2023年在党委(党组)理论学习专题学习研讨会发言材料范本(通用合集)

下面是小编为大家整理的2023年在党委(党组)理论学习专题学习研讨会发言材料范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料5篇

第一篇: 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料

集团党委中心组理论学习发言材料

导读：本文是关于集团党委中心组理论学习发言材料，希望能帮助到您！

　　建平安工地做云南高速公路建设主力军
　　2017年集团第1次党委中心组理论学习发言材料
　　——集团公司党委副书记、总经理常文
　　同志们:
　　今天我们在这里举行了2017年集团第1次党委中心组理论学习会。学习了党委十二届全国人大第五次会议、全国政协十二届委员会五次会议精神；
公司副总经理张亮围绕《中国共产党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》结合集团实际，对作好安全生产工作开展了题为“守护安全、腾飞云岭”的安全培训，这些都是我们下来要认真领会，贯彻落实的。下面我就今天的会议提三点要求。
　　一、高度重视安全事故高发类型
　　安全生产无小事，小磨路的教训是非常惨重的，一个简单的修饰支架导致7人坠落、4死3伤。在安委会上我们对安全生产事故进行了剖析，其中，事故发生率最高的是高空坠落，占事故发生的70%，我们要在生产管理中把高空防落措施作为安全工作重点。按规范“高空”指的是两米以上的高度属于高空作业，但我们的高空指的是四五十米及以上的高度，这样的高度坠落下来后果十分惨重，高空坠落一旦发生，导致严重伤亡的几率很高。二是挖空桩的安全，工地孔口防护基本是不存在的，各单位要认真排查工地，孔口防护三十公分以上，还没有做到的，要及时整改。三是隧道交通事故安全，经统计隧道交通事故多为机械产生事故，说明隧道照明严重不足，要引起高度重视，多方位排查。
　　还有车辆机械伤害事故、触电、坍塌事故、滑跌事故、物体打击事故等等，这些都是我们要引以为戒的。安全管理不是小事，既要抓面上也要突出重点和针对性，任何一起安全事故都有直接或间接原因，一旦发生，都涉及人员伤亡，都会危及生命，影响家庭和社会。
　　二、转变观念，防患于未然
　　（一）提高认识，转变观念。管理不到位等于谋财害命，很多干部都认为集团购买保险措施到位可以高枕无忧，都认为发生安全事故有保险可以赔偿，这样的理念害人害己。善后不等同于解决问题！各位管理者，要做好本职安全工作最重要的是“防”——有隐患就处理，管理才到位！
　　（二）建立健全各子公司机构。各子公司和各项目部的机构设置通知已下，各单位要尽快理顺子公司机关的运行，要正常按照法人体系来运作，5月份之前组织人事科要对各子公司机构健全情况进行全面检查。
　　（三）安全管理队伍要精良。各子公司在设置机关机构的过程中，要特别重视安全机构人员的业务素质和能力，安全管理部门是精英聚集地，作为安全体系的系统管理，首先要保障的是工程安全。比如说，施工方案、施工风险评估，安全部门首先要对设计、方案、风险进行安全评审，并不只是检查安全帽等日常事务，要参与安全检查、参与工程方案的制定、注意全部环节安全隐患，安全管理在公司、集团、子公司层面上要管的是——“防”重特大事故，在人员选派上要引起高度重视。
　　（四）以平安工地标准化建设为抓手，抓好安全管理。一要通过标准化建设改善施工条件、改变思想，制度培训是标准化建设的基本条件和硬件，但这不够，更重要的是操作和管理的标准化，要通过标准化让农民工在短时间内成为产业工人，最终实现生产标准化；
二要关注平安工地考核的动向，最近，质监局出台了相关政策，要求安全平安工地的考核必须要持监理资质才能考核，这意味着安全科技公司原来可以考核的部分业务范围，要面临其他人来考核；
考核过不去将会带来信誉评价的过不去，很多同志觉得无所谓，考核一旦A级以下，这个企业就无法再存活下去，没有平台就什么都不是。所以我们要达成共同维护云岭集团这个平台的共识，只有把这个平台支撑好，才有可以施展才华的地方；
三要维护平台的风清气正，对于那些挖集团墙角、搞利益输送的人，只要发现坚决清理，坚决维护平台的健康发展；
平安工地考核、标准化建设是集团健康发展的起步，大家要重视。
　　（五）严格执行安全交底。在职代会上、公司安委会上都多次强调过，交底要实行卡片制、包括技术交底、安全交底；
我要带头抽查，抽查包工头、工班组长没有卡片的首先处罚子公司经理、分公司经理、项目经理，绝不手软。
　　（六）安全考证，势在必行。三类人员安全考证应作为集团强制性要求，列出名单，该考的必须考，考起的单位承担费用；
考证首先是集团的需求，然后才是个人的事，同时也是自己的资本；
考试并不是为难职工，而是要大家掌握一些基础性、常识性的知识，是适应工作岗位的必要条件。对那些既需要这个证又考不起的人要严肃处理，组织人事要抓好督促落实。
　　三、端正工作作风，杜绝使用大额资金。
　　一是多处享受工资待遇的人员，及时上交，很多同志身兼数职，请子公司仔细检查有在两处以上拿待遇的，尽快清理，主动整改；
二是大额现金的使用要杜绝，4月30日之前请财务部给大家作指导和要求。现在处于整改阶段，到4月份结束还拒不整改的，几方面拿工资又拒不整改的，就请公司纪委严肃查办。
　　各单位机构不断完善、制度不断健全、各子公司要快速走入国有企业正常发展的轨道，端正思想、坚定步伐、找准定位，牢记：我们是云南高速公路建设的主力军、是云南公路建设的子弟兵！今天的发言就到这里，请各单位按照要求严格贯彻执行相关会议精神。

第二篇: 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料

全面强化党章意识 推进企业深化改革

权有勇

（2016年7月22日）

根据“两学一做”学习教育第二次专题学习研讨具体安排，针对党委中心组学习研讨课题，个人有以下几点体会。

一、把握要点学好党章，着力提升思想境界

《中国共产党章程》是党的根本大法，是管党治党的总遵循，是全体党员必须遵守的总章程，它集中体现了党的性质和宗旨、党的理论路线、方针政策和党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学好党章是全面唤醒党章意识的基础和先导。一要通读全篇，掌握重点。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗大纲和重大方针政策，对党员权利和义务，对党的制度和各级党组织的行为规范，对党的各级领导干部的基本条件，对党的纪律等均做出明确规定，要对这些重要内容全面了解和掌握，做到知其然更知其所以然。二要结合讲话，融会贯通。要重点学习党章总纲部分关于指导思想、奋斗纲领和重大方针政策的有关规定，尤其要把学习党章和学习习总书记系列重要讲话精神结合起来。系列重要讲话对党章中所包含的党的理论、纲领、宗旨、路线方针政策、重要主张和重要制度都做了深刻阐述，要多方面结合起来，坚持深入学、认真学、反复学、系统学，才能更准确、更深入地领会其精髓要义。三要武装头脑、指导实践。要在全面学习的基础上深刻把握“两个先锋队”的本质和使命、党员的神圣使命和特殊的政治职责，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件，只有学深悟透，保持理论上清醒，政治上才能坚定。只有坚定理想信念、具备高度的政治觉悟和政治担当、牢固树立“四个意识”、进一步坚定“四个自信”、用实际行动体现信仰信念的力量，才能切实把党章的各项规定和要求落到实处。

二、牢固树立党章权威，着力强化行为自觉

尊崇党章、遵守党章、维护党章，这是每个党员的应尽义务和庄严责任，是党员就必须自觉认同党的先进性、体现党的先进性、维护党的先进性，里子面子都像个党员的样子。一要严格按照党章要求严守党的纪律。尤其是党的政治纪律和政治规矩。党章中对党员及党的干部，既有明确的义务要求，也有禁止性的规定，党规党纪是党章的延伸和具体化，这些都是党员干部严格自律的戒尺，是广大党员应当严守的纪律和规矩。二要严格执行党章关于民主集中制的各项规定。做到“四个服从”，维护党的集中统一，维护党中央的权威。党员干部尤其要做学习党章、遵守党章的表率，在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作表率。三是要严格执行党章关于党内政治生活、组织生活的各项规定。我们党在95年的奋斗历程中，积累了全面从严治党管党的宝贵经验，形成了一系列行之有效的制度和优良传统作风。这些制度和优良传统作风，能否继续保持和发挥积极作用，切实解决当前部分党员信仰缺失、精神迷茫，思想不入党、行为不像党员等问题，这与党内组织生活是否健全、是否经常、是否严肃有很大关系。在这次学习教育中，党中央根据党章内容对“三会一课”、党支部专题组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评，都做了明确要求。实践中应将党内组织生活制度严格执行起来、认真开展起来，使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来，发挥应有作用。

第三篇: 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料

段党委中心组专题学习研讨发言材料

根据段党委中心组专题学习计划和此次研讨主题，我紧密围绕“交通强国、铁路先行”目标任务，按照集团公司“五个年”建设的具体要求，就充分认识和把握中国特色社会主义进入新时代的历史方位和使命，为满足人民日益增长的美好生活需要提供坚强有力的运输保障，有以下几点体会：

一、充分认识“交通大国”迈向“交通强国”的新时代

党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大战略判断。这一新时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，也是全体中华儿女携手同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。

而进入新时代，人们的物质需要不断得到满足，开始更多追求社会需要和心理需要，比如期盼更好的教育、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活以及更坚强有力的运输保障。特别是从“交通大国”向“交通强国”迈进中，是人民的呼声、时代的要求、历史的必然。

从发展方位来看，经过几代人的接续努力，我国交通运输在基础设施规模、运输保障能力、科技创新水平等诸多领域已经走在了世界前列，成为名副其实的交通大国，特别是铁路行业，党的十八大以来，我国铁路建设步入发展快车道，取得了历史性进步。到2019年底，全国铁路营业里程已达12.7万公里，其中高铁2.5万公里，占世界三分之二，我国已拥有世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网，铁路旅客周转量、货运量居世界第一，高铁旅客周转量超过全球其他国家和地区总和。从发展方式来看，人民群众对美好生活需要更加强烈，人民群众对铁路运输的需求呈现出多样化、多层次、多方面、多领域和便捷化、个性化、品质化、智慧化的特征，已由“走得了”向“走得好”、“运得出”向“运得畅”、“基本需求型”向“享受体验型”深度转移升级，期盼铁路有更好的全程服务、更快的安全出行、更丰富的客运产品、更准时快捷的联运产品、更智慧高效的服务方式。从发展空间来看，这是服务“一带一路”建设、适应我国全方位开放新格局的迫切需要，也是建设交通强国的必然要求。面对“交通强国、铁路先行”的目标任务，要求我们不仅要关注国内发展，还要放眼全球，从近年来总公司发展国际铁路联运、国际多式联运的中亚、中欧班列，也能看出我们的铁路已经联通世界，服务于全球。

二、在新时代的新征程中，我们面临的机遇和挑战

一是矛盾的转型，要求我们必须做出转变。党的十九大提出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一变化反映到运输领域，主要是：经过多年建设发展，各种运输方式发展在量的积累上已经具备了一定的规模，但区域之间、各种运输方式之间发展不均衡、不协调等问题依然突出，综合交通运输体系仍有待完善；
交通运输发展现状与人民群众日益增长的高端化、个性化、差异化出行需求以及更加安全、便捷、高效、绿色、经济的运输保障需求相比还有一定差距。这就要求我们必须坚持以深化供给侧结构性改革为主线，继续深入做好降成本、补短板、强服务等各项工作，在优化结构、提质增效上下功夫，在行业转型升级上求突破，实现由量到质、由“铺摊子”到“上台阶”，由“粗放经营”到“精耕细作”的转变。

二是高铁的时代，要求我们必须精益求精。虽然我们郑州局集团公司是全路较早跨入高铁时代的集团公司之一，但我们一些干部职工的思想观念还停留在普速时代，作业标准和质量还不够高；
设备欠账比较多，行车设备典型问题时有发生，对运输安全畅通造成较大干扰；
部分干部职工工作标准不够严格、不够细致，工作落实大而化之、随意性强。要解决这些问题，需要我们把提高设备质量、作业质量、管理质量摆在更加突出的位置，把“万无一失”理念贯穿于安全管理全过程，敬畏并举、盯住细节、周密细致，切实把工作做到极致。

三是激烈的竞争，要求我们必须以质取胜。在公平竞争、统一开放的市场中，市场主体只有提供高质量的产品，才能形成竞争力，实现长远发展。从去年河南省交通运输市场份额来看，2019年河南省旅客运输总量为11.66亿人，其中公路9.88亿人、占比84.7%，比2019年减少7.2%；
铁路1.62亿人、占比13.9%，比2019年增长10.6%，表明尽管铁路旅客发送量在增长，但不足公路的五分之一，还有很大提升空间。同时，河南省货物运输总量为22.94亿吨，其中铁路货运量仅有0.94亿吨，所占份额不足十分之一；
特别是2019年全省快递业务总量增长28.0%，业务收入115.93亿元、增长22.9%，所占份额更小。面对激烈的市场竞争，我们的运力配置、运输组织，必须从围绕“客运畅行、货运畅通”，全面提升技术装备质量、运输服务质量、产品供给质量，从孤立碎片化、区域无序化向整体性、协调性转变，不断扩大市场份额。

三、提升质量，为人民提供坚强有力的运输保障

在今年集团公司工作会议上也提出，要把高质量发展的理念，贯彻到党建、安全、运输、经营、建设等工作全过程，在贯穿全年的“五个年”的建设工作中，质量提升年作为“五个年”的第二项工作，可以看到质量的提高是推进铁路转型升级的重要举措。在刚才讲到我们面临矛盾转型、高铁时代、市场竞争的机遇和挑战，以及满足人民日益增长的美好生活需要中，也让我们明提高质量，是推动各项工作顺势发展，由“量”的积累实现向“质”的提升的必由之路。

一是标准化建线。要结合此次运输处和货运处在我段召开的两次现场会，进一步加强建线内实建设、职场管理、设备设施、管理基础、现场作业、职场环境的对标落标，，带动安全意识、安全管理、设备质量、现场作业、人员素质、安全环境的整体达标提升。同时，扎实开展“对规、对标、补短板”、“管理失职、作业违标”活动，解决规章制度不完善、作业标准不规范、任务清单不清晰的问题，严肃整顿干部不作为、落责走过场等安全管理问题和职工简化作业、违章蛮干等现场作业问题，用安全的运输环境保证旅客、货运的人身、财产安全。

二是精细化管理。要树“用心敏感、认真精细”的工作态度和行为习惯，引导干部职工从小处着眼、从细节入手，发现问题做到深查细究。要围绕精细化的管理效率，健全完善权责清晰、科学高效的工作运行体系机制，继续运用“抓两头、促中间”的管理模式，突出干部履职、职工按标作业、车间管理强化和专业管理落实，成干部尽职尽责、职工按标作业的良好氛围。

三是集约化经营。要着眼客货运输新的承运人清算、电子货票实施、“铁路畅行”常旅客服务、“7.1”新图实施后的“一日一图”等形势、任务、变化，从货运落实“增量行动”、稳定大宗货源、开拓白货市场和客运落实“质量提升年”、稳定普速客流、增加高铁发送的角度出发，进一步融入地方经济，用好国家“公归铁”和高铁票价动态打折相关政策，为旅客、货主创造良好运输条件。

四是智能化服务。要围绕创新服务手段、提升服务理念、改善服务体验的目标，以“厕所革命”带动站车服务软硬件设施全面升级，以货票电子化改进货运服务方式，以“铁路畅行”常旅客体系建设打造特色化、差异化、智能化服务，以“一站一品牌”活动改善旅客出行体验，不断提高全段整体服务质量，用实际行动满足人民日益增长的美好生活对铁路交通运输的需要。

第四篇: 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料

　某乡镇党委书记在县委主题教育理论学习中心组研讨会上的发言材料

　　尊敬的各位领导:

　　根据本次集中学习的内容和我认真深入研究领会作以下发言，不当之处敬请批评指正!

　　XXX镇今年将要完成X个贫困村出列和全部贫困人口清零目标，全镇干部牢记初心使命正在齐心协力攻坚贫困最后堡垒，在这期问，如何加强我镇党的基层组织建设，为如期实现脱贫摘帽提供坚强的组织保障，我觉得应做好以下几点，

　　一、保持驻村干部稳定，着力强化战区攻坚合力

　　XXX镇的驻村队伍从刚开始的贫困村的同步小康到全域脱贫攻坚工作队，再到网格化管理，今年8月，又增派部分力量到村，目前在岗驻村干部XXX人，目前在岗网驻村干部XXX人(含第一队长X人)，其中省直机关选派X人、州直机关选派X人、县级机关选派XX人、乡镇选派XX人、村干部担任网格员有XX人，可以说，现在XXX镇村级攻坚力量非常强大了，脱贫攻坚工作业务也非常熟悉了，在这脱贫摘帽的关键时期,一是我们将继续保持驻村干部的稳定， 这是脱贫出列的保障;二是形成一股攻坚合力，接下来的几个月，层层检查验收将陆陆续续的到来，在这最后检查验收阶段，我们将各村驻村干部设置多种迎检身份，在指挥长的指令下统一开展迎检工作，将会形成上下同心、勤力攻坚的良好氛围。

　　二、落实主题教育开展，着力强化干部思想认识

　　中央明确要求，第二批主题教育从9月开始，11月底基本结束，在全党进行开展。这段时间，正是脱贫验收的关键时期，但我们不能重脱贫攻坚，轻主题教育开展，主题教育同样是政治任务，开展质量不能差，开展过程一样也不能少。开展这次主题教育，其实对我们基层干部来讲，就是一次思想洗礼，更是一次凝聚人心的时机，在这最后脱贫验收阶段，我们不能有任何不想干疲劳干的思想的波动。一是XXX镇各基层党支部正以多种形式创新工作方式推动主题教育的各项工作，始终将学习教育、调查研究、检视问题，整改落实贯穿始终。组织党员干部以这次主题教育为契机，深入学习习近平中国特色社会主义思想，学习党章党规，扶贫论述，习近平总书记的系列讲话等，通过读原文悟原理，进一步强化干部的思想认识，在这脱贫验收最后关头守初心勇担使命，确保攻坚队伍战斗到最后胜利出列通过验收;二是在脱贫验收期间，我们将继续要把基层党建抓起来，加强组织建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党内制度的规范落实，促进党员教育经常化。认真执行“3451”工作机制，完成承诺的全镇人民XX件惠民实事，完成高山村党组织软弱涣散基层党组织整顿，力将完成6个党支部标准化规范化建设申报验收，只有把党的政治生活严肃执行起来，我们脱贫摘帽的组织保障才会更加牢固坚强。

　　三、加强政治纪律建设，着力强化作风监督执纪

　　脱贫攻坚既需要全党凝心聚力，党员干部万众一心，社会各界众志成城，也离不开廉洁扶贫的强力保障。一是脱贫攻坚关键时期更要强化作风建设。结合主题教育开展的专项整治，我们将继续抓实抓严扶贫领域问责问效，对扶贫领域存在的腐败问题和不正之风，对存在驻村责任心不强、扶贫项目推进不力、驻村履职不到位等问题，通过强化一周一督查，一月一通报，建立严肃问责查处机制。二是脱贫攻坚关键时期更要履行好“一岗双责”。从前期被问责的扶贫领域案例来看，大多工作不是没有做，而是没有做完，有的有安排无跟踪，有的有安排、有跟踪，但无佐证材料，有的有安排、有跟踪，但监督力度不够，还留有尾巴。这些都是一个个的小炸弹，随时伤及我们自己。接下来我们将更加注重细节，强化跟踪监督，完善档案资料，善于对接汇报，做好工作留痕，要求领导干部加强对分管干部的教育管理。这既是履行好“一岗双责”，更是自我保护的最好方法，才能在脱贫攻坚工作中既干事，又不出事。

第五篇: 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料

党组理论学习中心组廉洁自律专题学习研讨会发言

党组理论学习中心组廉洁自律专题学习研讨会发言

做为党组班子带头人，我们严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。对照党风廉政建设责任制的有关规定，结合群众所提意见和本人学习工作情况，我谈几点感受。

　

中央提出的四大纪律、八项要求，这是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，恪尽职守，忠职尽责;二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交;三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了一个基层党员干部的形象;四是勤政为民。在为企业、为群众服务，协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到企业吃拿卡要，清白从政，明白做事。五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，对他们加强教育，规范学习，提高意识，强化监督，效果较好，没有违纪现象发生。

　

廉洁自律、防腐拒变我们要做到：1、坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。2、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。3、进一步深入基层，了解情况、解决问题，多为基层办好事、实事。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，使我们的卫生健康工作实现新突破，新发展。

　

相关热词搜索： 理论学习 党组 合集 在党委(党组)理论学习专题学习研讨会发言材料范本(通用合集) 在党委(党组)理论学习2023年专题学习研讨会的发言材料 在党委理论中心组主题教育专题研讨交流发言