千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设【五篇】

下面是小编为大家整理的千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设5篇

第一篇: 千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设

纪委干部作风建设经验材料

　　5月12日晚八点，**省**县纪委派出三个督查组，对乡镇干部”走读”、值班人员、带班在岗情况了暗访督查，对的擅离职守天就在通报批评。这是**县干部作风建设的缩影。
　　近年来，**县在发展外向型经济、优化开明开放发展环境的，以干部作风建设为抓手，倡导求真务实、简单之风，干部作风的转变，来诠释“**最大的优势**人”这张城市名片，一套套整治干部作风的“组合拳”，犹如一阵阵沁人心脾的清风，拂去了干部身上懒、浮、庸恶习，唤来了百姓的信赖……
　　严明纪律:“小”题“大”做
　　“严禁工作日午餐饮酒及公款高消费娱乐;严禁赌博;严禁上班上网聊天、炒股、玩游戏、看电影;严禁借婚丧喜庆敛财;严禁公款旅游;严禁向工商企业索拿卡要……”这是**县纪委以新年贺卡、电视公告、短信提示向干部常念的“紧箍咒”。
　　机关干部上班上网聊天、炒股、玩游戏;乡镇干部“走读”、迟到早退;工作日午餐饮酒、公款吃请和高消费娱乐问题，**认识到，作风建设无小事。整治“小”顽疾，“小”题“大”做，多下“猛药”才能刹住歪风。
　　**县一重申禁令、严明纪律，另一，6次派出暗访组对乡镇场和县直禁令情况检查，对敢触“高压线”者决不手软，由常委会严肃意见：对违纪人员及通报批评;当事人在编的行政处分并扣除月津补贴，临时工辞退;，对所在党政责任追究并诫勉谈话。对党政机关公务接待、公车使用非生产性费用支出情况清查。明查暗访，对预防公款吃喝、打牌赌博、奢侈浪费歪风了作用，在干部中引起了强烈反响。
　　公车管理:说到
　　“车轮腐败”是非议颇多的话题，监控的难点。春节前夕,**顺应和民意,明文规定春节期间除值班车辆外，公车一律定点封存。从农历二十八到大年初六,共有60个的138辆公车在**二中蓝球场封存了8天,节约公务支出20万元。一纸“封车令”，在上下引起不小波澜。人在喝彩的，也封存公车只是说说而已。在人的怀疑中，**的“封车令”很快以文件的层层下达，并新闻媒体公开宣传，社会监督。县纪委，常委、纪委书记直接抓总，牵头，分工，各司其责，台帐，编号，一辆辆公车按时有序地停指定地点,成了节日期间**县城一道靓丽的风景,引来不少过往的观看……
　　**县反映的干部私驾公车、购车问题,派出暗访组上路督查和上门检查，4名干部因私驾公车被责成书面检查，对购车的2个了立案并通报。“封车令”的和公车管理的措施,了公车私用，倡导了廉政之风，而且封杀了干部的特权思想，用行动让老百姓切身感受到党和节支倡廉的决心,了干部的好评，更的是重塑了干部队伍形象。
　　崇尚简单：“三查三看”
　　新春伊始，**县又以“服务提优、提速、素质”为主题，在机关效能年活动,号召干部崇尚“三个简单”，大兴求真务实之风，以更健康向上的精神状态，更的工作作风来干部作风建设。活动“三查三看”查摆问题：一查工作作风，看是搞主义、官僚主义、个人主义，是服务;二查思想作风，看是心态平和，心胸坦荡，是真正、;三查生活作风，看是情趣高雅、勤俭朴素、甘于清贫，是摆阔气、讲排场。
　　率先垂范，工作承诺公示、重大项目县挂牌督办、工作专项督查工作现场“四项制度”，了“四个凡是”：即凡是申购小车、凡是招商引资以外的外出考察请假一律不批，凡是不需要发文的不发，凡是只需分管参加的会议一律不通知主要参加。倡导简练、快捷、朴实的文风政风，少开会、开短会、开的会;少讲空话套话，讲真话短话，讲管用的话;少发文、发短文、发有“干货”的文。党委、群团、经济工作会议多会合一，会议文件同比精减了30%，让干部腾出和精力基层调查，问计于民，为地方发展和致富出点子，想思路。，干部农村调研2800多人次，撰写专题调研文章968篇，发展的意见和建议175条。在项目建设、城市建设、新农村建设、民生工程工作中，“项目化、表、责任人”的要求，将工作细化、化、可操作化，基层、企业和，把党和的温暖送到的心坎上。使问题在一线解决、干群关系在一线融洽，干部形象在一线。
　　对标竟赛：真抓实干
　　“胜出：泗溪镇、野市乡、芦洲村……:田心镇、镇渡乡……”这是**县2月份各乡镇场“一对一”对标竟赛活动的情况通报内容。
　　调动乡镇场谋发展、促发展、抓发展的工作极性，**县从开始在16个乡镇场之间“一对一”科学发展对标竟赛活动，对标竟赛主要分财政收入、开放型经济、安全稳定三个内容，比进度、比增长幅度、比额度，每月一考核、半年一考评、年终一总评，并随时通报竟赛情况。对对标竟赛胜出的物质和精神奖励，对的，取消党政评优资格。对标竟赛活动的，是大开放、大建设、大发展的需要，干部驾驭开放型经济能力的需要，仿如给农村基层干部绷紧了一根弦，以务实的作风，的举措在谋发展、促发展上下功夫，激发了干部创新的勇气、创优的志气和创业的大气。
　　违者必究:动真碰硬
　　言必行,行必果,否则作风建设的监督制度一纸空文。**县监督、违者必究的原则，把“动真来硬”干部作风建设的关键，对的问题“不遮掩、不怕丑”，坚决。在干部作风专项督查中，凡违令者，一经查实，对当事人,而且向问责，决不姑息。，有26名干部因作风不实分别受到了党纪政纪处分，副科级干部19名，干部6名，14名干部被追究责任，22名干部被戒勉谈话，是历年来问责最多、最大、最严的一年。严明的纪律，严肃的，地了干部作风建设，干部的服务和办事了、干部的务实精神和勤廉意识了。都说：抓作风建设,**的党员干部抓发展的思路更清晰，抓的更浓厚，干部监督管理的措施更，干部服务发展的作风更。如今，了比、拼干劲、促发展的。一季度，**县财政总收入13929万元，同比增长%;地方财政收入8305万元，同比增长%;规模工业值50600万元，同比增长%;固定资产投资31779万元，同比增长%。
　　

第二篇: 千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设

抓好安全生产经验材料

　　**市始终以科学发展、安全发展为统领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以全面落实党中央、国务院领导重要指示批示精神为指引，以落实安全生产责任为核心，以基层基础工作为总抓手，不断完善安全生产监管机制，狠抓各项工作措施的落实，全市连续13年杜绝一次死亡10人以上重特大事故的发生。上半年，全市共发生统计范围内各类伤亡事故（不含火灾事故和非生产经营性道路交通较大事故）23起、死亡22人、受伤17人；
同比事故起数减少6起、下降%，死亡人数增加1人、上升%，受伤人数减少6人、下降%。

　　一、主要做法

　　一是牢固树立以人为本的大安全观。市委、市政府高度重视，始终坚持“生命至上”、“发展决不能以牺牲生命为代价”，把安全生产摆在突出位置、列入重要议事日程抓紧抓实，并作为县区和市直部门综合考评、社会管理综合治理、精神文明建设、领导干部绩效考评的重要内容，加大量化考核权重，严格执行“一票否决”，严格落实安全生产领导责任。

　　二是落实安全生产责任。按照“党政同责、一岗双责”要求，市长与副市长签订安全生产责任书，市政府分别与9个县区政府、13个市直部门和6户大型企业签订安全生产目标责任书；
各县区政府、市直各部门逐级签订安全生产目标责任书，层层分解落实安全生产责任、目标和任务，全面落实企业安全生产主体责任，建立和完善安全生产管理体系，努力构建“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，全市“四级五覆盖”安全生产责任体系和横向到边、纵向到底的监管网络基本建立，形成全党全社会齐抓共管局面。

　　三是加大改革创新、加强科技兴安工作力度。以改革为动力，以科技为推手，创新监管方式，强化监管能力，积极探索安全生产新思路、新技术、新策略。建立安全生产举报奖励制度，完善社会监督举报机制，调动社会力量举报安全生产非法违法行为；
制定安全生产专家管理办法，组建市级安全生产专家库、入库专家53人，充分发挥专家和专业技术服务机构的技术优势参与安全监管；
完善一般事故查处挂牌督办、警示、约谈、黑名单等制度，不断创新安全监管能力；
充分发挥“互联网+”在安全生产中的助推作用。推进“科技兴安”战略，淘汰国家禁止使用的19种设备及工艺，3座煤矿、17座非煤地下矿山建成“安全避险六大系统”，全面淘汰巷道式采煤方法，露天矿山实现机械铲装、液压二次破碎和非电引爆，4座三等以上尾矿库全部安装在线监测系统。

　　四是全面深化专项整治。扎实开展非煤矿山转型升级，上半年淘汰关闭非煤矿山8座；
开展汛期尾矿库安全隐患排查整治，组织专家对全市45座尾矿库开展了汛期安全隐患排查整治工作；
对全市涉及“两重点一重大”危化企业开展执法检查，督促**银河化工有限责任公司认真做好停产后续安全工作；
加快烟花爆竹企业转型升级，5户企业已取得安全生产许可证并正常生产，2户正在改造中。面对反恐的严峻形势，督促江川区对烟花爆竹退出企业原材料、半成品共计吨进行了销毁，目前已全部销毁处置完毕；
油气输送管道、煤气作业、粉尘防爆、有限空间、涉氨制冷等专项整治取得成效。今年以来，共排查一般隐患9065项，均下发限期整改指令书，督促企业限期整改。

　　五是切实提升安全生产工作的服务能力。进一步转变工作作风，切实加强监管队伍教育培训，提升综合素质。严格执行安全监管执法监督评价机制，持续抓好关键岗位和重点环节的排查工作，全面提升安监部门公共管理和公共服务的能力和水平，努力做到善于发现问题、及时解决问题，以更扎实的业务素质为企业安全生产提供服务指导。

　　六是做好季节性、常规性灾害防范工作。落实汛期安全工作各项措施，加强对重点建设项目、非煤矿山、尾矿库汛期“三防”工作的组织领导，督促危险化学品和烟花爆竹从业单位加强防雷、防静电等设施设备检测检验，聘请2名专家对全市45座尾矿库进行排查，查出问题和隐患102项并下发整改指令。强化汛期应急预案的修订、备案和演练，完善企业应急管理和协调机制，认真做好汛期坍塌、滑坡、泥石流等灾害的预防。加强与气象、水利、国土等部门的联系协调，健全完善预报、预警、预防机制，及时掌握天气变化信息，确保安全度汛。今年上半年，共排查汛期隐患 1268项，对 45 项隐患点进行了除险加固。

　　七是抓好安全生产监管信息平台建设。建立健全“1+3+5”安全生产大检查长效机制，完善在线监管平台建设，纳入监管的1320户重点企业全部完成网上基础信息填报，全面摸清辖区内监管企业底数，完善监管对象目录清单，修订完善省级11项检查标准，新编制了烟花爆竹、磷化工等6个行业检查标准，大力推进“一企一标”和企业对标自查、网络填报工作，实现安全生产常态化、规范化、动态化、信息化监管。

　　二、存在的问题

　　一是企业主体责任落实不到位。高危行业企业和“散、小、弱”企业落实安全保障的问题显得更加突出；
二是严格监管执法落实不到位。打非治违和专项整治工作力度不够，因非法违法行为造成的事故仍然高发。日常监管和隐患排查整治不到位，执法失之于软、失之于宽，不敢执法、不善执法的问题依然突出；
三是安全监管基础仍然薄弱。工作缺乏系统性、全面性，监管能力和水平与监管任务要求仍不相适应。

　　三、下一步工作打算

　　一是进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强忧患意识，强化“红线意识”，严格落实工作措施，努力实现全市安全生产形势持续稳定好转。

　　二是以企业安全生产责任“五落实五到位”和“一企一标准”为核心，进一步推动企业主体责任落实。

　　三是全面建立和完善“1+3+5”大检查长效机制，强化专家检查、政府综合督查、部门专项检查，实现监管方式的根本性转变，提高监管效能。

　　四是进一步深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、涉氨制冷等重点行业领域打非治违及专项整治。抓好“矿山提升改造和转型升级、危险化学品企业整治搬迁和涉氨制冷企业隐患治理、县乡公路生命安全防护、安全生产应急能力保障、基层安全监管执法能力提升”五项重点工程。

　　五是充分利用各类传媒和宣传舆论手段，立足面向企业职工、面向全社会，进一步强化安全教育，提升全民安全素质。

　　六是依法推进应急救援预案备案、修订、演练，进一步强化非煤矿山、危险化学品等专业应急能力建设，加强应急队伍建设和应急物资储备。强化应急值守，完善应急响应机制，确保应急响应及时、救援处置到位。

第三篇: 千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设

作风建设研讨发言材料作风建设交流发言材料

自作风建设年活动开展以来，按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。加强作风建设，首先要做到心中有党。心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。加强作风建设，二是要做到心中有民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处，通过分析制订切实可行的帮扶措施，有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的“造血”能力，真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。加强作风建设，三是要做到心中有责。要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心，解答问题要耐心，处理事情要公心，提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。加强作风建设，四是要做到心中有戒。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲，就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪,如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进一步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。

第四篇: 千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设

加强党风廉政建设工作经验材料

近年来，曲靖市结合实际，采取有效措施，认真应对反腐倡廉新形势新任务新要求带来的困难和挑战，形成了齐抓共管党风廉政建设良好工作格局，极大地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展，初步走出了一条具有曲靖特点的反腐倡廉工作路子。一、抓领导
市委、人大、政府、政协高度重视党风廉政建设，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供了坚强的组织保障和良好的工作环境。市委常委会年初将党风廉政建设列入常委会议事日程，进行专题研究部署；
市人大、市政协常委会专题听取党风廉政建设工作；
市委、市政府主要领导经常过问反腐倡廉建设重要事项和工作中遇到的具体问题和困难，在安排部署重大工作、召开重要会议、开展督促检查过程中，认真履行“一岗双责”，带头强调党风廉政建设。二、抓机制
坚持和完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的领导合力和工作合力。围绕反腐倡廉宣传教育，构建了纪检监察、宣传、文化、党校等部门和新闻舆论单位齐抓共管的“大宣教”工作



机制；
围绕查处违纪违法案件，成立了由相关执纪执法部门组成的反腐败协调小组和联席会议制度；
围绕农村基层党风廉政建设，建立了由相关涉农执纪执法单位组成的市、县、乡三级农村基层党风廉政建设联席会议制度。围绕纠正损害群众利益的不正之风，成立了由政府相关主管部门组成的纠风工作联席会议制度等，保障了反腐倡廉各项工作的顺利开展。
三、抓融入
全市各级领导班子和领导干部进一步形成了齐抓共管反腐倡廉建设的共识，把党风廉政建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和生态文明建设之中，从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入市委、市政府中心工作，融入经济社会发展的各个环节、各个方面，从不同的层面、角度和领域抓好党风廉政建设。在教育上，着力构建“大宣教”工作格局，主动融入全市宣传教育总体规划；
在制度上，着力构建制度防范体系，推进关键环节和重点领域的制度创新；
在监督上，着力构建“大督查”工作机制，整合各方面的监督力量，实行大交办、大督办、大催办、大查办；
在改革上，着力规范权力运行，推进行政管理体制改革、干部人事制度改革、财政管理体制改革、政府投资体制改革、金融体制改革、司法改革和医疗体制改革。



四、抓教育
坚持把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉建设的基础性工作，提出“唱响一个主题、畅通六个渠道、搭建十个平台”的工作思路，即唱响“珠源清风”这个主题，畅通廉政文化进机关、进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业等六个渠道，搭建课堂教学、报刊传播、电视传播、电台传播、网络传播、廉政短信、舞台演出、社会教育、典型教育、警示教育等十个平台。市纪委书记、副书记带头到各县区、市直各单位作党风廉政建设专题宣讲，引导各级干部自觉履行反腐倡廉责任，自觉做到廉洁自律，自觉支持纪检监察工作。组织副处级以上领导干部到省纪委监察局警示教育基地、农村党员干部到富源县中安监狱警示教育基地开展廉政教育活动，通过观看反腐倡廉警示教育片、图片展，进一步提高思想认识、增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的安全防线。今年，市纪委监察局与市委宣传部、市广电局、曲靖电台、《曲靖日报》社、曲靖广播电台、珠江网站等有关部门主要领导协商共计，把反腐倡廉宣传教育纳入全市思想政治宣传教育和文化建设的总体部署和工作规划，实现步调一致、资源共享、业绩共创。与《云南纪检监察》杂志和《曲靖日报》等报刊杂志协同配合，刊载10余个专题党风廉政建设系列报道。新编花灯历史剧《草鞋县令》在宣教工作大融入的背景下，获得全省新剧目展演金奖。

第五篇: 千万工程浦江经验研讨材料抓好作风建设

[经验交流]水利工程建设经验材料

水利工程关系国计民生，既是基础工程，更是民生工程、德政工程。盐城是典型的“洪水走廊”，我们抓住经济发展新常态下基础设施建设的新机遇，紧盯年度目标，创新思路办法，千方百计突破瓶颈制约，全方位、快节奏、高质量抓好水利工程建设，掀起了新一轮大投入、大建设、大发展的热潮。

一、强化责任担当，统筹协调聚合力
扭住目标任务，细化压实责任，打造“三个链条”，着力提高组织化程度。打造领导责任链。市委、市政府高度重视重点水利工程建设，不断强化水利基础地位，把加快水利发展作为稳增长、促发展的重要举措。市主要领导多次实地调研、现场办公，对重点工程、饮水安全、河道整治等民生工作亲自部署、亲自调度、亲自检查，专题会办新洋港整治等工程的土地占用、环境评价、土方调度方案。市分管领导与地方、部门一起算清时间账、任务账，定方案、抢进度、抓督查，协调解决川东港、泰东河等重点水利工程建设过程中遇到的难题。

打造地方责任链。以文件形式将建设任务分解到9个县（市、区）和相关单位，并对上年度水利建设考核排名进行公布，通过层层传递压力，督促各地把责任扛在肩上，把任务抓在手上。各县（市、区）政府作为推进水利工程建设的责任主体，及时研究解决土地、资金等要素保障问题，抓紧推进工程沿线拆迁安置工作，为工程加快建设奠定基础。东台等地专门成立重点水利工程建设指挥部，进一步明确责任人、细化时间表、开出任务单，高效推进水利工程建设。建湖县、市开发区等地及时将征地拆迁等任务落实到相关乡镇，平稳、有序、快速推进征迁工作。
打造部门责任链。提倡“马上就办”的工作精神，主动联系发改、财政、规划、国土、环保等部门，调动一切有利因素，为水利工程建设开辟“绿色通道”，合力做好选址、征地、环评等前期事项，确保项目早落地、早开工。进一步拓展思路，充分用好金融支持政策，邀请市农行、农发行在全市冬春水利建设现场会上进行专门解读，积极推广阜宁、响水等地做大做强投融资平台的经验做法，切实加大配套资金筹集力度。同时，主动联系新闻媒体宣传水利工程在防洪、灌溉等方面的重大作用，发挥微信、微博等自媒体作用，调动一切积极因素，激发全社会的治水热情。央视“新闻联播”点赞我市城乡河道整治三年行动。

二、强化规划引导，梯次推进蓄后劲
一是高定位谋划。准确把握经济发展新常态、城乡协调发展、脱贫攻坚等新形势新任务对水利发展的新需求，抢抓国家加大重点领域投入的机遇，未雨绸缪论证淮河入海水道二期等一批对经济社会发展具有支撑作用的重大水利项目，
形成“申报一批、储备一批、开工一批”的格局，为全市投资平稳增长奠定基础。二是高标准要求。通过完善水利规划管理办法、水利重点工程项目前期工作管理办法2项制度，以及控制项目储备、工程立项批复、重点工程完成投资3个时间节点，切实提升水利重点工程项目前期工作进度和水平。积极做好当前和今后一个时期重大水利工程建设安排，按照“口对口、线对线”原则，组织专门班子加大新洋港整治、黄河故道治理二期等项目的编报力度，做深做实做细项目前期工作，提高项目储备深度，为大兴水利提供项目支撑。“6・23”龙卷风冰雹特别重大灾害发生后，第一时间制定水利设施重建方案，为提高灾区防洪标准提供依据。
三是高质量对接。牢固树立“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，对可行性研究报告己经批复的水利重点工程，每个重要环节都落实专人负责，加快初步设计报告编制工作，协调审查审批部门提前介入。在发改、国土、环保等部门的支持下，依法合规地加快项目审批、用地审批、征地拆迁和环保水保等工作，全力推动项目早落地早开工。

三、强化过程控制，精益求精铸精品
一是规范建设管理。针对新形势下水利建设任务繁重、建设管理力量不足、参建各方水平参差不齐等问题，不断强化常规建管手段，积极探索新模式新方法，加强业务指导和政策把关。持续修订完善，推广，实行流程化、标准化管理，得到省水利厅的高度评价。严格执行，对中标单位履约行为进行量化，保证履约考核的可操作性。出台，强化“失信惩戒”在工程建设行业管理中的作用。牢牢抓住建设进度这一核心问题，加强节点控制，汛前抓水下工程全面完成，汛期抓工程招标和征地拆迁，汛后抓工程开工建设。对川东港工程等建设项目，打破常规，压茬推进，以工程建设进度倒逼征地拆迁和环境营造。对新洋港整治等新开工项目，提前做好招投标、三通一平等工作，提前介入，全力赶工。对己经完工、尚未验收的项目，自加压力，跟踪督办，力争尽快完成竣工验收。督促有关县（市、区）千方百计落实2005年以来实施的海堤达标地方配套资金，集中力量奋战两个月，完成了久拖未决的第二轮海堤达标39个项目竣工验收任务。市本级重点工程支付实行“双审核、双审批”，在用款计划集体会办的基础上，把工程计量和财务支付不相容岗位相互分离、双重批核。
二是严控工程质量。全面建立建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证、政府部门监督的质量管理体系，确保工程经得起历史和洪水考验。建立完善覆盖全市的水利工程建设质量监督网络，持续对建设项目进行抽检、巡检、“飞检”，并发挥第三方检测作用，实现水利工程质量监督全覆盖。举办了全省首届市级水利工程质量管理技能竞赛活动。首次在全省水利建设中开展桥梁工程动静
载试验，为竣工验收质量鉴定提供科学数据。
三是确保工程安全。在工程建设过程中，高度警惕“时间紧、任务重”背后的安全隐患，在抓好安全制度建设、责任制落实、加大检查巡查等常规措施的同时，发挥技防作用，在泰东河工程中采用全球眼监控系统对工地现场进行远程实时监控，有效地保障了工程建设安全有序。实行纪检监察审计全程监督检查制度，保证工程安全、干部安全。
四、强化督查问效，分类指导创特色
水利建设是民生热点、民意焦点，来不得半点马虎和疏忽。
一是加强指导服务。市水利部门践行一线工作法，组织精干技术力量，扑下身子抓推进，沉到一线攻难关，还结合盐城实际量化制定了农村河道轮浚标准。制定，每月对在建重点工程开展督查不少于2次，超前服务，跟踪问效，凡是进度相对滞后的项目，约谈施工单位负责人。对发现的个别施工单位管理人员不到岗等情况，立即约谈相关负责人，以人员、设备的有效投入，保障工程建设的有序推进。大丰等地建立“一周一汇报、一月一调度”工作推进机制，做到指导不错位、工作不越位、服务快到位。
二是严格督查考核。市委、市政府督查室紧扣时间节点，对重点水利工程建设实施序时督查，加大力度，加密频次，实行压力传递和情况反馈机制，“抓两头、带中间”，对难度较大的灌河治理工程征地拆迁等关键问题挂牌督办，对进度迟缓的地区或项目进行书面督办、跟踪督办。仅农村河道整治项目一年就开展了4次“家家到”督查，督查结果还在全市年度综合考核中得到体现。各县（市、区）也建立健全考核联动机制，组织发改、水利、财政等部门开展专项督查，从征地拆迁、施工进场到主体工程开工，逐项督查、逐一解决，为重点水利工程建设保驾护航。对征迁压力较大的黄河故道干河治理工程，先后召开7次专题会议进行协调。
三是创新工作机制。严格执行水利基本建设程序，打破传统思维，不断创新建设管理模式。印发了，以工程质监安监机构正常工作、行业监督与建设管理分离为重点，推进区域集中监理、代建制等新模式。调整充实“盐城市城市防洪市级工程建设处”，建设处人员不再履行行业管理职责，初步实现监、管分离。县级质监安监机构人员基本明确，逐步转向专职工作。6个县推行农水工程年度项目集中监理，2个县实行农水工程设计集中招标，节约前期工作时间，优化监理资源配置。全市首个水利代建制项目盐城市运东套闸除险加固工程完工后，继续在新洋港整治工程中试行“建设处工务科工作外包”形式的代建。坚持“先建机制、再建工程”，依托泰东河项目试点建设农民排灌协会，探索解决水利工程“最后一公里”问题，入选世行优秀案例。水利建设一头连着民生福祉，一头连
着经济发展。盐城市水利部门正以新姿态新作为，进一步快马加鞭，加强调度，鼓劲加压，以更高标准、更严要求、更强措施推进冬春水利建设，为推进“强富美高”新盐城建设提供更加有力的基础支撑!

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