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任内容
(一)各领导班子的主体责任主要包括5个方面：
1、加强组织领导。认真贯彻落实党中央、省市县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合本部门实际，进行责任分工，研究工作举措。定期汇报党风廉政建设工作，督促下属履行责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
3、加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、县委二十四条实施意见等系列规章制度。加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风
问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。
4、从源头上防治腐败。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和县委《落实省委<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法>的任务分解方案》。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。严格执行“三重一大”决策制度，认真执行决策备案制度。
5、支持执纪执法工作。支持执纪执法机关依纪依法履行职责，重视上级巡视(巡查)移交的问题线索，认真整改巡视(巡查)反馈的问题。加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
(二)各单位主要负责人的第一责任主要包括5个方面：
1、加强研究部署。根据党中央、省市县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合部门实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。每年至少进行一次党风廉政建设情况的专题调研，每半年至少召开一次党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，听取工作汇报，及时解决存在的突出问题。围绕本部门容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究，建立完善有效管用的制度规定。及时全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级及领导干部的廉洁从政状况。
2、大力支持纪委工作。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，推动各部门的协调配合，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、高度重视廉政教育。贯彻落实党风廉政法规制度，开展党风党纪和廉洁从业教育，组织党员干部党风廉政建设理论和党纪法规学习，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，扎实抓好党风廉政建设宣传教育月活动，中心组要安排党风廉政建设专题学习，书记亲自讲廉政党课1-2次，定期开展廉政约谈、提醒谈话。监督检查本单位的关键岗位和重点岗位
人员廉洁从业情况。加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。
4、带头开展检查考核。强化监督检查，切实管好班子、带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，督促领导班子成员及中层干部抓好廉洁从政。坚持平时检查和年终考核相结合，主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。
5、做廉洁从政表率。模范遵守中央八项规定、省委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
三、责任考核
各单位每年在年中、年底进行自查，及时上报落实责任制情况的书面汇报。局党组将采取日常考核、半年督查和年终检查相结合的方式，对各单位领导班子和领导干部执行责任制的情况进行全面考核。
四、责任追究
对党风廉政建设工作领导不力，出现重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查并追究相关领导的责任，包括主要负责人和分管领导的责任。对出现的违纪问题，是领导干部主动发现并查处的或积极支持配合有关部门查处的，不追究领导责任;对于有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的，将严格追究领导责任。
五、其他事项
本责任书一式三份，县第三纪工委、局党风廉政建设责任制领导小组办公室、责任单位各一份。此责任书一年一签，如责任人工作变动，由接任者继续履行职责。
党风廉政建设目标责任书4为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进____工作的健康发展，__x科室负责人和干部职工签定责任书如下：
一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求，贯彻执行《中华人民共和国____x法》等法律法规;二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自
律等法律法规的学习和各级组织的学习活动，自觉执行有关规定;三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行____等制度，从维护单位利益出发，本着热情节俭的原则，搞好对外交往活动;四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中，坚守防线，严格执行群众工作纪律和考评工作纪律，杜绝____x的出现;五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率，并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;七、自觉抵制不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪作斗争;八、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以党纪、政纪追究。
本责任书一式三份，签字双方、办公室各保留一份。
科室负责人签字：责任人签字：
二○__年x月x日
党风廉政建设目标责任书5为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全教育、制度并重的惩治预防的长效机制，根据上级党委关于党风廉政建设的有关规定，特制定本责任书。
一、责任对象：
本责任书的责任对象为学校班子成员。
二、责任内容
1、学校“一把手”对学校党风廉政建设工作负总责，安排部署学校党风廉政建设工作，并对存在的问题及时研究，认真解决。
2、学校班子其他成员，根据分工抓好所分管的工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、认真实行党务公开、校务公开和财务公开工作。
4、认真贯彻党的各项方针政策，无违犯党章党纪的行为。
5、严格遵守党纪国法，做到依法治校、依法执教。
6、认真执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处
分条例》
7、制定和完善各项廉政制度，针对容易发生腐败的薄弱环节，采取积极防范措施。
8、坚决纠正发生在教育方面的乱收费和商业贿赂等不正之风。
9、教育并管好自己的家属和下属。
认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，抓好廉洁从教方面的突出问题。
10、加强反腐倡廉理论学习认真落实述职工作，严格执行领导干部重大事项报告制度并按程序开好民主生活会。
三、责任考核与追究
学校通过组织考察与群众评议的方式对党风廉政建设工作进行考核，对发生重大问题和考核不合格者进行责任追究。
党支部(盖章)：
责任人签字：
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