领悟增强四个意识坚定四个自信做到两个维护两个确立范本(2篇)

下面是小编为大家整理的领悟增强四个意识坚定四个自信做到两个维护两个确立范本(2篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领悟增强四个意识坚定四个自信做到两个维护两个确立2篇

第1篇: 领悟增强四个意识坚定四个自信做到两个维护两个确立

增强四个意识坚定四个自信做到两个维护学习体会

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话时指出，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。坚决做到“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩，党员干部必须严守这个最根本的政治纪律和政治规矩，坚定而自觉地做到知行合一。

正确处理知和行的关系

强调知行合一，是马克思主义政党的鲜明特征，也是党员干部对党绝对忠诚的必然要求。知，讲的是认识是态度。作为党员干部，思想认识必须统一到党的意志和要求上来，执行党的纪律必须态度坚决，半点含糊都不能有；
知，讲的是规定是规矩。党员干部要知道党章党纪党规的规定，明白规范言行的规矩。行，讲的是行为是行动。党员干部不同于普通老百姓，在行为上必须符合党章党纪党规的要求，在行动上绝不允许逾越党章党纪党规的规定；
行，讲的是规范和约束。对党员干部来说，遵章守纪是刚性的要求，硬性的约束。党员干部必须用党的规定和规矩规范和约束自己的行为，自觉做到在党的规定和规矩范围内行动。

“两个维护”与“四个意识”“四个自信”是相互联系的整体。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是坚决做到“两个维护”的前提，是坚决做到“两个维护”的根本保证。行动上是不是真正坚决做到 ”四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。要心底无私，正确维护党中央权威，对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为，对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求，必须坚决抵制。党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。要带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。执行这些要求，中央政治局、中央委员会组成人员具有关键作用。职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己，越要以坚强党性和高尚品格，为全党带好头、作表率。

习近平强调，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头加强机关党的政治建设，健全内控机制，经常打扫庭院，清除害群之马，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

赵乐际在主持会议时指出，习近平总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得新的重大成果，深刻总结改革开放40年来党进行自我革命的宝贵经验，对以全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署，对领导干部特别是高级干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求，为推动新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。各级党组织要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，主动担当作为，敢于斗争、善于斗争，不松劲、不停歇，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，扎实推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

体现在不折不扣贯彻落实习近平总书记重要批示指示和党中央决策部署上，体现在全心全意为人民谋幸福上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在对党绝对忠诚老实上，体现在重大原则问题和大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明上，体现在敢于坚决同各种违背原则、违反党纪国法、损害党中央权威的现象作斗争上。

第2篇: 领悟增强四个意识坚定四个自信做到两个维护两个确立

在增强“四个意识坚定“四个自信做到“两个维护方面问题
一是学习的形式上能够保证原汁原味，但缺少刨根问题的韧劲，对如何更好地践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深入研究不够深入；
二是学习的成果与履行岗位职责结合的不够紧密，对新时代新任务新问题缺乏前瞻性思考，理论的指导作用发挥的不够充分。
对政治理论学习不够积极主动，由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，存在以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习的现象，有时即使参加了也没有做到全神贯注、深学细研。
一是政治素养还有待提高。自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前期预见的敏锐性。二是贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多,实际解决的不多。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是政治纪律方面，学习力度不够，不彻底，有时党建方面学习只流于表面，没有沉下心去学习，去领悟。二是纪
律意识还有待强化，对一些热点敏感问题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象
也发发牢骚，对社会上流传的一些负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自已还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
自律意识不严，思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象，不能始终保持昂扬的工作状态。总觉得生活水平提高了，勤俭节约的意识有所弱化；
存在独善其身的思想，在与消极腐败作斗争上做得还不到位。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为党员应该为基层办实事、解难题。想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。主动问需少，与职工群众主动沟通、主动关心少，有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。
在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以员工为中心思想不牢，倾听员工的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握不够全面准确。对员工反映强烈的一些热点难点问题回应不够及时，效果不够理想，没有达到员工的要求和期盼。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是思想觉悟不强，规矩意识有所淡化；
二是能力素质有所欠缺，学习提升的效果不够好，对党建工作内容思考不够多；
三是道德修养、作风形象方面，在日常工作中未能按照党员的高标准树立良好的模范带头作用，还需进一步自抬标杆，带领身边职工群众提升道德修养、形成优良作风。

有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进。对一些问题看的不透、想的不深，进而导致理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。特别是党的宗教政策了解不全面。

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