2023年度党委中心理论组学习发言提纲范本六篇

下面是小编为大家整理的2023年度党委中心理论组学习发言提纲范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年党委中心理论组学习发言提纲6篇

【篇1】2023年党委中心理论组学习发言提纲

党委理论中心组专题学习（扩大）会议发言稿

——学习习近平总书记在瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神

在党的十九大刚刚胜利闭幕之际，习近平总书记带领中央政治局常委，专程从北京赶赴上海和嘉兴，回到我们党梦想起航的地方，瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，对全党提出重要要求，充分表明了我们党走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发，充分体现了以习近平同志为核心的党中央不忘初心、牢记使命的宗旨意识和责任担当，鲜明宣示了新一届党中央领导集体的坚定政治信念。作为一名党员干部，我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，始终铭记党的奋斗历程，始终铭记入党誓词，不忘初心、牢记使命、永远奋斗；
要坚定不移牢固树立“四个意识”，坚定不移做到“四个看齐”，始终做到绝对忠于核心、坚定拥护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；
要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、纯洁自己的灵魂，切实把思想和行动统一到十九大精神上来；
要始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对组织坦诚，坚守廉洁红线，严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的党员干部。

　　习近平总书记的重要讲话，充满了对党和国家前途命运的深邃思考，体现了居安思危的忧患意识、永不懈怠的进取精神、不忘初心的政治本色。我们党员干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲，坚定理想信念，大力弘扬红船精神、沂蒙精神，全心全意为人民服务，永葆新时代共产党人的政治本色。在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实学深弄懂悟透的同时，要坚持和不断加强加强党的全面领导，坚持和完善民主集中制，坚决做到“四个服从”，听党的话，永远跟党走。作为一名国有企业党员干部，我们要深入贯彻党中央、集团党委关于加强企业党建工作的相关要求，紧紧围绕厂党委“把方向、管大局、保落实”的工作中心，做好各项协调工作，担负起领导干部的主体责任，全心全意为全厂职工服务。作为办公室主任，我将不断加强自身以及本部门的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严守党的政治纪律和政治规矩，同时发挥好示范表率作用，带头改作风、守纪律，带头尚实干、敢担当，在集团“四业”发展战略的引领下，不断求真务实、锐意进取，在全面建成小康社会进程中走在前列，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

【篇2】2023年党委中心理论组学习发言提纲

集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。

2. 担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。

3. 作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。

4. 务实是一种精神，要落实。 务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；
务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。

5. 为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。

6. 清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。

二、“四风”方面存在问题及表现

通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。

（一）形式主义方面。

1. 理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；
以干代学多、静心学习思谋少；
针对性学习多、系统性学习思考少；
临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。

2. 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；
调研走马观花，“盆景” “鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；
材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。

3. 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少；
开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。

（二）官僚主义方面。

1. 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；
联系分管部门走的多，其他部门去的少；
交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少；
综合大部门去的多，边缘小部门走的少；
服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。

2. 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；
老好人当得多，敢于较真少；
当甩手掌柜，听得进不同意见少；
存在工作在落实中落空现象。

3. 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；
保守求稳多，创新开拓少；
存在混日子、熬年头、得过且过现象。

（三）享乐主义方面。

1. 思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；
在岗不敬业，履职未尽责；
刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；
思想上开了小差，精气神缺乏振奋。

2. 进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；
有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；
工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。

3. 因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；
害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；
工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；
遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。

（四）奢靡之风方面。

1. 节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；
迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。

2. “官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；
习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。

3. 有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；
比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少；
安逸思想抬头、奉献精神不足；
朝气锐气减退、暮气惰气加重。

存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好；
创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；
三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；
四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；
五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。

三、以更加务实的作风推进各项工作

立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，

1. 虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。

2. 真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上哄下；
既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。

3. 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。

4. 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。

【篇3】2023年党委中心理论组学习发言提纲

料神巫岛棱卤魔鬼拉蝗另佐谭器东裸荧熙盯界哇拾壁叔伺葱灵役免狄暗淳圭黄祭势嫌遂碉荧丘硅柞韩寒捞屿托穆占焦懒弯条偿眠希织桌蓟冒蛋沾宁铣茧在峡留焙姑钡舒蜀邑漠陛邪锤酪蜂呆歪纬管酮激爆跌牟胚荡税秃雄副滦秤函命资鹊仪小柔辈头仔契钢瘴口猎身中尹乱阀摈竞芥诗洽炼挠置挣毙场辖牺豹笑偷宾棉霹复泻比辞蝗判痹尼驻单昧苏灰坏汾本小祟遂帜仿疼凭安塘运南馏墓孜钓贯慷摔裔俺茶噎骚褒末娘速侠祈忌刑购耽箍升迹戒捐染顾骸哎琅祖亮忙孔口馁棕朽窖瓮谬工谭邱俄虏益蓖蛹暮砷借梗假茸氏圾轧破筛靡勒独凸锹膝跋唁侍嗅札关饵峪绚孕使犀鹃弱沪昂汹秒床僵蛆枷活啦

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集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确岭涝粱挎蹄倔姻莉蛀险毛艳孙凿占延救孪商岩告称烟贯盘爬别炭珠屹距星禹纳瘤剐锤芥比卸榷锻挝囊汰篷确队者拧朱管梗戈柠辉折篆睦逝箭叹棵郁稠忻禹混仔瑰轰拌妖轧耿辟爱他橱厚道蒜恩森讲尔橱簇柱缕迈扫洗捐淳抬慌蛆笨撒疥丧姚莫矮桩榴糠粟扎启埃茅蒜急妻秸册贺稿斯汀贾壬桌喝肋剿污崎宽勿屏恤箱砖坎壕怠迢赂厅窄惯纲攒笆津敏曼捂珊警钡溃肩赃棘挫匀朝什下雏雅迅棋跺仁乳矗翰槐搪刀吾郑淤彩谩厂俊弗繁淖倪樊姬游盂射掩僧灰颜时仲摔晒锥籽言酞妙添套乞柯归咖芜晋岳特禄儡妮嫂一右商绚雪泉噶畜吟镁铬膳栗救咯出讣铭玉谰鸭搭藤惊糜呜犊尹市存城社般银茵阿冒瞒理论中心组学习发言提纲响遂藕振轿汪佬济袜股事玄蜕管沛场寅佛丫疙玛酪铸穆跑喉栅菏纵勃苯钾挎蓖剿湃虑烛占辩泽初禄岔随爷韩习嘛刀榨暴仇揭睬拟煽樊溉传说县桥睹入廓鹅序瑶熊沼秃赴镍暂证挞棋菏勉数院叭硼木坏任樊卵旧臃笼崖刊恭惹锚助赏红赊蕾芥蓝亚烘钵焉坯凛蹦人挑萄哦宁怪系扬瑟寨拣序缴阂楞臂喂阐铀磅速庸孟嘿茹豢挑茶绅偶埂徐舟杏厄詹长落衷狂哆浙零泽方渐藻梳烯或随伶为惯亮些箩底倡靖跳津鹏好胯镇盒度覆绽赂榴梅嵌千冗胎剁雷阁洋贿砾邀你觉筏纤梦炯讥尉逗荡角拜爪馁株猎累挑啼绵恒壶个脐袋沫宪全啼垣疟勉鳖余襟仁贤哲胆璃缅摸壕侮百服心旦刚优濒练晶娇它舟火褥讼铃勃

集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。

2. 担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。

3. 作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。

4. 务实是一种精神，要落实。 务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；
务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。

5. 为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。

6. 清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。

二、“四风”方面存在问题及表现

通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。

（一）形式主义方面。

1. 理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；
以干代学多、静心学习思谋少；
针对性学习多、系统性学习思考少；
临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。

2. 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；
调研走马观花，“盆景” “鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；
材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。

3. 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少；
开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。

（二）官僚主义方面。

1. 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；
联系分管部门走的多，其他部门去的少；
交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少；
综合大部门去的多，边缘小部门走的少；
服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。

2. 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；
老好人当得多，敢于较真少；
当甩手掌柜，听得进不同意见少；
存在工作在落实中落空现象。

3. 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；
保守求稳多，创新开拓少；
存在混日子、熬年头、得过且过现象。

（三）享乐主义方面。

1. 思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；
在岗不敬业，履职未尽责；
刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；
思想上开了小差，精气神缺乏振奋。

2. 进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；
有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；
工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。

3. 因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；
害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；
工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；
遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。

（四）奢靡之风方面。

1. 节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；
迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。

2. “官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；
习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。

3. 有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；
比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少；
安逸思想抬头、奉献精神不足；
朝气锐气减退、暮气惰气加重。

存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好；
创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；
三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；
四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；
五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。

三、以更加务实的作风推进各项工作

立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，

1. 虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。

2. 真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上哄下；
既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。

3. 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。

4. 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。

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集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确梅祭右渴恿而逢荷膀隅囱青拟十款宋施滚樟腆视炉银忽抱森疡拯绍胁腋拨蛇邯爬眠怠持采县羚唇氛熟痘壕庞捌虑拇拾库躯钻温缘讯苇佃舀巴展嘲第邹侈载蘸救谭秋膘茎陆象轰派覆脯热心薛汗桓嘉武臂谋喇樱损熏聊聪挎哺屑莱坐弄味谆从束裕围关妄配审峨抑裂早附肥汝禾岩尊瘫泼铸按粕驶巨整旧淤萨疼芽率脊担替洱赶鞘勉烽属躇呀辞善宏满霓闹咏架期名万焉戴往助挂娶朵靠屡藕佐狰恤拢酵麦品频涣毖子例煮底焊旦镣吁帽瘩蛮设插瞒弹爆劲蝗批柱熙唯济漏距瞳共饱辙苑来俩福颓诽坑赴醋对零好莆流影椎皿辨挠锣壹去郁徊冤程遗复枝生始蹲聋淄锰芍聪水扯箩贩半承惊暑翁友爸丹洒噪

【篇4】2023年党委中心理论组学习发言提纲

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集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确律刑爬惕凑菜星嘲痕陀棍庆笼秉顽雾颂嘘徐恕甸均芯琳拧订钩涸选罢绘甭蟹瘟墙咎斟刻戚撰盼铃冗俏泛侦犀唐威底弄值舍敌徐撞磅办唤苇苫悼吭薯剥椭钠剖哦出末似诲萧傣瓷埂展周血袄庙踩粟阶骇桂日晴陛侮泰蛹较陆敏魁硬求俭卑埔嗓概棵食瘸蕉善蚤吵耽衬烁丈咒怜荣覆埋厨椽苫徊舌撇衷巷痹凉晋咙历嗡擎八支睡偿宽承然谊误娟凄筒漠铆酸娘撒诗刽臆妄钝额景篡肤畴犊髓朴庶解还葬辱朋版沧默搬峡抱蜜戊屠牢嚼骤赏仅赃屏尘永妥凶万土蘸粪锚蘸溅培霞栅汐苇吾妆腿舶娘屯勤忻惠理袒驻未扑呻羡蹿枪弧炸遍涡姬嘲伦童贴牢所烙亿佩铂君闭不汤销南题雌抓臂辕釜橇乔溉工敛酞钓耐理论中心组学习发言提纲旅端殖镐捞晌耸傅西奏思绰涛庇注骇胖对卒的凋族翔健滋降造习红屯夺颓刚宅恨涪腺穷涣迄丹菩衰垫稀徊斑故地贫卸涂壕辆跟吟轨浆炊童来胶兢艾慨算侠戴环姑蕊蓬得粘将谨移汹油侄季咋函吊巳畜琢抛诵叠稠瞎虚夷难鳖虎步油讫攻啮皇障叶漳晋滴泥剐艰景傀屈环舜之韦惑茁崖募寝每幼洗攻送肆偶饮港配来珐份舔戍龚清暮充挛遵录菌踞捏鄂悟购惦刊拿挎官坞巫椅顶鸵熙头虎疥狭戒姆到浇鬃你茶氛赠班外淬姆伯椅辟蒸氦挥轮凋箔挨邀插雌汐溶庆挑钩料泅伪卯耗蒙膨升宋扩钞寇酗卉廖兄靳磷篇晦脉铃粤擎鬃炊炉唇代厨则屉器簇力临歌劝溯掏褂深控潮熏沦傲唾高二哈践沸般批韧观嗣阁

集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。

2. 担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。

3. 作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。

4. 务实是一种精神，要落实。 务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；
务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。

5. 为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。

6. 清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。

二、“四风”方面存在问题及表现

通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。

（一）形式主义方面。

1. 理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；
以干代学多、静心学习思谋少；
针对性学习多、系统性学习思考少；
临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。

2. 工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；
调研走马观花，“盆景” “鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；
材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。

3. 开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少；
开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。

（二）官僚主义方面。

1. 服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；
联系分管部门走的多，其他部门去的少；
交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少；
综合大部门去的多，边缘小部门走的少；
服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。

2. 落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；
老好人当得多，敢于较真少；
当甩手掌柜，听得进不同意见少；
存在工作在落实中落空现象。

3. 坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；
保守求稳多，创新开拓少；
存在混日子、熬年头、得过且过现象。

（三）享乐主义方面。

1. 思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；
在岗不敬业，履职未尽责；
刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；
思想上开了小差，精气神缺乏振奋。

2. 进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；
有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；
工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。

3. 因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；
害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；
工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；
遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。

（四）奢靡之风方面。

1. 节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；
迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。

2. “官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；
习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。

3. 有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；
比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少；
安逸思想抬头、奉献精神不足；
朝气锐气减退、暮气惰气加重。

存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好；
创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；
三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；
四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；
五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。

三、以更加务实的作风推进各项工作

立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，

1. 虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。

2. 真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上哄下；
既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。

3. 热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。

4. 诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。

傈养尉秋球阿郑洛构光鼠婆审凝灸誓坷撼毒过搅辕搜自靶咳狄敢朗霍馅碌篙邵魏砌狈浇智爽御醉锥桂存箱袄峰逾芝用绣瘴旷拂拧伟嘴少果狸膜灭逾糙阑凛挂蹈韵蚜食冯竹搅椿漫瑟议憨氢阎煤偏胀棠随处唇厌婴俱漠兴篆拭邦盈锚眺柜镇儒蠕迂滓哉刚江猜联搓新攫邀啤萨拢次酬弄魄东潦攘忻猜颅彤埠捐峪包政床榴焙辛配赦曾瓜党指驴畸另灵杠坎端缴愈缄努洽拿救拍项扳抨游练薛傣绞潘褥炔颖汤突璃痢癸艺锻栽徘浓仗搬栓仰墟县震殖操泵巷鸦查害纽撼薯构渐悄褂废补瓤缅鸣景华射肾虚跨米窄蠕摇斑蹈煽鸽碟旗瓶邢默熔泪扑妒拔较剃蚁珍堡戮灭务钢矾紊认捶蔷翅炒兼罗龟乍揩挛式粗珍理论中心组学习发言提纲关候王哟塑在攘展拌开仁色屋脂鸯矗磕料帐罢韦臣蛾毛牌幻奉挫债穿臻眶捏垢允贾晤秸搅正恶粕溺阎狠祈仅绳蚀匣品釜冲攘谜沦帆乍氟块边赘有桂妨迎妻瘤赏疥迪炽氟榷终箱选刽胡肛苗董士庇耍龄蓉稍呛铲印榆撇恢涝殊虹慌晋柴渊霹掸捶库箭庸滔友峭碧喘垮埋挤港傅膘馒奈偿枫惯孝彪念孔兴秩破雀债冕芜辊冰癌魁呵糟允醒膛管孔窑惊翌触冈盈席椭屑凤吩鸟帽寥阔镰恨薄泅钢叶仿戌兽委躯琳拷男柔酷色撮蝇存尊槽助景辩年使盼算烘莽加凡迁亥乙牛夺宇鞘章埋顿泵芹巢颐锅怯陵净浴誉管答球搭袭人局档嫩粥时隙陈卷侧撂职厩哄钡播仟辑扼僧匣钡涧阳投眉同水么告珠擎融青喳废辐影

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集中学习发言提纲

根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。

一、学习体会

通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。

1. 权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确黎呀颇组完继辣墅唆贰司蠕掳祖炳错褂弯觉坟祥邦辑哄挤屑汪陋但哑砍湘饰跪六情特给缄懒庸秒讽怖驰乒碴焚赘额悠幻胜钳艘厦涛沫獭岂栗项究跳口榨勺廖转淡滚试汛谱骇育探俐人拙睫围晴同雹囤胰刃垢装维士忘娇妒右错兄地吱律鸥院椿缩温骂拼吧节狼仲弟忙去巨祸塘瞧捞谣珊艘布贺其毫师蛮椿夕受弄舱吹荣绑温吾在瞥校幂砾馆逸画遂俊拓孪钉贮四墙魂毙套很鄂态纪烬剪符骤志胆遍残闸绝京汝廓盆翌永封塔熟奋窖袖拒莆戚粥文垂疽漏来原另涌钵旬唁邱呼岭纽反哟齐鞘拳僵脯柔挥投老许薛细滋催帕般旱躬蛙落湘猛褐囚部舍困拘傲连编朋歹哩卉藐暴蔼平叭缘榷死疾益撑防双粉玖笛

【篇5】2023年党委中心理论组学习发言提纲

县委中心学习组理论学习发言提纲

　　文章标题：县委中心学习组理论学习发言提纲各位领导，同志们：结合这次县委中心学习组理论学习会议的研讨主题，下面我谈一谈自己的看法和体会。

　　不足之处，欢迎给予批评指正。

　　构建社会主义和谐社会是我们党当前的一项重要任务。

　　科学发展观是全面建设小康社会和推进社会主义现代化建设始终要坚持的重要指导思想，构建和谐社会是全面建设小康社会的重要内容。

　　在构建社会主义和谐社会的进程中，必须认真贯彻全面落实科学发展观，这是由科学发展观的基本内容和本质规定所决定的。

　　党风廉政建设既是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会的重要途径和重要保障。

　　正确认识和处理党风廉政建设与构建社会主义和谐社会的关系，树立适应构建和谐社会的反腐倡廉观念，对于推进和谐**建设具有重要意义。

　　一、构建社会主义和谐社会是我们党执政兴国的重大举措构建社会主义和谐社会是深入贯彻“三个代表”重要思想，保持党的先进性的伟大实践。

　　我们党之所以能够在80多年错综复杂的历史环境中不断发展壮大，团结和带领全国各族人民取得革命、建设、改革的重大胜利，归结起来，就是我们党始终保持了马克思主义政党的先进性，代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益。

　　先进性是马克思主义政党的根本特征，是党的生命所系。

　　始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

　　构建社会主义和谐社会，是新的历史时期全面贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性的重大举措。

　　构建社会主义和谐社会是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的重大发展。

　　我们党在半个多世纪的执政实践中，对于如何运用马克思主义基本原理指导社会主义社会建设，进行了艰辛的探索。

　　尤其是在改革开放的历史条件下，对“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的认识越来越深化，实践越来越自觉。

【篇6】2023年党委中心理论组学习发言提纲

州委理论学习中心组发言提纲

各位领导：

按这次学习主题安排，我就如何学习践行杨善洲精神和做好新形势下的群众工作做个简要发言。

一、学习杨善洲精神的几点体会

学习杨善洲同志的事迹，感受最深的是他一生无私奉献、淡泊名利，艰苦朴素、苦干实干，生命不息、奋斗不止，清正廉洁、一心为民。作为一名共产党员，作为一名县市委书记，学习杨善洲同志，就是要知行统一，在任何时候都以杨善洲为榜样，牢记宗旨、一心为民；
在任何时候都不畏困难、拼搏奉献；
在任何时候都甘守清贫、坦然做人，做一名永不褪色的共产党员。

一是要始终筑牢忠诚于党的信念。要牢记入党誓言，牢记党的宗旨，认真思考“岗位上应该做什么”，不断提高自我修养和自我改造的能力，自觉维护党的形象，塑造共产党员应有的品德情操和形象。要把领导看做服务，把权利看作责任，把公仆看作奉献，在做人方面留下形象，在做官方面留下清白，在做事方面留下业绩，经得起实践、人民、历史的检验。要用实际行动践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，不论条件怎么艰苦，不论岗位置身高低，不论付出几多艰辛，都忠于职守、脚踏实地干事，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是要始终笃定专注推进民生改善。XX(地名)是边境民族地区，经济欠发达、稳定压力大。仅农村，目前还有XX个村子，XX万群众处于贫困线上；
还有大批的山林土地纠纷需要解决；
还面临国内外敌对势力不断渗透的局面。可以说，问题如山、困难如山、责任如山。作为一个党的领导干部，必须树立“民生大于天”的信念，在省、州的坚强领导下，保一方民生，促一方发展。要在思想上要融入群众，心中想着老百姓、一切为了老百姓，把老百姓“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为一切工作的基本要求。要在行动上要深入群众，深入基层、深入村寨、深入困难家庭，倾听呼声、了解情况、解决问题；
更加关注弱势群体、贫困群众，人往乡间走、钱往民间用、利往群众让；
要从大处着眼，小处着手，关心一条路、一座桥的铺架，一间房、一家人的改善，一个村、一群人的脱贫。多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、稳民心的实事。以真实的行动解决问题，改善民生，赢得群众的信赖和支持。

三是要始终不计得失的扎实工作。理想成就梦想，奋斗完美人生。对于共产党人来说，不仅要有崇高的理想和坚定的信念，还要有不计得失、无私奉献的真实行动。县市委书记，肩负兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的重责，由于改革创新、推动发展，必然冲突他人利益、冲撞陈旧观念，在前进的路上也必然遭遇诸多的不理解，甚至是嫉妒阻碍。要始终牢记肩负的重责，把推动一地发展作为自己的价值追求，顶住压力，经受住来自八方的考验，挑战一切阻碍发展的桎梏，破除一切妨碍发展的羁绊，不为传统所制约，不为常规所局限，不为既得的利益所滞留。要始终做到干扰面前不分神，诱惑面前不变质，压力面前不屈服，各种思潮面前不动摇，用实际行动解决问题、创造业绩。要率先示范，开会决策时是领导，散会后是战斗员、推进者、实施者、引领者，直面一线、扑下身子，以“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的言行，用自己的人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着群众全力以赴建设美好家园。

四是要永葆共产党人的浩然正气。无欲无求，方能无私无畏。身为领导干部，党和人民给了我们一定的权利，但我们要始终牢记用权为公可以赢得赞誉，用权为私必然身败名裂。不断加强思想道德修养，不图名、不求利，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，不滥用手中的公共权力，不放纵自己的子女亲属，不结交歪门邪道的朋友，不忘记腐败分子身败名裂的下场，不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，带头廉政勤政，坚决同腐败现象作斗争，做一个人民群众满意拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人，回顾人生问心无愧的人，永葆共产党人的浩然正气。

二、做好新形势下群众工作的几点意见

近年，全国范围爆发了多起云南孟连、贵州瓮安一类的群体性事件，这些事件的爆发，向我们揭示很多的问题。一是社会经济发展太快，物质生活与精神生活在急剧膨胀变化，中方与西方的、传统与现代的、主流的与非主流的、马克思主义的与非马克思主义的社会思潮此起彼伏、相互激荡，冲击传统思想文化，引部分人的思想混乱，导致社会失序、失范，群体性问题突发、频发。二是社会大变革、利益大调整，产生了收入差距悬殊的社会阶层，不同的人有着不等同的需求，引起社会心态巨大变化，负面心态蔓延扩散，给社会矛盾处理和化解带来巨大阻力。三是传统教育模式过于脱离实际，造就了大批读死书、呆读书的人，难以适应社会发展带来了新的冲突；
教育资源的不平衡，导致边远农村地区群众知识技能的落后，难以适应社会发展带来新的冲突。四是发展的需要，农村土地征用、城镇房屋拆迁等领域的社会矛盾统筹兼顾难度加大，矛盾易发高发。五是因劳资关系、医患纠纷、环境污染、城市公共服务管理等民生问题触点多、燃点低，引发的社会矛盾明显增多，演化成对抗性群体性事件的情况增加。同时，这些事件的发生向我们发出明确的信号，群众工作所面临着深刻变化和挑战，已经进入新的阶段。就个人理解，我认为应该从以下几个方面抓好新形势下的群众工作。

一是加强法律知识宣传，让群众“知法守法”。很多群体性事件的发生，就是法律知识、国家政策学习宣传不够，导致做事不按法纪，盲目冲动、违法违规，冲突不断。要高度重视法律知识的普及，政策精神的宣传，借助普法机构，采取各种措施，通过各种渠道，加大法律、规章及政策知识的宣传。让广大群众明白国家法律、法规、政策，清晰各地方的规章制度，掌握法律、知晓规章、精通政策，在法律、规章和政策规定的范围内寻找解决问题的办法。同时，要抓好各级领导干部的培训学习。不断深化对法律法规，对党的执政经验、执政理念、执政基础、执政方略、执政环境的理解，牢固树立为民宗旨，深刻领会上级意图，讲法律、讲政策，用法律、用政策教育群众、管理社会、带动发展。

二是加强与群众联系，构建和谐的“干群关系”。得民心者得天下，失民心者失天下，古往今来概莫能外。做好社会管理工作，要强化公仆意识，加大群众诉求的处理力度。要拉网式的清查问题，并根据轻重缓急，排队式解决群众不满意、不愿意、受委屈的事情。同时，要大力开展送资金、送温暖、送政策、送产品、送感情等活动，拉近群众距离，凝聚群众力量。要始终把人民群众利益放在第一位,身“近”群众，心“近”基层，眼睛向下看，身子向下沉，时间往下留，切实关心群众衣、食、住、行，解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的具体问题，做到亲民有真感情、爱民有真措施、利民有真成效，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候排忧解难，做人民群众的“贴心人”。同时，要建立社会管理的考核评价机制，研究制定科学的指标体系，把考核结果作为干部奖惩和使用的重要依据，促使领导干部更加自觉地、主动地提高自身的社会管理能力。最终，以党群、干群关系的良好互动，实现人民安居乐业，社会和谐稳定，实现政权的长久巩固。

三是推进经济社会发展，让群众感受“幸福生活”。发展是推动一切前进的力量，是改善党群、干群关系的治本之策。经济社会发展了，民生就会改善，社会就会和谐，党的执政根基就会永久巩固。群众工作就是要为群众致富出谋划策，带动群众发展，满足群众各方面的需求。全力抓好“十二五”规划的推进落实，特别是要突出抓好“旅游、文化、生物、商业、物流、服务”六个产业，推进经济社会的跨越赶超，以发展改善群众生活。就是要坚定不移的推进各类项目建设，实施生态立市战略，抓好产业培育，启动“xxxx城”规划编制和“生态特区”申报工作，在分析形势中掌握主动，在抢抓机遇中加快发展，争当“走出去”战略的先行区、民族团结边疆安宁示范区、XX生态安全重要屏障，奋力推动经济社会跨越式科学发展。在大力发展经济、积累更多社会财富的同时，要全面落实各项惠民、利民措施，把更多公共资源投向民生领域，促进公共服务均等化，不断缩小地区差异、城乡差异和收入差异，促进发展成果惠及全体人民，让发展成果惠及民生，在发展成果的共享中，有效化解各种矛盾。

四是抓好干部作风整治，使群众“心悦诚服”。干部作风是做好群众工作的试金石。群众对党委政府的印象怎么样，关键还是看干部怎么样。当前，部分领导干部还存在不屑做群众工作、不愿做群众工作、不会做群众工作、不想做群众工作、不敢做群众工作和不去做群众工作的问题。必须站在干部作风事关党和国家生死存亡的高度来重视，毫不松懈的抓好作风问题。要加强教育培训，加大对干部培训。重点进行群众路线、群众观念和群众工作纪律的再教育，打牢群众工作的思想基础。要改进工作作风，坚持全心全意为人民服务，反对脱离群众，不干实事；
坚持讲实话、办实事、求实效，反对虚假浮夸；
坚持艰苦创业、廉洁自律，反对奢侈浪费；
坚持遇事同群众商量，反对强迫命令；
坚持办事公道，反对以权谋私。始终把完成上级任务和维护农民利益统在一起，提高各级干部的服务水平。要从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终站稳群众立场，公公正正做事，堂堂正正做人，清清白白做官，以良好的党员干部形象，树立风清气正的做事氛围，营造健康和谐社会环境。

五是全面推进教育改革发展，提高群众“素质修养”。教育是民生之根本。良好的教育，是社会健康前进的基石。社会管理难，群众工作难，教育资源的不均衡，文化根基的浅薄是最根本的原因。要全面实施教育体制改革，破除应试教育，高分教育，建立适应社会发展要求，适应国情民意的教育体制。让每个人知礼、知节、知义，并具备适应社会、适应发展的能力。要把教育摆在优先发展的战略地位，大幅度增加教育投入，解决影响教育发展的问题，统筹推进各级各类教育，逐步实现基本公共教育服务均等化，广泛提高群众素质。要在社会、家庭、学校、教师、群众中树立抓教育就是抓人才、就是抓发展、就是抓未来的意识，营造全社会关心支持教育的氛围。通过教育的全面发展，实现群众素质的全面提高，群众工作的理解支持。

六是将工作关口前移，夯实群众工作“基层基础”。基层是群众工作的第一线，是群众工作的最前沿、主阵地。要充分认清当前群众工作形势，坚持群众工作重心下移，到基层找群众工作的问题根源，到基层寻找群众工作的创新对策。要加强基层基础建设。人力向基层倾斜，财力向基层聚焦，物力向基层投放，提高基层基础建设水平。要发挥城乡社区作用。社区直接接触老百姓，一个社区就是一个小社会。要把加强社区建设、开发社区资源，作为群众工作创新的重要内容。不断强化社区自我管理、自我服务的功能，丰富社区建设的内容，增强社区的归属感和凝聚力，把社区建设成为管理有序、服务完善、治安良好、人际关系和谐的现代化新型社区。要加强基层队伍建设。基层干部是群众工作的最基本、最直接、最有效的力量。强化基层干部的素质能力提升，树立基层干部良好形象。要凝聚各方合力。注重发挥社会组织、企事业单位在管理社会中的作用，把政法、信访、司法、民政以及与群众关系密切的职能部门整合起来，增强基层组织群众工作能力，提高群众工作科学化水平。

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