下面是小编为大家整理的上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告6篇
【篇一】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
推进全面从严治党工作情况汇报和落实党风廉政建设主体责任情况汇报
推进全面从严治党工作情况汇报和落实党风廉政建设主体责任情况汇报自县委安排部署全面从严治党工作以来,乡党委积极应对新常态,严格执行新要求,努力完成新任务,围绕中心、服务大局,结合刘佐工作实际,认真贯彻落实县委的有关工作精神,从“四个注重”发力,不断提升管党治党工作水平。
一、注重统筹抓总聚焦主业,狠抓治党管党责任落地以责任强化为基础,进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念,不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。
一是强化组织领导。
根据乡党委班子成员的变动情况,及时调整党委班子成员的党建工作职责,调整班子成员的包保责任,紧密结合实际,形成主要领导抓包保党委成员,党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。
二是强化带头示范。
乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议,坚持把党建组织工作放在全局谋划;
党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次,以上带下,保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围;
参照县委落实全面从严治党10个方面突出问题,细化分解责任,下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》,逐项落实工作任务,明确责任分工,确保一项不落空、事事有人管。
三是强化目标管理。
坚持党建工作与中心工作同谋划同部署,坚持党建工作同常规工作同督查同考核,年初逐级签订《党建工作目标责任书》,各支部认真制定《党建工作公开承诺书》,明确各工作重点目标,强化问责问效。
乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示,并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。
二、注重立足实际积极作为,认真落实从严治党要求准确把握新形势下从严治党的特点和规律,深刻领会精髓和要义,从基层党建工作实际出发,认真落实全面从严治党的各项工作要求,筑牢党建工作基石,夯实基层组织保障。
一是坚持思想建党,强化理论武装。
坚决纠正轻思想教育的不良倾向,始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。
进一步促进群众路线思想入脑入心,认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作,根据工作进展情况,及时完善整改措施,集中精力攻克难点问题,全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务;
认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动,把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径,共组织全乡性集中学习3次,每个支部观看教育片2部,组织5位不同层面的党员干部作学习交流,每名支部书记撰写1篇学习心得,确保全乡所有党员干部都接受到教育;
着力提升党员干部的党性修养,通过重学《党章》、认真研读《习近平用典》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径,加强党员干部的政治理论修养。
二是坚持制度治党,严肃党内生活。
认真落实“三会一课”制度,切实负起加强党员教育、管理和监督的责任,保证“三会一课”按时召开,紧密结合实际工作,精心安排会议内容,确保会议质量。
强化“六议六公开”制度落实,强化督促,6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换,确保重大事项及时公开。
定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动,强化结果运用。
坚持批评与自我批评,坚持民主集中制,凡属重大事项,均由党委集体研究决定,主要领导带头执行“末位发言”制,发扬党内民主。
三是坚持作风立党,严明党的纪律。
加大督查和监管力度,认真落实党委和纪检部门“两个责任”,认真落实党员班子成员“一岗双责”制度,对所有党员干部进行全方位监督,重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题,乡督查组每月进行一次不定期检查,并在全乡大会上进行通报。
加大案件查处力度,坚持以零容忍态度,对违纪违规案件进行“一案双查”,今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。
同时,今年乡政府专门清理出一间办公室,新建一间纪委约谈室,完善配套办公设施,为查处违纪违规行为提供有利条件。
四是坚持固本强基,增强服务能力。
加大投入,不断提升农村党组织服务群众的能力。
梅祠堂村投资40多万元,新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场,彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌;
占圩村投资10多万元,进一步完善了老年人活动中心配套设施;
石流港村投资3万余元,重新改造党员活动室;
胡营、费湾等村多方筹集资金,新建文化活动广场;
梅中湾村新村部正在建设之中。
采取措施,不断提升农村党员干部服务发展的能力。
结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作,先后组织2次党务工作者专题培训,组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设,组织1次全乡拉练检查学习。
三、注重细化举措扎实推进,提升专题教育活动实效把“三严三实”专题教育作为加快发展的强大推动力,坚持高标准谋划,高质量推进,努力做到不虚不空,确保达到教育目的,专题教育活动取得阶段性成果。
一是抓谋划提举措。
把抓好专题教育工作当作落实党委主体责任的一项重要内容,主要领导亲自牵头抓,乡党委班子成员按职责分工密切配合。
第一时间召开党委专题会和党委扩大会,及时传达中央和省市县委的相关精神,做到深切理解和领悟;
第一时间认真研究制定方案,下发“两个”专题教育活动和推进从严治党工作实施方案以及专题调研方案、专题宣传方案,成立从严治党工作领导小组,确立科级干部联系点,对工作任务进行责任分解,明确牵头领导,形成齐抓共管的工作格局;
第一时间及时发动宣传,营造良好工作氛围,专门制作了专题教育宣传栏,并在小滨线、段占线等全乡主干道路两边电线杆上制作了宣传牌,形成践行三严三实的浓厚宣传氛围。
二是抓学习提素养。
把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合,延续群众路线教育实践活动好的做法,为了不影响白天正常工作,每周抽出2个晚上时间集中进行夜学,截止7月底,已组织集中夜学50余小时;
为提升学习质量,精心印制了一批学习资料,发到每名党员干部手中;
由主要领导带头领学,班子成员分别结合分管工作,精心准备学习内容,分别牵头领学,以学习促进思想认识和工作能力的提高。
三是抓带头提标杆。
党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流,在其他科级干部中发挥了示范带头作用。
在专题调研过程中,全乡下发班子及个人“不严不实”征求意见表300份,收集整理党委班子和班子成员各方面问题100余条,根据广泛调研的情况,聚焦“不严不实”问题,班子成员带头撰写了高质量的调研报告,制定了问题清单,并依据实际研究了整改措施。
在讲专题党课过程中,结合纪念建党94周年系列活动,开展“全乡书记讲党课”活动,乡党委主要负责同志给全乡所有在职党员干部讲一堂党课,所有副科级以上干部均到联系支部讲一次专题党课,所有支部书记均给所在支部全体党员讲一次党课,做到了授课课件讲质量,授课对象全覆盖,授课成果收实效。
在专题研学交流过程中,所有党委班子成员均带头进行了发言,并选取了4名其他干部进行交流,共撰写高质量的学习心得体会19篇。
四是抓督导提进展。
由主要领导牵头带队,定期抽查学习和调研情况;
由乡组织办负责,定期将干部的学习记录本收集起来进行检查,并分析学习开展过程中存在的问题,向乡党委进行汇报,研究下一步工作对策;
并在每晚夜学的过程中,对每一阶段的工作进行现场督办总结。
五是抓结合提质量。
切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合,统筹安排,统一部署,始终扣牢“紧(联系广大群众紧不紧、联系当前工作紧不紧)、准(执行路教活动方案准不准、执行农村政策准不准)、稳(基层组织稳不稳、农村社会稳不稳)”三字诀,在真学真用上下功夫,在真查真改上抓落实。
六是抓作风提形象。
对照“三严三实”要求,结合当前专题教育活动,由乡纪委和组织办牵头,针对党员干部上下班纪律、中餐饮酒、摸牌娱乐等情况进行了两次专项整治,党委班子成员带头签订了禁赌承诺书。
结合当前特殊时间节点,积极预防党员干部违规办升学宴、谢师宴和收送礼金活动,乡纪委提前对家中有高考毕业生的党员干部逐一进行谈话提醒,严格遵守各项纪律规定,以良好作风彰显党员干部先进形象,带动政治风气和乡风、民风好转。
四、注重转化成果促进发展,推动刘佐社会经济进步坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,把工作的落脚点放在“为民”和“发展”上,注重党建工作成果的转化,以社会经济发展成果检验从严治党和“三严三实”专题教育工作实效。
在实际工作中,通过以“村企联建”为载体,充分调动“一派两聘”人员的积极性,充分挖掘农村人才的潜力,促进村级集体经济发展。
,支持杨西湾村发展顾问胡文杰,在石流港村流转土地1000亩,在杨西湾村流转土地280亩,使新天地绿化合作社草坪基地整个面积达到以来,县科协党风廉政建设工作,坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,认真抓好工作落实,不断推进了反腐倡廉工作深入开展,有力地增强了科协党组织的凝聚力和战斗力,促进了科普工作的深入开展。
现就上半年领导班子履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报如下:一、履行党风廉政建设责任制情况我们在贯彻落实党风廉政建设责任制,组织开展党风廉政建设和反腐败斗争中,以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,全面落实党风廉政建设主体责任,积极采取措施,狠抓落实,促进了科协反腐倡廉工作的深入开展。
1、领导重视,率先垂范,切实落实党风廉政建设主体责任。
首先,我们认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到科协班子建设的重中之重,坚持把党风廉政建设和科普业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进科普事业的协调发展。
我们在年初就制定了党风廉政工作由主席负责,并作为党风廉政工作的第一责任人,班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组。
结合科协工作的实际,研究制定了县科协党风廉政建设工作的责任分工,同时认真加以组织并实施。
其次,我们的领导班子能够严格按照领导干部廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券,接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。
2、加强学习,强化教育,为推进党风廉政建设奠定坚实基础。
今年以来,我们在组织班子成员及广大党员干部认真学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定的基础上,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,对全体机关干部进行了学习培训。
组织全体党员干部共观看党风廉政建设和反腐败斗争辅导光盘5场次,召开座谈会5次。
同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育,以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐倡廉意识,收到很好的效果。
我们认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育以及国家的有关法律法规教育,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。
与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。
开展了以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。
通过学习,进一步提高了广大党员干部的思想认识,增强了抵御腐败的自觉性。
增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好科普工作的意识,在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
3、把握关键,突出重点,切实做好党风廉政建设各项工作。
针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题,我们坚持教育与管理结合、治标与治本结合,自律与他律结合,不断加大党员干部廉洁自律工作力度,促进了党风政风的明显好转。
一是抓制度,增强自律意识。
坚持每季度召开一次民主生活会,认真学习党风廉政建设有关规定,深入开展批评与自我批评,使班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。
同时,相继完善了廉政承诺书、公开办事程序等相关制度,规范操作,及时将任务落实到班子成员,明确到责任人。
二是抓源头治理,杜绝腐败行为。
实行了财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督举措,确保了科协部门勤政廉洁的良好形象。
三是加强内部管理,落实各项制度。
在认真执行县委各项工作纪律和制度的基础上,结合工作实际,我们制定了并完善了单位内部工作制度、学习(会议)制度、考勤制度、财务制度等等。
对党员干部的工作纪律、会议纪律等都提出了严格要求。
按照规定严格执行政府采购制度,凡是购置办公设备,必须全部通过政府采购中心办理。
四是严格执行公务接待,公车管理和节假日封车等方面的制度和规定,没有发生过用公款进行消费的娱乐和其它活动。
二、领导班子党风廉政建设及执行廉洁自律情况在加强班子自身建设和廉政建设方面,充分发挥了领导班子的模范带头作用,注意在时时处处严格要求自己,以身作则,率先垂范,以班子成员的身体力行,不断增强党支部和广大党员干部的凝聚力和战斗力。
一是坚持把理论学习摆上重要位置,进一步增强自身和班子成员的政治思想素质,全面系统学习了习近平系列讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神、重温了《党章》、《廉政准则》和中央、省、市、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定,进一步提高了自身和班子成员的政治思想素质和拒腐防变能力。
二是在认真贯彻执行党的民主集中制的基础上,坚持带头开展批评与自我批评,开好高质量的民主生活会,自觉做到大事讲原则、小事讲风格,在班子成员和党员干部中进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识、团结意识和实干意识,倡导各负其责、互相补台、当面道短、背后誉长的工作作风,有力地促进了领导班子的团结。
三是认真遵守廉洁自律有关规定,严以律己,廉洁奉公。
时时处处严格要求自己,自觉做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎独、慎微。
工作上严格要求,率先垂范,生活上艰苦朴素,不讲排场,不摆阔气。
同时,还十分注意加强对身边工作人员及家属、子女的教育管理,经常告诫家属和身边工作人员,不乱伸手、不乱张口。
科协班子成员从未借职务之便办过任何私事,无论在工作和生活中,都能严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己,情况是不错的。
在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求,以十九大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进科协各项工作再上新的台阶,为实现弊革风清,促进富民强县作出贡献。
【篇二】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
2020年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告
今年以来,县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,认真抓好工作落实,不断推进反腐倡廉工作深入开展,有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力,现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下:
一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效
编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,组织开展党风廉政建设和反腐败斗争,以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,全面落实党风廉政建设主体责任,积极采取措施,狠抓落实。
1、领导重视,率先垂范,切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重,坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任,编办主任是党风廉政工作的第一责任人,班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员,根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定,遵纪守法,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券,自觉接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。
2、加强学习,强化教育,夯实党风廉政建设基础。组织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,对全体机关干部进行了学习培训,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,増强了党员干部拒腐防变的意识和能力,有力地构筑拒腐防变防线。通过学习,进一步提高了广大党员干部的思想认识,増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识,在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
二、存在问题
一是思想上有待进一步提升,要把纪律意识真正树立在每一位党员的内心深处;
二是主体责任落实有待进一步深入,在责任传导、层层压实上加大力度;
三是在制度建设上有待进一步完善,强化监督问责,细化操作流程。
三、下一步打算
在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求,以十九大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。
【篇三】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告word版 (3严格组织制度,严肃政治生活。
党委带头。党委带头认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》,严格落实组织生活制度,前后2次召开民主生活会,严肃展开批评与自我批评。
各常委带头落实两重组织生活,累计讲党课X次,参加支部活动XX余次。党委班子积极引领示范,党内政治生活的政治性、时期性、原则性、战役性不断增强。支部跟进。
各党支部严格落实“3会1课”制度,定期评选优秀共产党员,每一年民主评议党员。严格对比《关于严肃召开主题教育专题组织生活会进1步压实廉政责任的通知》明确的5个环节,召开组织生活会。
纪委派人列席组织生活会,检查指点展开批评情况,党支部组织生活更加严肃规范。党员践行。
全部党员干部对标对表,躬身践行,积极参加许诺践诺活动,“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”主题演讲活动,“重温入党誓辞、铭记初心使命”参观学习等主题党日活动,主动交纳党费、参加组织生活、接受党的教育,广大党员干部“党员第1身份”意识、“3个榜样”意识进1步增强。
2、坚持实处着力、主责主抓,压紧压实政治责任 始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的“牛鼻子”,进1步压紧压实的责任链条,推动构成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作协力。
(1落实主体责任。
常委班子严格落实中央和省、市委部署要求,积极发挥统揽作用,坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。
专题研究部署。
X月份召开党的建设及党风廉政建设工作会议,安排部署工作,细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任;X月份召开党风廉政建设情势专题分析会,分析情势任务、查找薄弱环节、研究制定措施;12月份召开常委会讨论年度党风廉政建设工作落实情况。
1年来,常委会前后X余次组织学习研究党风廉政建设。
常委班子把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉当好党风廉政建设的领导者、履行者、推动者。
带头履职尽责。
党委书记X高度重视全面从严治党和党风廉政建设,积极实行“第1责任人”职责,坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办。
年初组织处级干部集体廉政谈话,找问题、讲责任、提要求。与班子成员逐1签订党风廉政建设责任书,细化责任清单。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头为全部党员干部上党课。亲身审阅班子成员年度述学述责述廉报告,定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报,充分发挥“头雁效应”,推动党风廉政建设。
全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告 椒江区委、区纪委
根据区委《关于做好实行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》文件要求,现将2017年度3甲街道党工委实行全面从严
治党主体责任的情况、领导班子成员实行“1岗双责”情况、主体责任评议整改落实情况报告以下
1、党工委实行全面从严治党主体责任的情况
(1抓从严治党,“两个责任”进1步压紧压实。坚持“党要管党、从严治党”,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,全面落实主体责任报告制度,严格履行党风廉政建设责任制,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。全面实行“两个责任”全程纪实制度,明确党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内容和记录要求,并将工作展开情况记录入“1岗双责”全程纪实手册。全面履行廉政约谈制度,把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“4种形态”的重要抓手,街道班子成员全年展开廉政约谈79次,转达廉政会议精神108次,组织廉政学习78次,展开廉政工作督查65次,领导干部责任意识不断增强。严格实行“1案双查”,全年共对5名落实“两个责任”不力的干部进行了责任追究,延续释放失责必问、问责必严的信号。
(2抓“4风”整治,党员干部风格更加严实。严格落实中央“8项规定”精神、省委“6个严禁”和区委相干文件精神,驰而不息正风肃纪,全年查处违背中央8项规定精神问题7起,处理党员干部7人。紧抓重要节点,在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日,展开集中宣扬5次,计600多人次,并展开了扶贫领域、公款消费烟酒等专项监督检查。继续实行点题式监督,重点破解机关和基层存在的思想阻塞、服务阻塞、效能阻塞、行动不廉等情势主义和官僚主义问题,铁腕护航街道中心工作。今年以来,围绕重点工程推动和各项中心工作,累计展开纪律督查47次,查处各类问题数260多处,约谈机关干部和村两委成员53人次。延续管控廉政风险不放松,建立
了街道和行政村相干负责人和党员的廉政档案,廉政风险预警体系进1步完善。
(3抓执纪监督,纪律审查工作获得新进展。延续保持惩治腐败高压态势,采取案件承办零积存、案件受理零推委、办案进程零距离、案件查究零过失、查究结果大众零抱怨的“5零”阳光办案法,不断提高案件办理质量。全年共处置问题线索26件,立案15件,结案17件,其中自办案件数14件。严格把好党员干部“党风廉洁意见回复”关,严肃查处7起违背换届纪律行动,确保换届工风格清气正。准确应用监督执纪“4种形态”,把“4种形态”要求落实到信访受理、线索处置、执纪审查、执纪审理等各个环节,全年共工作提示约谈59人,警示提示约谈20人,诫勉谈话8人;正告处罚9人,严重正告处罚4人,撤消党内职务1人,留党观察处罚1人,开除党籍处罚2人。延续展开农村涉纪信访“百日会战”和“涉纪信访化解年”活动,侧重做好村级组织换届期间的信访举报和109大等重大活动的信访化解工作,继续实行纪检信访下访、陪访、代访、回访等“4访”制度,全年受理大众涉纪信访23件,办结23件。
(4抓风格巡查,社会震慑效应更加凸显。强化问题导向,用好巡查“利剑”,严肃查处侵害大众利益的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。全力以赴展开农村基层巡察和交叉巡查工作,街道成立了巡查工作领导小组,加大对农村党员干部拉票贿选、浪费浪费、侵占挪用村集体“3资”等问题的查处力度,修订下发了《关于进1步完善农村集体“3资”管理的意见》,共完成高闸村、街铺村、新王村、5塘村、街下村等5村的巡查工作,发现问题线索8个,均已依规依纪予以处置到位;约谈相干当事人26人次,党纪处罚6人。3甲街道巡查组对海门街道岳头、岩头和枫山3个村进
行了交叉巡查。
(5抓教育防范,纪律规矩意识更加强化。强化党规党纪教育,贯彻落实全面从严治党的相干要求,组织召开纪工委109大精神宣讲暨“4风”整治和监察体制改革试点工作座谈会。组织机关和辖区内党员干部展开党章党规党纪学习,对岗位调剂的干部展开任前廉政法规知识考试,进1步增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。展开新任村主职干部廉政教育,组织43个村的新任主职干部到看守所接受警示教育,为新任村官筑牢拒腐防变思想防线。强化廉洁文化教育,展开“法治乡村清廉3甲”系列廉政普法宣讲暨第4个“10”思廉日活动。组织机关、村两委班子成员和党员2170余人集中观看《巡查利剑》系列宣扬片并关注“清廉椒江”微信公众号,充分利用新王、街下等村的廉政文化场所,展开廉政阵地宣讲。
2、领导班子成员实行“1岗双责”情况
(1健全机制强化领导。下发了《3甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,构成了街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣党工委负主体责任,纪工委负监督责任的工作方针,党工委书记实行党风廉政建设和反腐败工作第1责任人的职责,做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办。领导班子成员认真实行“1岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
(2分解目标各负其责。年初组织召开党风廉政建设责任分解工作会议,及时把全年党风廉政工作任务分解落实到领导班子各成员,界定责任主体,明晰责任内容,完善责任落实机制,促使各职能部门把份外事变成分内事。同时,捉住整体管理这个基础,坚持党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做
到工作职责和权利行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,在布置各项工作任务的同时布置党风廉政建设工作,突出重点、落实到人。
(3严格考核强化责任。严格落实党风廉政建设责任制,肯定每一年召开两次专题会议,听取班子其他成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报;每一年最少对班子其他成员、分管部门党风廉政建设的情况进行1次检查,针对存在的问题进行廉政谈话,并催促整改;每一年上1次廉洁从业教育课等等,并把落实党风廉政建设责任制纳入对领导干部的年度综合目标考核,充分调动领导干部抓党风廉政工作的积极性和主动性。
3、主体责任评议整改落实情况
根据2017年5月17日椒江区纪委《关于对3甲街道党工委2016年度实行党风廉政建设主体责任情况的评议意见》,街道党工委高度重视,对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析,认真做出检查,制定整改方案,严格整改到位。
(1严格落实全面从严治党责任。根据“1岗双责”要求,及时对街道党风廉政建设责任分工进行调剂,召开班子专题会议,讨论研究党风廉政主体责任落实中存在的问题,通过廉政约谈、听取汇报、个别指点、工作检查等方式,把责任压紧压实。抓好全面从严治党主体责任向村级党组织延伸,进1步完善了村干部和村监会主任管理考核办法,将考核结果与村干部年终绩效工资相挂钩,增强村干部党风廉政建设责任意识。
(2延续加强干部队伍风格建设。积极推行“捆绑式”考核机制,实行驻村干部星级管理、年度工作考绩排名等做法,以此构成良好的争创机制与束缚机制。发挥党员干部在重点工作中的带头作
用,党员干部勇于碰硬、勇于攻坚,特别是在面对“洪家场浦6月底前全面无障碍施工”目标时,街道上下目标同向,行动同步,责任同担, 18天内全面完成涉河及安置小区1531间房屋协议签约,30天内全线拆通529间房屋,创造3甲征迁工作的新速度。
(3深入推动基层党风廉政建设。加强党风廉政宣扬教育、党纪党风警示教育和干部任前廉政教育,把整改“4风”作为基层干部学习教育的重中之重,通过加强宣扬教育、暴光反面典型、强化责任追究等措施,着力整治“庸懒惰奢软”等不良风气。实行“阳光工程”,进1步深化党务、政务、村务、财务公然,拓宽监督渠道,提高监督实效。重视查处农村腐败案件,以区委在高闸村、街浦村展开基层巡察为契机,加大对农村党员干部拉票贿选、浪费浪费、侵占挪用村集体“3资”等问题的查处力度,确保巡查工作横向到底,纵向到边。
4、落实全面从严治党存在的问题不足
(1管党治党意识仍需增强。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置甚么就完成甚么,展开党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,存在把主业当副业的现象。部份党员干部干事创业豪情不足,直面困难的勇气和锐气缺少,“求稳”思想严重;个别干部对全面从严治党的重大意义认识不够,依法办事能力还有欠缺,习惯于老1套和粗放型管理方式;1些干部没有苏醒认识从严治党的根本初衷,对党员干部在人民大众中的模范带头作用、号令作用、本身的使命感认识不够充分,本身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化履行,缺少自觉性、主动性和前瞻性。
(2主体责任落实不够深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高,规定动作到位,但是在落实上其他举措相对欠缺,思想认识高度有待提高,教育学习的载体和内容有待进1步丰富。平常工作中,虽然坚持全面从严治党与街道中心工作同安排、同部署,但总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓,没有真正将从严治党完全融入到平常的业务工作中,转变玉成体党员干部的自觉行动。在贯彻落实“1岗双责”时,虽然对领导班子成员党风廉政建设责任进行了明确,但有的责任条款过于笼统,结合本身工作实际还不够,少数班子成员平时针对“1岗双责”展开的专门工作部署较少,多以结合工作强调为主。在村级组织落实党风廉政建设主体责任上还存在面上不平衡现象,有的村在抓党风廉政工作制度、责任分工、监督检查等方面较为规范,但仍有1些村对反腐倡廉工作认识不足,民主生活会、政务公然、村务公然,特别是财务公然还不够健全,村级纪检组织和村务监督委员会的作用没有得到有效发挥。对党员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉政纪律的平常监督还不够全面,虽然建立了各种情势的干部监督管理制度,但落实起来不够严格,没能落实到常态。
(3服务大众能力有待提升。虽然加强了不出错、少出错的正风肃纪机制,但在如何真正调动干部想创业、敢担当的自觉性上,还欠缺管用办法。街道身处联系大众的“最后1千米”,有效沟通大众的渠道和方式还比较单1,驻村联片、下基层时间占比少,面对面与大众交换的平台不多,渠道不宽。对权利行使不够主动,不愿担当、不敢担当,对大众反应的1些诸如环境污染、土地背法、背章建筑、村务管理等突出问题,严肃查处、专项整治做得不够;对1些缠访特殊人群存在厌烦、推拖等现象,面对信访件化解的重重困难,畏缩不
前,致使少许信访案件迟迟不能结案、化解,没有从深层次思考、处理信访问题,对如何健全保护大众利益机制缺少办法。
【篇四】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
财务部下半年党风廉政建设落实情况报告【篇五】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告2080字稿 2.贯彻执行制度方面。
重视意识形态工作,班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作,日常教育入耳入心,干部队伍思想稳定,今年以来无上访、举报等不稳定事件发生。
严格遵守中央八项规定,按规定报销,按政策组织开展多种活动,无组织旅游和乱开支费用现象。
3.科学合理决策方面。
凡事坚持集体决策制度,每周召开一次班子会和办公会,形成会议纪要,无违规开支现象发生。
二、党的建设方面1.主体责任落实方面。
关山工委高度重视党的建设工作,年初党委书记亲自参与谋划全年党建工作计划,明确全年工作重点和责任分工,列出《党委抓党建工作主体责任清单》《党委成员抓党建工作分管责任清单》,每周召开一次办公会议,听取党务纪检工作汇报,对党务
纪检重大事项进行讨论研究和部署落实。
落实述职评议制度,每年年底,各党支部书记向关山工委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。
2.基层组织建设方面。
关山工委下辖2个党支部,关山管委会机关支部和陕西关山草原旅游发展有限责任公司支部,共有党员22名,今年以来,机关支部增加预备党员3名,公司支部增加4名。
3.党内组织生活方面。
能够按照“三会一课”制度要求,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,组织好主题党日活动,并做到会议活动记录。
每年按时召开民主生活会、组织生活会,开展“党性体检、民主评议”活动,深入查找存在问题和不足,认真开展批评与自我批评。
三、全面从严治党方面1.落实从严治党方面。
关山工委认真学习传达党的十八届六中全会、省第十四次党代会、市第八次党代会有关精神,组织开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规学习宣讲。
班子成员经常与分管科室负责人和工作人员谈心谈话,了解思想状况,指出存在问题,做到红红脸出出汗。
每年召开党风廉政建设工作会议,开展反面警示教育,一把手上廉政党课,并对全年党风廉政和反腐败工作进行全面部署,
层层传导压力,人人肩担责任。
2.干部提拔管理方面。
不存在超职数配备干部情况,今年提拔了1名副科级领导干部,职务是关山食药监所所长,选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节操作,手续齐全、程序规范。
干部人事档案落实专人负责管理,年度考核表、干部任免审批表等重要资料都能及时完整归档。
3.落实八项规定方面。
严格落实公务接待制度,每次接待都必须有公函有审批,不违规接待和超标准接待。
出差开会都是由关山管委会办公室填写车辆公务外出审批单,不存在公车私用问题。
四、党风廉政建设和反腐败方面1.下属单位监控方面。
关山管委会下设关山旅游公司,公司的组织人事、经费收支、重大建设项目、大额物品采购、预决算管理都由县财政局与关山管委会按照相关制度统一监督管理。
2.政府采购管理方面。
涉及政府采购项目,统一按照政府采购管理制度执行采购程序,特别是达到公开招标条件的项目应招尽招。
部分项目未达到公开招标条件,需要自行组织采购的,也是由党委集体讨论研究,成立专门工作组,按规定程序采购。
3.财务收支报销方面。
所有项目开支,都由党委集体讨论决定。
每笔小额日常开支,由经手人、会计、办公室主任、纪委领导、关山工委书记层层审批。
差旅费、培训费、会议费均按规定报销,不存在违反报销的问题。
4.单位公款使用方面。
关山工委严格执行县财政收支结算管理相关规定,坚持开源节流,控制成本,无乱开支现象。
五、存在的问题尽管关山工委在落实全面从严治党主体责任方面做了一定的工作,取得一定成效,但距上级要求还在一些差距,一是学习教育形式不够多样、内容不够丰富;
二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;
三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥的还不够好。
对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。
六、下一步工作打算1、抓好班子自身建设,当好自觉履行政治责任的表率。
不断加强学习,教育引导党员干部当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。
同时,进一步提升统领全局的能力,提高指挥协调效率,在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
2、增强风险防范意识,严格落实“一岗双责”。
以全县工作部署为统领,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来,深入改革、完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,全面提升精细化管理水平。
【篇六】上半年落实全面从严治党暨党风廉政建设情况报告
二、认真履行职责,全面落实“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的相关规定,本人认真履行“一岗双第 1 页 共 4 页
责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项重要工作。一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循,胸怀坦荡问心无悔地干工作,对于自己需要做的具体工作,无论大事、小事都要办好,从不搪塞,绝不马虎。二是注重廉政建设学习。筑牢拒腐防变的思想防线,严格落实党风廉政建设各项规定要求,讲党性,悟品性。做表率,待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理,从不假公济私,以权谋利。三是不断加强党性修养。坚持以身作则,坚持党性,率先垂范是义不容辞的义务,做到经常检查自己在工作中的得与失,以工作为重,把大局放在首位。
三、坚持廉洁自律,树立良好形象
严格遵守廉洁自律若干规定,用“两学一做”和“为民务实清廉”的标准要求自己,坚持做到不以权谋私,不违法乱纪,清清白白做事,堂堂正正做人,树立了自身良好形象。一是始终把党性放在第一位,把群众利益放在第一位,把工作原则放在第一位。解决问题不偏不倚,办理事情客观公正,做到对上对下一个样,对内对外一个样。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,自觉做到在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。三是坚持自重、自警、自省、自励。从小事做起、从现在做起,自觉增强拒腐防变能力,做到在“四风”问题的侵蚀面前一尘不染、一身正气。
四、改进工作作风,密切联系群众
落实中央八项规定,认真听取同志们意见及建议,坚持批评与自第 2 页 共 4 页
我批评,虚心向同志学习,严以律已,宽以待人,持续纠正“四风”问题,针对工作标准低、群众观念差、进取意识不强、得过且过等问题,深挖思想根源,制定整改措施,明确努力方向。一是牢固树立大局意识。坚持团员青年利益高于一切,真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬。二是牢固树立责任意识。时刻牢记自己肩负的工作职责和重任,克服被动、消极的工作态度和懒散、低下的工作作风,切实提升工作效率。三是牢固树立服务意识。坚持以团员青年满意不满意作为衡量工作好坏的标准,深入基层,广泛征求团员青年和服务对象对后勤工作的意见及建议,多为群众办实事、办好事。四是牢固树立创新意识。打破原有旧框框、旧模式、旧思维的束缚,克服“等、靠、要”思想,积极破解工作中的难题,创新方式方法,推动工作进展。
半年来,我认真履行职责,但也存在着一些不足,如学习还不够系统、工作还不够超前。在今后的工作中,还要不断加强政治理论的学习,进一步解放思想,加强廉政学习,讲纪律、守规矩,要不断丰富工作思路,开拓视野,进一步提高业务水平,使各项工作再上一个新的台阶,使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告 履行全面从严治党责任情况述职报告
2022年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况述责述廉报告
2022全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报
个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任述责述廉第 3 页 共 4 页
报告
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