2022年度区直机关工委反腐倡廉宣传教育活动方案

下面是小编为大家整理的2022年度区直机关工委反腐倡廉宣传教育活动方案,供大家参考。

　　（一）坚持落实“第一议题”制度

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，特别是出席XX经济特区建立XX周年庆祝大会和视察X重要讲话重要指示。认真学习贯彻习近平总书记对机关党建工作的重要指示和批示精神。20XX年召开党委会会议组织第一议题学习37次，党支部会议第一议题学习22次。举办宣讲报告会、专题培训班5场次。

　　（二）坚持民主集中制

　　严格执行末位发言制度，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等方面按有关程序进行决策。

　　（三）认真履行主体责任

　　坚持把抓好廉政建设作为自己的主责，认真履行“第一责任人”职责，以上率下，带动工委班子成员落实党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设纳入机关党建总体工作布局，做到党风廉政建设和反腐败工作与机关党建工作同部署、同落实、同考核。组织区直机关基层党组织书记开展抓基层党建工作述职述廉，并纳入年终党建考核。

　　（四）积极落实上级部署

　　一是以政治建设为统领，推动思想武装走深走实。坚持以“三会一课”制度为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织学习习近平总书记视察X重要讲话精神及党的十九届五中全会精神。举办区直机关迎“七一”党史宣讲会1场次，举办中国共产党党史图文宣传展览3场次，推动区直机关“四史”学习教育的深入开展。抓好“学习强国”注册使用工作，目前区直机关党员干部2555人注册使用“学习强国”。

　　二是以党建工作为引领，全力助推、服务中心工作。毫不懈怠落实落细常态化防控措施，抓好社会宣传，抓实社区排查，加大公共场所的监控巡查力度，强化经费保障，发动机关党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共收到1135名党员的捐款XXXXX元。组织机关党员深入开展精准扶贫、创文巩卫工作，营造全民参与的工作氛围。扎实推进垃圾分类工作，开展“垃圾分类我先行”主题征文活动，组织基层党组织开展“垃圾分类”主题党日活动，在区直机关营造浓厚的宣传舆论氛围。

　　（五）扎实推进基层党建三年行动计划

　　以基层党建三年行动计划为抓手，推动基层党建提质增效。一是抓好基层党组织班子建设，举办区直机关基层党组织换届选举及党费收缴工作业务培训1场，并完成17个机关党组织换届选举、20个机关党组织届中调整、2个机关党组织组建工作。二是认真做好培养发展党员工作，举办发展党员系列培训班2场，共计106人参加培训，20XX年发展党员13人。举办区直机关发展党员业务培训暨发展党员工作推进会1场。三是指导区直机关各党组织开展庆祝“七一”系列主题党日活动。四是抓好党费收缴和管理工作，20XX年度共收缴党费XXXXXX元。五是推选X区税务局的作品《“双培养”机制出贤才》参加X省市直机关第八届“先锋杯”工作创新大赛暨XX市直机关第三届改革创新大赛，荣获XX市直机关第三届改革创新大赛优胜作品奖。六是春节及“七一”前夕，开展慰问困难党员活动2场，共计慰问困难党员62人次。

　　（一）加强反腐倡廉宣传教育

　　一是及时传达学习中央、省委、市委、区委党风廉政建设系列会议和主要领导相关讲话精神，按要求贯彻落实到具体工作上。

　　二是围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念、宗旨观念、廉政法规、廉政教育和警示教育，组织学习省、市纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，进行案例剖析，用廉洁从业的理念筑牢党员干部的思想阵地，切实做到防微杜渐、防患未然。

　　（二）加强风险防控

　　按照党要管党、从严治党的要求，“谁主管谁负责”的原则，对职责分工范围内的党风廉政建设负主要领导责任，与分管领导、股长签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，规范监管。压实主体责任，完善层层抓落实的党风廉政建设工作机制。认真开展廉政风险点排查，围绕突出问题、制度漏洞等，从内部管理、业务规范、评价考核、监督检查、廉政教育等方面，查找出“议事决策及执行风险、财务管理、党费收缴”3个岗位廉政风险点，建立了风险点预警机制，制定和完善有关制度。

　　（三）支持纪检监察机关工作

　　支持纪检监察机关查处违纪违法问题，全年讨论违纪违法党员处分案件16起。

　　能时刻以模范共产党员的标准严格要求自己，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、党纪国法和廉洁从政等规定，立足本职，甘于奉献，坚持把机关作风建设同机关党建工作紧密结合起来，不断提高自身的文明素质和道德水准，塑造基层党员领导干部的良好形象。定期组织开展党风廉政建设宣传教育活动，切实抓好党风廉政教育。严格按照“中央八项规定”和省市区相关规定的要求，从一点一滴的小事做起，提高自身拒腐防变能力。在工作中坚持一切从实际出发，真抓实干，以身作则，从我做起，严格遵守党风廉政建设各项规定，从不搞特殊化，模范遵守各项规章制度，起到了很好的模范带头作用，自己及单位干部职工在20XX年度均未发生党风党纪方面的问题。

　　关于个人重大事项报告方面：……

　　（一）存在问题

　　回顾过去一年的工作，虽然取得一定的成绩，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

　　一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；

　　二是廉政教育举措不多，一般采用集中学习案例、观看警示教育片、谈话提醒等方式开展廉政教育，创新举措较少；

　　三是督查纠偏力度不严。工作中习惯多表扬、少批评，往往都是正面鼓励多、“红脸出汗少”，对于发现的基层工作中存在的问题，没有当面坚决指出，没有真正板起脸来批评、硬起手腕纠正。

　　四是制度建设方面还需进一步完善。

　　（二）下一步努力方向

　　一是加强理论学习。把学习放在突出位置来抓，增强理论学习的自觉性和主动性，保持严谨的学风和钻研的劲头，切实通过学习拓宽思路、提升素质。

　　二是严格落实党风廉政建设“两个责任”。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，自觉种好“责任田”，守好“主阵地”，签订廉洁自律承诺书，层层传导压力，细化责任分工，明确工作职责。切实加强对区直机关党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造干净干事的良好氛围。

　　三是加强廉政教育。通过坚持集中教育与日常教育相结合，坚持正反两方面典型教育相结合，坚持灵活多样的教育形式和针对性教育相结合，持续加强廉政教育，增强廉政教育的吸引力和渗透力，积极营造风清气正的良好氛围。

 

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