下面是小编为大家整理的聚焦“三个维度”党员担当(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
聚焦“三个维度”党员担当4篇
管理的三个维度作者:寇北辰来源:《企业文化》2017年第34期
无论是历史原因还是现实原因,都是由于权责利划分不清产生并加剧了企业内部矛盾
在现实的企业管理中,很多人对权力的追求极尽所能,却很少有人心甘情愿的承担起相应的责任,从而造成责权不匹配的现象普遍发生。因此企业在授权的同时,必须强调相关责任,并制定严格的责任制度对责任人加以约束,这样才能使权力与责任相匹配,从而实现企业的良性发展。
管理人责权不匹配成了难题
现实管理中,每个人都难掩心中欲望,对权力的追求极尽所能,却从没有人心甘情愿的承担起相应的责任,导致责权不匹配成了管理中的一大难题。
目前,不论是公共事业单位还是企业,在管理过程中都存在一种现象,就是要权不要责。赋予权力人人喜欢,承担责任人人抗拒,这样就形成了管理时人人都在发号施令,有问题时却找不到人承担责任,不仅造成了管理混乱的局面,更无法找到问题的缘由,最终导致管理低效,制约企业的健康发展。
要权推责,是因为人们不明白管理实质。一般在授权时只是泛泛地写上几条责任,即使这样一般也都会流于形式,没有想要的制约措施,导致责任条款形同虚设。管理的开始就没有严格的制度,管理过程中就更加肆无忌惮,有多少人有承担责任的压力呢?
尽职尽责至关重要
《三国演义》中有一段情节是“关羽华容道义释曹操”:
吴蜀联盟后,曹操赤壁大败,逃命至华容道,见此处地势险要认为自己或有脱身之机,不料关羽早已率兵在此等候。这正是消灭曹军,为蜀争光的大好时机,但是关羽顾念旧恩竟然私自将曹操放走。虽然这件事情被后人冠以“仗义”之名,但是细细想来,终究有所不妥。
首先,关羽的职责是坚守此地,消灭曹军,但他并没有这样做。其次,关羽并不具备释放曹操的权利,但他却偏偏自作主张。私放曹操虽然是本性所致,却违逆了自己的岗位职责,属于没有将分内之事做到位,因为此处岗位职责的缺失导致刘备集团的组织利益备受其害,最终丧失了生存的权力。由此可见,明确权责利的关系,将分内之事做到位是何等重要。
教学目标的三个维度
1. 知识与技能:即每门学科的基本知识和基本技能。 2. 过程与方法:即让学生了解学科知识形成的过程、“亲历”探究知识的过程;
学会发现问题、思考问题、解决问题的方法,学会学习,形成创新精神和实践能力等。 3. 情感、态度和价值观:即让学生形成积极的学习态度、健康向上的人生态度,具有科学精神和正确的世界观、人生观、价值观,成为有社会责任感和使命感的社会公民等。具体而言,
“三个聚焦”提升实效
邹扬明[1];
【期刊名称】《先锋》
【年(卷),期】2018(000)008
【摘要】""大学习大讨论大调研""活动开展以来,简阳市审计局围绕""三个聚焦""提升活动成效,用实实在在的学习成果促进审计事业全面发展。聚焦学习重点,提升大学习效果。制定学习清单,采取领导带头学,原汁原味学,深入现场学等""组合式""学习方式,提升学习效果。通过重走习近平总书记来川视察走过的路,组织干部职工参观天府新区规划馆、郫都区战旗村等,推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对自贸区建设、乡村振兴等工作的重要指示入脑入心。
【总页数】1页(P.52-52)
【关键词】习近平总书记
【作者】邹扬明[1];
【作者单位】[1]简阳市审计局;
【正文语种】英文
【中图分类】F239.222
【相关文献】
1.聚焦发挥“三个作用” 着力强化责任担当 [J], 黄宗华[1]
2.践行“三个崇尚”必须坚决做到三个忠诚 [J], 林思文[1]
3.聚焦三个质量提升 形成强大发展合力——三环方向机公司“党建带工建、工建促党建”的探索与实践 [J], 张华杰; 叶宏平
4.坚持“三个聚焦”建强组工队伍——广东省阳山县“三个聚焦”促进组织部门自身建设 [J], 黄志勇[1]
5.『三个三』提升德育管理实效 [J], 高永能; 张健恩
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