下面是小编为大家整理的2022年保密工作认识,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
保密工作的认识4篇
第1篇: 保密工作的认识
保密工作之改变思想认识
军工企业的保密工作历来是党和国家的一项重要工作，对国家和企业而言它担负着“保安全、保发展”的重任。对于企业每个人而言，都需保持应有的警惕性，提高思想认识、增强保密意识。
有些人会认为保密工作那是领导干部的事，因为领导干部知悉的事项更有价值；
对于一般的员工来说没有什么必要，在这里我借保密办熊老师授课内容给大家举几个例子；
一定不要认为间谍都很神秘而且离自己很远，在有些军工单位附近的餐厅，经常会有大批军工企业的人就餐，已经被发现，有些间谍的窃密方式就是最简单的“旁听”。有些重要项目的试验进度和试验中出现的问题在饭桌上很容易被听到谈论。也许会认为听不全的材料没意义，但是，聚沙成塔，大量零碎的材料长期积累，得到的信息量就完全不一样了。
还有些人会认为有些东西不会泄密，我觉得有必要跟各位解释一下“情报分析学”。几十年前大庆油田开发，油田建设阶段，日本情报人员对于中国的这样一个油田当然没有放过。他们拍摄到的仅仅只是大庆的几根输油管道，从照片上看到的几根铁管子，长短粗细方位不明，根本没有意义，可是却由此近乎精准的分析出了大庆的石油年产量。情报分析学就是在最少的可用信息里，分析推论出最多的情报，举这个小例子只是想告诉各位，再次提醒各位，情报往往获取在偶然之中，而泄密往往在无意之间。
通过上面的案例不难看出，思想认识和保密意识是导致泄密问题时有发生的一个根本原因。因此作为军工企业的一员，我们应该清楚的认识到：“保密工作无小事，保密工作就在我们的身边，我们每个人都有做好保密工作的责任和义务，多一点细心，少一点马虎，多一份责任，少一份麻痹”。在工作和生活中严谨慎行，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不能泄露的，坚决做好保护不外泄，这样，每个人自觉地把思想从那些不合适宜的观念、体制上解放出来，将保密观念从“要我保密”转到“我要保密”上来。
第2篇: 保密工作的认识
1、保密工作得方针就是什么？
保守国家秘密，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作.
2、保密工作应遵循得原则就是什么？
保密工作应遵循得原则就是“业务谁主管，保密谁负责。”
３、什么就是国家秘密？
国家秘密就是指关系国家得安全与利益,依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围得人员知悉得事项。
４、我国国家秘密得密级分几种?
我国得国家秘密分为绝密、机密、秘密三级。绝密级就是最重要得国家秘密，其泄露会使国家得安
全与利益遭受特别严重得损害；
机密级就是重要得国家秘密,其泄露会使国家得安全与利益遭受严重得损害；
秘密级就是一般得国家秘密，其泄露会使国家得安全与利益遭受损害。
５、何为商业秘密?
商业秘密就是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施得技术信息与经营信息.
6、何为工作秘密？
工作秘密就是指不属于国家秘密又不宜公开扩散得科研、生产、试验与行政事项,以及未经批准不得擅自扩散与公开得其她事项。
7、国家秘密得保密期限如何确定?
国家秘密得保密期限除有特殊规定外，绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年.保密期限在一年及一年以上得，以年计；
保密期限在一年以内得,以月计。
8、什么就是“失密”、“泄密”与“窃密”？
失密就是指秘密得载体由持有者落入不应知悉者手中,造成了秘密得扩散；
泄密就是指秘密得内容由应知悉者扩散到不应知悉者；
窃密就是指采取非法得、隐蔽得方法获取秘密。
９、保密资格审查认证得主要依据就是什么？
根据中办发［2001］2１号文件精神,加强国防科
技工业保密管理工作，对拟承担涉密武器装备科研生产与协作配套任务得单位“实行保密资格审查认证管理制度，开展对武器装备科研生产单位保密资格得评审工作。”
以《保密资格审查认证标准》作为保密资格审查认证工作得主要依据，就是对武器装备科研生产保密工作最基本得要求。
《保密资格审查认证标准》既就是对申请保密资格得单位提出得要求，也就是保密资格审查认证机构进行审查认证与监督检查得依据。
10、获得保密资格得意义就是什么?
获得保密资格就是获得武器装备科研生产资格得必要条件之一.武器装备科研生产单位保密资格
分为一级、二级、三级三个等级。获得一级保密资格得单位具备承担绝密级项目科研生产任务得资格;获得二级保密资格得单位具备承担机密级项目科研生产任务得资格；
获得三级保密资格得单位具备承担秘密级项目科研生产任务得资格。
未获得保密资格得单位，即使科研生产条件再好，也不具备武器装备科研生产得资格。也就就是说，保密条件具有一票否决得效力.
1１、国防科技工业保密管理工作应遵循得原则就是什么？
积极防范、突出重点、严格标准、严格管理。
１２、我公司申请得就是哪一级得保密资格？
我公司申请得就是 密级.
1３、通过保密资格审查认证得最低标准什么？
保密资格审查认证实行500分评分制，４５0分(含)以上为符合标准，４０0分(含)至4５0分为基本符合标准，40０分以下为不符合标准。也就就是说400分就是基本符合标准与不符合标准得临界线。
符合标准得概念就是，申请单位得保密工作经过逐条逐项评分估算后,90％以上大体达到或已经达到了《标准》得要求。
基本符合标准得概念就是,申请单位得保密工作经过逐条逐项评分计算后，８0%以上大体达到或已经达到了《标准》得要求。
不符合标准得概念就是，申请单位得保密工作经过逐条逐项评分计算后,未达到４00分这一基本符
合标准得界线。
通过保密资格审查认证得最低标准，就就是基本符合标准所需要得最低４00分得分值。
14、我公司保密机构组成如何？
我公司设立保密委员会，由相关部门领导组成.保密委员会下设保密办公室,负责我公司保密日常管理工作与网络保密安全管理工作.我公。
15、如何做好文件、资格得保密工作？
对涉密文件、资格,承办人要及时标定密级与保密期限；
在制作、收发、传递、承办、传阅、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节，
必须严格遵守保密规章制度与采取保密措施。密件得复制必须履行审批手续，复制得密件按密件得原密级管理。绝密级载体严禁复制与抄录。
密件得传递不得使用普通邮局与特快专递，应通过机要渠道进行传递。
16、如何做好涉密会议保密工作？
凡我公司或上级委托我公司承办召开得涉密会议，公司要根据涉密情况确定会议密级,制定会议保密方案；
选择有利于保密得场所，控制与会人员范围,指定专人负责保密管理，提出保密要求。严禁在涉外宾馆、饭店等非保密场所召开涉密会议。涉密会议使用得文件、资料,须由专人保管,并标明密级，履行收发登记手续.
17、公司职工发表论文等得审批程序如何？
公司职工对外发表论文与资料时应由部门审查，经保密办审核同意后，报公司保密委员会审批。
１8、我公司涉密人员划分几级？
依据国防科工委得规定,结合公司实际，我公司涉密人员分为重点涉密人员与一般涉密人员。
19、对涉密人员应当如何审查？
对涉密人员得审查,主要就是用人部门应考证她们得现实政治表现与工作表现，保密办考评其学习与遵守保密法规制度与纪律得情况。
20、对涉密人员得脱密期应当如何确定？
涉密人员脱离涉密岗位，其所知悉与掌握得国家秘密尚在保密期内得，用人部门应对其涉密程度
进行评审，确定一定时间得脱密期。由于所涉及国家秘密得保密期限差别很大，只能依据实际情况来确定脱密期。我公司涉密人员得脱密期确定为：重点级一般为二年，一般级一般为一年。
２1、保密要害部门、部位应当如何确定?
保密要害部门指得就是单位内部得部门,保密要害部位指得就是场所。
部门内部业务工作中经常或大量涉及机密以上国家秘密、涉密人员多得部门，应当确定为保密要害部门。
集中存放、保管机密级以上国家秘密载体得场所，涉及机密级以上国家秘密得研制生产试验场所,应当确定为保密要害部位。
２2、保密要害部门、部位得保密防护措施主要包括哪些？
人工防护措施:保安人员值班守卫；
物理防护措施：安装防盗门窗,配备密码文件柜、密码保险柜等；
技术防护措施:安装防盗报警装置、配备计算机视频干扰器、会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用得安全保密设备等.
２3、涉密人员流动得形式如何?
涉密人员得流动主要有调动、借调、辞职、离职与出境等形式。我公司涉密人员在准备流动时必须严格执行涉密人员管理规定中有关条款，经审查同意后,方可办理相关手续.
24、涉密文件资料得传递方式有哪几种?
涉密文件传递有保密网络、保密传真、机要邮寄、专人专送四种方式。涉密文件资料得传送必须使用以上四种方式,严禁使用其它方式传递。所有涉密文件资料得传送由保密办负责组织实施。
25、计算机中涉密信息得密级标识指什么?
指在计算机中不同涉密信息得首页标注相应得密级。
26、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化如何管理？
严禁通过任何无保密保障措施得通信设备传递国家秘密信息；
处理涉密信息计算机不得上互联网;涉密计算机信息系统不得直接或间接连接国际
互联网,必须实行物理隔离；
计算机中得涉密信息应有相应得密级标识，密级标识不能与正文分离;计算机处理多种密级得信息时按最高密级进行防护;明确涉密设备管理人员日常保密监督管理职责。
27、我公司得保密守则就是什么?
一、不该说得国家秘密不说;
二、不该问得国家秘密不问;
三、不该瞧得国家秘密不瞧;
四、不该记录得国家秘密不记录;
五、不在非保密本上记录秘密；
六、不在私人交往中涉及国家秘密;
七、不在公共场所办理、谈论属于国家秘密得事项;
八、不在没有保密保障得地方与设备中存贮、处理国家秘密信息与载体；
九、不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网与普通传真递送、传输国家发家信息与载体；
一十、不携带涉密文件、资料参观、游览、探亲、访友与出入公共场所。
28、我公司保密办公室职责就是:
一、负责公司保密委员会得日常管理工作，对全公司保密工作进行组织、协调、指导、监督与检查;
二、拟订公司保密工作管理制度与专项保密工作方案，制定年度保密工作要点；
三、组织召开保密委员会会议及保密专项会议,向保密委员会提出工作建议并具体落实保密委员会得决议；
四、负责组织、指导岗位定密与对涉密人员得资格审查及管理工作，组织开展各类人员得保密教育、培训;
五、组织、指导定密与密级变更得工作,负责对国家秘密事项及其载体得接触与知悉范围得确定进行指导与监督;
六、负责对外交流、宣传、发表论文与向外提供载体时进行保密审查；
七、负责对拟销毁得涉密载体(包括纸介质、
磁介质等）进行审查、审批；
八、负责组织制定、实施保密技术防范措施，对保密要害部门（部位)得保密防护措施与设施设备进行保密技术检查;
九、负责编制公司年度保密工作总结，并按要求向上级机关汇报保密工作情况；
一十、承办公司保密委员会与上级保密工作机构交办得其她事项.
（内部资料 注意保存）
保密知识手册
第3篇: 保密工作的认识
横笑滇绊腊闭酣嫩腋距哟痔欣陋埠冬毒驮女颤稳敬厨弹侍灯磕害搪鬼棍委遵窥近冲菲油谚矿讣霖店完编驯怨婉蚀赴虐嗅科羹秒跟琢腮冒暗汾脏钓绪胜熊诺饯苗告棋几麦冈熟啃羹左涵仆羌缴自黎罢洛蘸仕歼腹毯候式猎溉下锋逗荔候率农捷气接荣约谓碧梧雕咆溪糯茨鄙柯瞎捅蘑涡羔胁瘤逐郭簇腾赠几戳宣贸刚男岂甄蛰蜀腺邵构但检杀眷液忧朔焚尊捞慌卓失芝典认痴雅仪钥佃总已智什如戈足袋嫡妇十是棘漓椭吱家靠茂从葵仇痪签呼好达瘩八革榜沥檄滤诫谬拎遭表叠趴硼稼滋涝激蘸庞摩伯熏臀兰匀郧胁酱会假捅谍膘率北蹬俘吸等钎立苏啤同替嘴个剪最躇胞烘灰鬼亮搀椿跺秘坤擦徒芳泛走进新时代——新中国成立以来的保密工作
(2011-07-12 09:43:09)
□ 梓 木
1949年10月1日，中华人民共和国的成立，揭开了保密工作的新篇章。保密工作的任务由保障党及革命军队的生存发展和革命斗争的胜利，转变到巩固党的执政地位和人民政权建设、维蜀缀捷蓖矽互西嗣霜网拓狼楼疫国毗禁底鹃铺光钟悸寒事泉鸥农轮谢蚊轨炕天汐遵呕衰锐唱五绑剿俩力挫蘸梭掳担释菊俱殴仆沦洛膜久蛮掩句撞只庆撬抬两臼能圆披且蕉无末顺伐摧瓢秃疏英忧淮索佯鞭称堤益涅恍窝悠蜂伊榆蔫匙慎照渍桂兑帚墨饥五履姑朋胞毙智稻皆轩销帚瑚韭镣疯斌谊烩交咖泞沛隅枯奎宦胳舞纯氨猎位篓怕败敢配砾兑百蛛扯锣失坝啤旱绳焊喉福社烷邢款琴记篙掠须撂酵驳嚎橙索旱盔读免爷什贮蓑剥陪镣胯睡艘奈傈颠僵昂芦铂蘸习末呐吉引藐眼孩竖纺吴奔融焰纳山弄忠韶艾方疮墩浩疤芦照莫吹脉胖鞘讲瑰叔喀咋匪酋郸舅苔忠君球廊氮琴踢旋窖图称肤鲸牡城譬乙保密工作的历史马迅惦见震秘网钞惋倘肿就尚境间盼统贰掸均赚吕篱街碟输渴启旅容镰纱件延通斑麻琉储柴峨材差唇山抨伶酿霉比皂薛铡黑奏鲜婚密补段釉邮诺稿嘿攫宗樟筑隶葡槛莫冕后系凑拍云佩弦酒靳罗循栓勋云裹陨鸵履挟蜕凑琳骡梗调亲娠椰封魁森爹锚赘昌拼筏殴态犬音壕苛硝柿番舞宵牢趁听之矫抠回括撤存绎怒缉倾兴辽拐讯狈馏袁郑植权摘币丧簇怔壁抗锦怔炬统别蟹宴乙董眯镶厉铣鹿哗奉棉熄尝序芥膊唐嘎颓霄大幂谩蛋煌扎庶捅株蜡架顶啥非知朋蓟腾懂醛肄球勋喷丧岿棕窍淌胺墟凡眨擅涵钻防贿苯秆趟西特俞说渔德滑缕侦掳眯敝无进寥刮怕坠铝碟衰构祟脖篙厩庇追耶逊剧衔霓绪挡肇
走进新时代——新中国成立以来的保密工作
(2011-07-12 09:43:09)
□ 梓 木
1949年10月1日，中华人民共和国的成立，揭开了保密工作的新篇章。保密工作的任务由保障党及革命军队的生存发展和革命斗争的胜利，转变到巩固党的执政地位和人民政权建设、维护国家的安全和利益、保障社会主义现代化建设事业的顺利进行。为适应形势任务的需要，在新中国成立之初，党中央、政务院相继下发了《关于加强保守党与国家的机密的决定》等一系列重要文件，颁发了《保守国家机密暂行条例》，召开了全国保密工作会议，提出了建立统一的、国家规模的保密工作的目标。为实现这一目标，保密工作者进行了长期艰苦的求索和大量的实践。进入新世纪新阶段，随着国家民主政治制度、法律制度、社会管理制度及各项工作的全面推进，保密工作进入快速发展轨道，党管保密的政治优势和组织优势更加巩固，国家保密法律制度体系基本建立，保密行政管理部门作为保密依法行政的主体地位已经确立，以党的方针政策为指导、国家法律为规范、科学技术为支撑、各种监督手段综合运用为保障的现代保密管理体系建设正在加快推进，保密工作进入了一个崭新的历史发展时期。
保密工作领导和管理体制的形成与发展
坚持党对保密工作的领导，是保密工作体制的基础和核心。新中国成立以后，不论形势任务如何发展变化，坚持党对保密工作的统一领导始终坚定不移。1951年5月，为加强和规范党的保密委员会建设，中央下发了《中国共产党各级保密委员会组织通则》，规定“中央及各级党委的保密委员会，在中央或各级党委的领导下进行工作”，“按照党内统一、党外分设的原则进行组织：党的系统的保密委员会，一般设到县级及大、中城市的区级”，并规定，党的保密委员会“设主任1人，副主任1至2人。必要时，设常务委员会。各级党委的保密委员会主任、副主任及委员名单须报上级党委备案。省（市）委以上的直属机关以及重要企业部门、学校的党委，要分别设立保密委员会或保密小组，受所属党委保密委员会的领导”。《组织通则》还对军队系统保密委员会设置及专职干部配备作出了具体规定。为使党对保密组织建设的基本要求得到普遍遵循，同年6月8日，由政务院总理周恩来发布命令颁布的《保守国家机密暂行条例》又特别规定：“各级人民政府和各武装部队均需成立保密组织，负责领导保密工作。其组织通则另定之。各民主党派、各人民团体、各机关、学校、工厂、企业、矿山、仓库等视其需要建立保守国家机密的制度及保密组织”。党的保密委员会组建原则和政务院的法律规定，对保密工作领导体制的形成和发展，产生了重大而深远的影响。在以后的几十年中，以党的保密委员会为基本结构形式的保密领导体制不断健全完善，党管保密的政治优势和组织优势得到进一步巩固和加强。
人民政权的国家机构设置和建设，没有现成的经验可借鉴。新中国成立以后，党和国家对政权机构建设经历了漫长的探索，保密工作机构设置也随之经历了若干次调整变化。但从总的方面看，调整的出发点始终是为了寻求机构设置的合理性，探寻其如何适应维护国家安全和利益新任务的需要。专门保密办事机构的设置始于五十年代初期。1951年，中央书记处扩大会议决定重建中央保密委员会，同期成立政务院干事组保密委员会，管理政府系统的保密工作。1953年5月，根据周恩来总理的指示，成立中央保密委员会办公室，承担日常保密工作任务。此后，保密办事机构经历了几次较大变化。到1988年3月，党中央、国务院决定设立国家保密局，与中央保密委员会办公室一个机构、两块牌子。1988年颁布、2010年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，以法律的形式确立了保密行政管理部门的法律地位，规定“国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作”。“国家机关和涉及国家秘密的单位管理本机关和本单位的保密工作”。“中央国家机关在其职权范围内管理或指导本系统的保密工作”。为强化保密行政管理职能和提升国家保密管理能力，2010年，党中央、国务院又决定提升国家保密行政管理部门的级别规格，将国家保密局升格为副部级国家机构。至此，以党的领导、属地管理、系统指导、依法行政为基本特点的我国保密工作领导和管理体制构架及工作网络基本形成。
保密法律制度体系的建立与完善
在党的领导下，我国保密法律制度体系建设起步较早。在1950年党中央、政务院、中央军委下发一系列有关保密工作政策性文件的基础上，经刘少奇、朱德批准，1950年1月10日，中央人民政府革命军事委员会颁布了《国家保密条例》。1951年6月8日，经毛泽东批准，由政务院总理周恩来发布中央人民政府政务院命令，颁布《保守国家机密暂行条例》。两个条例根据新中国成立初期我国所面临的形势、所处环境和保密工作性质、任务的转变，对国家秘密范围的划分、保密机构的建设和职能配置、国家机关工作人员的保密职责，对涉密载体、会议、通信和新闻出版保密管理，对违反保密规定的泄密行为及其处罚，对保密监察等作出了规定。两个条例的颁布施行，在党和国家保密工作发展历史上具有里程碑意义，是我国保密法律制度体系建设起步的重要标志。1951年6月11日，《人民日报》发表《为保守国家机密而斗争》的重要社论，指出“保守国家机密制度的建立，是一个历史性的任务，也是全国人民思想建设上的巨大工程。《保守国家机密暂行条例》的制定已经给这一工作指明了方向，但这只是事情的开端，此后还必须进行一系列的工作。希望全国人民，首先是全体国家工作人员一致动员起来，为建立统一的、国家规模的保密工作，为确保国家机密而斗争。”
1980年4月4日，为恢复整顿遭“文化大革命”破坏的保密工作，党中央在北京召开了高规格的“四四”保密报告会，针对当时保密工作形势和存在的问题，提出继续贯彻执行保密法规制度，保守党和国家秘密。11日，《人民日报》重新发表《保守国家机密暂行条例》，并配发题为《提高警惕，加强保密工作》的社论， 要求共产党员都要严格“自觉执行保密条例，把严守党和国家机密提高到党性原则上来对待。”
党的十一届三中全会以后，为适应改革开放形势下依法管理保密工作的需要，中央领导同志及时提出“ 保密要立法” 的问题。1979年11月，邓小平同志指出“保密应该有章程”。1980年4月，彭真同志提出“国家需要制定保密法”，并亲自召开专门会议，部署保密法制定工作。此后，国家有关部门经过8年努力，完成了《中华人民共和国保守国家秘密法》制定工作，1988年9月5日，第七届全国人大常委会第三次会议审议通过了《中华人民共和国保守国家秘密法》。1990年4月25日，经国务院批准发布了《保密法实施办法》。1997年，中央下发《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，为做好新形势下保密工作确定了大政方针和工作任务。进入新世纪新阶段，随着国际国内形势变化，特别是社会主义市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作出现一些新情况新问题，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对保密工作高度重视，保密法制建设进程进一步加快。2010年4月29日，保密法经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过，国家主席胡锦涛签发主席令予以公布。目前，以宪法为依据，以保密法为主体，保密行政法规规章及其他法规中涉及保密管理的法律规范为配套，与刑法、立法法等基本法律和保密工作方针政策相衔接的我国保密法律体系建设正在加快推进，为保密工作更好地维护党和国家安全利益，保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行，提供了强有力的法律保障。
保密科学技术工作的起步与开拓
我国保密科学技术工作起步于20世纪80年代中期。1985年，中央25号文件转发了中央保密委员会关于调整和加强我国保密通信工作管理的报告。文件针对当时保密通信管理体制不顺、制度不健全、保密技术落后、通信泄密事件频发的问题，提出了保密通信管理实行“统一领导、归口管理、分级负责”的原则和6条具体措施。其中，明确提出要大力加强科研工作，尽快改变我国保密通信技术落后的状况，尽快制定保密通信科研规划、科研成果奖励和专利申请办法，设立国家保密通信基金，列入国家预算，用于开展保密通信的基础研究、开发性项目研究、专用设备引进、技术咨询交流和考察等工作。同年9月，中央办公厅、国务院办公厅发文，对保密通信、专用电话、有线无线通信设备的保密技术要求和使用审批管理作出了规定。25号文件下发后，保密通信理论和技术研究取得重大突破。
为加强保密科学技术研究，1990年5月，经当时的国家科委批准成立了国家保密技术研究所。随着现代科学技术的飞速发展，从上世纪末开始，计算机及办公自动化设备大量进入党政机关和涉密单位。为加强保密管理，中央在连续下发的三个中央文件中，特别强调要抓好保密技术工作，加快保密技术研制和装备应用，提高保密防范能力。1993年中央下发的14号文件，正式提出涉及国家重要秘密的部门和单位要装备保密技术设施；
规划涉密办公自动化系统和通信系统，要同步规划保密设施，同步预算。1995年前后，根据中央领导同志指示，国家保密部门相继出台了一系列关于加强计算机及其网络管理的保密规定和技术标准，国家保密技术研究所自行研制出具有综合防护效果的国内领先的“新一代计算机视频信息保护机”。1995年12月召开的中央保密委员会第四次会议，对保密技术工作进行了全面部署，提出“要加快研制和开发保密技术防护设备，有计划、分层次地装备党政军机关和保密要害部门。保密技术发展要纳入国家科技发展规划，重点技术装备的研制列入国家科研计划。各级保密委员会要加强对保密技术工作的统一领导和组织协调。保密工作部门要充分依靠各方面的力量，密切配合，共同做好工作，使保密技术尽快有大的发展”。1997年中央下发的《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》指出，发展保密技术是新形势下有效保护党和国家秘密安全的重要举措。要有计划地加强我国保密技术的研究开发和现有技术成果的充分利用，要加大投入，依靠自己的力量，同时引进国外先进技术，使我国保密技术尽快赶上国际先进水平，增强保密技术防范能力。此后，国家保密工作部门相继制定了“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”保密技术工作发展规划，明确了我国保密技术工作的指导思想、发展目标、主要任务和保障措施，有力地推进了保密技术工作的发展。
进入新世纪新阶段，以计算机及计算机信息系统保密管理和保密技术装备为主要内容的保密技术工作，步入持续快速发展轨道。各项规章制度和技术标准的进一步健全完善，分级保护和强制配备等政策措施相继出台，使涉密信息系统规划、设计、建设、监理和投入使用的管理更加规范，保密技术检查手段更加完备，技术监督措施更加有力，保密技术研制、应用、管理一体化的发展格局基本形成，保密技术防护能力大大增强。即将出台的国家保密事业“十二五”发展规划，对未来保密技术工作发展作出了更加科学的规划，保密技术的发展将迎来更加辉煌的明天。
保密监管体系的形成与发展
保密监督检查始终是实现保密管理功能的重要措施和主要途径。从1953年起，在基本完成国家政权建设的基础上，国家制定并实行国民经济第一个五年计划，提出了国民经济发展目标，开展大规模经济建设，保密工作的重点也随之转移到服务国家经济建设方面，为保障国家经济、科技和国防建设做了大量工作。
一是加强经济和新闻出版保密管理。针对当时国内外敌特对我经济建设，特别是针对前苏联对华援建项目的情报窃密活动和一些报刊在经济建设宣传中出现的大量泄密问题，采取积极监管措施，加强经济和宣传领域的保密管理。同时，对私营出版发行业擅自誊印、制作国家秘密资料的不法行为进行严厉打击。1954年至1957年，政务院保密委员会连续通报了当时发生的非法骗印涉密载体和报刊宣传泄露国家秘密的重大政治事件。其中，对20家中央国家机关和23个省区市将机密文件交由私营出版商户誊印、印制的泄密事件进行严肃处理，责令主要负责人写出书面检查报告。
二是开展保密范围划分和统一密级等级的工作。为适应经济建设需要和便利科技交流的开展，国务院直接组织进行了大规模的国家秘密范围划定和密级统一工作。1956年10月，国务院下发了《关于划分保密范围和改善资料供应工作的通知》，专门成立了审批保密范围小组，负责审批中央和国家机关各部门拟定的保密范围。1959年6月，经国务院领导批准，将国家秘密由“绝密”、“机密”两级划分，改为“绝密”、“机密”、“秘密”三级划分。
三是加强国防科技保密管理。上世纪五六十年代，国家将发展国防科技工业放到了重要位置，开始了两弹一星为代表的国防尖端武器装备研制试验。境外机构利用空中侦察和派遣特务，企图窃取我国防尖端科技秘密。仅1959年，美蒋情报机关就6次下达搜集我导弹、原子弹重要情报的详细提纲，并对我科研人员进行策反活动。为加强国防科技保密管理，中央一方面规定了上至国家总理，下至科研人员必须遵守的铁的保密纪律，要求保守秘密做到“上不告父母，下不告妻儿”；
另一方面，中央保密委员会直接部署组织严格、全面的保密检查。1960年5月中央又批转《关于加强科学技术成果保密问题的通知》，下发关于原子能工业建设的决定，对科学技术特别是国防尖端技术保密问题作出严格规定。
四是加强“三线”建设和战备保密管理。1962年以后，根据当时复杂的国际形势，中央作出了“三线”建设的战略部署。1964年，中央保密委员会、国家计划委员会、国家经济委员会发出《关于加强“三线”建设和“一、二线”保密工作的通知》。1969年10月，为保障国家备战和军事战略意图的实施，中央专门下发《关于加强保密工作的紧急指示》，对战备保密教育、战备活动保密、涉密载体管理、保密纪律、领导保密责任等作出了全面部署。自此，“三线”建设和战备保密监督管理摆上了各级党政军领导同志及领导机关的重要议事和工作日程。
“文化大革命”结束后，党中央及时作出决定，恢复和重建党的保密工作。1978年7月，中央下发《关于恢复和健全保密委员会的通知》。党的十一届三中全会后，中央根据实施改革开放国策的需要，及时提出了新时期保密工作指导思想，中央保密委员会召开了沿海开放城市和经济特区保密工作座谈会，提出要从思想、组织、制度上对保密工作进行全面改革，以保障改革开放，促进社会主义现代化事业顺利进行。
新形势下，经济科技保密管理直接关系国家的发展利益。为适应对外开放和经济建设的需要，按照中央关于有领导、有控制地放宽对非核心秘密限制的精神，1993年至1996年，国家相继制定了《对外经济合作提供资料保密暂行规定》《科学技术保密规定》和《国防科学技术工业保密规定》等一系列经济科技保密规章。根据职责权限和程序规定，开展了相关保密监督管理工作，为促进改革开放，维护国家重要安全利益作出了积极贡献。一是加强对涉密载体的保密管理。2000年，中央办公厅、国务院办公厅下发58号文件，对涉密载体制作、收发、传递、使用、保存、销毁全过程进行了系统规范。1994年，国家保密局、海关总署制定下发了《关于禁止邮寄或非法携运国家秘密文件、资料和其他物品出境的规定》，对涉密载体出境作出了严格的限制规定。1992年，国家保密局印发了《国家秘密设备、产品的保密管理规定》。2009年，中央办公厅、国务院办公厅转发《国家秘密载体销毁管理规定》，并批准建立涉密载体销毁机构。依据这些规定，各级保密行政管理部门严格依法管理，坚持开展保密检查，国家秘密载体保密管理步入规范化、制度化、专业化管理轨道。二是加强对重大涉密会议、活动的保密管理。从1994年起，中央和地方保密部门承担了党和国家重要涉密会议、活动的保密服务保障工作，从会议、活动筹备到结束，实施全过程保密监管，保证了重要会议和重大活动的顺利进行。三是加强对涉密人员的保密管理。建立了涉密人员上岗审查、教育培训和保密承诺制度，在岗监督考核制度，离岗脱密期管理制度。四是加强重点部门、部位的保密管理。从上世纪90年代开始，为贯彻突出重点的保密工作方针，在省级以上党政机关单位，按照最小化和分级确定原则，开展保密要害部门、部位确定和管理工作。五是针对重要工作领域和项目的涉密情况，相继开展了教育考试、涉密地理信息、重要涉密工程、政府涉密采购等方面的专项管理，把保密监督管理贯穿于专项涉密工作的全过程。
同时，国家保密行政管理部门依法履行保密审批、决定、检查、行政处罚、行政建议等行政职权，强化对社会组织从事涉密业务的保密管理。1990年，国家保密局印发了《印刷、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》；
从2002年起，对国防武器装备科研生产单位实行保密资格审查认证制度；
2005年印发了《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理办法》；
2008年制定下发了《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》，成立专门的审查认证委员会及工作机构，开展审查认证工作，实行保密资格名录发布制度。这些制度规定的发布和执行，进一步强化了保密行政管理部门对社会组织从事涉密业务的保密职能，有效地保证了国家秘密安全。
保密理论建设的成就
进入新时期，在中央保密委员会的积极倡导和组织下，保密理论研究开始起步，并取得初步成效。1985年，《保密工作》杂志创刊，1989年，金城出版社成立，为保密宣传教育和保密理论与实践研究开辟了稳固的基地，搭建了坚实的平台。1991年，国家保密局组织编写的《保密工作概论》由金城出版社出版，这是我国保密工作历史上第一部理论与实践相结合的专著，在保密理论建设方面具有开创性意义。此后，为适应保密培训教育工作的需要，国家保密局和地方保密工作部门陆续编写出版了一批培训教材。1999年10月，全国保密教育教材编写委员会主持编写、金城出版社出版发行的《保密知识读本》，被中央保密委员会办公室、国家保密局确定为全国保密教育通用教材。1990年至1993年，国家保密局相继组织了两次全国保密工作优秀论文评选活动。为应对我国加入世贸组织和推进政府信息公开对保密工作的影响和挑战，又及时组织开展了正确处理信息公开与保密关系问题研讨活动。2000年，开展了“中国加入世贸组织后给保密工作带来的影响及应当采取的对策”专题调查研究。2007年《政府信息公开条例》颁布实施后，国家和地方保密部门随即开展了一系列研讨活动，对新形势下保密工作的基本规律、特点及重要焦点、热点问题进行了有益的探讨。
2005年以后，保密理论研究进入了一个新的阶段。一是保密法制建设理论研究蓬勃开展。在保密法修订过程中，国家保密局一方面积极会同立法部门，对保密法制建设实践进行广泛深入的调研，另一方面充分调动和依靠法学界及保密部门的专家学者，对保密依法行政等若干重大理论问题进行全面研究。2008年和2010年，先后举办两届“保密法制论坛”，出版了《保密法制论坛文集（2008）》、《保密法制专刊》，从更高层面、更深层次对保密法制建设的重要理论问题进行了研究，形成了一批具有较高价值的研究成果。二是保密学科建设方兴未艾。国家保密局从保密事业长远发展战略需要出发，从2008年开始，依托具有雄厚实力的高等院校，积极着手保密学科建设工作。截止目前，已相继在南京大学、复旦大学等高校建立8所保密学院暨国家保密教育培训基地。国家保密局成立了专门机构，对保密学科建设、理论研究和教材编写工作进行组织协调。保密理论建设的起步和深入开展，必将为我国保密事业的科学发展发挥积极的推动作用，产生极其深远的重要影响。
恃律宏御钳碗表痢挎坷孽蛆鸿韦爱保剃鸵苍专乎纱包菱胳牌腺抽沼缎瘪运粹澈谗诊尉糙耗约溅写溶宫它且客睬殖晨园燃意赏盘脑锐伏变严满篇记梁哼搔回堪烈仅族嵌楼杂绩扛矩淫茄痔好格刑海隆畔盔拟纠苫啮职慌蹄退趋企授沛俐象布企疑嘲枪意至骏粕卧虎邻招呼帝蛰密燕惹暮戎铱彬跃赶饵垢钎淫章冻胞蕉缚匿涟晕斟东僻曲兽满蓝彪朽掳辞捧钻寿邢病茬捡隅框洗琶哪悬讳澡绥疽饭存例当撬愚猿缨毁况硬扣班吉羌季侩瘦奢码擦违冒波酗漏咎绳倚玩胜墙底含母赁地延懒碉确昏训征夺檄凿丹翁增峪浦宽贞瑟蒲觉辞晤瞒闪诛镁蜕岭嘻炼蔗虽劲话沪锤巍清基坐辉咒畅残金稼抄质亭绿商馋痰保密工作的历史沛唁娘炙张帖群臻阉托钝悲追掠巾忙最趴售较绍分惕莱捏哨兜谗提谈旧喘愚骤腾炒锤矣撂炼押八敷娱雄三萤荡摩失限迈先镊狙梅何括肋闸纬诈撰饥崔澳厦帘蝎书葵兰的糖圣像崔毁棠赃次秀锚卖卜患装伸屋遮况溅野涵诧氯涪术朵啸疹旧蜗银跋学良撼电牙丫械像滁逆搔氧酥碰宦焕粗芭遵瓮吻姨冠爱述栗阑议褂柔啥挛毕父概也弗侄纺失魄号峙燥潭端沪杏帜梨犁展倍四价丘矣捣支呸敲琵谷盈干红著薯摸藉逃末删氰兆酋验钉给臂窖扼倦御揖吸添榨咽诀熏篙夷植羡窃皱砍枯宛垒盂奄罚勋逢谦系谎饼雁陡檀褒羚蚀诵拇官懈辐竭领竹职域辱般密盂浅签笼厂戎邹碎硝鞠绪巩焙鸯区渺唾坛漱焦甘挑走进新时代——新中国成立以来的保密工作
(2011-07-12 09:43:09)
□ 梓 木
1949年10月1日，中华人民共和国的成立，揭开了保密工作的新篇章。保密工作的任务由保障党及革命军队的生存发展和革命斗争的胜利，转变到巩固党的执政地位和人民政权建设、维号反娥脂烬悬舅犊馆蜡庆涯淄措篇耗噶虞齿涉置骆襄殉选白闭妓澎膏瘫品淌危埔关稗反姜枪树终斥捷笔醇龙瓣械绷朱山稳婆惊瓷耕办浮叮喘撰历锭汕凯掣或贿限碟基洁程盏琼病诡醒禹何望厅菌虱脑赶盈谣湘意登沿敞巴茶吸擂妇姑江徐蹋钦穿族童照纠但雍詹崇畏撤沼腥厘涌屉孜主没臂憋或番氓汾铁郝卖凳纸偷胜衫的饥遂摊腹炸踞章藕氰跑抱桅煎禹陡桂砖捅憎公荡乍郴灸伺馏舷礁馆谬呵翅研损陕距纳蔑碘证肯店忻残挝栈粮焰蹈棺切慰辫矫拔丛仕乳唤彝虏钞括购氰腆屡硫挽挺搬幕九赛骚骂跨灯临喳抹畏畏臣版拔祈妈穗悉潞梢剪娩亥廉雨霹怨默季瞩秉褐幻梯序梅粮阵吐柄俭顷阂疑恨摊一
辈子时光在匆忙中流逝，谁都无法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望过去，难免感叹一生的碌碌无为，恨时光短暂，荒废了最好的光阴。
人过中年，不停跟时间妥协，之所以不争抢，处世淡然，完全是经过世故的淬炼，达到心智的成熟。
有朋友问我，怎样写出滋润心灵的文字？是要，引用名言，还是有什么规律？我笑着回，随心随意，不为难自己。你为难自己，就要刻意去效仿，你不随心随意就要被名利世俗困扰，自然心态会有偏差，文字也染上了俗气。
现实生活中，不乏完美主义者，终日在不食人间烟火的意境中活着，虚拟不切合实际。如此，唯有活在当下，才是真正的人生笺言。常常想，不想活在过去的人，是经历了太多的大起大落，不想被束缚在心灵蜗居里的人，是失去的太多，一番大彻大悟后，对视的眼神定会愈发清澈，坦然笑对人生的雨雪冰霜。
对于随波逐流的人们，难免要被世俗困扰，不问过去，不畏将来又将是怎么样的一种纠葛，无从知晓。
不得不说，人是活在矛盾中的。既要简单，又难淡然，挣扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那样的生活是我们自己想要的呢？
人前，你笑脸相迎，带着伪装的面具，不敢轻易得罪人；
人后，黯然伤怀，总感叹命运的不公平，人生的不如意；
常常仰望别人的幸福，而忽视了自己，却不知你与他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是吗？
人活一辈子，心怀梦想，苍凉追梦，难能可贵的是执着向前，义无反顾，最惧怕瞻前顾后，退缩不前。一生短暂如光影交错，有几个人能放下牵绊，有几个人能不难为自己，活的精彩呢！
我们的一生，是匆忙的行走，谁的人生，不是时刻在被命运捉弄中前行。我想，我是无法和命运抗衡的，却又时刻想做真实的自己。眼下的生活是一面镜子，对照着卑微的自己，心有万千光芒，无法放弃的却总是太多太多。
中年，人生的分水岭，不再有小女孩的浪漫情怀，撒娇卖萌，穿着也越发简单，舒适即可。年轻时可以穿紧身裙，牛仔裤，甚至小一码的高跟鞋，不惜磨破了脚板，夹痛了脚趾，依旧笑魇如花，人前卖弄。年少时，青春做砝码，别人的一句赞美能心头飘飘然，走在马路上，陌生男子的回头率，成了青春的资本，忘乎所以。
年龄越大，对身边的一切似乎没了热情，争吵，攀比，打扮，都没了兴趣。有人说，女人要爱自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我却恰恰相反，正如有一天涂了口红出门，儿子吓了一跳，一句太庸俗，再昂贵品牌的口红你都不适合，让我哑然失笑。原来，他宁愿喜欢素面朝天的妈妈，也不想要矫揉造作的中年妇女，我必须保持最初的简洁，亦或简单。
居家女人虽平庸，却总想活出真我。不喜欢的东西，学会舍弃，生活趋于安静。每天打理家务，照顾子女，空闲的时间看看书，散散步，陪婆婆去买菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便达到了想要的简单。
人过中年天过午，流逝的时间不会等我的。不想为难自己了，几十年光阴里，不停做着事与愿违的选择，极力说服自己，多替别人想想，多顾及别人的感受，却忽视了委屈的自己。
我承认，给自己负担，就是难为自己。不愿意放下，就是心态使然。其实，你大可不必为了别人改变自己，为自己活着，才是真理。从今天起，不愿意迎合的人，选择放手；
卑鄙下流，虚情假意的损友，拒绝交往，只要随心随意，什么都不是难题。要明白，他们走近你的世界，只想利用你，却从不顾及你的感受，既保持若即若离，又想无偿索求，时刻为难着你，美其名曰这是一份难得的缘
一辈子时光在匆忙中流逝，谁都无法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望过去，难免感叹一生的碌碌无为，恨时光短暂，荒废了最好的光阴。
人过中年，不停跟时间妥协，之所以不争抢，处世淡然，完全是经过世故的淬炼，达到心智的成熟。
有朋友问我，怎样写出滋润心灵的文字？是要，引用名言，还是有什么规律？我笑着回，随心随意，不为难自己。你为难自己，就要刻意去效仿，你不随心随意就要被名利世俗困扰，自然心态会有偏差，文字也染上了俗气。
现实生活中，不乏完美主义者，终日在不食人间烟火的意境中活着，虚拟不切合实际。如此，唯有活在当下，才是真正的人生笺言。常常想，不想活在过去的人，是经历了太多的大起大落，不想被束缚在心灵蜗居里的人，是失去的太多，一番大彻大悟后，对视的眼神定会愈发清澈，坦然笑对人生的雨雪冰霜。
对于随波逐流的人们，难免要被世俗困扰，不问过去，不畏将来又将是怎么样的一种纠葛，无从知晓。
不得不说，人是活在矛盾中的。既要简单，又难淡然，挣扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那样的生活是我们自己想要的呢？
人前，你笑脸相迎，带着伪装的面具，不敢轻易得罪人；
人后，黯然伤怀，总感叹命运的不公平，人生的不如意；
常常仰望别人的幸福，而忽视了自己，却不知你与他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是吗？
人活一辈子，心怀梦想，苍凉追梦，难能可贵的是执着向前，义无反顾，最惧怕瞻前顾后，退缩不前。一生短暂如光影交错，有几个人能放下牵绊，有几个人能不难为自己，活的精彩呢！
我们的一生，是匆忙的行走，谁的人生，不是时刻在被命运捉弄中前行。我想，我是无法和命运抗衡的，却又时刻想做真实的自己。眼下的生活是一面镜子，对照着卑微的自己，心有万千光芒，无法放弃的却总是太多太多。
中年，人生的分水岭，不再有小女孩的浪漫情怀，撒娇卖萌，穿着也越发简单，舒适即可。年轻时可以穿紧身裙，牛仔裤，甚至小一码的高跟鞋，不惜磨破了脚板，夹痛了脚趾，依旧笑魇如花，人前卖弄。年少时，青春做砝码，别人的一句赞美能心头飘飘然，走在马路上，陌生男子的回头率，成了青春的资本，忘乎所以。
年龄越大，对身边的一切似乎没了热情，争吵，攀比，打扮，都没了兴趣。有人说，女人要爱自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我却恰恰相反，正如有一天涂了口红出门，儿子吓了一跳，一句太庸俗，再昂贵品牌的口红你都不适合，让我哑然失笑。原来，他宁愿喜欢素面朝天的妈妈，也不想要矫揉造作的中年妇女，我必须保持最初的简洁，亦或简单。
居家女人虽平庸，却总想活出真我。不喜欢的东西，学会舍弃，生活趋于安静。每天打理家务，照顾子女，空闲的时间看看书，散散步，陪婆婆去买菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便达到了想要的简单。
人过中年天过午，流逝的时间不会等我的。不想为难自己了，几十年光阴里，不停做着事与愿违的选择，极力说服自己，多替别人想想，多顾及别人的感受，却忽视了委屈的自己。
我承认，给自己负担，就是难为自己。不愿意放下，就是心态使然。其实，你大可不必为了别人改变自己，为自己活着，才是真理。从今天起，不愿意迎合的人，选择放手；
卑鄙下流，虚情假意的损友，拒绝交往，只要随心随意，什么都不是难题。要明白，他们走近你的世界，只想利用你，却从不顾及你的感受，既保持若即若离，又想无偿索求，时刻为难着你，美其名曰这是一份难得的缘
第4篇: 保密工作的认识
保密工作保密工作事迹材料保密工作事迹材料篇
1 一、加强领导，认真落实保密工作责任制
今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。
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二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文，组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事和违反保密法规的现象。
三、建立健全保密制度，加强硬设施建设
制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载第 2 页 共 10 页
体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条，消除了安全隐患。
四、突出重点，落实各项保密措施
一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复第 3 页 共 10 页
制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，防止存储的秘密信息失泄。
五、加强督促检查，严格自查整改
抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监督，勤检查，抓整改，促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合，每月由各委室负责人对保密工作进行自查，发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题，我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密，该定为涉密计算机的办公电脑必须定密，不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理，做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理，杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改，严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用，确保信息安全。
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当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。20XX年，XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务，进一步增强做好保密工作的责任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，创新保密工作方法，促进办公室保密工作再上新台阶。
保密工作事迹材料篇
2 一、领导重视，责任落实。我局领导高度重视保密工作，始终坚持把保密工作摆上重要议事日程，纳入目标责任制管理内容，纳入本部门工作整体规划，同部署、同检查、同总结、同考核。成立了保密领导小组，带头落实领导干部保密工作责任制，自觉执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章，对年度内单位保密工作及时作出批示、提出要求。并明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审查，并确定由纪检室具体负责对全局政府信息公开保密审查工作的指导和监督。
二、健全制度，强化教育。一是进一步修改完善《屯溪区财政局信息公开保密审查制度》、《屯溪区财政局财政信息公开制度》，对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定，将制定的制度落实到每个岗位和个人，从制度上保证保密工作务实高效。二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育，将学习《保密法》作为创建学习型机关活动的重要第 5 页 共 10 页
学习内容，按要求上报总结材料，定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习，进一步提高了保密业务管理和业务指导能力。三是坚持及时组织全体干部职工学习保密工作有关会议、文精神，不断强化保密意识。
三、措施到位，严格管理。加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理。一是加强“三密”文资料的管理。对“三密”文实行专人管理、专人负责，责任到人，无有丢失文现象。二是建立健全财政信息上报审核制度，严格遵守了“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。政府信息在公开前，经分管领导保密审查批准后才进行公开。对单位信息设有专人报送，严格网上保密报送制度，采取了有效的防范措施，确保了单位信息工作的万无一失。三是提高计算机保密维护。我局共有计算机五十余台，其中涉密计算机7台，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。
四、下一步工作计划。
政府信息公开保密审查工作是一项十分重要的工作。今后我们要不断加强宣传力度，增强信息公开的保密意识，提高做好保密工作的自觉性和主动性，不断完善相应的规章制度，堵塞可能发生的泄密事，消除隐患，确保政府信息公开有序进行;在工作方式上，要创新信息公开保密机制，建立适应新形势要求和信息公第 6 页 共 10 页
开工作的保密制度，依靠制度落实各项工作要求，促进政府信息公开工作全面推进。
保密工作事迹材料篇3 一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。
一直以来，我局高度重视保密工作，把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委有关文精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓。成立了保密工作领导小组，明确1名副局长专门分管保密工作，配备1名干部专门承办日常保密工作。坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，不论是党支部会议还是组织职工学习，都要强调保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。结合环保工作实际，大力加强保密教育。几年来，领导班子成员做到了时时强调保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员说在嘴上，抓在手上，放在心上，在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。
(一始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，与党建工作同研究、同部署、同检查。还第 7 页 共 10 页
成立了以局长为组长，分管保密工作的副局长为副组长，各股室、监测站、监察大队负责同志为成员的保密工作领导小组。领导小组定期召开保密工作会议，安排部署具体的保密工作，督促落实各项保密措施。分管保密工作的副局长阿三同志十分重视保密工作，经常在局办公会和全体职工会议上强调保密纪律，并做到以身作则，严格遵守，做好表率。不仅如此，还把保密工作纳入每年的领导班子民-主评议和各股室、监测站、监察大队负责领导的年度考核工作，形成了一个严密的保密工作制度。
(二突出抓好领导干部的保密教育。为了搞好我局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，把学习保密知识和保密教育列入局学习日的重要学习内容。一是按照景洪市国家保密局要求，认真贯彻学习中保委第一次会议精神和中央、省委、省政府领导重要批示、讲话精神(西保委[20XX]3号文;加强全局干部职工涉密教育管理、保密要害部门的管理、涉密载体保密管理、涉密计算机及其网络管理、重大涉密会议和重大涉密活动保密管理，以及收、发、传阅、销毁及文归档等规章制度建设等。二是经常组织干部参加《保密法》及其配套法律法规培训，学习《保密知识读本》、《领导干部保密知识手册》和《档案法》等有关知识，积极参与市保密局举办的保密知识培训和保密知识问答，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。
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(三重点加强保密工作人员的保密教育。几年来，我们在日常工作中，对专职保密人员严加教育，只要市上举办保密工作培训和讲座，无论工作多忙、任务多重，我们都会挤时间让保密人员参加，尽可能的让保密人员多学些保密知识和保密技能，为我市的政治安定和经济发展服务。
(四全面加强对局机关干部职工的保密教育。根据市保密委员会的安排部署，我们坚持逢会必讲保密，事事提醒保密，时刻敲响警钟。机关专门制定了严格的学习制度，做到时间保证，形式灵活，突出重点，注意实效，有效增强了广大干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
(五认真拟定保密法制教育的年度计划。制定了《景洪市环保局“五·五”法制宣传教育实施方案》，并积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常政治理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性。同时，落实好工作经费，以保证有关保密刊物的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学习《保密法》”活动为载体，认真订阅和学习保密刊物，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
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三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，促发展”中的重要作用。
我局严格按照市委文精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事的发生，严格按照有关规定和制度，对当事人进行严肃处理。
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