下面是小编为大家整理的2023中央退役军人事务工作领导小组全体会议范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议6篇
【篇一】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知
【法规类别】退伍军人安置
【发文字号】退役军人部发[2018]16号
【发布部门】60245a05
【发布日期】2018.07.11
【实施日期】2018.07.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XR12
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知
(退役军人部发〔2018〕16号)
中央和国家机关各部委、直属机构、直属事业单位、人民团体,各中央企业:
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是继续深化国防和军队改革的重要一年,是调整改革退役军人管理保障体制的第一年。经国务院批准,今年中央单位接收安置980名军转干部,其中师职干部50名、团职干部220名、女干部130名。现将安置计划印发你们,并就有关要求通知如下:
一、以习近平总书记重要指示精神为统领,切实增强做好军队转业干部安置工作的使命担当。习近平总书记高度重视军队转业干部安置工作,多次发表重要讲话,作出重要指示,提出明确要求,为做好军队转业干部安置工作提供了根本遵循。要始终坚持以习近平总书记的重要指示精神为统领,切实提升政治站位,强化使命担当,坚持把做好军队转业干部安置工作作为一项特殊的政治任务,摆上突出位置,采取有力措施,狠抓工作落实,以实际行动支持深化国防和军队改革,为全国军队转业干部安置工作发挥好带头和表率作用。
【篇二】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
在军人退役安置工作会议上讲话这次全区退伍安置工作会议的任务是认真贯彻落实省、市关于退伍安置工作的部署和要求,总结去年退伍安置工作,部署今年退伍安置任务。这项工作事关政治稳定,事关国防大局。会前,民政部门已做了大量的调查摸底、通气协商和方案制定工作,区政府专门召开了政府常务会议,对今年的安置方案进行了认真的讨论研究。下面,我根据研究的意见,讲以下几个方面的问题。
一、年全区退伍安置工作的回顾
在去年的安置工作中,全区各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实中央、省、市关于退伍安置政策和文件精神,服从大局,克服困难,想方设法及时妥善安置退役士兵,有力地支持了军队建设,维护了社会稳定,促进了全区经济发展。去年,全区共接收安置退役士兵637人,其中,农村义务兵419人,列入城镇安置的城镇义务兵和转业士官218人。到去年年底,圆满完成了安置任务,基本上做到了接收单位与退伍军人双方满意。从去年安置情况来看,主要有四个方面的特点:
一是领导重视,责任明确。在就业形势日趋严峻的新形势下,全区退伍安置工作能够顺利进行,主要在于各乡镇、各部门、各单位的高度重视,自觉地把做好安置工作,完成安置任务,作为支持部队建设、维护社会稳定的一项政治任务,摆上了突出位置。有关部门和单位的主要负责同志都能亲自过问,想办法、出点子、找路子,协调解决有关问题。城管、城建、交通、卫生等部门,工作做得细、抓得实,积极把矛盾消化在系统内部。贸易资产公司、纺织资产公司千方百计克服困难,能保证将安置对象落实到有钱拿、有事干的单位。特别是城管局在安置任务下达后能迅速落实安置对象上岗。各乡镇以及许多单位在劳动用工过剩的情况下,仍能从大局出发,服从政府安排,安置退伍士兵上岗就业。一些省、市属企业事业单位也能克服困难,积极落实下达的安置计划,由于各级、各部门领导重视,措施得力,及时化解安置不利因素,使安置工作得以顺利开展。
【篇三】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
2020年XX县退役军人事务局工作要点
XX县退役军人事务局自2019年组建以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以退役军人为中心的工作理念,以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,坚持改革创新、综合施策、持续发力,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进经济健康发展和社会大局稳定,努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上,谋划梳理2020年度工作重点和发展计划,以便更好地建设退役军人服务保障体系。
一、全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”、坚持“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示,进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领,强化政治纪律和政治规矩,从严落实意识形态工作责任制,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格组织生活,提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉,努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。
二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导,全面完成镇(街道)、村(社区)退役军人服务站建设,构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络,打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动,提高工作水平和效率,提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作,打造“互联网+退役军人服务”,以信息化推进退役军人事务工作现代化。
三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理,引导退役军人自觉做政治上的明白人,加强退役军人党员组织关系转接等工作,加强退役军人流动党员教育管理工作,适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制,将退役军人待遇保障与现实表现挂钩,引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作,大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况,在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作,挖掘和表彰一批退役军人先进典型。
四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划,做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作,增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分,大力推进“阳光安置”,确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作,配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况,逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况,重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗(失业)转业志愿兵(士官)再就业、社会保险接续等政策落实情况。
五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策,加强自主就业退役军人就业创业政策宣传,组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村(居)委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系,组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育,组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。
六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研,探索服务管理模式改革,促进政策的精准落实,提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革,融入社区,购买服务,拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设,提高服务保障能力。加强军休文化建设,开展系列文体活动,强化文化引领,扩大军休工作的社会影响力。
七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实,狠抓督查指导,全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策,贯彻落实省级实施意见。加强政策培训,提高为军服务意识,规范优抚工作内容、工作程序和工作方法,提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查,及时清理已经不符合认定条件的对象,努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署,开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。
八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作,健全双拥组织领导体系,完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制,完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制,做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理,实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。
九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核,加强督促检查。完善督导检查工作机制,落实属地负责制,加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序,实行首办负责制,引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台,提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动,加强信息收集、形势研判和與情管控,完善应急处置预案,防止聚集事件发生,维护政治安全和社会稳定。
十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况,建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见,对部分生活严重困难的退役军人军属,给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策,对下岗失业退役军人提供再就业帮扶,广泛开展经常性走访慰问活动,探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度,做好精神慰藉、人文关怀等工作,传递党和政府的关怀。
【篇四】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
退役军人事务工作总结
一、退役士兵接收安置基本情况
今年,我县共接收退役士兵172人,自主就业的123人(含城镇退役士兵2人),发放自主就业一次性经济补助144.72万元。因患精神病五级伤残1人(按自谋职业补助标准给予一次性经济补助,县人民政府不负责安排工作)。由县人民政府安排工作的xxxx人(其中:转业士官15人、二等功4人)。参加“双考”安置的29人。实际安置工作岗位26个(其中:安置在中央驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人),占应安置总数的54.17%。申请办理自谋职业的22人,占应安置总数的45.83%,发放自谋职业一次性经济补助178.2万元。对33名退役士兵发放待安置期间生活补助费2.9万元。
二、加强组织领导
今年是实施新老政策衔接的关键年,为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构,明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作,切实加强领导,由县委常委、副县长任组长;县委常委、县人武部政委、县政府办公室副主任、县人力资源和社会保障局局长、县民政局局长任副组长;县委编办专职副主任、县发展和改革局局长、县教育局局长、县公安局副政委、县监察局局长、县财政局局长、县工商局局长、县国税局局长、县地税局局长、县民政局副局长为成员的会泽县退役士兵安置工作领导小组,领导小组办公室设在县民政局,负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策,为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际,县政府下达了《会泽县人民政府关于下达xxxx年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔xxxx〕31号),确定了我县的安置岗位,为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。
三、安置办法
(一)自主就业安置。根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定:已选择了自主就业的退役士兵,政府不安排工作,且不能参加全省统一组织的“双考”安置,县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助,按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的退役金基本标准的80%比例计发。
(二)人民政府安排工作。符合新老政策规定由县人民政府安排工作的人员,包括新政策中安置对象为:士官服现役满12年的;服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级;是烈士子女的。老政策中安置对象为:平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的人员,统一参加全省组织的文化考试,按照文化考试分数从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。
(三)考试考核安置。“双考”安置对象为:从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者xxxx年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵;农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵;农村入伍的女兵。符合“双考”安置条件的退役士兵,退役时未选择自主就业的,按照有关规定,采取“双考”安置和自谋职业相结合的办法进行安置。参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖情况等进行实绩考核,按“双考”总成绩从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。在“双考”安置中未被录取安置的退役士兵,可在xxxx年7月20日前实行“双向选择”,由本人与企业单位联系工作,在接收单位同意的基础上,经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章,并按相关程序报批同意后,可按本人联系的单位安置。对“双考”安置中未被录取安置或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵,按照规定一律按自谋职业办理,不再保留安置资格。
(四)自谋职业安置。根据有关规定,对符合城镇安置条件自谋职业的退役士兵,给予一次性经济补助,今年,我县城镇退役士兵自谋职业金按两年义务兵55000元为基数,服役期每增加1年补助11000元的标准给予补助。自谋职业的退役士兵,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔xxxx〕10号)精神,享受相关优惠政策。
四、具体做法
二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。
三是认真抓好教育培训。积极宣传动员退役士兵参加学历教育和职业技能培训,通过宣传动员,今年春季,我县共有16人报名参加1年以上学历教育培训,培训期间,县民政局每人每年补助生活费xxxx0元;4月15日至25日,委托县委党校举办会泽县退役士兵职业技能培训班,县民政局副局长、县安置办副主任谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》,对44名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训,使这些退役士兵学到了一计之长,增强了就业能力和参与市场竞争的信心。
四是积极宣传安置政策。5月8日,召开了相关安置政策培训会,会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策,主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的48名退役士兵统一进行了网络报名。
六是认真组织实绩考核。在实绩考核前,县安置办工作人员以认真负责的态度,通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核,印制了《会泽县xxxx年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。5月27日下午,由会泽县退役士兵安置工作领导小组成员单位组成的考核组,严格按照《云南省城镇退役士兵安置考试考核办法(试行)》的规定,逐一对参加“双考”安置的退役士兵进行了考核,并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字,并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。
七是做好退役士兵考试服务工作。6月1日组织退役士兵到曲靖参加全省统一的文化考试,提前一天到达考点,确认考场,并统一乘车、统一食宿,切实为参加考试的退役士兵提供良好的生活保证。6月15日,县安置办对由县人政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计,并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。
xxxx年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下,在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下,使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理,充分体现了公平、公正、公开原则。
五、下步工作打算
今年是安置工作的政策调整和改革关键之年,面对繁重任务和挑战,我们将以更加饱满的热情和更大的干劲投入到退役士兵安置工作中,继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新观念,抓住机遇,与时俱进,不断创新,努力开创我县退役士兵安置工作的新局面。
【篇五】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
【篇六】2023年中央退役军人事务工作领导小组全体会议
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