工作总结

个人意识形态工作存在的不足及解决措施9篇

时间:2023-07-31 13:45:06  阅读:

篇一:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  个人意识形态风险点及措施

  1.个人意识形态风险点

  在现代社会中,个人的意识形态对于其行为和决策起着至关重要的作用。然而,个人意识形态也可能存在风险点,可能导致个人的行为和决策出现偏差。以下是一些常见的个人意识形态风险点:

  ##1.1.极端主义

  极端主义是一种极端的意识形态,通常表现为对其他人的暴力和压迫。极端主义者通常会拒绝接受其他人的观点和价值观,并认为只有自己的观点才是正确的。这种思维方式可能导致暴力和冲突。

  ##1.2.偏见和歧视

  偏见和歧视是一种不公正的态度,通常基于种族、性别、宗教或其他因素。这些偏见和歧视可能导致个人对其他人的不公正对待,包括歧视、排斥和暴力行为。

  ##1.3.相信谣言和阴谋论

  相信谣言和阴谋论是一种不理性的思维方式,通常基于无根据的信息和传言。这种思维方式可能导致人们对现实世界的错误理解,从而做出错误的决策。

  2.个人意识形态风险措施

  为了避免个人意识形态风险,以下是一些常见的措施:

  ##2.1.教育和宣传

  教育和宣传是预防个人意识形态风险的重要措施。教育可以帮助人们理解不同的观点和价值观,并学会尊重和接受不同的意见。宣传可以帮助人们识别和抵制极端主义、偏见和歧视以及谣言和阴谋论。

  ##2.2.信息和知识获取

  获取信息和知识可以帮助人们更好地理解现实世界,并做出更好的决策。人们可以通过阅读书籍、观看新闻和参与公共讨论来获取信息和知识。

  ##2.3.自我反思和批判性思维

  自我反思和批判性思维可以帮助人们审视自己的意识形态,并识别可能存在的偏见和误解。人们可以通过问自己问题、挑战自己的观点和尝试理解其他人的观点来进行自我反思和批判性思维。

  总之,个人意识形态可能存在风险点,但是可以通过教育和宣传、信息和知识获取以及自我反思和批判性思维来进行预防和应对。

篇二:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  个人意识形态风险点及措施

  个人意识形态风险点:

  1.偏执和极端思想:个人可能会陷入偏执和极端思想,导致对其他人和事物的看法变得狭隘和片面。

  2.盲目信仰:个人可能会盲目信仰某种宗教、政治或社会理念,而忽视其他观点和证据。

  3.情绪化:个人可能会因为情绪波动而做出冲动的决定,而不是理性思考。

  4.恐惧和焦虑:个人可能会因为恐惧和焦虑而产生过度反应,导致行为不合理或不可预测。

  5.社交压力:个人可能会受到社交压力的影响,而追求某种意识形态或信仰,而不是真正的个人信仰。

  措施:

  1.培养批判性思维能力,学会分析和评估不同观点和证据。

  2.保持平衡和开放的思维方式,不要盲目追随某种意识形态或信仰。

  3.学会管理情绪,保持冷静和理性,不要因为情绪波动而做出冲动的决定。

  4.学会面对恐惧和焦虑,寻求专业帮助和支持,以更好地应对挑战。

  5.建立健康的社交关系,不要被社交压力左右,保持独立思考和自主选择的能力。

篇三:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  意识形态存在的问题及整改措施

  意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合意识形态存在的问题及整改措施

  根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:

  一、存在问题

  严格落实三会一课制度有待提高

  按照三会一课制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。

  活动形式相对比较单一,学习效果不太理想

  一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部三会一课主动性还不强,存在等待上面安排的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻三会一课制度上,规定内容

  做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。

  谈心谈话制度落实不到位

  支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。

  党建材料记录保存不规范

  支部三会一课个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。

  二、整改措施

  针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。

  强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实三会一课,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

  创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用两微一端等新媒体,谋划好政治生活载体。同

  时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。

  履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。

  加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、三会一课记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。

  意识形态存在的问题及整改措施一、存在的问题:政治执行力不够,党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束,自我监督,想问题办事情依赖于服从分配。

  整改措施:加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,严格要求自己,以身作则,牢记职责。

  完成情况:已完成。

  二、存在的问题:工作不够深入,调查了解不够,工作中习惯上传下达,整体工作考虑太少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。

  整改措施:坚持原则,创造性的开展工作,调动班组人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,完成各项生产指标。

  完成情况:已完成

  三、存在的问题:员工党员发展速度慢,支部党建工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出,现代人对政治上的追求有些淡漠。

  整改措施:深入基层员工了解情况,关心员工,积极组织员工参加党课学习,观看党建视频,带动员工的积极性。树立好党员形象,认真工作,发挥党员带头模范作用。

  完成情况:已完成

  意识形态存在的问题及整改措施

  自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

  推进思想政治工作

  落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与两学一学教育、三个抓三个创新、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据

  市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

  加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

  党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

  党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

  贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

  落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力

篇四:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  抓意识形态工作存在的问题及整改措施

  抓意识形态工作存在的问题及整改措施

  抓意识形态工作是宣传思想政治工作的重要组成部分,在马克思主义理论精神的指导下,以满足社会主义现代化建设过程中要求的基本理念为目标,影响和引导广大群众的思想、行为。然而,多年来,我国抓意识形态工作存在一些问题,在很大程度上影响了思想道德建设的发展,使社会主义建设不能如期实现。

  首先,抓意识形态工作缺乏科学性。虽然我国有较为完善的思想政治理论体系,但它更多地侧重于理论的扎实性,而忽略了在实践中的应用。在实践中,很多意识形态工作者缺乏科学的观点,限于知识范围,导致无法正确看待社会现象,从而导致思想形态工作出现缺陷。

  其次,抓意识形态工作缺乏动员能力。目前,很多意识形态工作者没有发挥好自己的作用,缺乏积极性,难以吸引人们的关注,更难以唤起广大群众的积极性。因此,无法有效地影响群众的思想和行为。

  此外,抓意识形态工作缺乏整体性。意识形态工作的问题不仅在于理论的扎实性,也在于缺乏整体性的观念。即使有了较为完善的思想政治理论体系,但由于意识形态工作者缺乏对当前社会发展情况的整体认识,也无法把这些理论与实践相结合,从而导致意识形态工作出现缺陷。

  有鉴于此,应当采取相关措施,以解决抓意识形态工作存在的问题。首先,加强理论培训,使意识形态工作者能够更好地理解实践,并有足够的知识去应对实际情况;其次,增强动员能力,通过更加精彩的宣传活动,让群众能够更加集中注意力,从而更好地影响群众的思想和行为;最后,形成整体性的观念,促进社会发展,将思想政治理论与实践相结合,以便更好地落实社会主义建设的目标。

  总之,抓意识形态工作是宣传思想政治工作的重要组成部分,但存在一些问题,如缺乏科学性、缺乏动员能力、缺乏整体性等。因此,应采取有效的措施,加强理论培训,增强动员能力,形成整体性的观念,以期改善社会思想道德建设,促进社会主义建设的进程。

篇五:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问

  题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。

  同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》(XX字[2020]XX号)文件的要求,针对意识形态督查发现的问题,我局高度重视,针对问题,认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足,找准症结,对症下药,制定整改方案,推动意识形态的整改工作落到实处,现将整改情况汇报如下:

  一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

  整改措施:一是召开专项主题会议,定期分析研判全局意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,与行业管理充分结合,将意识形态工作在企业中进行延伸,对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题,有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求,把意识形态工作纳入重要议事日程中,成立了以XX为组长,其它领导班子为副组长,XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,局长是第一责任人,其他成员是直接责任人,协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见,严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改,于不足之处条条整改,须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任,采取多种组织形式,有计划

  地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

  二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

  整改措施:一是加强学习强国平台的使用,将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构,要求全体干部每日进行学习;二是为落实好“学习强国”平台的推广使用,局领导高度重视,号召全体党员干部用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情;三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体,开展爱国主义教育,进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念,加强理论学习。

  三、针对体制机制不够完善的问题

  整改措施:一是完善局内意识形态工作相关文件管理,将相关意识形态工作文件整理归档;二是强化队伍建设,提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质,使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层,努力成为善学习、勤思考的典范;三是建立工作机制,明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部,加强网评工作落实,将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来,我局网评员已接受XX次网评指令,完成了XX次转发点评,每周按时报送信息动态,每月按时报送社会舆情信息稿件。

  XX局高度重视此次督查工作,迅速部署整改工作,对存在的问题立行立改、全面整改,认真落实各项整改措施,确保不折不扣完成

  整改,做到举一反三,根治XX局在意识形态工作方面的问题,确保意识形态工作落到实处,见到实效。

  意识形态工作永远在路上,我局将持续发力,久久为功。

  意识形态存在的主要问题及整改措施

  本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

  针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:

  一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用

  到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

  二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

  三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。

  在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

  五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

  总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

篇六:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  意识形态工作存在的问题和整改措施

  存在问题:工作作风不够深入。

  对实际情况的掌握不够深、不够透,布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多,且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,因此,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的开展工作不够。比如,沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的等工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对群众来信来访中提出的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促检查也还不够。

  今后努力的方向和措施

  1、勤奋学习,夯实马克思主义的理论功底。

  2、坚定理想信念,提高修养。

  3、增强宗旨意识,牢固树立群众观点。

  4、进一步改造主观世界,提高拒腐防变能力。

  5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。

篇七:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  个人意识形态问题整改措施

  第1篇:意识形态领域整改措施

  对照检查整改措施

  本人按照镇党委的安排和部署,积极主动参加党委组织的学习,认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努力学习,本人对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识,现在按照学习教育的要求,本人对存在的问题进行了认真反思和检查,做出了在今后工作中的整改措施,明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务性工作,而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少,工作的规范性和计划性有待进一步加强;三是思想政治学习工作要进一步加强;四是学习相关业务知识的积极性不够高,工作不扎实;

  二、产生问题的根源

  1、理论武装不够。新形势下,没有能像重视抓业务工作那样,时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是认为自己文化层次较高,自我感觉理论知识水平较高,因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,往往以工作忙为借口,不能很好地坚持学习制度,不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作开展达不到“创优”的要求。

  2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活,存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评和自我批评不够,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少改革创新的勇气。

  3、宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,在开展工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发。

  4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评的武器,往往拉不开情面,不能很好地开展积极、健康地思想斗争,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理,一定程度也影响了工作。

  三、整改意见

  1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容,结合自身分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。积极参加各种学习,加强政治理论修养,特别是要学习好“三个代表”重要思想和“十七大”精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵,增强实践“三个代表”的自觉性。

  2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结,对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署,并明确应实现的工作目标。

  3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项,敢于作出决定,勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题,全面落实“三个代表”重要思想,从我做起,从小事做起,切实转变工作作风,提高服务水平,加强对自身的要求。

  4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实,努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题,以构建警示训诫防线为重点,进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,全面加强自律,认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题,及时采取有针对性的防范措施,保证自身的纯洁性和先进性,切实做到自省、自警、自励、自重。

  5、广泛听取党员、群众的意见和建议,切实群众排忧解难,为群众办实事、好事。

  四、今后努力的方向

  通过对整改措施的落实,进一步增强与班子其他成员的团结协作,增进交流与联系,密切党群、干群关系,改变工作作风,调动自身的工作热情,坚持科学发展观,牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观,积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子,新方法,紧紧围绕“以人为本,服务为民”这一主线,不断开拓进取,为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。

  第2篇:意识形态领域整改措施

  本人按照镇党委的安排和部署,积极主动参加党委组织的学习,认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努力学习,本人对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识,现在按照学习教育的要求,本人对存在的问题进行了认真反思和检查,做出了在今后工作中的整改措施,明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务性工作,而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少,工作的规范性和计划性有待进一步加强;三是思想政治学习工作要进一步加强;四是学习相关业务知识的积极性不够高,工作不扎实;

  二、产生问题的根源

  1、理论武装不够。新形势下,没有能像重视抓业务工作那样,时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是认为自己文化层次较高,自我感觉理论知识水平较高,因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,往往以工作忙为借口,不能很好地坚持学习制度,不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作开展达不到“创优”的要求。

  2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活,存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评和自我批评不够,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人

  的思想,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少改革创新的勇气。

  3、宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,在开展工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发。4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评的武器,往往拉不开情面,不能很好地开展积极、健康地思想斗争,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理,一定程度也影响了工作。

  三、整改意见

  1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容,结合自身分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。积极参加各种学习,加强政治理论修养,特别是要学习好“三个代表”重要思想和“十七大”精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵,增强实践“三个代表”的自觉性。

  2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结,对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署,并明确应实现的工作目标。

  3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项,敢于作出决定,勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题,全面落实“三个代表”重要思想,从我做起,从小事做起,切实转变工作作风,提高服务水平,加强对自身的要求。

  4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实,努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题,以构建警示训诫防线为重点,进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,全面加强自律,认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题,及时采取有针对性的防范措施,保证自身的纯洁性和先进性,切实做到自省、自警、自励、自重。

  5、广泛听取党员、群众的意见和建议,切实群众排忧解难,为群众办实事、好事。

  四、今后努力的方向

  通过对整改措施的落实,进一步增强与班子其他成员的团结协作,增进交流与联系,密切党群、干群关系,改变工作作风,调动自身的工作热情,坚持科学发展观,牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观,积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子,新方法,紧紧围绕“以人为本,服务为民”这一主线,不断开拓进取,为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。

  第3篇:个人问题整改措施

  个人问题整改措施

  按照“**”主题教育的总体要求和部署,通过逐条梳理***重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实情况,对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、对照党章党规找出的问题以及通过各种途径听取到的意见和建议进行系统梳理,结合撰写对照检查材料,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照乡党委相关要求,现制定如下整改措施:

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实省市县委和镇党委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,着力增强抓整改的紧迫感、责任成和使命感,确保检视出来的各类问题全部整改完成。

  二、整改要求

  1.切实提高思想认识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导问,认直对照意见建议进行认真梳理,逐细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台张,实行对账销号,确保各项任务落地见效。

  2.认真对待问题整改。要即知即改、立行立改,从具体问题改起、从具体事情做起,到整改过程和整改效果可监督、可检查。从源头上找原因、建制度、堵漏同,坚决做到用制度管人管事管权。

  3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯近平习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起未,与抓好以案促改常态化制度化结合起来,与推进当前各项工作结合起来,自觉把责任扛在肩上,把任务抓在手上,敢于担当,敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展。

  三、整改措施

  1、思想建设方面

  存在问题:对于理论学习不足,没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出,缺乏深刻的理解。

  具体措施:加强理论政策学习。认真研读《***关于“**”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国政法工作条例》等,提高思想认识。

  整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

  2、政治建设方面

  存在问题:对于理想信念有所放松,没有全身心投入工作中。对党政方针理解不深刻,学习不彻底。

  具体措施:坚认真学习党章,加强党性修养,持党的基本路线不动摇,始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。

  整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

  3、作风建设方面

  存在问题:服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。

  整改措施:加强学习,向优秀党员干部请教,学习经验,加强协调能力,努力提高工作效率。

  整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

  4、能力建设方面

  存在问题:工作进取心不足,有时存在力不存心的现象。造成工作开展不力。工作缺乏创新精神,造成工作创新不足。

  整改措施:坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成

  效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  整改时限:立行立改,长期贯彻执行

  5、廉政建设方面

  存在问题:廉政建设思想不深入。只注重自身党风廉政建设,对于党员干部存在监督不足现象。对党风廉政工作存在部署的多,督导落实的少。

  整改措施:自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束管好自己,管好自己,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

  整改时限:立行立改,长期贯彻执行

  第4篇:个人问题整改措施

  个人问题整改措施

  我校召开了肥城三中党的群众路线教育实践活动动员大会,会上周校长作了重要讲话,会后老师们认真组织集中学习,开展专题讨论,深入查摆在

  “庸懒散”、和“四风”方面,主要制订了如下措施:

  本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路,尽快解决突出问题,并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手:一是坚决克服形式主义,二是坚持摒除官僚主义,三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

  第一,坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学,联系实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务,增强工作实效。努力减少支部会议的数量,提高会议质量;减少文字工作的数量,达到提高文字工作质量,增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开,对于能够开短会的尽量召开短会,对于能够合并的文字材料尽量合并,对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研,提升创新水平。要联系工作实际,加强创新调研工作,开阔干部的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工

  作水平。大力鼓励调查研究,分析实务、研究实务、创新实务,对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

  第二,坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以

  人民群众的需求为第一要务。第二,防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神,积极进取。二要严格工作标准,提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求,对于具有长远影响作用的工作,严格执行高限标准。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”,把廉政风险防空摆在突出重要位子,提高全体同志自律能力,确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统,要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活。

  第5篇:个人问题整改措施

  个人整改情况报告

  根据个人在群众路线教育实践活动中查摆出的问题和班子民主生活会上同志们提出的批评帮助意见,本人认真进行了梳理和反思,按照上级党组织要求,本着立行立改的原则,现将个人整改措施情况报告如下:

  一、贯彻落实中央、省市县相关规定等方面

  问题1:党性观念、宗旨意识有些淡化。积极参加政治理论学习,重点学习《党章》、《廉政准则》和党的群众路线教育实践活动相关文件精神;不断提高党性观念、宗旨意识、政策理论水平和全心全意为人民服务的本领。党性观念和为人民服务宗旨有较大提高。

  二、“四风”方面存在的突出问题的整改

  问题2:产生形式主义的原因和整改情况:在学习上缺乏自觉性,学习流于形式,存在以干代学的现象,在工作和学习发生矛盾时,往往认为学习是次要的,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。在检查工作上走马观花,搞形式,不讲实际效果,督促整改力度不够,对存问题的真正深处原因不认真了解。在改进形式主义的情况是:加强自觉学习,克服流于形式,在工作的同时,更加强学习,用学习理论知识来加强指导工作,在工作中讲究实效,对产生的工作原因认真分析,查找真正的原因,克服了产生形式主义的因素。

  问题3:产生官僚主义的原因和整改情况:工作作风不实,求真务实的精神不够,搞工作没有讲究工作质量,只追求工作效率,在创新方面存在欠缺,不能充分发挥主观能动性,停留在于心动而不行动的状态,对服务基层,服务群众的宗旨不够,主动性不强,没有真正和群众打成一片。在改进官僚主义的情况是:加强求真务实的工作作风,在工作中更加讲究工作质量,克服一味的追求效率,在搞工作中既有心动就有行动的思想,言行一致的搞好工作,特别是服务基层,改进保持良好的工作关系,同志关系。

  问题4:产生享乐主义的原因和整改情况:感到为单位做了一些贡献,从感情上存在高高在上的思想,比如用用公车,有时工作上只打电话安排,不想到一线基层实地指导等。在改进享乐主义的情况是:更加坚定为单位作贡献是应有义务的平常心,做了一些成绩,不能骄傲。坚决杜绝了公车私用,搞工作上深入一线、基层。在工作中一定坚持抓大不放小的原则,特别是把监督落实作为我工作的落脚点。

  问题5:产生奢靡之风的原因和整改情况:廉洁自律的力度不够,树立勤政廉政的宗旨意识不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够,讲究一些排场铺张浪费。在改进奢靡之风的情况是:加强自我廉洁自律的力度,树立勤政廉政的宗旨,任何工作上小事都坚决做好。加强学习各项规定,用理论武装自我,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好关,把单位的利益高于一切作为工作上

  的办事准则,克服铺张浪费,刻意攀比的思想,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,严格执行把权力关进制度的笼子的要求。

篇八:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  意识形态方面存在的问题及整改措施

  随着现代社会的发展,意识形态这一概念日益受到重视。一定程度上,意识形态既可以影响人们的价值观、行为准则,又可以影响到社会发展的方向。近年来,人们愈发意识到意识形态的重要性,但是,当前社会存在一些严重的意识形态问题。

  首先,意识形态过于偏激。由于近年来社会各种矛盾的凸显,大的社会动荡不断,在这种环境下,一些意识形态运动以激进的方式呼唤价值,以极端的方式推动价值,以狭隘的眼光观察世界,不断的强调和固化差别和对立,让原本有多元的社会认知被极端化。

  其次,意识形态缺乏松散性。在实际生活中,社会上的观念和价值经常受到传统文化、社会关系等因素的约束,使得观念和价值的变化受到局限。此外,当下一些意识形态运动容易把观点归类为“非正确”,甚至被列入“不计其数”,这样的社会环境让社会变得千篇一律,令多元的社会认知受到压抑。

  最后,意识形态过于僵化。在当下社会面临着经济萧条、政治动荡等诸多不确定因素,但是,意识形态运动却停滞不前,还是在强调它们所认为的“正确”,而不愿意接受新的观点和价值,从而使社会思想僵化,阻碍社会发展。

  如何整改上述问题,是摆在我们面前的重要问题。首先,应加强意识形态研究,深入探讨意识形态的理论基础,认识到它的重要性,以更加客观的态度、更加清晰的认知看待它,而非被一些意识形态运动所影响、支配。

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  其次,要提高公众认知水平,更多推动多元文化的发展,拓展公众知识视野,扩大公众文化素养,在思想观点上保持开放的态度,及时正确的对待多样性,促进不同群体的共存共融。

  最后,要及时跟随价值观的变化,把握社会发展的节奏,主动进行变革,主动摆脱守旧落后的思想窠臼,广开思想管道,开拓创新的思路,努力推动社会思想的变革。

  综上所述,要解决当前社会存在的意识形态问题,首先要加强意识形态研究,认识到它的重要性,提高公众认知水平,保持开放的态度,及时正确的对待多样性,及时跟随价值观变化,努力推动社会思想的变革。只有在极端化和僵化的同时,能够积极培养和推动多元的社会认知,才能更好的发展社会。

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篇九:个人意识形态工作存在的不足及解决措施

  

  意识形态工作存在的不足及解决措施

  一、意识形态工作存在的不足1、新闻报道缺乏深入挖掘,报道缺乏客观性和观点性,常常只是表面的话题,而不能深入思考。2、缺乏评价机制,没有正确的、客观的评价体系。对意识形态工作的评价机制还不够完善,意识形态工作成果的发挥也十分有限。3、缺乏综合性和多元性,缺乏跨学科交叉性研究,常常只是比较局部的分析,这会使其缺乏系统性和完整性。二、解决措施1、加强报道客观性,将新闻报道与其他学科相结合,引导社会深入思考,加强主体性研究和意识形态研究的先进性和实用性。2、夯实评价体系建设,建立客观、可靠、及时的评价机制,提高意识形态工作的成效。3、提高方法论和研究设计的知识水平,从社会学、历史学、新闻学、心理学、哲学、医学等多学科角度对意识形态工作中的现象进行研究,不断增强研究的完整性和深度。

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