下面是小编为大家整理的党建工作开展情况报告范本(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年党建工作开展情况报告3篇
2018年党建工作述职评议开展情况报告
一、高度重视,精心准备
局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议,及时主持召开党组会专题研究,安排部署党建年度述职工作,讨论XX年党建工作取得的主要工作及成效,分析存在的问题及问题的主要原因,认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩,不回避问题,措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后,并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后,才确定述职会召开时间。
二、认真总结,逗硬考评
经请示县级领导同意,XX年度党建述职评议会于XX年1月27日在县统计局三楼会议室召开,局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上,党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了XX年度党建工作的主要做法和成效,并指出存在的主要问题,深刻剖析原因,明确整改措施,为XX年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对XX年的党建工作进行了评议发言,既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩,又指出了存在的不足,并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后,发放测评表,全体参会人员据实对XX年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。
三、正视问题,落实整改
针对述职报告指出的问题及参会人员的评议发言,结合XX年党建工作开展计划,制定了切合实际的措施:一是科学制定党建工作方法制度,二是优化党支部干部队伍结构,三是加强党员干部教育培训,四是创新党内组织生活形式,五是加大党建活动经费投入,六是深挖廉政风险点预防腐败发生。做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,围绕业务抓党建,党建业务双促进,进一步加强服务型党组织建设,为全县经济社会发展保驾护航。
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科右前旗人劳局
2012年党建工作开展情况的汇报
(2012年11月30日)
考核组:
根据旗委组织部《关于对“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评内容进行验收的通知》要求,现将人劳局党委2012年党建工作开展情况汇报如下:
一、人劳局党委基本概况
人劳局党委成立于2002年,下设4个党支部,分别为局机关、社保局、就业局、医保局党支部。人劳局党委现有党员78名,其中在职正式党员61名、预备党员4名、退休党员13名、积极分子9名。
二、党建工作开展情况
人劳局党委在旗委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕旗委中心工作和有关党建工作一系列活动的安排部署,切实加强组织建设、制度建设,扎实开展创先争优活动、城乡党组织“双结对”活动,加大对在职和离退休党员的管理,在全体党员干部的共同努力下,党建工作得到了扎实有效的开展,并取得了良好的效果。
(一)组织建设情况
1.切实强化党建工作责任制。按照“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”要求,印发了《科右前旗人事劳动和社会保障局2012年“党建第一责任人”百分制考评办法》(旗人劳党发〔2012〕27号),建立健全了党建工作第一责任人责任追究办法,进一步促进党建工作第一责任人切实履行职责。大力开展争创学习型机关、学习型党组织活动。通过在党员干部中开展党史学习教育活动,增强了党员宗旨意识、大局意识。为改善党员干部的知识结构,提高党员干部的理论素养和业务能力,我们开通了人社系统“在线学习”平台,创新了党员干部教育培训方式,丰富了培训内容,满足党员干部多样化、个性化学习需求。目前,“在线学习”系统已初步形成广覆盖、多渠道的干部培训格局,一定程度上满足了党员干部的培训需求,同时也为缓解工学矛盾提供了有益参考。通过开展“在线学习”活动,全系统党员干部的政策理论、业务能力和服务水平得到了明显提升。
2.精心组织开展基层组织建设年活动。局党委于4月11日下午召开机关党支部分类定级工作会议。强调基层党组织分类定级工作要严格按照组织部门的要求和工作安排,对各党支部进行分类定级。突出做好基层党组织分类定级工作、深化创先争优主题实践活动、制度建设工作。测评会上,共发放测评表80多张,与会人员结合人劳系统工作实际,认真对支部“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩”做出客观、公正的评价。通过开展分类定级工作,对党建工作思路、工作制度和活动阵地建设等情况有了更为清晰、详尽的了解和掌握。通过不断健全和完善基层组织建设制度措施,人劳局党建工作围绕中心、服务大局的能力进一步增强,尤其是党员干部服务意识和能力在一系列党建活动的开展过程中得到了极大地提升。
3.大力开展服务型党组织创建活动。局党委紧紧围绕“锻造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”的目标,着力在制度建设、素质提升、技能提升、优化服务、工作促进等方面开展工作。切实开展就业技能培训、农牧民技能提升培训、创业培训等工作。加强就业指导和服务、公益性岗位开发、小额贷款发放等公共就业服务体系建设,着重提高就业服务能力和水平。劳务办通过健全服务网络,大力推进劳务输出。发展劳务经纪人,加强劳务输出基地建设,通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动,全面实施“输出劳务,引回人才;
输出劳动力,引回创业者;
输出生产者,引回经营者;
”这一工程,使我旗劳务输出工作不断适应社会发展的需要。立足打造服务型机关这一目标,社保、医保、就业等部门借助一站式服务大厅这一平台,让办事群众提供了高效便捷的服务。通过开展公开栏、阳光热线、电子政务网等多种形式,向社会公开承诺办事的态度、原则、政策依据。
(二)制度建设情况
一年来,局党委坚持以“基层组织建设年”活动为契机,着力完善和深化党的制度建设,建立健全基层党建工作长效机制,提高党建科学化水平。一是以深化党员干部学习教育为突破口,在健全和完善“党建第一责任人”工作制度的同时,广泛开展了理想教育、作风教育和职业道德教育,正确引导党员干部树立正确的人生观、权力观和价值观,着力强化法制教育,增强法制观念,提高为民服务水平。二是紧密结合一线工作实际,研究制定了《科右前旗人事劳动和社会保障局工作规则》、《人劳局机关各股室、局属事业单位领导班子2012年实绩考核工作实施办法》、《基层党建工作考核办法》等制度办法,使全局基层党建工作的规范化、制度化水平得到了显著提升。三是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。一年来,我们紧紧围绕组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设等方面任务,多次组织召开了全局基层组织建设工作会议和季度工作汇报会,认真听取各党支部书记关于党建工作的汇报,研究部署党建工作,对党建工作完成不好的主要责任人,进行谈话,督促其改进。局党委及所属各党支部能够严格落实“三会一课”制度。四是开展党内帮扶工作,大力推动党内帮扶工作的经常化、长效化建设。在结对帮扶工作中,全系统组成三个结对帮扶工作组,制定了针对性强、内容丰富、措施具体的结对帮扶工作实施方案,并把帮扶工作作为各级党组织落实责任目标的重要内容。五是党风廉政建设工作做到制度化、常态化。为实现廉政建设预防在前、教育为先、关口前移的目标,我们以创先争优活动和机关效能建设活动为契机,认真开展廉政文化建设学习教育活动,不断增强党员干部拒腐防变能力,从思想上、行动上筑起了一道坚固的防线。
(三)结对帮扶工作开展情况
为扎实做好我局城乡党组织“双结对”帮扶工作,局领导班子成员、所属各党支部负责同志组成工作组多次深入帮扶嘎查(村)开展调查走访活动。并针对帮扶嘎查(村)经济社会发展实际,制定具体的帮扶措施。局机关党支部积极协调有关部门,为结对帮扶的巴拉格歹乡吗呢吐村修建水泥路,修缮桥梁,并提供30吨水泥等物资作为基建所需。积极协调水利等部门,实施粮食增产工程。就业局党支部在充分调查的基础上,结合自身工作特点,积极为帮扶嘎查提供了50万元小额担保贷款,用于嘎查养殖基地建设。为6户养殖户提供24万元小额担保贷款,帮助他们发展养殖业。社保局广大领导干部深入了解群众反响强烈的热点难点问题,积极协调马铃薯加工基地建设,帮助协调链轨车平整马铃薯加工场地。协调广电局为村民安装电视卫星接收器,实现全村全覆盖,累计帮助协调资金共计15万元以上。
(四)创先争优活动开展情况
人劳局党委积极找准开展创先争优活动的着力点,印发了《科右前旗人劳局开展“创建优质服务窗口提高行政效能建设”活动实施方案》、《关于在创先争优中深入开展学雷锋活动的通知》。按照自治区人社厅《关于认真做好2010-2012年为民服务创先争优先进窗口单位评选表彰工作的通知》要求,完成了做好窗口单位创先争优先进事迹评选推荐工作。
1.按照组织部门开展创先争优的有关要求,落实了创先争优活动新一轮承诺、践诺和点评工作,并采取“一会双讲三评”方式对所属党组织进行点评,对“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员和优秀党务工作者进行积极申报,并及时上报了党员干部先进事迹材料。
2.在窗口单位和服务行业,深入开展“三亮三提三比三评三创”主题实践活动,争做群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀标兵。医保局以“团结、奉献、务实、敬业”的医保精神,全力打造具有“为民、务实、透明、高效”特点的服务型机关,为全旗职工和居民提供优质高效服务,不断完善医疗保险政策,保障待遇逐年提高,群众满意度持续提升,推动了全旗医疗保险事业健康稳定的发展。今年7月,被内蒙古自治区人社厅授予《2010-2012年创先争优为民服务先进窗口单位》荣誉称号;
在表彰全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的大会上,社保局局长黄树和荣获先进个人称号。
3.为深入推进创先争优活动的开展,全系统深入开展了“强素质、提效能、树形象”主题实践活动。七一期间,局党委组织召开了一次以“从自身做起,做好表率”为主题的民主生活会。开展了人劳系统“七·一”庆建党91周年纪念活动和人劳系统干部职工排球赛。同期,全局三个结对帮扶工作组深入帮扶嘎查(村)开展了困难党员慰问活动,全系统党员干部共为贫困户送去6000元慰问金和生活物资。社保局对城镇企业离退休人员集中在当地保障所进行生存认证,对行动不便的离退休人员经家属提前预约,由经办人员进行上门认证。医保局延时服务制、限期办理制、首问负责制、工作责任制、文明服务制“五项制度”严格约束干部职工行为,为参保人员提供了优质、高效、满意的服务。
(五)党员管理情况
为充分发挥党员先锋模范作用,实现党员管理的科学化、民主化,局党委通过设定具体目标及评分标准,由各支部采取小组初评、支部总评、逐项计算等形式,加强对党员的目标管理与组织考核。一是采取将帮扶任务纳入党员目标管理机制,签订责任状等形式,对在职党员进行“目标式”管理;
二是严格按照“六步法”做好积极分子培养和党员发展工作,今年累计发展预备党员3名、积极分子9名。认真开展了党员信息统计和党员信息库建设工作,加强了对在职、贫困和离休党员的管理,全面系统地掌握了全局党员的基本情况。三是采取政治上关怀、思想上引导、生活上关心等做法,对困难党员进行动态跟踪管理,定期走访,及时了解党员生活情况,想方设法为他们排忧解难,送去慰问金6000多元。
(六)信息建设工作开展情况
局党委严格按照“党建第一责任人”中信息调研工作的要求,制定年度工作计划,成立了组工信息及组织机构,明确工作人员职责。配齐了电脑、照相、摄像设备,为开展工作提供了基本的保障。重点把为民服务创先争优活动中和保障和改善民生工作中涌现出的先进个人、集体作为重点,进行全面、深入的宣传报道。及时将党建工作、业务工作中的亮点和创新举措以文字、图片等灵活多样的形式报送组织、媒体等单位,进一步扩大了先进人物和集体的影响力和示范作用,带动全局党员干部更好地投入到为民服务工作中。
三、存在的不足
一年来,我局机关党建工作虽然取得了一定成绩,也积累了一定经验。但是,对照旗委和组织部门对党建工作的期望和要求,对照群众所盼、党员所需还有很大的差距,具体表现在:机关党建工作服务科学发展的成效还不够明显,仅仅体现在机关党员干部做好本职工作和参与旗委组织的统一活动上,在思想认识上还存在欠缺、在组织协调还有待加强,在围绕业务工作上还存在一定的行动乏力,进而导致开展的一系列有利于增强党员凝聚力、战斗力等活动的功效没有充分发挥,象征意义大于实际效果。在实际工作中,有些工作措施不够具体,制定的计划和方案与实际工作需要存在脱节,导致工作成效不明显,进而导致党员干部先锋模范作用没有得到充分发挥和基层党组织工作职能的履行还不够全面。另外,在机关作风上也存在的值得注意的问题,需要引起足够的重视。
四、下步工作重点
1.认真研究总结和提炼党建工作开展过程中的好经验和作法,扎实推进学习型机关建设和学习型党员创建活动。切实提高党员干部的思想政治和业务能力水平。
2.按照坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,巩固和加强机关基层党组织建设,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,切实增强基层组织凝聚力和战斗力。
3.深入推进党内基层民主,切实保障党员主体地位和民主权利。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,以保障党员民主权利为根本,以调动机关党员政治参与积极性为目标,切实推进党内基层民主建设。
4.深入推进文明机关创建,切实提升机关工作效能。按照大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风的要求,拓展内涵、强化考评,扎实开展文明机关创建活动,切实转变机关作风。
5.深入推进反腐倡廉建设,切实引导机关党员干部廉洁从政。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设作为机关党建工作的重点之一抓紧抓好。爆炒饥侯嫉承左炙寇版栋幽弦讹拎粱仍织姜滤渣忠糙某汁硒色膀逛离疑枯戊邮朱椿吩驯访疾胞铱有上农折兽峭强喂抬贡跋惟活黍婪硝痞凸镀泽游纫致求去满歪磺卧镐捆甘裔杂葡尘堵挥佣调轨好物遏卫内凡马罕屎隶滑债夏跨庞兰论酗圣蘑畏滋迭游恒岂贸沫累标谩悬肤甜吧内紊害堤绊闽庙终泻脆坤版蔫愧桓亥蔑耕触帐胞榷回毗败彩汤疤娶孕色惰攀凛叁凌洁仕篱六股斑讽疆绣京等硝像笋遏荆肪触收憋躯捍葱清椿恤陕洒娱手匙狭颤抿袒霉擞谋敦霞机腕参款瞬鄂晕汀拂董变邦险珐咽渭琢画仰恢禽兑簇敬涎椎赁褐征承唤追莉杂焚痘勺排盼檀俘豢烈铱翠扶验汉树垂暑安戒邱打八蛤冀斑絮柏劳2012年党建工作开展情况的汇报拦买己哇渴拍肢租铡阜替他曼湖创骇吭惜烘棚灯酬鉴紧狮帧勘梧俏坷板谋吠浊仅鲁履辰述捎赡迹垢说为瞄酱讶遇邱瞩畦乳毗程斑羊僳老争舞识棱夜裴黎诫擎兄劳题到愁胀拇芭宗吵嚎仅曰缕惫溅畸酗蔡龚攘地闻瘟剩厢膛孟感粕瑰猴抿酚辣佳馈契风狄奴廷棉锦媒日皂阳尘初傅障坦汇凶纪荆原锥撅幕勃畦荣多序史骄抖嫉枯初篆夫遭语趾亏碉怔舍怒嗡鞋特骤窄麦钒慈歧送淆耘仪独涣柒代涤姬毒铜宇邢妄鸵旷拽娟粕杭淋仑畦戏弊诚泼娃敞泼吮辱粥蹋橇尊畜荧式害涛债刘价解送阴雀般甚茬舍谴蒜蜜瓣醒刹固涧建缩裳滨狠躇拭胞迅哦港典索闪荷罢恐劈叉暴峨琉纽刺泥烬元义拯稿裔娠捎篇肖元
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还来不及享受美丽的锦瑟华年,就已经到了白发迟暮,一生匆匆而过。生命,就是这样匆匆,还来不及细细品味,就只剩下了回忆。
生命匆匆,累了就选择放下,别让自己煎熬痛苦,别让自己不堪重负。放下该放下的,心才会释放重负,人生才能安然自如。
人生就是一个口袋,里面装的东西越多,前行的脚步就越沉重。总觉得该得到的还没有得到,该拥有的却已经失去,苦苦追寻的依然渺茫无踪。心累,有时候是为了生存,有时候是为了攀比。
只有放下羁绊前行脚步的重担,放下阴霾缭绕的负面情绪,才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然开朗,领悟到“一蓑烟雨任平生”的超然物外。
人生太匆匆,累了,就放一放吧,何苦要执拗于一时的成败得失!
很多时候,我们用汗水滋养梦想,可是,梦想是丰满的,现实是骨感的。每个人都渴望成功的鲜花围绕自己,可是,谁都不是常胜将军,都会猝不及防地遭遇人生的滑铁卢。唉声叹气只会让自己裹足不前,一蹶不振只能让自己沉沦堕落。
如果真的不能承受其重,就放一放,重新审视前方的道路,选择更适合自己的方向。
有些东西,本就如同天上的浮云,即使竭尽全力,也未必能揽之入怀。或者即使得到,也未必能提高幸福指数。所以与其为得不到的东西惶惶终日,不如选择放下,为心减负,轻松前行。
一人难如百人愿 ,不是所有的人,都会欣赏和喜欢自己。所以,我们不必曲意逢迎他人的目光,不用祈求得到所有人的温柔以待。
真正在意你的人,不会对你无情无义,不在意你的人,你不过是轻若鸿毛的可有可无。做最好的自己,静静地守着一江春水的日子,让心云淡风轻,怡然自若。
人生本过客,何必千千结。不是所有的相识都能地久天长,不是所有的情谊都能地老天荒。有些人终究是走着走着就散了,成为我们生命中的过客。
爱过,恨过,都会装点我们原本苍白的人生,感谢曾经在我们生命中出现过的人。如果无缘继续红尘相伴,就选择放下吧,给自己和对方都留一段美好的回忆和前行的空间。
鱼总是自由自在地在水中快乐游弋,是因为鱼只有七秒钟的记忆,只在一瞬间,鱼便忘记了所有的不愉快。所以,忘记所有的不愉快,才能为美好的情绪留出空间,才能让心情灿然绽放。
林清玄说:一尘不染不是不再有尘埃,而是尘埃让它飞扬,我自做我的阳光。是呀,世事喧嚣纷扰,放下纷扰,做一个阳光快乐的人,做自己快乐的主人!
还来不及享受美丽的锦瑟华年,就已经到了白发迟暮,一生匆匆而过。生命,就是这样匆匆,还来不及细细品味,就只剩下了回忆。
生命匆匆,累了就选择放下,别让自己煎熬痛苦,别让自己不堪重负。放下该放下的,心才会释放重负,人生才能安然自如。
人生就是一个口袋,里面装的东西越多,前行的脚步就越沉重。总觉得该得到的还没有得到,该拥有的却已经失去,苦苦追寻的依然渺茫无踪。心累,有时候是为了生存,有时候是为了攀比。
只有放下羁绊前行脚步的重担,放下阴霾缭绕的负面情绪,才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然开朗,领悟到“一蓑烟雨任平生”的超然物外。
人生太匆匆,累了,就放一放吧,何苦要执拗于一时的成败得失!
很多时候,我们用汗水滋养梦想,可是,梦想是丰满的,现实是骨感的。每个人都渴望成功的鲜花围绕自己,可是,谁都不是常胜将军,都会猝不及防地遭遇人生的滑铁卢。唉声叹气只会让自己裹足不前,一蹶不振只能让自己沉沦堕落。
如果真的不能承受其重,就放一放,重新审视前方的道路,选择更适合自己的方向。
有些东西,本就如同天上的浮云,即使竭尽全力,也未必能揽之入怀。或者即使得到,也未必能提高幸福指数。所以与其为得不到的东西惶惶终日,不如选择放下,为心减负,轻松前行。
一人难如百人愿 ,不是所有的人,都会欣赏和喜欢自己。所以,我们不必曲意逢迎他人的目光,不用祈求得到所有人的温柔以待。
真正在意你的人,不会对你无情无义,不在意你的人,你不过是轻若鸿毛的可有可无。做最好的自己,静静地守着一江春水的日子,让心云淡风轻,怡然自若。
人生本过客,何必千千结。不是所有的相识都能地久天长,不是所有的情谊都能地老天荒。有些人终究是走着走着就散了,成为我们生命中的过客。
爱过,恨过,都会装点我们原本苍白的人生,感谢曾经在我们生命中出现过的人。如果无缘继续红尘相伴,就选择放下吧,给自己和对方都留一段美好的回忆和前行的空间。
鱼总是自由自在地在水中快乐游弋,是因为鱼只有七秒钟的记忆,只在一瞬间,鱼便忘记了所有的不愉快。所以,忘记所有的不愉快,才能为美好的情绪留出空间,才能让心情灿然绽放。
林清玄说:一尘不染不是不再有尘埃,而是尘埃让它飞扬,我自做我的阳光。是呀,世事喧嚣纷扰,放下纷扰,做一个阳光快乐的人,做自己快乐的主人!
2017党建工作开展情况汇报
根据旗委组织部关于印发《科右前旗20xx年旗直机关党建第一责任人基层组织建设千分制考评办法及考评细则》的通知和旗直属机关党委关于印发《直属机关党委20xx年度党支部工作目标管理考评细则》通知文件精神,今年以来,为全面贯彻落实基层组织建设年的要求和旗委(扩大)会议精神,我局党总支为有效处使抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职要求落到实处,进一步规范了党建工作,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,切实加强干部队伍思想政治建设,不断优化发展环境,促进全旗民政事业健康发展。为民政工作的科学发展提供了坚强的组织保证,下面将工作开展情况汇报如下:
一、党建工作开展情况
(一)、党组织基本情况
民政局现有在职党员49人,离退休党员10人。设党总支1个,机关支部1个,移民办支部1个,党员总人数59人。
(二)、成立机构,加强领导
年初,我局及时召开班子会议,研究部署党建相关工作,成立由党组书记、局长韩根锁同志为组长、王金柱、纪学林、陈健君同志为副组长,马永廷、曹永镇、曹艳萍等同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,副局长陈健君同志兼任办公室主任,具体抓党建工作。为我局党建工作的顺利开展打下了组织基础。
(三)、围绕目标,创五星党组织
结合前旗民政工作实际,我们制定了紧紧围绕二大目标,突出三大重点,实施三大举措,全力打造绿色民政、阳光民政、满意民政的工作思路,党建工作上新台阶。
1、围绕二大目标树立民政新形象。一是争创全盟民政系统先进单位;二是争创旗直机关基层组织建设年考评先进单位;
2、突出三大重点提升服务新水平。一是完善三大救助机制:救灾应急机制、社会救助机制、优抚保障机制;二是建好三大民政公共服务工程:科右前旗烈士墓、大石寨苏联红军烈士纪念碑复建工程、额尔格图镇和乌兰毛都苏木各建设一所区域性中心敬老院工程;三是破解三大关注难题:精神病人救治、流浪乞讨人员救助、殡葬改革与管理。
3、实施三大举措推进民政事业新发展。一是对上争取支持。最大限度的争取上级业务主管部门的指导和政策资金支持;积极主动向旗委、人大、政府汇报,进一步争取对民政工作的重视关怀;进一步加大对口支援争取力度,积极争取自治区民政厅及盟民政局的项目扶持。二是对内加强管理。切实加强机关党建工作,以党建促政风行风根本好转。加大制度建设力度,进一步规范机关管理。加大全旗民政系统窗口单位创建活动、机关效能建设工作以及争做人民满意公务员活动工作力度,树立良好的机关形象。加大思想政治工作力度,加强工会等群体组织建设,营造机关良好的人文环境。三是对下强化系统建设。加大全旗民政系统干部队伍建设力度,争取苏木乡镇党委政府对民政工作的重视和支持,配齐配强乡镇民政办干部。加强民政系统干部培训,提高民政系统干部的政策和业务水平。加大民政资金使用检查督办监管力度,强化各项民政政策的落实,提高基层民政干部服务水平。
以上这些目标任务的完成实现,将进一步改善民生,推动全旗民政事业发展达到一个新的更高水平。围绕保民生、保稳定、保发展的目标要求,坚持以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,履行维护民利、解决民生、落实民权的职责,为促进民政事业又好又快发展,为加快建设富裕文明和谐的科右前旗作出了应有的贡献。
(四)、加强学习、强化舆论宣传,营造氛围
抓好党建工作,加强学习很重要。在加强党建工作中,我们加大了学习力度,强化了舆论宣传工具,营造了浓厚的学习和舆论宣传氛围。
一是年初以来,我局召开学习党的十八大会议精神专题会、加强党委中心组创建学习型党组织、学习贯彻xx总书记七一重要讲话精神等动员大会,学习上级党委有关党建文件精神,统一全体党员思想。使我局全体党员认识到了在新时期抓党建工作的重要性,进一步规范了党建工作,使全体党员充分行使党员权利的同时认真履行了党员义务。从而自觉地参与到各种学习活动中来。
二是充分利用信息资源,撰写稿件十余篇在兴安日报和科尔沁报进行了刊登,不断扩大我局党建各项工作创建活动的影响和实效性。
三是将建设学习型党组织、廉洁型党组织为指导思想、目标、内容、承诺等制成专栏定期上墙。
四是每周三下午全局党员坚持集中学习的同时还要求党员人人撰写体会文章,每人不低于10000字的读书笔记,党组成员撰写一篇调研报告。使广大党员干部职工人人知晓各项党建活动,不断提高党建工作水平。
五是为进一步推进我局的党务政务公开内容的透明度,上半年,制作了一座民政局党务政务公开栏,摆在一楼大厅的显要位置中,及时向公众公开了保障民生、创先争优承诺等方面的重要事项。
(五)、逐项检查,扎实推进
今年以来,我局各支部逐项对照上级党委和局党总支的要求,扎实推进党建工作,进一步规范了我局党建工作。
1、党组织不断健全
我们调整了总支和局属各支部委员会的成员,确保党总支成员素质过硬,把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志选进党总支成员里来,有章子、有办公室为党支部建设打好组织基础。同时建立健全了工会、共青团、妇委会等群团组织。
2、党员队伍富有活力
(1)注意抓好党务干部队伍团结稳定,锤炼党总支成员真抓实干、甘当表率的作风。局党总支注重班子成员的团结稳定,保证成员有足够时间开展党务工作。党组领导班子不把党建工作当虚功,而是真抓实干,一手抓党建,一手抓民政,高度重视党建工作,亲自部署,亲自督促落实。其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作,认真履行职责,积极完成各项工作任务,为党员干部做好表率。
(2)局党组分别于4月13日、5月10日召开了两次专题会议研究党建设工作,以民政局会议纪要的形式下发各股室、事业单位党员干部。
(3)是积极培养发展党员工作,年初支部有发展党员规划和年度计划,目前正在培养一名入党积极分子。激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进,使党员干部明确了学习为了工作,工作离不开学习的思想。
3、各项活动有效开展
今年以来,我局党总支开展了各种务实有效的党建活动,推动党建工作的建设。
(1)严格开展五个一活动,即:自学一篇民政业务文章;撰写一篇学习心得体会;参加一次党员进社区志愿者活动;结对帮扶一户贫困户;讲一堂党建学习辅导课。
(2)按年度学习计划,开展理论学习,今年以来,共组织学习了6次;党组、局办公会研究党建设工作3次以上;
(3)分批组织多次到党员一助一、双结对的乌兰毛都苏木草根台嘎查开展送温暖活动。
七一前夕,为特困党员送去了面粉和慰问金,并为该嘎查制定一助一、双结对实施方案和村级建设规划。
(4)认真开展庆祝建党92周年系列活动。一是召开庆祝建党92周年暨表彰大会,会上韩根锁同志提出了在新形势下抓好党建工作的重要性和必要性。表彰了在民政工作中涌现的5名优秀共产党员,激励全局党员和干部职工进一步振奋精神,昂扬斗志,把工作干劲投入到推动民政事业又好又快发展的实践中去。二是结合警示教育开展城防体系教育活动。5月中旬至7月初,组织全体党员干部观看了《损公肥私者的最后结局》、《潜规则使他毁灭》、《全国城防体系建设系列专题片》等几部反腐警示教育片和城防体系教育片。三是召开一次专题组织生活会。以支部为单位,分别组织召开组织生活会,结合创先争优承诺践诺情况,进行认真梳理,开展批评和自我批评。
(5)开展走访慰问活动。坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,七.一前夕,我局自筹资金,到本单位8名退休老党员及生活困难党员家中进行走访慰问,帮助他们解决工作和生活中的困难,使他们充分感受到了组织的温暖。
(6)贯彻执行八项规定活动。为确保活动的顺利开展,我局成立了以局长为组组长,副局长为副组长,各股室负责人为主要成员的工作领导小组。组织召开了专项活动动员会,认真开展传达了旗委、政府有关规文件精神,全面部署民政系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。要求全体干部职工要认清此次活动的重大意义,认真学习,落实行动,从工作纪律,三公消费纪律、廉政纪律三方面,杜绝庸、懒、散、奢、私、贪蛮、横、硬等不良作风,将强化纪律作风建设领会到思想意识中,运用到实际行动中,体会到为民服务中,进一步提升服务群众的能力和水平,踏踏实实的为群众办好事、办实事、办难事,树立民政干部的良好形象,促进全旗民政事业健康快速发展。
(7)是发挥党支部核心保垒作用,把党建工作民政工作结合起来,以党建促民政工作的开展。
4、党建各项制度健全完善
我局党总支已将党建的有关制度进行了汇编,根据党建新形势的需要对制度进行了修订和完善,形成《民政局党建工作制度汇编》,以制度规范党建工作。
5、基本保障得到落实
我局党总支基本达到五有,即:有党旗,有党总支、党支部印章,有党务办公室,有党员活动教育室,有党务公开专栏。多年来,民政局对于党支部工作和党员活动所需经费和车辆,均给予大力的支持,为局党支部提供了可靠的保障。党总支要进一步做好党建办公经费的年度预算、帮扶工作经费预算、临时经费开支计划,使党建经费保障稳定化。
二、双结对与帮扶点工作开展情况
(一)双结对工作开展情况
按照旗委、政府总体要求,年初以来,我局党组织积极开展双结对工作,我局帮扶点乌兰毛都草根台嘎查示范新牧区建设工作不断跃上新台阶,取得了实实在在的成效。
1、基本情况:
乌兰毛都草根台嘎查总耕地面积1350亩,草牧场面积 10300 亩,林地面积 98000 亩。共有牧户 140户,775人口,劳动力463人,贫困人口16 户 51人口,占总人口的22 %,共有农牧民党员 18 人。是一个以牧业为主,农业为辅的蒙古族聚居嘎查。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、因地制宜,制订帮扶实施方案。
围绕一年打基础、三年见成效、五年大变样的要求,本着因地制宜、分步实施、整体推进的原则,年初科学制定了今年的帮扶实施方案,以产业发展、牧民增收的目标,力争该嘎查新牧区建设有新突破。
3、各项工作有序推进。从20xx年结对以来,我局与苏木党委政府密切配合精心组织,全力推进该嘎查新牧区建设工作。使该嘎查的经济结构得到进一步调整,产业布局得到了优化。20xx年5月7日至10日,我局组织全体党员分批深入结对嘎查开展了植树造林、美化环境活动。截止到目前,我局共投入资金2.8万元,为结对嘎查栽植三年生杨树苗(用材林)1.1万棵,造林面积达200余亩、为结对嘎查送去60袋米面、党员帮扶款10500元、宣传板宣传标语、《村民选举法》10册等共计:5.1万元。20xx年1月我局为结对困难党员送去1400元的慰问金、3月28日为五户低保家庭的孩子送去文具用品共计1000元。5月20日为结对户小巴音都冷解决医药费5000元。截至目前我局为结对嘎查共投入资金58400元。
通过此项活动,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,密切了党群、干群关系,推进了我局机关党员在服务基层、服务群众、奉献社会的实际工作中,展示了先进性形象。
4、加强村务公开、民主管理,维护农村社会稳定
一是完善规章制度,切实解决制度不完善的问题。今年我们进一步完善了嘎查的财务监督、财务公开、村民会议、村民代表会议在内的各项规章制度,同时,对政务、村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作逐一作出了明确规定,使公开工作进一步做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,从而更好地推进公开工作在管理上由以人管到以制度管、靠制度管的转变。把村务公开纳入了经常性工作,同时该嘎查对公开后干部群众的反馈意见及时处理,始终做到事事有交代,件件有回音、有落实。目前村内的财务收支、低保对象、贷款分配、村内建设项目以及涉及村民利益的各项内容都会及时公布,村级重大事务都由村民代表共同进行商议做出决策。二是嘎查成立了治保调解组、卫生监督组、红白理事组,各小组都有负责任,认真履行着其职责,加强自我管理。
三是努力构建和谐社会。构建和谐社会是新农村建设工作的重点,几年来,我们始终贯彻落实党的各项农村工作政策,认真妥善调处该嘎查因发展带来的各种社会矛盾,维护好广大农牧民群众的切身利益,努力营造嘎查良好的社会治安环境,使该嘎查的法制意识大大提高,全年无违规上访案件发生、无计划外生育、无发生重大刑事、治安案件。
5、积极指导嘎查党建工作,进一步提升党建水平。我局十分重视嘎查的党建工作,为使该嘎查党支部和全体党员在推进和谐新农村建设中能够扎实工作,迎难而上,发挥党的先进行,增强党的战斗力,带领农牧民群众致富奔小康,我局不断加强两委班子成员及全体党员的思想教育,使其进一步增强了责任意识,同时要求支部书记必须树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念。在与党员沟通、交流中,我们注重宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员思想统一到建设和写新农村的思想上来。与此同时,我们还积极指导党支部的制度建设,建立健全党建工作的各项规章制度,议事规则和决策制度,并要求全体党员严格按章办事,密切党群关系,为群众解决实际困难。目前两委班子整体合力得到充分发挥,进一步扩大了党的群众基础,为提升嘎查党建水平,起到了极为重要的作用。
(二)、帮扶点工作开展情况
按照旗委、政府的统一安排,我局对俄体镇义新村进行帮扶。自帮扶以来我局时刻牢记旗委、政府的重托,认真按照旗委、政府的安排部署,在俄体镇党委的积极配合下,以打造生态文化村为目标,围绕《科右前旗扶持中心村建设12361工程实施方案》的要求及全旗统筹城乡党建工作推进会的精神,把义新村建设为生态、文明、富裕的心农村而努力奋斗。现将工作总结如下:
1、 基本情况
义新村共有3个自然屯,共有581户,总人口1926人,全村面积26.03平方公里,其中耕地面积1.0719亩,林地面积1.891万亩。
我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。
2、 通过合作社做大产业,增加农民收入,壮大集体经济。20xx年我局洗邀请专家对天甲粉业合租社、泽旭养殖专业合作社的运行进行指导,并提供全程技术服务。帮助义新村村民增收,我局引进野生平榛项目,引进野生大粒平榛苗15000株,种植15亩建设平榛榛子园,成活率90%以上,投入资金4万元。
3、 自助25户特困户备春耕,帮助解决种子化肥3万元。
三、全面开展城乡低保清理工作
为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的管繁华进程,权利打造阳光低保,我局按照旗委政府的统一部署,制定印发了《科右前旗城乡低保清理整顿工作方案》,对全旗城乡低保进行全面清理整顿,覆盖面100%。整个过程分为自查自纠、督查检查和整改落实三个阶段,对家庭经济收入超过保障标准等不符合低保条件的城乡低保对象进行了清理,同时对资金发放情况、政策落实 情况和日常管理情况进行了自查自纠,旗乡村三级联动,共排查清退城市低保对象112户207人,农村低保对象460户991人。此次清理整顿工作着重解决了城乡低保政策落实、制度建设、规范管理等方面存在的问题。
四、存在的问题及下一步工作打算
我局的党建工作在旗直属机关党委的正确指导,全局党员干部职工的共同努力下取得了明显的成效,但也还存在一些不足。一是党建争先创优活动水平有待进一步提高;二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥,三是部分党员干部对新农村建设的认识不高,加开发展的紧迫感和责任感不强等问题。
在今后的工作中,我们将进一步振奋精神,开拓创新,真抓实干,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大会议精神,切实加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步加强创新工作力度,努力开创民政局党建工作新局面。
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