财务巾帼文明岗汇报演讲稿
尊敬的领导：
大家好！
我是一名刚刚走上讲台不久的女教师，感谢生命之舟将我导入女教师的航道。当我怀揣着梦想和激情落户在xxx实验小学这个温暖的大家庭，面对这个充满生机、活力四射的集体时，我热情澎湃、激动不己。在日渐接触中我感受到了周围女教师的的温存、善良、钻研、求实。她们对待工作认负责，对待学生则又无私的给予母亲般的爱。同时我也体验到了作为一名女教师的平凡与艰辛。实小“巾帼文明岗“是这个集体中一面鲜艳的旗帜，每个成员都是这面旗帜上的星星，她们美丽、耀眼，每一颗都是我的方向。今天我站在这里，就是想让大家认识她们，喜欢她们。
选择巾帼文明岗的女教师，就选择了平凡的人生！
学校里最小的主任是班主任。全校18个班主任中有10名女教师，她们每天都从事着最繁琐、最操劳的工作，但既然是巾帼文明岗的成员，就是感动学生的良师。从我认识她的那天起，就看见她的脚步那么匆匆，她的背影那么忙碌。作为母亲，她深知担负着培养自己孩子的重任：作为晚辈，她懂得应该怎样照顾父母和老人；作为妻子，她也知道家庭需要温存体贴，也希望和家人朝夕相处，但是，为了学生的成长，家长的期待，她
在大地还是一片沉寂的时候，就匆忙赶往学校；在炊烟袅袅的时候，才沐浴着夜色回家，她是清洁工，校门口，时常看见和学生一起挥扫尘土；走廊间，她舞动拖把把地拖了一遍又一遍；她是妈妈，给单亲、留守家庭孩子捐钱捐物，擦去过孩子思亲的泪滴，她更是一名平凡的教师，就像银河一粟，没有太阳那样热烈，没有白云那样悠远，没有朝震那样眩目，可就是那么平凡，那么美丽！请记住她们：“播洒爱心的使者“曹桂芳、“雕刻灵魂的匠师“李俊珠、“童心永驻的师长“王亚萍、“生命课堂的园丁“章敏、“言传身教的表率“刘军、“业精于勤的能手“刘朝霞、“唤醒学子的良师“正兰、“学生亲密的朋友“李鹰选择巾帼文明岗的女教师，就选择了追求的人生！自尊、自信、自立、自强的精神使她们站在发展的潮头。自尊使她们更加高雅，自信使她们更加坚强，自立使她们更加自由，自强使她们更加奋发。张彬、邹云、卞红辉、徐娟等教师联络社区成员组建了宝堰镇舞蹈队，代表镇政府参加区舞蹈比赛获得了第一名，还被邀请在镇江城市客厅表演。她们不仅塑造了健康文明、活力四射的美好形象，还通过这种途径传播美、辐射美。
谢谢！
世界因女性而美丽
责任因女性而荣耀
在这孕育希望的时代，在这充满温馨的地方,作为一名女医务工作者，一名救死扶伤的白衣天使，我们与医院的男同胞一起并肩耕耘，播撒汗水，尽展才华，甚至还得到了比男同胞更多的关爱与支持，让我们的学习、工作和生活多姿多彩。所以，我们要对始终支持和帮助我们的人们说声“谢谢，谢谢你们的关心和帮助！"古希腊数学家阿基米德曾经有这样一句至理名言:“假如给我一个支点，我将撬起整个地球！"几年来，检验科的全体人员携手走过了风风雨雨，回想一起经历过的点点滴滴，我们也可以如阿基米德般豪言万丈：“给我一个‘岗位’,我将华丽转身！”
众所周知，检验科是医院医技科室的重要组成部分,肩负着服务临床、支持临床的重要责任和义务，只有准确、及时的发放检验报告才能有力的支持临床治疗，促进更高层次的临床工作及科研活动的正常开展。而检验工作又十分繁琐，从血样送到到结果的准确发放,需要经过几道，甚至十几道步骤。这些工作无不包含着工作人员的辛勤劳动。
自医院开展争创“巾帼文明岗"活动以来，我们这个拥有近70%女工的科室也积极的参加争创活动.全体同志在工作中不计个人得失,克服人员少、工作繁杂等困难,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，立足本职岗位创造性地开展工作,恪尽职守、任劳任怨，力求每一项工作都能做到准确无误。
工作中我们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”“科学发展观"等重要思想及作风教育活动的学习，同时在其他部门的大力支持下,转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量,紧紧围绕临床需求开展工作，充分发挥职能作用，同时抓好制度建设，为临床、为病人服务上做了大量卓有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展。检验科的女职工们以女性的细心与温情，为病人带来片片温馨和欣慰，急病人之所急,想病人之所想，视病人如亲人.每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加市政府、妇联以及
学院倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树服务形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”.随着我院新病房大楼的拔地而起，医院病人骤然剧增,检验科的工作也愈加繁忙。此时，检验科X主任提出了在保证工作完成的基础上,全科人员加紧学习，不仅要完善科室规章制度，更要提高职业素质，提升自身能力,争做医院发展的先锋。自此检验科开始了轰轰烈烈的全科大学习。期间科内7位年轻同志参加了本科教育;又组织了35岁以下的人员成立学习小组，每月从科室奖金中拿出部分资金购买专业书籍，督促大家加强专业知识学习，提高业务技术水平；同时每天早晨以《论语》等文化精髓为素材，大家共同学习探讨君子之道；此外每人每周推荐一句名言警句,供大家集体学习；还创办了《检验●临床》科室报刊。浓郁的文化氛围熏陶，提高了全科人员的职业道德素养，激发了爱岗敬业和积极进取意识，终于迎来了累累硕果。科室被评为院“诚信服务示范岗”;连续十年荣获医院“效益率先奖”、“管理示范岗";在全市输血技术比武中取得了二等奖两次、三等奖一次；全市“输血安全知识竞赛”二等奖；市“安全血库、输血卫士”优胜奖；检验科被评为全市“检验检测优秀实验室”；HIV初筛实验室被评为全市“实验室考核优秀单位"；科室共计10人次被市卫生局评为“先进工作者”；共发表国家级论文3篇、省级论文十余篇;国家级科研成果一等奖一次、二等奖、三等奖数次……一次又一次的为医院争得了殊荣。
在院领导正确领导下，检验科紧紧围绕“团结、务实、创新、奉献”的中医院精神，秉承“厚德，精医，致和，创新"的院训，坚持“中医中药求特色，中西结合促发展，科技创新图振兴”的办院方针,坚定“以人为本,珍爱生命"的服务理念,“一切以病人为中心”的服务宗旨，爱岗敬业，奋力拼搏，把发展事业作为第一要务。我们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互
扶持，立足岗位,开拓进取，锐意拼搏,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
“巾帼建功展风姿，献身事业谱新曲"。二十一世纪的我们用自己的智慧证明了自身的价值，用自己的行动诠释了人生的内涵。我们科室的女性职工将和所有男同胞一起继续发扬吃苦耐劳、开拓进取、精益求精的工作作风，在各级领导和其他部门的大力支持下，依托集体的智慧和努力，振奋精神，扎实工作，锐意进取，为创建XX市中医院灿烂辉煌的明天做出新的更大贡献。
谢谢！
巾帼文明岗发言稿(二)——煤质科装车车间检斤岗
煤质科装车车间检斤岗现有的工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在科里和车间的正确领导下，检斤工作取得不断进步。该车间女工在生产一线工作，吃苦耐劳，团结奋进，在车间主任王利明同志的带领下，大都同心同德具有无私的奉献精神，良好的职业道德，务实的工作作风，为车间营造了文明敬业奉献，勇于争创一流的良好氛围。在检斤岗上，展示着新时期妇女的新形象。
一、加强领导、健全制度、争创一流。
在创建“巾帼文明岗”活动中，车间成立了领导小组，由车间主任同志任组长，负责创建工作的具体事务。年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度，认真执行。科里主要领导在百忙之中也经常关心工作的开展情况，时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。
二、加强学习、提高素质、树良好形象。
工作中每个检斤员都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，比业务，比特长，比效率，比贡献，“比学赶帮超”蔚然成风。她们从每件小事做起，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于日常工作和管理中，充分展示新时期、新形势下检斤女工的良好形象。她们积极参加煤质科___的各项活动，坚持“外树形象，内抓业务”，以“展巾帼英姿”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
三、爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。
爱岗敬业，无私奉献是她们的职责。工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，全体检斤女工在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听
不到一句怨言，听不到一句责备。检斤女工们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了同事的信任和尊敬。
检斤女工们为成为一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，能充分体现新时代女性的特色，一直在“深、实、细”上下功夫。工作中她们以女性的细心与温情，为同事们带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已。
“巾帼文明岗”表彰发言
第一篇：“巾帼文明岗”表彰发言
“巾帼文明岗”表彰发言
尊敬的各位领导、同事，下午好！很荣幸可以代表**医院收费登记室
“巾帼文明岗”的同事们向各位领导汇报，谢谢！
首先，感谢**省妇联授予我们“巾帼文明岗”称号，感谢**省妇联、**省卫计委多年来对我们的关心和支持。同时感谢各位领导和同事对我的鼓励和帮助。“巾帼文明岗”这个光荣的称号不仅是对我们工作的肯定，更是鞭策我们继续发挥巾帼建功精神的动力。
收费登记室现有工作人员十九人，其中十八人为女性，占总人数的95%。平均每天接待就诊患者达2000余人次。
这是一个平凡又特殊的岗位，它是连接病人与医生的纽带，是病人进行检查的第一环节。在外人眼中，收费登记室的工作无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作，既无需很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”收费登记室这小小的窗口，映射着整个医院的形象，我们就是医患之间沟通、交流的纽带。因此，以方便患者、服务患者为核心，不断提升服务水平，构建起和谐的医患关系就成为我们收费登记室的姐妹们孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
“细节决定成败”，“态度决定成败”，做好优质的服务就要从细节做起，从态度开始。为了提升收费登记室的窗口形象，我们观摩学习了其它服务行业的先进经验，通过学习我们了解到自己的不足，面对患者，温和的微笑、热情的话语，是打开医患隔阂的第一把钥匙，我们首先要做的是尊重病人，关爱病人，为患者提供细心、耐心、温馨的服务。我们积极倡导温馨服务，“来有迎声，去有送声”，在与病人的交流中时刻注意使用亲切的语气，促进相互间的信任，当笑容在我们的脸上绽放时，我们服务也有了质的飞跃。
当然，优质服务决不能止步于几十句、上百句的“你好！再
见！”，更多地掌握会计知识、医学知识、医保新农合政策等，使自己在病人问询时少说
“不知道”，让病人“少一分等候，多一分满意”。
优质服务，是我们的责任，也是我们的目标。“巾帼文明岗”的称号，是一份沉甸甸的荣誉，更是一份沉甸甸的责任，我们将继续努力，始终坚持自尊、自信、自立、自强的精神，用我们的智慧和热情奉献社会、关爱病人，以更好的服务为“巾帼文明岗”添彩，为打造百强医院做出贡献。
第二篇：2009巾帼文明岗表彰决定
宁陕县巾帼建功活动领导小组文件
宁巾建发(2010)01号
关于命名县卫生局等八个集体为县级“巾帼文明岗”的决
定
自“巾帼文明岗”创建活动在全县开展以来，各机关企事业单位的女职工，坚持立足本职、爱岗敬业、锐意进取、与时俱进，为推动全县经济社会的不断发展和进步作出了贡献。
为了进一步深化“巾帼文明岗”创建活动，更好地发挥先进典型的示范带头作用，县“巾帼建功”活动领导小组决定命名县卫生局等8个集体为县级“巾帼文明岗”。
希望被命名的“巾帼文明岗”要珍惜荣誉，再接再厉，不断提高岗位综合素质，接受群众监督，更好地发挥文明岗的模范带头作用，为全县经济发展再创新的业绩；同时，希望各机关企事业单位向被命名的“巾帼文明岗”学习，积极投身“巾帼文明岗”创建活动，继续开展岗位建功、岗位成才，为我县经济建设再立新功！
附：县级“巾帼文明岗”名单
宁陕县“巾帼建功”活动领导小组（代章）2010年11月18日
县级“巾帼文明岗”名单
宁陕县卫生局
宁陕县人民检察院行政办公室
宁陕县统计局
宁陕县地税征收分局
宁陕中学英语教研组
宁陕县初级中学
宁陕县医院药械科
宁陕县医院妇产科
主题词:巾帼文明岗
命名
决定
报:市“巾帼建功”活动领导小组，市妇联；
送：县级国家机关各部门、直属机构，省市驻宁各单位。县“巾帼建功”活动领导小组办公室2010年3月6日印发
第三篇：巾帼文明岗
“巾帼文明岗”创建措施
一、将创建活动与科室业务工作有机结合，做到两不误、两促进。
院领导高度重视，成立了创建全国“巾帼文明示范岗”活动领导小组；将巾帼文明岗的创建作为2014我科的一项重要工作融入到医院的整体业务工作中，配合全院做到控制住院及门诊次均费用，降低医药比，缓解群众看病难、看病贵的问题。在争创活动中，明确领导责任，细化岗位指标，制定奖惩措施，把岗位职责、指标量化具体到人，积极开展各项活动，做到了活动有文字记载，有图片资料，并将创建岗位目标、岗位职责及开展的各种活动情况在我院网上、宣传栏上进行宣传，扩大“巾帼文明岗”创建活动的宣传力度，岗位创建活动的各种资料齐全，档案资料完整、管理规范。
二、在“巾帼文明岗”的创建中提升队伍的整体素质和职业道德水准。
职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，我科对此一直常抓不懈。特别是开展创建“巾帼文明岗”活动以来，对我科医护人员提出了更高要求。为此我科制定了巾帼文明岗社会服务承诺，规范了职工的执业行为，主动接受社会群众监
督。通过发挥党员干部模范带头作用，全面提升我科医护人员的职业道德水准。
（一）制定“巾帼文明岗”社会服务承诺，规范职工的执业行为，主动接受社会群众监督。
主要内容有：着装整洁，挂牌上岗，礼貌接访、文明待人、热情服务、态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人；合理用药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查；严格执行国家药品价格政策和医疗
收费标准，不多收费、滥收费，执行患者住院费用“一日清单制”；制定服务承诺书，严格执行医务人员
“九不准”，正视社会关注的焦点，拒收红包，谢绝回扣，严禁开单提成。
（二）通过创建文明科室，激发员工爱岗敬业的热情和主观能动性。
我科是我院的重点专科，26名工作人员全是女性，她们的服务态度、服务质量的好坏直接影响着医院的形象。她们在工作中认真细致，着装整齐，严格执行各项操作规范，耐心解答患者及家属的疑问，确保无差错发生，体现出了良好的精神风貌。为了方便患者就诊治疗，全体医护人员在科主任、护士长的带领下常常加班加点，节假日也不能正常休息，但她们却从无怨言。
三、把创建工作和加强管理结合起来，切实保证医疗质量和安全
我科以创建为目标，以加强医疗管理为措施，以保证医疗护理质量和安全为根本。在日常医疗护理服务中，病区加强医疗关键环节的管理，建立健全各项制度，定期进行检查考核，对医护人员进行相关培训，提升医护人员的医疗安全意识，切实落实首诊医师负责制及三级医师查房制，防范了医疗事故的发生，保障医疗安全。
（一）配合医院开展了“院前急救技术竞赛”和定期“护理基础操作考核”，全面提高了医务人员的基础医疗水平和护理技能，使全体医务人员练就一身过硬的业务本领。
（二）狠抓医疗护理质量。开展了以基础知识、基本技能、基本操作为主的“三基”训练活动。要求每人每月写学习笔记，并在每月考核时进行检查，以不断提高女职工的业务理论水平。
（三）坚持每月一次科室人员讲课、每周一次教学查房、每月一次护理查房活动
科室人员积极参加院内外举办的各项学术讲座。
四、把创建工作和抓好专业调整、开拓新的服务领域结合起来，促进科室工作的全面发展
我科把创建“巾帼文明岗”和抓好专业调整、开拓新的服务领域结合起来，依托医、教、研综合实力的基础上，积极拓展新业务，注
重引进新技术和先进的治疗手段，使学科建设不断完善，医疗服务市场不断扩大，临床教学、科研工作取得了长足发展，两个效益显著提高，促进科室工作的全面发展。2013年来，我科陆续引进了子宫肌瘤聚焦超声，盆底康复治疗仪，直视超导人工流产，PAC优质人流服务等技术。同时中西医结合治疗妇科炎症等领域居全市领先水平。
五、在“巾帼文明岗”的创建中促使医患关系更和谐发展
医患关系和谐发展是我科的追求。我科在各项医疗护理活动中一直致力于建设和谐的医患关系。如，我科实行首诊负责制，我科对每一位患者都有责任护士负责健康服务。我们对出院回家的患者打电话询问其病情和饮食生活，及时了解其病情及健康状况，给予健康指导，是真正的把关怀送到患者的家里。我科的姑娘们视病人为亲人，用爱心、耐心、责任心急病人所急，想病人所想，一心一意为病人服务。
巾帼文明岗要求我们既要有同情、敏锐、冷静、严肃、开朗、无私、勤快、求实的素质要求，又要我们团结一致，互相帮助。我相信，我们已经有能力去争创国家级巾帼文明岗这个光荣的岗位，而我们也将不断开拓创新，与时俱进，积极为社会提供优良的医疗服务，立足明天，再创辉煌！
第四篇：巾帼文明岗材料
巾帼创新业建功中国梦
xx市第一人民医院普外科“巾帼文明岗”工作汇报
一、领导重视、全员行动，巾帼文明示范岗创建收获颇多xx市第一人民医院是三级综合性医院，国家级“爱婴医院”，被省、市人民政府命名为“文明单位”、“文明单位标兵”、“职业道德示范单位”，该市首批诚信医院之一，拥有很好的群众口碑。其中普外科现有护理人员医护人员３４人，女性为２０人，其中医生２名，主管护师2名，护师8名，护士8名，专科以上学历占50%以上，护师以上职称占50%以上。女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用，为深入学习并贯彻党的十八大精神，进一步响应院领导争创文明示范岗的号召，提高职工队伍的整体素质，充分发挥“半边天”作用，自2008年普外科积极投入这一创建活动中，由院领导亲自督导，科主任、护士长具体负责。制定详细、可行的工作计划和制度，严格按照重点学科要求和巾帼文明岗要求进行各项工作，并制定了相应管理措施、考评制度与奖惩制度。普及创建知识，宣传教育深入人心。医院创建领导小组召开专题会议，根据标准并结合医疗卫生及本行业的特点，研究制定创建工作计划及重点，认真组织实施。巾帼文明岗标识牌匾、有关制度张贴在醒目位置，同时发放宣传彩页，向社会公布部门监督电话，实行出院电话回访，使创建工作人人参与，人人评价。终于在2010年10月被评为“巾帼文明岗”。创建的同时我们还取得了
其他多项成果，2006年普外科被确定为院级重点学科，2009年被选为xx市第二周期医学临床重点学科，2012年被授予安徽省特色专科学科，2013年入选省重点学科，并在今年的争创全国三级医院评选检查中护理团队高分通过。
二、医护协作、精心护理，巾帼不让须眉
现我院普外科积极动员组织女性在积极配合医生做好本职工作的同时，充分发挥自身主观能动性，贡献自己的力量，广泛开展巾帼文明示范岗活动，提升自身业务水平，参加多项社会公益活动，展现自身价值，努力使这一具有重要意义的活动步入正轨。
1、开展了小儿日间病房护理模式，为缩短住院时间，降低患者住院费用，更好的服务患者，我科率先针对部分病种开展“日间病房”护理模式。入选的病种有小儿疝气，做到当日入院并手术，次日出院。住院时间24-48小时，在小儿护理方面积累了丰富的经验。
2、连续6年配合参加全市妇女“乳腺癌”筛查工作，总人次达2万人次，让很多乳腺恶性疾病及早被发现，接受治疗，提前预防，关爱女性健康。
3、每年利用三八妇女节，在电台、电视及网站进行女性健康知识讲座，并深入学校、厂矿、社区、农村进行女性科普健康教育与乳腺疾病普查。
4、在重大公共卫生项目中，积极组织参与、踊跃捐款、捐物、义务献血。
5、2011年市“示范工程开展活动中”，xx护士长被予“先进个
人的”的称号；xxx护士被评选为2011科室优秀带教老师；xx护士获2011全院“十佳护士”光荣称号。
一直以来我们辛勤付出所取得的先进经验在本地区、本行业被宣传推广；所取得的成绩得到领导认可，被多家媒体采访报道，获得了良好的社会信誉。
三、继续教育、加强学习，在创建文明岗活动中提升专业技术水平精湛的护理技术是为群众提供健康服务的重要保障。医院一贯重视护理人员的继续教育工作，采取多种形式、多项措施提高职工的专业技术素质，有力地促进了全院女性职工的业务能力提高，提升了医院专业技术整体水平。
1、配合一年一度“5·12”国际护士节，在全院进行了岗位技术练兵活动，14名护士参加，选出了6位护士授予了“岗位技术能手”称号，并受到市卫生局及医院的表彰奖励。
2、重视护理人员的学习培训和考核。开展了以基础知识、基本技能、基本操作为主的“三基”训练活动。今年到目前为止院护理部进行三基考试3次，18人参加，合格率达100%；组织护理人员操作考核4次，18人参加。同时科室按层级组织相应的理论和操作考核，不断提高女职工的业务理论水平，操作水平以及沟通交流能力。
3、坚持每周一次科室人员讲课、每月一次医疗教学查房、每月一次护理查房活动，定期安排实习生业务讲座，定期组织病人召开工休会，科室人员积极参加院内外举办的各项学术讲座。
四、团结友爱、互帮互助，创和谐巾帼文明岗
我们的工作是平凡单调的，甚至是枯燥乏味的，我们每天面对的是病人，有的不仅不能配合我们的工作，甚至以叫喊、吵闹、打骂来回应我们的辛勤付出。曾经我们彷徨过、抱怨过，甚至曾经动摇过。但风雨中有护理姐妹同行，开心时的眼神，委屈时的拥抱，忙碌时的帮忙，困难时的关心，总能让我们忘却工作的烦恼和病人的不理解，这些简单的动作就可以缓解我们的压力，增强我们继续工作的信心，让我们意识到了团结的力量和为集体工作的荣誉。
我们将一如既往服从院领导和科主任护士长的领导，坚定我们的信念，从身边的小事做起，不断接受教育，不断学习新的知识和技术，加强自身与人沟通能力，培养集体意识和集体荣誉感，展现当代女性的风采，努力为巾帼文明岗活动的深入开展开创新的一页。
普外科
2013年7月25号
第五篇：巾帼文明岗
“巾帼文明岗”昆明市工商银行江岸支行事迹
江岸支行是个业务量大、业务品种多、功能齐全的综合营业网点。支行全体员工深知，没有过硬的业务技能，就难以提供快捷的服务；没有高素质的员工，就难以深化优质服务的内涵。江岸支行是由12人组成的基层营业网点，其中9名女员工，平均年龄34岁，她们靠着真诚服务，挥洒辛勤的汗水，取得了令人称道的业绩。
巾帼服务暖人心。作为工行基层网点，贴心服务客户是创建“巾帼文明岗”的基本要求。多年来，江岸支行的女员工们正是靠优质、温馨的服务留住了客户，发展了业务，树立了形象。日常工作中，她们做到了接待客户突出“礼”字，说话和气突出“美”字，接人待物突出“热”字，解答问题突出“耐”字，关心老弱突出“帮”字，办理业务突出“准”字，节约时间突出“快”字，环境优美突出“洁”字。做到了一张笑脸相迎，一杯开水送暖，一把凳子让座，一颗诚心办事。
2012年10月14日的早上，一位女士在三号柜台办理新开卡，从定期提出前支取7万存入新开卡中的业务，到了下午该客户又到三号柜台坚持要再办理一张新开卡，柜员巫杨立即提高了警惕，反复询问了客户，但客户坚持要把剩余的十多万存入后汇走，再三询问后才知客户接到诈骗电话，并按照电话提示已在ATM上把7万元汇走，现又接到电话要求再把剩余的十多万汇出，柜员巫扬立即阻止了客户，马上报告了网点主管报警处理，为客户挽回了剩余的十多万元的损失。
2012年12月12日，客户黄女士在ATM机上插卡存钱，存完钱后忘记拔卡，打着电话就离开了。随后，排在她身后的人，很“默契”地取走该卡的5500元钱后并取走了该客户的银行卡。黄女士过了一小
时匆忙赶来我行询问是否有人把她的卡还给银行时，我们才知道这位女士发生了什么，我行的客户经理孙玲当即过来安稳黄女士的情绪，问清事情的经过后，立即帮她查看了卡上余额，得知卡上的钱被取走后，客户的情绪十分激动，网点副行长宋雯立刻调看了当时的监控录像查看是谁取走该女士的钱，因取钱的人并没有将她的卡放入ATM机内无法查找取款人的信息，在没有任何线索的情况，宋雯又耐心细致的继续查找当天的监控，终于在半小时前发现取款人在另外一台ATM上出现过，经过反复分析排除，终于找出了取款人，并查找到该人的信息，很快找到该人，帮黄女士找回了丢失的钱和银行卡。黄女士对我行感激不尽，并给我行的宋副行长及全体员工送来了一面为民排忧解难、全心全意服务的锦旗。
在上级和行领导的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在银行行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在银行系统这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，工行领导非常重视，结合本行实际，制定了2013年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据银行行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响工行名片：一是充分利用好银行大厅的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力
她们以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，创建全国
文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。
（一）狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就
会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，她们实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺；实行“三声服务”，对待服务对象做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养银行柜台人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的服务环境。
（二）坚持文明服务，规范管理。工行紧紧围绕全国“巾帼文明示范岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进行风建设，一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开，将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示，让广大人民办得清楚，交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话，向业户发放“文明服务承诺卡”，接受社会舆论监督，使人民群众真正了解有关法律依据和相关政策。
二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句，文明服务禁
语20句。实行站立微笑服务，积极处理群众的投诉和举报，及时解答顾客的咨询，简化办事程序。三是强化监督。广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在银行大厅增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、诚实守信，积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时，她们组织人员开展“四自”精神的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动，目前工行全体女员工都志愿加入“巾帼志愿者”的行列，开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。在创建巾帼文明岗过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我将以此为契机，认真学习党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为建设工行更辉煌的明天，为建设和谐社会做出积极贡献。
世界因女性而美丽
责任因女性而荣耀
在这孕育希望的时代，在这充满温馨的地方，作为一名女医务工作者，一
名救死扶伤的白衣天使，我们与医院的男同胞一起并肩耕耘，播撒汗水，尽展
才华，甚至还得到了比男同胞更多的关爱与支持，让我们的学习、工作和生活
多姿多彩。所以，我们要对始终支持和帮助我们的人们说声“谢谢，谢谢你们
的关心和帮助！”
古希腊数学家阿基米德曾经有这样一句至理名言：“假如给我一个支点，我将撬起整个地球！”几年来，检验科的全体人员携手走过了风风雨雨，回想
一起经历过的点点滴滴，我们也可以如阿基米德般豪言万丈：“给我一个‘岗
位’，我将华丽转身！”
众所周知，检验科是医院医技科室的重要组成部分，肩负着服务临床、支
持临床的重要责任和义务，只有准确、及时的发放检验报告才能有力的支持临
床治疗，促进更高层次的临床工作及科研活动的正常开展。而检验工作又十分
繁琐，从血样送到到结果的准确发放，需要经过几道，甚至十几道步骤。这些
工作无不包含着工作人员的辛勤劳动。
自医院开展争创“巾帼文明岗”活动以来，我们这个拥有近
70%女工的科室
也积极的参加争创活动。全体同志在工作中不计个人得失，克服人员少、工作
繁杂等困难，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，立足本职岗位创造性地
开展工作，恪尽职守、任劳任怨，力求每一项工作都能做到准确无误。
工作中我们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”“科学发展观”等重要思想及作风教育活动的学习，同时在其他部门的大力支持下，转变思想
观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕临床需求开展工作，充分发挥职能作用，同时抓好制度建设，为临床、为病人服务上做了大量卓有
成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展。检验科的女职工们以女性的细
心与温情，为病人带来片片温馨和欣慰，急病人之所急，想病人之所想，视病
人如亲人。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业
知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加市政府、妇
联以及学院倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象，内抓业务”，以“展巾帼英姿，树服务形象”为目标，全心全
意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
随着我院新病房大楼的拔地而起，医院病人骤然剧增，检验科的工作也愈
加繁忙。此时，检验科
X主任提出了在保证工作完成的基础上，全科人员加紧
学习，不仅要完善科室规章制度，更要提高职业素质，提升自身能力，争做医
院发展的先锋。自此检验科开始了轰轰烈烈的全科大学习。期间科内
7位年轻
同志参加了本科教育；又组织了
35岁以下的人员成立学习小组，每月从科室奖
金中拿出部分资金购买专业书籍，督促大家加强专业知识学习，提高业务技术
水平；同时每天早晨以《论语》等文化精髓为素材，大家共同学习探讨君子之
道；此外每人每周推荐一句名言警句，供大家集体学习；还创办了《检验?临
床》科室报刊。浓郁的文化氛围熏陶，提高了全科人员的职业道德素养，激发
了爱岗敬业和积极进取意识，终于迎来了累累硕果。科室被评为院“诚信服务
示范岗”；连续十年荣获医院“效益率先奖”、“管理示范岗”；在全市输血技术
比武中取得了二等奖两次、三等奖一次；全市“输血安全知识竞赛”二等奖；
市“安全血库、输血卫士”优胜奖；检验科被评为全市“检验检测优秀实验室”；
HIV初筛实验室被评为全市“实验室考核优秀单位”；科室共计10人次被市卫生
局评为“先进工作者”；共发表国家级论文3篇、省级论文十余篇；国家级科研
成果一等奖一次、二等奖、三等奖数次……一次又一次的为医院争得了殊荣。
在院领导正确领导下，检验科紧紧围绕“团结、务实、创新、奉献
医院精神，秉承“厚德，精医，致和，创新”的院训，坚持
”的中
“中医中药求特色，中西结合促发展，科技创新图振兴”的办院方针，坚定“以人为本，珍爱生命”的服务理念，“一切以病人为中心”的服务宗旨，爱岗敬业，奋力拼搏，把发
展事业作为第一要务。我们在工作中相互促进，相互完善，在生活中相互关心，相互扶持，立足岗位，开拓进取，锐意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成绩。
“巾帼建功展风姿，献身事业谱新曲”。二十一世纪的我们用自己的智慧
证明了自身的价值，用自己的行动诠释了人生的内涵。我们科室的女性职工将
和所有男同胞一起继续发扬吃苦耐劳、开拓进取、精益求精的工作作风，在各
级领导和其他部门的大力
支持下，依托集体的智慧和努力，振奋精神，扎实工
作，锐意进取，为创建XX市中医院灿烂辉煌的明天做出新的更大贡献。
谢谢！
医疗巾帼文明岗汇报演讲稿
在这孕育希望的时代,在这充满温馨的地方,作为一名女医务工作者,名救死扶伤的白衣天使,我们与医院的男同胞一起并肩耕耘,播撒汗水,尽展才华,甚至还得到了比男同胞更多的关爱与支持,让我们的学习、工作和生活多姿多彩。所以,我们要对始终支持和帮助我们的人们说声“谢谢,谢谢你们的关心和帮助!古希腊数学家阿基米德曾经有这样一句至理名言:“假如给我一个支点,我将撬起整个地球!”几年来,检验科的全体人员携手走过了风风雨雨,回想起经历过的点点滴滴,我们也可以如阿基米德般豪言万丈:“给我一个‘岗位’,我将华丽转身!众所周知,检验科是医院医技科室的重要组成部分,肩负着服务临床、支持临床的重要责任和义务,只有准确、及时的发放检验报告才能有力的支持临床治疗,促进更高层次的临床工作及科研活动的正常开展。而检验工作又十分繁琐,从血样送到到结果的准确发放,需要经过几道,甚至十几道步骤。这些工作无不包含着工作人员的辛勤劳动。
自医院开展争创“巾帽文明岗”活动以来,我们这个拥有近70%女工的科室也积极的参加争创活动。全体同志在工作中不计个人得失,克服人员少、工作繁杂等困难,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨,立足本职岗位创造性地开展工作,恪尽职守、任劳任怨,力求每一项工作都能做到准确无误。
工作中我们始终注重自身素质的提高,不断加强“三个代表”“科学发展观”等重要思想及作风教育活动的学习,同时在其他部门的大力支持下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕临床需求开展工作,充分发挥职能作用,同时抓好制度建设,为临床、为病人服务上做了大量卓有成效的工作,全
面推进了各项工作的顺利开展。检验科的女职工们以女性的细心与温情,为病人带来片片温馨和欣慰,急病人之所急,想病人之所想,视病人如亲人。每个人都以“巾帽精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象,同时积极参加市政府、妇联以及学院倡导的各项社会公益活动,开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿,树服务形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
随着我院新病房大楼的拔地而起,医院病人骤然剧增,检验科的工作也愈加繁忙。此时,检验科X主任提出了在保证工作完成的基础上,全科人员加紧学习,不仅要完善科室规章制度,更要提高职业素质,提升自身能力,争做医院发展的先锋。自此检验科开始了轰轰烈烈的全科大学习。期间科内7位年轻同志参加了本科教育;又组织了35岁以下的人员成立学习小组,每月从科室奖金中拿出部分资金购买专业书籍,督促大家加强专业知识学习,提高业务技术水平;同时每天早晨以《论语》等文化精髓为素材,大家共同学习探讨君子之道;此外每人每周推荐一句名言警句,供大家集体学习;还创办了《检验●临床》科室报刊。浓郁的文化氛围熏陶,提高了全科人员的职业道德素养,激发了爱岗敬业和积极进取意识,终于迎来了累累硕果。科室被评为院“诚信服务示范岗”;连续十年荣获医院“效益率先奖”、“管理示范岗”;在全市输血技术比武中取得了二等奖两次、三等奖一次;全市“输血安全知识竞赛”二等奖;市“安全血库、输血卫士”优胜奖;检验科被评为全市“检验检测优秀实验室”;HIV初筛实验室被评为全市“实验室考核优秀单位”;科室共计10人次被市卫生局评为“先进工作者”;共发表国家级论文3篇、省级论文十余篇;国家级科研成果一等奖一次、二等奖、三等奖数次……一次又一次的为医院争得了殊荣。
创建巾帼文明岗工作汇报发言稿
1创建巾帼文明岗工作汇报
发言稿
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家下午好，我是XXX公司营销部经理XXX，首先，心存感激的心情一直在激动不已，因为我非常感谢XXX市妇联给了我们机会，让我们聚集在一起，可以在一起学习，可以在一起探讨，开拓思路，不断提升创建品质。
现将我部门创建市级巾帼文明岗工作跟各位做汇报交流，不当之得，敬请批评指正。
一、销售部的团队打造情况
：
XXX公司营销部由销售部、会议中心、美工部三个分部门组成，共有职工17人，其中13名女性职工，占整个部门的76%。平均年龄33岁，大学学历
4人，专科学历
9人，团队曾荣获
XXX市总工会“女职工建功立业标兵岗”，其中多名员工获得公司优秀管理者、优秀员工等称号，二名管理人员被XXX市委市政府接待办聘为“特聘接待员”。
二、成立了巾帼文明岗小组
：
自XXX年申报创建巾帼文明岗后，公司领导非常重视，成立了以执行总经理黄晨平为组长，XXX、周珍为副组长的创建领导小组，并将此项活动纳入公司职工精神面貌建设的总体规划之中。而营销部在创建领导小组的领导下，各项工作有条不紊地进行。
2三、提高
营销部的管理能力
营销部在创建
XXX市“巾帼文明岗”活动中，用女性特有的品质，勤恳工作，辛勤耕耘，引领营销新风尚，促进营销新发展。我们以“宾客至上，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，提能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为口号，加强营销部规范化建设，健全服务制度，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立了五星级酒店营销人员良好形象。
四、提高销售部的客服水平XXX年面对世界经济形势的总体下滑，XXX酒店业市场竞争日趋激烈，面对重重压力，营销部制定了一系列应对措施，在巩固原有客源市场的基础上，对部分协议公司进行价格调整，并定期对签约的商务公司进行筛选，加大对客户的拜访力度，主动为客人提供建设性建议，提高客人的忠诚度。每逢节假日都会编写热情洋溢的祝福语发送短信，问候客人，用情感交流拉近彼此的距离。每遇客户生日，营销员会以电话、贺卡、生日蛋糕等方式向客人表达祝福，始终以真诚和真情的工作作风沟通客户，用人性化的营销方式感动客户。面对“僧多粥少”的市场现状，我们努力打造自己的特色服务，打好“XXX”亲情牌，做到规范化服务、个性化服务和感情化服务相结合。营销部认真制定了多种渠道的营销策略，取公司的长处，做大营销市场，充分利用网络营销，扩大知名度和影响力。与携程、艺龙等知名网络订
3房中心签约合作,推出一系列优惠促销政策，并专门制定针对网络客人的特殊接待流程，及时关注网络客人的点评，并给予真诚的回复，达到良好的效果。在维护XXX本地市场的基础上，针对长三角地区做市场调查，派员到周边城市开发客源市场，积极参与全国性的各类旅交会，利用一切的资源平台，在各大媒体、杂志上做软文、硬广的宣传，向目标市场传递有关公司信息，展示公司产品和XXX的服务，借助媒体的力量，达到一定市场推广效果。营销部女职工成功接待了老挝国家元首朱马里、德国前总理施罗德、国际特奥会主席施莱弗、香港特别行政区全国人大代表团、世界华人论坛团、五国工会领导人代表团、民营企业对话世界500强、世界XXX人大会等等，在接待过程中不计个人得失，加班加点，使每次接待任务得以圆满完成，得到了上级领导的一致好评。
五、做好销售部员工的培训工作
培训工作是营销部工作的重中之重，我们在每年年底会做部门员工培训需求调查，根据员工需求和工作中的不足，认真制定年度培训计划，让每位管理人员积极参与到培训工作中，多种形式地开展培训，把营销部建设成为超五星水准的部门。围绕这一主题，我们努力地培养员工注重学习的良好习惯，让学习成为工作的一部分。让员工把自己学到的知识与大家一起分享，结
合部门实际情况，有针对性地做培训，提高部门员工的服务意识和业务能力。
六、积极组织销售部女员工的有意义的活动
4在巾帼文明岗的创建过程中，营销部女职工积极参与“志愿者服务”活动，人人都是公司“爱心之家”慈善会志愿者队伍中的一员。先后参加了“慈善一日捐”、“无偿献血”、“帮扶结对困难户”、“向公司患重病员工捐款活动”、“儿童福利院送爱心活动”、“爱心志愿者牵手民工子女服务活动”、“仙岩老人院送爱心活动”、“清洁公共自行车停放点活动”等等，我们把“服务社会、奉献社会”的理念作为“巾帼文明岗”内涵的重要内容，进一步提升了部门女职工的社会责任感。为深化文明单位创建，提升公司员工思想道德修养和文明素养，我部门参与了“情系
XXX·共圆中国梦
XXX公司道德讲堂”的宣讲过程。部门女职工积极参与现代集团与公司组织的各种技术比武和文体类活动并取得了优异成绩。通过这一系列丰富多彩的特色活动，从各个方面展现了我岗女职工积极健康、拼搏进取的精神风貌，营造了一个团结进取、奋发向上的工作团队。
七、充分发挥巾帼文明岗的有效力量
凭借“巾帼文明岗”活动的优质平台，营销部全体员工的积极性得到了大幅度的提高，进一步增强了员工的责任感和使命感，推动了公司各项业务的发展。良好的凝聚力和职业道德，创出了一流的服务；规范化的管理和完善的操作流程，创出了一流的管理；良好的思想素质和职业综合素质，创出了一流的人才；强劲的团队竞争力、团队建设，创出了一流的业绩。
5XXX年，我们将本着“服务无止境、巾帼展风采”的宗旨，借助“巾帼文明岗”创建平台，将创建工作与部门工作紧密结合，注重抓实效争业绩，赢得社会各界的赞誉。展望未来，任重道远，面对挑战，我们将不懈努力，开拓创新，牢固树立巾帼文明岗品牌，立足本职，无私奉献，为社会提供优质服务，为XXX公司的发展奉献我们女职工的一份心力。谢谢大家！XXX公司营销部XXX年1月21日
2023年巾帼演讲稿3篇
巾帼演讲稿
篇1尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好！今年，是“三八”国际劳动妇女节102周年，在这个特殊的节日里，市委组织部、市妇女联合会组织召开这次全市女干部成长成才座谈会非常及时，十分重要，意义也很重大。今天，能有机会参加这次座谈会，向领导和同志们汇报工作，和姐妹们研讨沟通，交流学习，我感到非常荣幸。在此，我衷心地祝愿各位领导和同志们节日愉快！下面，我结合自身工作实践，就当前在新形势下，如何进一步增强自身素质，提高执政能力，争做自尊、自信、自立、自强的新时期女干部谈几点初浅的认识，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、要树立终身学习的理念当今世界，科学技术日新月异，知识更新空前加快，有许多新情况需要熟悉，有许多新知识需要学习，有许多新领域需要探索。对于我们每个人来说，加强学习都是一项非常重要、非常紧迫的任务。女干部是普通女性中的佼佼者，身处重要岗位，要为推动经济社会又好又快发展，全面建设小康社会作贡献，尤其要在学习上起模范带头作用，牢固树立终身学习的理念，以学习来打牢基础，武装头脑，更新观念，提高能力，才能使我们在不断的自我否定中实现自我超越，切实解决好工作中出现的“知识危机”和“本领恐慌”。也只有不断地积累丰富的知识，把学习由外在要求变为内在自觉，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为一种兴趣，一种习惯，一种精神需求，一种生活方式，才能不断提高我们的应变能力、创新能力、综合协调能力和处理疑难问题的能力。
二、要培养积极健康的`心态由于千百年来封建设思想的影响，有很多女干部的依附心理比较强，在工作中的心理承受能力差，工作主动性不高。要克服这些不利的、消极的影响，女干部们就要学会心理调适，扬长避短，以积极的心态
投身于工作之中。一要正确认知自我，增强自信心。现代心理学证明：男女智力水平是相等的，女性领导干部能力水平并不差，主要是信心不足。因此，女干部要始终保持良好的心态，清醒地认识自已的优势与劣势，认清形势，对所面临的困难和压力进行科学、理性的分析，树立信心，以积极进取的姿态参与竞争，迎接挑战，激情昂扬地投身到工作中去。二要正确对待组织，常怀感恩之心。女干部的成长成才除了个人的自身努力外，离不开组织的培养与教育。一个人的作用、能力只有在党组织的关怀培养下，才能得到正确发挥。女干部一定要摆正个人与组织的关系，抛开私心杂念，正确对待个得失与进退留转，常怀知恩图报之心，坦然接受党和人民的选择，把自已摆在什么位置，就在那个位置上发光发热，尽职尽责，全力以赴做好本职工作，体现女干部内在修养。三要正确对待他人，拥有豁达之心。当今社会是竞争的社会，同时也是团结协作的社会。我们女干部在与同事、朋友相处过程中，要拥有豁达之心，学会宽容，学会忍让，大事讲原则，小事讲风格，营造团结信任的良好氛围，才能激发我们女干部的灵感和创造性思维，促进工作的健康有序开展。
三、要锤炼扎实过硬的能力在竞争日益激烈的今天，女干部要有所作为，要成就一番事业，就必须炼就过硬的能力，塑造富有个性的领导风格，以素质和业绩赢得公众信服。因此，在不断加强学习，努力提高自身思想政治素质和政策理论水平的同时，还要注意做到以下两点：一是要勇于实践。实践出真知，实践锤炼人。在实践工作中，女干部要充分发挥办事认真，勤俭温良，关心人、体贴人，奉献精神强的特点，深入基层调查研究，深入群众了解实情，向群众学习，同时，还要准确把握政策，找准上情与下情的结合点，勇于锻炼应对复杂局面和总揽全局的能力，讲究工作方法，运用工作艺术，抓住工作的主动性，办实事，求实效，接受组织和群众的考验。二是要善于总结。古人尚能“吾日三省吾身”，作为现代的女干部，更要勤于总结，善于总结。在完成一项工作任务后，要冷静、认真地进行回顾总结，注重综合思维能力的锻炼,使自已的思维能力在实践中得到提高。
四、要塑造良好的个人形象作为一名女干部，在工作中，要牢固树立甘于奉献的精神，把工作岗位作为展示自己能力，服务广大群众的舞台，以满腔热情的工作态度和昂扬向上的精神面貌投入到工作中去。在生活中，要广交良友，注重沟通，真诚待人,坦荡示人，赢得朋友和公众的信任与支持。要时时、事事、处处做到讲得让人信服，做得让人佩服，做到老老实实干事，堂堂正正做人，清清白白从政，言行一致，表里如一，以良好的形象影响人，感召人，用自己的人格魅力凝聚人、感染人。各位领导、同志们，在新时期、新形势下，面临着诸多新机遇和新挑战，对我们广大女性干部提出了新的更高的要求，同时，也为我们提供了更加广阔的展示才华的空间。
巾帼演讲稿
篇2尊敬的各位领导，评委：
大家好！我今天演讲的主题是：《巾帼展风采，岗位立新功》。
金秋送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。彩旗飘扬，歌声嘹亮，共和国“十二五”的宏伟蓝图在展现！我是巾帼文明岗上的一名普通的医务工作者，我很自豪！我们与男同胞并肩耕耘，尽展才华。作为女性，千百年来，我们的努力和奋斗注定要成为人类历史舞台的浓墨重彩。当梁红玉用惊天震鼓击退百万敌军；当江雪琴面对屠刀从容就义；当中国女排赢来五连冠，拼搏精神转化成一个民族前进的动力；人们不再怀疑，伟大的女性已经为我们的民族撑起了一片湛蓝的天空。
当今社会，飞速发展。当今中国，举世瞩目。在各行各业都有女性忙碌的身影。我们在工作中实现了自身的价值。五年来，我们医院巾帼文明岗上得职工携手走过，点点滴滴，感慨万千。在与死神的搏斗中，看到患者那渴望生存的眼神，一种强烈的责任感和使命感在我们的心中弥漫；人工胰岛素问世，介入手术应用于临床，我们感受到了前进的动力；微创手术广泛开展，患者痛苦小，恢复快，我们享受到了成功的喜悦；当血源紧缺，我们伸出自己的手臂时，感受到了奉献的快乐！我们的工作很辛苦，不论是深夜还是黎明，不管是严冬还是酷暑，都曾留下我们的身影。电话铃就是我们战斗的号角，时间就是生命。带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场。有多少艰辛我们悄悄隐藏，有多少委屈我们默默吞咽。许多时候，我们无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子的质问！每个人都有自己的“小家”，但“舍小家，顾大家”这是我们巾帼文明岗上每一个成员的风采！
我们不断学习新理论，新技术，优质服务更加深化。岗位学习，岗位练兵未蔚然成风。我们用高超的医术解除了病人的痛苦，我们用真诚的微笑抚慰了患者的心灵。有的病人康复出院，为我们送来了锦旗。上面写着“妙手回春，医德高尚”，“关爱病人，温暖如家”。是啊，她们的理解和信任就是对我们工作的最大支持，她们的平安和健康就是我们对工作的最高追求！
我们选择了医生这个职业，无怨无悔！医学科学飞速发展，不断学习，开拓创新，我们重任在肩！疾病无情，我们用真情去面对每一位患者；大爱无言，我们用奉献去恪守那个神圣的誓言。巾帼展风采，岗位立新功。我们继往开来，让高尚的医德医风在我们身上传承发扬；我们精益求精，让医疗卫生事业在我们的奉献中发展壮大！我们的心为祖国而跳动，让祖国在我们的拼搏中更加美好！
我的演讲完毕，谢谢大家！
巾帼演讲稿
篇3尊敬的各们领导、同事，大家好：
岁月更迭，日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始，我们年复一年的纪念自己的节日，在有人倡导女性走回家庭的今天，我们却看到更多的女性走向社会，撑起了属于我们自己的半边天。
在我们喜庆“三八”节的同时，我也向与我们并肩工作的男士们送上一片最温馨的祝福。当历史的车轮滚滚而过，当男权社会的满天乌云被渐渐拨散，当《诗经》里的女子带着哀婉的面容把千年的悲歌抛掷。女性，这个人类伊甸园中原本就不可或缺的一半鲜活起来，一时之间，男女各占半边天的呼声响彻长城内外、大江南北。几千年被男士们夺走的半边天空又亮起了女性特有的风景，女性特有的内涵又让我们女性成为医护战线上的尖兵。所以，我今天演讲的题目是《巾帼立业，情系医护战线》。
作为医护战线上的一员，虽然我们的工作即平凡又普通，可是它却和千百万人的幸福紧密相连，虽然我们的工作即辛苦又劳累，可是它却和千百万人的命运息息相关。当你降生到这个世界上时，第一个迎接你的是我们的助产士，当你病魔缠身时，为你解除痛苦的是我们的医生与护士，当你康复出院为你卸下人生沉重负荷告别痛苦的还是我们的医护人员。所以人们把我们医务工作者比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身。
有一首歌，我们用生命去唱，有一首诗，我们用生命去呤。
有人讥笑我，当护士没出息，有人潮讽我，作医生太寒酸。而却有许多人在赞美我，比天使还美丽。
我们很紧张——白天穿梭在输送甘泉的战场，夜里坚守在死神袭击的阵地，就像哨兵一样警觉、留意。
我们很快乐——当绝望的眼睛涌现出生机，当僵卧的躯体跃下病榻，在生与死的抗衡中，我理解着医护的含义，在人生与价值的问卷中，我们用热血谱写着自己的青春。
医护姐妹们，历史在进步，时代在发展，新世纪对我们每一们医护工作者又提出了更高的要求，为了让不幸的患者更好地体验人世间的真、善、美。为了让社会上更多的人理解我们、支持我们、爱戴我们，我们只有不断地完善自我、提高自我，才能成为病人心目中真正的白衣天使。
我们情系医护战线，我们不仅要有白衣卫士的刚毅，还要具备慈母的情怀，织女纤手细指的柔巧。有一天，我们医院护理部的范玉珍主任路过水房门口，看见一位一侧肢体有轻微功能性障碍、身患脑血栓的老大爷，提着暖瓶，步履蹒跚的去水房打水，她猜想，这位病人一定是没有人陪护，于是她很自然地接过老人的暖瓶，打完水把老人送回病房，这本是一件再普通不过的小事，然而，就是这样一件小事，一下子把医院和患者的心拉近了。这以后，范主任每天都要抽出一点时间去看看这位老人，打点水，唠几句家常。
在与老人的交谈中得知，他的家在农村，现在正是农忙季节，家里人没时间来陪他，而且经济条件也很差，对病能不能治好还忧心忡忡，有时甚至连饭也没人来买。得知这一切，范主任便经常给老人买来热乎乎的饭菜，安慰老人说：“您安心养病吧，您的病现在治疗还及时，只要你积极配合，是能治愈的。”经过二十几天的照顾，这位老人出院了，出院这一天，他来到范主任的办公室激动地说：“谢谢你，谢谢你的关心和照顾，我要出院了，欢迎你去我家作客，你可一定要去啊！”老人不停地说着谢谢，这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美你，他只是用自己的方式来表达感激之情，用纯朴的微笑来抒发内心的情感。我们就是这样用自己的真情与温暖在患者心中搭起了一座座友情的桥。
我们情系医护战线，情系患者，我们乐于奉献，没日没夜，无年无节，餐无时、睡无点。年青人谁不追逐时尚，谁不向往浪漫，谁没有几份情趣，但为了我们的医护事业，我们甘心付出。
遇到夜班，医护人员处理急诊常常到清晨，流行病暴发时，一个月休息一两天是常事，去年的非典期间，有时一天就要工作近二十几个小时，白班连着夜班，我们的医护人员就是这样，日复一日，年复一年，奉献着自己，奉献着青春，这种辛苦劳累，这种酸楚苦涩，是金钱无法诠解的。这伟大而神圣的职业就需要我们去默默无闻的奉献，用我们的爱心和勤劳的双手去安抚患者，每当节假日，当别人举家团聚的时候，我们却日夜守护在患者的床边，为满足病人的需要忙碌
着，当忙碌了一天的人们进行各种娱乐消遣时，当同龄人和朋友在街头漫步时，我们很可能还在无影灯下为抢救病人的生命而紧张的工作着。
我们情系医护战线，只要能使千千万万的患者笑颜永驻，不管改革的浪潮如何冲击着我们，也不管经济体制如何转变，我们都会用救死护伤的精神和真诚圣洁的心去为患者驱走病痛、重朔健康。为了这一方百姓的身强体健，为了实现女人真正的人生价值。那么，就让白衣天使成为
时代女性的骄傲，让医护战线中的巾帼英雄们在时代女性的挑战中走向辉煌吧！
谢谢大家。
巾帼文明岗创建活动动员讲话
同志们：
今天，我们召开“践行文明市民公约，争创巾帼文明岗位”现场推进会。这次会议主要任务是交流学习“巾帼文明岗”创建活动的新实践和新经验，表彰先进，树立榜样，再鼓干劲，进一步推进文明创建活动的创新发展，激励广大妇女为促进全县经济社会发展建功立业。刚才，命名表彰了8个县级
“巾帼文明岗”，10名“巾帼建功标兵”，县交通局、地税局、检察院的巾帼文明岗代表和卫生局的李莉同志作了典型发言。在此，我代表县委、县政府向获得“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺！同时，向关心支持文明创建活动的单位领导和付出辛劳的各位妇女干部表示亲切的问候！
“巾帼文明岗”创建活动作为提高妇女素质，促进女性成才的实践平台，是我县社会主义精神文明建设的一项重要内容，是妇女工作服务经济社会发展的重要载体。多年来，县妇联精心组织策划，倾力协调推进，极大地促进了行业文明建设和服务水平的提升，激发了蕴藏在妇女中的聪明智慧和创造活力，成为广大妇女塑造形象，展示风貌，建功立业的有效形式，创建活动取得了惊人的成果。目前，全县已创建2个国家级“巾帼文明岗”，会前我们参观学习的县公路局105国道收费站是XX年创建的，XX年县社保局保险缴拨中心荣获全国迎奥运百城千岗创建活动“巾帼文明岗”称号，还有6个省级“巾帼文明岗”和24个市级“巾帼文明岗”。“巾帼文明岗”的经济效益、社会效益和人才效益日益显现，成为我县推进妇女发展的品牌工作，受到了县委和县政府的高度评价，赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。下面，我就进一步推进文明创建工作讲三点意见。
一、正确认识形势，充分发挥“巾帼文明岗”在建设经济文化强县中的示范带动作用。
当前，全县正处于“弯道超越”经济快速发展的关键时期，深入贯彻落实科学发展观，创建经济文化强县，离不开广大妇女的参与和
奋斗，践行文明市民公约，提升城市形象，更离不开先进妇女群体的示范和引领。新的形势和任务，对“巾帼文明岗”创建活动提出了新的课题，同时也拓展了新的空间，提出了新的要求。我们要引领广大城镇妇女认清形势，坚定信心，充分发挥各级“巾帼文明岗”的示范带动作用，立足岗位，建功立业，为建设经济文化强县作出新的贡献。
要坚持以提高妇女整体素质为重点，引导妇女把个人的前途与单位部门的发展结合起来，激发妇女的创新热情、创造活力和创业潜能。
要积极营造团结互助，诚信友爱，安定有序的和谐环境，用优质的服务，良好的作风，精湛的技能，创造文明进步环境，促进经济与社会的和谐发展。
践行文明市民公约，是进一步推进精神文明建设的重要内容，也是经济社会发展进步的必然要求。践行文明公约要充分体现广大妇女的传统美德与时代精神，要将践行文明市民公约作为创建“巾帼文明岗”的重要标尺，全面提升文明岗的创岗质量，让践行文明市民公约、争创“巾帼文明岗”成为引领社会文明新风的一面旗帜。
二、务求活动实效，着力推进“巾帼文明岗”创建活动创新发展。
“巾帼文明岗”创建活动作为一项面向基层、面向职业女性的争先创优活动，目的就是“岗位建功，岗位成才”。要以“巾帼建功”创建活动为载体，以“巾帼文明岗”为品牌，着力提升创建质量，推进工作运行机制的科学化和规范化，努力扩大活动覆盖面，营造有利于妇女发展的良好环境。
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