2023年度党风廉政责任制落实情况报告范本(通用4篇)

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2023年党风廉政责任制落实情况报告4篇

【篇一】2023年党风廉政责任制落实情况报告

党支部落实党风廉政建设责任制情况报告

一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。

2018年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。

二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。

2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在2018年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。

3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。

2018年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。

4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。

2018年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。

5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。

2018年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。

6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。

总的来讲，我站2018年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入 落实党风廉政建设责任制先进单位 行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。

xxx水管站党支部

2018年6月15日

【篇二】2023年党风廉政责任制落实情况报告

国务院于1988年颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是全党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作规范，也是积极实践“三个代表”及“党员先进性教育”重要思想的内在纪律要求。

一、结合实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，落实区委、政府的重大决策部署，落实市国土资源局党组的决议，执行“四大纪律，八项要求”，遵守党的政治纪律。

我局党支部坚持党要管党，从严治党的方针，狠抓了党支部的组织、思想、作风、纪律建设，结合工作实际坚持集体领导与个人分工负责相结合的实际严格了党风廉政建设责任制度的分解。积极建立健全了党支部工作职责、党支部会议议事规则、党员学习制度、党员目标管理办法、党支部书记职责、重大事项集体研究决定，党员民主评议制度等，积极组织领导干部、党员、干部职工学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国矿产资源法》《公务员法》《行政许可法》《三个代表重要思想读本》、《党员先进性教育读本》、中央关于《严格加强国土资源管理的决定》，国土资源部《关于在国土资源系统认真落实10项便民措施和5条禁令》、《国土资源听证规定》、市国土资源局党组关于开展党员先进性教育活动的各项要求，结合XX区实际把对干部思想政治教育放在首位，狠抓党员党的知识、党的纪律，干部的五观教育，开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，认真组织开展党员保持先进性教育活动、全系统完善体制提高素质活动，积极开展维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂主义和非法宗教活动的民族团结教育月活动，社会治安教育月活动、四五普法活动等，规范了领导干部廉洁从政的行为；
不准领导干部配偶、子女利用领导干部职权为他人用地提供方便，从中谋取非法利益提供便利条件；
严格财务收支两条线规定，成立了财务监督领导小组，对超过2000元的支出坚持由财务监督领导小组集体研究决定；
成立了干部考核工作领导小组等；
规范了干部执法，操作程序；
狠抓了国土资源行业纠风工作、土地信访、土地执法监察工作，维护了党的权威，畅通了执行各项方针、政策，区委、区政府、市国土资源局党组各项决议的执行渠道，增强了干部责任意识，规范了干部行政执法行为，干部职工做到了认识不含混，态度不暧昧、行动不动摇，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，能够自觉切实履行文明服务承诺、不参与宗教活动，维护祖国统一。

二、认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市国土资源系统纪检监察工作会议精神。强化党风廉政建设，廉政教育，强化责任分解，加强“行风”“五股歪风”治理情况。

积极组织干部学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《三个代表重要思想理论学习纲要》，开展了以挂横、办板报、举办知识考核等方式的宣传，干部职工写出了学习心得，增强了干部自警、自省、自律意识。同时积极组织开展了各局机关股室制度自查、监督自查活动，召开局党支部会议制定了干部廉政准则，严格了干部下乡开展工作的纪律要求，要求干部下乡一律吃工作餐，不准上烟酒等；
并制定了相应的对违反纪律干部处理的办法。严格了领导干部职责划分，责任追究。制定了责任追究制。坚持纠建并举原则，强化党风廉政建设，成立了以局党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，对班子成员根据各自主管和具体分管工作进行了党风廉政责任分解，与市局党组签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定了党风廉政建设工作计划，开展了党风廉政建设教育月活动，组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《反腐倡廉理论》、《廉政准则及相关条规》、《中国共产党纪律处分条例》学习，建立健全了干部任前廉政谈话、个人重大事项报告制度、党员学习制度、责任追究制度、领导干部“三包一保制度”等，加大了行业纠风工作力度，成立了以局长为组长的纠风工作领导小组，局长和各班子成员、各股室签订了《纠风目标责任书》，开展了“讲文明，树新风”的纠风塑形活动，利用4.22世界地球日、6.25全国土地日、先进性教育活动等契机广泛进行了国土资源管理法律法规的宣传教育；
加强了强化理想信念教育，积极开展了以“实践三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，成立了领导小组，制定了总体实施方案，做到了有组织、有计划，有步骤分阶段开展，使干部职工受到了教育，树立了科学的马克思主义世界观、人生观、价值观、民族观文化观、宗教观，特别是使领导干部树立起了正确的权利观、地位观、利益观，进一步坚定了干部全心全意为人民服务的思想，增强了拒腐防变的能力。加强了政治纪律教育，使党员干部认识到了影响社会稳定的主要危险性，提高了党员干部和民族分裂主义、非法宗教活动作斗争的自觉性，坚定了党员干部的政治立场。加强了廉政教育，特别是加强了正反面教育，组织党员干部学习了纪检监察的有关文件，组织干部职工观看了任长霞等先进事迹记录片，组织党员干部对李春明等严重违法违规案件进行了通报、学习、讨论，增强了党员干部群众职工的自律、自警意识。党支部班子成员在年度考核中，都对落实党风廉政建设责任情况作了认真对照检查，达到了有效增进班子团结，切实预防和惩治腐败的目的。

三、围绕国土资源管理为中心和经济社会发展突出加快和推进XX区工业化建设开展防治腐败工作、树立宗旨意识，改进工作作风，求真务实、清廉为民的情况。

我局今年把推进工业化建设列入了重要议事日程，根据XX区有关加快推进新型工业化建设的要求及相关文件精神，向市政府报送了《工业项目建设用地实施意见》，为确保土地资源有效利用，切实维护国家利益，我们对实施我区新型工业化建设也提出了有关用地的保护措施。

通过积极抓文明行业创建，明确各股室职责、每位干部工作岗位及职责，加大公开各股室职责、服务承诺、工作流程、办理时限、收费标准等，开展窗口办公、实行内部会审，定期工作汇报，切实转变了干部责任心不强，服务态度不好等工作作风，树立了办事公开、公平、公正，服务讲文明、讲礼貌、讲效率的好形象。认真制定和落实了12各项土地市场管理制度。加强了对矿产资源秩序的治理整顿工作力度，落实市国土资源局制定的矿产资源保护制度，规范了采、探矿产权的审批程序，对全区矿山企业进行了清理整顿，实行了定期和不定期巡查，规范了矿山企业秩序。加强地籍管理，截止目前共发放136本国有、集体土地使用证；
成立了信访接待领导小组、土地征收、征用领导小组，认真贯彻落实了国务院《决定》，落实《十分珍惜土地和切实保护耕地的基本国策》，成立了耕地保护领导小组，层层签订了《耕地保护目标责任书》，完善了耕地保护的环境保护等各项制度，通过制作和维护基本农田保护牌，严格落实耕地占补平衡。加强建设用地管理和审批对不符合《土地利用总体规划》的，对不先补后占的；
对补充耕地达不到要求的坚决不给予供地，维护了国家、群众利益、社会稳定。

【篇三】2023年党风廉政责任制落实情况报告

2019年度落实党风廉政建设责任制情况报告

　 　

2019年度落实党风廉政建设责任制情况报告　　

　 　

中共**县委员会书记　　

（　2019年1月8日　）　　

　 　

2019年以来，在市委、市政府的领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中精神，按照中央、自治区、市纪委全会部署和要求，认真履行职责，凝聚各方力量，严格党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项任务，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新的突破。现将本人2019年度落实党风廉政建设工作责任制有关情况述职如下：　　

一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责　　

一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容，与全县经济社会发展的各项工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调发展。我重点做了以下四个方面的工作。　　

（一）健全制度建设，全面落实党风廉政建设责任制。制定了《**县反腐倡廉建设年活动实施方案》、《2019年**县党风廉政建设工作要点》、《县直机关、区市直驻**单位贯彻落实2019年反腐倡廉工作任务分工意见》，细化反腐倡廉建设年活动责任分工和工作分工，与各乡（镇）、各部门签订党风廉政建设目标责任书，明确工作目标、工作任务，同时把各项工作纳入制度约束范围，为全县党风廉政建设提供重要依据。　　

（二）坚决狠刹“四风”，推动中央“八项规定”贯彻落实。一是印发《2019年元旦、春节期间改进作风厉行节约和廉洁自律工作的通知》、《关于严格落实厉行勤俭节约反对铺张浪费有关规定的通知》、《关于转发〈廉政准则〉关于大办婚丧喜庆事宜行为的禁止性规定的通知》等文件，进一步重申廉洁自律各项规定，并认真检查。二是开展“干部作风整顿年”活动，共对23个单位35人次和10个（次）乡镇进行通报，用铁的纪律保证了干部作风建设工作切实、有效开展。三是大力弘扬节俭作风，促进厉行节约，截至12月中旬，全县公务接待人数38562人，比去年同期减少18280人，费用减少361万元。“三公经费”2882.85万元，与去年同期相比减少331.32万元。县委、县人民政府召开会议数88个，与去年同期相比会议减少38个，会议经费减少98.7万元。下发文件简报数1199份，比去年同期减少418份，比去年同期节约经费2万元。通过整作风、建制度、勤督查三措并举，有效防止奢侈浪费现象的发生，取得了明显成效。四是认真开展会员卡专项清退活动。在全县党政机关中组织开展清退会员卡专项行动，全县8159名在职干部都做出了“零持有，零报告”。　　

（三）加强执行力度，狠抓基层党风廉政建设。一是继续深入推进“五个促廉”工作。继续深入推进依法行政促廉、维权护农促廉、规范校务促廉、内控管企促廉、社区民主促廉等“五个促廉”工作，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。维权护农促廉工作有新提升，全县181个行政村按照“七有”标准，即“工作有人员、办公有场所、对外有牌子、监督有制度、监审有公章、工作有台账、经费有保障”，开展村务监督委员会规范化建设，促进农村基层党风廉政建设深入开展，为农村改革发展稳定提供保障。二是稳妥推进农村村集体“三资”清产核资工作。在全县全面推行村级会计委托代理服务，参加清产核资工作单位2430个6702人，召开动员会、培训会243场次8427人次。通过对村集体“三资”清产核资，我县农村集体资金资产总额达4.37亿元，农村集体土地228.48万亩，年收益总额达506.56万元,核销债权91.20万元，债务27.24万元，核实经济合同694份，查处个人借用、挪用、贪污农村集体资金案件6件8人，处分6人，涉及违规违法资金110.61万元。　　

（四）加强查信办案，坚决查处违反党纪政纪行为。一是深入开展“阳光信访举报”推进基层规范化建设活动。以新安、太平、旧城、榜圩四个乡镇为规范化试点单位，不断推动基层信访举报工作规范化、标准化管理。二是继续深入开展“四访”活动。积极推进全县各级纪检监察机关领导干部深入基层开展公开接访、定期接访、带案下访、重点约访活动。县纪委监察局领导在“四访”活动中，共接待群众36批298人次，受理信访问题54件；
纪检监察领导干部带案下访8人次，重点约访6人次，解决突出信访问题9件。最大限度地减少集体上访、越级上访和重复上访的发生。三是认真处理群众来信来访，切实维护人民群众的合法权利。做到件件有着落，事事有结果。2019年，委局主要领导共阅批重要信访件70件，参与分析研究信访动态2次，下基层指导解决疑难问题4个，参与查办重要信访5件。我县纪检监察机关共受理群众来信来访88件（次），比上年同期的67件增加21件；
已办结76件，办结率86%；
从中筛选案件线索59件。四是突出重点，始终保持查办案件的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。重点查处发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件；
坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点解决征地、危房改造等方面损害群众利益的突出问题。一年来，全县纪检监察机关查办案件24起，给予党纪政纪处分29人。查办贪污贿赂、违反财经纪律案件涉及金额374万元，挽回经济损失20.3万元。五是开展处分决定执行情况检查。对2019年至2019年度97名违纪违法受处理的党员、干部处分决定执行情况进行逐人检查。对检查中发现的8名受处分人员未按规定进行年度考评、发放奖金、晋升级别工资等问题进行了整改，责令相关单位自纠收回受处分人员奖励、工资23669元，确保了党纪政纪执行到位，维护了党纪政纪处分决定的严肃性。　　

二、强化监督检查，坚决制止损害群众利益的行为　　

一是组织开展全覆盖的财政资金大检查活动。对全县129个预算单位2019年以来财政资金的管理使用情况进行综合大检查。共查处有关财政资金、惠农资金案件6件，给予7人党政纪处分；
收缴违规资金705100元并上交国库。二是积极开展执法监察工作。对全县工程建设领域突出问题专项治理工作开展情况和2019年项目建设进展情况进行了检查，加强了水利水资源保护、水利改革发展政策落实、“美丽**•清洁乡村”、矿产资源、安全生产、全县公开招聘工作等领域的监督检查；
规范招标投标工作和验收工作的监管，共对301个项目的招投标和验收工作进行监督，防止了违纪违规现象的发生。三是深入推进“六安工程”，切实解决群众关注的热点、焦点及反映强烈的突出问题。加大对药品经营市场、食品安全、社会保险、新农合、库区移民等监督检查力度。一年来，共发放宣传资料5000余份，接待咨询300余人次，解难答疑200多个，出动宣传车200台次，张贴横幅18条；
清理规范无照经营食品15户；
查出不符合补偿11例，总医药费用48.19万元，防止套取基金21.08万元，追回不符合补偿2例共3.9万元，其中移交公安机关立案1例；
药品、医疗器械经营违法案件16件，目前已结案12件，还有4件正在调查；
学校乱收费的信件4件，进行核实4件，查处率100%。四是加强纠风惠民阳光行动。投入七十多万元资金建成**县惠民资金电子监管平台，将全县19个单位76大项惠民资金纳入监管系统，金额共计11.04亿元，年监管资金近2亿元，目前受益群众共16.4万人次。五是开展会计业务知识大培训。对全县所有预算单位的主要领导、分管领导以及财务人员近400人进行了全覆盖业务知识培训。　　

三、主动加强学习，切实夯实落实党风廉政建设责任制基础　　

一年多来，我坚持将党风廉政建设责任制工作作为全县各项经济社会工作重要抓手，组织开展了形式多样的活动，推进党风廉政建设再上台阶。　　

（一）扎实开展“守纪律、转作风”主题教育活动。通过办培训班、到廉政教育基地参观学习等形式，加强“八项规定”学习教育宣传，强化廉洁从政意识。据统计，全县党政一把手上廉政党课117人次，县纪委监察局领导深入各乡镇、各单位和各级培训班上廉政党课18次，参加培训人员2019多人次；
委托党校举办培训班六期，参加培训人员160多人次；
先后两次组织全县共324名领导干部到柳州监狱、**全国廉政教育基地开展廉政警示教育活动。举办一期“**讲坛—**县党员干部作风建设专题报告会”，邀请了市委常委、纪委书记张俊雄到我县作专题报告。组织县直各单位纪检监察机关领导干部参加全市《刑事诉讼法》专题讲座。通过学习参观，进一步深化我县党员干部反腐倡廉思想意识，提升了纪检监察干部的业务素质和能力，筑牢拒腐防变思想道德防线。　　

（二）创新工作形式，稳步推进廉政文化建设。开展“基层廉政文化书屋”试点创建活动，建成2个乡镇和8个村共10个试点，扩大廉政文化的覆盖面广，增强传播性和渗透力。加快廉政文化“六进”步伐，紧密结合机关文化、村镇文化、社区文化、校园文化、企业文化、家庭文化建设，开展对党员干部的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育、对公民的社会公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育，进一步探索廉政文化示范点动态管理办法。报送5个单位参加全区廉政文化建设示范点的申报工作。　　

（三）强化舆论宣传和氛围的营造。坚持正确舆论导向，加大正面宣传力度，及时总结纪检监察工作典型经验，加大在中央、自治区、市、县级报刊、电视台等媒体上反腐倡廉建设宣传报道和网络评论力度、深度。一年来，报送29篇论文参加中央纪委“坚决反对腐败，建设廉洁政治”理论研讨征文活动；
完成区、市纪委调研专题3个；
上报稿件和工作信息100多篇（条），被《中国纪检监察报》、《**日报》、《右江日报》等报刊媒体采用75篇；
编发《纪检监察工作简报》10期。我县上报信息《**县采取有力措施强化对财政资金监督》得到了自治区党委常委、纪委书记石生龙和自治区党委常委、常务副主席黄道伟的重要批示。　　

四、抓好廉洁自律，树立领导干部的良好形象　　

一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是坚持依章办事，加大了对党政领导干部监管力度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，自觉做到在提拔使用干部问题上，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，把好选人关。进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度，将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容，并存入廉政档案，为提拔和使用干部提供了重要依据。二是坚持严于律己，狠抓了自身党风廉政建设。在公务活动和社交活动中，从不利用职权做违反规定的事。同时加强对亲友及身边工作人员的教育管理，更不让他们以我的名义谋取私利。以自身的影响和行动，树立立党为公、执政为民、廉洁勤政的良好形象。　　

总结全年的工作，尽管取得了较大成绩，但工作中还存在着一些差距和不足：一是个别单位和部门对反腐倡廉工作重视不够，反腐倡廉制度执行还不够到位；
二是少数领导干部存在作风不实、办事不公，有令不行、有禁不止等现象；
三是少数领导干部违纪违法问题严重、关键岗位上的干部违纪违法问题突出、重要领域腐败现象易发多发的势头遏制不够；
四是纪检监察干部队伍综合素质还有待提升等。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。　　

　

【篇四】2023年党风廉政责任制落实情况报告

党风廉政责任制落实情况汇报

太和县郭庙中心校：刘玉华

2011年11月28日

党风廉政责任制落实情况汇报

 一、本人执行党风廉政建设责任制的情况
    （一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
    一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习上级有关党风廉政建设方面的方针和政策。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了两个条例、“五个不允”和“四大纪律、八项要求”等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从教，自觉接受群众监督。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有组织或参加公费旅游，更没有利用手中权力谋取私利。
    （二）认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政责任制建设。
    为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把党风廉政建设责任制作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分三次专题研究和部署党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律学习教育计划，并分别下达责任书，平时坚持每季研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开作风建设会议、党员干部大会外，还制订了中心校的各项管理制度。
    （三）坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。
    一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。    

二、领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况
  （一）实行责任分工，明确责任内容。
   中心校十分重视党风廉政建设责任制工作，班子成员一致认为，建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。
    （二）完善工作体制，强化党风廉政责任建设。
  中心校成立了以校长任组长，办公室人员等为成员的党风廉政建设领导小组。校长负责中心校党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。领导小组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作。今年以来中心校开展了多项党风廉政建设责任制工作：
    1、加强党风廉政建设理论的学习活动。中心校组织学习了中央、关于党风廉政建设等重要文件，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》以及领导干部执行廉洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在理论学习中班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料，在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。通过学习，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立了为人民服务的公仆意识，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。
    2、认真开展党风廉政宣传活动。中心校专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。    

(三)加强工作作风建设，推进党风廉政建设顺利开展。
    通过实施党风廉政建设责任制工作，使中心校进一步明确：作为领导班子和领导干部必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供优质规范的服务。抓了工作中不良作风的整顿，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。
    1、为了使中心校工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高。

2、为深入贯彻上级有关廉政建设方面的文件精神，认真执行党风廉政建设责任制，在全体教职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变党员干部的服务质量和服务水平。
   (四)厉行节约，勤政廉洁。
    在厉行节约、反对浪费上中心校一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定执行，严格执行“收支两条线”财政管理体制，严禁公款娱乐、外出旅游、收受“红包”等各种违规行为的发生。在日常的工作中，中心校确实做到了严格纪律、从严要求，不以任何方式向有关方面和个人施加影响。由于中心校同志以身作则，给全体党员做出了榜样，节约行为已经蔚然成风。一年来，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守廉洁自律的各项规定，全乡没有人员因违纪违规而受到责任追究。
    一年来，我本人及中心校的党风廉政建设责任制工作在县教育局的领导下，虽然作了一些工作，取得了一些成绩，但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。我决心按照党风廉政责建设任制的各项工作部署要求，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全乡广大教职工求真务实，开拓创新，开创郭庙乡教育工作的新局面。

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