村民委员会值班制度
村民委员会值班制度
村民委员会值班制度范本
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的村民委员会值班制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
村民委员会值班制度1一、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。
二、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的号码本。
三、应按时到岗，并做好值班记录。
四、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的.突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。
五、值班人员不得随意脱(离)岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。
村民委员会值班制度2一为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。每天安排1名村干部值班。
二、值班时间为当天的.早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：
1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产
生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，1、学校门卫设一人，实行24小时值班制度。要做好记录。
2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。
3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门开小门。
4、搞好值班室卫生，要长期保持干净
5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。
6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。
7、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关部门领导。
村民委员会值班制度3为了确保服务中心高效、有序地运转，中心办公环境整洁、美观，特制定本制度。
1、服务中心工作人员实行工作日值班。根据值班安排，每天轮到
值班的人员须按时到岗。
2、值班时间要认真履行职责，协调处理随时出现的问题，重大情况及时上报。
3、值班人员应该负责好当天办事群众接待工作，做好台账登记，保证24小时信息畅通，如需他人接待要及时联系。
4、在值班期间，不能擅自离岗，有事需向领导请假，否则按旷工对待，并按中心《责任追究制度》处理。
5、热情招待村民咨询和来访。
6、值班结束后，切断电源，关闭好门窗等其他安全工作。
村民委员会值班制度4为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周六共六天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村工作人员、委员，值班表统一安排，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1.值班人员对值班当天的.群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好坐班日志，办理好交接手续。
五、有关要求：
1.村干部衽轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。
5.村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话。
村委干部值班制度
村委干部值班制度
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
中垄村委会干部值班制度2015-10-0813:12|#2楼
为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间
全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午
轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务
值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律
村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
柿子村干部值班制度2015-10-0810:36|#3楼
为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（二、五、八全体）。
二、其余时间分别由两委成员2人/周轮流值班（全天）。
三、值班人员包括村委会全体工作人员和村、村委会主任等。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常居务工作。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新村党务、村务公开内容。
7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。
8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村支部书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。
五、有关要求：
1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。
2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。
中共柿子村支部委员会
2015年1月1日
村干部值班制度2015-10-0818:16|#4楼
一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。
二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序;负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。
三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。
四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。
五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。
六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。
七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。
苏河乡村干部轮流值班制度2015-10-0811:55|#5楼
一、值班职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。
3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。
4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。
5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。
6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。
7、组织党员群众点播收看远程教育节目。
8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。
二、工作要求
1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
3、建立值班日志制。乡政府统一制发《群众来访登记表》（附表2），村值班干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时在《群众来访登记表》进行详细登记，归档备查。
4、建立承办事项工作规范。对不属于村级管理的事项，要及时报告村“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。对属于上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按下列程序全程代为办理：（1）接收申请人报送的有关材料，出具文件承办单（附表3）。（2）当日将申报材料报送乡社会服务中心。（3）根据乡社会服务中心提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送乡社会服务中心。（4）在承诺时限内将办理结果送达申请人。
5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。
三、工作纪律
1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村支部书记批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
四、保障措施
1、认真组织实施。各村“两委”要切实提高思想认识，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部轮流值班制度落到实处。
2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。
3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。
村干部值班制度2015-10-0823:42|#6楼
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的.群众来访和出现问题负首问责任。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新党务、村务公开内容。
7．维护活动室的环境卫生及财产安全。
8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好
应急处理。
9．及时接收农村党员远程教育课件。
五、有关要求：
1．村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。
4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
北安庄村党支部
北安庄村村委会
韩摆渡镇村干部值班制度2015-10-0814:42|#7楼
为了进一步加强村干部管理，转变干部工作作风，提高村干部的工作责任心和工作效率，增强村干部对工作的理解力、执行力和操作力，使全镇的农村管理工作提高到一个新的水平，特制定本制度。
第一条
值班人员：原则上由各村支部书记、村主任、文书、民兵营长、计生专干轮流循环值班，每日安排一人到村委会集中办公，各村还可视具体情况安排其他值班人员。
第二条
值班考勤：实行全日制值班。每天上午8:30值班人员到村
委会签到（上下班时间参照机关干部做法），尤其在重大节假日和重大政治活动期间必须严格执行值班制度，保证值班时间。考勤实行月绩奖惩制，值班人员缺岗一次扣20元，由村支部、村委会具体实行。
第三条
请假制度：因公因事不能到岗应向村支部书记请假，村主要领导外出3天以内向驻村干部和联系村领导请假，3天以上必须向镇主要领导请假，准假后方可调剂值班人员，不得无故误工缺岗和擅自离岗。
第四条
工作职责：
1、值班人员负责对镇党委、政府安排的各项工作不折不扣迅速传达到本村，不得无故拖延。
2、各村的值班人员同时兼任村级为民服务代办员，认真接听接待所有来电来访，并作好记录，为本村群众办事和诉求提供帮助。
3、值班人员要认真履行职责，坚守工作岗位，及时妥善处理群众来信来访，做到将矛盾纠纷化解在萌芽当中，如遇紧急情况，必须及时向村主要领导和驻村干部、联系村领导汇报。
4、及时将本村工作进展和动态上报镇党委、政府。认真填写值班记录，不得敷衍了事，走过场。
5、值班人员在值班期间必须确保村级的财产安全，妥善管理好集体资产和所有工作资料文件。
第五条
监督考核：镇纪委、镇党政办公室要加大监督检查力度，不定期深入各村进行抽查，对各村值班情况记录在案，纳入年终目标考核内容，对严重违反值班制度的人员，将进行严肃处理。
第六条
本制度从二00八年七月一日执行。
村干部坐班值班工作制度2015-10-088:27|#8楼
1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。
不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
石堰村村委办公室值班制度2015-10-0810:21|#9楼
1.办公室值班人员必须做好当值期间值班记录，重要事情应及时通知各部室负责人。
2.办公室值班人员不得将个人情绪带入工作。
3.办公室值班人员应注意办公环境卫生，及时打扫、倾倒垃圾、置换清水。
4.村委办公室值班时间由书记和主任安排，值班人员必须按时到位。有事不能值班者要预先书记和主任请假，连续三次无故不值班者，扣除5元每次。
5.各值班人员须认真按时值班，不准迟到、早退、无故缺勤，时间若有变动，事先与书记或主任请示并安排换班，不能因临时改动而不值班。
6.每周值班情况由书记或主任在每次例会时进行点评，并定期向书记处汇报，每月定期对值班情况进行总结。
7.余事如有不全，另行通知。
附：石堰镇石安村值班安排表
石堰镇石安村党支部委员会
【村委干部值班制度】
村干部值班制度_村干部值班制度条例
村干部值班制度_村干部值班制度条例
为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，应制定规范的村干部值班制度。下面店铺为大家整理了有关村干部值班制度的范文，希望对大家有帮助。
村干部值班制度篇1为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领
导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好值班日志，办理好交接手续。
五、有关要求：
1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。
2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度篇2为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。
村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。
一、值班坐班
1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。
2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。
3、在有条件的生态移民村和人口聚集的`大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。
4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理，对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。
5、做好值班登记，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记，归档备查。
二、走访群众
1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。
2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%，村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。
3、村组干部走访要合理分工，包户到人，随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人，至少每季度走访1次。
三、履职要求
1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务，充分发挥带头和引领作用，带领群众增收致富。
2、准确掌握村情民意，重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向，视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷，如有激化趋势的要及时逐级上报化解。
3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决，能够答复的立即答复，需上级解决的及时上报，并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。
4、村组干部履职情况按年度进行综合考核，考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。
村干部值班制度篇3村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。
值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
【村干部值班制度_村干部值班制度条例】
村委会值班制度_村委会值班制度办法
为提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，应制定规范的村委会值班制度。下面小编为大家整理了有关村委会值班制度的范文，希望对大家有帮助。
村委会值班制度篇1为进一步加强村两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此
制度。
一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。
二、值班时间为当天的早上8:00-11:30点，下午14:30-17:30，三、值班任务:1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村两委决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施:1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村委会值班制度篇2为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周六共六天，每天工作时间为:上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村工作人员、委员，值班表统一安排，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务:1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好坐班日志，办理好交接手续。
五、有关要求:1.村干部衽轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。
5.村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话。
村委会值班制度篇3一、值班时间为当天的早上8:00-11:30点，下午14:30-17:30。不许迟到早退。
二、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
三、负责来访接待工作，做好接访记录和处理意见。
四、值班干部主要负责处理村内日常事务，不得推诿。
五、负责值班当日的有关情况的上报回复。
六、负责与各分片事务的联系对接。
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2.乡镇政府值班制度
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4.乡镇机关值班制度
村委会日常值班制度
村委会日常值班制度
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班：每天安排1名村干部值班。
二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：
1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施：
1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响
的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
中共xx镇xx村党支部
xx镇xx村民委员会
二0一二年九月一日
附：
xx村委会值班安排表
余粮村委会干部值班制度2015-11-1610:21|#2楼
为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。
一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。
二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。
三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。
四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。
五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。
六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。
余粮村民委员会
2015.11.2中垄村委会干部值班制度2015-11-1619:54|#3楼
为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间
全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务
值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律
村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
村委会值班制度12015-11-1613:56|#4楼
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x名以上人员值班，务必有村领导带班。
二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。
三、值班任务：
1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。
3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。
4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。
四、值班纪律：
1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。
3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
五、责任措施：
1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款x元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
石堰村村委办公室值班制度2015-11-1619:44|#5楼
1.办公室值班人员必须做好当值期间值班记录，重要事情应及时通知各部室负责人。
2.办公室值班人员不得将个人情绪带入工作。
3.办公室值班人员应注意办公环境卫生，及时打扫、倾倒垃圾、置换清水。
4.村委办公室值班时间由书记和主任安排，值班人员必须按时到位。有事不能值班者要预先书记和主任请假，连续三次无故不值班者，扣除5元每次。
5.各值班人员须认真按时值班，不准迟到、早退、无故缺勤，时间若有变动，事先与书记或主任请示并安排换班，不能因临时改动而不值班。
6.每周值班情况由书记或主任在每次例会时进行点评，并定期向书记处汇报，每月定期对值班情况进行总结。
7.余事如有不全，另行通知。
附：石堰镇石安村值班安排表
石堰镇石安村党支部委员会
县人大会机关值班工作制度2015-11-1611:20|#6楼
一、在“五一”、“十一”“春节”法定假、重要敏感日期及明确要求值班的日期，办公室负责安排机关人员轮流值班，并明确带班领导。
二、值班人员做好值班期间公务人员和上访人员的接待工作，负责接听、记录、处理各类电话，办理领导交办的有关事宜。
三、值班人员在接听电话后，按情况及时报值班领导，并根据值班领导批示，分别交由各科室处理：
1、涉及各科室工作的，分别交由相关主任（科长）处理；
2、涉及领导出席会议、来客接待等事项的，交由办公室处理；
3、涉及有关单位需要文字材料等事项的，交由相关科室处理。
四、值班期间须安排值班车辆的，由办公室负责安排，值班司机要保持通讯工具24小时畅通，不能远离，并随时听从调度。
五、值班人员职责要求：
1、准时到岗，坚守岗位，不随意离岗、提前下班。因特殊情况不能到岗时，要提前请假并协商他人顶替上岗。
2、传达、联络要及时准确，重要事项及时向主管领导请示报告，并按领导批示的意见办理。
3、接听电话或接待来客要认真负责，和蔼热情，把事情问清楚，对本人不清楚的事情，应请示后再作答复。
4、值班期间对公务接洽、上传下达及值班车辆管理、安全保卫等工作负全责。
5、认真做好值班记录，包括电话接听、工作接洽、人员接待、机关当日大事要事及会领导动向记载、已办和未办事项等。对未办完的事项，要做好上下班的交接。
六、值班人员失职或擅离职守造成事故的，要追究其相应责任。
漯河市人大会机关值班室值班制度2015-11-1616:10|#7楼
一、人大机关值班室实行值班责任制，昼夜值班。
二、值班人员主要职责：负责接听、转达上级人大、外地人大及各部门、各县区通过电话通知或反映的"事宜；负责领导交办的各种会
议的电话通知；负责重大、突发事件的紧急报告；负责外来办事人员的接待。
三、按时交接-班。值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，做到不脱岗，不间断，保证值班工作正常运转。值班期间由于个人原因误事者追究当事人责任。
四、严格值班登记制度。办理值班业务，应迅速、准确、热情，认真做好值班记录，接打电话应注明时间、人员、地点、要求、来电人姓名及联系电话，及时办理，适时反馈落实情况。
五、负责对大楼出入人员的管理。外来人员出入必须询问清楚，不准随意放人入楼。
六、要认真遵守各项规章制度，外出必须请假。
七、负责办理领导交办的其它事项。
彝良县人大会机关值班制度2015-11-1614:49|#8楼
一、人大会机关值班室设在办公室，工作日办公室安排人员负责值班；节假日由办公室安排机关一般工作人员值班，同时安排委室主任、副主任带班。
二、值班人员必须准时到岗，坚守岗位，认真履职，不随意离岗；因特殊情况不能到岗时，要提前请假并协商他人顶替上岗。
三、认真做好值班记录，包括电话接听、工作接洽、人员接待、机关当日大事及会领导动向记载、已办和未办事项等。接听电话或接待来宾要认真负责，热情大方，把事情问清楚，重要事项及时向分管领导请示报告，并按领导批示意见办理。
四、值班人员在接听电话时，要根据电话内容，分别交由各相关委室处理；涉及领导出席会议、来宾接待事项的，交由办公室处理。
五、值班人员因失职或擅离职守造成后果的，应在机关全体工作人员会议上公开检讨或接受其他批评，严重的要追究相应责任。
村两委干部值班制度2015-11-1615:23|#9楼
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：
值班人员：村“两委”干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
【村委会日常值班制度】
村干部坐班值班制度
村干部坐班值班制度
村干部坐班值班制度该具备什么特性？
1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；
2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；
特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；
4.可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
5.相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
村干部坐班值班制度（精选8篇）
在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的村干部坐班值班制度（精选8篇），欢迎大家分享。
村干部坐班值班制度1为进一步加强村两委班子建设，强化村级组织规范化管理，有效
转变村干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强村党支部的凝聚力、战斗力、号召力，确保农村和谐稳定，制定村干部坐班值班制度。
一、工作目标
执行村干部坐班值班制度，使全镇各村务必做到“四有”，即：有地方办事、有人办事、有人管事、有人做事。
二、工作内容
1．工作日坐班值。各村要严格执行工作日坐班制度，落实好人员制定好坐班表。
2．为民服务全程代办。对属于村级管理的事项，坐班人员要随时受理。对属于在乡级的办理的审批事项，原则上由坐班人员按下列程序全程代为办理：
（1）接收申请人报送的有关材料，出具承办单；
（2）在两个工作日内将申报材料报送镇政府；
（3）告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送镇相关部门；
（4）在承诺时限内将办理结果送达申请人，并作好记录用。
3．集中办公制。各村每周至少要有一天为集中办公日，共同谋划研讨处理村内重要事项及群众反映的问题。
4.节假日值班制。各村周末及节假日要严格实行值班制，制定落实好值班表。
三、工作职责
1．处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2．掌握了解群众的思想动态和舆情信息，做好记录，为村两委正确决策提供必要的依据，为乡党委、政府提供合理化建议。
3．接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序。
4．及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向镇党委、政府报告。
5．搞好档案资料整理，查缺补漏，随时接待上级的检查指导工作。
6．做好上级和村两委交办的其它事项。
四、工作要求
1、确保当班人员。每个班次不得低于2人。
2．严格遵守作息时间。带班领导和当班人员必须坚守岗位，且24小时通讯畅通，如遇特殊情况的必须向村支书请示，经同意后方可进行内部调班。
3.带班村干部无故脱岗或被督查时不在岗的，镇党委给予通报批评。
4．努力提高工作效率。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，能办的马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录簿》上。
5．不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
6．严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪国法及有关规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
为落实好坐班值班制度，镇党委将村干部坐班值班情况列入年终考核。镇纪委将不定期进行工作督查，对当班期间擅自脱岗，对因坐班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。
村干部坐班值班制度2为进一步夯实基层基础，强化村级班子建设和村级组织规范管理，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断提高村级班子工作效率和服务质量，经党政联席会研究，决定在全镇推行村干部坐班制度。现将有关要求通知如下，请各行政村（居委会）认真组织实
施。
一、工作职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。
2、加强村级组织活动场所的管理和使用，运用“远程教育”工程为群众开展政策法规的宣传、农业实用技术培训、文化娱乐等于活动。
3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护本村正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要领导和镇党委报告。
5、及时掌握外来流动人员情况，并做好登记工作，属计划生育重点对象的，要立即向村“两委”主要领导和镇计生办报告。
6、接待上级督查和外来人员办事。
7、记录好当天的坐班日志。
8、做好上级和村“两委”交办的其他事项。
二、工作要求
1、实行全天坐班制。镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。每周由村两委会成员轮流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗；坐班办公的人员为村“两委”成员，每天至少安排一名村干部坐班，坐班时间不少于6小时。
2、实行交接班制度。每日下班时，当日坐班的村干部将当天的值班情况向第二天坐班的村干部进行交接，以便第二天坐班的村干部能够更好做好值班工作
3、做好坐班服务。建立首部负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决实际问题。对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等情况认真填写在坐班记录本上。
三、工作纪律
1、严格考勤制度，坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。
2、提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
4保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重视，认真组织实施。各村支两委思想上要高度重视，要将村两委坐班值班制度作为加强基层组织建设的一项重要工作来抓，进一步明确坐班值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村两委坐班值班制度落到实处。
2、强化督办检查，严格追究责任。镇党委、政府成立督查组，由党委书记任组长，纪委书记、组织委员任副组长的考核领导小组。定期不定期到各村督查村两委成员坐班制度的执行情况，查阅资料。对值班期间擅自脱岗，每发现1次不在岗给予口头警告，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖并扣发本人全年工资的10%。对无故旷工的一天罚款50元。全年累计旷工15天的将由党委政府研究是否继续留任干部；同时将检查情况向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，按有关规定严肃处理。
村干部坐班值班制度3为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，林盘村党支部积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，推行了村干部坐班制度。
一是明确坐班职责，扩大服务范围。
为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，我村制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。
二是规范坐班要求，提高服务效率。
在村干部坐班过程中，村委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。
1、村委办公室坐班：每周确定为村两委会成员轮流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班，不得擅自离岗；
2、社区坐班：逢四逢九赶场天，由村两委会成员轮流到社区集中坐班，便于群众集中办事。
对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。
三是健全坐班机制，增强服务效果。
为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了
村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查情况建立台账，定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。
四是强化服务意识，解决实际问题。
通过推行村干部坐班制度，解决了当地群众的许多实际问题，村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强，至目前，在推行村干部坐班制度中，已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件，接受群众咨询743人
(次),解决群众信访问题39件,解决和办实事86件。这一新型办事制度的推行，不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题，也极大地增强了村干部为民服务的责任意识和效率意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收到了良好效果。
村干部坐班值班制度4一、参加轮流值班对象
村两委班子成员。
二、值班人员工作职责
1、受理村民办事申请。
2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。
3、及时解决本村发生的突发事件。
4、负责处理日常工作。
5、负责接待上级及其他单位。
三、工作要求
1、每天确定2—3名轮流值班人员(其中至少要有1名村两委成员)
在村部坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。
2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的事要告知办理期限；对需到镇部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。
3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻村干部和上级汇报。
4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。
5、轮班时要及时做好交接工作。
6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。
7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。
村干部坐班值班制度5一、实行村干部坐班办公制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设社会主义和谐社会和新农村建设进程。
二、坐班办公的人员为村“两委”班子成员。
二、周五座班，坐班时间为上午8：00—12：00。制定的坐班人员时间安排表及联系方式，在村务公开栏中公开，保持坐班人员和时间的相对固定。
三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责人和镇党委、政府报告；接待上级督查和外来人员办事；负责村部内外的卫生保洁；
做好上级和村“两委”交办的其它事项等。
四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务全程代理制程序的要求，及时协调予以解决。
五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“两委”主要负责人同意后方可离岗和替班。
六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
村干部坐班值班制度6基层战斗堡垒直接影响到农村的稳定与发展。而在基层，村干部多数未脱离生产一线，除了处理村里的大事小情外，还要忙活自己的“一亩三分地”，导致群众“有事办不了”，村干部“有事找不到”，群众对村干部为民办事有一定意见。组织村“两委”成员轮流到村委办公室办公，处理村内日常事务，化解矛盾纠纷，为群众提供各种服务是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作。实行村干部坐班办公制度，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众中的威信；有利于保证村级班子正常运转，推动村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建社会主义和谐社会和新农村建设进程，20xx年我镇在公路沿线村实行了村干部坐班制度试点，先将一年来的工作情况总结如下：
一、20xx年度工作总结
（一）明确坐班职责，扩大服务范围。村干部坐班时，能认真受
理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；记录村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。
（二）规范坐班要求，提高服务效率。在村干部坐班过程中，实行村两委会成员轮流坐班，无特殊情况坐班时间不得擅自离岗。
1对村民要求办的.事项，能现场办理的予以现场办理，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助办理，无法办理的要予以解释，对一些重大问题要及时向村“两委会”或镇党委汇报。同时要认真记好坐班记录，填好坐班登记表。
（三）严格坐班考查，增强服务效果。为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委定期组织人员对坐班实施情况进行检查并予以通报，坐班制度执行情况与村干部绩效考核桂钩。对不执行坐班制度一次无故离岗者，给予批评教育；二次无故离岗者将扣除本人年度绩效工资；三次无故离岗者，责令辞职或免职；造成工作失误的，追究相应责任。
（四）缓解内部矛盾，工作形成合力。每个月月初，由村党组织书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上月处理村务情况，及时发现问题，纠正不足，并发挥集体的智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题，并布置安排好本月的各项工作，村干部坐班制的出台有效缓解了村“两委”成员之间的矛盾，使村干部在村级事务上形成了合力，呈现出了有事大家共商量，遇事大家同解决的良好局面。
（五）强化服务意识，解决实际问题。通过推行村干部坐班制度，解决了群众的许多实际问题，使村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强。
二、存在问题
在村干部坐班办公制度工作督导检查过程中，发现存在一些需要改进的地方：主要表现为个别村少数村干部对开展村干部坐班办公制度认知还比较薄弱，对开展村干部坐班办公制度工作要求标准不高，存在着“走过场”的思想。
三、下一步工作建议：
（一）加大宣传，营造良好舆论氛围。切实注重加强对村干部坐班办公制度的宣传工作。要在定期刊出简报、黑板报宣传村干部坐班办公制度的基础上，逐步建立在各村宣传栏中广泛宣传村干部坐班办公制度情况，营造良好工作氛围。
（二）强化督查，严格奖惩。镇党委继续不定期的随机督查，对于在督查中发现的问题及时查处解决。同时根据日常检查和年底群众测评情况，确实作为村干部提拔使用、评先评优、兑现工资报酬的重要依据。
（三）加强教育培训，提高村干部坐班办公质量。充分利用现代远程教育终端站点这个平台，不断加大对村干部法律、法规以及农业科技知识的培训，不断提高坐班村干部为民服务的质量。
（四）认真总结，不断完善。及时分析、总结建立村干部坐班办公制度的好经验、好做法，在工作中遇到的问题及时向上级党组织反映并做好相关资料归档工作，在全镇试点村以外的其余各村逐步实行村干部坐班办公制度。
村干部坐班值班制度7为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，根据《炎陵县村级和村干部目标管理考核办法》和《关于加强农村基层组织建设的十条意见》，结合我镇实际，特制定本制度。
一、有村级组织活动场所的，必须在村级组织活动场所坐班办公、办理村级事务，无村级组织活动场所的必须固定一个办公场所，且该办公场所必须在本村行政区域内集中地段。
二、每个工作日各村必须要有一名村主干坐班，需制作值班告示牌和坐班轮流表，每日注明值班人员及其联系电话，并在村务公开栏
中公布村干部坐班表。（村主干指：支部书记、村委主任、秘书、会计、妇女主任、计生专干等等）。
三、要按照国家规定的工作日进行坐班办公，按时上下班，不迟到，不早退，不离岗，并记录考勤。如因公需下组到户，需在办公场所门口悬挂去向牌与联系方式。
四、当日上班人员不得请假，如有特殊情况的请示村支部书记同意后进行内部调班，调班前必须书面向镇政府报告，待批准后方可调班。未获批准的或私自外出的及督查时不在岗的，被查出后将在年终考核时扣考核分或在工作奖金中处罚现金。无故不值班的，每次罚款50元，连续三次以上不值班的，镇党委给予通报批评，并加重处罚。对半年不在村上开展工作、不配合镇上工作的村党支部书记、副书记、秘书、计生专干就地免职，村委会主任、副主任、村民小组长停发工资。
五、坐班时，接收到群众的各类申请，能及时处理的要及时处理好，不能及时处理的，要及时向本村领导或镇领导汇报详细情况，同时向村民做好解释工作。遇到突发事件时，要及时向镇政府汇报情况，并做相应的处理，密切注意事件的动态，随时汇报最新情况。
六、坐班时，做好办事登记簿，要将处理好的事务和未完成处理的事项等均需记录在册，下班时做好工作交接。
七、坐班时间要严格自律，严禁打牌赌博和闲聊。村干部要服从镇党委、政府的统一领导，积极配合镇上开展各项工作，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行。不服从镇上领导，对镇上安排的工作推诿扯皮、置之不理且完不成工作任务的，年终考核为不称职，并停发工资。
八、坐班时，要充分利用远教设备和农家书屋，在空余时间多学习村级管理知识、种养殖先进技术等，不断地提高自身的综合素质，更好地为人民服务。
九、每日的坐班人员要搞好办公场所卫生，保持办公场所干净卫生，下班时要关好水、电、门、窗，做好防盗防火工作。
十、村干部要按照县委组织部关于村级阵地建设的总体要求不断
加强村级阵地建设，努力做到“十有”。
即：一有办公场地，做到卫生整洁，环境优美；
二有办公设施，做到桌凳齐全，工作规范；
四有文化娱乐，做到内容丰富，特色突出；
五有宣传教育，做到政策到户，方式灵活；
六有科技培训，做到信息畅通，促进经济；
七有图书资料，做到报刊装栏，服务周全；
八有规章制度，做到装裱上墙，抓好落实；
九有联系电话，做到有人值班，通讯畅通；
十有明显标志，做到村牌齐全，配套旗杆。
村干部坐班值班制度8一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。
二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序；负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告；负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。
三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。
四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。
五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。
六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成
员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。
七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。
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