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2024年度每一篇稿子都是招牌——吃米粉带来小感悟(精选文档)

时间:2024-08-09 20:31:01  阅读:

每一篇稿子都是招牌——吃米粉带来的小感悟成文米粉是一种常见食品,南方人尤为喜爱,不少人把它当作早餐的首选和主食,也有的人把它当作一种特色小吃。在很多地方,米粉还成为快餐中的一种,因为加工便捷、口味下面是小编为大家整理的2024年度每一篇稿子都是招牌——吃米粉带来小感悟(精选文档),供大家参考。

2024年度每一篇稿子都是招牌——吃米粉带来小感悟(精选文档)

每一篇稿子都是招牌

——吃米粉带来的小感悟

成    文

米粉是一种常见食品,南方人尤为喜爱,不少人把它当作早餐的首选和主食,也有的人把它当作一种特色小吃。在很多地方,米粉还成为快餐中的一种,因为加工便捷、口味多样、价格实在,深受老百姓欢迎。

前几天,我和妻子、女儿一起去吃米粉,在一家名为“汤粉王”的小店里,看到墙上张贴着一句广告词——每一碗粉都是招牌。不经意间看到的这句话,引发了我的思考,吃米粉的时候都忘记了它的味道。

每一碗粉都是招牌,多好的一句话啊!招牌,指的是挂在商店门前写明商店名称或经销的货物的牌子,作为商店的标志,也比喻某种名义或称号。很多时候,招牌不仅是一个标志,更是一种广告形式,代表着品牌和口碑;不仅挂在醒目的位置,更树在人们心里,传播在人们口中。所以,人们常把一个人或一个餐馆最拿手的菜肴称作“招牌菜”,把一个地方、一个单位最具代表性、最令人称道且得到公认的事物称作“金字招牌”,甚至把一个人称作是“活招牌”。

不仅商店有招牌,机关单位也有自己的招牌,既有有形的招牌,也有无形的招牌。我所在的单位是个地方党委部门,得到外界公认的一点就是“笔杆子”多、文稿质量高。这个招牌的形成,不是一朝一夕的事情,也不是哪一个人的功劳,而是一批批乃至一代代工作人员共同努力、长期努力的结果。在文稿工作中,从科员、中层到领导,从起草、审改到印发,从主题、标题到结构、内容,甚至具体到每一个字、每一个数据、每一个标点符号,每个人每个环节每个方面都坚持高标准、严要求,人人都把自己当作最后一关,不仅要确保“文经我手无差错”,更要努力做到“精准精到再出手”。正是得益于这样的努力和坚持,好文稿才能得到各方面公认,成为整个部门乃至整个系统的金字招牌。

产品优劣、质量高低,不看招牌看品牌。品牌成于质量也代表质量,立于口碑也反映口碑。无论对一家企业还是一个商店来说,其产品的优劣、质量的高低甚至经营的好坏与规模大小、招牌大小并没有直接关系和必然联系。微信公众平台的口号是:“再小的个体,也有自己的品牌。”这句话说得非常有道理,落到文稿工作中也是一样。只要领导真重视、干部真上心,小单位、“小年轻”也能出好稿、创品牌。反之,大单位、大笔杆也可能因为工作不负责任,自毁声誉和形象。

有形的招牌易立,无形的招牌难成。在大家的心目中树立起一块无形的招牌,往往需要很长的时间、持续的努力。然而,好不容易才立起来的招牌却是个易碎品,就像珍贵的瓷器一样,沾上了灰尘要及时擦洗,平日里还得小心呵护、精心养护,这样才能确保其历久弥新,在时光的洗礼中愈发亮丽,在岁月的沉淀中更显珍贵。一块招牌,越是不容易形成,其品牌价值就越高;越是弥足珍贵,越需要我们多加爱护、倍加珍惜。

个体的招牌立起来不易,集体的招牌立起来更难。一个单位的金字招牌能不能立起来,靠的是所有成员合力打造、鼎力支持;这块招牌能不能立得久长,靠的是每一个人努力维护、接力加持。正是从这个意义上来说,就好文稿这块招牌来说,我们单位的每一个人都是招牌,每一篇稿子都是招牌。一个人出疏漏,一篇稿子出差错,都可能会砸了整个单位的招牌。

举一反三,这个观点用到领导讲话上也完全成立。“官”字两张“口”,有人说意味着要见人说人话、见鬼说鬼话,台上说一套、台下说一套,当面说一套、背后说一套;也有人说指的是旧时官吏霸道,怎么说都行,老百姓无法说理。对这个字到底该怎么“会意”,是个仁者见仁、智者见智的事情。在我看来,它意味着为官者既要认真听上面怎么说,做到有令则行、有禁则止,又要注意听下面怎么说,做到民呼我应、民盼我为。把这两方面兼顾好了,帽子才戴得稳当,位子才坐得踏实,口碑也才立得起来——“官”字的两个“口”不是上下相连的吗?整个字不正是一方石碑的象形吗?

俗话说:“金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。”从领导讲话的角度来说,这句话可以改造为“金杯银杯,不如受众的口碑;你讲我讲,不如听众的夸奖”。作为领导干部,讲话是部署、指导和推动工作的主要方式,也是体现领导水平、领导能力的重要方面。领导讲话的水平高不高,不是靠自己吹出来的,而要看听众是不是愿意听、听得进,对他们是不是有启发、有帮助。从这个意义上来说,我们也可以得出结论:每一次讲话都是口碑。

我们写文稿、出文件不能为写而写、为出而出,必须着眼于指导实践、推动工作,要用工作的效果来检验文稿的质量。领导讲话也不是说说而已,最终要落实落地,转化为利民的实举、惠民的实招。由此看来,每一项工作都是招牌,每一件实事都是口碑。(来源:三好公文课)

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