2023年度说明我们干部保密意识、保密常识还令人担忧,(通用4篇)

下面是小编为大家整理的2023年度说明我们干部保密意识、保密常识还令人担忧,(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

说明我们的干部保密意识、保密常识还令人担忧,4篇

【篇1】说明我们的干部保密意识、保密常识还令人担忧,

学习保密意识和保密常识教育心得体会

学习保密意识和保密常识教育心得体会(一)
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。在新形势下，基层单位理应对保守党和国家秘密的工作更加重视，着力解决四个方面的问题。

一、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。其次中层干部和保密工作人员及所有涉密人员，更要强化保密意识。所谓强化保密意识，就是思想上深刻熟悉新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。这就要求领导干部必须从政治高度充分熟悉保密工作的重要性，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想预备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

二、学好保密法规。主要是学好《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。在保密法规的学习、宣传、教育活动中，一定要防止刮风、赶浪头。上边有了什么指示精神，或是本单位出了泄密问题，就风风火火抓一把，过后风平浪静，丢在脑后，这不行。必须持之以恒，形成制度，才能正真见到实效。

三、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。假如仅仅罗列出一系列看似完整的制度，然后将其锁入文件柜，或是贴在墙上便再无人问津，那再好的再完整的制度也是废纸一堆。健全保密制度，就是希望基层单位把《保密法》上所列的14条保密制度，运用于本单位，并结合本单位的实际情况，加以充实、完善，使其更有现实针对性。比如制定一些切实可行的保密教育制度、检查制度、领导责任制度等。

四、加强对保密工作的领导。首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。其次，单位的保密主管人员是不是敢于大胆抓保密工作，有为有位有威。强将手下无弱兵。主管人员事业心强，作风扎实，坚持原则，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。第三，切实实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。一旦出了问题，责任能够追究到具体人的头上。

学习保密意识和保密常识教育心得体会(二)
通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。

尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。

因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。

因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

学习保密意识和保密常识教育心得体会(三)
一、要在广大干部群众心中普及保密意识
据中新网南京5月21日消息“21日下午，江苏省国家安全厅通报了近期破获的三起通过网络勾联策反间谍案例的相关情况。其中涉及机密级文件六件，多起案件涉及军事设施和政府内部期刊、文件。”《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条也明文规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。法条和事实都表明，保密与每个人息息相关，保密不仅仅是国家保密干部的责任，也不仅仅是国家和地方各级领导干部的责任，而是每个公民应尽的义务。国家工作人员由于工作性质的原因，接触到的保密事项可能比普通老百姓多，但是每个人因为所在的环境，所从事的工作不同，都或多或少有机会接触到一些的涉密事项，比如说工作秘密、商业秘密等，这些涉及到本单位、公司利益和商业安全的事项，也都在保密的范围之内。为此，有必要在广大干部群众中广泛宣传保密知识，在每个人的心目中普及和树立保密意识，促使保密意识走出保密局、走出办公室，走进每个平常老百姓的内心深处。

二、要从设施和人员两方面保障保密工作
首先加强保密设施建设和维护。一要加大硬件投入。做好相关保密设备的添置、更新和完善等工作。如密码文件柜、碎纸机、密码传真机等保密设备，统一配备在如办公室、基层司法所等涉密部门。二要加强办公电脑网络管理。凡属工作秘密的信息，一律不准上网，坚持做到“涉密不上网，上网不涉密”，涉密计算机要实行专机专用，专人管理，并经常进行监督检查，严防泄密事件的发生。三要定期进行维护。每个月都要定期对涉密计算机进行系统检查，做好网络运行的安全防护。

其次，要狠抓工作人员教育培训。从根本上杜绝大部分人潜意识里仍存在的“保密是领导的事情，与己无关”和“无密可保”等思想，消除广大干部职工心中的模糊观念，提高保密意识。一要加强对领导干部的保密教育。利用中心组会议学法时间专题学习保密法规知识，使领导干部熟悉保密法规，提高保密意识，增强保密观念。二要加强对涉密人员的教育培训。对保密要害部门、重要涉密岗位人员，要加强保密教育培训。把保密教育渗透到业务工作中，提高保密教育培训工作的质量和水平。三要开展群众性教育活动。利用“法律七进”活动，定期开展经常性、群众性的保密宣传教育活动。通过发传单、出墙报、座谈会、看视频等形式，扎扎实实地进行保密知识宣传教育活动，进行经常性的保密宣传教育。

【篇2】说明我们的干部保密意识、保密常识还令人担忧,

书山有路勤为径；
学海无涯苦作舟

2019 保密意识和保密常识教育心得体会

新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严

峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要

性，把保密工作做的更好，下文是小编整理的 2019年保密意识和保密常

识教育心得体会，欢迎阅读！

2019年保密意识和保密常识教育心得体会一 稳定。随着社会主义市场

经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不

断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，我

认为做好保密工作应正确处理好以下五个关系：

一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、

促发展。当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促进资本、人才、信

息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服 无密可保 和

有密难保 的错误思想，掌握好 保 与 放 的尺度，防止只讲保密不讲开

放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，放而不乱。使保密工

作更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新中发展，

是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此，我们一方面要继承和发扬

好保密工作多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的实践，不

断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意识、责任意

识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保

【篇3】说明我们的干部保密意识、保密常识还令人担忧,

.
1.保密法属于那门法律的下位法：

A.宪法


B.行政法
C.经济法D.刑法

2.定密权属于何种权力：


A.公权力
B.国家权力
C.行政权力
D.私权力
3.我国保密法隶属于那种法系：


A.英美法
B.大陆法
C.成文法
D.判例法
4.国的保密法律法规有那几部分构成：

A.法律

可编辑修改1

.
B.总统行政命令

C.法规D.习惯

5.保密法与几个部门法有联系：


A.行政法B.刑法C.民法


D.社会法
保密法律法规篇
6.涉密工程这一概念来源于«中华人民共和国政府采购法»。
正确
错误

7.涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
正确
错误

8.国家秘密的基本保密期限是，绝密级国家秘密不超过25年，机密级国家秘密不超过15年，秘密级国家秘密不超过10年。
正确
错误

可编辑修改
2

.
9.涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。
正确
错误

10.保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。
正确
错误

11.鉴于保密法与政府信息公开条例的不同，我国把两法分列入不同的法律部门。
正确
错误

12.保密审查的原则是领导负责制。
正确
错误

13.涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。
正确
错误

14.中国中央办公厅规定，中央电分为“绝密、机密、秘密、内部和公开”五大类型。
可编辑修改3

【篇4】说明我们的干部保密意识、保密常识还令人担忧,

1.____是一种社会行为，是人或社会组织为防止关系自身利益的
事项或信息被他人知悉或公开造成某种损害，对该事项或信息所实施的保护行为。
A保障B保护C保密D秘密
2.在人类社会生活中，总是存在某些需要限定知悉范围的信息或者事项，是谓____.
A秘密B保密C知识D私密
3.国家秘密是一个动态的概念，有一定的____.A固定性B时间性C实践性D重要性
4.国家秘密的基本保密期限，绝密级国家秘密不超过____年.A10B20C30D40
5.国家秘密的基本保密期限，机密级国家秘密不超过____年.A10B20C30D40
6.国家秘密的基本保密期限，秘密级国家秘密不超过____年.A10B20C30D40
7.最高人民法院对“____”做出的司法解释是:“关系国家安全


和利益，尚未公开或者依照有关规定不应该公开的事项。”A知识产权B专利C科技D情报
8．某个信息或事项是否属于情报，由____以上保密行政管理部门确定。
A县级B市级C省级D国家级
9.____保护的对象主要是国家机密、情报、工作机密和商业机密，重点是国家秘密和情报。
A保障工作B知识产权C保密工作D安保工作
10.____的提法出自于《中华人民共和国民法通则》，我国法学界公认的解释是，其是关系个人财产、名誉或者其他利益不宜对外公开的情况、资料等信息。
A个人简历B个人隐私C个人诚信记录D个人违法记录
11.____是指具备一定的任职资格，并允许合法接触或知悉国家秘密的人员。
A参密人员B涉密人员C涉案人员D知密人员
12.____是指在日常工作中产生、经管或经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。


A参密岗位B涉密岗位C涉案岗位D知密岗位
13.2010年4月29日，全国人大常委会第十四次会议修订并审议通过了《____》。
A《中华人民共和国保守国家秘密法》B《中华人民共和国保守秘密法》C《中华人民共和国保护国家秘密法》D《中华人民共和国保护秘密法》
14.新修订颁布实施的《保密法》明确规定：“____受法律保护。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律的追究。”A企业秘密B个人秘密C国家秘密D历史秘密
15.中共中央办公厅文件规定，中央电文分五个等级，其中“绝密”、“机密”、“秘密”____。
A予以标注B不做标明C注明“此件可以公布”D严禁传阅
16．中共中央办公厅文件规定，中央电文分五个等级，其中“内部”____。
A予以标注B不做标明C注明“此件可以公布”D严禁传阅
17.中共中央办公厅文件规定，中央电文分五个等级，其中“公


开”____。
A予以标注B不做标明C注明“此件可以公布”D严禁传阅
18.《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》和《国家信息安全等级保护管理办法》规定，计算机信息系统的安全保护共分为____级。A3B4C5D6
19.____的保密管理是计算机保密管理的重点。A涉密管理系统B涉密资源系统C涉密信息系统D涉密资料系统
20.对____信息系统实施保密管理，主要是执行《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。A非涉密B涉密C保密D保障
21.____是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密的纸介品、光介质、电磁介质等各种物体。A涉密载体B涉密材料C涉密物体D涉密材料
22.____是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式载有国家秘密的物件。


A密品B密件C秘密D密信
23.____是指直接含有国家秘密信息，或者通过观察、测试、分析等手段能够获取所承载的国家秘密信息的设备和产品。A密品B密件C秘密D密信
24.____包括原始材料的收集、整理，文件的草拟、录入、修改、讨论、定稿、印制等一系列工作环节。
A密件的制作B密件的复制C密件的保存D密件的使用
25.____包括市内传递和市外远程投递。
A密件的制作B密件的传递C密件的保存D密件的使用
26.定点复制单位的审批工作，由___级以上（含___）各级政府的保密行政管理部门承办。A县级B市级C省级D国家级
27.______是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
A涉密传递介质B涉密保护介质C涉密存储介质D涉密使用介质


28.涉密会议的保密工作任务主要由______机关、单位承担，必要时可由同级保密行政管理部门协助。A上级B下级C主办D在上级
29.______是会议场所保密监督管理的重要内容。A人员管理B资料管理C场地管理D设备管理
30.加强保密纪律修养，就要做到：从“______”字入手，严格执行保密制度。A严B实C细D秘
31.加强保密纪律修养，就要做到：从“______”字入手，切实落实保密工作规章制度。A严B实C细D秘
32.加强保密纪律修养，就要做到：从“______”字入手，在执行规章制度上从“大处着眼，小处着手”。A严B实C细D秘
33.______是指人们在职业活动中按照一定的职业道德原则和规范进行自我锻炼和自我改造以及所达到的道德品质和境界。A职业能力修养B职业素质修养C职业品质修养D职业道德修养



34.______是一个综合概念，一般指专业知识、专业技能或本职工作的水平和能力。
A政治素质B业务素质C道德素质D能力素质
35.______是一切国家工作人员素质的核心。A政治素质B业务素质C道德素质D能力素质
36.涉密人员的______主要包括在岗培训、监督考核和出境管理等内容。
A离岗管理B岗位管理C在岗管理D培训管理
37.______是保密管理工作的重要内容，是即时了解和掌握涉密人员思想状况和工作表现的重要途径。
A业务培训B监督检查C考核表彰D思想教育
38.______是指离开涉密工作岗位，仍在本机关、本单位工作的情形。
A去职B离职C离岗D在岗
39.______是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。


A去职B离职C离岗D在岗
40.______是指涉密人员离开工作岗位，不再接触和知悉新的国家秘密的时间限度。
A离岗期B离职期C保密期D脱密期
41.涉密人员脱密期，一般情况下，核心涉密人员为______。A1-2年B2-3年C3-5年D终生
42.涉密人员脱密期，一般情况下，重要涉密人员为______。A1-2年B2-3年C3-5年D终生
43.涉密人员脱密期，一般情况下，一般涉密人员为______。A1-2年B2-3年C3-5年D终生
44.保密工作领导责任，是指各级党和国家机关中担任领导职务的______级以上干部，社会团体、国有企业、事业单位的______级以上干部，在职权范围内对保密工作所承担的领导和管理责任。
A乡（科）B县（处）C市（厅/局）D省（部）
45.______是指涉及国家秘密的政府采购。A政府采购B涉密购买C涉密采购D政府购买


46.涉及______级国家秘密的采购是指那些包含有最重要的国家机密而且这些秘密一旦公开或泄露就会使国家安全和利益遭受特别严重损害的政府采购。A绝密B机密C秘密D公开
47.涉及______级国家秘密的采购是指那些包含有重要的国家机密而且这些秘密一旦公开或泄露就会使国家安全和利益遭受严重损害的政府采购。A绝密B机密C秘密D公开
48.涉及______级国家秘密的采购是指那些包含有一般的国家机密而且这些秘密一旦公开或泄露就会使国家安全和利益遭受损害的政府采购。
A绝密B机密C秘密D公开
49.______是以物质介质为载体，传递和反映世界各种事务存在方式的表征，通常以文字、声音、图像等形式来表现。A资料B材料C信号D信息
50.______是指行政机关在履行职责过程中制作或获取的，以一定形式记录、保存。
A政府资料B政府材料C政府信息D政府信号

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