街道党工委述法报告(通用3篇)

下面是小编为大家整理的街道党工委述法报告(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

街道党工委述法报告3篇

第1篇: 街道党工委述法报告

街道党工委书记述职述廉报告

街道党工委书记述职述廉报告

城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：
一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；
固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%；
吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114％；
吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；
发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；
发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；
以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；
贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；
党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；
劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；
城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；
民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政

第2篇: 街道党工委述法报告

街道党工委书记述职报告

根据会议要求，现将xxxx年履行抓基层党建工作“第一责任人”工作情况作一简要述职：

xxxx年，铁东街道党工委以服务型党组织建设为引领，以开展党的xxxxxxxx活动为契机，着力打造“文化铁东、美丽铁东、温暖铁东”，社会管理效能、城市管理水平、服务群众能力得到显著提升。

一、履职工作特点和亮点

（一）在强化基层组织建设上下功夫。以“强组织、增活力”为目标，进一步深化拓展“民情流水线”工程，切实强化基层组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是试点推行街道社区行政服务分离改革。将社区18项行政事务全部收归街道，在街道单独设置街道社区行政事务受理大厅，实行“一口式接件、归口式办理”的工作模式。此举一方面群众办事“省了时”，老百姓办事从“多门”走向“一门”；
另一方面则为社区“松了绑”，解除了长期以来繁重的行政事务，解放了一批人员力量，为社区更好地联系服务群众提供了空间。二是扎实开展在职党员进社区活动。街道下辖四个社区共计报到588名在职党员，分别认领法律咨询、医疗保健、儿童帮教等10个服务性岗位，先后开展活动达131次，直接服务群众近万次，充分发挥了党员党员先锋模范作用。在区委实践办的安排部署下，街道扎实推进“小心愿·大爱心”七个主题心愿月活动，先后征集1662个群众心愿，在职党员认领1486个，共计实现群众心愿1420个。三是创新实施社区为民服务代办制度。各社区专门指定1名工作人员，为群众提供各类咨询服务，如果居民有办事需求，可以委托社区代办，由社区向街道转交办事材料。特别针对老年人、残疾人，网格员定期进行走访，为他们提供“全程式”民情代办服务。

（二）在强化党员队伍建设上下功夫。紧紧抓住党的xxxxxxxx活动，严格按照区委模范型党员干部队伍“四个主动”、“四个模范”的要求，扎实推进党员队伍建设。一是强化教育管理。采取自我加压学、集中集体学、互相探讨学、实践对照学等“套餐学习”方式，组织广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话、xxxx经典论述和党章党规等3项重点内容，并将“三严三实”、焦裕禄精神、柴生芳先进事迹充实到学习内容当中，广大党员干部思想认识和政治素养得到有效提升。二是严明组织生活。严格落实“三会一课”制度，紧紧抓住批评和自我批评这个有力武器，先后组织召开街道党工委专题民主生活会和社区党支部组织生活会。严格按照新出台的《中国共产党发展党员工作细则》发展党员，重点培养“业务素质强、党性觉悟高”的入党积极分子，认真抓好党员分类管理和信息化管理。三是搭建活动平台。为了充分发挥党员先锋模范作用，街道党工委扎实开展区委“1556”行动和街道“1346”活动方案的“亲情关爱一家人”活动，组织广发党员干部上门为老年人、残疾人服务，帮干日常家务，代办各项事务，陪同康复训练，开展心理疏导，既为老年人、残疾人带去了家的温馨，也为党员干部搭建了自我奉献平台。

（三）在强化基础保障建设上下功夫。严格落实基层党组织建设各项经费，区委向各社区拨付的5万元工作经费全部落实到位。特别围绕“文化铁东”建设，加大社区文化阵地建设力度，先后投资377万元，在xxxx村社区建成了一个80平米的社区文化活动室和一个70平米的多功能活动厅，在和政东街社区建成了一个80平米的综合活动室，为居民提供棋牌、书画、摄影、歌舞排练等无偿服务。在xxxx村社区试点推进残疾人阳光家园工程，在社区内建立起“一角两室一乐园”，在社区周边及残疾人居住院落，建立了“一所一屋一长廊”，为残疾人读书、健身、娱乐、劳动提供了无障碍活动场所。同时，进一步强化制度建设支撑，抓住xxxx活动的有力契机，先后制定完善了铁东街道《干部作风建设问责办法》、《党员干部直接联系群众制度》等18项制度，做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。xxxx年，街道未出现一例违法违纪现象。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，xxxx村街道扎实推进基层党建工作，虽然取得了一定成绩，但依然存在一些问题和不足。一是制度执行不坚决，部分干部在执行一些街道内部制度当中仍然存在“优亲厚友、厚己薄人”的现象，导致部分制度流于形式。二是服务群众表面化，对于一些群众存在的急事、难事很难实实在在的予以解决，如辖区内困难大学生，街道无法拿出资金进行帮扶。三是年轻干部浮躁化。由于近年来中央有关规定的执行，干部福利待遇有所下降，一些年轻干部日渐浮躁，工作积极性有所下降。

分析产生以上问题的原因，主要表现为“三个不相适应”：一是思想观念和工作作风与新形势还不相适应。面对新形势的要求，面对街道社区党员队伍的变化，在创新党建工作思路、转变党建思想观念、改进党建工作载体方面缺乏深刻的认识，存在着等待上级发指示、等待外界提供经验的思想，甚至有时有被动应付的思想。二是党员骨干力量的配置与党员状况还不相适应。街道社区党员不断增加，而党务工作力量相对薄弱，一定程度上影响了党员教育管理工作的落实。三是党建工作力度与当前街道社区党员教育管理工作的任务还不相适应。街道社区工作任务重，行政工作硬任务、硬指标很多，存在着一手硬、一手软的现象，抓城管、抓维稳相对较“硬”，抓党建相对较“软”，党建工作成了软任务，“讲起来重要，做起来次要，忙起来暂时不要”，造成了制约党建工作科学发展的重要因素。

三、下一步工作思路和主要措施

下步工作中，街道党工委将紧紧围绕基层服务型党组织建设，充分发挥党建统揽全局的作用，重点抓好四个方面的工作：

一是围绕“xxxx”抓制度执行。要把着力点放在执行制度的干部身上，给执行制度的人定制度、立规矩，从而避免“优亲厚友、厚己薄人”的现象，确保制度的有效执行。特别是作为我们监督主体的班子成员，要形成制度约束，一并承担违反规定的连带责任。与此同时，要继续强化党员干部思想教育，深入开展“四走出”活动，建立起机关党员干部联系服务群众的长效机制，积极引导党员干部树立正确的人身观、价值观、世界观。

二是围绕“文化铁东”抓阵地建设。继续坚持“社区文化小团队带动辖区文化大发展”的工作理念，在何家庄和铁路新村两个社区建设文化活动场所，配备相关设施。要充分发挥社区文化团队和文化指导员的作用，开展文化进小区活动，在较为成熟的辖区指导建立文化队伍，组织引导居民开展丰富多样的体育文化活动，进一步扩大文化建设覆盖面。

三是围绕“美丽铁东”抓素质提升。按照“边治理边宣传”的工作思路，进一步靠实网格员工作职责，提高日常巡查密度，联合工商、环保、执法等部门开展2至3次集中整治。利用街道、社区、小区等宣传阵地，进行高密度、常态化宣传，并力争举行至少5次大型集中宣传活动，广泛宣传城市文明，大力倡导绿色生活，有效带动辖区居民群众素质不断提升。

四是围绕“温暖铁东”抓民生改善。在和政东街、铁路新村、何家庄社区推广实施残疾人“阳光家园”工程，继续按照“一角两室一乐园”、“一所一屋一长廊”的标准进行建设。要进一步拓宽资金渠道，与驻辖区单位建立帮扶机制，设立救助基金，为辖区内困难群众、困难学生、残疾人等群体提供必要的经济援助，解决群众的生活难题。利用和政东街社区旧办公用房建设“xxxx村街道志愿者工作站”，大力推进志愿者工作，促进社区居民自我管理、自我教育、自我服务，志愿者工作站以安民为保障，以便民为中心，广泛开展社区助老爱幼、扶贫帮困、帮残助残、医疗卫生、社区救护、心理咨询、小孩看护、文体娱乐、环境卫生、社区服务、文明创建等社区志愿服务活动，同时大力招募社区志愿者，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神。

第3篇: 街道党工委述法报告

街道党工委委员述职报告
**同志二○一三年度述职述廉报告
我叫**，1987年11月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大专学历，现任**街道党工委委员、武装部长。今年以来，我认真学习，加强锻炼，刻苦钻研本职业务，工作尽职尽责，履行好了党工委委员和武装部长应尽的职责，圆满完成了上级交给的各项任务。下面就我一年来的工作学习、廉洁自律情况作如下述职。
一、加强理论学习，提高自身素质
今年以来，我始终把勤于学习、提高业务素质作为工作之余的第一要务。极力克服较为突出的工作学习矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力不断增强，自身素质有较大提高。一是十分重视对政治理论的学习，永保政治合格。我积极参加各级组织的政治学习，撰写了近三万字的学习笔记和心得体会，自觉在思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致；
二是加强品德修养，遵纪守法。我为人正直、坦诚，作风正派，团结同志，一切以工作大局出发，严格遵守国家的法律、法规和城区的各项制度；
三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联
系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《征兵工作条例》、新《兵役法》和《退役士兵安置条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心更足了。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。

二、认真履行职责，干好分管工作
根据街道党工委分工，我分管的主要是武装工作和经济工作。一年来，我坚持认真、科学、一丝不苟的态度，爱岗敬业。坚持正常的上下班，始终把单位工作摆在第一位置。

民兵组织整顿工作
一是狠抓好基层武装干部队伍的建设。针对辖区内大中型企业特别是不景气企业较多的特点，重点把配齐配强专武干部、民兵干部队伍建设，作为夯实基层武装工作至关重要的环节。并定期以会代训的形式对其进行业务培训。协调驻街单位把热爱武装工作、年纪相对较轻、文化程度较高、工作能力强各方面表现较好的人员放到专武干部和民兵干部的位置上。二是强训练、抓素质。在整组期间，按照上级的要求，组织辖区民兵参加军事训练、政治教育及国防教育。三是合理编组。积极主动深入基层、深入实际指导解决基层实际困难和存在问题。做到了准备工作充分、
宣传教育深入、兵员布局合理、编组符合要求、兵员质量较高、干部配备齐强、设施制度健全。我街道共编基干民兵175人。实现了民兵组织由人力密集型向科技密集型，数量规模型向质量效益型，兵员储备型向遂行任务型的转变。提高了民兵队伍的科技含量和执行任务的能力。
二是狠抓国防教育，营造关心支持武装工作氛围。一年来，始终把国防教育纳入学习计划，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。深入学校、社区进行国防教育，做到国防教育“四进”既“进社区、进学校、进机关、进家庭”在辖区营造了关心国防建设的良好氛围。利用有线电视台、商场LED显示屏，黑板报等大众媒体，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念。

三是狠抓好武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，我街道在办公经费和办公用房十分困难和紧张情况下，克服困难，注重实效，拨付必要办公经费，做到合理开支，保障运转。高度重视保障武装部正规化建设和民兵预备役工作正常开展，给武装部配备了单独的办公室和书柜、电脑两台、以及作训服30套、头盔
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30个、橡胶棒30个、铁锨50把等必要的办公设施和装备器材。做到了人员齐备、制度健全、资料完善。

四是积极组织民兵参加地方建设和双服务工作。引导和组织民兵队伍参与地方建设是地方人武工作的重要内容之一。一年来，街道武装部组织辖区民兵在防汛、植绿护绿、城市管理和抢险救灾等急难险重工作中出色的完成了各项任务。在元宵节文艺展演期间，组织民兵15人维护演出秩序。提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使民兵队伍成为新形势下维护社区稳定的又一支“生力军”。既锻炼了民兵队伍，又充分展示了民兵队伍的风采。取得了良好的社会效益。在“双服务”工作中，今年3月积极为去年退伍军人开拓就业门路，先后推荐3名同志到保安公司工作。在建军节、中秋节和春节等节日期间，对区人武部、军烈属进行慰问，使他们感受到了党和政府的温暖。

征兵工作
今年征兵时间由冬季调整到夏秋季，面对新情况、新问题，我认真学习领会，尔后街道召开专题会议，进行安排部署。随着今年征兵政策的调整，一是深入高校、社区进行广泛宣传对于大学生、社会青年的优
惠政策，引导、鼓励他们携笔从戎、报效祖国。征兵宣传及报名情况在上党夜线进行了报道。二是认真学习领会征兵廉政建设的法规。提高廉洁自律的自觉性。在征兵工作中，始终坚持“八公开”和“八不准”原则。充分运用正反典型事例，开展警示教育，进一步强化征兵工作的政策纪律观念。三是完善监督机制。加大组织监督力度。增强征兵工作的透明度，积极推行公示制度，对标准条件、征兵数量、举报途径实行“三公开”，对上站体检名单、心理测试名单、体检、政审合格名单、定兵名单实行“四张榜”，使征兵工作始终处于群众和社会的监督之中，做到以公开求公正，以公正促廉政。同时街道征兵办设立了举报电话。自觉主动接受社会、舆论、群众的广泛监督。为确保兵员质量奠定了坚实的基础，共为部队输送优秀兵员11名。

经济工作
城市街道的经济工作重点是招商引资。我们充分利用街道辖区的资源优势，积极与有关部门配合，圆满完成了区委、区政府下达的目标任务。今年共有重点项目6个，投资总额达亿元，其中开工建设项目2个，储备项目4个，到位资金亿元。

三、坚持严于律已，注重清正廉洁

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作为街道武装部长，我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，落实有关政策规定，执行各项规章制度。特别是在落实中央八项规定和省、市、区廉政方面的规定上，做到了严格要求，自觉遵守，并落实到实际工作和生活中。在一年一度的征兵工作中，我能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格遵守城区纪监委、城区征兵工作领导组下发的〈关于进一步严肃征兵纪律切实防止和纠正不正之风的通知〉的规定，严格执行征兵政审条件和体检标准，没有利用职务之便以权谋私，接受礼物。我始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；
始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上；
始保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。

四、存在不足和今后努力方向
存在不足：一是自身素质还需要进一步提高；
二是深入基层不够。在今后的工作中，我要加强学习的系统性，加强自身修养，努力提高个人素质。多深入基层，在自己的职权范围，多为群众解决实际问题，做一个名副其实的共产党员，做一个让党和组织放心的好干部。在明年的工作中,一是要狠抓民兵队伍建设，抓好军事训练和国防教育；
二是要在创特色、创精品上下功夫,争取抓出有特色、有亮点的工作；
为国
防后备力量建设做出新的贡献，为创建“四宜城区”做出应有的贡献。
以上述职，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

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