建筑设计师岗位职责
1、依据设计要求完成建筑风格、形状等总体设计；
2、供应各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等；
3、帮助解决施工过程中的各种施工技术问题；
4、参加建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
在逐步简单的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方（比方建筑设备，构造设计等）之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师，他的作品需要工程师从力学角度计算，选取适宜的工程材料才能实现，有的建筑师的设计过于超消失有的材料力量限制，则无法实现为真实的建筑。建筑师的设计也必需能说服投资方的赞成，才能付诸实现。历史上有很多特别有才华的设计，由于不能完全满意上述两个条件而没有能成为真正的建筑。
建筑师一般在特地的建筑事务所工作或从事相关教学科研。
在中国，过去是国有企业单位建筑设计院，现均改制为股份制企业单位工作，但也有少数其他专业的精英会间或客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度，分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工必需通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必需至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国，“建筑师”的定义相对狭窄。依据英国《建筑师法案》，通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑训练的人才能被称为“建筑师”；由于欧盟内部效劳领域相互开放，获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。而其它的建筑设计工只能被称为“建筑设计师”。而在意大利，“建筑师”是一个很广泛的称号，雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。
通常而言取得建筑师资格必需经过特定的学位审核以及专业鉴定。详细条款参阅各国建筑法规。
接下来请扫瞄：（业务助理岗位职责）
（电气技术员岗位职责）
建筑设计人员岗位职责〔共4篇〕
第1篇：建筑设计人员岗位职责
设计人员制度
一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、标准、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设工程的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计根底资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承当工程的方案〔初步〕设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1、方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2、技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计标准和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、平安、经济、合理。
3、施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承当局部的施工图绘制，提给〔返回〕其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见前方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。
七、向工程工程师、施工工程部进行设计交底，对工程工程师和工程部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的各相关专业会审，答复各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
/九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
十一、完成领导安排的其他临时任务。
第2篇：建筑设计人员岗位职责
建筑设计人员岗位职责
：遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。
根据公司领导、设计部负责人、工程负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度方案，按时完成所承当的设计任务。
认真研究设计根底资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承当工程的方案〔初步〕设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计标准和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、平安、经济、合理。
施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承当局部的施工图绘制，提给〔返回〕其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。
图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见前方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
按设计文件归档要求整理好设计文件，交工程负责人统一归档。
做好与其它专业的配合协调工作。
配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地现场效劳。
参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件。
参与公司外委设计工程的专业沟通与协调管理工作。
完成领导安排的其他临时任务。
/第3篇：建筑专业设计人员岗位职责
建筑专业设计人员岗位职责1、根据公司领导、工程负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度方案，按时完成所承当的设计任务。
2、工程开始前认真研究设计根底资料，领会设计意图，掌握设计标准、标准，做好所承当工程的方案〔初步〕设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
3、方案设计阶段：在方案主创人的领导下，依据工艺条件和业主设计任务书，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。设计过程中及时与方案主创人沟通自己发现的疑问，并及时处理落实。
4、初步设计、施工图设计阶段：在专业负责人的指导下，严格按照公司制定的制图标准、技术措施以及专业负责人所制定的本工程标准、技术措施，完成负责所承当局部的〔初步设计〕施工图绘制。返提其它专业条件资料，要及时、准确。设计过程中及时向工程负责人、专业负责人汇报发现的本专业设计疑问、与其他专业相冲突的问题，并在工程负责人、专业负责人协调下及时处理落实；〔初步设计〕施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。技术设计应做好设计计算，符合国家现行设计标准和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、平安、经济、合理。
5、图纸认真自校，提高出图质量，自校完成后形成书面文件提交校对人；对校对人、专业负责人、工程负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并逐条做好记录，如果对与校对人、专业负责人、工程负责人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总建筑师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保存备案，但必须执行；并在校审记录单上记录处理意见。
按设计文件归档要求整理好设计文件，交专业负责人统一归档。
6、配合专业负责人做好设计交底工作，参加后期工地效劳，按照公司规定流程协助专业负责人做好后期变更工作，并提交专业负责人外发。
第4篇：建筑工地人员岗位职责
工程经理岗位职责
/一、工程经理对本工程的质量、形象进度方案和平安生产负全部责任，比对公司总经理负责。
二、认真贯彻执行国家有关平安生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程平安生产。
三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术标准，确保本工程质量全面到达优良。
四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度方案及具体实施情况。催促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的方案及调整措施，确保本工程按时完成。
五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。
1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月方案执行情况，布置次日作业方案。
2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量平安执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。
3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。
六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。
七、坚持‘求实创新，至诚效劳’的原那么，带着工程部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守〞的工作标准，加强工程部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝工程部不正之风和腐败现象。
施工员岗位职责
一、协助工程经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、标准和标准，并严格按照施工图、规程标准和施工组织设计的方案要求组织施工。
三、编制施工现场的进度方案，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用方案，并报工程经理核准后实施。
四、做好对作业班组的技术、质量、平安交底工作，并经常性的检验与催促。
/五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
六、负责对施工现场存在的质量、平安、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
安
全
员
职
责
一、在工程经理的领导下，催促本队职工认真贯彻执行国家公布的平安法规，及企业制定的平安规章制度，发现平安隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向工程经理及时汇报。
二、参加部门承当工程的现场平安技术措施制定及向班、组逐条进行的平安技术交底、验收、并履行签字手续。
三、深入现场每道工序，掌握根底工程、电杆组立、架线工程等重点部位的平安、技术措施的落实情况，检查平安警戒线、平安帽、平安绳、平安带等各种平安防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原那么，兼公办事。
四、参加现场施工负责人组织的定期平安检查，查出的平安隐患问题要催促现场整到位。发现危险及职工生命平安的重大平安隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
五、发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，30分钟内电话上报、1小时内填表上报楚雄工程部。认真负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。
质量员岗位职责
一、协助工程经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；
二、以相关工程质量评定标准和验收标准为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。
三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
/四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。
五、检查催促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。
六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
技术员岗位职责
一、对施工生产中的平安、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助工程经理加强本工程的全面管理。
二、组织工程部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工工程的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、标准及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工工程的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并催促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和平安事故。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
材料员岗位职责
一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。
二、在工程经理领导下负责工程材料采购和收发工作。
三、掌握本工程材料总方案用量及施工进度方案，并编制相应的详细的材料供给方案。
四、根据材料供给方案进行市场询价，货比三家，然后向工程部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。
/五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供给及价格情况，按方案进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。
六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。
七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。
八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。
九、掌握材料的库存情况及时调整材料供给方案。
十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。
十一、掌握材料市场实际供给价格及投标预算报价，如材料供给价格≥投标预算报价时,其价格需及时反应信息给工程工程部，办理有关报批手续前方可进货。
十
二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料方案。
十三、做好材料采购、供给月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。
十
四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制
止，并对有关人员提出处分。
资料员岗位职责
一．
负责工程工程资料、图纸等档案的收集、管理。
1.负责工程工程的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程工程图纸，且每一工程应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责工程文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和
/销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原那么。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交工程经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更〔包括图纸会审纪要〕原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二．
参加分局部项工程的验收工作
1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表〞，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4指导工程技术人员对施工技术资料〔包括设备进场开箱资料〕的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；已竣工验收的工程工程的工程资料分级保管交资料室。
三．
负责方案、统计的管理工作
1.负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料根底上，编制整个工程当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与工程有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
四．
负责工程工程的内业管理工作
/1.协助工程经理做好对外协调、接待工作：协助工程经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。
预算员岗位职责
一、编制各种工程材料总方案，包括材料的规格、型号、材质。在材料总方案中，主材应按部编制，耗材按工程编制。
二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
三、编制每月工程进度预算及材料调差〔根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格〕并及时上报有关部门审批。
四、审核分包、劳务层的工程进度预算〔技术员认可工程量〕
五、协助财务进行本钱核算。
六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。
八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。
九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。
十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程工程的造价资料，作为投标提供的依据。十
一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。
十
二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。
十三、建好单位工程预决算、及进度报表台帐，填报有关报表。
建筑机械设计人员岗位职责
建筑人员岗位职责
建筑设计部岗位职责
建筑设计院总建筑师岗位职责
建筑岗位人员岗位职责
/9
建筑设计人员岗位职责（21篇）
1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;
2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等;
3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。
2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。
3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。
4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对
项目采用建筑新技术向公司提出建议。
5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。
6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。
7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。
8、组织施工图会审。对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。
9、设计变更管理
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;
2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;
4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;
5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理;
9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;
10、参与竣工验收和交接工作;
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
1.配合做好项目的前期策划、产品定位;
2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;
3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;
4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;
2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;
3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);
4、参与方案构思，参与讨论并定案;
5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;
6、制作文本，制作彩色平立剖图;
7、整理技术部门资料库;
8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能，提高工作绩效;
9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;
2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;
3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;
4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。
2、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。
4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电组织设计，经部门负责人审批后进行。
5、负责具体实施施工组织设计、施工组织计划，一定要在高速、低耗、安全的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作。
7、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
8、负责编制施工技交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程安全生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的技术质量安全措施。
1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度，以及上级的指示决议。
2、在验收工程质量的同时，督促、检查安全生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。
3、会同安保、施工等部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。
4、参加月、旬的综合大检查工作，同时检查安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。
5、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。
总工程师安全岗位责任书
1、对施工中的一切技术问题负安全责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产的一系列方针、政策、法令、规种制度和上级批指示、决议，并检查执行情况。
3、组织、审批施工组织设计，施工方案时要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的.依据并检查执行情况。
4、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作，参加安全检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
5、参加重大伤亡事故的调查，并针对事故原因，技术等方面提出防范措施和意见。
项目经理安全岗位责任书
1、对本项目安全生产工作负全面责任，把安全工作列入议事日程，每月最少召开二次安全工作专题会议，分析研究安全生产情况，并有会议记录。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令以及上级批准的施工方案，并检查执行情况。
3、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。
4、严格按照处、项目部现场文明施工管理规定对项目部全体干部职工进行考核。
5、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
6、对所管的项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。
7、在“五同时”的生产活动中，必须把安全工作同时贯穿到具体环节、班组中去。
8、组织工人学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
9、组织、参与月度安全生产检查，对查出的问题责成队、班组限期整改。
1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。
2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。
4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。
5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。
6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。
1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。
2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。
3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。
4、负责组织设备的评比，开展创无事故设备的活动。
5、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。
6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。
7、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。
8、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。
9、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。
2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。
3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。
4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。
5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。
6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。
7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。
8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。
9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。
10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。
11、认真整理各类检验资料备查。
1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。
4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。
5、保守机密。
6、遵守各项安全制度。
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。
2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。
3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。
5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便
同建设单位或分包单位办理竣工结算。
6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。
7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。
8、遵守工程处的安全规章制度
（1）具体执行各项管理制度、规定，对所承建的工程项目负全面管理责任。
（2）负责提供安全工作环境，做好环境保护，防止环境污染，保障设备、设施及员工的人身安全。
（3）负责公司管理方针和目标、指导相关内容在本部门的有效落实。建立和保持工程项目管理体系，明确职能和分工，对管理体系在本部门的有效运行负领导责任。
（4）组织质量、环境和健康安全状况的改进活动，保证过程产品质量满足顾客和相关方要求，不断推进管理体系的改进工作。
（5）负责组织实施施工合同内容，落实施工组织设计和纠正、预
防措施。
（6）负责与顾客的联络，实施顾客满意程度测量，组织工程回访、保修和交付后的服务工作。
（7）参与施工合同签订、投标预算书编制和图纸会审。
（8）核定物资供方，审批物资采购计划和采购合同。
（9）参与工程项目策划、工程竣工验收和管理评审工作。
（1）负责贯彻执行国家工程建设标准强制性条文、施工规范、技术规程和质量标准，以及地方政府有关技术、质量方面的要求，对所承建的工程质量和质量管理负责。
（2）监视现场各级管理人员履行管理职责，对管理体系在本部门的有效实施负直接责任。
（3）负责组织施工过程中顾客满意的监视和测量。
（4）负责编制施工组织设计，并监督实施。
（5）负责召集有关部门参与图纸会审。
（6）负责进行单位工程技术交底，审核分部工程施工方案，审批技术交底和特殊过程作业指导书。
（7）负责组织过程产品的检验和试验，对分部工程和单位工程质量作出评定。
（8）负责组织对在施工程质量监视和测量，参与不合格评审，审批一般不合格品的纠正措施。
（9）领导本单位的业务培训工作。
（10）参与工程项目策划、工程竣工验收。
（1）负责工程项目的全面管理工作，具体落实施工组织设计、施工方案，对工程质量、环境保护和员工安全负直接责任。
（2）负责组织编制、实施工程项目环境管理方案和职业健康安全管理方案。
（3）负责组织入场教育，进行重大环境因素、重大危险源辨识与风险评价结果的交底。
（4）负责审批并组织落实月进度计划，确保合同工期的实现，建立并做好施工记录。
（5）负责施工现场的安全管理，创造良好的工作环境，按时上报事故、事件并组织处理工作。
（6）负责组织施工准备工作和竣工项目交付前的申报工作。
（7）参与工程项目策划、工程竣工验收。
（1）负责过程产品的监视和测量，核定工程质量，验收、确认特殊过程进行，对产品结果的有效性负责。
（2）负责本部门检验和试验设备、计量装置、监测设备的使用与管理，并建立台帐并保持校准记录。
（3）负责组织编制施工方案，参与图纸会审和施工组织设计的编制工作。
（4）负责过程产品技术文件和资料的管理，对工程竣工资料收集、整理和移交归档，办理竣工交付手续。
（5）负责轻微和一般不合格品的评审、处置和验证。
（6）参与物资供方评价，参与进货物资和顾客提供财产的验证。
（7）参与入场教育。
（8）负责顾客满意测量和工程回访
（9）参与工程项目策划和工程竣工验收。
建筑设计岗位职责15篇
建筑设计岗位职责15篇
在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的建筑设计岗位职责15篇，一起来看看吧!建筑设计岗位职责1工作职责:
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书
3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量
5、现场技术服务于多工种配合工作
6、组织建筑设计各环节的`汇报、评审、方案确认等工作
任职要求:
1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验
—1—
建筑设计岗位职责15篇
2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验
3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念
4、熟练使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件
5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强
6、适应出差,外派建筑设计岗位职责2职责描述：
1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；
2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；
3、独立完成部分设计工作；
4、其他相关职业实践。
职位要求：
1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；
2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；
4、能熟练使用cad、ps等办公软件；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限建筑设计岗位职责3职责描述:
1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任
—2—
建筑设计岗位职责15篇
务书等;
2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;
3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;
4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的"设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;
5.完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;
2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;
3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;
4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;
5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。建筑设计岗位职责4职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
—3—
建筑设计岗位职责15篇
拥有3个以上完整项目设计工作经历。建筑设计岗位职责5职责描述:
关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;
2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;
3、建筑专业的全流程设计管理,
4、材料选型封样,配合参与装修方案的.确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;
7、参与本项目设计单位进行考察和推选;
8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求:
1.建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。
有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4.熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
—4—
建筑设计岗位职责15篇
5.熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6.具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。建筑设计岗位职责61、自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业,大专及以上学历,cad使用熟练
2、对智慧城市领域有较深入的涉猎和研究,至少涉及1-2个领域,具备较多类型的项目经验;
3、2年以上项目管理工作经验,熟悉招投标流程;
4、有智能化建筑行业岗位经验优先
5、良好的.沟通表达、协调与文档撰写能力,有与政府客户沟通经验者优先;建筑设计岗位职责1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;
2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;
3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;
4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;
5、具备较强的"建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;
6、具有留学背景优先。建筑设计岗位职责岗位职责
一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
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建筑设计岗位职责15篇
三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的"维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
—6—
建筑设计岗位职责15篇
十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
十八、落实总经理交办的其他工作内容。建筑设计岗位职责1、根据学校和学生要求,制定完善的.授课计划。
2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。
3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。
4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。建筑设计岗位职责11.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;
2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;
3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;
4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;
5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及
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建筑设计岗位职责15篇
所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;
6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施;7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的.设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的调试、验收、交付工作;
9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。建筑设计岗位职责11任职资格:
燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。
1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。
2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证
4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。
4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
5、具有良好的"敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承
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建筑设计岗位职责15篇
受一定的工作压力。建筑设计岗位职责12岗位职责
1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。
2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果；
3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。
4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。
5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的.控制和审核；
6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题；
7、对项目发包、采购给予技术支持；
任职要求：
1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先；
2、5年以上甲级设计院或房地产公司经验；
3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。
5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力；建筑设计岗位职责13岗位职务：
1、管理职责：负责项目设计管理工作，协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。
2、重点工作职责：
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建筑设计岗位职责15篇
1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；
2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续，对项目工作成果负责；
3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；
3、日常工作职责：
1）进行周计划的.编制、落实周例会技术条线工作；
2）组织项目进行月度技术巡检；
3）按时完成项目技术管理工作，如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；
岗位要求：
1、工作经验：5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验；
2、知识与专业资格：统招本科以上学历，建筑学或城市规划。
3、专业能力：至少独立负责过两个以上项目设计管理，熟悉项目全过程推进流程。
4、职业能力：有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标，熟悉大型房地产公司操作管理流程。
5、个性特质：积极主动、有进取欲望。
6、其他要求（性别、年龄等）：35岁以下建筑设计岗位职责141、根据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总。配合总监负责项目设计管理工作，协助编制合约规划、—10—
建筑设计岗位职责15篇
项目设计计划、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划。
2、了解项目报建流程，协助设计公司完成各阶段设计报建审批。协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的沟通。
3、参与项目的各专业顾问公司招投标工作。参与协调外包专家审查各专业图纸工作。
4、负责设计变更的.方案设计及可行性论证。建筑设计岗位职责151、负责项目建筑方案设计、施工图设计的管理及协调工作;
2、负责项目的`土地拓展、产品定位、阶段项目整体的规划、方案设计等;
3、协调设计公司与施工单位相关工作;
4、负责组织各阶段的图纸审核，做好设计院及项目的设计变更对接，整体把控图纸质量。
上述内容就是我为大家整理的建筑设计岗位职责15篇，希望能够帮到您!
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建筑设计师岗位职责
建筑设计师岗位职责15篇
在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的建筑设计师岗位职责，欢迎大家分享。
建筑设计师岗位职责11、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的.编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑设计师岗位职责2任职资格:
燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。
1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业
毕业。
2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证
4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。
4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。
5、具有良好的`敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
建筑设计师岗位职责31、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。
2、审查建筑专业的"设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。
4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。
6、配合项目规划报建工作。
建筑设计师岗位职责41、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。
2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计。
3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。
4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。
5、从规划设计的`角度对项目运营提出建设性意见。
建筑设计师岗位职责51、负责项目建筑方案设计、施工图设计的管理及协调工作;2、负责项目的.土地拓展、产品定位、阶段项目整体的规划、方案设计等;3、协调设计公司与施工单位相关工作;4、负责组织各阶段的图纸审核，做好设计院及项目的设计变更对接，整体把控图纸质量。
建筑设计师岗位职责6一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的`为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十
一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施
工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
建筑设计师岗位职责71、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3、设计师负责材料样板的选型定板。
4、设计师负责陪同业主选购装修主材。
5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的"统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。
13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
建筑设计师岗位职责8我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
综合来说建筑设计师职能如下：
⑴负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
⑶开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
⑷负责主管工程设计文件、设计图纸的"审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请
计划。
⑹参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
建筑设计师岗位职责9一、工作职责：
1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作
5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合
6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告
二、任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先
2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企
业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先
3、具有较强的`管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程
4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识
5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：
建筑设计师岗位职责10（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。
（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的`设计变更洽商手续。
（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新
规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务
建筑设计师岗位职责11职责描述：
1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；
2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；
3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；
4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作；
5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；
6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的`结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；
7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；
2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验；
3、有房产公司多项目管控经验；
4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。
建筑设计师岗位职责121、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位及消费者的需
要进行设计。
2、按计划负责设计完成款式效果图。
3、负责对自己设计款式的"要求做好打样前所需的资料等工作。
4、对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板。
5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。
建筑设计师岗位职责131、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作;2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作;3、设计资料的分类、管理工作;4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系;5、积极协助配合其他部门的相关工作;6、负责组织监督建筑专业有关的.设计单位的工作，为项目的设计做好指导和配合工作;7、完成上级领导安排的各项临时工作。
建筑设计师岗位职责14岗位职责：
1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；
2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的`编制；
职位要求：
1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；
2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；
3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
建筑设计师岗位职责15(1)配合市场人员开展智慧建筑智能化项目售前技术支持与方案规划设计以及概算;(2)协助智能化主设计师完成智慧建筑智能化项目各个子系统的前期规划设计;(3)协助主设计师完成招投标过程商务部分的编制;(4)熟练运用AutoCAD制图，能够协助主设计师完成设计方案、产品选型及拟定系统产品报价或概算;(5)协调配合公司相关部门的工作，完成上级领导交办的.其他工作。
建筑设计师岗位职责
1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。
2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等。
3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题。
4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
5、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。
上来就说这么大而空的概念，并不是想用正经的腔调解释：“设计是解决问题的”这件事儿，只是因为经常听到跨部门同学这么问：“设计师平常都在干嘛，来说说你们艺术家的日常呗”。
可以看出，大家经常认为做设计就是搞艺术。所以，第一趴想说的是：设计不等于艺术。
网上对于“什么是艺术”，“什么是设计”的官方定义有很多，但是我还是想说下自己的理解。
我觉得：艺术是“我表达我的感受”，而设计需要“我感受你的感受”。
a。艺术—“我表达我的感受”
相较于“设计”，“艺术”大多情况下都是无功利的、个人情绪表达的、不是有目的而为之的。
不管是野兽派的马蒂斯，还是立体派的毕加索，亦或是未来主义的康定斯基，都是对个人情绪和内心思考以及对社会的看法的宣泄，他们的画作风格也会随着自己所处的环境，心态而发生改变。
建筑师设计岗位职责8篇
建筑师设计岗位职责精选8篇
建筑师设计岗位职责1（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；
（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；
（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；
（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；
（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；
（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；
（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；
（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；
（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；
（10）负责对平面图的.复核工作；
（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；
（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；
（13）参与设计后评估工作；
（14）及时完成上级领导交办的其他工作。
建筑师设计岗位职责2岗位要求:
1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;
2、熟练cad,sketchup,photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实;
3、能在建筑设计师的指导下参与具体顶目施工图的设计工作。
建筑师设计岗位职责31、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性。
2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。
3、组织完成建筑材料的`调研工作。
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。
5、完成领导交付的其它工作任务。
建筑师设计岗位职责4工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、施工图完成后，参加施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
5、参加施工现场配合和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题;任职资格:
1、建筑学或相关专业，本科及以上学历，1年以上施工图绘制经验;应届毕业生亦可考虑
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及
word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强，具备较强的`学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，具有执行力。
建筑师设计岗位职责5职责描述:
1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定，研究土地价值和产品定位;
2、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;
2、负责项目实施过程中的设计管理，包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的`完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;
4、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、建筑学或城市规划等相关专业统招本科及以上学历;
2、3年以上设计院或知名房地产甲方企业建筑设计工作经验;
3、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;
4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
建筑师设计岗位职责6职位描述:
1、负责部门日常管理工作;
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;
5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;
6、负责及时跟进各部门提出的"要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;
8、配合前期部门完成各类报批;
9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标
的评标工作;
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求:
1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
建筑师设计岗位职责7职位描述:
1.负责公司项目的规划和建筑设计审核工作，参与项目功能定位及全案策划，向设计单位准确表达项目设计意图;
2.负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现等。
职位要求:
1、建筑学专业本科以上学历，5年以上设计经验。
2、有大型房产公司工作经验(如同时具备设计院建筑设计工作经历尤
佳)，熟悉国家及地区相关规划和建筑设计法规、规范等。
3、具备良好的.方案设计能力及项目管理能力。
设计部建筑师岗位
建筑师设计岗位职责1.负责组织落实景观工程设计。
2.负责编制/审查景观工程计划
,完善景观设计,控制景观实施效果。
3.负责监控景观工程进度。
4.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
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建筑设计师岗位职责(20条)
建筑设计师岗位职责(20条)之相关制度和职责,建筑设计师(岗位职责)职位描述岗位职责:1?关怀部门经理指导设计公司?顾问的管理及协调工作,正确且有效地传递业主及设计事务所对设计看法,以及政府回馈看法,并实行设计修改等工作;2?关怀...建筑设计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1?关怀部门经理指导设计公司?顾问的管理及协调工作,正确且有效地传递业主及设计事务所对设计看法,以及政府回馈看法,并实行设计修改等工作;2?关怀设计部门经理对项目设计进度的方案管理?组织编写设计任务书;
3?负责项目设计招投标?方案?扩初?施工图阶段的设计管理工作,负责设计评审的组织?设计质量的检查和评估,促使项目设计的进度及质量达到策划目标;4?负责组织本专业的图纸审查和设计技术交底;参与施工图技术交底,图纸会审并提出专业看法;5?关怀设计?工程?综合部做好方案?扩初?施工图等设计文件的审核与报批工作;负责建筑专业的设计节点?构造大样争辩;负责本专业技术资料归档;关怀鞭策设计公司做好规划?消防?环保?交通?卫生防疫?技防办?抗震办以及水电气?通讯等有关政府部门的征询?协调工作;6?做好施工协调与协作,供应设计技术询问和服务,准时协调项目部处理专业设计问题和设计变更;负责项目开发全过程的本专业技术支持;参于质量问题处理的调查及处理方案的实行;7?参与公司进展项目中与本专业相关的施工把握点和关键部位的阶本文格式为Word版，下载可任意编辑
段性工程验收工作,并对相关工程技术工作进行检查和督导,准时发觉项目进展中存在的技术问题,提出看法和解决方案;同时留意成本把握;8?关怀设计部门经理处理日常事务及支配的其他工作?
任职要求:1?本文格式为Word版，下载可任意编辑
关怀人防审查的办理通过;6?对建筑专业的设计变更进行管理,准时与相关部门和单位沟通;7?参加本专业设计全过程管理,负责日常的规划设计联系及协调工作;8?参加建筑材料选型封样,参加建筑材料招标技术标书的编写并参加招标工作;9?协作项目有关报批报建?现场施工?验收等工作;10?完成上级领导交办的其他工作?
任职资格:1?大学本科以上学历,建筑学或相关专业;2?5年以上相关工作工作阅历,其中有三年以上房地产行业负责建筑设计的工作阅历;3?面面把握建筑设计相关学问及生疏国内外建筑行业的最新技术;4?有较强分析力气?规律思维力气及执行力气等?
建筑设计师(岗位职责)
职位描述
职位描述:1?依据设计要求完成的建筑风格?外形等总体设计;2?供应各种建筑主体设计;3?关怀解决施工过程中的各种施工技术问题;4?参加建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改?
岗位要求:1?建筑学?城规专业本科及以上学历;2?具有知名房地产开发企业或知名设计院(事务所)5年以上工作阅历;3?有大型住宅社区或公共建筑设计阅历者优先;4?较强的方案设计和文字表达力气,良好的审美力气,了解结构?水电?景观?室内等相关专业;5?优秀的沟通协调力气,仔细负责,具有良好的合作精神?
建筑设计
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师(岗位职责)[聘请部门:建研技术集团]职位描述
一?任职要求:1.本科及以上学历,建筑学专业,2~5年建筑设计岗位工作阅历;2.生疏建筑相关规范,娴熟运用Photoshop,3Dmax,SketchUp,天正建筑CAD等设计软件,对BIM有确定的了解;3.性格开朗?责任心强?工作看法严谨?良好的沟通沟通力气和团队协作精神;4.有大型项目阅历和担当过专业负责人者优先?
二?岗位职责:1.负责建筑方案设计?施工图设计的管理工作;2.参加项目的产品定位工作;5.负责面面的项目设计管理,协调各相关设计专业,确保设计质量?进度和平安;6.负责协调与项目相关的部门有效的沟通,定期分析存在的问题,准时实行措施,确保项目顺当执行?
建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位职能
任职资格:1?建筑专业本科或以上学历,具有2-3年以上工作阅历;2?从业阅历丰富,有相关设计院工作阅历,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计阅历;3?有团队管理力气及团队建设阅历;4?乐于接受新事物并具有创新意识?
建筑设计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
建筑学及相关专业出身,能协作设计主管或自主进行各类型建筑设
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计
有确定创新力气,能独立完成建筑技术图纸的绘制?
任职条件:1?正规院校旅游规划/城市规划?园林/景观设计等相关专业本科以上学历,具备乙级以上规划设计单位从业背景?持中级以上职称证书者优先;2?生疏旅游询问行业的政策法规,把握项目运作流程;3?良好的沟通汇报力气;4?投递简历的,请附带上个人作品集;5?以你的学识和阅历加入复兴文旅,共同打造“中国最强文旅战队”?
建筑设计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1?依据设计要求完成建筑风格?外形等总体设计;2?仔细争辩设计基础资料,领悟设计意图,把握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题;3?有过古建?景区?特色民宿?民俗酒店?旅游相关设计阅历
任职要求:1?建筑学相关本科及以上学历;2?娴熟用法AutoCAD?Photoshop?3DMAX等软件
3?面面把握建筑设计相关学问
建筑设计师(岗位职责)
职位描述
工作职责
1?负责跟踪项目规划设计及单体方案设计;2?负责组织设计单位按公司要求完成施工图设计及相关专项深化设
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计工作,并对相关图纸进行校对?审核?优化;3?负责协作项目报建,对项目报建供应技术支持?
任职资格
1?本科及以上学历,建筑学专业;2?五年及以上甲级设计院同岗位工作阅历;3?具有较强的沟通协调力气;4?具备注册师或中级以上职称者优先?
建筑设计师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.建筑平面方案设计,完成公司支配的平面方案设计,建立自己的设计风格并提高设计水平;2.监督方案的外观效果图设计,负责效果图的设计跟进并与客户进行沟通,关怀效果图设计师进行外观设计;3.售后工作,关怀客服供应专业学问解答,处理好客户针对施工图提出的修改看法,对客户施工消逝的问题进行相应的施工指导?
任职要求:1.工民建相关专业;2.本专业工作阅历3年以上;3.会开车,有确定业务力气;4.有较强的创新设计力气,较高的房屋建筑学学问,了解基本的结构学问;
建筑设计师(岗位职责)[职称要求:中级职称]职位描述
任职资格:1?全日制院校建筑学专业大学本科或以上学历毕业;2?具有中级工程师职称及以上的任职资格;3?有大中型住宅小区?
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商业地产类及星级酒店项目建筑施工图设计经受;4?生疏本专业设计规范?标准图集及新技术的应用,娴熟用法各种建筑设计软件;5?有良好的表达?沟通?协调力气;吃苦耐劳,敬业踏实;有良好的职业素养及团队精神;有较强的工作责任心和良好的服务看法?6?具有三年以上建筑设计院工作经受
建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位描述
需求配备的素养和技能:1?具备仔细负责的办事看法,乐观向上的生活方式,并且保持充分的工作热忱;2?理解力气和项目沟通力气体的设计力气;3?具有对大型建筑?小型建筑单体及建筑组的规划把控力气和审美设计力气;4?生疏专业技术规范,能有效的把握后续施工图设计的品质;5?娴熟用法AutoCAD?Photoshop?Sketchup?Office?PPT等基础软件;6?有三年以上工作阅历或有BIM等专业软件培训经受者优先考虑?
建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位描述
请选择最适合您的职务,请勿重复投递多个职位,假如投递多个职位,只能解释你对自己的职业方向不明确,另外请投简历者,务必附上作品集,否则将视为无效简历?
岗位职责:1?独立完成各项深化设计工作;2?中小型方案创作;3?协作团队完成大中型项目及景观项目中的建筑设计工作及施工协作;4?独立完成与甲方沟通?汇报和协调工作?
任职资格:1?建筑学专业本科或以上学历;2?有创作激情,方案力气强;3?擅长沟通;4?具备团队精神?
建筑设计师(岗位职责)[职称要求:不限]职位描述
岗位职责:1??目方案主?和设计协调;2??目设计全过程管理和技术服务;3??目设计质量及进度协调把握工作;4?按流程签署技术文件
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及变更洽商,技术业务文件管理?
任职资格:1?建筑设计专业及相关毕业;2?独立的方案设计力气和深化力气;3?娴熟把握CAD?
PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达力气,可以协调团队完成规划设计项目;4?6年以上建筑设计阅历,生疏国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经受优先;5?优先考虑国家注册城市规划师;6?宠爱本职工作,吃苦耐劳,猛烈的责任感和团队合作精神;7?良好的沟通力气和方案表述力气?
美编职责
翻译人员职责
翻译职责
老师职责
老干部职责
老龄办职责
建筑设计人员岗位职责
1、辅助设计师参与深化建筑设计;
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
建筑设计人员岗位职责（二）
1、负责土建结构的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作;
2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题;
3、参与工程项目的技术交底和验收;
4、领导下达的其他任务。
建筑设计人员岗位职责（三）
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。
建筑设计人员岗位职责（四）
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;
4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;
10、参与竣工验收和交接工作;
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
建筑设计人员岗位职责（五）
1.配合做好项目的前期策划、产品定位;2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。
建筑设计人员岗位职责（六）
1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;
3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);
4、参与方案构思，参与讨论并定案;
5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;
6、制作文本，制作彩色平立剖图;
7、整理技术部门资料库;
8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
建筑设计人员岗位职责（七）
1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;
4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
建筑设计人员岗位职责（八）
1、组织本部门员工对项目进行可行性分析，向上级领导提出建议，为领导决策提出科学的依据。协助领导完成项目管理工作。
2、组织合同会审，编制项目质量目标计划、施工规划并报上级领导审批。
3、认真贯彻谁施工谁负责的原则，严格按设计图纸、施工规范，施工程序组织施工。按照质量检验评定标准主持检查，杜绝不合格工程。
4、制定材料计划，资金使用计划，并提前提交公司领导审批，做好成本控制，杜绝材料浪费。不断监测工程费实际支出情况并和预算相比较，控制工程费用。
5、保持与业主、总包的良好交流，创造一流的管理、一流的质量，代表公司对业主尽职尽责。
6、制定完善的施工进度计划，合理调配工人，协调各工种交叉作业;主持安全技术措施，教育工人按章操作，遵守安全纪律。
7、参加各类现场工作例会，整理会议记录，经业主签字后存档，并及时提交公司领导，以便公司随时掌握各项目经理态势。
8、加强自我保护意识，各种文件要整理归档，项目施工中设计变更和材料代用提请业主书面签证后存档，为施工可能发生的索赔提供法律依据。
9、主持工程质量和隐蔽项目的验收，提请业主书面签证并存档。对现场进行施工情况随时进行检查，发现隐患及时整改。
10、工程竣工后，主持如开质量分析会和工料分析会，分析质量事故原因，工料浪费原因，以提高质量，控制成本。
11、对整体工程内容负有领导、计划、组织、控制、协调职责。
建筑设计人员岗位职责（九）
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、能配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建?议对策并向部门经理反馈。
8、懂得建立有监理监管的一系列文档及协助竣工图纸的审核制作。
建筑设计人员岗位职责（十）
1、工程项目经理是公司工程管理的核心岗位，项目经理是公司派驻施工现场对客户装修工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等施工方面进行监督、管理工作的特派代表，同时保证装饰装修过程中的各环节的协调工作，具体包括与在施所有施工队伍、设计师、客户、物业公司、材料商、家具厂商、环保检测的协调，保证工程客户满意率符合公司要求。对工程的顺利进行和安全竣工验收负有完全直接的责任。
2、工程项目经理必须熟练掌握公司各项施工管理制度、合同条款和报价单内容以及整个装修流程、公司内部的工程各项验收制度、项目经理工作流程，为客户提供优质的服务。
3、工程项目经理应在现场交底时，向客户递交项目经理承诺书。同时向客户详细介绍项目经理工作职责、工作方式、工作范围、工作目标等有关内容，得到客户的认可和信任，正式开始工作。
4、项目经理须每天到施工现场对工程的进度和质量进行监督检查，工程进展到关键的质量控制点时，项目经理必须组织相关人员到场，帮助客户解决施工过程中的相关问题，如实填写现场施工记录，协调在施工过程中外包施工队与现场施工队的关系，按照施工工期按时完成工程，并在施工过程中督促客户或材料部购买材料，保证工程正常有序地进行。施工中期现场验收合格后，督促客户交付
中期结算款，竣工验收合格后，督促客户交付终期结算款，并填写《调查表》、《保修单》，根据客户结论和施工真实情况，与项目经理绩效考核挂勾。
建筑设计人员岗位职责（十一）
(1)应具有大专以上学历，工民建或相关专业知识，具有工程师以上专业技术职务，二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格;(2)具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验;(3)熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策;熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求;熟悉企业内部对项目管理所规定的制度
(4)应具有企业____年及以上建筑施工工作经验;应具有在技术、安全、质量岗位和工程造价岗位的工作经历;应具有____年及以上施工现场实际工作经验，担任过项目经理或副经理职务。
建筑设计人员岗位职责（十二）
1、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。
2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同，保证各类合同目标的实现。
3、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥每个职能人员的作用。
4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。
6、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。
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