行政执法岗位责任制度一、本规定的制定依据和适用范围(一)根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省行政机关执法条例》、《广东省行政机关执法条例实施办法》制订本规定。(二)下面是小编为大家整理的【环保制度】阳山县环境保护局行政执法岗位责任制度(全文完整),供大家参考。
行政执法岗位责任制度
一、本规定的制定依据和适用范围
(一)根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省行政机关执法条例》、《广东省行政机关执法条例实施办法》制订本规定。
(二)本单位各职能股室及所有人员均应执行本规定。
二、本单位主要领导的行政执法责任
(一)本单位对于应当由自身贯彻的法律、法规、规章,必须正确、全面组织实施。
(二)本单位的主要领导对本机关负责实施的法律、法规以及规章的执行负全面责任;对重大复杂案件和事项,组织有关负责人集体进行讨论并依法作出决定;对行政许可、行政处罚听证进行组织并依法作出行政许可、行政处罚决定。
三、分管领导的行政执法责任
(一)协助主要领导抓好分管范围的行政执法工作。
(二)对分管的职能股室起草的规范性文件进行审核,纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。
(三)对分管职能股室办理的行政执法事项进行审核,纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。
(四)组织实施主要领导交办的其他行政执法事项。
四、职能股室正职的行政执法责任
(一)协助分管领导负责做好执法事项的行政执法工作。
(二)组织起草职责范围内的规范性文件,并对起草的规范性文件进行审查,纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适当的内容,保证规范性文件草案合法、适当。
(三)对各行政执法事项,认真组织调查取证、情况收集等项工作,依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议,保证各项具体行政行为合法、适当。
(四)组织实施领导交办的其他行政执法事项。
五、职能股室副职的行政执法责任
(一)协助部门负责人抓好行政执法工作。
(二)起草或者组织起草职责范围内的规范性文件,保证规范性文件草案合法、适当。
(三)办理或者组织办理本部门职责范围内的行政执法事项,负责或组织进行调查取证、情况收集工作,保证各项具体行政行为合法、适当。
(四)依法办理或者组织依法办理部门负责人交办的其他行政执法事项。
六、其他行政执法人员的岗位责任
(一)起草职责范围内的规范性文件。
(二)在职责范围内,依照有关法律、法规、规章给本部门规定权限和法定程序开展行政执法工作;严格依法进行调查取证和情况收集工作,保证具体行政行为达到事实清楚、证据确凿充分、定性准确、适用依据准确、程序合法、处理适当、手续完备;科学、合理地开展检查、调查工作,做到文明执法。
(三)依法办理股室负责人交办的其他行政执法事项。
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