2021年关于贯彻执行中央八项规定精神情况的总结汇报材料
2021年关于贯彻执行中央八项规定精神情况的总结汇报材料
近年来，县委.县政府坚定以新时代中国特色社会思想为指导，深入学习贯彻总书记对工作系列重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，认真落实中央和省委.市委关于全面从严治党各项决策部署，始终一以贯之把贯彻执行中央八项规定精神作为一项重大政治任务，严格遵守省委省政府项规定.市委市政府七项规定，深入开展“正风肃纪专项整治年”行动，持续推进纪律作风建设，巩固反腐败斗争压倒性态势，把全面从严治党不断引向深入，不断巩固发展良好政治生态。一.切实提高政治站位，坚决有力抓好学习贯彻
（一）加强组织领导，层层压实责任。县委.县政府坚持把贯彻中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推进，召开县委三届六次.县纪委三届三次全会.全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定实施细则》.贯彻落实省委《关于彻底肃清流毒影响持续净化政治生态的决定》任务分工方案，进一步细化加强作风建设工作方案和举措，把责任落实到具体行动中。
（二）迅速传达学习，统一思想认识。县委.县政府积极适应新时代新形势，强化县级领导带头学习.带头抓落实。特别是在中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定.县委县政府六项规定实施细则出台后，县委.县政府第一时间召开县委常委会.政府常务会，专题传达学习领会细则精神实质和精髓内涵，研究我县贯彻落实意见。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，迅速把思想和行动统一到了中央和省.市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的浓厚氛围。
（三）创新宣传方式，营造良好氛围。在政务网.电视台.《今日》.《资讯》手机报.“清廉”官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣传标语，印发“廉政画报”1万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中央八项规定精神为主线的廉政文化墙.文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试.党员干部纪律教育学习集中测试以及科级领导干部读书班.村干部培训班等活动，在春节.中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣传全覆盖。
二.始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神
县委常委班子充分发挥“头雁效应”和“关键少数”作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处.做好榜样.走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对照检查执行中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定情况，研究加强作风建设措施，引导全县领导干部把全部精力和心思用在干事创业.振兴发展上。
（一）加强调查研究。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委.县政府领导班子成员每人联系1个乡镇（街道）.1个村（社区）.1户贫困户.1户企业.1个重点项目，力求做到倾心听民情.倾力解民忧。坚持统筹安排调研活动，不搞重复调研和层层陪同，20年省.市领导到调研共计次，严格按照相关规定安排陪同人员；县委主要领导深入基层一线调研和指导工作共计4次天，一律轻车简从.没有接受安排宴请。
10.64，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效.协调运转。
（三）精简活动安排。县委.县政府班子成员一律不出席未经县委.县政府批准的各类剪彩.奠基.颁奖.揭幕和纪念会.表扬会等活动。科学安排出差计划，对出差天数.人员规模.住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避免多头考核.重复考核，切实减轻基层负担。20年底，县委.县政府将党风廉政建设.组织.宣传.统战.综治维稳等8项工作统筹整合进行考核。
（四）改进新闻报道。新闻报道内容力求准确.鲜明.生动，严格根据工作需要.新闻价值.社会效果决定是否报道。需要报道的，按照精简务实.注重效果的原则，进一步压缩数量.字数和时长，对会议新闻和领导活动报道实行了总量控制；按照贴近实际.贴近生活.贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增强传播效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式呈现新闻事实，20年，新闻网.《今日》等媒体刊（播）发民生类新闻占比明显增加。
（五）厉行勤俭节约。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央.省.市.县相关规定，严禁超范围.超标准安排接待活动，“三公”经费支出比去年下降5。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委.县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房.住房.用车.交通.休假休息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉.秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。
（六）倡导主动作为。县委.县政府班子成员带头旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”.坚定“四个自信”.践行“两个维护”，严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对搞形式.走过场，扎实深入开展“走基层”“万名干部进农家”活动，主动作为抓具体.抓协调.抓落实，讲实话.干实事.敢作为.勇担当，充分发挥了激情奉献的表率作用。特别是立足全省“一干多支.五区协同”.市委“一核两翼.三区协同”区域发展新格局，进一步丰富发展战略谋划，为推进高质量发展制定了蓝图.指明了方向。
三.强化监督执纪问责，压茬推进形成持续震慑
把20年作为“正风肃纪专项整治年”，强力推动“五大行动”，对违反中央八项规定精神行为一律严肃执纪.铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的强烈信号。
（一）严肃查处违反中央八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为监督执纪重要内容，对个县级部门和个乡镇（街道）执行中央八项规定精神及“四风”突出问题开展拉网式.全覆盖专项检查，并对20年检查发现问题的整改情况进行全面回访核实，坚决对“隐身”“变异”.反复反弹.顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神案件件人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已进行严肃查处，持续释放了违纪必究.执纪必严的强烈信号。
（二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中央八项规定精神纳入巡察重要内容，加强党内监督全覆盖。坚持“纪检监督+群众监督+”模式，采取群众反映线索.媒体设立曝光台.纪检调查问责的方式，开办“阳光问政”直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《县“一案双查”实施办法》，及时调整县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违反中央八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜明惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报件，处置问题线索件，立案件.同比增长；其中给予党纪政务处分人.同比增长，涉及乡科级干部人，同比增长110。
（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域“3+”专项治理.个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡察等专项行动，共发现和督促整改问题个，移交问题线索个。聚焦惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，开展次专项督查，发现问题个，立案查处件人。加大对“微腐败”问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件件人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索条.办结率，打掉恶势力犯罪集团个.恶势力团伙个。
（四）坚持标本兼治强化警示教育和制度建设。运用违反各级规定的典型案例，把警示教育纳入民主生活会.任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织名新任乡科级领导干部到监狱开展现场警示教育，引导干部绷紧“作风弦”.系好“风纪扣”。编印《正风20》警示教育读本，通过《资讯》手机报.“清廉”官网官微曝光各地典型案例件，形成强大震慑效应。深化监察体制改革，推动县监察委员会在年初顺利挂牌成立，个县级派驻纪检组筹备组全部就位运行，全县个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室，个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延伸。制定《县20—20年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查办法》《县重要视频会议会风会纪督查办法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权.靠制度管人。
四.下一步工作打算20年，全县贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定总体进展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想认识上还存在观望.侥幸心理，自认为“四风”问题离自己非常遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒.常抓不懈.人人参与的心理准备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依赖文件.会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委.县政府将坚定以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实中央和省.市关于加强作风建设的各项决策部署，以更加坚定的决心.更加昂扬的斗志.更加有力的举措，持续巩固拓展落实中央八项规定精神和省委省政府项规定.市委市政府七项规定成果，持续深化“四风”问题整治，推动全县党风政风社风民风持续好转。
（一）加强思想政治建设，久久为功“筑根基”。持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心.牢记使命”主题教育，推动全县广大党员干部树牢“四个意识”.坚定“四个自信”.践行“两个维护”，始终做到对党忠诚.个人干净.敢于担当，筑牢贯彻执行中央八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清流毒影响持续净化政治生态的决定》，严肃党内政治生活，聚焦“七个有之”“五个必须”，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实“两个责任”，推动各项部署落地落实。各级领导干部要发挥“头雁效应”，自觉带头落实中央和省.市.县各项规定及实施细则精神。
（二）持续深化正风肃纪，驰而不息“防反弹”。聚焦享乐.奢靡之风新动向.新表现，严格落实中央八项规定精神及实施细则，严格落实省.市.县相关规定，对发现的“四风”问题先行查处，防止“四风”回潮复燃。大力整治形式和官僚，严肃查处贯彻中央和省委.市委.县委决策部署“调门高落实少”等问题。深刻汲取违法案件教训，持续深化正风肃纪专项整治“五大行动”，重点查处脱贫攻坚.工程招投标以及不作为.乱作为问题，有力削减存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（三）建立健全长效机制，长抓常管“织笼子”。认真按照中央.省委.市委相关决策部署，紧扣实际以改革精神推进体制机制创新，从头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实情况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完善纪律制度，及时梳理执纪监督.审查调查.巡察监督中发现的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后.治病救人，坚持严管厚爱.抓早抓小.防微杜渐，保证党的干部能干事.干成事.不出事。
按照此次党史学习教育专题民主生活会要求，现将我局2021年贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神报告如下：
一、不断强化思想武装
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记重要论述和重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及总局党委各项要求，切实加强政治理论学习，不断提高政治素养，深入学习和解读党的十九大和十九届中央纪委五次全会精神，积极参加党史学习教育，教育全体党员干部牢记党的宗旨，不折不扣的执行上级的决策部署。进一步严明政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，确保全局上下思想统一、步调一致、令行禁止。
二、严守政治纪律和政治规矩
持续加强对领导干部执行个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜等等制度执行情况的监督，今年以来，婚丧事宜报告XX人。节假日后，组织党委委员及各分局局长及时填报《各单位主要负责人节假日遵规守纪情况报告表》，共XX余人次填报。同时着力推动政治监督具体化、常态化，严肃党内政治生活，对党委落实“三会一课”、执行有关议事规则等情况开展监督检查。严把党风廉政关口，整理填报2021年政治生态档案，组织副股级以上干部XX人填报廉政档案。严把选项人用人政治关、廉洁关、形象关，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。今年以来，出具党风廉政意见XXX人次，把好政治关和廉洁关。
三、持之以恒纠正“四风”
一是深入开展监督检查。按照省局、市局贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，进一步完善落实办公用房、公务用车、公务接待等管理制度和党员干部婚丧喜庆报告等事项管理。针对吃拿卡要、违规收送节礼、违规使用公车和办公用房、违规大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律以及其他“四风”隐性变异和改头换面的问题，开展经常性的监督检查。
二是加大明查暗访力度。经常性的开展明查暗访，针对发现的问题，加大曝光力度，发现一起点名道姓曝光一起。被各级明察暗访发现问题的，将严肃处理，绝不姑息。针对违反中央八项规定精神和“四风”问题突出、屡查屡犯的单位，实施重点解剖，严肃追究单位负责人的责任。今年以来，纪检组先后XX次会同人事股及办公室等部门组成检查组，针对全体人员工作纪律执行情况、各单位疫情防控等情况进行了明察暗访。对局机关及基层分局进行实地走访，对人员来往复杂场所的个人防护和环境清洁进行督导，要求各单位严格落实测温验码、佩戴口罩、通风消毒、“一米线”等常态化防控工作。
三是扎实开展各项警示教育活动。今年以来，认真开展了“六个一”警示教育、“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育等活动，利用党委中心组学习，“三会一课”学习及党支部学习等多种形式，安排一次覆盖全员的专题学习。立足各岗位人员履职中的执法风险和廉政风险，开展了覆盖面100%的谈心谈话活动，组织签订《履责守纪承诺书》XX余人。利用党委中心组学习，“三会一课”学习及党支部学习等多种形式，组织全体干部职工、临聘人员对警示教育材料进行集中学
习讨论，认清发案原因，深刻剖析利害，说体会谈感想，撰写警示教育心得体会80余篇，并向组织进行郑重承诺，签订《个人承诺书》XX余份。
贯彻执行中央八项规定精神情况报告
中央八项规定精神的出台，是为了加强党的作风建设，深入整治“四风”问题，强化党的纪律，促进党的建设。自2012年11月中央决定实施八项规定至今已过去了近十年时间，各级党组织和广大党员干部在贯彻执行中央八项规定精神的过程中，逐渐形成了一套较为成熟的工作模式和管理制度。本报告旨在对我单位在执行中央八项规定精神方面的情况进行全面梳理和总结。
一、严格执行公务接待制度
我单位严格遵守中央八项规定精神，落实“清、简、淡、静”原则，统一流程，严格核审，规范用餐规格，杜绝铺张浪费的问题。去年，我们共举办了23次公务接待活动，每次均结合本部门实际情况进行规范管理和控制费用。在菜品及酒水设置方面，严格执行标准、限额和管理要求，根据实际情况通过会议专项经费预算，制定相应的餐饮预算，保证了公务接待质量和节约成本。
二、严格控制办公用车
本单位始终把用车管理作为中央八项规定精神的重要内容，完善用车审核制度，提高用车管理的科学化水平。我们一直秉持“少开车、精打漏洞、严监管”的用车原则，取消了部门领导的车备案制度，优化车辆清单，落实“用留必说明，维修必开票据”的车辆管理制度，减少非必要的公务用车，要求公务用车必须按时保养和维护，同时加强对私车公养和其他违规现象的管理，有效控制了车辆费用和用车成本。
三、严格控制公务差旅
本单位在控制公务差旅方面，进一步完善差旅预算管控、审批等流程，依照中央八项规定要求，将城市、行程、住宿标准压缩至最低限度。减少公务外出和出差次数，采用网络视频会议等方式代替大部分会议和出差，用科技手段缩短会议和出差的时间，降低差旅费用和成本。同时，我们还建立了严格的差旅管理机制，制定了明确的差旅费标准，并在全员公示差旅花销和限额预算，增强了差旅费用的透明度和公开性。
四、严禁超标准配备、使用办公用品
我们认为，中央八项规定精神中的“严禁超标准配备、使用办公用品”是贯彻落实八项规定的关键措施之一。为此，我们强调办公用品的标准化、规范化和经济化管理，从源头上把控采购和管理环节，拟定办公用品采购审批制度，进一步规范采购程序和要求，精准制定年度采购计划，并按照实际需求有计划、分批次分评估采购。加强办公用品的使用监管，严格执行领用登记、审批程序，避免浪费和乱用现象的发生，减少了办公用品的浪费和成本。
五、严格控制会议和培训成本
会议和培训管理，是我们落实中央八项规定精神的重要内容。为此，我们强化会议和培训的规范化管理，从开会、选址、餐
饮等方面入手，严厉打击铺张浪费的现象。我们系统制定了会议和培训预算、审批、报销管理制度，设置了会议费用限额，审批会议申请时对会议的必要性、重要性等进行审核评估，同时注重通过网络平台等方式进行虚拟化、在线化的培训教育，使培训效果更好，更符合中央八项规定精神的要求。
六、严格禁止公款送礼和公款旅游
本单位在执行中央八项规定精神的过程中严格遵守“禁止公款送礼和公款旅游”的要求，加强禁止公款送礼和公款旅游的宣传和教育，杜绝以送礼和旅游形式吸纳单位通道商在业务供货上谋取利益，同时加强对违规行为的查处和处罚，取得了明显成效。
七、严格执行会费、会费补贴、津补贴标准
我单位对会费、会费补贴，以及津补贴等表彰激励的管理工作，明确了标准和流程，打破了单项奖励制度，实现了奖金多元化，确保了制度的合理与公平。我们采取多种奖励和激励手段，通过评选表彰、荣誉称号等方式，强化了党员干部的骨干作用和带头作用，加强了自我管理和自我约束。
八、严格控制高档酒、高档烟等消费支出
本单位在执行中央八项规定精神方面，始终保持高度警醒，严格执行“严控高档酒、高档烟等消费支出”的要求。我们对高档酒、高档烟等消费支出情况进行了全面调查，进一步完善了相
应的审批、核码等管理措施。通过发布消费指南、限制每人每年的消费额度等措施，严厉查处不合规消费行为，有效遏制了各种不正之风和“四风”问题的滋长。
综上所述，本单位在贯彻执行中央八项规定精神的过程中，始终把党的作风建设作为一项长期而系统的工作来抓，通过制度化建设，切实加强对各项“四风”问题的治理，保证了党的建设和发展的正确方向。今后，我们将进一步完善管理制度，加强党风廉政建设和党员干部约束，共同建设清正廉洁、务实高效、人民满意的服务型政府。本文主要讲述了我单位在贯彻中央八项规定精神方面所采取的措施和取得的成效。在对每一条规定进行分析时，都有具体的实际案例并进行了合理的总结。接下来将结合实例进行详细分析，并对全文进行总结。
一、严格执行公务接待制度
本文在这一部分中强调了清、简、淡、静的原则，而且对具体执行情况进行了两个方面的归纳：（1）严格核审；（2）规范用餐规格。此外，在菜品及酒水设置方面固定使用会议专项经费预算，制定相应的餐饮预算。
这个实例给人的启示是：在公务接待方面，我们首先要保证可以落实清、简、淡、静原则，并且还要建立严格的预算制度，以避免过度铺张、浪费等问题的发生。
二、严格控制办公用车
本文在这一部分中强调了：应“少开车、精打漏洞、严监管”的用车原则，而且取消了部门领导的车备案，优化了车辆清单。此外，对于公务用车必须按时保养和维护，同时还加强了对私车公养和其他违规现象的管理。
这个实例给人的启示是：我们在控制公务用车的同时还应该重视保养管理和违规现象的查处，以避免浪费公共资源以及损害公共利益。
三、严格控制公务差旅
本文在这一部分中强调了：应在差旅预算管控、审批等方面进行规范管理，在减少公务外出和出差次数的同时，采用网络视频会议等方式代替大部分会议和出差。
这个实例给人的启示是：我们在控制差旅费用的同时应该重视技术创新，采用异地会议等技术手段来代替不必要的出差和会议。
四、严禁超标准配备、使用办公用品
本文在这一部分中强调了：应在采购、使用、管理等方面进行规范化、标准化和经济化管理，并设置明确的使用程序和审批制度。
这个实例给人的启示是：我们在办公用品的采购、使用和管理时，应该严格执行程序和审批制度，把节约成本放在首位。
五、严格控制会议和培训成本
本文在这一部分中强调了：应在差旅预算管控、审批等流程方面入手，并采用虚拟化、在线化的方式报道，使培训效果更好。
这个实例给人的启示是：我们应该采用虚拟会议、在线培训等方式来实现会议和培训的虚拟化，以降低会议和培训的成本并提高效率。
六、严格禁止公款送礼和公款旅游
本文在这一部分中强调了：在禁止公款送礼和旅游方面，加强对违规行为的查处和处罚。
这个实例给人的启示是：我们应该加强领导意识，坚持纠正“四风”问题，严格禁止公款送礼和公款旅游等现象。
七、严格执行会费、会费补贴、津补贴标准
本文在这一部分中强调了：应明确标准和流程，打破单项奖励制度，实现奖金多元化，确保制度的合理与公平。此外，对会费、会费补贴，以及津补贴等表彰激励的管理工作进行了明确规划。
这个实例给人的启示是：我们应在表彰激励工作中，采用多种奖励和激励手段，按照实际情况制定奖金标准和流程，以确保制度的合理和公平。
八、严格控制高档酒、高档烟等消费支出
本文在这一部分中强调了：应制定具体的审批、核码等管理措施，限制每人每年的消费额度，并发布消费指南等措施，以防止不合规消费现象的出现。
这个实例给人的启示是：我们应该采取具体的管理措施，防止不合规消费现象的出现以及浪费公共资源的现象的发生。
总结
本文通过七个实例来说明了我们在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，应该如何加强管理，完善制度，防止“四风”问题的发生以及保障公共资源的使用效率。总的来说，我们应该坚持规范化、标准化、经济化的原则，通过制度化建设、科技创新等方式加强管理，从而确保我们的工作更加透明、公开、公正、公平。非常棒的总结！你深入剖析了本文各个方面，并将篇章联系起来，展示了整个文本的重点。确保贯彻落实中央八项规定精神是一项长期的、系统化的工作，我们需要通过加强制度建设和管理好每一方面的细节来确保实施的成效。非常感谢你的总结！
贯彻中央八项规定精神
转变作风方面的基本情况
根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。学习杨善洲，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下。
一、关于遵守党的政治纪律的情况
我1983年参加工作，到现在已经30年了，从工作到现在一直从事xx工作，单位也只换过一次，即XX年从大理州xx局调到省xx局。应该说在自己的成长过程中，主要从事技术工作，惠于组织的培养，业务技术得到提高，入党也已15年了。一直以来遵守党的政治纪律，坚决按照党的路线方针办事，坚定地与党中央保持一致。
坚定地跟党走，站稳政治立场。从参加工作，经历国家的改革开放，无论在哪段时期，都能站稳政治立场，自觉将思想、行动统一到
党的路线方针上来，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，未参与任何非组织活动，讲政治、顾大局、严守党的政治纪律。听从组织安排，不向组织提出过份要求。参加工作以来，始终服从组织决定，工作上听从安排，政治上不钻营，坦然面对，正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公，恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发，从集体利益出发，按规定办事，严格执行廉洁从政各项规定，主动接受制度纪律约束和各方面的监督，办公面积3人共用一间(20余平米)，无超标情况，无公车私用情况。但对照标准要求，自己作为一名干部，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长，在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长，对学习有松懈的迹象，冲劲不如过去足了。二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部，面对国际、国内环境的变化，特别是东欧剧变，国内腐败现象触目惊心，发展与环境矛盾突出，对国家发展也时感迷茫，对于发生在党内的腐败现象，对解决这些问题有时也有悲观情绪。三是政治敏锐性还不够强。在工作中，更注重一些技术细节方面的东西，有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系，对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上形成“迟滞”。四是工作主动性还有差距。总觉得自己是副手，工作上有局限于完成好领导交办的任务，而忽视发挥主观能动性，更主动地做一些事情的积极性。
二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我局机关作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。但与中央要求相比，还存在差距。就本人来讲，主要是：
一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之。没有跟进问题的解决过程和结果。
二是对计算中心组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。
三是信息撰写上还有贪多，亮点、特点不突出的问题，只有宣传、“告知天下”的作用，指导工作的实效不足。
三、关于“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面。主要表现在：一是学习抓得不够紧，内容结构偏颇。学习上吃苦精神不足，抓得也不够紧，遇到学习起来比较艰涩
的内容，就不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止，在内容上更多是放在业务技术或其它文化知识学习上，政治理论学习就只停留在了解时政的层面。二是工作中注重做了没有，不注重达到了什么效果。工作重形式，轰轰烈烈搞起来，对效益怎么样关注就不够。特别是近年来，一方面由于我省信息化建设力度较大，软硬件建设发展较快，另一方面，国家也经常有一些硬件或应用部署到省一级，计算中心人力、技术、知识方面的不足，形成了广泛、深度的应用难以开展，造成设备利用不充分。作为中心的领导面对事实，向上反映问题、解决问题力度不够。
2.官僚主义方面。主要表现在：一是工作深入不够。现在更多是做一些协调、管理、文字等方面的工作，特别是机关事务、党务工作也分去了一些时间、精力，对一些技术工作深入得少了，这样在组织、指导方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感觉。二是基层情况了解不够。由于现在下基层少了，对基层的许多情况了解就不够深入，对于基层反映的一些问题，有时难以给出更科学、合理、操作性强的答复。
3.享乐主义方面。主要表现在：一是“初老”现象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已过50岁了，在xx部门也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排给自己的工作就行了，干工作消极畏难、消极应付等现象还有所表现，创新动力不足。二是担当精神
不足。工作中有不想过多负责的倾向，总认为自己无非就是个副职，遇到问题听主要领导的就行，不愿承担责任，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。
4.奢糜之风方面。艰苦朴素的作风在淡化，生活上有追求享受的倾向，吃苦耐劳精神也减退了。
四、关于产生问题的原因分析
对照中央和省委的要求，之所以在“四风”问题上存在上述这些现象，既有外因，也有内因;既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修养不到家，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、讲情面，老好人、不愿大胆管理，导致坚持原则不够。总认为大家都在一个集体，不愿得罪人，面对不良习气缺乏斗争，这都是“人情”、“老好人”思想在作祟。
3、怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了，导致对工作的把握不足，工作不细，影响工作质量。
4、社会发展了，生活质量提高了，攀比、追求享受的思想温床影响到了个人的思想、行动，也传导到工作中。
五、关于今后的努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“生命不息，冲锋不止”的精神，在xx岗位上再干精彩的XX年。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高业务工作技能。
3、三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、与时俱进，思想上要有“本领恐慌”，要有危机感，抓紧
自身学习，紧跟信息化发展步伐，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高。
4、坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，改正缺点、修正错误，以身作则，注重听取领导和群众意见，警醒自己。
5、进一步落实各项规章制度，以身作则，提高管理水平、坚持原则和严格制度的自觉性。
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