森林专业消防队基本情况简介
市森林专业消防队基本情况简介
一、森林消防队成立的背景
**市位于河南省西北部太行、王屋山区，其西、北与山西省**、**相接，南隔黄河与**相望，东与**相邻，是18个省辖市之一，没有设置县、区，实行市管镇的行政体制，是传说中“愚公移山”的故乡。**地处太行**端、黄**岸，境内山高沟深，林木茂盛，植被良好，其中山岭区面积1699.5平方公里，占总面积的88%，有林地面积为140万亩，林木蓄积量达100万立方米，森林覆盖率达到41.5%。境内存有华北地区第二块较大的原始次生林，拥有太行山猕猴区和黄河湿地两大国家级自然保护区，被誉为“太行山区的一颗绿色明珠”，境内大山大河交相辉映，山水风光旖旎，旅游资源丰富，培育了王屋山、黄河小浪底、五**等知名景区。是河南省七个重点防火区域之一。全市总面积1931平方公里，人口68万，全市边界线总长287.02公里。可谓点多面广线长，人口众多，森林和野生动植物资源丰富，火源管理困难，森林防火任务重大。近几年随着封山育林、退耕还林、“世行”贷款造林等林业建设工程的实施，我市森林面积在每年按5—8万亩的速度递增，森林防火战线加长，任务加重。“盛世兴林，防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全，威胁野生动物甚至人类生存环境最为严重的灾害，同时也是挫伤
人们造林积极性的最大因素。为减少森林火警火灾的发生和将火灾损失降到最底，保护人们造林积极性，确保我市林业经济健康持续稳定地发展，组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此，我市市委、市政府领导层果断决策，于214年1月在全市组建成立34人的专业森林消防大队。
二、森林消防队的机构设置、管理模式、人员配置和装备设施等情况
我市森林消防大队是市林业局的下属机构，队员全部在全市有志青年中精心挑选而来，财务上向林业局实行实报实销的报帐制。队员实行军事化管理，集中食宿，实行24小时待命。主要职责：积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实；承担全市范围内森林火灾的扑救工作；行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权，对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。
消防队内设2个中队，1个队部，设大队长1名，副大队长2名，由市防火办孔小刚同志兼任，2名副大队长负责具体事务。大队现有专职消防员34人，平均年龄23岁，有12名队员是部队退役军人，具有良好的心理素质和身体素质。
目前森林消防队配有专用宣传车2辆，运兵车1辆，5KM对讲机10部，风力灭火机40台，油锯10台，2号扑火工具100把。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。
三、队内建设
建队以后，我们在克服矛盾突出、困难多、生活条件差的情况下，制定了“在思想上要有心劲、在工作中要有创劲、在抓落实上要有韧劲、在标准上要有狠劲”的工作思路，努力造就“政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、业务精良”的专业森林消防队伍。
为加强队伍建设，我们建立健全了各项规章管理制度和誓词、队训、队魂、行为规范等相关文件。为实现科学指挥、安全扑火，我们制定了森林火灾处置程序、安全扑火要领，制定了《年度训练大纲》，收集整理了《实用森林灭火基本常识与战术技术读本》等学习资料，并集中一周时间学习、演练扑火知识。为提高队员的综合素质，我们组织开展了队列训练和体能训练，给全体队员讲解了灭火机具的性能、构造、操作使用保养和常见故障排除的方法，组织学习了林火基本原理、火场紧急避险等理论常识。通过上述活动，队员素质得到提高，实现了队伍建设规范化、队内管理制度化、处置火警程序化的目标要求，营造了团结、和谐、执法守纪、积极进取的工作氛围。通过学习训练，全体队员练就了强健的体格，全面掌握了扑火技能。
四、调动指挥
森林消防队在市森林防火办指挥部的指挥下，开展扑火救灾工作。森林消防队的大队长在指挥扑火救灾及相关工作时，要坚持以人为本、实施科学指挥，确保扑火队员的人身安全。扑火队员在执行扑火任务及相关工作时，要服从领导、遵守纪律、注意安全。
五、其它
火场精神：不怕困苦、不畏艰险、不负重托
誓
词：我是**森林专业消防队员，我宣誓：
热爱**森林消防事业，全心全意为**人民服务，服从命令，听从指挥，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，努力学习防扑火知识，熟练掌握各类扑火工具，苦练扑救本领，时刻准备战斗，坚决完成任务，在任何情况下，绝不临阵脱逃。
队
训：服从命令，刻苦训练，英勇善战、科学扑火、保卫家园
队
魂：每名消防队员都是消防队这个大家庭的一个成员
口
号：以队为家、敢于吃苦、忠诚可靠、赴汤蹈火
森林消防员考试答案备考突破卷试及答案
一、单选题
（共30题，共60分）
1.我国森林防火工作实行的方针是____。
A.扑救为主，综合治理
B.扑救为主，综合治理
C.预防为主，打早打了
D.综合治理，积极消灭
2.我国现行《森林防火条例》由国务院于____发布。
A.1988年1月16日
B.1988年11月16日
C.1998年1月16日
D.2004年11月16日
3.我省森林防火工作实行____负责制。
A.各级人民政府行政首长
B.各级林业主管部门领导
C.驻林区各单位
D.各级党委和政府领导
4.中华人民共和国森林法规定，地方各级人民政府应当切实做好森林火灾的预防和扑救工作，但不包括下列哪项具体工作____。
A.规定森林防火期，在森林防火期内，禁止在林区野外用火
B.在林区设置防火设施
C.审判森林火灾肇事者
D.发生森林火灾，必须立即组织当地军民和有关部门扑救
5.《森林防火条例》规定，预防和扑救森林火灾，保护森林资源，是____。
A.各级林业部门的事情
B.每个公民应尽的义务
C.驻林区各单位的事情
D.森林所有者的事情
6.加强对____的管理，是防止发生森林火灾最有效的办法。
A.人为火源
B.进山人员
C.生活用火
D.生产用火
7.大兴安岭林区发生特大森林火灾。这是新中国成立以来毁林面积最大、伤亡人数最多、损失最为惨重的一次森林火灾。
A.1988年5月6日
B.1987年5月6日
C.2002年7月28日
D.2002年10月2日
8.国务院办公厅《关于进一步加强森林防火工作的通知》要求，严格执行野外火源管理规定，地方政府要适时发布禁火令，重点林区遇____高火险天气，一律停止野外生产、生活用火。
A.四级风以上
B.五级风以上
C.三级风以上
D.二级风以上
9.扑救森林火灾，由当地人民政府或者森林防火指挥部统一组织和指挥。接到扑火命令的单位和个人，必须迅速赶赴指定地点，投入扑救。扑救森林火灾____。
A.只能由专业扑火人员参加;B.可以动员一切有行为能力的人参加;C.不得动员残疾人员、孕妇和儿童参加;D.只能由专业扑火队和群众扑火队队员参加
10.一般森林火灾受害面积为____。
A.不足一公顷
B.一公顷至一百公顷
C.一百公顷至一千公顷
D.一千公顷以上
11.特大森林火灾是指受害面积为____的森林火灾。
A.100公顷以上
B.100公顷至500公顷;C.500公顷至1000公顷;D.1000公顷以上
12.现行《森林防火条例》规定，森林防火期内，在野外吸烟、随意用火但未造成损失的，给予____处理。
A.警告
B.十元至五十元的罚款或者警告
C.处五十元至一百元的罚款或者警告;D.五十元罚款
13.因扑救森林火灾负伤、致残、牺牲的，国家职工由所在单位给予医疗、抚恤;非国家职工由起火单位按照国务院有关主管部门的规定给予医疗、抚恤，起火单位对起火没有责任或者确实无力负担的，其医疗、抚恤由____解决。
A.其个人
B.民政部门
C.当地人民政府
D.国家
14.森林火灾扑救的基本原则是____。
A.打早、打小、打了
B.早发现、早出动、早扑灭
C.小火当大火打
D.发现早、灭在小
15.根据安徽省森林防火办法规定，我地区森林防火期为____。
A.本年10月至翌年5月底
B.B本年11月至翌年5月底
C.本年11月至翌年4月底
D.本年10月至翌年4月底
16.燃烧的三要素是____。只要缺少三要素中任何一个要素，燃烧就不能进行。扑救森林火灾时，只有消除其中一个要素，森林燃烧就会停止。
A.可燃物、氧气、温度;B.可燃物、氧气、湿度
C.氧气、温度、气压
D.氧气、温度、气压
17.根据国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准的有关规定，故意放火造成森林火灾的都应当立案;过火有林地面积____以上为重大案件;过火有林地面积____以上，或者致人重伤、死亡的，为特别重大案件。
A.1公顷、5公顷
B.2公顷、10公顷
C.5公顷、10公顷;D.10公顷、20公顷
18.失火造成森林火灾，过火有林地面积____以上，或者致人重伤、死亡的应当立案。过火有林地面积为10公顷以上，或者致人死亡、重伤5人以上的为重大案件;过火有林地面积为____以上，或者死亡2人以上的，为特别重大案件。
A.2公顷、20公顷
B.2公顷、50公顷
C.5公顷、20公顷;D.5公顷、50公顷
19.森林防火期内，应严格控制生产性用火，包括烧荒、烧垦、放炮采石等用火。凡因生产需用火的单位或个人，必须经过____批准，领取生产用火许可证。
A.县级人民政府或县级人民政府授权的单位
B.县级人民政府或县级人民政府授权的单位
C.森林所有者
D.当地村委会
20.____是浓烟中对人危害最严重的气体，一般在森林可燃物燃烧不完全时产生。
A.一氧化氮
B.二氧化碳
C.一氧化碳
D.一氧化碳
21.森林防火条例于()经国务院第36次常务会议修订通过，自()起施行。
A.1988年1月16日;1988年3月1日;B.1988年1月16日;1998年5月1日
C.2008年11月19日;2009年1月1日
D.2008年11月19日;2009年3月1日
22.森林防火条例适用于中华人民共和国境内森林火灾的预防和扑救。但不适用于()。
A.农村地区
B.城市市区
C.城市郊区
D.城乡结合部
23.森林防火期内，预报有高温、干旱、大风等高火险天气的，县级以上地方人民政府应当()。
A.划定森林高火险区
B.划定森林防火区
C.规定森林防火期
D.规定森林高火险期
24.县级以上地方人民政府根据实际需要设立的()，负责组织、协调和指导本行政区域的森林防火工作。
A.应急指挥办公室
B.防汛抗旱指挥部
C.森林防火指挥机构
D.防灾减灾办公室
25.省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门应当按照国务院林业主管部门制定的森林火险区划等级标准，以()为单位确定本行政区域的森林火险区划等级，向社会公布，并报国务院林业主管部门备案。
A.国有林场
B.乡镇
C.县
D.市
26.县级以上地方人民政府林业主管部门根据全国森林防火规划，结合本地实际，编制本行政区域的森林防火规划，报()批准后组织实施。
A.本级人民政府
B.省级人民政府
C.上级林业主管部门
D.国务院林业主管部门
27.森林防火条例明确规定，电力、电信线路和石油天然气管道的森林防火责任单位，应当在森林火灾危险地段()，并组织人员进行巡护。
A.开设防火隔离带
B.设置防火瞭望台
C.设置防火瞭望台
D.悬挂防火标语横幅
28.森林防火期内，禁止在森林防火区野外用火。因防治病虫鼠害、冻害等特殊情况确需野外用火的，应当经()批准，并按照要求采取防火措施，严防失火。
A.县级人民政府
B.林业主管部门
C.当地乡镇政府
D.森林消防部门
29.森林防火期内，森林、林木、林地的经营单位应当设置森林防火警示宣传标志，并对进入其经营范围的人员进行()。
A.违禁物品搜身检查
B.森林火灾扑救演练
C.森林防火安全宣传
D.劝阻说服尽快离开
30.森林防火指挥机构应当按照森林火灾应急预案，统一组织和指挥森林火灾的扑救。扑救森林火灾，应当坚持()的原则，及时疏散、撤离受火灾威胁的群众，并做好火灾扑救人员的安全防护，尽最大可能避免人员伤亡。
A.以人为本、科学扑救
B.节约成本、减少损失
C.优先保护森林安全
D.提高效率、重兵扑救
二、多选题
（共10题，共20分）
31.行《森林防火条例》将森林火灾种类分为____。
A.森林火警
B.一般森林火灾
C.重大森林火灾
D.特大森林火灾
32.国森林火灾95%以上是人为引起的，引发森林火灾的人为用火可概括为两种:____。
A.生产性用火
B.非生产性用火
C.上坟烧纸
D.农事用火
33.扑救森林火灾中，能够对人体造成严重伤害的几种火灾产物是____。
A.高温辐射
B.水汽
C.一氧化碳
D.烟尘
34.森林火灾遇险时，正确的脱险自救方法有____。
A.退入安全区
B.按规范点火自救
C.按规范俯卧避险
D.按规范迎风突围
35.哪些小地形是扑火的危险地带:____。
A.沟谷地带;B.带;B峡谷地带;C.支沟地带;D.鞍形场地带
36.林火灾有哪几个途径:____。
A.散热降温
B.隔离火源
C.断绝或减少森林燃烧所需要的氧气
D.增加森林燃烧所需要的氧气
37.森林火灾初发时，为使可燃物与空气形成短暂隔绝状态，断绝或减少森林燃烧所需要的氧气，使其窒息熄灭，可以采用____等方法灭火。
A.扑火工具直接扑打
B.用沙土覆盖
C.用化学剂稀释燃烧所需要的氧气
D.砌防火墙
38.要抓住有利时机，错过有利时机，不易将火扑灭，还可能酿成大火。以下哪几项是扑火的有利时机____。
A.初发火
B.下山火
C.夜间
D.上山火
39.常见的几种人身伤害事故是____。
A.被火直接烧伤烧死
B.一氧化碳中毒;C.因断木、滚石砸伤或落崖摔伤摔死;D.因违反操作规程伤亡
40.扑火指挥员主要安全职责包括____。
A.及时掌握火场天气情况
B.事先安排好撤离火场的路线
C.密切注意可能发生危险的地段
D.时刻保持全方位的通讯联络畅通
三、判断题
（共10题，共20分）
41.林火灾发生危险时，可以按规范俯卧避险，即就近选择植被少的地方卧倒，头朝火冲来的方向，用手扒开湿土，把脸放进小坑里，用衣服包住头，双手放在身体正面。
正确
错误
42.发生森林火灾时，当地人民政府必须立即组织军民扑救;有关部门应当积极做好扑救火灾物资的供应、运输和通讯、医疗等工作
正确
错误
43.从火尾入场扑火，沿着火的两翼火线扑打，比较安全。
正确
错误
44.为确保安全，不要直接迎风打火头，不要打上山火头，不要在悬崖、陡坡和破碎地形处打火。
正确
错误
45.大风天气下、烈火条件下直接扑火，在可燃物稠密处扑火，都比较安全。
正确
错误
46.风沿着山谷长度的方向吹，而峡谷的长度宽度各处又不同时，在狭窄处风速则增加，称为峡谷风，也叫峡谷效应。火在峡谷处燃烧，火的速度极快，在峡谷地带扑火十分危险。
正确
错误
47.森林防火重点期内，或者在长期干旱条件下，森林火灾随着气温的升高而减少。
正确
错误
48.场自救过程中，当点火或其他条件不具备时，切忌顺风跑，要选择已经过火或杂草稀疏，地势平坦的地段，用衣服蒙住头部，快速顺
风冲越火线，进入火烧迹地即可安全脱险。
正确
错误
49.火蔓延速度慢，火势弱，容易扑打，应尽可能将山火消灭在下山阶段。
正确
错误
50.火在山的坡度小于50度时，坡度越大，火的速度越快，火的速度与坡度成正比关系;大于50度时，坡度越陡，火的速度越慢，火的速度与坡度成反比关系。
正确
错误
1、正确答案：B
2、正确答案：A
3、正确答案：A
4、正确答案：C
5、正确答案：
6、正确答案：
7、正确答案：
8、正确答案：
9、正确答案：
10、正确答案：
11、正确答案：
12、正确答案：
13、正确答案：BDBCBABCC
14、正确答案：A
15、正确答案：C
16、正确答案：
17、正确答案：
18、正确答案：
19、正确答案：
20、正确答案：
21、正确答案：
22、正确答案：
23、正确答案：
24、正确答案：ABBACCBAC
25、正确答案：C
26、正确答案：A
27、正确答案：A
28、正确答案：A
29、正确答案：C
30、正确答案：C
31、正确答案：ABCD
本题解析：
一、森林火警：受害森林面积不足一公顷或者其他林地起火的。
二、一般森林火灾：受害森林面积在一公顷以上不足一百公顷的。
三、重大森林火灾：受害森林面积在一百公顷以上不足一千公顷的。
四、特大森林火灾：受害森林面积在一千公顷以上的。
32、正确答案：AB
33、正确答案：ABCD
34、正确答案：
35、正确答案：
36、正确答案：
37、正确答案：
38、正确答案：
39、正确答案：
ABCDABCDABCABACABCD
40、正确答案：ABCD
41、正确答案：错误
42、正确答案：正确43、正确答案：正确44、正确答案：正确45、正确答案：错误46、正确答案：正确47、正确答案：错误48、正确答案：错误49、正确答案：正确50、正确答案：错误
森林消防队年终工作总结
就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的。本文是为大家的森林消防队年终工作总结，仅供参考。
我县今春森林防火工作在省、市森林防火指挥部的统一部署指导下，在自治县县委、县人民政府的领导下，一如继往，坚决不移地认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等法律法规及省、市森林防火工作会议精神，坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，狠抓了责任制落实、防火宣传、野外火源管理及隐患排查等方面的工作，在全县各部门和乡镇人民政府的齐抓共管下，经全体林业职工和广阔干部群众的共同努力，去年已实现连续42年无森林火灾。现将我县今春森林防火工作总结如下：
（一）健全机构，充实设备，完善扑救预案
县森林防火指挥部为切实加强对全县森林防火工作的组织领导，及时调整充实了森林防火指挥部成员单位，现有森林防火指挥部正副指挥长6名、领导成员17名、森林防火办公室人员5名，森林防火委员会28个、280人。县指挥部办公室有森林防火运兵车1辆，摩托车4辆，1部，投影系统2套，计算机2台，车载台1部，车载台1部，森林防火地理信息系统GIS1套，GPS8个，望远镜14部，超短波手持对话机22支，砍刀288把，风力灭火机19台，水枪150支，二号工具300把，三号工具140把，睡袋60个，帐篷15个，折叠锹560把，水泵10台，发电机1台，割灌机1台，风速仪1台，油锯19把，森林防火畜水池1座，永久性森林防火宣传牌42个。完善和细化了《峨边彝族自治县扑救森林火灾》和《峨边彝族
自治县森林火险预警响应状态实施方法》，由县政府发文实施，各乡镇按照《应急预案》要求制定了森林防火应急处置方法。
（二）强化领导，落实责任，消除火险隐患
为切实把国家、省、市森林防火工作的有关精神、指示落到实处，针对不同时期的不同情况进展深入研究和部署，年初，县政府与各乡镇签订了森林防火责任书，全面落实森林防火工作责任制，把以行政首长负责制为核心的森林防火责任制的落实作为检查重点，实行全程负责。县防火办不定期到各乡镇对森林防火工作落实情况进展明查暗访，重点检查防火措施、防火预案及防火责任人落实情况等，尤其是森林防火预案的制定作为平安检查工作的支撑点来抓，确保预案制定工作落到实处。坚持“谁检查，谁签字，谁负责”，实行台账式管理，查出火灾隐患，及时发出整改通知，催促处理并跟踪检查落实，限期整改，及时消除各种隐患。对工作抓得不实、措施不到位的责任单位进展通报。
（三）广泛宣传，警钟长鸣，增强防火意识
充分利用播送、电视等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传教育活动，切实提高全民防火意识和法制观念，做到防火教育警钟长鸣。
（1）在进入林区的主要路口、重点地段和风景旅游区设立永久固定森林防火宣传警示牌和悬挂宣传标语。共设立了永久固定宣传警示牌42块，对进山作业人员起到了良好的警示作用。
（2）在电视、报刊等宣传媒体开辟森林防火专题栏目。在县电视台，滚动播放《峨边彝族自治县人民政府关于切实加强森林防火工作的通告》、《峨边彝族自治县人民政府关于切实加强采笋管理的通告》；在全县营造了浓厚的防火舆论气氛。
（3）我县在采取行政手段抓森林防火的同时，切实加强法制教育，坚持依法治火，充分发挥法律手段在森林防火中的重要作用。对我县发生的森林火灾案件，县森林公安局按有关法律法规规定，做到发生一起、查处一起、结案一起，到达查处一案、教育一片、震慑一方的目的。我县的火灾案
件查处率达90%以上。加大对火灾肇事者的处分案例和典型火案的宣传报道力度，对重大火灾事故及时公开曝光。县电视台对火灾肇事者进展采访等，起到了良好的警示宣传教育作用。通过全方位、立体式的防火宣传，切实增强了广阔干部群众的森林防火责任和意识，在全县营造了“人人防火，共同防火”的良好气氛。
（四）强化措施，加强管护，狠抓火源管理
各乡镇以村组为单位划分了森林防火责任区，在每块责任区均落实了责任领导及包干责任人。在防火期，要求责任领导必须在责任区蹲点，包干责任人必须每天巡查到最遥远村，并用当地固定
向乡镇政府汇报巡查情况，由各乡镇汇总后向县防火办报当天的情况。在进山路口，最少落实一名守山人员严防死守，坚决制止携带火种进山。同时，切实加强对痴、呆、傻、精神病患者和未成年人群体的监管力度。对这些特殊群体，各乡镇进展登记建档，并与监护人鉴订责任书，有效预防了因“五类人”而引发的森林火灾。
（五）充实队伍，强化技战，提高扑救水平
我县成立了专业森林扑火队（川南林业局）1支120人，制定了各项规章，实行半军事化管理，随时保持森林防火临战状态。各乡镇也建立了以预备役人员为主的义务扑火队13支385人，每月进展一次森林防火技战术演练，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。
（六）强化值班，掌握火情，科学防灾救灾
我县严格执行24小时领导带班、职工轮班制度，科学调度，及时处置火情，确保政令畅通。强化值班制度，规定在防火期和非防火期，各乡镇必须有一位党政主要领导24小时在岗带班，县、乡两级领导要深入挂点乡镇、挂点村，催促、检查森林防火工作的开展情况。同时要密切注意天气变化情况，重要气象信息及时向下传达，出现险情及时向上报告，做到“五个到位”，即：火情动态掌握报告到位；值班巡查、通信畅通、记录台帐、情况反响落实到位；依法清林行动到位；抢险救灾、准备到位；会商协调、调度到位。确保火情信息畅通，为森林防火工作提供科学依据。对卫星监测反响的热点及群众举报的情况，及时将有关情况上报上级有关部门和领导；专业森林消防队24小时集中待命，随时做好扑火准备。一旦发生森林火灾，主要领导立即赶赴火场，迅速组织力量进展扑救，确保实现“打早、打小、打了”，最大限度地减少损失。对因不及时报告而贻误战机造成损失的，严肃追究当事人和有关领导的责任。
受历史原因、社会经济开展及其它一些客观因素的影响，我县的森林防火工作还存在一些困难和问题，主要表现在：
（一）森林火灾隐患增多
实施天然林资源保护和退耕还林两大工程以来，林内枯枝落叶、杂草等可燃物剧增。到达强度火和大火的标准，具备发生重、特大森林火灾的物质能量条件，一旦着火，极易酿成火灾。
（二）森林抗灾功能较差
我县防火隔离带、了望监测等森林防火根底设施仍比较薄弱，对森林火灾的发生、蔓延不能形成有效的抵御，对做好森林防火工作带来较大压力。
（三）森林扑救力量缺乏
由于近年我县青壮年大量外出务工，造成各乡镇森林消防应急队伍人员缺乏，留守在家的老弱妇孺不能有效地适应当前的森林防火新形势，有效组织扑救森林火灾面临较大困难。
通过省、市森林防火指挥部的指导，在峨边县委县政府的正确领导下，通过全县彝汉人民的共同努力，一定能完成今年的森林防火工作任务，实现我县连续43年无森林火灾的工作目标。
森林消防人员是干什么工作的摘自网络
森林消防员是指从事预防、监测和扑救森林火灾职业的人员。森林消防员就是消防员中的一种岗位，森林消防员的工作内容就是维护所在区域的山林以及森林等植物的消防工作，所以森林消防员所肩负的责任是非常大的。
森林消防员，承担着巡护丛林圈，把持人员合法入山，检查监督林区出产单位防火轨制履行情况；报告火情、领导群从灭火；帮助运营所搞好出产任务等。正式入岗的森林专职消防员，其主要工作内容为执勤灭火、抢险救援、技能训练和辅助应急管理日常工作，实行24小时执勤备战工作制度，准军事化管理。
森林消防员的工作任务主要包括：进行森林防火预警和森林火源监控管理；进行森林火灾扑救及森林航空消防；进行森林消防通信；进行森林防火检查和森林防火宣传。
林业局森林消防员管理办法
第一章总则
第一条为加强森林消防员队伍日常规范管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我县的森林消防员。
第三条森林消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、规范化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼服务的原则，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。
第四条森林消防员日常管理的基本任务，是通过建立规范的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。
第五条森林消防员之间、森林消防员与现役官兵之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。
第六条森林消防员的日常管理由县公安消防大队具体负责，县林业局负责进行业务知识指导培训。
第二章招聘
第七条森林消防员由消防大队和县林业局负责征招。
第八条森林消防员的初次招收对象年龄在18-30周岁，文化程度在初中以上，政治审查上符合公民应征入伍的政治条件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。,驾驶员可适当放宽年龄限制。原则上在退役士兵中进行招录。
第九条征招的森林消防员签订劳务协议，明确双方的权利和义务，按照当地政府核定的标准为森林消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
征招非某某县常住户口的森林消防战斗员，应首先到县劳动部门办理外来用工手续。
第十条森林消防员的试用期为两个月。聘用合同通常是三年一签。最多签订三期合同，且年龄不能超过35周岁。
第三章组织纪律
第十一条森林消防员在日常工作中应当做到：
(一)政治坚定、忠于国家;
(二)爱岗敬业、恪尽职守;
(三)团结协作、服从大局;
(四)遵纪守法、严守秘密;
(五)举止文明、行为规范。
第十二条森林消防员应当自觉维护消防部队的声誉和形象，听从指挥，服从管理，保持良好的职业道德和职业素质，树立集体荣誉感。
第四章仪容举止
第十三条森林消防员在工作期间应当仪表庄重，着装整齐，举止得体。
第十四条仪表要求：
(一)保持头发、面容整洁，发型文雅大方。不得染鲜艳彩发、男性不得留长发、大鬓角、剃光头或蓄胡须;
(二)不得纹身。
第十五条着装要求：
(一)工作时间内按统一着制式服装，标志佩戴齐全;
(二)办公区域内不得敞怀，不得佩戴夸张的首饰饰物。
第十六条言行举止要求：
(一)语言文明，态度和蔼，在工作中应使用普通话;
(二)工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹;
(三)工作时间(含中午休息时间)内不得饮酒，非吸烟区域内不得吸烟;
(四)坐立行走应精神饱满，姿态端正，不准搭肩挽臂;
(五)禁止有损消防形象和声誉的言语和行为。
第十七条对于不符合仪容举止规定的，管理干部和班长应要求其立即纠正。对于多次违反仪容举止规定，造成不良影响的，按考核不称职处理。
第六条工资待遇
(一)工资
符合招收条件的招聘人员经过岗前二个月集训，集训期为试用期，每月工资为人民币800元，集训结束通过考核的森林消防员，工资分为三个档次，第一档为工作时间为3年以下的，每月基本工资为人民币1500元，考勤补贴人民币500元;第二档位工作时间为3年以上6年以下的，每月
基本工资为人民币2000元，考勤补贴人民币500元;第三档为工作时间为6年以上9年以下的，每月基本工资为人民币2500元，考勤补贴人民币500元;试用期间不发考勤补贴。
(二)服装费:
按每名森林消防员录用时间为三年，对三年时间内所需服装进行测算，共需服装费1783元/人某年。
(三)伙食费：
森林消防员伙食费标准按二类区三类灶标准。有地区补助的也应保障。与现役队员执行统一标准。
(四)社会保障：(按企业用工性质交缴社保基金)
(1)养老保险：以地区月平均工资水平为基数，按基数的28%进行缴纳(其中个人8%;企业20%)
(2)工伤保险：(以地区月平均工资水平)为基数，按基数2%的比例全部由单位进行缴纳，(3)医疗保险及费用：
医疗保险以(地区月平均工资水平)为基数，按8.5%比率计算。其中单位缴纳6.5%，个人缴纳2%。
(4)失业保险及费用：
失业保险以(地区月平均工资水平)为基数，按基数的3%的比例进行缴纳(其中企业2%，个人1%)
(五)如森林消防队员在灭火过程中造成伤亡的除保险给付的赔偿金外，其余产生的费用由县财政进行解决。
第七章工作制度
第十八条严格遵守工作作息时间，由于个人原因或特殊情况需要请假的，应事先向所在单位报告，得到允许后方可使用假期。由于紧急情况无法事先请假的，事后应及时补办请假手续。
第十九条对因工作需要接触的任何秘密，必须严格遵守保密法律、法规的相关规定，履行保密责任。
第二十条发生或发现泄密事故、一机两用事故，必须立即采取果断措施避免事态扩大，尽力挽回损失，同时必须立即向所在单位报告。
第二十一条工作期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。
第二十二条严格执行请示报告制度，确保信息渠道畅通。工作中遇到或发现重大情况应及时上报，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。
第二十三条使用器材装备、办公设备应遵守说明和规定，爱护公物，并定期进行维护保养，不得擅自拆卸器材装备或改变办公设备的硬件、软件配置。
第二十四条严格遵守公安信息某络安全管理规定，严格按授权范围使用公安机关信息系统。不得利用公安某从事与工作无关的事务，禁止浏览、运行、复制工作范围以外的各种某页和程序。
第二十五条自觉维护营区和办公区域的工作、学习、生活秩序。内务设置应当统一、规范，办公用具的摆放、图像标语悬挂张贴应当整齐，保持营区和办公环境整洁美观，秩序井然。
第二十六条在休假、工作岗位变动、辞职或被辞退时，必须将本人负责的工作、掌管的文件、材料、物品、设备等进行移交。离开单位时的，必须交回相关工作证件。移交工作应当在规定时间内并有所在单位领导或该领导指定人员在场时进行。
第八章轮班加班
第三十九条根据劳动法有关条款及消防工作的性质和岗位要求，战斗员岗位实行二十四小时工作制;非接到上级指示或执行重大节假日的安保活动，每周可以休息两天。
第四十条森林消防员工作期间必须坚守岗位，切实履行职责。工作期间经批准离开岗位时，应当安排人员代班。换班时，交班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚。
第九章考勤和请假程序
第四十一条考勤登记项目为迟到、早退、病假、事假、旷工、产假、婚假、休(探)假等。
第四十二条森林消防员未经领导批准，在规定的上班时间后到达工作岗位的为迟到;未经领导批准，在规定的下班时间之前离开工作岗位的为早退。
第四十三条森林消防员使用各类假期，必须按规定程序事先办妥请假手续，请假应逐级申请。
第四十四条凡被批准的《请(探)假报告表》应留存作为考勤依据。考勤由所在中队具体操作。
第十章假期规定
第四十五条休(探)假
(一)森林消防员工作已满2年不满3年的，年休假5天;已满3年不满6年的，年休假10天;已满6年的，年休假15天。
(二)森林消防员在休(探)假期间因工作需要被召回的，应安排补休。确因工作需要当年未享受休假的，应给予适当的经济补偿。
(三)森林消防员请事假天数应从年休(探)假期中扣除。
第四十六条日常请假
(一)家在驻地的森林战斗员，每周可回家休息2天，通常为第一天早上8:00后离队，第三天9:00前归队。
(二)请假五日以内且不远离驻地的，由中队执勤队长(直接领导)批准;请假五日以上的或正常休(探)假的，由大队领导批准。
第四十七条婚(产)假
(一)达到法定年龄的25周岁以上的男性森林消防员可享受15天婚假;结婚年龄以结婚证书批准日为准。
(二)森林消防员的配偶生育,给予其陪产假7天。
第十二章纪律责任
第四十九条森林消防员处分种类包括：批评教育、诫勉谈话、解除劳动合同。
对森林消防员给予处分，除解除劳动合同由大队报林业局审批外，其他处分由各实际使用单位自行决定。
各实际使用单位对森林消防员作出批评教育或诫勉谈话处分时，必须制作相应的记录，并由其本人签字确认后，留存备查。森林消防员因违规违纪被三次诫勉谈话的，视为严重违反单位规章制度，予以解除劳动合同。
第五十条有下列情况之一的，解除劳动合同：
(一)在灭火救援或执勤战备检查时有两次未跟车出动的;工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，长期泡病号超过一个月的;逾假不归超过48小时的;两次不假外出的;不服从工作安排，不服从管理，无理取闹顶撞领导的。
(二)在灭火救援中重大失误，造成人员伤亡、财产损失、火势蔓延扩大的。
(四)工作期间，因违反管理规定、操作规范，或其他个人原因给单位造成经济损失的，承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)驾驶单位车辆，发生严重交通事故，负全部责任的。
(六)征招前有违法犯罪事实隐瞒未报的;被依法追究刑事责任或者受治安处罚的。
(七)拉帮结派，搞小团体，不服从领导命令和管理，造成严重后果的。
(八)任期考评为不称职。
(九)其它违法乱纪、道德败坏情形的。
第十三章岗位职责
第五十一条中队干部职责：
(一)掌握本单位情况，抓好队伍经常性管理和经常性思想政治工作，规范执勤、训练、工作、生活秩序，随时做好灭火救援准备;
(二)熟悉本辖区重点单位的基本情况，指挥执勤力量出动，负责火灾扑救、抢险救援现场的组织指挥;
(三)带领全队开展体能、技术、战术训练，加强自身业务学习，帮助班长提高组织指挥和教育管理能力;
(四)抓好思想政治教育工作，认真组织党团组织活动，开展健康向上的文体活动，关心爱护队员，增强团结协作;
(五)带领全队认真做好安全防事故工作，教育队员爱护装备，严格执行装备的保养、保管和使用规定;
(六)完成上级赋予的其他各项任务。
第五十二条班长职责：
(一)掌握本班人员情况，带领本班人员认真维护、保养、熟悉执勤战斗装备，保证随时处于良好状态;
(二)熟悉辖区重点单位基本情况、常见灾害事故处置对策、执勤战斗预案中的任务和要求;
(三)确定战斗分工，妥善处理本班执勤战备中发生的问题，并及时报告值班队长;
(四)负责本班安全工作，预防各类事故发生;
(五)完成上级赋予的其他任务。
第五十三条战斗员职责：
(一)熟悉辖区内消防水源常见火灾处置的行动要求;
(二)熟练使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务;
(三)保证个人装备和负责保养的器材装备完整好用;
(四)服从命令，听从指挥，做好安全防护，坚决完成任务。
第五十四条驾驶员职责：
(一)熟悉辖区交通道路、消防水源、单位地址和执勤战斗的行动要求;
(二)熟悉掌握车辆及车载固定消防设施的技术性能和操作方法，能及时排除一般故障;
(三)维护、保养车辆固定消防设施，保证油、水、电、气、灭火剂充足，保持车辆完整好用;
(四)严格遵守交通规则和安全行车规定，保证行车安全。
第五十五条通信员职责：
(一)坚守岗位，按照出动命令或者报警指令及时发出出动信号，规范填写相关记录;
(二)熟练使用通信装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告并修复，保证通信联络畅通。
(四)接到上级指令，及时报告值班队长。
第十四章附则
第五十八条本办法由某某县消防大队和某某县林业局负责解释。
第五十九条本办法自下发之日起试行。
森林消防员年末考核总结
森林消防员年末考核总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的森林消防员年末考核总结，欢迎大家分享。
森林消防员年末考核总结1一年来，在乡政府的正确领导下，在县林业局森林防火指挥部的具体指导下，在广大人民群众的积极配合下，我们认真执行“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，按照“全社会抓保护、全民抓防火、政府负总责”的要求，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的大局意识，做到思想认识到位，工作责任落实，防范措施严密，处罚力度严格，做好了本乡内森林防火工作，确保了我乡森林资源的安全。建立完善的森林防火责任体系，确保森林防火工作责任落实到位。现将我乡xx年度森林防火工作总结如下：
一、提高认识，切实增强森林防火责任感
认真贯彻落实乡党委、政府有关森林防火会议和文件精神，维护林区稳定，维护生态平衡，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，每月召开护林防火工作会，组织专职巡山护林员召开专题会议，始终把森林防火工作放在日常巡护的重要位置，坚持做到“乡长亲自抓、分管林业副乡长具体抓、林业站分片抓”的工作运行机制，保证防火经费投入，严防细管，真抓实干。
xx年，我乡始终把森林防火工作作为头等大事来抓，一是立足于“早”字，始终做到早打算、早安排、早落实；二是狠抓以火源管理为中心的防范措施，做到思想上高度警惕，安排上周密细致，行动上雷厉风行，以高度的责任感，齐心协力履行好职责，做好宣传防范工作，营造良好的森林防火舆论氛围，提高公众防火意识。
二、逐级签订责任书，全面落实防火责任制
为确保我乡森林防火工作的连续性和稳定性，进一步完善森林防
火预案及防火责任制，全乡共有8个行政村和1个居委会，落实森林管护人员6人，划定了森林防火工作的五个片区（于家坝为一个片区由XXX和XXX负责；明江为一个片区由XXX负责；东风、风箱、社区为一个片区由XXX负责；大桥、联家为一个片区由XXX负责；白果为一个片区由于XXX负责）。另聘请10名专职护林员，人员进行了责任分工，层层签订了防火责任书，具体落实各项防火措施和防火责任，形成逐级督促、逐级检查的防火责任体系，并将责任明确到人头，使人人肩上有担子，能积极主动地参与森林防火工作，同时制订了森林防火问责制度，加大对火案的查处力度。
三、深入开展宣传教育，提高全民防火意识
深入发动、广泛宣传、群防群治是做好大风乡森林防火的根本。全乡共有8个行政村和1个居委会。防火工作光靠我们自身的力量是远远不够的，需要全社会的大力支持和协助。在实际工作中我们认真做到“两手抓”，即一手抓宣传，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、学校，采用悬挂标语、宣传车巡回录音广播和召开专题会议等形式，进行《森林法》、《森林防火条例》、《四川省森林防火实施办法》等法律法规政策及森林火灾危害的宣传和教育。全年召开村民联社会10余次、悬挂标语4幅、发放宣传单10000余份，图片展示3次，学校宣传授课3次。管护责任书20份，书写标语360条幅，电影宣传8次，广播宣传40余次，固定碑牌12块，通过各种形式的宣传教育，使“护林防火，以防为主”的思想家喻户晓、深入人心。
四、加强野外火源管理，尽力消除一切火险隐患
加强火源管理，是做好森林防火的关键，森林防火重在预防，要求在巡护时认真排查火灾隐患，一旦有隐患和火情，及时向地方政府和林业站汇报，并及时组织处理；在森林防火期，领导亲自挂帅，亲自带领林业人员深入林区第一线，对辖区特别是重点地段进行安全巡查，认真排查森林火灾隐患，着力从源头上消除火源，有效遏制了违章用火行为；严禁一切野外用火，对入山人员、车辆进行严格检查，扣留火种，杜绝一切火种进山入林。
五、加强督查，把防火工作纳入年终目标考核
森林防火常抓不懈，警钟长鸣。为此林业站组建专项工作检查组，定期和不定期深入林区、重要路段进行护林防火督促检查，查看机构是否健全；查看护林防火防火意识是否到位；查看责任制是否落实；查看巡山护林和火源管理措施是否得力；查看值班日记和巡护记录是否完善；“五查”结果作为年终目标考核依据。由于工作措施具体，检查、督促及时有力，同时将防火责任与目标考核挂钩，形成森林防火齐抓共管，责任制层层落实的工作格局。
六、加强值班制度管理，形成防火工作日常化
xx年，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的大局意识，建立完善的森林防火责任体系，确保森林防火工作责任落实到位。除做好常规性防火工作外，在森林防火高危期（1月1日至5月31日），林业站严格实行领导带班和专人进行24小时昼夜值班制。
森林消防员年末考核总结2回顾我今年的工作，我始终认真履行职责，创新举措，按照上级制定的工作目标，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
一、加强理论业务知识学习
为了进一步提高自身扑救森林火灾的综合能力，适应当代扑火需要，我不断充实自己，利用闲暇时间阅读大量专业书籍，专研扑火战术和一些扑救森林火灾的成功战例；同时也学到了火场紧急避险、迷山自救、扑火安全等相关知识，不断的提高自己，是自己在战斗中很好的把理论与实际结合起来。我深刻的认识到只有不断地学习才能完善自己，开阔视野、拓宽工作思路。
二、转变观念、不断创新工作模式
现在的扑火模式在用老一套的硬打硬拼已经行不通了，而且效果也不理想。这就使我懂得了科学的扑救和及时的战术调整是十分有必要的。根据火场的实际条件运用最恰当的战术，达到扑救效率高、火线推进快、人力消耗小的.理想效果。从而缩短扑救森林火灾的时间，使损失降到最低。
三、以点带面、争当楷模
身为单位的中层干部，我必须一身作则，身先士卒。宁可一身脏，换得群众服，以点带面，争当楷模。
由于工作的特殊性，每年春秋两防都要靠前驻防，开展各项森林防火工作。防火是林区的大事，做好宣传是预防森林火灾的前提。春秋两防期间，我带领队员挨家挨户进行防火宣传，和村民详细的讲解防火的重要性，发生火种造成的严重后果等等。同时，开展巡护及三清工作。为了弄清山上有多少人、多少规范作业点。我利用起早气温低，骑四轮摩托深入林区开展巡护及三清工作。我们的防区有哪条路行不通、有多少支岔线、有多少人，我力争做到心中有数；在高火险期，实行封山防火，严禁一切野外用火，对入山人员、车辆进行严格检查，发现带烟带火者一律扣留烟、火，并交公安部门严肃处理。切实做好巡护、“三清”工作，杜绝一切火种进山入林。
在扑火战斗中，我始终冲在队伍的最前面，组织战术、排除危险。灭火机手在体力透支的情况下，我手持灭火机和我的战友并肩战斗，轮换使用，减轻他们的压力。无论多么艰难的条件，都在我们的共同努力下取得了一个又一个的胜利。团结就是力量，树立榜样并且能和他们融为一体，才能使我们整个集体发挥出更好更有力的作用。我深知榜样的力量是无穷的`。所以我处处严格要求自己，俗话说的好：“铁打还需自身硬”，这是我的信念，也是我前进的动力。
四、团结同志、维护集体
身为单位中层干部，在提高自身素质强化业务水平的同时，要增强沟通能力、服务意识，并客观的指出他们的优点和不足，认真帮助他们提高与进步。多观察队员的思想动态，有困难的时候及时伸出伸手，让他们感受到大家庭的温暖，让他们感受到在单位并不是在孤军奋战。
在工作中，生活里，我时刻提醒他们要以单位为荣，注意自己的言行举止，坚决不要做损坏集体形象的事情发生。做到内强素质，外塑形象。要求队伍着装整齐，出门两人成行，三人成列，注意文明用
语等等。坚决不能打扰村民，更不允许和村民发生冲突。我们的言行举止得到了村民的高度好评，并多次收到了村民们赠送的锦旗。我们始终坚持“队荣我荣，队耻我耻”。
五、工作中的不足
①工作中性格太急躁，要求太高。
②工作洞察力不够，存在死角。
③工作中还是欠缺点硬朗作风。
④处理问题时存在个人感情。
六、下一步打算
针对不足，制定整改计划，及时改正。并在今后的工作中，进一步加强专业知识学习，不断提高驾驭工作的能力。积极探索工作的新思路，努力提高工作效率，为大队又好又快发展做出积极的贡献。
森林消防员年末考核总结3我镇的森林防火工作，在20xx年度，认真贯彻落实了上级防火有关要求，做到早安排，早部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全，取得了一定的成绩。现将20xx年度森林防火工作总结如下：
一、加强领导，明确职责
为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，根据上级防火要求，结合本镇实际，镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员，书记饶庆任组长、镇长石寿军任副组长，副镇长苟国军任副组长，镇直各单位主要负责人任成员。实行行政干部镇直单位包村联系制度，纳入行政干部年终考核指标。做到：一是积极宣传、预防；二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导；三是一旦发生火情，及时组织扑救，做到“打早、打小、打了”，确保我镇森林资源和人民生命财产的安全。
（一）镇指挥部下设扑火应急队、后勤保障组、医疗救护组、督查工作组，其组成人员如下：
1、扑火应急队由副镇长苟国军担任队长，应急总队160多人，设
13个分队，每个分队10人，镇机关组建一支30人的应急分队，队长由指挥成员、经发办主任张建忠担任。13个行政村各组建一队，队长由各行政村主任负责担任，应急分队扑火员均为18岁以上，50岁以下身体健康的干部和群众，一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。
2、后勤保障组由副书记石艳春担任组长，负责扑火时的后勤保障工作。
3、医疗救护组由副镇长张海军担任，负责扑火时的医疗救护工作。
4、督查工作组由纪委副书记张汉文担任。
（二）镇政府与13个行政村负责人签订了防火责任书，并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书，一旦发生森林火灾，各村委会负责人应迅速组织扑救，要在第一时间赶赴现场，先调动本村应急分队进行扑救，必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。
二、加强宣传，严防森林火灾
（一）镇政府在10月20日在镇政府会议室召开了全镇森林防火工作会议。参加人员有镇所有领导，全体机关干部，镇属各单位负责人，各村支书、主任。一是就今年防火工作如何落实，存在哪些困难，如何解决做了安排。传达了上级防火会议精神；二是安排部署了我镇的森林防火工作。各村委会要迅速成立防火领导小组，明确责任，搞好防火宣传，组建好一支义务扑火队，确定火情监测人员及报告人员；三是强调发生火情严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生严禁进山扑火。
（二）自进入森林防火期以来，我镇充分利用广播宣传护林防火，播放防火条例，县、镇领导讲话，以及火灾案件查处的情况，增强全镇人民森林防火的责任感，发生火灾，严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救。13个村利有广播，播放关于森林防火内容，在全镇中小学校开展防火知识授课培训购，购置森林防火教材，一是要求不要放火；二是发现火情及时报告；三是告诉家人注意防火。我镇护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护；二是走到哪，就把护林防火宣传到哪，在交通主干道，显眼处刷写标语；三是加强对往
年火情多发区的监控。各村委会与农户签订了防火责任书，发放森林防火宣传画。
三、检查督导，确保防火工作落到实处
我镇防火工作督查组全镇13个行政村的防火工作进行了检查，检查内容包括防火领导小组，扑火队的组建，防火宣传，责任书的签发等。对各村的防火工作落实情况进行检查时，看组织机构是否落实，宣传是否到位，责任、制度是否上墙，责任书是否签发，防火物资是否购置，值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案，并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字，查组随时进行检查。
四、防火值班，责任到人
森林防火期内，镇森林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员通讯工具24小时开通，各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。镇政府防火指挥部安排了值班表，镇林业站、各行政村防火值班安排到人，责任到人。
森林消防员年末考核总结4一是认识到位，坚决遏制今年以来森林火灾频发的态势。
从年初到现在，我县各乡镇接二连三地发生森林火灾。特别是上周末到今天，短短的四五天时间，全县发生森林火灾十多起。同志们，大火烧得令人心痛啊，仅仅是因为村民的一个烟蒂或是一点没有及时灭熄的火星，就把我们十几年甚至是几十年封山育林的成果付之一炬。我们的工作目标，就是要在茫茫山林中防控好哪怕是一丁点火星的蔓延，任务艰巨性是不言而喻的。但无论任务有多么艰巨，我们都必须竭尽全力、尽心尽职、确保完成。市委书记、市长在市纪委二届四次全会上指出：生态是的希望所在，也是优势所在、潜力所在，推进我市的生态文明建设是当前和今后一个时期的重要主题。森林资源作为生态文明建设当中重中之重的资源，保护好森林资源就是保护了我们发展的优势，保护了今后发展的潜力，就是为生态文明建设作出了最直接的贡献；保护森林资源就是保护新农村建设的成果特别保护了山区农民稳定增收的基础。
为此，各乡镇、各部门一定要以高度的责任感和使命感，切实加强对森林消防工作的领导，按照会议部署，立即召开紧急会议，把责任进行细化分解，落实到人、到岗、到时。同时，我们也要广泛进行宣传发动，动员全社会力量，全力以赴打好森林消防工作的攻坚战，坚决遏制当前森林火灾的频发态势。
二是措施到位，确保森林消防工作抓出成效。
加强今年及当前的森林消防工作的举措，同志的工作报告部署已很明确，措施已很详细，关键是抓好落实，切实抓出成效。我主要从防控层面，强调“三个强化”。
强化防控关口前移。搞好森林消防工作重点要在“防”上，要围绕“五个前移”，严防死守，减少或不发生森林火灾。组织领导要前移。各乡镇、各部门的领导一定要亲历亲为，靠前指挥；防火宣传要前移。要加强依法治理森林防火工作的宣传，做到家喻户晓，妇孺皆知；隐患排查要前移。会后，各乡镇要立即组织一次森林火灾隐患大排查，对容易引起火灾的老人、小孩等人员要走到、说到，对痴呆等无法控制行动能力的人要做好管理，坚决禁止此类对象上山，对灾后山上植被枯死树木折段较多的山林地段、自然保护区和风景旅游区要实行严密排查、加强预防；管控措施要前移。重点是加强野外火源的管理，要采取严防死守的管理措施，加强巡山检查，全天候设卡收缴火种，及时消除火险隐患；装备预案要前移。各项防火的物质装备要尽可能备足、备到位，各防火的相关人员要按照防火应急预案的要求，开展实战演练，未雨绸缪，有备无患。
强化协调配合机制。县森林消防指挥部和各乡镇政府要加强对森林火警的预报和监测工作。要通过多种手段及时向群众发布火险预报结果和火险等级，及时指导群众做好扑救及转移防控工作。林业、武警、民兵应急分队等相关的森林消防主力要在县消防指挥部的统一领导下，完善应急响应机制，形成一方有难，八方支援的联动合力，建立招之即来，来之能战，战之能胜的快速抢险队伍。
强化安全保障能力。一方面我们要千方百计挤出资金提高各级森林防火队员的装备，提高抗灾抢险的能力。另一方面我们要坚持
“以
人为本”的原则，科学抢险，有效抢险。发生森林险情，我们态度要坚决，行动要迅速，要千方百计克服困难，全力以赴组织扑救，但真的到了态势无法控制的局部区域，或是危险突出险阻地段，我们必须要坚持“以人为本”的原则，要确保抢险人员的人身安全。在这一点上，我要特别强调指出，现场指挥抢险的组织人员，一定要审时度势，把好关口。
三是责任到位，建立健全森林消防工作的长效机制。
森林消防的责任状是年年签，一级签一级。我看要真正把责任落实到位，关键还要强化两点：一要加强责任督查。“两办”督查室要立刻行动起来，组织人员奔赴到各乡镇、各部门进行责任落实的督查。各乡镇也要组织督查组深入到乡村、林场等地进行督查。通过层层督查，确保责任落实到位。二要实行严格的责任追究制度。公安机关对发生较大的森林火灾案件，要从快、从重查处。同时纪检监察机关要及时介入，深入开展案件倒查，对因麻痹大意，处置不力造成严重损失的.单位和个人，要按照相关条例，进行严肃查处。要通过责任追究制度，使每一位责任人确实做到到岗、尽心、尽责。
同志们，今天森林消防工作会议议程已结束。我们要时刻牢记：森林消防工作是“永远没有终点的长跑”。一年365天，一时也不能松懈、一刻都不能停止，什么时候都是从“零”开始，只有全体责任人员始终保持“如履薄冰”的心态，始终保持随时出击的准备，始终贯彻重在防预的措施，才能切实把这项工作抓紧抓早抓到位。让我们紧紧围绕会议的决策部署，真抓实干、扎实工作，为保护我们的青山绿水、生态家园，推进生态文明建设作出更大的贡献！
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