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村委会下设哪些委员会6篇
村委会委员履职报告
男,汉族,1973年12月13日生,大专文化,肥西镇村人。年至今担任村村民委员会主任。年加入中国共产党。参加工作以来,我始终以道虽通不行不至,事虽小不为不成的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行三个代表重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、工作实绩等方面都取得了较好的成绩。
一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质
通过组织的集中学习、自学等多种形式深入学习邓小平理论和三个代表重要思想和届中全会精神,及时了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针,深刻领会三个代表重要思想的意义,深刻领吾胡锦涛总书记的八荣八耻精神。
二、恪尽职守,认真做好本职工作
村总人口1000多人,土地资源条件差,土层薄,土壤砂质化严重,以往种植农作物品种单一,效益低下,村民收入水平低,村集体经济薄弱,可以说是一个贫困村。年担任村主任以来,开始深深思索,面对本村的贫穷落后状况,怎么办?农民离不开土地,在土地上下功夫,有干头。他看着村里的荒山荒坡开始动脑筋,之后又到处寻问,多方打听,了解情况,还请了有关林业专家进行实地考察,最后把村里几百亩荒地全部栽植了经济林木,享受国家的退耕还林政策,将发展林业作为本村村民致富的突破口。
发展林业说起来容易,做起来却很难。首先老百姓不认可,觉着林业生产周期长,见效慢,一般都得多年后才能见效益,这年头,几年后的事谁敢说。其次,前期生产投入大量资金筹集困难,退耕还林的时间和费用不好计算。针对这些老百姓关心的难点问题,村里召开多次会议,制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高,甚至有个别人有抵触情绪,一个小小村主任还想弄点政绩出来,老百姓要是真赔了咋办,谁管。村看村,户看户,群众看干部,老百姓的心思,我心里明白得很,于是,我首先在自己的承包地里栽起了杉树,亲自先干了起来。大家看到我执着的样子,也纷纷行动起来,很快将各自的自留山栽植完了,到第二年国家退耕还林政策兑现时,哗哗数着钞票的退耕还林户脸上都堆满了笑容,昔日的荒坡变成了林草茂盛的宝地。近几年来,镇党委、县政府的号召下,大力发展本村畜牧业,依托本村优势资源,积极发展畜牧业,并取得了可喜的成绩。
村民的收入增加了,我的威信也提高了,而我却把村民对我的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。过去的村交通闭塞,人民群众到九阡镇赶集都靠人背马驮,人民群众最期望的是修通本村公路,改善落后的交通面貌。为改善全村闭塞落后的面貌,年底,我村抢抓公路建设,招商引资和组织村民集资等办法,经过几个月的抢修终于打通了九阡镇到村的简易公路,极大地方便了村民的生产和生活。在国家西电东送的大好形势下我组织全村村民积极参与,抢大头干重活,主动配合技术人员立杆架线,经过几个月的努力终于改变了村没电的历史。在年全国冰灾的日子,我和全村的领导班子及时联系上级,积极主动与供电所工作人员对全村的供电设备进行检查维修确保全村能正常安心的用电。由于我本人积极参加抗冻救灾工作,本年度我被州人民评为先进救灾工作者。
三、不断进取,充分发挥共产党员的先进性
共产党员是一个令人向往、催人奋进的光荣称号,从我面对用革命先烈鲜血染成的党旗,举起手宣读铮铮誓言的时候起,我就决定要用自己坚定的信念和无比崇高的信仰来实现一个伟大的承诺。我是共产党员,就要保持共产党员的先进性。年1至今,我严格按照上级党组织的安排部署,积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过系统地学习党的理论知识,学习钟南山、任长霞、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹,我对什么是共产党员的先进性,如何保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。在思想上保持先进性,就是要坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚定不移地为村的交通事业而奋斗。在政治上保持先进性,就是要与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策。在能力上保持先进性,就是要适应市场经济发展需要,提高在竞争中求发展的素质和技能。在工作上保持先进性,就是要在自己岗位上坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。在纪律上保持先进性,就是要遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。在作风上保持先进性,就是要坚持两个务必,永葆共产党人的政治本色。
四、根基
在抓好物质文明建设的同时,我还狠抓精神文明建设。首先抓班子建设,村党支部是村民主心骨,而党员干部的形象直接影响党在人民群众心目中的形象。在发展村经济的同时,我把带好班子、管好党员队伍作为一切工作的前提,对党员干部严格要求,使本村班子更加团结干事。在党员管理教育方面,认真坚持执行各项规章制度,支部定期开展学习活动,解放思想。并结合县、镇党委实施的党员双带工程,让每个党员都确立了自己发展项目,都学会1-2门手艺,同时建立了帮扶对子,加大对本村贫困户的帮扶力度。在个人生活上,我严格要求自己,从不浪费集体的一分钱,集体干每项工程,我都精打细算。在各年的防洪抢险过程中,我身先士卒,舍身抢险抗洪,指挥村民在风雨抗洪自救,确保本村的自然村寨、农田等没有受到洪水的侵袭。我就是这样以身作则,带出了本村的好村风,打下了良好的根基。
但几年来我在学习和工作方面也不免存在着一些缺点和不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。
村委会委员述职报告
xxx,男,水族,1975年2月30日生,大专文化,九阡镇xx村人。XX年至今担任xx村村民委员会主任。XX年加入中国共产党。参加工作以来,我始终以道虽通不好别至,事虽小别为别成的人一辈子信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平庸的岗位上忠实践行xxxx重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、别断进取,在理论水平、工作实绩等方面都取得了较好的成绩。
一、努力掌握政管理论知识,提高自身政治素养。 经过组织的集中学习、自学等多种形式深入学习邓小平理论和xxxx重要思想和xx届三中全会精神,及时了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针,深刻领略xxxx重要思想的意义,深刻领吾xx的xxxx精神。 二、恪尽职守,仔细做好本职工作 xx村总人口1000多人,土地资源条件差,土层薄,土壤砂质化严峻,以往种植农作物品种单一,效益低下,村民收入水平低,村集体经济薄弱,能够说是一具贫困村。XX年担任村主任以来,开始深深思索,面对本村的贫穷降后状况,如何办?农民离别开土地,在土地上下功夫,有干头。他看着村里的荒山荒坡开始动脑筋,之后又到处找咨询,多方打听,了解事情,还请了有关林业专家进行实地考察,最后把村里几百亩荒地全部栽植了经济林木,享受国家的退耕还林政策,将进展林业作为本村村民致富的突破口。 进展林业说起来容易,做起来却很难。首先老百姓别认可,觉着林业生产周期长,见效慢,普通都得多年后才干见效益,这年头,几年后的事谁敢说。其次,前期生产投入大量资金筹集困难,退耕还林的时刻和费用不行计算。针对这些老百姓关怀的难点咨询题,村里召开多次会议,制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性依然别高,甚至有个别人有抵触情绪,一具小小村主任还想弄点政绩出来,老百姓要是真赔了咋办,谁管。村看村,户看户,群众看干部,老百姓的心思,我内心知道得很,于是,我首先在自己的承包地里栽起了杉树,亲自先干了起来。大伙儿看到我执着的模样,也纷纷行动起来,很快将各自的自留山栽植完了,到第二年国家退耕还林政策兑现时,哗哗数着钱的退耕还林户脸上都堆满了笑容,昔日的荒坡变成了林草茂密的宝地。近几年来,镇党委、县政府的号召下,大力进展本村畜牧业,依托本村优势资源,积极进展畜牧业,并取得了可喜的成绩。 二、建设 xx村民的收入增加了,我的威信也提高了,而我却把村民对我的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。过去的xx村交通闭塞,人民群众到九阡镇赶集都靠人背马驮,人民群众最期望的是修通本村公路,改善降后的交通面貌。为改善全村闭塞降后的面貌,XX年底,我村抢抓公路建设,招商引资和组织村民集资等方法,经过几个月的抢修终于打通了九阡镇到xx村的简易公路,极大地点便了村民的生产和日子。在国家西电东送的大好形势下我组织全村村民积极参与,抢大头干重活,主动配合技术人员立杆架线,经过几个月的努力终于改变了xx村没电的历史。在XX年全国冰灾的生活,我和全村的领导班子及时联系上级,积极主动与供电所工作人员对全村的供电设备进行检查维修确保全村能正常安心的用电。由于我本人积极参加抗冻救灾工作,本年度我被州人民评为先进救灾工作者。 三、别断进取,充分发挥共产党员的先进性 共产党员是一具令人憧憬、催人奋进的光荣称号,从我面对用革命先烈鲜血染成的党旗,举起手宣读铮铮誓言的时候起,我就决定要用自己坚决的信念和无比崇高的信仰来实现一具伟大的答应。我是共产党员,就要保持共产党员的先进性。XX年1至今,我严格按照上级党组织的安排部署,积极参加了保持共产党员先进性教育活动。经过系统地学习党的理论知识,学习钟南山、任长霞、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹,我对什么是共产党员的先进性,怎么保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。在思想上保持先进性,算是要坚决理想信念,牢记党的宗旨,坚决别移地为xx村的交通事业而奋斗。在政治上保持先进性,算是要与党中央保持高度一致,坚定贯彻党的路线方针政策。在能力上保持先进性,算是要习惯市场经济进展需要,提高在竞争中求进展的素养和技能。在工作上保持先进性,算是要在自己岗位上坚持勤奋工作,兢兢业业地制造一流的工作业绩。在纪律上保持先进性,算是要遵守党的纪律,躯体力行地维护党的团结统一。在作风上保持先进性,算是要坚持两个务必,永葆共产党人的政治本色。 四、根基 在抓好物质文明建设的并且,我还狠抓精神文明建设。首先抓班子建设,村党支部是村民主心骨,而党员干部的形象直接妨碍党在人民群众心目中的形象。在进展村经济的并且,我把带好班子、管好党员队伍作为一切工作的前提,对党员干部严格要求,使本村班子更加团结干事。在党员治理教育方面,仔细坚持执行各项规章制度,支部定期开展学习活动,解放思想。并结合县、镇党委实施的党员双带工程,让每个党员都确立了自己进展项目,都学会1-2门手艺,并且建立了帮扶对子,加大对本村贫困户的帮扶力度。在个人一辈子活上,我严格要求自己,从别白费集体的一分钞票,集体干每项工程,我都精打细算。在各年的防洪抢险过程中,我身先士卒,舍身抢险抗洪,指挥村民在风雨抗洪自救,确保本村的自然村寨、农田等没有受到洪水的侵袭。我算是如此以身作则,带出了本村的好村风,打下了良好的根基。 但几年来我在学习和工作方面也别免存在着一些缺点和别脚,在将来的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和别脚,争取早日在各个方面取得更大的进步。
XX村委会XX年治保委员会 工作总结
根据中央、省、州、县各级人民政府《关于切实加强乡镇综合维稳和村治保调解工作的实施意见》及各级政法做会议精神和公安机关的指示,切合中共XX委员会《关于对全镇综合治理维稳和各村治保调解工作的实施意见》的文件精神,切实加强维护稳定的基层基础工作,建设维护全村社会稳定的长效机制,切合我村实际,现将XX年年度治保工作小结如下:
一、进一步加强治保委员会目标任务及职能
要开展与加强好治保委员会工作与职能作用就必须对治保委员会有一个全面的认识和了解,为此我村专门组织了治保委员会成员会议对治保组织有了一个全面认识和了解:农村治保委员会是中国特色的群众自治治安保卫组织,是公安机关获取各类信息,化解社会矛盾,减轻社会治安压力,加强防范与管理的重要辅助力量,是公安机关开展工作坚持群众路线的重要表现形式,在日常工作中具体承担了安全检查,巡逻防范,“平安”创建与巩固、违法青少年帮教、劳释人员安置教育、法制宣传、案发现场保护并协助公安机关调查并获取线索等工作。
二、加强自身学习和法制宣传教育
在过去的一年中,我村治保委员会利用召开支部大会,村组干部会议的机会进行了数次的法律法规、安全知识的培训与学习,使全体成员对法律有了一个基本的了解,并对安全有了一个基本的认识,使全体的成员不仅成为了一个治安保卫员,还使他们成为了法制宣传员和安全知识讲解员,从而使整个组织的总体素质得到了较大提高。
三、年内具体工作的开展情况
我村治保委员会在近一年的工作中具体开展了如下工作:针对我村下辖的XX个村民小组,XX户,XX人,人多面广的实际,我村治保会在召开支部大会,村组干部会,群众大会召开之际加强了对广大党员干部及群众的法制宣传教育和防火防盗,用电安全知识等内容的宣传。通过以上工作的开展,我村社会治安秩序良好,截止目前无重大刑事治安事件发生,无重大偷盗现象发生,群众对治安情况较为满意,真正意义上达到了生产、生活秩序井然有序,经济发展的局面。
四、存在的不足
经过两年来的组织健全,工作深入持续的开展,我村治保工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,一是整个组织个体素质差异较大,文化水平,法制观念参差不齐,有待进一步提高;
二是因补助较低,工作积极性整体不高;
三是工作开展面不够宽。
五、下半年工作计划和打算
一是继续加强对治保组织的文化水平和广大人民群众的法制意识的加强和巩固;
二是积极象上争取经费对治安信息员进行补助以调动工作的积极性。
XX村委会
X年X月X日
董事会下设专门委员会制度
一、董事会审计委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。
审计委员会成员由五名董事组成,独立董事占多数,委员中至少有一名独立董事为专业会计人士。审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。审计委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作;
召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。审计委员会任期与董事会一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。审计委员会下设审计工作组为日常办事机构,负责日常工作联络和会议组织等工作。审计工作组成员由公司分管财务副总经理、公司内部审计人员和财务部负责人组成。
审计委员会的主要职责权限:
(1)提议聘请或更换外部审计机构;
(2)监督公司的内部审计制度及其实施;
(3)负责内部审计与外部审计之间的沟通;
(4)审核公司的财务信息及其披露;
(5)审查公司内控制度,对重大关联交易进行审计;
(6)公司董事会授予的其他事宜。
审计委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。审计委员会应配合监事会的监事审计活动。
审计工作组负责做好审计委员会决策的前期准备工作,提供公司有关方面的书面资料
审计委员会会议对审计工作组提供的报告进行评议,并将相关书面决议材料呈报董事会讨论
二、董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
提名委员会成员由五名董事组成,独立董事占多数。提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。提名委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作;
召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。
董事会审计委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。
审计委员会成员由五名董事组成,独立董事占多数,委员中至少有一名独立董事为专业会计人士。审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。审计委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作;
召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。 审计委员会任期与董事会一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。审计委员会下设审计工作组为日常办事机构,负责日常工作联络和会议组织等工作。审计工作组成员由公司分管财务副总经理、公司内部审计人员和财务部负责人组成。
审计委员会的主要职责权限:
(一)提议聘请或更换外部审计机构;
(二)监督公司的内部审计制度及其实施;
(三)负责内部审计与外部审计之间的沟通;
(四)审核公司的财务信息及其披露;
(五)审查公司内控制度,对重大关联交易进行审计;
(六)公司董事会授予的其他事宜。审计委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。审计委员会应配合监事会的监事审计活动。
审计工作组负责做好审计委员会决策的前期准备工作,提供公司有关方面的书面资料
审计委员会会议对审计工作组提供的报告进行评议,并将相关书面决议材料呈报董事会讨论
董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
提名委员会成员由五名董事组成,独立董事占多数。提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。提名委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作;
召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。
提名委员会的主要职责权限:
(一)根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议;
(二)研究董事、经理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议;
(三)广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;
四)对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议;
(五)对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议;
(六)董事会授权的其他事宜。
提名委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定;
控股股东在无充分理由或可靠证据的情况下,应充分尊重提名委员会的建议,否则,不能提出替代性的董事、经理人选。
提名委员会依据相关法律法规和公司章程的规定,结合本公司实际情况,研究公司的董事、经理人员的当选条件、选择程序和任职期限,形成决议后备案并提交董事会通过,并遵照实施。
绩效薪酬委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核;
负责制定、审查公司董事及经理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。
本制度所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董事长、董事,经理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。
绩效薪酬委员会成员由五名董事组成,独立董事占多数。第五条 绩效薪酬委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。绩效薪酬委员会设召集人一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作;
召集人在委员内选举,并报请董事会批准产生。
绩效薪酬委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。
绩效薪酬委员会下设工作组,专门负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料,负责筹备绩效薪酬委员会会议并执行绩效薪酬委员会的有关决议。工作组成员由公司分管人力资源的经理、党委组织部负责人和人力资源部负责人组成。
绩效薪酬委员会的主要职责权限:
(一)根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬政策、计划或方案;
(二)薪酬政策、计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚的主要方案和制度等;
(三)审查公司董事(非独立董事)及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评;
(四)负责对公司薪酬制度执行情况进行监督;
(五)董事会授权的其他事宜。
董事会有权否决损害股东利益的薪酬政策、计划或方案。
绩效薪酬委员会提出的公司董事的薪酬政策、计划,须报经董事会同意后,提交股东大会审议通过后方可实施;
公司经理人员的薪酬分配方案须报董事会批准。
董事会战略与投资委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
战略与投资委员会成员由五名董事组成,其中应至少包括一名独立董事。第四条 战略与投资委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。战略与投资委员会设召集人一名,由公司董事长担任。战略与投资委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。战略与投资委员会下设投资评审小组,由公司总经理任投资评审小组组长,另设副组长1 名,由公司分管项目的副总经理担任,投资评审小组成员由公司项目部负责人、财务部负责人、生产技术部负责人组成。
战略与投资委员会的主要职责权限:
(一)对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;
(二)须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议;
(三)须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议;
(四)对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;
(五)对以上事项的实施进行检查;
(六)董事会授权的其他事宜。
战略与投资委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。
投资评审小组负责做好战略与投资委员会决策的前期准备工作,提供公司有关方面的资料:
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