车购税分局办公室党支部党建制度
为了加强党支部建设,建立起保持共产党员先进性、纯结性的长效机制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,制定本制度。
一、三会一课制度
1.党支部委员会(支委会)。党支部委员会一般每月召开一次。内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划,总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。因工作需要,可召开支委扩大会议,但列席扩大会议的党员无表决权,非党人员不宜参加支委扩大会议。
2.党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。
3.党小组会。党小组会每月至少召开一次。贯彻落实上级党组织的要求,听取党员思想汇报,及时向党支部反馈党员情况;组织党员学习,加强思想教育,做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
4.党课。党课一般每季度一次。内容一般包括:党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课由党支部统一组织,可吸收积极分子、发展对象参加。
二、党员联系群众制度
密切联系群众是我党的优良传统和作风,是我党生命力和战斗力的重要保证,是密切党群关系的有效措施,是一项富有成效的思想政治工作。为发扬党的密切联系群众的光荣传统,以保持党组织同群众的经常联系,特制定党员联系群众制度。
1.主要联系对象:一是入党积极分子。主要是帮助他们提高对党的认识,考察对党的方针政策的理解和执行情况。按照党支部的工作分工,正式党员要及时对申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传,帮助他们发扬优点,改正缺点,尽快成长。二是经济困难和伤残病职工。每个党员必须自觉主动联系困难和伤残病职工,与他们保持密切联系,关心他们的工作、学习、生活以及思想状况,尽心尽力为他们排忧解难。三是其他党外群众。
2.党员联系群众的任务是:积极向群众宣传党的路线、方针、政策;经常听取群众对党组织的意见、建议或要求,掌握群众的思想动态,做好有针对性的思想政治工作,帮助解决群众生活中遇到的一些实际困难;做群众的知心人,密切党群关系;及时向党支部反馈群众的意见和要求。
3.党员联系群众的方式:可采取个别走访、谈心等方法,也可利用召开座谈会的形式,倾听群众的意见,较准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动、工作要求等,以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟,解决他们的实际困难,激发工作热情。谈话后要认真做好谈话记录。
4.加强廉政建设:反对腐败现象,是密切联系群众,加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统,凡要求干部群众做到的,每个党员,特别是党员领导干部应事先做到做好,自觉接受监督。
三、民主生活会制度
党的民主生活会一般以支部为单位每半年召开一次,根据实际需要,也可以随时召开,下半年的民主生活会在翌年的一月底以前召开。内容:一般根据支部的实际情况进行,重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言,要以与人为善的态度开展批评和自我批评,达到统一思想,增强班子团结,健全和活跃党内生活,加强和改进机关作风建设和廉政建设的目的。要根据会上提出的问题,制定切实可行的整改措施。
四、发展党员工作制度
1.发展党员必须按照“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个,严格按规定履行入党手续。
2.对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育,指定两名正式党员作为培养联系人。
3.党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后,报上级党组织审批,列为发展对象。
4.列入发展对象的同志参加县直工委举办的党的基本知识培训。
5.对发展对象进行政审,并形成政审材料。政审主要内容包括:对党的路线、方针、政策的态度,本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现,直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
6.支部在公示征求党内外群众意见、严格审查的基础上,将发展对象提交支部党员大会讨论,并采取无记名投票的方式表决。
7.支部党员大会通过后,要及时报上级党组织审批。
8.预备党员在预备期满时,应主动向党支部提出转正申请,党支部要及时召开支部党员大会,进行讨论。具备党员条件的,按期转正。不完全具备条件,需进一步教育和考察的,延长预备期。延长时间不超过一年;不具备党员条件的,取消其预备党员资格。
9.将支部大会对预备党员讨论、表决结果,报上级党组织审批。
五、民主评议党员制度
按照中央《组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求,民主评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行,每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议内容有五个方面:
1.是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2.是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在政治上是否和党中央保持一致。
3.能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利
益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
4.是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
5.是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
六、党费收缴和管理制度
按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备的条件和应尽的义务,党员应自觉交纳党费。
1.凡有工资收入的党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性收入为计算基数,按规定比例交纳党费。
2.对无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。
3.党费实行月交纳、季上缴制度。支部组织委员负责党费收缴工作,党费收齐后应及时上缴县委组织部党费账户,并报机关工委。
七、工作台帐管理制度
1.妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容,是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设,必须建立健全支部工作台帐。
2.党支部建立:“一个手册”、“一本记录簿”、“五类资料夹”等工作台帐。“一个手册”,即党员手册;
“一本记录簿”,即:党支部会议记录簿;“八类资料夹”,是指需要保存的八种类别的重要工作资料,即:支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材
料资料。
3.工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是:
4.支部工作台帐的建立由支部书记负责或由支部书记指定专人负责。各种会议记录簿的记录要及时、规范,不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序,便于查找。年度工作结束后,应将年度工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料,由支部组织委员保管;转正之后,应及时进行整理,其中入党申请书、转正申请报告、入党志愿书、政审(外调)材料等需转交人事部门归档,其他材料如个人书面思想汇报、申请入党积极分子考察表、预备党员考察表和群众座谈会汇总意见等,应由支部负责归入发展工作文书资料。组织委员变动时,应将所保管的材料台帐进行移交。
5.支部工作台帐的建立健全列入党建目标管理的内容。有关负责人要切实负起责任,凡不符合上述要求的,应及时加以改正。在每年年底前的党建目标管理考核检查中,一并对支部台帐工作进行考核。
本制度从2015年7月1日起试行。
党支部各项基本制度
1.党支部章程:明确党支部的组织结构、任务职责、会议制度、党员管理、党务公开等方面的基本制度。
2.党支部工作计划:根据上级机构的工作要求和党支部自身情况,制定每年工作计划,并定期进行检查和总结。
3.党员大会制度:全体党员定期召开会议,进行集中学习、讨论、决策等工作。
4.支委会制度:由支部书记领导的支委会进行日常工作的决策和管理。
5.党员发展工作制度:对发展新党员的程序、条件、资格审查等进行规定。
6.党员教育培训制度:通过定期组织党员进行思想教育、党性教育、知识学习和实践活动等,提高党员的政治素质和组织观念。
7.党费管理制度:规定党员交纳党费的标准和方式,保证党组织经费的正常运转。
8.党务公开制度:推行门前三包、支部述职和纪检或组织部门的随机抽查等措施,保证党务工作的透明化和公正性。
9.党员组织关系管理制度:规定党员转移组织关系的程序、要
求和审批程序,保证党员的组织关系的连续性和稳定性。
10.党内选举制度:明确党内选举的程序、方式和投票、计票、公布结果等方面的规定。
党支部各项基本制度
以下是党支部的基本制度及相关参考内容:
1.党组织建制:
党支部应具备3名以上正式党员,遵循"一个支部一个联系人、一个联系人一名支部成员"的原则。
2.党的领导:
党支部应认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决定,依法依规履行党的职能。
3.党员参加和组织群众活动:
党员应积极参加党组织和群众组织组织的各项活动,引导群众参与社会公益活动。
4.党性教育:
党支部应组织开展定期的党性教育活动,加强党员教育管理、思想引领和队伍建设。
5.党员发展:
党支部应依据党的条件,科学选人,按规定手续审批党员发展、转正和停止党籍。
6.党风廉政:
党支部应强化党员廉政意识,重视防止腐败,积极发挥群众监督的作用。
7.党内组织生活:
党支部应加强组织生活,认真执行"三会一课"制度,做好民主议事决策。
8.党的组织生活会:
党员参加组织生活会应秉持积极思想,讲真话、说实话,严守纪律,认真落实组织决定。
9.党纪处分:
党支部应认真执行党章和有关党纪处分规定,加强党员纪律教育和管理。
10.党建工作考核:
党支部应承担定期的党建工作考核与评估任务,对各项工作进行评价和整改。
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