2023关于国企纪委书记履职报告(范本4篇)

下面是小编为大家整理的2023关于国企纪委书记履职报告(范本4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

国企纪委书记履职报告4篇

第1篇: 国企纪委书记履职报告

纪委书记履行职责报告

一、认真履行职责，较好完成了各项工作任务。

１、全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与群众评议相结合，突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定。为全市正科以上党员领导干部每人赠送了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》；
组织全市党员领导干部观看电教片，增强直观感，广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动，组织开展《廉政准则》知识竞赛，将《廉政准则》落实情况纳入各级党组织民主生活会对照检查内容和年底责任制考核项目。三是继续推进我市农村基层党风廉政建设工作。

2、坚决惩治腐败，不断加强查办案件工作力度。年以来，共受理群众信访举报件，执法监察过程中发现违纪线索件，共计件，初核件，转立案件，处分人，其中给予开除党籍人、党内警告人，行政开除公职人，行政撤职人，诫勉谈话人（乡科级干部6人），通过查办案件，挽回经济损失2400余万元。工作中我们注重充实办案力量，创新办案体制、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新方法：一是先后委派3名人员到市纪委进行办案跟班学习；
二是重点查办了3起国有企业领导人因工作失职渎职导致国有资产流失案件，严肃查处了党员干部工程建设领域违法违纪和损害群众利益等案件；
三是注重扩大案件线索来源，定期组织召开信访工作分析会；
四是注重查办案件质量，深入推行以“陪审、听审、辩审”为主要内容的审理方式改革，创新审理工作方式。

3、强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了《关于严格执行公务接待规定的意见》，确保实现“四个零增长”。二是加大对落实市委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。五是大力推进党务和政务公开，规范市委权力公开透明运行，先后制定了22项管理、公开制度，稳步推进党务政务公开工作。年以来，全市216个党组织和45家单位和部门进行了党务政务公开，设立公开栏188个。六是加强对风险岗位廉能管理工作，年以来，全市共排查出各类廉能“风险点”129个，制定防范措施93条，梳理工作流程35个，建立健全相关制度42条。

4、开展专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。一是民生领域三个突出问题专项治理成效明显。年以来共清退农民建房违规收费24.386万元；
清退村干部因工作失职、渎职导致失地农民被挤占、挪用土地补偿款2.16万元；
清退城乡低保238人，解决基本养老保障170人。二是工程建设领域突出问题专项治理取得一定成效。年以来，我们先后对全市政府投资和使用国有资金118个进行了监督检查，对其中28个100万元以上的项目下达了限期整改通知书。重点查处了项目围标、串标案，收缴罚没款万元，并对家涉案企业进行了全市通报。对存在非法占地、私自变更规划、私搭乱建和欠缴市政配套和报建费等五个项目进行了核查，下达监察建议书2份，收缴罚没款280余万元。认真开展了闲置土地清理处置工作，共发现城区闲置土地11宗，闲置面积901.41亩，督促其中6宗闲置土地开工建设，对3宗因政府原因闲置的土地进行了有偿收回，对1宗因企业原因闲置的土地收取闲置费39.6万元。三是继续治理教育乱收费，落实药品、医疗器械招标采购制度和强农惠农政策落实情况监督检查工作。四是继续加强对“小金库”的专项治理。年以来，共查出小金库2个，罚没资金111万元。五是进一步加强政府投资建设项目审计监督职能。年以来，先后对共青包装厂等8家国有改制企业的资产、负债情况进行了审计，出具审计报告10份，提出审计建议32条，挽回经济损失90余万元。

5、加强宣传教育，大力营造廉政文化氛围。广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动。一是举办“全市党风廉政知识培训班”。二是在全区选树一批勤政廉政先进典型进行大力宣传和表彰。三是以案说法，注重用身边的典型案例教育干部。四是组织党员干部集中观看《纵权之祸》、《土地之殇》、《落马的“县官”》等典型案例教育专题片。五是围绕廉政文化“六进”活动，建立完善一批廉政文化“六进”示范点。将廉政文化“六进”与关爱“春蕾女童”，“特困党员捐助”“特困职工捐助”等爱心活动结合起来，寓“思廉”于“爱心”之中，营造“奉献爱心、思廉思进”的文化氛围。六是开辟廉政文化长廊及宣传牌。

6、围绕中心、服务大局，强化效能督察和网上监察。一是机关效能建设成效明显。年以来，相继开展了机关效能年、创业服务年、发展提升年等活动，通过明察暗访、效能座谈等方式强化效能督查，全市各单位部门机关效能和作风进一步提高，形成了全市上下干事创业的浓厚工作氛围。开展民主评议基层站所“百千万”内设机构测评活动，构建了发展环境监测网络，建立了省级监测点1个，市级监测点25个。二是大力推行网上审批与电子监察系统建设。认真开展网上行政审批事项流程再造工作，对全市18家行政审批单位的206项目行政审批（许可）事项进行认真审核清理，已通过完成44项。三是服务好园区项目建设，认真开展项目督查工作，年以来，共印发督查通报12期，有效推动了77个项目及进开工建设，为项目解决实际困难140多个。四是重点打造行政服务中心、公共资源交易中心、乡镇街道便民服务中心等服务中心等服务平台。中心运行以来，共完成各项交易461项，交易总额40.44653亿元，节约资金12285.6万元。五是加大投诉查处力度。年以来，共受理各类投诉件50件，办结47件（其中两件已发函市效能办，一件正在办理），办结率94%，群众满意率98%以上。

7、加强自身建设，努力提升纪检监察队伍素质。一是进一步加强了纪检监察体制建设，纪检科室由年的3个调整到现在的9个；
通过考录和聘用的方式，纪委人员由以前的12人增加到现在的20人，按照中纪委〔〕9、10号文的要求，成立了2个覆盖全市乡镇（街道）和市直部门单位的纪工委、监察分局。XX年选举产生了我市纪委第一届常务委员会、纪律检查委员会，进一步配齐了各级纪委领导班子，优化了全市纪检监察队伍结构。二是以创建“学习型机关”为目标，结合“每周一学”，不断完善委局机关学习制度。年以来，共组织各类业务学习47余期。三是在全市纪检监察系统先后深入开展学习实践科学发展观、“下农村、送清风”和“作表率、创一流”等主题实践和教育活动，增强了纪检监察干部队伍的自身素质，激发了党员干部做好纪检监察工作的积极性，树立了纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

二、强化理论学习，切实加强自身政治素养的提升。

进一步加强自身建设，努力树立共产党员领导干部先进形象。一是加强理论业务学习。把学习转化为一种工作方式、生活习惯和修养途径，努力成为纪检监察工作行家里手。自觉从全局的高度谋划和思考纪检监察工作，找准定位、主动服务，切实以纪检监察工作实际成效推动和保证科学发展。二是坚持“真抓实干、求真务实”的工作作风，大力营造“以实绩论英雄、以工作求进步”的氛围，努力实现“不求多、但求实，每年有一至两个新亮点”的工作目标。三是始终与市委、市政府领导集体保持高度一致，自觉维护市委班子的团结，工作不越位，抓工作落实不敷衍，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督；
不做表面文章，不搞形式主义，在工作中，按照职业范围和责任要求，敢于碰硬、立言立行，绝不拿原则作交易，绝不办人情案。永葆共产党员、领导干部的政治本色。

三、坚持勤廉从政，争做党员干部廉洁自律的表率。

“其身正，不令而行”。作为一名纪委书记，我深知这句古训寓含的深刻意义。一是我始终牢记党的宗旨，身体力行党的艰苦奋斗的优良传统和廉洁自律的良好作风，在工作中我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》各项规定：一是我自已带头并要求全委机关每名干部都要把廉洁自律摆在首位，自觉把握自已的人生目标；
二是厉行节俭，倡导建立节约型机关，不讲排场、比阔气，来人待客既坚持节约为本的理念，又不失礼貌的风范；
三是在生活中坚持文明健康的生活方式，没有参与赌博等违法、其它违反廉洁从政的行为。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在市委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有不小距离。这些都有待于我在今后的工作中，积极进取，发挥成绩，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

第2篇: 国企纪委书记履职报告

纪委书记履行职责报告

年9月份我从区纪委调到市纪委，根据组织安排。担任纪委书记。年以来，市纪委监察局、市委、市政府的正确领导和大力支持下，和纪委全体同志共同努力下，加快落实全市工作大局认真履行职责扎实苦干锐意创新，圆满完成了上级纪委和市委、市政府安排的各项工作任务，全面推进了市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

年我市纪检监察工作首次荣获市纪检监察工作“先进单位”称号，所开展的创业服务年”活动，获得了市“服务创业先进单位”现将 年以来，本人的工作、学习方面的情况报告如下：

一、认真履行职责，较好完成了各项工作任务。

１、全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与群众评议相结合，突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定。为全市正科以上党员领导干部每人赠送了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》；
组织全市党员领导干部观看电教片，增强直观感，广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动，组织开展《廉政准则》知识竞赛，将《廉政准则》落实情况纳入各级党组织民主生活会对照检查内容和年底责任制考核项目。三是继续推进我市农村基层党风廉政建设工作。

2、坚决惩治腐败，不断加强查办案件工作力度。

年以来，共受理群众信访举报件，执法监察过程中发现违纪线索件，共计件，初核件，转立案件，处分人，其中给予开除党籍人、党内警告人，行政开除公职人，行政撤职人，诫勉谈话人（乡科级干部6人），通过查办案件，挽回经济损失2400余万元。工作中我们注重充实办案力量，创新办案体制、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新方法：一是先后委派3名人员到市纪委进行办案跟班学习；
二是重点查办了3起国有企业领导人因工作失职渎职导致国有资产流失案件，严肃查处了党员干部工程建设领域违法违纪和损害群众利益等案件；
三是注重扩大案件线索来源，定期组织召开信访工作分析会；
四是注重查办案件质量，深入推行以“陪审、听审、辩审”为主要内容的审理方式改革，创新审理工作方式。

3、强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了《关于严格执行公务接待规定的意见》，确保实现“四个零增长”。二是加大对落实市委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。五是大力推进党务和政务公开，规范市委权力公开透明运行，先后制定了22项管理、公开制度，稳步推进党务政务公开工作。

年以来，全市216个党组织和45家单位和部门进行了党务政务公开，设立公开栏188个。六是加强对风险岗位廉能管理工作， 年以来，全市共排查出各类廉能“风险点”129个，制定防范措施93条，梳理工作流程35个，建立健全相关制度42条。

4、开展专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。一是民生领域三个突出问题专项治理成效明显。

年以来共清退农民建房违规收费24.386万元；
清退村干部因工作失职、渎职导致失地农民被挤占、挪用土地补偿款2.16万元；
清退城乡低保238人，解决基本养老保障170人。二是工程建设领域突出问题专项治理取得一定成效。

年以来，我们先后对全市政府投资和使用国有资金118个进行了监督检查，对其中28个100万元以上的项目下达了限期整改通知书。重点查处了项目围标、串标案，收缴罚没款万元，并对家涉案企业进行了全市通报。对存在非法占地、私自变更规划、私搭乱建和欠缴市政配套和报建费等五个项目进行了核查，下达监察建议书2份，收缴罚没款280余万元。认真开展了闲置土地清理处置工作，共发现城区闲置土地11宗，闲置面积901.41亩，督促其中6宗闲置土地开工建设，对3宗因政府原因闲置的土地进行了有偿收回，对1宗因企业原因闲置的土地收取闲置费39.6万元。三是继续治理教育乱收费，落实药品、医疗器械招标采购制度和强农惠农政策落实情况监督检查工作。四是继续加强对“小金库”的专项治理。

年以来，共查出小金库2个，罚没资金111万元。五是进一步加强政府投资建设项目审计监督职能。

年以来，先后对共青包装厂等8家国有改制企业的资产、负债情况进行了审计，出具审计报告10份，提出审计建议32条，挽回经济损失90余万元。

5、加强宣传教育，大力营造廉政文化氛围。广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动。一是举办“全市党风廉政知识培训班”。二是在全区选树一批勤政廉政先进典型进行大力宣传和表彰。三是以案说法，注重用身边的典型案例教育干部。四是组织党员干部集中观看《纵权之祸》、《土地之殇》、《落马的“县官”》等典型案例教育专题片。五是围绕廉政文化“六进”活动，建立完善一批廉政文化“六进”示范点。将廉政文化“六进”与关爱“春蕾女童”，“特困党员捐助”“特困职工捐助”等爱心活动结合起来，寓“思廉”于“爱心”之中，营造“奉献爱心、思廉思进”的文化氛围。六是开辟廉政文化长廊及宣传牌。

6、围绕中心、服务大局，强化效能督察和网上监察。一是机关效能建设成效明显。

年以来，相继开展了机关效能年、创业服务年、发展提升年等活动，通过明察暗访、效能座谈等方式强化效能督查，全市各单位部门机关效能和作风进一步提高，形成了全市上下干事创业的浓厚工作氛围。开展民主评议基层站所“百千万”内设机构测评活动，构建了发展环境监测网络，建立了省级监测点1个，市级监测点25个。二是大力推行网上审批与电子监察系统建设。认真开展网上行政审批事项流程再造工作，对全市18家行政审批单位的206项目行政审批（许可）事项进行认真审核清理，已通过完成44项。三是服务好园区项目建设，认真开展项目督查工作， 年以来，共印发督查通报12期，有效推动了77个项目及进开工建设，为项目解决实际困难140多个。四是重点打造行政服务中心、公共资源交易中心、乡镇街道便民服务中心等服务中心等服务平台。中心运行以来，共完成各项交易461项，交易总额40.44653亿元，节约资金12285.6万元。五是加大投诉查处力度。

年以来，共受理各类投诉件50件，办结47件（其中两件已发函市效能办，一件正在办理），办结率94%，群众满意率98%以上。

7、加强自身建设，努力提升纪检监察队伍素质。一是进一步加强了纪检监察体制建设，纪检科室由 年的3个调整到现在的9个；
通过考录和聘用的方式，纪委人员由以前的12人增加到现在的20人，按照中纪委〔 〕9、10号文的要求，成立了2个覆盖全市乡镇（街道）和市直部门单位的纪工委、监察分局。20**年选举产生了我市纪委第一届常务委员会、纪律检查委员会，进一步配齐了各级纪委领导班子，优化了全市纪检监察队伍结构。二是以创建“学习型机关”为目标，结合“每周一学”，不断完善委局机关学习制度。

年以来，共组织各类业务学习47余期。三是在全市纪检监察系统先后深入开展学习实践科学发展观、“下农村、送清风”和“作表率、创一流”等主题实践和教育活动，增强了纪检监察干部队伍的自身素质，激发了党员干部做好纪检监察工作的积极性，树立了纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

二、强化理论学习，切实加强自身政治素养的提升。

进一步加强自身建设，努力树立共产党员领导干部先进形象。一是加强理论业务学习。把学习转化为一种工作方式、生活习惯和修养途径，努力成为纪检监察工作行家里手。自觉从全局的高度谋划和思考纪检监察工作，找准定位、主动服务，切实以纪检监察工作实际成效推动和保证科学发展。二是坚持“真抓实干、求真务实”的工作作风，大力营造“以实绩论英雄、以工作求进步”的氛围，努力实现“不求多、但求实，每年有一至两个新亮点”的工作目标。三是始终与市委、市政府领导集体保持高度一致，自觉维护市委班子的团结，工作不越位，抓工作落实不敷衍，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督；
不做表面文章，不搞形式主义，在工作中，按照职业范围和责任要求，敢于碰硬、立言立行，绝不拿原则作交易，绝不办人情案。永葆共产党员、领导干部的政治本色。

三、坚持勤廉从政，争做党员干部廉洁自律的表率。

“其身正，不令而行”。作为一名纪委书记，我深知这句古训寓含的深刻意义。一是我始终牢记党的宗旨，身体力行党的艰苦奋斗的优良传统和廉洁自律的良好作风，在工作中我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》各项规定：一是我自已带头并要求全委机关每名干部都要把廉洁自律摆在首位，自觉把握自已的人生目标；
二是厉行节俭，倡导建立节约型机关，不讲排场、比阔气，来人待客既坚持节约为本的理念，又不失礼貌的风范；
三是在生活中坚持文明健康的生活方式，没有参与赌博等违法、其它违反廉洁从政的行为。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在市委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有不小距离。这些都有待于我在今后的工作中，积极进取，发挥成绩，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

纪委书记监督责任工作报告

20**年，镇纪委认真落实县纪委工作部署与要求，进一步强化监督主责意识，积极推动纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，在协调配合镇党委落实党风廉政建设主体责任的同时，主动抓好党风廉政建设纪委监督责任的落实，现将一年来工作开展情况报告如下：

一、镇纪委组织建设现状

我镇纪委书记1名，由党委副书记兼任，主要分管纪委、综治、工青妇等工作；
纪委专职副书记、监察室主任1名，协助纪委书记做好纪委各项工作和负责监察室的日常工作，兼做驻村工作；
2名兼职纪委委员。

二、对落实党风廉政建设监督责任的思想认识

镇纪委作为党内监督的专门机关，必须履行好监督责任。必须协助镇党委落实党风廉政建设的主体责任。担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。过去，在党风廉政建设和反腐败工作中，有的纪委承担了很多本该由党委、政府及其职能部门承担的任务，出现了越位、缺位、错位、不到位的现象。落实纪委的监督责任，必须切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。纪检监察机关要聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。同时要防止党风廉政建设责任流于形式，防止制度成为纸老虎、稻草人，必须完善并严格执行责任追究办法，对每一个问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、有关部门负什么责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问。切实增强党风廉政建设责任制的威慑力。

三、切实履行党风廉政建设纪委监督责任情况

（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力。

一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动；
三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。镇纪委牵头研究了《关于20**年全镇党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实到领导班子成员，逐项明确牵头部门、协办部门。镇党委、政府与村委会签订了《党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动。

20**年以来，我们充分利用会议、标语、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，建设廉政文化园，在镇政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，镇干部制作了廉政桌牌，每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。以党的群众教育路线专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，20**年，镇党委书记亲自给各党员干部主讲廉政党课3次。通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政。

一是加强对涉农资金的监督检查。镇纪委对危房改造、民政救济、抗旱救灾款物发放等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。20**年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

二是加强村务监督管理，认真落实农村三资管理和村务公开工作。要求各村委会不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、财务收支情况等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，接受社会监督。

三是加强干部日常监督和管理。积极建立和完善考勤、每周例会等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

四是加强农村“三资”代理委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。20**年，我镇成立农村“三资”代理服务工作领导小组，负责“三资”的指导和管理工作，至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资” 代理委托服务，代理资金2万多元，有效抑制了农村腐败问题的发生，减少了农村干群矛盾，促进了农村和谐稳定。

四、20**年镇纪委落实党风廉政建设纪委监督责任的计划

一是加强组织协调。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组职责，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
二是深化作风督查；
结合党的群众路线教育实践活动，深化正风肃纪工作，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化；
三是严肃查办案件。严格落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，严格审查和处置党员干部违犯党纪政纪的行为；
四是强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。

第3篇: 国企纪委书记履职报告

企业纪委书记述职报告

企业纪委书记述职报告

述职报告企业纪委书记述职报告述职报告书记纪委企业

各位代表、同志们：

我到**煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照 团结协作，永葆一流 的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化 六进

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化 六进 上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩 五有 标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：

弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化 进项目 洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建 煤廉 文化，着力打造 学廉、保廉、促廉 的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和 四管 人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、 四管 人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、 四管 人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委 七个不准 要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。

201X年中秋节期间，开展了 五个一 的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位 四管 人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书 600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化 进社区、进家庭 活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围; 算清廉帐，敲自律钟 大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。201X年二季度，在全矿党员干部中集中开展了 政治纪律、权力观、廉政勤政 为主题的 三项教育 、倡树 求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风 的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展 三项教育 倡树 五种作风 活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化 六进 等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的 卓越执行、高效落实 ，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和 四管 人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和 一级对一级负责 责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。201X年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。201X年，在重点完成集团公司规定的 201X年度物资采购合同履行情况、201X年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及 四管 人员经商情况、201X年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展 回头看 的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度

201X年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。201X年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到 一案双报告、双分析、双教育 ，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109 名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行 一岗双责 ，做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照 四高理念 ，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化 六进 现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款8

3.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的 七个不准 和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

201X年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：

一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。

附送：

企业纪委工作述职报告范文

企业纪委工作述职报告范文

述职报告企业纪委工作述职报告范文范文述职报告工作纪委企业

在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照 团结协作，永葆一流 的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：

一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化 六进

1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化 六进 上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩 五有 标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：

弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化 进项目 洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建 煤廉 文化，着力打造 学廉、保廉、促廉 的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论*次，到各示范点协调指导**余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和 四管 人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、 四管 人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，****多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、 四管 人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委 七个不准 要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，***名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。****年中秋节期间，开展了 五个一 的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位 四管 人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书***多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化 进社区、进家庭 活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围; 算清廉帐，敲自律钟 大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。****年二季度，在全矿党员干部中集中开展了 政治纪律、权力观、廉政勤政 为主题的 三项教育 、倡树 求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风 的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展 三项教育 倡树 五种作风 活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化 六进 等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的 卓越执行、高效落实 ，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管，进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和 四管 人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和 一级对一级负责 责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。****年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减**人，扣款****元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。****年，在重点完成集团公司规定的****年度物资采购合同履行情况、****年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及 四管 人员经商情况、****年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议**条，督促建章立制*项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现**家单位存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求**日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的*家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展 回头看 的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导***多次;全过程参与招议标项目监督**项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接**人次。

三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度

****年调查各类信访*起，立案*起，其中自办案件*起，司法机关转来*起。给予党纪处分*起*人，*人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，*人给予留党察看一年的处分，*人给予党内严重警告处分;政纪处分*起*人，分别给予记过、记大过处分。****年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员**人次，其中附带经济处罚的**人次，累计处罚金额达****元，通报批评*人，责令写出书面检查*人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到 一案双报告、双分析、双教育 ，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。

四、强化责任，加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿**家党支部组建了纪监网络，选拔了***名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对***名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了***-***元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行 一岗双责 ，做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照 四高理念 ，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化 六进 现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计**项，专项审计**项，审减工程款**.**万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的 七个不准 和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

****年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。

第4篇: 国企纪委书记履职报告

2019年纪委书记履职述职述廉报告

　　今年以来，XX县纪委监察局在市纪委监察局和县委政府的领导下，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，确立了“常规工作求创新，难点工作求突破，单项工作争第一，整体工作上水平”的工作思路，扎实推进了各项工作。现将本人今年履职情况和廉洁从政情况述职如下：

　　一、坚持学习，努力提升自身素质

　　一是加强理论学习，提升工作水平。结合工作需要，在加强学习科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会等一系列重大思想基础上，进一步加大了对纪检监察法律法规学习力度，深化了认识，拓宽了知识面，切实提升了依法行政工作水平。

　　　二是理清工作思路，做出科学决策。始终将解决群众的需要作为开展工作的出发点和落脚点，经常听取广大干部群众针对反腐倡廉工作提出的意见和建议。同时，注重听取班子成员意见，统筹安排反腐倡廉各项工作任务，增强班子战斗力，提升机关形象。

　　三是注重工作思考，创新工作思路。坚持用发展的观点统揽和研究纪检监察、党内监督等工作，创造性提出在纪检监察机关开展“素质提升工程”，深入推进“室主任讲坛”为载体的构建学习型机关活动，以“六讲两看”标准，从德、能、勤、绩、廉各方面提高干部队伍素质，形成“善于修身、勤于学习、努力工作、维护团结”的良好习惯。

　　二、认真履职，充分发挥纪检监察职能作用

　　　  （一）落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作。按照中共中央、国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和惩防体系建设年度要求，制定了《XX县2019年落实党风廉政建设责任制工作考核方案》、《XX县2019年纪检监察工作要点》、《XX县2019年惩防体系建设工作安排意见》，紧紧围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，将党风廉政建设责任制内容分解成8大项41小项落实到各级领导干部、责任单位和协办单位，将惩防体系建设任务层层分解落实到21个牵头部门和48个协办单位。县委与5个苏木镇，65个县直单位签订了党风廉政建设责任状，全县各苏木镇、县直各部门认真制定了本部门年度安排，与下属单位签订了党风廉政建设责任状，做到了工作机构、人员、责任、措施“四到位”，构建起了“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的责任追究工作网络。完善全县660名科级干部电子廉政档案，实现了对科级干部执行廉洁自律各项规定情况全面系统的电子监察。积极构建廉政风险动态预警机制，将涉及人事权、公务管理权、项目审批权的重点岗位、人员列入廉政风险监控网络进行动态监管，全县共查找岗位廉政风险点141个，建立防控措施136条，修正纠偏存在的问题38个，基本上形成了覆盖全县的廉政风险防控网络。继续深入开展了党员领导干部操办婚丧喜庆事宜和公车私驾、私用的专项治理，重点开展了领导干部操办“升学宴”、“圆生宴”的专项治理工作。为有效预防党员干部操办“升学宴”，县纪委于6月18日下发了《关于严禁操办“升学宴”的通知》，要求各单位及早防范。上半年，共受理公务用车购置审批事项4项，开展了2次公务用车使用管理情况检查，对违规使用公务用车的3名领导干部及时进行了廉政谈话，规范了2名领导干部操办婚丧喜庆事宜的行为。

　　（二）反腐倡廉宣传教育工作。继续深入开展“一把手”讲廉政党课专题活动，截止目前，全县49个部门和单位“一把手”开展了讲廉政党课活动并向县纪委递交了讲课教案；
继续发挥XX县纪委监察局网站宣教功能，以县域网站为依托，刊登纪检监察论文信息27篇，撰写网络评论员文章6篇，跟帖11条，切实加强了网情监控；
在各类媒体刊登论文信息53篇,其中：中央级2篇，自治区级4篇，市级47篇；
认真组织完成了反腐倡廉报刊征订工作，《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》和《廉政中国》征订覆盖率达到了100%，实现了学习资料“无死角”；
在县纪委及法院、卫生局、审计局开展廉政影片专题放映活动，共计播放廉政影片16场。开展了廉政文化“进农村、进牧区”活动。3月份，以“三下乡”工作为依托，积极开展廉政文化“三下乡”活动，共向群众发放了《时代风纪》、《党风廉政建设》、《中国监察》等蒙汉语书籍200余册，《中国纪检监察报》100余张，印发了“惠农惠牧政策”宣传资料700余份。实现了宣传教育与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，反腐倡廉“大宣教”格局已经初步形成。

　　（三）案件查办工作。继续加大案件查办的力度，整合办案力量，按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”的要求，严格依纪依法查办各类违纪违法案件，案件查办质量稳步提升。上半年，共受理信访举报48件（次），其中：市纪委交转办案件19件，本级受理29件。在受理的48件信访案件中，初核案件42件，现已办结39件，按期结案率达到了90%，处分8人，其中：开除党籍6人，党内严重警告2人。通过案件查办，追缴违纪资金20.3万元。

　　（四）执法监察工作。切实加强对中央、自治区、市和县委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。督促环保局认真组织开展了环境安全隐患排查工作，对全县范围内所有企业进行了全面排查，对排查中发现存在环境安全隐患的企业下达了限期整改通知，切实解决危害群众健康的突出环境问题，确保环境安全。监督工程建设项目公开招投标事项4项，涉及资金8039万元。加强对国有建设用地使用权出让审批制度执行情况的监督检查，参与9宗国有建设用地使用权挂牌出让，涉及面积39.01万平方米。结合工程建设领域突出问题专项治理工作，开展了水利工程建设项目专项检查。重点检查病险水库除险加固、农牧区饮用水安全、农田水利和大型灌区续建配套、节水改造和中小河流域治理工程等建设情况，认真查找和纠正项目决策、招标投标、建设管理、质量安全等方面存在的突出问题。

　　（五）纠风工作。一是加强了惠农惠牧政策落实情况的监督检查，检查资金8253万元。二是对全县2019年以来民政救灾资金使用情况开展全面检查，共涉及救灾资金803万元，确保各类资金专款专用，杜绝了挤占、挪用等现象。三是开展了城乡最低生活保障资金管理使用监督检查，组织民政局及各苏木镇对全县城镇5640名、农村4842名低保对象进行了全面摸底调查，对低保户审核审批中执行分类施保、公开评议、张榜公示、动态管理等工作制度情况进行全面检查，对部分不符合低保条件的低保人员进行了清理。四是继续开展了公路“三乱”治理工作，通过明查暗访，及时纠正了部分执法部门工作人员执法不规范问题，确保公路畅通。五是对全县教育收费和义务教育经费保障政策落实情况进行了专项检查，监督落实上级拨付我县的政策性教育保障经费1545.81万元，对检查中发现的个别学校违规收费的问题，已责成发改部门进行纠正处理。六是加大了清理庆典、研讨会、论坛活动力度，严格执行《XX县举办庆典、研讨会、论坛活动工作申报审批备案工作制度》，年内审核取消了两个部门拟举办的庆典活动。七是督促有关单位整改落实了2019年度政风行风评议中群众提出的43条建议和意见。

　　（六）优化经济发展环境和行政效能监察工作。一是继续深入推进“作风建设年”活动，将“作风建设年”活动和全县各部门各单位的整体工作有机结合，健全各项制度，形成长效机制，使“转变作风，提高效能”成为全县广大干部的自觉行动。二是切实落实好“三定双联系”和“企业直通车”制度，进一步完善纪委监察局领导干部联系企业工作制度，将县内34个重点企业作为纪委监察局领导联系点，上半年开展了1次优化环境调研走访活动，召开调研座谈会10场次，征求意见建议17条，已通报有关部门正在整改落实。三是继续执行行政执法部门入企审批制度和各类办班审批备案制度，截至目前共办理审批、备案10件，有效规范了入企办班行为。四是继续开展“人民满意基层站所”创评活动，确定9个基层站所作为2019年创评单位，同时为2019年度被评为 “人民满意基层站所”的隆盛合镇供电所举行了挂牌仪式；
五是开展了行政事业性收费的清理整顿工作，进一步规范了全县行政执法部门的执收执罚行为。

　　（七）机关自身建设情况。一是要求全体干部树立“争名升位”意识，即：工作要有激情，要有争第一的勇气，各项工作年年要有进步;二是在委局机关深入开展“六讲（讲政治、讲品德、讲廉洁、讲责任、讲团结、讲奉献）两看(看能力、看实绩)”活动，以德为先，树立纪检监察干部形象;三是以“室主任讲坛”为载体，班子成员、室主任人人登台讲课，极大地调动了干部学习理论知识和业务知识的积极性，9名班子成员、室主任进行了专题讲座，形成辅导讲义近15万字，完成近3万字学习笔记。四是开展机关干部养成“四种习惯”活动，即：要求机关干部要养成“善于修身的习惯、勤于学习的习惯、努力工作的习惯、维护团结的习惯。”五是广泛开展专题调研活动，形成了近20190字的调研报告，整理出存在的各类问题15个，收集了科学合理的意见及建议13条。六是加强了干部培训力度，上半年派出3名干部参加了区市纪委举办的培训班，派出5批次10人次干部参加了区市纪委组织的专案组有关工作，使委局机关大多数干部能接触到案件，通过到一线办案，锻炼了干部的思维能力、分析判断能力、处理问题的能力，履职能力和水平不断提升。

　　三、严于律己，模范遵守廉洁自律各项规定

　　严格依照中央纪委“四大纪律、八项要求”，区、市两级纪委“六条禁令”和“五条禁令”来规范和要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格要求自己，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作需要。主动遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。积极参加县委民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。模范遵守了领导干部廉洁自律有关规定。在工作、生活等各个方面都严格要求自己，以身作则，作出表率。凡是要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不做的，自己坚决不做。工作上，坚持原则，秉公办事。生活上，牢记“两个务必”，坚持勤俭节约，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，以实际行动，树立了良好形象。

  

相关热词搜索： 国企 范本 纪委书记 关于国企纪委书记履职报告(范本4篇) 国企纪委书记履职报告 国企纪检委员述职报告