2023年主题:fw:重要!关于启动编写半年工作座谈会宗总发言材料通知范本六篇

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主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知6篇

【篇一】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

关于“加强银企合作，促进石化行业健康发展”座谈会的发言材料

xx集团董事长（总经理） xxx

(2016年11月18日)

各位领导、各位企业界同仁：

大家好！

今天非常荣幸和大家座谈交流。我代表xx集团对县石油化工协会召开此次促进银行与企业良性发展的座谈会表示感谢。企业与银行的合作关系，不言而喻，良好的银企合作关系促使企业逐步壮大，从哲学辩证法的角度来看在互利的同时相应伴随出现的企业诚信机制管理不健全，银行“惜贷”、“惧贷”等问题也是亟待解决的问题，金融是现代经济的血脉，需要良性、健康、互惠的银企“循环系统”作保障，良好的银企合作环境无疑是提升竞争力的核心要素，下面我就此谈自己的几点看法：

　　一、互惠互通，紧密联系。近年来，xx银行与我集团不断加深合作，形成了良好的合作关系，直接推动了企业效益的增加，实力的增强，市场经济条件下，同为市场经济实体的银行与企业同样面临市场带来的机遇与挑战，把握机遇，规避风险实现经济效益最大化，成为共同的奋斗目标，无疑深化合作，紧密联系、诚信互惠是解决问题的不二法门，如果银企关系不紧密、不和谐、不健康，将会带来经济风险，导致发展停滞。企业贷不到款，反映的是经济运行缺乏活力，就会影响实体经济的创业激情，不利于持续健康发展；
银行收不了贷，反映的是社会诚信缺失，就会影响金融行业的整体信心，同样影响地方建设发展，建立银企紧密联系机制，实现互惠互通，至关重要。

二、良性合作， 健康互惠。“良性”，通俗讲就是“有借有还，再借不难”。通过“有借有还”，使金融资本形成良性循环，尽可能减少不良贷款、去除风险毒瘤，达到银行和企业之间的相互信任、顺畅合作。“健康”，就是银行和企业之间的借贷关系，凭的是实实在在的信誉、实实在在的项目。“互惠”，就是银行和企业之间科学合作、深度合作，双方共赢、利益共享，最终达到企业有效益、银行有收益的最终目的。如何达成这种关系？必须以诚信为前提。信用是基础，基础不牢，地动山摇。切实加强诚信体系建设，使诚实守信不仅成为银企关系的牢固基石，更成为全社会的良好风气。银企合作中，企业要开诚布公、表里如一地反映经营状况和财务状况，积极主动接受信用调查和信用评估。银行机构也要尽心尽力、诚心诚意地落实达成的协议，讲究效率、及时放贷，不额外设卡，不附加条件，实打实地帮助企业解决实际问题。

三、同舟共济，构建良好生态，合作取得共赢。我们正面临的外部大环境是经济下行压力，石化行业受外部因素影响大，但越是在经济下行压力下，越需要银企之间树立同舟共济、合作共赢的理念。银行主动当好企业的“健康顾问”“金融高参”。企业在银行的支持下潜心技术创新，延长产业链条，最终实现在转型升级中提升企业效益。一个企业的发展，有“三个安全”要始终高度重视。生产安全、生态安全和金融安全。生产、生态安全问题表现比较直观，感受比较深刻，金融安全问题，可能感觉不深、强调不多、重视不够。一旦暴发金融风险，其影响之深远、后果之严重，是难以想象的，多年的发展成果就会毁于一旦。政府、银行、企业都要积极行动起来，努力共同营造一个安全的金融生态，为经济发展提供一个良好的环境。

　　识马者长途，识险者长足。在经济发展新常态下，只有真正构建一种良性、健康、互惠的关系，银行和企业之间的合作才能产生实实在在的效果，为稳增长奠定坚实基础。

【篇二】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

援疆工作汇报材料

尊敬的 **，各位领导，同志们：

初春四月，情满北庭。在这万物复苏的美好季节，13万热情好客的**人民迎来了10年来无私援助**发展的**省各位领导，迎来了一贯支持**发展的**领导。值此，我首先代表**四套班子向**表示热烈的欢迎！

下面，我就**援疆工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、援疆干部基本情况

自**年以来，我县先后共接收**省委、政府派出的**批**名援疆干部。前三批**名援疆干部均为党政干部，第四批援疆干部**名，其中：党政干部3名，分别任**。十年来，四批援疆干部充分发挥桥梁纽带作用，将一个蓬勃发展、充满活力、和谐稳定、各民族共同发展的**推介给了**，让**人民和**人民了解到了一个真实的新疆。同时也带着**人民的重托，不辱使命，为**的经济社会发展做出了重要贡献。

二、援疆工作主要做法

我们深刻认识到，选派援疆干部对口援助新疆，是党中央、国务院促进新疆发展、维护新疆稳定做出的一项重要决策和部署，是加快新疆地方发展、构建和谐新疆的重要举措。十年来，我们始终将援疆工作作为加快经济社会发展的难得机遇，认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于援疆工作的一系列指示精神，把援疆工作列入重要议事日程进行研究和安排部署，做到组织上保证、工作上支持、生活上关心、管理上到位，真正把援疆工作落到实处，为援疆干部施展才能创造了良好的条件。

一是组织上保证，努力把援疆工作做深。在每批援疆干部来之前，我们都及时对援疆干部的住宿、办公场所进行全面改善，由县援疆办全力以赴为援疆干部提供良好的服务，努力为援疆干部营造良好的工作环境。二是工作上支持，努力把援疆工作做实。在每批援疆干部到位后，我们都结合实际，用其所长、尽其所能，对他们委以重任，分任务、压担子，当本地干部使用，让他们直接参予县上的中心工作，让他们与本县同级干部享有同样的职、权、利。三是生活上关心，努力把援疆工作做细。在生活上，我们尽力克服种种困难，始终为援疆干部提供热情周到细致的服务，积极为援疆干部提供舒适、便利、安全的生活条件。四是管理上到位，努力把援疆工作做好。建立援疆干部人事档案，制定援疆干部请销假制度、个人重大事项报告制度，把援疆干部的管理纳入到全县干部管理序列当中，做到既大胆使用，又严格管理。

三、援疆工作取得的成效

前三批援疆干部到我县后，认真的履行了各自的职责，当好了两地交流使者，按时并超额完成了工作队下达的各项工作指标和任务。一是援疆资金稳步提升。共争取无偿援助资金**万元，援建的项目主要有****等。二是招商引资成效显著。他们充分利用厦洽会等平台，为扩大招商引资牵线搭桥，穿针引线，引进了内地许多大中型企业来我县投资开发，引进的项目主要有：**等。三是促进闽疆两地的文化交流。一方面，援疆干部组织我县在**等地考察**次；
一方面，我们接待了**来新疆考察、交流活动的机关和企事业单位有关人士**人次。同时，**政府于**签订了建立友好县市协议。四是扶贫帮困，捐资助学。共资助**名贫困农牧民家庭人员免费办理了农村合作医疗保险，争取**援疆工作队资金**万元资助我县贫困学生就学，协助争取**经贸集团资助贫困学生书包、文具**多件，价值**万元，争取**出版集团向县图书馆捐赠图书**册，价值**万元，走访慰问贫困户**户、资助贫困学生**名，共计捐助资金**万元。

总之，援疆工作十年以来，我县**批**名援疆干部，始终以先进的理念、开放的思维、求真务实的作风，与全县四套班子成员一起团结和带领广大干部群众干事业、谋发展，用实际行动赢得了全县各族干部群众的信任和尊重，用工作实际，树立了援疆干部的良好形象，为我县经济发展和社会各项事业进步做出了突出贡献，得到了全县干部群众的肯定。

【篇三】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

大家下午好：

基督教徒吃饭前一般都会做祷告，嘴里念念有词：感谢万能的主啊，赐予我们食物。那么在和大家交流信息工作的心得体会之前，我想感谢一下人社局办公室同仁对这次座谈会顺利召开所做的努力，感谢你们提供了桌子和椅子，不然我就要站着说话了。

刚才政府办的几位科室负责人就相关工作作了很好发言，对于进入政府办不到一年的我来说，是一个很好的学习机会。由于我在政府办信息科主要是协助科长做好往省、市的信息上报工作，下面我就如何做好信息上报工作谈两点体会：

第一，要找准信息定位。做信息工作，经常会遇到一个困扰，要么是没信息报，要么是一堆信息不知道要报哪条。因此，信息报送一定要找准“质”与“量”、 “喜”与“忧”、 “长”与“短”的三个定位。县里大大小小部门，每天报送上来的信息多则几百条，少则十几条，如何从这么多部门的信息中找出我要上报到省、市的信息，我依据的也是这三个定位。这里我重点讲一下“喜”与“忧”的定位。省、市信息报送重点，归纳起来说，就是“三点式”：亮点、难点、关键点。所以大家在报送信息的时候，既要报喜，也要报忧，“报喜要报大，报忧不嫌小”，领导人有着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的优良品质，这时候是最容易大笔一挥来个重要批示，批示的加分是很给力的。这次来的部门里，涉及到经济、安全、生态等省、市非常关注的重点工作领域，为此大家一定要提高敏感性，不要藏着掖着，涉及“三点式”工作的，欢迎踊跃来稿。

第二，要注重信息活力。信息活力，听起来很玄，其实就是三个字，“快、深、准”。首先是反映要“快”，很多重要的信息，能当天报送的绝不要推迟到明天，今天可能价值连城，明日就成黄花了。例如今年的“5.13”投洽会，我们信息报送就慢了一点，结果就算你再报送上去，市里也不会用，因为没有时效性了；
其次是挖掘要“深”，每一条信息的编辑，我们都要学会深挖细掘，发挥信息的最大价值，不能仅限于完成任务。例如我县出台的“3+1”产业发展实施意见，不仅被市里采用，而且还被省里采用，关键的一点就是在编辑时，除了报送我县“3+1”产业发展规划，还挖掘出了我县“3+1”产业发展的优惠政策，“3+1”产业发展的现状以及“3+1”产业发展遇到的困难等要点，引起了省、市的兴趣。最后一点就是内容要“准”，不能含糊不清。时间、地点以及相关数据，一定要准确，不能用“大概、可能、近日”等模糊性词语。

以上有说得不到位的地方，请大家批评指正，谢谢大家！

【篇四】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

在党建工作座谈会上的发言

近几年来，XX镇党委以党建工作为主业，狠抓镇村两级干部教育管理，积极加强党的基层组织建设，基层党组织凝聚力、战斗力显著提高，党员意识明显增强，取得了较好的成绩。

一、加强党委自身建设，着力提升领导班子集体的执政能力

一是以理论武装头脑，营造学习气氛。采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式，坚持党委中心组集中学习制度，鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班，带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等，精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。二是建立有效的管理机制，营造民主团结气氛。不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度，保证了党政领导班子的团结和战斗力。三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识，大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风，合理划分工作职责，保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。

几年来，镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验，全镇经济社会发展迅速，美丽山乡建设提速推进，旅游地产成功破题，农业“1152”工程进展良好，整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成，群众生产生活条件得到极大改善，社会和谐稳定，地区生产总值从2006年 万元，到2009年 万元，农民人均收入由2006年 元上升到 元，充分体现了党委一班人的执政能力。

二、以实践锻练干部，全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍

加大对干部教育、培养、培训力度，发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势，让广大干部从最基层的工作做起，在工作一线中培养锻炼干部，提高其工作能力和水平，一批优秀人才脱颖而出。2006年以来，共提拔科级干部近20人，向区级部门和其他乡镇输送优秀人才十余名，2名优秀村干部到镇机关工作，其中一名成长为科级干部，近20名农村能人成长为村四职干部。

（一）结合农村工作实际，着力提高干部工作能力

一是联系实际，深入学习。针对中央和市委、区委重要会议和重大事件，组织广大机关干部深入学习讨论，挖掘整理出与农业、农村工作息息相关的部分，由镇党委书记亲自带队，深入各村社，与农技培训、劳动力转移、党组织生活等相结合进行宣讲，同时，针对村干部专门组织两次电脑知识培训，提高了广大党员干部的素质，增添了抓发展的手段，增强了发展信心。并先后组织村干部到武隆、广西桂林、北京等地考察学习旅游、旅游地产、高山反季节蔬菜等，切实开阔村干部的眼界。

二是加强实践，在实际工作中锻炼干部。对镇机关工作人员，针对每个部门不同的工作特点和工作性质，规定每周下村社工作时间，严格实行考勤制度，切实提高其做群众工作的能力和水平。

三是增添措施，促进村支两委班子和谐。在原来建立健全村支两委村务公开、民主理财、民主管理等各项制度的基础上，特别强调落实村支两委联席会议制度、党员民主评议村干部制度，狠抓了村级班子成员民主生活会制度，村级班子成员能够开诚布公，村支两委团结和谐。

（二）不断创新，积极探索干部培养新机制

一是镇村干部双向交流任职制度。抽调村干部到镇农业中心、建管办等重要部门任职，参与全镇中心工作，开阔视野、活跃思维，增强大局意识。下派镇干部到村，一方面能够学以致用，利用其优势，帮助村里抓好发展，引导和带动当地老百姓脱贫致富，另一方面能够积累基层工作经验，增强联系群众、服务基层的能力。

二是选调生和驻村干部培养机制。对新参加工作的大学生，在部门内部合理分工，保证他们身上都有任务，并独立承担一部分工作，在实际工作中对其进行锻炼培养，同时，落实一名党政领导、一名科级干部、一名富有农村工作经验、善于做群众工作的老同志进行传、帮、带，保证他们迅速适应基层工作，迅速进入工作角色。对区级部门驻村干部，经常交流思想，听取他们的工作汇报和对全镇工作的建议意见，并加大指导和督促力度，使其熟悉基层，增进与群众的感情，真正达到组织选派的目的。

三是后备干部培养机制。通过组织推荐、党员推荐和群众推荐等方式，把基础素质较好、群众公认度较高的青年干部充实到后备干部库中，进行重点培养。按照后备干部专业、特长分类建库，详细纪录其参加业务培训、挂职锻炼、所获荣誉等情况，根据后备干部的专长，有针对性的进行培养。

（三）公开透明，完善科级干部选拔任用机制

在科级干部的选拔任用工作中，我们注重把握正确的用人导向，切实引导干部想干事、能干事、干成事，同时，完善了干部选拔任用工作中民主推荐、民主评议、考察、公示等环节，保证选拔任用的科级干部是群众公认的优秀干部。

三、切实加强村级党组织建设，夯实党建工作基础

（一）加强支部建设，增强党组织凝聚力

一是选好配强支部班子。一方面，动员有能力、有威望的党员积极参与家乡建设，参加支部班子成员的竞选。另一方面，积极为选举营造良好的氛围，大力宣传优秀党员的先进事迹，保证选举的顺利进行，保证各支部的优秀党员顺利进入党组织领导班子。二是为支部成员开展工作创造良好的环境。指导各村党支部对支委委员进行合理分工，保证每名支委委员特别是没有担任村干部的委员有充分的机会参与村党组织的管理，以实际工作进一步锻炼和提高班子成员的能力。

（二）全面完成基层组织活动阵地建设并充分发挥作用

几年来，我们多方筹措资金，合理选定地址，严格规划设计，注重建设质量，加强资金监管，全面完成了村级公共服务中心建设任务，结束了全镇各村党支部无办公场所、无活动阵地的历史，受到广大党员群众的好评。镇党委针对各村无集体收入的实际，积极想办法，上下沟通协调，为各村配备了电脑、打印机、电视机、音响、麦克风以及农村党员干部远程教育设施设备。在各村村民代表大会、党员大会上，以及在赶场天组织靠近场镇的xx、xx村为广大村民播放农村实用技术等远程教育电教片，为外出务工人员提供视频服务，利用镇专业电影放影队，为群众播放农村实用科教片，最大程度上发挥了公共服务中心作用。

（二）加大流动党员教育管理力度

一是建立流动党员信息库，摸清底数。对流动党员基本情况、外出时间、外出地点、联系电话等进行登记造册，实行动态管理。二是关心流动党员，充分发挥其先锋模范任用。建立健全了针对流动党员的交心谈心、思想汇报、重大情况通报等各项制度。由村党支部指定一人作为流动党员的联系人，与流动党员通过电话、邮件等形式，随时联系，沟通情况，流动党员通过联系人，积极参与村级相关事务的管理，提出建议意见，提供相关信息，为群众服好务。三是成立流动党支部，加强外出党员管理。我们将流出到贵州桐梓县世纪煤焦公司的5名党员组织起来，成立了XX镇xxx流动党支部，统一开展各项活动。目前，该公司5名党员已全部成为业务骨干，其中4名已成长为中层干部，充分体现了共产党员的良好素质。

（三）积极开展党内激励关怀帮扶

XX镇地处山区，困难党员较多，需要帮扶的贫困群体也相对较多，而镇财政财力弱，可调控资金不多。镇党委整合镇稻草援助基金、民政救济等各项帮扶钱物，重点加大了对困难老党员、离任困难村干部的帮扶力度。一方面，每年在七一期间和年底开展集中统一慰问，另一方面，对个别因自身或家庭成员患重大疾病，以及生产遭受重大损失的困难党员，给予适当的生活困难临时救助。对白花村的困难党员，从党员扶贫救助基金中，给予一定的发展资金，鼓励困难党员发展山地鸡、山羊、无公害蔬菜等种养殖业。

（四）多措并举增强党员先进性

一是积极为群众做好事实事。通过镇村两级党组织以及茶园村部分党员的共同努力，组建了白羊坪蔬菜专业合作社，积极联系销售，促成了与xx县xxx食品公司的初步合作，改善了基地基础条件，添置了部分农机具，注册了“xxx”蔬菜商标并通过“无公害蔬菜”认证。积极想办法，多方筹措资金，发动广大党员干部，切实改变了全镇交通、农业生产用水、农村人畜饮水难的现状，美化靓化了村容村貌，改善了群众出行条件。

二是扎实开展“三进三同三个一”活动，密切党群关系。镇机关党员干部以普通劳动者的姿态，深入到群众之中，与当地群众同吃同住同劳动，积极为他们做好事实事，帮他们出主意，想办法，克服生产、生活中的实际困难，并从基层群众中汲取政治营养和经验智慧，提高了工作效率，密切了党群关系。

三是大力开展党员民主评议，促进党员发挥先锋模范作用。一方面，认真制定了党员民主评议实施办法，明确了民主评议的范围、原则等各项要求，并以镇党委正式文件下发，列入党建目标管理；
另一方面，成立了由镇党委书记牵头的党员民主评议领导小组，指导各基层党组织开展民主评议工作。做到组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位，防止搞形式主义，对民主评议效果不理想的村党支部进行了整改，及时调整充实支部成员，为发挥党员先锋模范作用起到了极大的监督和促进作用。

【篇五】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

2018年下半年师德师风座谈会发言材料

各位领导、各位老师，大家好：

很荣幸，在新学期的开始，能够有这样一个机会与大家一起探讨师德师风的教育工作，前段时间，教育局召开了“树师德新风、促质量提升”座谈会。高度强调了师德的重要性及师德育与教育教学的关系。本周，乡中心学校也围绕师德师风建设展开了一系列活动，随后我们学校要及时悬挂横幅、制作宣传专栏、成立领导小组、监督岗、调查问卷、学习心得、体会等一揽子配套工作按照文件安排及时高效的完成。让检查组听有听的、看有看的、检查有检查的。

下面我从校长和老师两个方面做一阐述：

我认为校长专业发展应该体现在一个信仰，两个意识，三个能力。

一个信仰是指对教育的信仰。校长是学校管理者，更是一位办学者。校长对教育必须有虔诚的信仰，甚至要有为之付出毕生的信念。就像画家一生以画为生，作家毕生以写作为生一样。有了对教育的信仰，我们自然就会有坚定的教育信念，就会有不把学校办好就寝食难安的感受。校长应该做个职业教育家，身体力行的实践者。

两个意识

一个是科研意识。质量是学校的生命线，是一所学校发展的不竭动力。只有不断探索实践，才能有所作为。在实践中，要不畏艰难、勇于探索、真抓实干，结合本校实际，找出问题所在，研究对策方法，制定措施策略。要深入教育教学第一线，研究课堂教学，及时了解反馈课改的信息，并以此做为指导学校教科研作出决策的最重要依据。要积极组织教师开展教研活动，加强课题研究，以问题为课题，以课题带动课改，推动课改有效实施。

另一个是服务意识。校长必须身先士卒努力当好师生的表率，服务师生，成全发展，牢固树立服务意识。要在生活上关心，工作上帮助，急教师之所急，想教师之所想。应具备的服务意识主要表现在三个方面：一是努力创造一个优美舒适的工作环境；
二是精心打造一个民主宽松、积极进取的校园文化氛围；
三是用心协调帮助解决教师生活或工作上的问题或困难等。

三个能力

一是学习与反思能力。作为校长不断地学习与反思会使我们认清教育的真正意义与目标，会唤起我们对教育理想的追求，会提高我们的办学品质。

【篇六】主题:fw:重要!关于启动编写2023年半年工作座谈会宗总发言材料的通知

巡察工作座谈会发言材料

巡察工作座谈会发言材料

　　大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据会议安排，下面我结合**市实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。

　　一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量

　　在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。

　　二、尽快发现问题应该着力创新方式方法

　　我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第**轮巡察**镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长**存在违反生活纪律的问题，目前已移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，市委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第**轮巡察**镇时，查台账过程中并没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇**村党员**存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出**、**等涉案人员。

　　三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道

　　在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用**开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第**轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调”一经发现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众提供了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。

　　我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢!

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