2022年推进党风廉政建设和反腐败工作实施方案

下面是小编为大家整理的2022年推进党风廉政建设和反腐败工作实施方案,供大家参考。

　　一、指导思想

　　以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。按照纪委工作部署要求，紧扣xxx中心工作，坚持惩防并举，认真推进廉政文化进机关、进窗口，以落实党组主体责任，加强领导班子的党风廉政建设为重点，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展。

　　二、具体措施

　　（一） 创新载体，强化廉政宣传教育始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，做到围绕中心、服务大，全力开展党风廉政宣传教育。一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习。将习近平总书记全面从严治党重要论述、党规党纪纳入领导班子理论中心组学习内容，并结合主题党日活动、“三会一课”、专题学习活动，组织全体干部职工开展党风廉政专题教育，并反复学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。将好作风固化为习惯，让纪律和规矩在党员干部心中成为不可逾越的红线，使每一名党员干部都从思想深处、认识细节上敬畏纪律、规矩，自觉做到心中敬畏、言行有度，从底线出发，不断形成更加良好的风气。二是开展“预防为主、警钟长鸣”廉政警示教育活动。每半年集中观看1-2次廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，促使党员干部知戒具、明行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼。三是设置警示牌和宣传画。组织全干部职工和窗口工作人员开展廉政文化活动，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。并结合窗口等办公场所电子显示屏、宣传牌等加大个性化、定制化宣传力度，用群众喜闻乐见的方式做好宣传教育工作。

　　（二）建管并重，强化规章制度建设落实党风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督。一是规范内部运作机制。加强机关党员干部的思想意识和业务培训，不断提高办事效率，提升服务水平，坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风和不作为、慢作为、乱作为的行为，运用好工作平台和职能优势，更完善、更热情、更专业的为人民服好务，并主动接受群众和社会监督。二是成立内部管理监督考核组。强化党组主体责任，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式。对未有效执行内部管理制度的科室、窗口和个人，进行教育并通报批评，对执行力度大、执行效果好的科室、窗口和个人，计入年度考核中。

　　（三）榜样示范，强化干部作风建设落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行“一岗双责”，更要发挥模范标杆作用。一是班子成员率先垂范，认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展谈心谈话活动。主要领导和班子成员，班子成员和分管领导及其所在党支部主要负责人之间等要经常开展面对面地交心谈心，主要领导和班子成员要掌握清楚他们的心理状态，并提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。三是认真执行民主集中制“三重一大”问题一律民主决策、会议决定，并视情况请区纪委领导全程参与，接受指导和监督。

　　（四）公开办事，自觉接受评议监督一是积极优化政务服务环境。推进“一门、一网、一次”改革，让群众办事称心、舒心，对服务满意、放心。二是重要、敏感事项及时公开。评优评先、职称评定、晋级等情况及时召开干部职工会议，确保在公平、公正、公开的环境下，接受全体干部职工的监督。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导，落实责任分工为进一步落实区党组履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作各项任务，加强机关职能作风建设，结合我实际，经研究，组成X履行全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设和反腐败工作领导小组和工作机构：......属各内设机构、派出机构为成员单位，领导小组下设办公室，设置在机关党委。领导小组和工作机构职责：领导小组：要充分发挥组织牵头作用，认真执行中央和省、市、区委关于推动全面从严治党主体责任及党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党组书记严格履行全面从严治党第一责任人责任，全面负责从严治党工作。领导班子其他成员承担全面从严治党重要领导责任，认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内全面从严治党和党的建设工作。领导小组办公室：要充分发挥组织协调作用，组织各部门承担全面从严治党具体主体职责，使其各司其职、密切配合，形成落实全面从严治党责任整体合力，推动全面从严治党工作任务落实。

　　（二）加强检查督导，严格责任追究各级干部职工要切实履行第一责任人职责，按照责任分工要求，细化目标、强化措施，促进工作落实。相关人员要积极配合工作，按时保质完成好党风廉政建设工作任务。党风廉政建设领导小组将定期不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的科室和个人给予通报批评。

　　（三）加强制度保障，严格奖惩考核党风廉政建设作为一项重要工作，已一并纳入年终考核奖惩之中，且贯彻落实情况作为干部考核任用的重要依据。各科室、部门，要将党风廉政建设工作放在重中之重的位置来安排、落实，确保此项工作不走虚落空、不走样变形，能扎扎实实落地见效。

 

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