党支部议事规则和决议程序
一、坚持重大问题必需由党支部班子严格根据“集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定”标准和要求，集体讨论研究，并以会议表决形式做出决定，不得以传阅会签或部分征求意见等形式替换集体讨论研究和会议表决。
二、本议事规则和决议程序所指重大问题为：
1、重大工作布署和上级党委关键决议、决定落实实施；
2、工作计划、年度计划和重大改革方案审定；
3、党建设、团建设、精神文明建设、民主法制建设和宣传思想工作等方面重大问题处理和决定；
4、干部考评、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；
5、单位内设机构和下属单位机构设置和调整；
6、领导班子组员分工和调整；
7、向上级请示需要集体研究决定重大问题；
8、重大突发性事件和包含群众利益重大问题；
9、上级党委交办关键事项或其它重大问题。
三、会议研究决定重大问题，必需有半数以上党支部组员到会，其中分管此项工作关键领导必需到会；讨论干部问题时，应有三分之二以上党支部组员到会方可召开会议。
四、研究决定重大问题，应按以下程序进行：
1、会前协调。书记负责在领导班子组员之间作会前协调，并和相关方面通气和协商，征求意见，调查研究，确定议题。
2、准备材料。确定提交会议研究问题，并准备规范性上会材料，包含议案和论证材料。
3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印，在会议召开前3天送达参会人员。
4、充足讨论。会议由书记或由书记委托其它班了组员主持，应安排充足时间讨论问题。因故未到会领导班子组员意见，可用书面形式在会议上转达。
5、逐项表决。会议由书记视讨论议题情况，决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采取口头表决、举手表决或无记名表决。会议必需逐项表决。
6、做出决议。实施少数服从多数决议形式，按表决意见形成会议决议，赞成票数超出应到会领导班子组员半数为经过。
7、形成纪要。会议讨论经过重大事项要形成“重大问题会议纪要”，由书记审定后印发。
8、实施。会议决定重大事项，依据会议决议和领导分工，应抓紧落实落实，书记负责实施情况监督检验。
9、碰到重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议讨
论研究和会议表决，领导班子组员可临时处理，事后应立即汇报。
五、会议需形成规范会议统计，任何人不得更改会议统计，和会人员会后有权查阅会议统计。
六、对会议未做出决议事项和不宜公开内容，参与会议人员均应保守秘密。不然，要给严厉批评或纪律处分。
党组织议事规则和决策程序
一、议事形式
坚持民主集中原则，党组织议事形式未党支部委员会议或党员大会。党支部委员会议一般每月至少召开一次，遇特殊情况，随时召开。
二、议事内容
凡党组织职责范围内的事项，党支部按职责分工提出初步意见，提交会议讨论决定。对关系改革发展的重大问题，应先征求干部职工意见，并按照法律规定程序和有关要求，提交党员大会或干部职工大会通过。
三、议事要求
党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或其他原因缺席时，可委托副书记主持。
党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由党支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。
党员大会、党支部委员会议召开前，应先将会议时间、地点和议题告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加方可召开。
党员大会、党支部委员会议均要有专人负责记录，对会上发表不同意见和需要保密的一律不得公开。
按民主集中制原则对所议事项作出决策，决定重大问题要进行表
决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。
XX(单位)党支部
党组议事规则
为认真贯彻党的民主集中制原则，落实中央纪委提出的“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”纪律要求，加强我委集体领导，进一步提高议事质量和决策的民主化、科学化、制度化，规范和监督议事决策行为，依据有关规定，特制定平凉市发展和改革委员会《党组会议议事规则》。
一、议事原则
委党组会议讨论、研究和决定重大事项，必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。会议讨论、研究和决定事项要充分发扬民主，每个党组成员要充分发表意见，按照少数服从多数的原则形成决定。做到集体领导、分工负责，党组成员既要积极参与集体领导、集体决策，又要根据会议的决定和分工，主动抓好工作落实，对集体决策事项共担责任。
二、议事规则
（一）议事范围
1.学习党的路线、方针、政策，传达学习上级党组织的决定、决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见；
2.研究决定市发改委工作中重大决策部署、重要改革措施、重点项目建设和大额资金使用等事项；
3.讨论研究市委、市政府交办的重大工作任务以及向市委、市政府报送的请示、报告等；
4.研究市发改委内部机构设置、职责、人员编制等事项；
5.按照干部管理权限，讨论决定委机关及下属单位干部任免和人事管理等事项；
6.研究委机关党的建设、意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；
7.研究党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；
8.其他应当由党组讨论决定的重大问题。
（二）会议主持
党组会议由党组书记召集并主持，党组书记外出或请假期间，由主持工作的党组成员代为主持。党组会议一般每月召开一次，遇有重要情况可以随时召开。
（三）会议议题
党组会议议题由党组书记提出，或由其他党组成员提出建议，办公室收集汇总，报请党组书记确定。
（四）参加人员
党组会议由委党组书记和党组各成员组成。会议必须有半数以上成员到会方可召开；讨论干部问题，应有三分之二以上成员到会。党组成员因故不能参加会议应履行请假手续，对会议议题的重要意见可以用书面形式表达。根据会议内容的需要，可通知副县级以上领导干部、相关科室负责人列席会议。
三、议事程序
（一）会前准备
按照确定的会议议题，办公室督促议题承办科室充分做好会议材料的准备。凡需会议研究讨论的事项，办公室应在会前至少提前一天告知参会人员，便于充分酝酿、沟通和准备。
（二）会议决策
1.严格议题。严格按事先确定的议题进行，事先未经审定的议题原则上不得提交会议讨论，不搞临时动议。
2.充分讨论。会议决定事项，应先进行充分讨论，各成员要紧扣议题畅所欲言，充分发表意见。
3.民主表决。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，表决以赞成数超过应到会党组成员的半数为通过。表决结果由会议主持人当场宣布。会议决定多个事项时，应逐项表决；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决。列席人员经主持人同意后可以发表意见，但不参与表决。
4.会议记录。会议由办公室负责人做好记录，对会议议题、出（列）席人员、发言、表决等做如实记录。
四、会议落实
1.纪要编发。会议讨论决定的事项要及时编发党组会议纪要。会议纪要由办公室负责起草，党组书记签发
2.事项落实。会议决定的事项，由党组成员按分工组织实施，其他成员积极配合，相关科室抓好落实。在落实过程中出现的新情况、新问题，需要对某项决定进行调整或变更
时，应及时提交党组会议研究。
3.督查督办。会议决定事项的落实情况，由机关纪委会同办公室负责督促检查。
党组议事规则
第一章一般规定
第一条为规范法院党组的议事程序，进一步健全集体领导制度和民主集中制，提高科学决策水平和工作效率，更好地发挥院党组的领导核心作用，依据《中国共产党章程》的有关规定，结合本院党组实际，制定本规则。
第二条中共景洪市人民法院党组是全院的领导核心，坚持讲学习、讲政治、讲正气，结合本院实际贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决策，正确行使党和人民赋予的权力。
第三条坚持民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，讨论决定党组职责范围内的重大事项。
第二章议事范围
第四条党组会讨论决定下列事项：
（一）涉及贯彻执行党的路线、方针、政策以及贯彻落实上级、同级党委工作部署的事项；
（二）涉及贯彻落实上级法院工作部署的事项；
（三）涉及本院年度或阶段性工作计划、工作部署和工作总结的事项；
（四）涉及本院干部队伍思想作风、组织、廉政、精神文明建设方面的事项；
（五）涉及本院机构设置与机构改革的事项；
（六）涉及人事任免、晋升、调配、辞退、处分等事项；
（七）涉及评选、推荐、申报、奖励、表彰院级以上先进（优秀）、立功、授予荣誉称号的个人和集体的事项；
（八）涉及编报、审议本院财务预算、重大财务支出的事项；
（九）党组认为应由其讨论决定的其他事项
因情况紧急不能事先讨论的，应当由党组书记或主持工作的党组成员做出处理决定，紧急情况消失后及时向党组汇报。
第三章会议制度
第五条党组会应当定期召开，但情况紧急的可以临时召开。
第六条党组会议由党组书记召集并主持。党组书记因故不能出席会议时，由党组书记委托其他党组成员主持。
第七条党组会议的出席人员：党组成员。列席人员：与讨论事项有关，党组决定应该列席的人员。
列席党组会议的人员没有表决权。
第八条党组会议实行回避制度。在讨论涉及党组成员本人及其亲属利益的事项时，该党组成员应当回避。
第九条党组会议须有党组成员半数以上到会方能举行，并实行少数服从多数的原则。党组成员不能出席会议时，如有必要，应征求其对决定事项的意见。
第十条党组召开会议，党组成员应当按时出席。因特殊情况不能参加会议的，应当事先向党组书记或者其委托的会议主持人请假。
第十一条参加党组会议的党组成员，应当对讨论的事项充分发表意见。
第十二条党组会形成的会议纪要，由党组书记审核签发。
第十三条党组会议讨论决定的事项，在决议、决定公开前，与会人员（包括列席人员）应当严格保守秘密
第十四条党组会议记录属于机密文件，应当妥善保存，未经党组书记批准，党组成员以外的人员不准查看。
第四章党组秘书
第十五条党组设党组秘书一名。人选由党组书记指定。党组秘书的职责如下：
（一）通知与会人员按时参加党组会议；
（二）负责党组会记录，起草会议纪要；
（三）按照党组要求起草相关文件；
（四）完成党组交办的其他工作事项。
第五章决议执行
第十六条经党组会讨论通过的决议或者决定，党组成员应当严格执行，由分工负责的党组成员负责组织实施并检查
执行情况，也可责成有关职能部门进行检查督促，负责执行的部门应及时向党组报告执行情况。
第十七条党组成员必须带头执行党组的决定，如有不同意见可以保留，不得有与决议或者决定相悖的言行。
第十八条党组成员应当及时将贯彻落实党组决定或决议的情况向党组汇报。如发现党组决议或者决定确有错误，应当及时向党组报告并提出纠正意见。
第十九条党组对确有错误的决议或者决定，应当及时召开党组会议予以纠正。
第六章责任追究
第二十条党组成员及参加党组会议的列席人员，有下列情形之一的，党组书记应对其进行批评教育。情节严重的，应当依照党内有关规定追究责任：
（一）散布与党组会议决定相反言论的；
（二）对党组会议的决定，不传达、不贯彻、不落实，影响全院工作部署的；
（三）泄露党组会议秘密的；
（四）党组认为应当追究违纪责任的其他情形。
党组议事规则
第一章总则
第一条为认真贯彻党的民主集中制原则，规范党委决策行为，推进决策的科学化、民主化、规范化，提高会议效能和议事效率，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》等有关规定精神，结合集团公司实际，制定本规则。
第二条党委议事的基本原则：
（一）议大事原则。党委要围绕企业发展中心任务，发挥政治核心作用，研究加强党在企业的领导、企业党的建设，参与企业重大问题决策。党委研究讨论作为董事会、经理层决定事项的前置程序，讨论《公司法》规定的由董事会、股东大会审议的重大问题，为企业改革和发展提出意见和建议，监督保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。
（二）群众路线原则。党委在讨论、决定重大问题前，要坚持群众路线，广泛听取意见，保证党委决策、决议和意见有坚实的群众基础，得到群众的理解、支持和拥护。
（三）实事求是原则。党委议事、决策要从实际出发，以实事求是的精神，处理好改革、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合企业发展的实际。
（四）民主集中制原则。党委通过党委会或党委扩大会进行决策或参与决策讨论，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志。
（五）回避原则。党委会讨论问题涉及到党委委员或其家属，需要回避的，该委员应主动回避或由党委在会前通知该委员回避。
第二章议事范围
第三条企业党的建设需经党委讨论做出决定和决议的事项：
（一）传达学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的有关决议、指示，研究制定贯彻落实的具体意见和措施。
（二）审议公司发展战略规划。
（三）制定和修改公司党建工作制度、规定等规范性文件。
（四）研究制定公司党委工作计划、工作总结和工作报告，研究需向上级党组织请示或报告的重要事项。
（五）研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设、人才工作、党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设、企业文化建设等工作，对工作中的重要问题做出决定
（六）提名、推荐和审议公司管理的干部以及出资人代表人选，确定公司中层管理人员后备人选，提名公司中层以上管理人员后备人选，决定公司管理的党群干部的任免和奖惩。
（七）研究制定公司党员、干部及其他人才的教育培训规划和实施计划。
（八）研究决定公司及上级单位各项先进和荣誉的评选、表彰和推荐事项。
（九）研究决定党委、纪委、工会、共青团等组织机构的设置和调整，研究决定所属党组织请示的重要事项，研究决定工会、共青团和职工代表大会向党委请示的重要问题。
（十）建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，履行好党风廉政建设主体责任，研究决定党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项。
（十一）审议董事会、经理层提请的有关公司改革发展中全局性、政策性的重大事项。
（十二）研究公司重大稳定问题和重大突发性事件。
（十三）研究决定需由党委会集体讨论的其他事项。
第四条涉及“三重一大”等重大事项决策时,党委会应专题研究,并把党委会研究作为董事会决策的前置条件。
第五条按照市委要求开好每年一次的党内民主生活会，督促、指导所属单位党组织开好党内组织生活会。
第三章议事程序及要求
第六条党委会原则上每月召开1-2次，如遇重大或急办事项可随时举行。书记可根据会议议题和内容确定会议召开的方式（党委会或党委扩大会）。
第七条党委会由书记召集和主持，书记不在时可委托副书记召集和主持。
第八条召开党委会时须有半数以上委员到会，需要做出决议或讨论重大事项、重大人事问题时，须有三分之二以上委员到会。党委成员确因特殊情况不能出席党委会，须在会前说明，其意见可用书面形式表达。
党群工作部（人力资源部）主任、办公室主任、纪检监事室主任列席党委会议。其他需要列席会议的人员由主持人
根据会议内容确定。
第九条会议议题的确定：
（一）企业党的建设方面的议题，需报党委书记确定，也可由书记或书记委托副书记直接提出议题。重要议题事先须向党委委员通气、酝酿。
（二）企业生产经营方面的议题，由党政主要领导共同商定。
（三）党委议事过程中，一般不可插入临时议题，如遇急需提交党委会讨论的议题，由会议主持人确定是否插入议题。
第十条会议准备：
（一）党委会的召开时间、议题，一般应在会议召开前两天通知各委员，会议有关材料会议期间发放，会后及时收回。
（二）党委会召开之前，党委成员应就重要议题充分交换意见，沟通思想。
（三）有关部门要求在党委会上形成决议的议案，应提前拟好决议草案，供研究时参考。
第十一条会议讨论：
（一）会议讨论实行一事一议。对议题涉及到有关部门的，必要时可通知该部门负责人列席会议，讨论前先由相关部门或分管的党委委员汇报有关情况，然后安排足够的时间进行充分讨论。
（二）讨论干部任免，应在广泛听取意见的基础上，党政主要领导就拟任干部人选先行沟通，经党委组织考察后，提交党委会研究，按照法定程序任免。提交会议研究之前，应先征求纪委意见。如原拟任人选被否定，应按照规定程序重新提出人选，下次会议再议，不可临时动议，仓促决定。
（三）实行“党委书记末位发言制度”。会议讨论中，党委书记不首先发言定调，应在认真全面听取与会人员意见后，综合各方面情况最后发言表态。
第十二条会议决定：
（一）党委会决定重大问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决实行一人一票，一般可采取口头、举手、无记名投票方式进行，表决以赞成票超过应到会委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。会议决定多个事项时，应逐项表决。
（二）遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。
（三）党委会做出的各项决策，会后要及时行文，由党委书记或党委书记委托副书记签发，并按照分工，抓好贯彻落实。
第十三条党委会会议由办公室负责通知，记录等会务工作由党群工作（人力资源）部负责。
第四章党委会决定或决议的执行
第十四条每个党委成员都必须认真贯彻执行党委的决
定、决议，任何个人都无权改变。对不同意见，允许保留，但在行动上必须坚决执行党委决定。
第十五条党委成员应自觉接受党组织的领导和监督，按照分工负责抓好党委决定、决议的落实，并主动向党委汇报各自执行的情况。党委书记要对决定、决议的执行情况进行检查，并在党委会或民主生活会上通报。
第十六条担任董事、行政领导职务的党委委员要按照党委决定在董事会、经理办公会发表意见，向董事会和经理办公会提出党委对重大问题的意见和建议，并向党委报告落实情况。
第五章监督保障
第十七条不能以党政联席会代替党委会，不能以党委成员个人参与决策代替党委集体研究讨论，不能以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委集体讨论决定，凡重大问题没有按本规则进行民主讨论而擅自决定并造成重大失误和损失的，要对有关人员进行责任追究。
第十八条对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，书记或副书记可临机处置，事后应及时向党委会报告，并得到确认。
第十九条出席和列席党委会的人员必须严格遵守会议纪律和保密规定,未经组织同意,不得向外传播或泄露党委会议内容,违者按有关规定处理。
第二十条党委会内容如需要整理成会议记要的,应当由
党委书记签发,党委会纪要一般只发至党委委员,如需扩大范围,应当经党委书记书面批准。
第六章附则
第二十一条本规则由集团公司党群工作（人力资源）部负责解释。
党支部议事规则和决策程序
一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求,集体讨论研究,并以会议表决形式做出决定,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决.
二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为：
1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行；
2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定；
3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定；
4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题；
5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整；
6、领导班子成员的分工与调整；
7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题；
8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题；
9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题.
三、会议研究决定重大问题,必须有半数以上的党支部成员到会,其中分管此项工作的主要领导必须到会；讨论干部问题时,应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议.
四、研究决定重大问题,应按以下程序进行：
1、会前协调.书记负责在领导班子成员之间作会前协调,并与有关方面通气和协商,征求意见,调查研究,确定议题.2、准备材料.确定提交会议研究的问题,并准备规范性上会材料,包括议案和论证材料.3、提前通知.提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印,在会议召开前3天送达参会人员.
4、充分讨论.会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持,应安排充足的时间讨论问题.因故未到会的领导班子成员的意见,可用书面形式在会议上转达.5、逐项表决.会议由书记视讨论议题的情况,决定是否进行表决或暂缓表决.表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决.会议必须逐项表决.6、做出决策.实行少数服从多数的决策形式,按表决意见形成会议决议,赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过.7、形成纪要.会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”,由书记审定后印发.8、执行.会议决定的重大事项,根据会议决议和领导分工,应抓紧贯彻落实,书记负责执行情况的监督检查.9、遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议讨论研究和会议表决的,领导班子成员可临时处置,事后应及时报告.
五、会议需形成规范的会议记录,任何人不得更改会议记录,与会人员会后有权查阅会议记录.
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容,参加会议人员均应保守秘密.否则,要给予严肃批评或纪律处分.
党支部议事规则和决策程序规章制度范文(精选10篇)党支部议事规则和决策程序规章制度篇1一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施；完成上级党组织下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序-1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。
6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。党支部议事规则和决策程序规章制度篇2党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部工作总结计划及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部委员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会
后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见;召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。
党支部议事规则和决策程序规章制度篇3一、议事基本原则（一）贯彻上级规定。领导班子议事要坚持党的基本路线和改革开放，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律和法规。自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致高度，维护党中央的权威。（二）集思广义，少数服从多数原则。决策问题必须坚持少数服从多数的原则，但对少数不同意见也要认真考虑，如一时难以形成共识，在时间允许的前提下，可放到以后再议。会上研究问题，要充分展开讨论，研究决策重大问题尤其是遇到影响面广的敏感疑难问题套要议深议透，一事多议。真正做到在民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合。（三）坚持解放思想、实事求是的原则。领导班子议事要讲实话、讲真话，要发挥主动性、创造性，在结合实际的基础上，畅所欲言。（四）实行集体领导和个人分工负责。领导班子范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人都无权决定重大问题。（五）领导班子议事要维护全体职权的严肃性，维护全体干部职工的根本利益，体现全体干部职工的意愿并接受干部职工的监督。二、议事内容1、制定和贯彻落实党的方针、政策和上级文件精神。2、本乡工作制度的健全、修改和废除，及重大改革措施的制定。3、本乡全局性、政策性的重大事项和中长期发展规划以及工作总结计划。4、研究组织工作中的有关重大事项。5、本乡干部职工的考评、表彰及惩罚的审批。6、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题。7、其他需要研究讨论的重大问题。
三、议事程序1、确定议题。书记负责在领导班子成员之间作会前协调，并与有关方面通气和协商，征求意见，调查研究，确定议题。2、准备材料。确定提交会议研究的问题，并准备规范性上会材料，包括议案和论证材料。3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印，在会议召开前3天送达参会人员。4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持，应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见，可用书面形式在会议上转达。5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况，决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式，按表决意见形成会议决议，赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。7、会议记录，重大事项形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”，由书记审定后印发。8、执行。会议决定的重大事项，根据会议决议和领导分工，应抓紧贯彻落实，书记负责执行情况的监督检查。9、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议讨论研究和会议表决的，领导班子成员可临时处置，事后应及时报告。四、议事纪律（一）对纪委会作出的决定、决议，必须坚决执行。如有不同意见或在实际工作中出现新情况需要改变的，可向书记建议提请下次会议讨论，但在领导班子没有作出新的决定之前，应坚决执行。（二）领导班子成员必须严守会议纪律，保守机密。班子对应保密的会议内容及讨论情况，必须严守秘密，任何人不得向外泄露。（三）参加班子议事会的参会和列席人员在讨论涉及本人及其家属的任免、调整、奖励等问题时应回避。
五、违规处理1、讨论决定事项不按议事规则进行集体议事和表决形成决定的，要立即纠正重新议事。2、强化执行力，对会议决定事项不执行、执行不力、敷衍塞则的，追究相关责任人的责任。党支部议事规则和决策程序规章制度篇41、议事形式。坚持民主集中制原则，党组织议事形式分为全院党员大会、党委会及其扩大会议、支部党员大会、支部委员会议。全院党员大会为本院党组织最高会议，支部党员大会为其支部最高会议。2、议事内容。凡党组织职责范围内的事项，党委及其各支部按职责分工和上级有关规定，提交相应会议讨论决定或表决。重大问题，应事先向上级党委请示或汇报，并征求干部职工意见，按照规定程序和有关要求，提交相应会议通过。3、议事要求。党内会议一般由相应组织设置的书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记或委员主持。党员大会由大会主席团主持。党员大会由全体党员参加；党委会由党委委员参加，办公室主任列席；党委扩大会议由党委委员、办公室主任、所属各党支部书记（或经会议主持人批准委托支部委员）、党员工会主席、党员的院共青团书记参加，也可根据会议议题及内容,由党委书记或副书记决定有关党员同志参加会议或列席会议。党委在讨论和研究工作时，可邀请上级党委领导参加。支部党员大会由其支部全体党员参加，必要时可以邀请院党委委员参会；党支部委员会议由其支部委员参加，必要时支部书记可以邀请党委领导及/或担任党委委员的支部党员参加。党组织会议实到会人员占应到会人员三分之二以上方可开会。党员大会应到正式党员五分之四以上参加方可召开。按民主集中制原则对所议事项作出决策，决定重大问题要进行表决，赞成人数超过到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。党支部议事规则和决策程序规章制度篇5一、重大事项范围
1.决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规;学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题;审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题;领导班子自身建设的重大事项;领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进
行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决;持不赞成意见(含未到会党支部成员的书面意见)人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告;无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。三、纪律监督及违规处理1.支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。党支部议事规则和决策程序规章制度篇6一、议事决策范围
1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组织向上级报告的重要事项。二、议事决策的程序1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。党支部议事规则和决策程序规章制度篇71、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。党支部议事规则和决策程序规章制度篇8一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组织向上级报告的重要事项。
二、议事决策的程序1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。党支部议事规则和决策程序规章制度篇9一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。
2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。党支部议事规则和决策程序规章制度篇10一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。
4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。
10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。
党组议事规则
第一条
指导思想
为认真贯彻党的民主集中制原则，加强党的组织建设，发挥党组集体领导作用，实现党组工作的规范化、制度化和决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》，特制定本规则。
第二条
议事内容
（一）研究贯彻国家局、省局（公司）和市委、市政府有关文件、指示、重大决策和重要会议精神。
（二）讨论制定全市烟草行业发展战略规划和年度计划，审议市局（公司）需要向上级呈报的有关年度预（决）算报告、基本建设、职工工资调整等方案。
（三）讨论决定大额资金使用、大宗物品采购及多种经营投资等重大项目，或提出决策建议。
（四）讨论决定本级机构设置、人员和直属单位领导班子的配置与调整。
（五）按照干部管理权限和有关规定，讨论和决定干部的任免、调配、奖励和组织纪律处分。
（六）对干部培养、选拔、考核、培训、规划和后备干部队伍建设规划、干部人事制度重要改革方案等进行审议。
（七）讨论制定有关廉政勤政制度和措施，加强党风廉政建设。
（八）其他需要党组研究的事项。
第三条
议事程序
（一）确定议题。由党组书记确定召开党组会的时间和议题。通常的议题内容包括上级党组织要求讨论的问题；下级党组织的请示、报告；本级党组织多数成员认为必须讨论的或部分成员提议并经党组书记同意讨论的问题；本级机关部门提出并经党组书记同意讨论的问题。
（二）会议告知。会前要向与会人员预告会议议题和时间。通常，召开党组会议应提前1天书面通知与会人员。特殊或紧急情况下，经党组书记同意，可临时召开会议。
（三）会前准备。对列入会议的议题，党组成员要按照分工进行必要准备，或责成有关部门进行调查论证，提出意见和建议。对会议讨论研究的问题，特别是一些敏感性的问题，党组书记应与其他党组成员事先交换意见，统一思想。
（四）民主讨论。会议开始时，由主持人对会议议题提出意见，征得到会党组成员同意，然后对议题逐个进行讨论。讨论时要发扬民主，充分酝酿，敢于阐明观点，发表意见。党组书记要认真听取不同意见，通常不要率先表态。
（五）综合意见。在会议议题经过充分讨论，意见一致或基本一致的基础上，主持人根据大家发言综合出结论性意见，并讨论通过，形成决议。对于少数人的不同意见，要认真考虑。
（六）通过决议。凡需要形成决议的必须通过表决。如遇到意见明显分歧，应当暂缓决定，待调查研究，交换意见
后，下次会议再议。特殊情况下，可将分歧意见向上级党组织请示、报告。
（七）会议要求。党组会议必须有半数以上成员到会方能召开。党组成员因故不能出席的，要事先向会议主持人请假。讨论决定重要问题时，党组成员因故缺席，一般应由党组书记或委托其他党组成员事先征求意见，会上加以说明，会后通报情况。如有不同意见，要认真考虑，必要时提交复议。对重要问题的决定与下级党组织意见不一致时，应向下级作出解释，力求统一认识。
第四条
议事原则
（一）实行集体领导制度的原则。凡属需党组研定的重大问题必须由党组民主讨论，作出决定，按分工负责执行。
（二）不搞临时动议的原则。会议议题一般应与会议告知中的议题一致。无特殊情况，不得临时改变会议议题。
（三）个人服从组织的原则。党组成员个人无权决定由党组集体决定的问题，无权改变党组的集体决定。
（四）少数服从多数的原则。在党组内部，书记和成员之间人人平等，讨论重要问题时，少数人如有不同意见允许保留，但必须服从集体决定，并在行动上积极执行。
（五）严格保密纪律原则。党组讨论和决定的问题，凡属不应公开的内容，都要严格保密，任何成员不得擅自泄露。
第五条
议事记录
（一）党组会议由党组秘书或指定专人负责记录，对会议时间、地点、参加人员、主持人、议题内容、发言纪实、决议结论等逐项记录清楚。
（二）党组议事记录为机密等级，由机要部门专柜保存。非党组成员因工作需要借阅党组议事记录，须经党组书记批准。
（三）党组会议可编发会议纪要。会议纪要由党组秘书或指定专人起草，送交党组书记签发。
第六条
议事监督
（一）党组成员必须严格遵守本规则，并负有监督其他成员执行本规则的责任。党组书记是第一责任人，负责纪检工作的党组成员负有重要责任。
（二）发现有党组成员违反本规则的情况，应及时提出批评，对不接受批评或问题严重的，有权向上级党组织报告。
（三）党组和党组成员要把执行规则的情况作为民主生活会的重要内容，自查自纠，加以改进。
（四）对违反本规则造成严重后果的，要追究责任。
党组议事规则及程序为全面贯彻执行党的民主集中制，完善和健全集体领导制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，充分发挥党组的核心作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，结合工作实际，制定本规则。
第一章
基本原则
第一条
坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。
第二条
坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任。
第三条
坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一。
第四条
坚持集体领导制度，凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。
第五条
坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。
第二章
议事范围
第六条
需要向上级党组织请示报告的重要事项，下属党支部请示报告的重要事项。
第七条
内部机构设置、职责、人员编制等事项。
第八条
重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大
额资金使用等事项。
第九条
基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项。
第十条
意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项。
第十一条
党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项。
第十二条
其他应当由党组讨论和决定的重大问题。
第三章
议事制度
第十三条
党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。
第十四条
党组会议由党组成员组成，由党组书记召集和主持。党组书记不能出席会议时，可委托党组成员召集并主持。党组书记不能出席会议时，不得研究决定人事调配事项。
第十五条
党组会议须有过半数党组成员出席方可召开，研究干部任免事项时必须有三分之二成员出席。
第十六条
召开党组会议可以请不是党组成员的领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。党组成员或列席人员因故不能参加会议的，应在会前向党组书记请假。议题涉及与会成员本人及其亲属需要回避时，本人必须回避。
第十七条
局办公室指定专人承办党组会议的日常事
务，具体负责议题汇报、通知、材料发送和会议记录等工作。
第十八条
党组会议除因特殊紧急情况临时召开的以外，应提前书面通知每位党组成员。
第十九条
健全党内民主生活，局党组每年至少召开一次民主生活会。
第四章议事程序
第二十条
提出预案。拟提交党组会议审议的议题，应当进行调查研究，充分听取各方面意见，详细论证，形成明确具体的方案建议。
第二十一条
确定议题。党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。对会议议题如有意见或建议，可在会议召开前提出。除特殊情况外，一般不临时增加议题。
第二十二条
会前准备。会议议题确定后，由议题承办科室准备汇报材料并提出解决方案和建议，会前由分管的党组成员进行审核把关，涉及党组其他成员分管工作的应当主动协商。需要提请会议讨论的重要工作文件、重要活动方案、重要项目安排等有关材料，应提前分送党组成员和列席人员。
第二十三条
充分酝酿。党组会议讨论决定的重大问题，党组书记可以在会前听取党组成员意见，进行个别酝酿，广泛征求班子成员的意见。重要人事安排应当提前沟通酝酿。
第二十四条
民主讨论。党组会议讨论的议题，由承办科室负责人向会议作全面汇报，分管的党组成员可对有关情况进行补充说明，出席会议的党组成员应对审议的议题充分发表意见。
第二十五条
会议决定。在议题经过党组会议充分讨论后，由会议主持人按照少数服从多数的原则集中讨论意见，会议表决后做出决议。表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员的书面意见不得计入票数。表决实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。对于重大问题有分歧意见，除紧急情况下必须按多数意见执行外，需暂缓作出决定，待进一步调查研究，沟通协调后，再另行召开会议讨论。
第二十六条
提交党组会讨论的局管干部选拔任用、表彰奖励等事项，局政治处事先征求局纪检组、监察室意见，严格按照干部选拔任用规定执行。
第二十七条
党组会议作出的决议，由党组书记或指定专人向未能到会的党组成员通报。
第二十八条
党组重大决策应向区委、区政府办党委作出专题报告。
第五章
决策实施
第二十九条
党组会议作出的决议，要按照集体领导、分工负责的原则，由分管成员认真组织实施，党组书记对组织实施工作负总责。党组会决定的事项，由政治处负责督查，并及时向党组书记或党组会报告，确保党组决策落实。
第三十条
党组决策一经作出，应当坚决执行。党组成员对党组决策有不同意见的，可以保留或者向上级党组织反映，但在党组决策改变前应当坚决执行。如在执行过程中发现新的情况需要复议，经党组书记同意后，可在党组会上复议。在重新作出决定前，不得有任何与党组会决议、决定相违背的言论和行动。
第三十一条
局党组会通过的决议和文件，凡可以传达的，应及时传达。应当公布的，应及时公布。
第六章
附则
第三十二条
党组会议的讨论情况及相关内容，党组成员及有关列席会议的人员应当严格保守秘密，严守党的纪律，不得以任何方式泄露。
第三十三条
本规则所涉及的内容，法律、法规及党和国家另有规定的，从其规定。
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