作风专项整治活动实施方案
一、指导思想
坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全县干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业____亿”贡献力量，为促进商贸流通业务提供保障。
二、目标任务
结合深入推进党的群众路线教育实践活动，按照有关文件内容，重点解决作风建设上五个方面的问题：
1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，个人利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观
念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5.解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮，办事“中梗阻”，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤
按照要求，这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：
1.自查自纠阶段。要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省、市、县有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作
实际出发，深入群众，深入基层一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距和作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，召开专门会议，开门听取意见，认真梳理总结，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2.整改落实阶段。加强问题整改工作的统一领导。对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。作风整治领导小组对本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。
3.建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形式新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦
边球的行为。对违法制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。
四、具体要求
1.加强组织领导。党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到县委、县政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。要加强与县干部作风专项整治活动领导小组办公室的联系，取得指导和支持，我办作风整治领导小组办公室要对我办活动中工作进展等情况及时进行宣传报道和信息报送，为专项整治活动营造良好舆论氛围、提供行动坐标。
2.强化落实监督。要将采取有效措施作为推动专项整治活动的支点，并贯穿活动始终。对违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。对群众反映的问题快查快办，从严查处。要支持和拥护县委、县政府的决策和部署，令行禁止、有令必行。要加大对下属公司(中心)的监督，防止活动一盘散沙，切实做到”自上而下、条块结合、上下联动。
作风专项整治活动实施方案（二）
为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向
(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施
(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育
在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
(二)听取有益的意见建议
结合党的群众路线教育实践活动的要求主题，为查摆问题、整改落实提供基础。其一领导干部和领导班子成员要听取广大干部职工的意见，主要领导要听取领导班子成员的意见，普通干部职工要听取领导的意见建议；其二，机关要听取下属公司(中心)的意见；其三，听取人民群众的意见建议，这是重中之重。要通过信访、热线、新媒体等各种方式认真听取群众的意见建议、聚焦涉及到群众切身利益的问题，放得下架子、沉得住气、沉得下心，实事求是、客观公正地对待反映上来的自身存在的不足和缺点。
(三)以问题为导向开展批评与自我批评
对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《县集中开展干部作风专项整治活动实施方案》等规章制度和文件进行查摆，对照意见建议反映出来的问题加以牢记重视，态度要端正、问题要明确、决心要坚定。对自己存在不足要进行深刻的剖析并提出具体可行的措施，并通过信息公开平台、布告栏等方式向群众公开。
(四)抓好整改督察，建立常态化、长效化的制度机制
1.以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气对待自身所存在的问题，正视差距，不回避矛盾、问题，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气面对并解决困难，努力在正党风、促政风、带民风上取得成效。
2.以猛药去疴、重典治乱的决心将所存在的问题扎扎实实地整改到位，在改进改正中接受上级组织和人民群众的监督，力图在思想、能力、作风等方面达到上级党组织的要求，契合人民群众的期盼。
3.以踏石留印、抓铁有痕的劲头发挥工作主动性，对于开展活动所遇到的新情况、新问题、新矛盾，摸索客观规律，创新工作方式方法，总结活动经验，建立其一套行之有效、群众认可的制度，并严格遵守，对于有令不止的行为要加强劝诫，情节严重的加以处罚。
四、时间进度
这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全县党的群众路线教育实践活动的三个环节同步，具体整改集中在四月至六月份；结合不同问题确定不同的交办期限，有条件整改的要立知立改、绝不拖延；针对不同类别不同层次的问题确定责任人全程进行整改落实。
作风专项整治活动实施方案（三）
为切实解决当前我市干部作风方面存在的突出问题，提高服务改革发展、服务稳定、服务群众的能力和水平，树立党员干部良好形象，经市委、市政府研究，决定在全市党政机关及驻市单位集中开展干部作风专项整治活动。现制定如下方案。
一、指导思想
坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全市干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“全力做大，奋力开创双核战略新征程”提供过硬的作风保障。
二、目标任务
结合全市开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：
1、解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2、解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3、解决作风不实，庸懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担
当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4、解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权,人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5、解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮,办事“中梗阻”，服务故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤
这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全市党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：
1、自查自纠阶段。各地各单位要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省市有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本地本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距、作风上的不足。各级领导干部要带头把自己摆进去，各级领导班子要召开专门会议，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2、整改落实阶段。各地各单位领导班子要加强本地本单位问题整改工作的统一领导。要对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。各地各单位领导机构要对本地本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。
3、建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理，典型问题要公开曝光，严防“回潮反弹”。
四、几点要求
1、加强组织领导。各地各单位党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到市委、市政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。市干部作风专项整治活动领导小组办公室设在市群众路线教育实践活动领导小组办公室。各地各单位要建立相应的组织领导机构，迅速制定活动方案，认真抓好本地区本部门的专项整治活动。报纸、广播、电视和网络等新闻媒体要开设专栏，加大宣传引导。对活动中的典型经验、工作进展等情况及时进行宣传报道，为专项整治活动营造良好舆论氛围。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整个活动的督促检查工作，组织明查暗访组、督导组采取不定时间、不定路线、不打招呼等形式对重点单位、重点岗位进行抽查督查，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥民声通道、领导热线、领导信箱等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的单位要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。要对督查中发现的整改不到位或重大违法违纪问题线索及时移交纪检监察机关或有关方面进行查处。
3、强化问责办案。各地各单位要将问责办案作为推动专项整治活动的重要手段，并贯穿活动始终。对本地本单位出现的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。各级纪检监察机关要通过信访举报、发展环
境监测、效能投诉等多渠道收集线索，对群众反映的问题快查快办，从严查处。对查处的典型案件既要追究当事人责任，还要追究单位领导责任。要加大媒体曝光力度，做到查处一起，曝光一起，教育一片、规范一方。
作风专项整治活动实施方案（四）
一、指导思想
坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全县干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业____亿”贡献力量，为促进商贸流通业务提供保障。
二、目标任务
结合深入推进党的群众路线教育实践活动，按照有关文件内容，重点解决作风建设上五个方面的问题：
1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，个人利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政
策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5.解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮，办事“中梗阻”，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤
按照要求，这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：
1.自查自纠阶段。要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省、市、县有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距和作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，召开专门会议，开门听取意见，认真梳理总结，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2.整改落实阶段。加强问题整改工作的统一领导。对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。作风整治领导小组对本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。
3.建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形式新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦边球的行为。对违法制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。
四、具体要求
1.加强组织领导。党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到县委、县政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。要加强与县干部作风专项整治活动领导小组办公室的联系，取得指导和支持，我办作风整治领导小组办公室要对我办活动中工作进展等情况及时进行宣传报道和信息报送，为专项整治活动营造良好舆论氛围、提供行动坐标。
2.强化落实监督。要将采取有效措施作为推动专项整治活动的支点，并贯穿活动始终。对违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。对群众反映的问题快查快办，从严查处。要支持和拥护县委、县政府的决策和部署，令行禁止、有令必行。要加大对下属公司(中心)的监督，防止活动一盘散沙，切实做到”自上而下、条块结合、上下联动。
作风专项整治活动实施方案（五）
为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向
(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施
(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育
在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
(二)听取有益的意见建议
结合党的群众路线教育实践活动的要求主题，为查摆问题、整改落实提供基础。其一领导干部和领导班子成员要听取广大干部职工的意见，主要领导要听取领导班子成员的意见，普通干部职工要听取领导的意见建议；其二，机关要听取下属公司(中心)的意见；其三，听取人民群众的意见建议，这是重中之重。要通过信访、热线、新媒体等各种方式认真听取群众的意见建议、聚焦涉及到群众切身利益的问题，放得下架子、沉得住气、沉得下心，实事求是、客观公正地对待反映上来的自身存在的不足和缺点。
(三)以问题为导向开展批评与自我批评
对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《县集中开展干部作风专项整治活动实施方案》等规章制度和文件进行查摆，对照意见建议反映出来的问题加以牢记重
视，态度要端正、问题要明确、决心要坚定。对自己存在不足要进行深刻的剖析并提出具体可行的措施，并通过信息公开平台、布告栏等方式向群众公开。
(四)抓好整改督察，建立常态化、长效化的制度机制
1.以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气对待自身所存在的问题，正视差距，不回避矛盾、问题，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气面对并解决困难，努力在正党风、促政风、带民风上取得成效。
2.以猛药去疴、重典治乱的决心将所存在的问题扎扎实实地整改到位，在改进改正中接受上级组织和人民群众的监督，力图在思想、能力、作风等方面达到上级党组织的要求，契合人民群众的期盼。
3.以踏石留印、抓铁有痕的劲头发挥工作主动性，对于开展活动所遇到的新情况、新问题、新矛盾，摸索客观规律，创新工作方式方法，总结活动经验，建立其一套行之有效、群众认可的制度，并严格遵守，对于有令不止的行为要加强劝诫，情节严重的加以处罚。
四、时间进度
这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全县党的群众路线教育实践活动的三个环节同步，具体整改集中在四月至六月份；结合不同问题确定不同的交办期限，有条件整改的要立知立改、绝不拖延；针对不同类别不同层次的问题确定责任人全程进行整改落实。
作风专项整治活动实施方案（六）
为切实解决当前我市干部作风方面存在的突出问题，提高服务改革发展、服务稳定、服务群众的能力和水平，树立党员干部良好形
象，经市委、市政府研究，决定在全市党政机关及驻市单位集中开展干部作风专项整治活动。现制定如下方案。
一、指导思想
坚持以____、____和____为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全市干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“全力做大，奋力开创双核战略新征程”提供过硬的作风保障。
二、目标任务
结合全市开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：
1、解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2、解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3、解决作风不实，庸懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4、解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权,人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
5、解决为政不廉，以权谋私的问题。重点解决“____”、中饱私囊，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”的问题；不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批等领域，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题；工作推诿扯皮,办事“中梗阻”，服务故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。
三、方法步骤
这次专项整治活动从____年____月开始至____年____月底结束，阶段安排与全市党的群众路线教育实践活动的三个环节同步：
1、自查自纠阶段。各地各单位要针对需要重点解决的五个方面问题和近期全市通报的几起干部作风中暴露出来的问题，对照中央和省市有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本地本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸
清、找准工作中的差距、作风上的不足。各级领导干部要带头把自己摆进去，各级领导班子要召开专门会议，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上作风方面的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。
2、整改落实阶段。各地各单位领导班子要加强本地本单位问题整改工作的统一领导。要对查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取销号的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。各地各单位领导机构要对本地本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。
3、建章立制阶段。要本着于法周延、于事简便的原则，抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。认真梳理完善已有制度。经实践检验行之有效、群众认可的，要继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修改完善或废止。研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题，强化制度执行力，提高党员、干部依法按制度办事意识。加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通、打擦
边球的行为。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理，典型问题要公开曝光，严防“回潮反弹”。
四、几点要求
1、加强组织领导。各地各单位党员干部尤其是领导干部要充分认识到干部作风建设的重要性，真正意识到作风涣散、纪律松弛、工作懈怠给经济建设和社会事业发展带来的危害性，将思想和行动统一到市委、市政府的重大决策上来。要把干部作风专项整治工作作为当前开展的党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实。要通过专项整治活动真正带来干部作风上的明显转变。市干部作风专项整治活动领导小组办公室设在市群众路线教育实践活动领导小组办公室。各地各单位要建立相应的组织领导机构，迅速制定活动方案，认真抓好本地区本部门的专项整治活动。报纸、广播、电视和网络等新闻媒体要开设专栏，加大宣传引导。对活动中的典型经验、工作进展等情况及时进行宣传报道，为专项整治活动营造良好舆论氛围。
2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整个活动的督促检查工作，组织明查暗访组、督导组采取不定时间、不定路线、不打招呼等形式对重点单位、重点岗位进行抽查督查，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥民声通道、领导热线、领导信箱等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的单位要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。要对督查中发现的整改不到位或重大违法违纪问题线索及时移交纪检监察机关或有关方面进行查处。
3、强化问责办案。各地各单位要将问责办案作为推动专项整治活动的重要手段，并贯穿活动始终。对本地本单位出现的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。各级纪检监察机关要通过信访举报、发展环境监测、效能投诉等多渠道收集线索，对群众反映的问题快查快办，从严查处。对查处的典型案件既要追究当事人责任，还要追究单位领导责任。要加大媒体曝光力度，做到查处一起，曝光一起，教育一片、规范一方。
作风专项整治活动实施方案（七）
镇属各部门、各村(社区)，各企事业单位：
为了深入贯彻落实党的____、五中全会、中央、省、市县____历届历次全会及县历次党代会精神，深入推进作风建设，切实解决我镇干部作风方面存在的突出问题，推动双凤镇经济社会跨越发展，结合我镇实际，镇党委、镇政府决定，在全镇范围内开展为期一个月的干部作风专项整治工作，并制定本实施方案：
一、指导思想
以____和____为指导，深入贯彻____精神，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干____伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全镇干____伍的思想境界明显提升，精神风貌明显改观，工作作风明显转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为全镇经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的政治保证。
二、整治范围
参与此次干部作风整治的对象包括。镇政府机关、镇属企事业单位、学校及县直属驻双凤镇单位的全体领导和干部、职工，各村(社区)党支部、村委会领导班子成员。
参与此次干部作风整治的重点是：
1.解决思想空虚、不爱学习的问题。要着力解决学习主动性不够，对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握，理想信念不够坚定等问题。进一步增强学习的紧迫感，认真学____的各项方针政策，不断提高理论水平和政策水平，以适应新时期工作的要求。
2.解决政令不畅、____、乱作为的问题。要着力解决有令不行、有禁不止，对重大决策和工作落实不力，____、乱作为，对待工作懒散漂浮等问题，切实改变思想作风、工作作风。
3.解决脱离群众、工作不务实的问题。要着力解决不深入调查、不掌握实际情况，脱离群众，工作不务实等问题，以良好的工作业绩赢得广大干部群众的信任和支持。
4.解决法纪意识淡薄、不遵守廉洁自律的问题。要着力解决部分领导干部不注重学习法律法规及廉洁自律有关规定，着力打造一支高素质、能战斗、困难面前不低头、诱惑面前能抵制的干____伍。
三、方法步骤
这次干部作风专项整治工作从____年____月____日开始，至____年____月____日结束，分四个阶段进行。
1.学习动员阶段(____月____日至____月____日)。全镇范围内的所有参与此次干部作风整治的有关单位和____都要及时召开动员会议，搞好思想动员，对作风整治的目的、意义、步骤和方法进行宣传，并制定具体实施方案。要深入开展学习活动，采取集中学习、个
人自学、专题辅导、开展警示教育等多种形式，集中时间____干部职工认真学习中国特色____著作，学习中省市县有关会议精神，学习《中国____章程》、《中国____巡视工作条例》、《中国____纪律处分条例》及《中国____廉洁自律准则》，学____的其他政治、经济、法律等方面的相关知识以及业务知识。在学习的过程中要确保学习效果，要做到态度端正，学习认真，有考勤，有记录，有学习笔记，有心得体会。通过学习，进一步增强干____伍政治修养，提高思想认识，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。
2.对照检查阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位、____、具体参与对象都要通过座谈、走访等多种方式，深入基层走访调查、召开座谈会、____会以及发放征求意见函、设立意见箱等形式，广泛征求社会和群众的意见建议，认真查摆干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，认真开展“五对照五检查”，即：对照思想作风，督促检查干部、职工在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、____观念、精神状态等方面的问题;对照学风，督促检查干部、职工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查干部、职工在服务群众、工作态度、遵守工作纪律等方面的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、公开选人用人、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查干部、职工在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题，深挖思想根源，研究改进措施，认真开展自查自纠。特别是对照现有相关制度，逐条检查执行情况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题，深入分析产生的原因。查摆问题，要坚持实事求是的原则，不遮丑，不护短，客观具体，符合实际。对照检查要以总结经验、自我教育为主，属于单位制度不健全、不落实的，由单位领导作出检查；属于个人不执行的，要责成相关人员作出检查。
3.整改提高阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位、____、具体参与对象要结合查摆出来的主要问题，明确整改重点，认真制定切实可行的整改措施，确定整改时限，落实整改责任，认真进行整改。要从群众反映最强烈、最____的问题抓起，针对存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。要坚持边查边改、边整边改。从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强干部作风建设的长效机制，形成用制度管人、管事的良好局面。切实做到“十个不准”：不准违____纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和项目推进上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏、干与工作无关的事或脱岗；不准中午饮酒或工作时间以外在公众场所酗酒滋事，言行失范，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，____，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机____。凡是违反“十个不准”要求的，一经发现，严格查处。
4.总结评比阶段(____月____日至____月____日)。每个参与单位和____都要认真总结加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施，并于____年____月____日前将书面总结材料报镇____办公室。
四、保障措施
1.成立领导机构。为确保此次干部作风专项整治工作顺利进行并取得实效，成立干部作风专项整治工作领导小组，镇党委书记张宇同志任组长，镇党委副书记、镇长李--____同志任副组长，成员为镇领导班子成员及各单位负责人、各村(社区)支书，下设办公室在镇____办公室，卢鹏同志兼任办公室主任。各参与单位和____也要成立相应的领导机构，细化方案，落实责任，形成层层抓落实的工作局面。
2.对整治效果进行测评考核，并启动问责机制。此次作风专项整治工作结束后，对各参与单位、____、参与对象进行群众满意度测评，结果与年度目标责任制考核挂钩。在活动前、活动中、活动后全面启动问责机制，凡是不按照要求整治、整治措施不力、整治效果不明显的，责令限期改正和加强；凡是达不到要求的，责令延长整治期限；凡是被查处有严重问题的单位、____和个人，年度不得评优树模，并对相关责任人进行严格问责。
____双凤镇委员会
双凤镇人民政府
作风纪律专项整治
作风专项整治活动实施方案（八）
为深入贯彻落实全县党的群众路线教育实践活动工作部署和县____精神，进一步加强和改进机关作风效能建设，着力解决纪律涣散、作风浮漂、执行力不强等突出问题，培养优良的工作作风，提高队伍能力素质，根据县委、县政府部署，结合我____实际，从____月初至____月底，在本单位开展党政____工作作风专项整治活动，特制定以下实施方案。
一、工作目标
坚持以中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，通过本次教育整顿活动，正风纪、提效能、护民利，逐步推行党政机关绩效管理，变被动收集问题，为主动查找问题，重点解决本单位干部职工中存在的慵、懒、散、拖等问题，使全体干部职工增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的五种意识，营造注重学习、终身学习，争相作为、真抓实干，团结共事、聚心发展，廉洁自律，尽责奉献的工作氛围和工作作风，形成团结进取、敬业创绩的工作作风。
二、治理内容
(一)治庸促担当。重点解决工作能力方面的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，工作思路不清、能力不强、标准不高；思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神；对上级安排部署的工作推进不力，业绩平庸；遇到____，束手无策，造成工作被动，甚至重大损失；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。大力倡导务实重干工作作风，引导干部牢固树立高标一流意识，主动落实各项提高执行力的规定，做到在岗知责、在岗知为，优质高效完成各项工作任务。
(二)治懒提精神。重点解决精神状态方面的问题。治理重点：懒于学习、不认真钻研业务和政策、只凭个人喜好和经验办事；懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新；懒于深入基层一线、深入群众解决实际问题，存在无过就是功的思想，事业心责任感不强，碌碌无为、得过且过；大力倡导奉献进取精神，引导干部职
工注重学习、爱岗敬业、积极主动、乐于奉献，形成健康向上、创先争优的良好氛围。
(三)治散严纪律。重点解决工作纪律方面的问题。治理重点：纪律涣散，有令不行、有禁不止；不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗；工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股、扎堆闲聊、出入娱乐场所，工作午间饮酒；借开会、下乡入村或办理其它公务之机滞留不归；开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动；着力提升广大干部严谨规范、遵章守纪的自觉性，树立干____伍的良好形象。
(四)治拖转作风。重点解决不积极履行职责问题。治理重点：首问职责制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖沓，推诿扯皮；遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢硬碰硬；不给好处不办事或推三阻四拖着办；看到熟人、遇到上级立即办，看到生人、遇到下级拖着办等问题。教育引导广大干部敢抓敢管，能够硬起手腕推动工作迅速落实。
三、治理步骤
(一)动员部署阶段(____月____日到____月____日)
我____要坚持将这次专项整治纳入我____党的群众路线教育实践活动总体布局，制定《____作风纪律专项整治活动实施方案》，认真召开动员大会，____好专题学习和作风建设讨论，教育引导党员干部积极参与，进一步树立正确的事业观、工作观和政绩观，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
(二)自查自纠阶段(____月____日到____月____日)
1、单位自查。本单位要对照整理内容，结合自身实际，多渠道查找认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问
题和不足。认真查摆分析，切实把本单位的自身的突出问题找出来，做到重点查摆、全面剖析、全程整改。
2、要结合单位的实际工作和管理中存在的难点、热点问题，进行查找，提出问题，剖析根源，提出自己的解决问题的办法和见解。特别注重收集群众意见建议，检查群众反映强烈的突出问题，分析问题存在的症结，做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。
3、召开____会。在查找问题的基础上，召开____会。深刻检查在思想作风、____作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题，认真进行批评和自我批评，积极开展相互评议。通过召开____会，大家畅所欲言，直言不讳，互相批评，互相帮助，真诚地指出每位同志自身存在的不足，帮助改正缺点和错误，增强同事之间的互相信任，互相理解，增强团结，提高凝聚力和战斗力。
4、开展公开承诺。对照查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过宣传、学习园地等形式公开公示，接受群众监督和活动督导。
5、推行干部去向公示制。认真落实签到制度和干部去向公示制，在本单位办公室悬挂公示牌，牌上标明姓名、职务、分管业务以及每个工作日的去向，同时，要在明显位置公示业务联系电话和监督电话；进一步方便群众办事和社会监督。
(三)整改提高阶段(____月____日到____月____日)
对自查自纠和督导检查中发现的问题，本单位要建立整改台账，确定整改目标，制定整改措施，确定整改期限。针对发现的突出问题和薄弱环节，要认真分析原因，结合单位实际研究制定相应的措施和办法；加强对相关制度的运用和完善，杜绝存在的问题重复出现。要
总结经验，形成特色，探索建立行政效能建设长效机制，巩固和提高活动成效。同时要加强信息报送，确保郑风速计氛围浓厚，并与____月____日前上报专项整治工作总结。
(四)评议验收阶段(____月____日到____月____日)
积极参与____年全县百家企业评机关，千名群众评效能活动，对本单位党政机关作风纪律专项整治成果进行检验，认真按照要求上报评议工作结果。
四、____领导
为确保____县乡党政机关作风纪律专项整治活动取得实效，____管理服务____决定成立党政机关作风纪律专项整治活动领导小组，组成人员如下：
组长：曹忠烈
副组长：
成员：
领导小组下设办公室。办公室设在____办公室，负责协调党政机关作风纪律专项整治活动各项具体事务。同志兼任办公室主任。
五、工作要求
(一)加强____领导。要把党政机关作风纪律专项整治活动列入重要议事日程，成立活动领导小组，加强____领导。党政机关作风纪律专项整治活动领导小组要切实加强对本单位活动开展情况的____领导，搞好活动开展情况的指导，确保活动顺利推进。
(二)狠抓责任落实。____要按照全县总体部署，结合本单位实际情况，周密安排，精心____，认真落实各个环节工作任务；工作中要坚持三个始终，即把业务工作和开展群众路线教育实践活动贯彻始
终；把自查自纠与监督检查贯彻活动始终；把提形象、提效能、提水平贯彻始终。
(三)加强督查问责。本单位要加强对庸懒散拖典型进行自查自纠，主动接受活动领导小组的工作指导和监督检查。活动领导小组要对本单位治理庸懒散拖活动情况进行全面监督检查，对发现和查实的问题，要严格按相关规定对责任人员给予诫勉谈话、效能告诫、____处理、党政纪处分等问责追究并及时上报。
(四)做到统筹兼顾。要把开展党政机关作风纪律专项整治活动与百家企业评机关，千名群众评效能活动结合起来，与全面完成县委、县政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，做到统筹兼顾，两不误、两促进。同时，要坚持科学谋划治理庸懒散拖活动，既抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。
二、工作任务
重点____教职工进一步学____“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省____“十个严禁”规定、市委“三十二条规定”和县委县政府“六个严禁”等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无下列现象：
1、不履行请假手续，擅自离岗；
2、上班时间违规使用电脑；
3、参与社会____；
4、招待超员、超标；
5、体罚或变相体罚学生；
6、滥用职权，铺张浪费；
7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；
8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；
9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等。
对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。
三、工作措施
坚持以“为民务实清廉”为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题：
(一)宣传部署阶段(时间：____月
29、____日)
成立学校专项整治工作领导小组，主要负责同志负总责；召开支部会议、党员会议和教职工会议，学习____办《____开展作风专项整治工作____》(____办[____]____号)通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。
(二)自查整改阶段(时间：____月____日—____月____日)
按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。
(三)监督检查阶段(时间：____月____日—____月____日)
按照“谁主管、谁负责”原则，加强对各校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式，督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。
(四)责任追究阶段(时间：____月____日—____月____日)
对违反“六个严禁”等规定，给学校形象造成不良影响的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。
(五)完善机制阶段(时间：____月____日—____月____日)
建全完善责任追究及量化考核等制度，细化考核内容，量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路
线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广大教职工改进作风的自觉行动。
四、工作要求
1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，方跃进任组长，毕金胜、毕明良、邵树华任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。
2、严明工作纪律。各校要按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。
3、加强舆论引导。各校要高度____网络信息，要在
彻落实上级关于作风专项整治工作的会议、文件精神，认真执行中央、省、市委和县____改进工作作风、密切联系群众的规定和省____的十条禁令，以及县委县政府的“六个严禁”规定，全面加强学校作风建设，促进学校作风大转变、素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、勇于奉献、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动我校教育持续健康发展提供保证。
二、工作任务
重点____教职工进一步学____“八项规定”、省____和县委县政府有关作风建设的文件，改进作风、密切联系群众。从解决群众反映的突出问题入手，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照作风建设各项规定，检查有无下列现象：
1、不履行请假手续，擅自离岗；
2、上班时间违规使用电脑；
3、参与社会____；
4、招待超员、超标；
5、体罚或变相体罚学生；学生作业多，课业负担过重；
6、滥用职权，铺张浪费；
7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；
8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；
9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等。
对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。
三、工作措施
坚持以“为民务实清廉”为主线，以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体，努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型学校，着力解决存在的问题：
(一)宣传部署阶段(时间：____年____月____日前)
成立学校专项整治工作领导小组，校长负总责；召开支部
会议、党员会议和教职工会议，学习中方县教育局____《中方县坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为专项整治工作实施方案》____通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。
(二)自查整改阶段(时间：____月____日—____月____日)
按照作风建设和效能建设的各项规定和“五查五看”的要
求，采取多种形式，广泛听取社会各界特别是学生家长的意见建议，认真查摆在作风效能方面存在的突出问题，并围绕查找出的突出问题，深入剖析原因，认真反思，制定切实可行的整改方案，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题，使群众切实感受到专项整治工作的成效。
(三)监督检查阶段(时间：____月____日—____月____日)
按照“谁主管、谁负责”原则，加强我校作风建设情况的监督检查，对检查中发现的作风问题，通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式，督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用，加强舆论引导。
(四)责任追究阶段(时间：____月____日—____月____日)
对违反“六个严禁”等规定，给学校形象造成不良影响
的，一经查实，一律先停职检查，再报请县教育局进行处理；对造成恶劣影响的，要严肃查处，以儆效尤，以严明的纪律确保作风整治工作落到实处，取得实效。
(五)完善机制阶段(时间：____月____日—____月____日)
建全完善责任追究及量化考核等制度，细化考核内容，量
化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育，汲取教训，举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中，通过各种教育活动，使教职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详，内化于心，外化于行，成为广大教职工改进作风的自觉行动。
四、工作要求
1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，倪忠任组长，刘少斌李代贤李传红任副组长，各部门、各村小负责人为成员，作风专项整治具体工作由学校党支部承担。
2、严明工作纪律。按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。
3、加强舆论引导。高度____网络信息，要在
专项整治工作
作风专项整治活动实施方案（十）
为进一步加强学校教职工作风建设，深入持续开展作风集中整治，推动作风建设有效开展，根据赣县教字[____]____文件精神，结合本校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以县委、县____作风突出问题专项整治活动的精神为统领，认真贯彻《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》，严格执行“七项严禁”，全面加强学校作风建设，促进学校工作作风大转变，努力建设一支敢于担当、真抓实干、高效服务、锐意进取的教职工队伍，为推动我校教育持续健康发展提供保证。
二、工作任务
____教职工学习《赣县创最优发展环境问责问廉问效暂行规定》、《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》、《赣县教育____改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法》以及上级其它有关工作作风建设的文件。从学校存在的普遍问题、突出问题入手，围绕执行不力、监管缺位、效能低下、纪律松弛、师风不正、顶风违纪、索拿卡要七个方面，认真____教职工开展自查自纠，重点是对照整治活动要求，检查有无下列现象：
1、不履行请假手续，擅自离岗；
2、上班时间违规使用电脑；
3、参与社会____；
4、招待超员、超标；
5、体罚或变相体罚学生；
6、滥用职权，铺张浪费；
7、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；
8、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止；
9、从事有偿家教，____学生征订教辅材料等；
10、无视学校工作制度，自由散漫。
对查找出来的问题，进行梳理归类，认真剖析根源，制定措施，及时纠正。
三、工作措施
(一)宣传部署阶段(时间：____年____月____日前)
成立学校专项整治工作领导小组，校长负总责；召开教职工会议，学习中《赣县教育系统干部作风突出问题专项整治工作实施》、《赣县教育____改进工作作风、治工作实施方案》____通知精神，明确整治内容、重点任务和工作要求，在全校开展宣传发动工作，营造氛围。
(二)查摆问题阶段(时间。____年____月____日至____月____日)1.查摆问题。
(1)自查。学校领导班子、各处室、教研组、教职工，对照整治主要内容，认真查找自身存在的问题。通过召开座谈会，发放征求意见表，开展批评与自我批评等形式，查摆问题，归类存档。
完成时限：____年____月____日前
(2)互查。各处室、教研组要以高度负责的态度做好互查工作，要针对学校各处室各教研组存在的工作作风和师德师风突出问题进行认
真仔细的查摆，互查表以无记名的方式直接报校专项整治领导工作小组办公室。
完成时限：____年____月____日前
2.整改承诺。各处室、教研组要对自查和互查反馈的问题及时进行汇总，列出问题清单，明确责任领导、整改措施、整改时限、实行销号管理，确保整改到位。汇总情况按时报学校领导小组，并接受师生监督。
完成时限：____年____月____日前
(三)集中整治阶段(时间。____年____月____日至____月____日)1.全面督查。学校专项整治工作____对照处室、教研组、教师个人工作作风和师德师风问题整改情况进行全面督查，并及时通报将整改情况。
(四)常态化管理阶段
1.经常性督查。集中整治阶段结束后，学校专项整治工作领导小组开展督查活动，加强监督，细化督查，及时通报，竭力杜绝我校教师作风问题反弹。
2.建章立制。学校专项整治工作领导小组对学校作风突出问题进行全面总结，查缺补漏，进一步建立健全作风建设相关制度，巩固整治工作成，将作风建设纳入常态化管理。
工作时限：贯穿全过程
四、工作要求
1、加强____领导。学校成立作风专项整治工作领导小组，赖如炜任组长，王林海、丁维任副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由丁维兼任。
2、严明工作纪律。按照作风建设和效能建设的各项规定，加强对教职工的日常管理和监督，对本校范围内的人和事从严要求。广大教职工要认真遵守作风、效能建设各项规定，党员干部更要以身作则，率先垂范。
3、建立长效机制。
作风建设问题大排查大整改情况汇总表
填报单位：渔农办（农林水利局）
填报人：庄倩倩
审核人：王仁属
填报时间：3月22日
对照排查项目
重点问题
整治措施
整治整治进展情况
时限
月1、出台作风建设实施方案；2、开展“读书思廉”之“重操守，有底线”学习活动。
查规矩1、工作时间上网浏览与工作无关网1、制定出台作风建设实施方案，开5意识，看站，串岗聊天、私自外出、迟到、展“守纪律、讲规矩、明底线”专题底
纪律观早退、旷工等现象；2、对上级布置教育活动；2、加强思想教育，严肃念牢不工作先讲条件、提要求，或者执行组织纪律，定期不定期结合开展正风牢。
不到位、阴奉阳违、出工不出力等。
肃纪督查，督查结果作为年终考核和各种评先重要依据。
查责任1、在涉审批等事项方面照本宣科，1、制定出台作风建设实施方案；2、10月1、出台作风建设担当，看死搬硬套，怕承担责任。
加强思想教育，对于改革创新要探索底
实施方案；2、开展党员助力“花园村庄”建设相关活社会评2、对涉及多个科室的工作任务存在容错纠错机制，为肯担当的干部担价高不互相推诿的现象。
当，为肯负责的干部负责。
高。
查精神1、部分年龄比较大的干部存在车到1、制定出台作风建设实施方案，开8状态，看码头船靠岸的思想，工作面上应付，展“守纪律、讲规矩、明底线”专题底
进取意缺乏工作激情和进取意识；2、部分教育活动；2、加强政治理论和业务识强不干部满足于现状，认为多一事不如知识学习，倡导勤政务实，开拓进取，强。
少一事，反正干好干不好跟工资不从自身做起，扎实做好每一项工作；相关，工作干多了差错可能性会大，3、开展岗位大练兵活动和轮岗锻炼。还得被批评、担责任。
4、探索建立相对合理的工作评价机制，奖金与工作绩效挂钩。
查服务1、作为农口部门的干部，蹲办公室1、制定出台作风建设实施方案；2、7水平，看时间过多，下基层调研时间偏少，开展“守纪律、讲规矩、明底线”专底
群众感服务“三农”意识还不够强等。
题教育活动；3、经常性深入基层开动。
月1、出台作风建设实施方案2、开展出勤、OA工作交办流转情况等正风肃纪督查。
月出台作风建设实施方案，结合党员助力花园村庄建设活动深入基层开展调研活动和座谈活动，了解群众诉求。
情深不2、与结对村居、结对种养殖大户的展调研活动和座谈活动，广泛听取党深。
调研指导还不够多。
员、群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为群众办实事、好事，打造
“农林水利、全心全意”服务品牌。
查工作1、OA文件流转滞后；2、各种报1、制定出台作风建设实施方案；2、4效能，看表不及时填报或者多次催报还不开展“守纪律、讲规矩、明底线”专底
工作落报；3、对部分职能交叉的工作能推题教育活动；3、开展效能专项督查、实快不则推，不执行领导布置的非本职内正风肃纪督查活动，督查结果作为各快。
月出台作风建设实施方案，1-2月开展正风肃纪督查，督查交办工作落实情况。
的临时工作；4、应急队伍集合或出种评先和年终考核的重要依据。
动时不到位，找借口开溜。
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作风建设问题大排查大整改情况汇总表
填报单位：区发改局
填报人：陈佳
审核人：林丽
填报时间：9月25日
对照排查项目
重点问题
部分人员存在党风廉政意识不强，工作纪律的自我约束力不够，不遵守考勤纪律，时间观念不强，工作拖拉懈怠等，纪律观念有所松懈。
整治措施
1.加强党风廉政教育工作，制定年度计划，强化人员廉政警示教育。
2.加大纪律督查力度，记录违反纪律的人员，并与个人考绩挂钩。
3.健全完善机关工作制度建设，严明机关工作纪律。
整治时限
整治进展情况
1.召开党风廉政暨作风建设动员会议1次，由“一把手”召集按季度、半年度召开党风廉政专题例会4次，分管领导按季度召集分管科室人员开展专题学习会，学习贯彻上级有关党风廉政和作风建设的重要精神部署，强化提高全体干部职工的党风廉政意识。
2.开展日常督查工作，每月不定期检查，至9月底共开展督查14次，对违反工作纪律的人员进行督查通报及提醒教育。
3.研究制定发改局作风建设实施方案，确定年度作风建设工作要点。
4.修订印发《温州市洞头区发展和改革局(统计局、粮食局)机关管理制度。
1.确定年度学习工作要点，组织开展“守纪律、讲规矩、明底线”专题教育活动，通过组织生活会、专题大讨论、一把手12月底前
查规矩意识，看纪律观念牢不牢。
部分人员缺乏学习主动性和自觉性，不善于统筹安排工作与学习时间，业务水平有待提高。
1.结合“守纪律、讲规矩、明底线”专题教育活动，深入开展发改局“五个一”学习活动，利用读书班、道德讲堂、专题学习12月底前
1页
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会等载体，深入对全体干部职工学习教育，加强对人员思想政治、业务能力的培养。
2.建立机关集中学习和自学制度，将个人学习情况与个人考核相挂钩。
缺乏爱岗敬业、责任担当精神，部分人员在工作上存在不积极、不主动，怕担责任，对工作热情不高，行政不作为，遇到矛盾不是积极主动去解决，而是能推就推，能拖就拖，能躲就躲。
查责任担当，看社会评价高不高。
1.加强谈心谈话工作，了解干部职工岗位情况和存在问题，打消干部内心疑虑，带动人员工作热情。
2.开展部分人员岗位轮岗，最大限度地发挥人员岗位工作积极性和热情。
3.健全完善绩效考核制度，突出对干部职工平时工作考评监督，与年终绩效考核紧密结合。
4.严肃查处工作上不积极、不作为、乱作为的人员，并通过通报批评、廉政谈话等有效手段，对相关人员做出严肃处理。
12月底前
上党课、撰写学习理论心得等方式督促全体干部职工学深学细。
2.按月理论中心组专题学习、支部党员固定活动日、干部职工“每月一学”、道德讲堂等，建立“掌中微学”等新平台，并邀请专家讲师进行党风廉政及反腐败建设专题宣讲。3.完善机关学习制度，实行到会签到及学后效果监督，并将学习情况纳入机关考核制度。
1.通过分管领导和中层干部、中层干部和科员之间谈话工作，深入了解掌握局内部干部职工岗位工作情况，并指出部分人员工作中存在的问题和不足。
2.经党组研究确定，对部分中层和一般干部人员进行岗位轮岗调整。
3.修订《温州市洞头区发展和改革局2017年度绩效（二级目标）考核办法》、《关于印发《温州市洞头区发展和改革局（统计局、粮食局）党政信息工作考核办法》。
4.按照每季度2次以上的的频率开展常态化日常督查，发布督查通报，并2页
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创新意识不足，固守旧思想，遇到问题不敢迎难而上，存在畏难情绪，“冲劲”、“钻研”精神及创新意识有待加强。
查精神状态，看进取意识强不强。
1.积极发挥人员创新意识，鼓励干部职工在工作创新思路、创新工作方式和方法，同时对创新工作有突出贡献的人员，由局班子研究确定对个人年终考评进行加分。
2.树立人员忧患意识，增强责任意识，通过思想教育，促使人员转变观念、积极进取。
深入基层、企业调研不够，缺乏1.制定年度调研任务，建自主服务意识，基层交流不全面，立领导挂钩机制，有计划服务水平有待提升。
的安排基层调研工作，带着问题下基层、企业，多接地气，多听各方面的建议，提升机关服务水平。
2.组织党团志愿服务，深入基层开展志愿服务活动。
12月底前
对相关人员进行谈话提醒；开展正风肃纪专项督查及落实效能革命“六条禁令”专题排查，及时上报相关问题。
5.组织开展公款消费烟酒问题、违规公务接待问题、公职人员违规经商办企业及兼职取酬等问题大排查，并制定落实相关整改方案，提高工作效能。
1.开展分管领导和中层干部、中层干部和科员之间谈话工作。
2.创新道德讲堂、“每月一学”等学习载体，通过思想教育来增强干部职工的创新意识、担当意识等。
11月底前
1.开展年度调研课题上报工作，组织科室确定年度课题计划，着手课题调研及撰写工作。
2.组织开展党员助力“花园村庄”建设、青年团员志愿者入景区开展八小时志愿服务等系列活动。
3页
大反思大排查大整顿大提升心得体会
大反思大排查大整顿大提升心得体会近期,局和公司开展了安全“大反思、大排查、大整治、大提高”活动,认真吸取二公司贵南铁路“7.15”事故的惨痛教训,通过学习,使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思,对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。
一、思想认识不深
我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实
我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活
对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
四、好人主义严重
主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子地铁工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改。
一、强化安全教育
要坚持亲自上手主动抓,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,从提高班组长素质着眼,利用交班会和碰头会等时机,对班组长进行针对性、系统性培训,提高班组长安全管理、教育引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二、抓好安全攻关活动
要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓,通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查,并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量,着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理,建立起问题库,定期进行复查,检验各级人员的整改效果,并对边查边改的问题实施重点攻关,消除安全隐患。
三、转变工作作风
把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念,对工作坚持抢前抓早、超前预防。
总之，我们要以这次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活动为契机，努力营造安全生产的氛围，经过这次活动要真正认识到安全生产的重要性，人人都要讲安全，搞安全，争当人人都是安全员，人人都是安全标兵，人人都是通风员。开展安全思想认识，规范安全行为，实现零事故环境，打造零事故现场，为公司的各项安全任务指标的顺利完成，献出自己微博的力量。
作风建设自查报告及整改措施
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干部作风建设自查报告及整改措施一：
按照CC市委和局党组的部署要求，我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日XX市局动员大会之后，坚持抓学习教育，提高思想认识;抓对照检查，查摆突出问题.通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式，广泛征求意见。在此基础上，查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的原因，提出解决问题的具体措施。
一、作风建设方面存在的主要问题
围绕活动主题，对照市委提出的三个方面10个问题，逐项进行查摆，我们感到这些问题，在我们单位或大或小，或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现，有些问题还比较突出，必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面：
一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距.一些同志对法律法规的学习，只停留在一知半解，不求深入理解、系统把握，缺乏刻苦钻研的精神.在学习过程中，存在重视实体法学习，忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习，忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面，也存在培训学习制度执行不严，培训手段单一等问题,影响了培训效果.二是监管机制还不能完全适应监管工作需要.风险评估机制尚未全面建立，高风险企业和高风险品种防控不到位.面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强,措施力度不够，实际效果不明显.
③进一步加强政风行风建设，增强群众意识、服务意识,转变工作作风,实行AB角和首问负责制，认真落实便民服务卡发放工作,大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动，努力为群众、企业多办实事、办好事.④加大服务企业力度.主要是强化培训指导，制定培训帮促计划,通过举办法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式,切实抓好对监管相对人的培训工作，帮助企业提高管理水平。
（二）推进依法行政
1、具体要求：健全制度规范，做到做过的事情有标准，没做的事情有预案优化工作流程,做到责任主体明晰，工作运行顺畅落实责任追究制度,规范执法执收执罚行为，严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为，做到依法行政、文明执法。
2、主要措施：
①加强制度建设。在20xx年制定各项行政执法工作制度的基础上,20xx年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责，建立专项整治、重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程，进一步理顺内部工作机制，提高工作效率。
②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处罚案卷进行评查,评查结果列入年终考核。
③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律，执行着装等制度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查，针对发现的问题及时予以纠正，发现重大违法违纪行为，及时报所主要领导，依纪依法给予处理。
(三）加强工作创新
1、具体要求：通过创新机制，创新思路、创新手段、创新模式，提高监管效能，确保完成各项监管工作任务，确保不发生重大食品药品安全事故。
2、主要措施:①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、邮政等部门的协调配合工作,在充分利用政府、部门和公众等各方面资源,建立齐抓共管长效机制上实现新突破。
②加快推进电子监管工作，做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设，在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破.③围绕有效防范食品药品安全事故，组织开展药品及餐饮食品安全风险排查、评估、预警、整治和应急处置工作，确保不发生重大食品药品安全事故，在开展风险管理工作上实现新突破。
④继续深入开展建设透明化厨房工作，主要抓好四条街道的推广工作，以点带面，全面推开,使透明化厨房成为威海餐饮业的一道靓丽风景,在促进餐饮业诚信建设上实现新突破。
(四）加强党风廉政建设
1、具体要求：进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严肃工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。
2、主要措施：
①建立和完善党支部工作制度，加强党员党性教育、积极开展创先争优活动，认真抓好承诺目标的落实。
②组织开展以推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课为主要内容的三个一学习活动，全面提高综合素质。
③组织开展职业道德教育，积极组织开展文化、体育活动，增进感情交流,加强团结协作，树立良好风尚,为完成全年工作任务目标，提供有力的组织保障.干部作风建设自查报告及整改措施二:围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真
查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强.牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家.因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间.3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确,学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:①学习三个代表重要思想,学习科学实践发展观，用新解放新跨越新崛起的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维，提升境界.只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯
彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职，发扬认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好的优良作风，伏下身子,埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。③大胆创新，锐意进取,善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务.灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平.从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化.其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教.以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4，要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
机关作风建设自查报告及整改措施三：
自XX年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入学习教育阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕机关作风建设
具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己,高高挂起的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题.4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻,处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先,加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律,严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作.
作风建设自查报告精选（最新)
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作风建设自查报告
范文精选一：
按照市局的安排,近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。以自学、中心组学习或是专题学习等形式认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是坚持科学发展、构建和谐#＃，树立我市教育形象的需要。对照五查五看，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:一、对照要求，检查不足
思想方面：
能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是,从更高的标准和更严的要求上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。
学习方面：
能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识,认为只要按上级领导的要求去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。
工作方面：
工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标准和更严的中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。
二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群众、教师、学生办实事、办好事。
三是学会科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会弹钢琴,兼顾其它工作，防止顾此失彼。四是要强化前瞻意识、一流意识.要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐＃#，有利于进一步提升我市教育形象，有利于促进学校、教师、学生持续健康发展，有利于满足社会、群众日益增长的教育文化需求的角度来思考、谋划今天的工作.（三)严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，对违背党性原则、违背党的纪律的事情要坚决制止,防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励,切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫,管得住小节。
在今后的工作中，我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，保持振奋的精神和良好的作风，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力提高工作水平，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
作风建设自查报告
范文精选二：
按照市教育局《关于在全市中小学开展作风纪律整顿活动的通知》文件精神要求和学校实施方案安排，我校开展了教师纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。在教师作风整顿学习活动中，本人按照要求认真学习了学校有关作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等重要内
容。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
一、存在的问题
1、思想上觉悟不高，认识不够.思想上，我虽然能关心时事,关心国家大事，积极参加学校组织的一切学习活动，但除了这些外，我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的书籍，不会主动去学习教育方面的一些基本知识，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其内涵，认识上没有深度和广度。
2、学习上缺乏积极进取精神。
学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多.总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。
3.对教研工作不热心，态度消极。
潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间,更没有必要，因此对教研工作热情不高,态度消极。
4。有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系。
家访又难得走,教学的事情本来就多，忙不过来，多一事不如少一事。
5。忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。
认为知识的教学见效快，明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合，甚至有
的学生还可能是顽固不化的刁民，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心,还要耐心。因此，也就很少对学生进行法纪教育.6。责任意识不够强.由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之。
7.工作中，我总是一味踏踏实实,埋头干活，不重宣扬.总觉得自己尽全力乃至牺牲一切，搞好教育教学，学生看得到，家长看得到,领导看得到。平时我很少和同行切磋，交流学习。与其他同志，很少探讨业务，人常说隔行如隔山，我认为学好本专业知识，做好教学就行了，没有必要了解更多。这违背了构建和谐社会，学会与人合作的科学发展观思想。
二、原因剖析
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高,必须要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信.3、工作方法简单,只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理
事情方法比较简单，没有创新精神,工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠,认真做好：
1、树立发展的理念.自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新,克服求稳和保守思想，积极尝试新的课改，以全新的理念服务于教学；注重学生的全面发展;树立育人意识，做新时期的智慧型教师。
2、树立团结合作的理念。
在单位积极和同事们交流,学习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作，关心和帮助每一个同志，维护同事们的利益。坚持以学生为主体，建立良好和谐的师生关系，为他们终身发展奠定基础。
3、树立自强的理念,不断学习，转变工作作风。
我要更深入地学习理论,采用报刊，网络,听报告会,听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的教育方法，激励学生，提高自己,脚踏实地，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求,自强不息，争创一流.用一流业绩报答党和人民。
4、树立好教师形象
随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。
及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育.关心爱护学生，不体罚、变相体罚学生，不歧视后进生，循循善诱,因势利导，全面发展学生的素质。努力提高自
身的教学水平，加强教育教学艺术的修养.业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。以上整改措施，随时接受领导、同事们对我个人进行适时监督,我将以这次纪律作风整顿活动为契机，在今后的工作中，加以改进，不断完善自己,使自己成为一名家长满意，人民满意的教师。
作风建设自查报告
范文精选三：
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1，学习深度不够.在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透.这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫还不到家.因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急燥,态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想.二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确,学习时缺乏思考，理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习三个代表重要思想,学习科学实践发展观,用新解放新跨越新崛起的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好的优良作风,伏下身子,埋头实干，树好形象,为城乡建设增辉。
③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2，加强自我改造，提高综合素质.首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平.从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。
其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。
最后，虚心好学,遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。
学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神，发
扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4，要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律，严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责.5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,做一名合格的人民公务员。
?干部作风整?顿提升行动?专项整治方?案
为认真?贯彻落实中?共定西市安?定区十四届?十次全委（?扩大）会议?精神，全面?加强卫生系?统干部纪律?作风建设，?卫生局研究?制定了《安?定区卫生系?统广泛开展?纪律作风专?项整治活动?实施方案》?，现印发你?们，请抓好?贯彻落实。?
?定西市安定?区卫生局
?2017年?7月16日?
××××卫生系统广??泛开展纪律?作风
专项?整治活动实?施方案
—?
1—
?按照中央的?总体部署，?从今年7月?份开始，在?全党自上而?下分期分批?开展以“为?民、务实、?清廉”为主?要内容的党?的群众路线?教育实践活?动。为了给?下一步党的?群众路线教?育实践活动?有效开展奠?定坚实基础?，区委决定?，从现在开?始至12月?底，集中半?年时间，在?全区党员干?部中开展以?“纯党性、?正党风、明?党纪、转作?风”为主要?内容的纪律?作风专项整?治活动，现?结合卫生工?作实际，制?定本实施方?案。
一?、指导思想?
全面贯彻?落实党的十?八大精神，?紧紧围绕区?委“认识抓?强化、产业?抓提升、转?型抓项目、?城建抓完善?、和谐抓民?生、作风抓?班子”的总?体要求，以?贯彻落实中?央及省、市?、区委关于?改进工作作?风，密切联?系群众的各?项规定及实?施细则为切?入点，以开?展“纯党性?、正党风、?明党纪、转?作风”的纪?律作风专项?整治活动为?突
破口，?以“治庸、?治懒、治散?、治浮、治?奢、治腐为?抓手，以深?入推进“三?好一满意”?活动为载体?，通过“照?镜子、正衣?冠、洗洗澡?、治治病”?和“肃纪整?风、立规建?制”，进一?步以严明的?工作纪律、?务实的工作?作风，教育?和促进卫生?系统广大干?部职工强化?自身建设，?加强党性锤?炼，严明政?治纪律，端?正党风政风?，为深化医?药卫生体制?改革、落实?重点卫生工?作任务奠定?扎实的基础?。
二?、目标任务?
—2?—
这次专?项整治活动?，以党员干?部为主，兼?顾卫生系统?全体干部职?工，通过集?中开展“六?治”活动，?着力解决卫?生系统党员?干部队伍中?存在的“庸?、懒、散、?浮、奢、腐?”等突出问?题。通过开?展作风整顿?，使全系统?干部职工的?精神面貌有?明显变化、?政治素质和?服务意识有?明显增强、?工作作风有?明显改进、?工作节奏有?明显加快、?行政效率有?明显提高；?使全系统干?部职工始终?保持自我加?压、争创一?流、开拓创?新、昂扬向?上的精神状?态，以达到?自我净化、?自我完善、?自我革新、?自我提高。?着力培养和?造就一支作?风务实、技?术精湛的卫?生队伍，塑?造卫生工作?新形象。
1、在??治庸提能方?面，重点整?治：安定区?卫生系统广?泛开展纪律?作风专项整?治活动实施?方案》，现?印发你们，?请抓好贯彻?落实。
定西??市安定区卫?生局20?17年7月?16日××?××卫生?系统广泛开?展纪律作风?
专项整治?活动实施方?案
—1?
—
按照?中央的总体?部署，从今?年7月份开?始，在全党?自上而下分?期分批开展?以“为民、?务实、清廉?”为主要内?容的党的群?众路线教育?实践活动。?为了给下一?步党的群众?路线教育实?践活动有效?开展奠定坚?实基础，区?委决定，从?现在开始至?12月底，?集中半年时?间，在全区?党员干部中?开展以“纯?党性、正党?风、明党纪?、转作风”?为主要内容?的纪律作风?专项整治活?动，现结合?卫生工作实?际，制定本?实施方案。?
一、指?
导思想
全?面贯彻落实?党的十八大?精神，紧紧?围绕区委“?认识抓强化?、产业抓提?升、转型抓?项目、城建?抓完善、和?谐抓民生、?作风抓班子?”的总体要?求，以贯彻?落实中央及?省、市、区?委关于改进?工作作风，?密切联系群?众的各项规?定及实施细?则为切入点?，以开展“?纯党性、正?党风、明党?纪、转作风?”的纪律作?风专项整治?活动为突
?破口，以“?治庸、治懒?、治散、治?浮、治奢、?治腐为抓手?，以深入推?进“三好一?满意”活动?为载体，通?过“照镜子?、正衣冠、?洗洗澡、治?治病”和“?肃纪整风、?立规建制”?，进一步以?严明的工作?纪律、务实?的工作作风?，教育和促?进卫生系统?广大干部职?工强化自身?建设，加强?党性锤炼，?严明政治纪?律，端正党?风政风，为?深化医药卫?生体制改革?、落实重点?卫生工作任?务奠定扎实?的基础。
二、目??标任务
—?
2—
?这次专项整?治活动，以?党员干部为?主，兼顾卫?生系统全体?干部职工，?通过集中开?展“六治”?活动，着力?解决卫生系?统党员干部?队伍中存在?的“庸、懒?、散、浮、?奢、腐”等?突出问题。?通过开展作?风整顿，使?全系统干部?职工的精神?面貌有明显?变化、政治?素质和服务?意识有明显?增强、工作?作风有明显?改进、工作?节奏有明显?加快、行政?效率有明显?提高；使全?系统干部职?工始终保持?自我加压、?争创一流、?开拓创新、?昂扬向上的?精神状态，?以达到自我?净化、自我?完善、自我?革新、自我?提高。着力?培养和造就?一支作风务?实、技术精?湛的卫生队?伍，塑造卫?生工作新形?象。
?1、在治庸?提能方面，?重点整治》?精神及镇党?委、政府关?于干部作风?整顿活动的?工作要求，?对我校干部?作风整顿活?动进行动员?部署。
（2）召?开专题学习?会。学习中?央、省委?、市委和县?委领导同志?关于抓落实?的重要文章?、重要论述?、重要讲话?，研究贯彻?落实具体措?施。
?（3）开展?“关键在于?落实”大讨?论。组织干?部围绕活动?主题开展学?习讨论，教?育引导广大?干部树立正?确的事业观?
、工作观?和政绩观，?敢抓敢管、?尽职尽责、?奋发有为。?学校领导和?干部职工撰?写不少于1?
的心得?体会。
（4）开?展调查研究?。领导干部?要围绕活动?主题、结合?工作任务亲?自带头深入?实际，深入?基层，深入?群众，认真?分析和查找?制约本地本?单位科学发?展
、群众?反映的突出?问题和薄弱?环节，了解?掌握第一手?资料，研
?究提出改进?干部作风、?推动科学发?展的思路和?措施，努力?实现全校党?员干部作风?大转变。
2、查??找问题阶段?（2017?年10月2?1日—20?17年1?1月20日?）
?（1）开展?集中排查活?动。坚持“?开门整风”?，采取群众?评议、问卷?调查、专题?座谈等方式?，集中排查?本单位在“?抓落实”方?面的突出问?题，在推进?中心和重点?工作中存在?的突出问题?，在管理和?干部队伍作?风建设上存?在的突出问?题。
?（2）开展?自查自纠活?动。组织干?部职工对照?“五类问题?”，深入?查找自身在?精神面貌、?敬业状态、?服务大局、?服务基层、?服务群众、?
狠抓落实?等方面存在?的突出问题?，进行集中?梳理，找准?整改方向，?明确整改措?施。
?（3）召开?作风整顿专?题民主生活?和组织生活?会。结合领?导班子年度?民主生活会?，深入剖?析领导班子?及领导干部?个人存在的?问题和原因?。主要领导?要带头认真?开展批评与?自我批评，?帮助同志查?找不足，坚?决反对一团?和气。组织?党员干部开?好专题组织?生活会，深?刻剖析“庸?懒散冷满”?、“肠梗阻?”、“吃拿?卡要”、“?顶门杠”问?题及原因，?提出整改办?法，作出整?改承诺。
3、全??面整改阶段?（2017?年11月2?1日—20?17年1月?20日）
（1?）制定整改?方案。立足?群众期盼，?着眼强化责?任，紧
?密结合查找?出的突出问?题，逐一完?善规定、程?序、办法，?并征
求分?管领导、服?务对象意见?建议后向社?会公示。
（2）??进行警示教?育。围绕增?强党性修养?抓落实，结?合干部作风?方面的突出?问题，在?全校范围内?开展警示教?育活动。特?别是对群众?反映的突出?问题，要公?开通报。
（3）??开展机关效?能“大提升?”行动。严?格落实首问?负责制、限?时办结制和?责任追究责?任“三项制?度”，树立?一批能力强?、作风实、?业绩好、群?众认可的正?面典型，狠?抓一批“庸?懒散冷满”?、“吃拿卡?要”、群众?意见大的反?面典型，掀?起“落实风?暴”，大力?提升工作效?能。
?（4）严肃?查处违纪行?为。由党支?部采取明察?暗访、随机?检查、受理?举报等形式?，对单位领?导干部“五?类问题”进?行检查。对?群众反映突?出的人和事?，经查实，?根据其性质?和危害程度?，分别采取?诫勉谈话、?通报批评、?公开曝光、?组织处理、?纪律处分等?方式进行处?理。
?4、小结提?高阶段（2?017年1?月21日?—2017?
年1月3?1日）
（1）??认真开展“?回头看”活?动。针对整?改过程中出?现的新情?况
、新问?题，尤其是?领导“点评?”、群众测?评中反映的?问题，及时?查漏补缺
?，进一步修?改完善整改?方案；坚持?立说立行、?立查立改，?以推进工作?的实际成效?体现活动成?果。?
（2）形?成专题报告?。及时向教?育局党委写?出活动专题?总结报告。?
（3?）建立长效?机制。围绕?强化工作责?任、工作考?核、工作督?查、奖优罚?懒，建立健?全落实到人?的责任制度?、科学到位?的考核制度?、全程跟进?的督查制度?，形成一套?实用管用抓?落实的长效?机制。
（二）工?作方法
1、抓??思想，找差?距，把思想?教育贯穿始?终
引导广?大干部职工?跳出学校看?高职，横向?与省内外同?行比机制建?设、比教学?科研管理，?纵向与过去?比工作作风?、业绩提升?，正确认识?本部门工作?在全国高职?校校中的水?平，明确差?距、方向和?目标，努力?破除自我封?闭、自我满?足，增强危?机意识、责?任意识、进?取意识。
2、抓??机制，查症?结，把检查?整改贯穿始?终
结合部?门职责查规?定，紧扣提?升服务质量?查程序，坚?持廉洁高效?，从头梳理?部门规章制?度，公开办?事标准、程?序和要求，?进一步明确?相关职责，?以制度机制?解决问题。?
3、?抓监督，重?开放，把依?靠师生贯穿?始终
（1）开?展密集性集?中检查。重?点检查各部?门活动开展?不力、查找?问题不深入?、学校中心?工作任务不?落实等问题?。【干部作?风整顿提升?行动专项整?治方案】
（2?）组织经常?性明察暗访?。
（?3）畅通师?生监督举报?渠道。设立?举报电话、?电子邮箱。?
五、?加强领导，?确保活动开?展落到实处?
（?一）强化领?导，落实责?任。开展干?部作风整顿?活动，增强?干部落实力?，是学校当?前和今后一?个时期一项?十分重要的?任务。各部?门要切实加?强组织领导?，精心组织?实施。要明?确责任，学?校领导都要?以身作则，?率先垂范，?身体力行地?抓好分管部?门的作风整?顿，形成人?人负责、层?层负责，科?学合理、行?之有效的责?任机制。
（二）??联系实际，?推进工作。?结合部门工?作性质、特?点，开展形?式多样的主?题实践活动?，结合创先?争优活动，?把活动开展?与强化工作?落实、完成?各项目标任?务、推进工?作创新相结?合，做到“?两不误、两?促进”。
干?部作风整顿?提升行动专?项整治方案?
(三?)：
2017?干部作风专?项整治活动?实施方案3?篇
第1篇?
一、指??导思想
以?党的十八大?和十八届三?中全会精神?为指导，通?过开展干部?作风专项整?治行动，着?力解决干部?队伍在整治?纪律、组织?纪律、工作?纪律、生活?纪律等作风?方面存在的?突出问题，?使全局干部?职工的思想?境界大提升?，精神风貌?大改观，工?作作风大转?变，干事创?业的积极性?和主动性明?显增强，为?“做大总量?、决战工业?700亿”?提供过硬的?作风保障。?
二、?时间安排
?这次专项整?治活动从2?017年4?月开始至2?017年8?月基本完成?。阶段安排?与全局党的?群众路线教?育实践活动?同步开展、?同步推进。?
三、?目标任务
?结合我局开?展党的群众?路线教育实?践活动，重?点解决作风?建设上五个?方面的问题?：
1?.解决党性?不强，脱离?群众的问题?。重点解决?党性观念淡?薄，理想信?念不够坚定?，政治觉悟?不高，政治?敏锐性不强?的问题；高?高在上、唯?我独尊、自?我膨胀，对?群众耍态度?、摆官架、?搞特权的问?题；脱离实?际、脱离群?众，拍脑袋?决策、拍胸?脯表态，漠?视群众利益?，伤害群众?感情等问题?。
2.解决?政令不畅，?组织纪律观?念淡薄的问?题。重点解?决缺乏大局?意识和全局?观念，部门?利益至上，?有令不行、?有禁不止，?落实上级政?策做表面文?章，自行其?事，我行我?素，搞“体?外运行”、?“暗箱操作?”，工作“?两张皮”的?问题；执行?上级党委、?政府决定打?折扣、搞变?通、降标准?，甚至搞“?上有政策、?下有对策”?的问题；组?织纪律观念?淡薄，不遵?守组织制度?、不服从组?织管理、事?前不请示、?事后不汇报?，无组织无?纪律等问题?。
3.解决?作风不实，?慵懒散浮的?问题。重点?解决思想保?守僵化，缺?乏开拓进取?精神，工作?标准不高，?精神萎靡不?振，缺乏激?情，不求无?功，但求无?过、得过且?过的问题；?责任心不强?，敷衍塞责?，不敢担当?，消极懈怠?，遇到矛盾?绕着走的问?题；服务态?度差、生冷?硬横、办事?拖拉，执行?不力、效率?不高的问题?；工作急功?近利，调查?研究不深入?，情况不清?、心中无数?，欺上瞒下?，弄虚作假?，虚报浮夸?等问题。
4?.解决办事?不公，行政?乱作为的问?题。重点解?决执法执纪?权滥用、执?法不公，有?法不依、违?法行政、越?权执法、随?意执法，野?蛮执法的问?题；乱检查?、乱收费、?乱罚款、乱?摊派，乱用?行政处罚裁?量权，人情?执法，重罚?轻教、以罚?代管、罚而?不管、趋利?执法等问题?。
5.解决?为政不廉，?以权谋私的?问题。重点?解决“吃拿?卡要”、中?饱私囊，借?帮助企业争?取资金和优?惠政策之机?收受“回扣?”的问题；?不按规定办?事，违规插?手工程招投?标、土地出?让、行政审?批等领域，?搞权力“寻?租”，为他?人谋取非法?利益的问题?；工作推诿?扯皮，办事?“中梗阻”?，服务故意?刁难，不给?好处不办事?，给了好处?乱办事等问?题。
四、方法?步骤
1.自查?自纠阶段。?针对需要重?点解决的五?个方面问题?和近期全市?通报的几起?干部作风中?暴露出来的?问题，对照?中央和省、?市、县有关?规定，结合?当前开展党?的群众路线?教育实践活?动具体要求?以及本单位?实际，强化?问题意识，?把群众的满?意不满意作?为检验活动?成果的重要?指标，从工?作实际出发?，重点是搞?好学习宣传?和思想教育?，广泛听取?干部群众意?见。深入群?众，深入基?层、企业一?线，采取群?众提、自己?找、上级点?、互相帮、?集体议等方?式，全面摸?清、找准工?作中的差距?和作风上的?不足。领导?干部要带头?把自己摆进?去，认真开?展批评与自?我批评，从?严从实找准?思想上、工?作上、生活?上作风方面?的突出问题?，要切实防?止以工作问?题代替作风?问题，以笼?统问题代替?具体问题。?
?2.整改落?实阶段。每?名干部都要?针对查摆的?问题制定个?人整改措施?，明确整改?时间进度，?认真做好整?改落实。要?采取一定形?式对查找的?问题及整改?措施进行公?布，接受群?众监督。对?整改的问题?要采取销号?的办法进行?管理，确保?查摆出的问?题一项一项?整改到位。?督查小组要?对问题整改?情况进行督?促检查，对?有问题不整?改、大问题?小整改，边?整改边再犯?的，要严肃?批评教育，?必要时采取?组织措施和?纪律措施。?对群众意见?大、不认真?查摆问题、?没有明显改?进的干部，?要进行组织?调整。
3.??建章立制阶?段。要本着?于法周延、?于事简便的?原则，抓紧?建立健全各?项规章制度?，形成作风?建设长效机?制。认真梳?理完善已有?制度。经实?践检验行之?有效、群众?认可的，要?继续坚持。?注重总结经?验做法，针?对出现的新?问题、新情?况，研究出?台新的具体?制度和规定?。严格落实?各项制度。?坚决纠正无?视制度、执?行制度有例?外的问题，?强化制度执?行力，提高?党员、干部?依法按制度?办事意识。?加强对制度?执行情
况的?督促检查，?坚决纠正有?令不行、有?禁不止，?打折扣、搞?变通、打擦?边球的行为?。
五?、相关要求?
1?、加强组织?领导。成立?财政局干部?作风专项整?治领导小组?。
2?、加强舆论?宣传，营造?浓厚氛围。?
一是?局机关和各?乡镇财政所?要充分利用?各种载体，?加大对我局?专项整治活?动的宣传力?度，适时报?道我局在专?项整治活动?中的做法和?成绩，扩大?社会影响。?
二是?突出宣传重?点，把提升?干部作风、?提供优质服?务、推进“?五型”财政?建设等作为?重点向社会?推介，局机?关信息报道?小组和各乡?镇财政所要?组织一批有?份量的素材?在媒体上进?行报道，力?争形成一批?宣传精品。?
三是?注重树立典?型，尤其要?注重挖掘财?政系统内先?进典型或特?色工作，加?大宣传推介?力度，提升?财政形象。?
3、?加大督查力?度。作风专?项整治活动?小组要做好?整个活动的?督促检查工?作，及时了?解情况提出?建议，及时?发现问题并?督促解决，?对违纪违规?问题要坚决?查处，绝不?姑息，确保?活动不走形?式，不走过?场。要充分?发挥举报信?箱等平台作?用，畅通投?诉举报渠道?，广泛收集?线索，对群?众反映突出?的问题要进?行重点督导?，确保群众?反映的具体?问题、个体?诉求得到有?效落实。
第?2篇
为扎?实有效地推?进党的群众?路线教育实?践活动，巩?固扩大“大?培训、大调?研、大比武?”活动成果?，全面提升?财政绩效管?理水平，促?进各项财政?工作提质、?提速、提效?，根据《关?于在全市财?政系统开展?绩效管理提?升年活动的?实施意见》?，经研究决?定，201?7年在全县?财政系统开?展绩效管理?提升年活动?，特提出本?实施方案。?
一、总??体目标
深?入贯彻党的?十八大和十?八届三中全?会精神，紧?紧围绕“决?战大工业，?推进大统筹?，改善大民?生，实现大?跨越”的发?展思路，以?提升服务发?展绩效、提?升资金使用?绩效、提升?创新理财绩?效、提升机?关建设绩效?为抓手，以?建立理念先?进、机制健?全、管理规?范、团结进?取、作风优?良的绩效财?政为目标，?充分发挥财?政职能作用?，为县域经?济的科学发?展作出新的?贡献。
二、主要?内容
（一）大?力培植财源?，提升服务?发展绩效。?按照“做大?经济总量，?扩大城市体?量，放大发?展能量”要?求，充分发?挥财政职能?，全力服务?沿江开放开?发、昌九一?体化和决战?工业700?亿，不断夯?实财政增收?基础。
1、加大?资金投入力?度。建立工?业发展专项?资金补助机?制，通过投?资补助、贷?款贴息、以?奖代补等奖?励方式支持?工业企业发?展，以财政?资金引导，?吸引社会资?本投入。
?2、加?
大担保融资?力度。继续?争取省财政?“财园信贷?通”的支持?；全面铺开?“财企惠贷?通”融资模?式；确保完?成省担保公?司下达任务?(2个企业?,2017?万元)；通?过财政信用?融资担保方?式积极申报?德鑫纺织3?000万元?贷款。
3、加大?争资争项力?度。认真研?究国家、省?投资政策和?方向，加强?与上级财政?部门与省市?相关部门的?沟通衔接，?千方百计争?取上级政策?和资金扶持?。
4?、加大招商?引资力度。?确保圆满完?成招商引资?目标任务，?争创招商引?资先进单位?。
5?、加大跟踪?帮扶力度。?继续对口帮?扶好塑丽龙?纺织有限公?司等企业，?帮助它们解?决实际困难?。
6?、加大项目?资金保障力?度。多方筹?措城建项目?资金，保障?资金需求，?确保项目顺?利推进。
（二）??强化财政监?管，提升资?金使用绩效?。
一?是进一步加?强会计信息?质量、民生?资金和重大?工程专项资?金使用情况?、预算编制?和执行等监?督检查，确?保资金安全?、干部安全?。
二?是继续做好?财政投资评?审和财政绩?效管理工作?，提高财政?资金的使用?效益。建立?健全投资评?审专家库、?材料信息价?格库；建立?和健全对中?介机构的考?核制度和淘?汰制度，制?定奖惩办法?和激励机制?，提高中介?机构的积极?性；大力开?展绩效评价?工作，逐步?建立“预算?编制有目标?、预算执行?有监控、预?算完成有评?价、评价结?果有反馈、?反馈结果有?应用”的预?算绩效管理?机制。
三是加强?财政系统内?部监督检查?，强化内控?制度建设，?确保内部资?金运行和干?部安全。
四是做??好财政担保?资金的保后?监管工作，?完善政银企?合作机制，?积极防范担?保风险。
（三）??坚持深化改?革，提升创?新理财绩效?。
1?、完善预算?管理制度。?健全预算编?制与预算执?行相结合的?机制，加强?公共财政预?算、政府性?基金预算的?统筹衔接。?
2、?盘活财政存?量资金。加?强经费支出?管理,加快?公共财政预?算执行进度?,控制新增?财政存量资?金,清理压?缩财政结余?结转资金；?进一步完善?国库集中支?付改革，做?到“两个覆?盖”（单位?覆盖和资金?覆盖），加?强国库资金?调度。
3、推进?预算公开透?明。大力推?进预决算和?“三公”经?费公开，建?立公开、透?明、规范、?完整的预算?管理体制。?
4、?建立政府债?务管理及风?险预警机制?。进一步完?善地方政府?性债务管理?制度，建立?并出台政府?性债务风险?预警制度，?偿债准备金?制度，加强?债务风险防?控。
?5、严格预?算执行。强?化预算约束?，坚持先有?预算后有支?出，强化制?度执行的监?督检查和跟?踪问效，建?立厉行节约?长效机制。?
6、?深入推广应?用办公自动?化系统。进?一步做好县?乡两级财政?部门oa系?统上线应用?工作，提高?办公效率和?质量；继续?做好县直各?单位财务集?中监管系统?的应用。
7、深??入推进政府?采购改革。?进一步规范?电子化政府?采购，推进?有关办公用?品的协议供?货采购。
8、深??入推进农村?综合改革。?进一步巩固?与完善农村?一事一议财?政奖补工作?，规范操作?程序，加强?项目建设，?严格资金管?理，完善考?核制度；按?照农村一事?一议财政奖?补政策转型?升级要求，?整合资金，?科学定位，?优先做好我?县美丽乡村?建设试点工?作。
?（四）全面?改进作风，?提升机关建?设绩效。
一是开??展好党的群?众路线教育?实践活动，?确保活动取?得实效。
二是大??力推进党风?廉政建设和?反腐倡廉工?作。对风险?岗位廉能管?理各个环节?和防控制度?的落实及执?行情况加强?督查，确保?工作落到实?处。
?三是严格贯?彻落实中央?八项规定和?省、市相关?规定，坚决?反对形式主?义、官僚主?义、享乐主?义和奢靡之?风，加强对?制度执行情?况的监督检?查，确保有?令必行、有?禁必止。
四是严??格遵守和执?行《县财政?局机关工作?人员“十不?准”制度》?，加大明察?暗访和惩戒?力度，巩固?机关效能建?设成果。五?是大力开展?创先争优活?动。继续发?扬省级文明?单位风尚、?开展“青年?文明号”、?“青年岗位?能手”等争?创活动，力?争各项工作?在省、市取?得先进。六?是深入推进?乡镇财政所?建设，做好?标准化财政?所创建工作?，加强财政?所信息化建?设。七是积?极筹集、合?理安排、及?时拨付社会?保障资金，?确保社保资?金的使用质?量。落实好?各项公共财?政政策，保?障好县政府?各项为民办?实事资金需?求。八是大?力弘扬财政?机关文化。?抓好党建带?群团建设，?积极组织参?加市局和县?局开展的文?体活动。九?是积极做好?综治、计生?、信访和包?村扶贫工作?。
三?、总体要求?
（?一）加强组?织领导。县?财政局成立?绩效管理提?升年活动领?导小组.各?乡（镇）财?政所、局机?关各科室、?局属各单位?在县财政局?活动领导小?组统一领导?下，抓好实?施工作。
（二）??精心组织实?施。绩效管?理提升年活?动分三个阶?段：关于在?全市财政系?统开展绩效?管理提升年?活动的实施?意见》，经?研究决定，?2017年?在全县财政?系统开展绩?效管理提升?年活动，特?提出本实施?方案。
?一、总体目?标
深入贯?彻党的十八?大和十八届?三中全会精?神，紧紧围?绕“决战大?工业，推进?大统筹，改?善大民生，?实现大跨越?”的发展思?路，以提升?服务发展绩?效、提升资?金使用绩效?、提升创新?理财绩效、?提升机关建?设绩效为抓?手，以建立?理念先进、?机制健全、?管理规范、?团结进取、?作风优良的?绩效财政为?目标，充分?发挥财政职?能作用，为?县域经济的?科学发展作?出新的贡献?。
二?、主要内容?
（?一）大力培?植财源，提?升服务发展?绩效。按照?“做大经济?总量，扩大?城市体量，?放大发展能?量”要求，?充分发挥财?政职能，全?力服务沿江?开放开发、?昌九一体化?和决战工业?700亿，?不断夯实财?政增收基础?。
1?、加大资金?投入力度。?建立工业发?展专项资金?补助机制，?通过投资补?助、贷款贴?息、以奖代?补等奖励方?式支持工业?企业发展，?以财政资金?引导，吸引?社会资本投?入。
?2、加大担?保融资力度?。继续争取?省财政“财?园信贷通”?的支持；全?面铺开“财?企惠贷通”?融资模式；?确保完成省?担保公司下?达任务(2?个企业,2?017万元?)；通过财?政信用融资?担保方式积?极申报德鑫?纺织300?0万元贷款?。
3?、加大争资?争项力度。?认真研究国?家、省投资?政策和方向?，加强与上?级财政部门?与省市相关?部门的沟通?衔接，千方?百计争取上?级政策和资?金扶持。
4、加??大招商引资?力度。确保?圆满完成招?商引资目标?任务，争创?招商引资先?进单位。
5、加??大跟踪帮扶?力度。继续?对口帮扶好?塑丽龙纺织?有限公司等?企业，帮助?它们解决实?际困难。
6、加??大项目资金?保障力度。?多方筹措城?建项目资金?，保障资金?需求，确保?项目顺利推?进。
?（二）强化?财政监管，?提升资金使?用绩效。
一是进??一步加强会?计信息质量?、民生资金?和重大工程?专项资金使?用情况、预?算编制和执?行等监督检?查，确保资?金安全、干?部安全。
二是继??续做好财政?投资评审和?财政绩效管?理工作，提?高财政资金?的使用效益?。建立健全?投资评审专?家库、材料?信息价格库?；建立和健?全对中介机?构的考核制?度和淘汰制?度，制定奖?惩办法和激?励机制，提?高中介机构?的积极性；?大力开展绩?效评价工作?，逐步建立?“预算编制?有目标、预?算执行有监?控、预算完?成有评价、?评价结果有?反馈、反馈?结果有应用?”的预算绩?效管理机制?。
三?是加强财政?系统内部监?督检查，强?化内控制度?建设，确保?内部资金运?行和干部安?全。
?四是做好财?政担保资金?的保后监管?工作，完善?政银企合作?机制，积极?防范担保风?险。
?（三）坚持?深化改革，?提升创新理?财绩效。
1、完??善预算管理?制度。健全?预算编制与?预算执行相?结合的机制?，加强公共?财政预算、?政府性基金?预算的统筹?衔接。
2、盘活?财政存量资?金。加强经?费支出管理?,加快公共?财政预算执?行进度,控?制新增财政?存量资金,?清理压缩财?政结余结转?资金；进一?步完善国库?集中支付改?革，做到“?两个覆盖”?（单位覆盖?和资金覆盖?），加强国?库资金调度?。
3?、推进预算?公开透明。?大力推进预?决算和“三?公”经费公?开，建立公?开、透明、?规范、完整?的预算管理?体制。
4、建立?政府债务管?理及风险预?警机制。进?一步完善地?方政府性债?务管理制度?，建立并出?台政府性债?务风险预警?制度，偿债?准备金制度?，加强债务?风险防控。?
5、?严格预算执?行。强化预?算约束，坚?持先有预算?后有支出，?强化制度执?行的监督检?查和跟踪问?效，建立厉?行节约长效?机制。
6、深入?推广应用办?公自动化系?统。进一步?做好县乡两?级财政部门?oa系统上?线应用工作?，提高办公?效率和质量?；继续做好?县直各单位?财务集中监?管系统的应?用。
?7、深入推?进政府采购?改革。进一?步规范电子?化政府采购?，推进有关?办公用品的?协议供货采?购。
?8、深入推?进农村综合?改革。进一?步巩固与完?善农村一事?一议财政奖?补工作，规?范操作程序?，加强项目?建设，严格?资金管理，?完善考核制?度；按照农?村一事一议?财政奖补政?策转型升级?要求，整合?资金，科学?定位，优先?做好我县美?丽乡村建设?试点工作。?
（四?）全面改进?作风，提升?机关建设绩?效。
?一是开展好?党的群众路?线教育实践?活动，确保?活动取得实?效。
?二是大力推?进党风廉政?建设和反腐?倡廉工作。?对风险岗位?廉能管理各?个环节和防?控制度的落?实及执行情?况加强督查?，确保工作?落到实处。?
三是?严格贯彻落?实中央八项?规定和省、?市相关规定?，坚决反对?形式主义、?官僚主义、?享乐主义和?奢靡之风，?加强对制度?执行情况的?监督检查，?确保有令必?行、有禁必?止。
?四是严格遵?守和执行《?县财政局机?关工作人员?“十不准”?制度》，加?大明察暗访?和惩戒力度?，巩固机关?效能建设成?果。五是大?力开展创先?争优活动。?继续发扬省?级文明单位?风尚、开展?“青年文明?号”、“青?年岗位能手?”等争创活?动，力争各?项工作在
省?、市取得先?进。六是深?入推进乡镇?财政所建设?，做好标准?化财政所创?建工作，加?强财政所信?息化建设。?七是积极筹?集、合理安?排、及时拨?付社会保障?资金，确保?社保资金的?使用质量。?落实好各项?公共财政政?策，保障好?县政府各项?为民办实事?资金需求。?八是大力弘?扬财政机关?文化。抓好?党建带群团?建设，积极?组织参加市?局和县局开?展的文体活?动。九是积?极做好综治?、计生、信?访和包村扶?贫工作。
三、总??体要求
（一）??加强组织领?导。县财政?局成立绩效?管理提升年?活动领导小?组.各乡（?镇）财政所?、局机关各?科室、局属?各单位在县?财政局活动?领导小组统?一领导下，?抓好实施工?作。
?（二）精心?组织实施。?绩效管理提?升年活动分?三个阶段》?、《党政机?关国内公务?接待管理规?定》，中央?八项规定、?省委若干规?定和市委有?关要求等文?件，务必在?心灵上受到?高尚情操的?熏陶、头脑?上接受先进?思想的武装?、行动上按?照党纪国法?的要求来办?事。
?（二）听取?有益的意见?建议
结合?党的群众路?线教育实践?活动的要求?主题，为查?摆问题、整?改落实提供?基础。其一?领导干部和?领导班子成?员要听取广?大干部职工?的意见，主?要领导要听?取领导班子?成员的意见?，普通干部?职工要听取?领导的意见?建议；其二?，机关要听?取下属公司?（中心）的?意见；其三?，听取人民?群众的意见?建议，这是?重中之重。?要通过信访?、热线、新?媒体等各种?方式认真听?取群众的意?见建议、聚?焦涉及到群?众切身利益?的问题，放?得下架子、?沉得住气、?沉得下心，?实事求是、?客观公正地?对待反映上?来的自身存?在的不足和?缺点。
（三）以?问题为导向?开展批评与?自我批评
?对照《党政?机关厉行节?约反对浪费?条例》、《?党政机关国?内公务接待?管理规定》?、《县集中?开展干部作?风专项整治?活动实施方?案》等规章?制度和文件?进行查摆，?对照意见建?议反映出来?的问题加以?牢记重视，?态度要端正?、问题要明?确、决心要?坚定。对自?己存在不足?要进行深刻?的剖析并提?出具体可行?的措施，并?通过信息公?开平台、布?告栏等方式?向群众公开?。
（?四）抓好整?改督察，建?立常态化、?长效化的制?度机制
1.以??刮骨疗毒、?壮士断腕的?勇气对待自?身所存在的?问题，正视?差距，不回?避矛盾、问?题，以知难?而进的精神?和攻坚克难?的勇气面对?并解决困难?，努力在正?党风、促政?风、带民风?上取得成效?。
2.以猛?药去疴、重?典治乱的决?心将所存在?的问题扎扎?实实地整改?到位，在改?进改正中接?受上级组织?和人民群众?的监督，力?图在思想、?能力、作风?等方面达到?上级党组织?的要求，契?合人民群众?的期盼。
3?.以踏石留?印、抓铁有?痕的劲头发?挥工作主动?性，对于开?展活动所遇?到的新情况?、新问题、?新矛盾，摸?索客观规律?，创新工作?方式方法，?，总结活动?经验，建立?其一套行之?有效、群众?认可的制度?，并严格遵?守，对于有?令不止的行?为要加强劝?诫，情节严?重的加以处?罚。
四、时间?进度
这次?专项整治活?动从201?7年3月开?始至201?7年8月底?结束，阶段?安排与全县?党的群众路?线教育实践?活动的三个?环节同步，?具体整改集?中在四月至?六月份；结?合不同问题?确定不同的?交办期限，?有条件整改?的要立知立?改、绝不拖?延；针对不?同类别不同?层次的问题?确定责任人?全程进行整?改落实。
第?3篇
为切?实解决当前?我市干部作?风方面存在?的突出问题?，提高服务?改革发展、?服务稳定、?服务群众的?能力和水平?，树立党员?干部良好形?象，经市委?、市政府研?究，决定在?全市党政机?关及驻市单?位集中开展?干部作风专?项整治活动?。现制定如?下方案。
一、指导?思想
坚持?以邓小平理?论、“三个?代表”重要?思想和科学?发展观为指?导，通过开?展干部作风?专项整治活?动，对作风?之弊、行为?之垢进行一?次大排查、?大检修、大?扫除，着力?解决干部队?伍在政治纪?律、组织纪?律、工作纪?律、生活纪?律等作风方?面存在的突?出问题，使?全市干部队?伍的思想境?界大提升，?精神风貌大?改观，工作?作风大转变?，干事创业?的积极性和?主动性明显?增强，为“?全力做大，?奋力开创双?核战略新征?程”提供过?硬的作风保?障。
?二、目标任?务
结合全?市开展党的?群众路线教?育实践活动?，重点解决?作风建设上?五个方面的?问题：党政?机关国内公?务接待管理?规定》，中?央八项规定?、省委若干?规定和市委?有关要求等?文件，务必?在心灵上受?到高尚情操?的熏陶、头?脑上接受先?进思想的武?装、行动上?按照党纪国?法的要求来?办事。
（二）听?取有益的意?见建议
结?合党的群众?路线教育实?践活动的要?求主题，为?查摆问题、?整改落实提?供基础。其?一领导干部?和领导班子?成员要听取?广大干部职?工的意见，?主要领导要?听取领导班?子成员的意?见，普通干?部职工要听?取领导的意?见建议；其?二，机关要?听取下属公?司（中心）?的意见；其?三，听取人?民群众的意?见建议，这?是重中之重?。要通过信?访、热线、?新媒体等各?种方式认真?听取群众的?意见建议、?聚焦涉及到?群众切身利?益的问题，?放得下架子?、沉得住气?、沉得下心?，实事求是?、客观公正?地对待反映?上来的自身?存在的不足?和缺点。
（三）??以问题为导?向开展批评?与自我批评?
对照《党?政机关厉行?节约反对浪?费条例》、?《党政机关?国内公务接?待管理规定?》、《县集?中开展干部?作风专项整?治活动实施?方案》等规?章制度和文?件进行查摆?，对照意见?建议反映出?来的问题加?以牢记重视?，态度要端?正、问题要?明确、决心?要坚定。对?自己存在不?足要进行深?刻的剖析并?提出具体可?行的措施，?并通过信息?公开平台、?布告栏等方?式向群众公?开。
?（四）抓好?整改督察，?建立常态化?、长效化的?制度机制
1.?以刮骨疗毒?、壮士断腕?的勇气对待?自身所存在?的问题，正?视差距，不?回避矛盾、?问题，以知?难而进的精?神和攻坚克?难的勇气面?对并解决困?难，努力在?正党风、促?政风、带民?风上取得成?效。
2.以?猛药去疴、?重典治乱的?决心将所存?在的问题扎?扎实实地整?改到位，在?改进改正中?接受上级组?织和人民群?众的监督，?力图在思想?、能力、作?风等方面达?到上级党组?织的要求，?契合人民群?众的期盼。?
?3.以踏石?留印、抓铁?有痕的劲头?发挥工作主?动性，对于?开展活动所?遇到的新情?况、新问题?、新矛盾，?摸索客观规?律，创新工?作方式方法?，，总结活?动经验，建?立其一套行?之有效、群?众认可的制?度，并严格?遵守，对于?有令不止的?行为要加强?劝诫，情节?严重的加以?处罚。
四、时?间进度
这?次专项整治?活动从20?17年3月?开始至20?17年8月?底结束，阶?段安排与全?县党的群众?路线教育实?践活动的三?个环节同步?，具体整改?集中在四月?至六月份；?结合不同问?题确定不同?的交办期限?，有条件整?改的要立知?立改、绝不?拖延；针对?不同类别不?同层次的问?题确定责任?人全程进行?整改落实。?
?第3篇
为?切实解决当?前我市干部?作风方面存?在的突出问?题，提高服?务改革发展?、服务稳定?、服务群众?的能力和水?平，树立党?员干部良好?形象，经市?委、市政府?研究，决定?在全市党政?机关及驻市?单位集中开?展干部作风?专项整治活?动。现制定?如下方案。?
一、指??导思想
坚?持以邓小平?理论、“三?个代表”重?要思想和科?学发展观为?指导，通过?开展干部作?风专项整治?活动，对作?风之弊、行?为之垢进行?一次大排查?、大检修、?大扫除，着?力解决干部?队伍在政治?纪律、组织?纪律、工作?纪律、生活?纪律等作风?方面存在的?突出问题，?使全市干部?队伍的思想?境界大提升?，精神风貌?大改观，工?作作风大转?变，干事创?业的积极性?和主动性明?显增强，为?“全力做大?，奋力开创?双核战略新?征程”提供?过硬的作风?保障。
二、目标?任务
结合?全市开展党?的群众路线?教育实践活?动，重点解?决作风建设?上五个方面?的问题》（?铜办字[2?017]1?0号）文件?精神，结合?我局正在深?入开展的“?十要十戒”?、“创先争?优”主题教?育活动内容?进行全面部?署，狠抓落?实。
?2、组织专?题学习。局?机关、大段?水库管理局?、发电公司?分另召开动?员大会，集?中组织学习?党的十七大?及十七届三?中、四中、?五中、六中?全会和胡锦?涛总书记“?七一”重要?讲话，关于?加强党性修?养、树立和?弘扬优良作?风、践行社?会主义核心?价值体系等?重要精神，?增强党性观?念和宗旨意?识，牢固树?立正确的世?界观、人生?观、价值观?和权力机、?利益观、政?绩观；学习?《中共中央?关于印发〈?中国共产党?党员领导干?部廉洁从政?若干准则〉?的通知》、?《公务员法?》、《中共?中央办公厅?、国务院办?公厅印发《?关于实行党?政领导干部?问责的暂行?规定》的通?知及有关法?律法规、规?章制度、工?作纪律等，?增强廉洁从?政、依法行?政意识；学?习省、市、?县集中整治?影响发展环?境的干部作?风突出问题?动员会精神?，深刻领会?和把握集中?整治影响发?展环境的干?部作风突出?问题的总体?目标、主要?任务及具体?要求，并组?织专题讨论?；运用本单?位、本系统?正反两方面?典型进行针?对性教育，?增强服务发?展、促进发?展的政治意?识、大局意?识、责任意?识。
?（二）自查?自纠阶段（?3月1日-?5月31日?）
?1、认真自?查。在学习?、交流的基?础上，全系?统工作人员?要自觉对照?“十要十戒?”要求和本?《方案》指?出的干部作?风突出问题?，从思想上?、认识上、?作风上和表?现上认真进?行自查，找?准、认清各?自存在的突?出问题。
一是广??泛征求意见?。
二?是对照干部?作风中存在?的突出问题?和“十要十?戒”的要求?撰写自查材?料。
?三是召开民?主生活会开?展批评和自?我批评，深?刻剖析原因?，明确整改?方向。
2、切实?整改。局机?关、大段水?库管理局、?发电公司要?结合各自的?职能，针对?自我查摆和?群众评议中?发现的问题?，制定整改?措施，明确?整改责任和?时间，能改?的立即改，?不能立即改?的限期整改?，并就整改?问题作出明?确承诺。
（三）??督查整改阶?段（6月1?日—11月?30日）
1.?组织全面检?查。在自查?自纠基础上?，局领导小?组办公室负?责组织全系?统整治情况?的全面检查?，并将检查?结果报县整?治领导小组?办公室。
2?.开展暗访?督查。抽调?经验丰富、?综合素质全?面的干部组?成督查组，?对党员干部?到岗到位、?服务效能等?干部作风情?况进行暗访?，了解和督?促本系统集?中整治活动?的开展。
3?.接受投诉?举报。局机?关、大段水?库管理局、?发电公司要?向社会公布?干部作风问?题投诉、举?报电话。充?分利用民声?通道广泛收?集干部作风?问题的线索?和信息。
4?.进行调查?核实。对明?查暗访发现?的问题和群?众举报的问?题，采取直?办、交办、?督办等方式?进行调查核?实，做到件?件有着落，?事事有回音?。
5.督促?整改到位。?对监督检查?中发现和查?实的问题，?要责令限期?整改到位。?典型案例公?开通报曝光?，做到查处?一案、教育?一片、规范?一方。
6.??严格责任追?究。实行“?有错和无为?问责”机制?，有错要问?责，无为也?要问责。对?在自查中发?现并自觉及?时纠正到位?的问题，对?责任单位和?责任人员可?依法依规从?轻从宽处理?或免予处理?。对投诉举?报和在明查?暗访中发现?并查实的问?题，根据有?关问责规定?，视情节轻?重给予谈话?告诫、通报?批评、取消?考核评先资?格、取消奖?励工资、调?整岗位、降?职使用、辞?职辞退等处?理；情节严?重的，实行?“四个一律?”严肃处理?，即：中共?中央关于印?发〈中国共?产党党员领?导干部廉洁?从政若干准?则〉的通知?》、《公务?员法》、《?中共中央办?公厅、国务?院办公厅印?发《关于实?行党政领导?干部问责的?暂行规定》?的通知及有?关法律法规?、规章制度?、工作纪律?等，增强廉?洁从政、依?法行政意识?；学习省、?市、县集中?整治影响发?展环境的干?部作风突出?问题动员会?精神，深刻?领会和把握?集中整治影?响发展环境?的干部作风?突出问题的?总体目标、?主要任务及?具体要求，?并组织专题?讨论；运用?本单位、本?系统正反两?方面典型进?行针对性教?育，增强服?务发展、促?进发展的政?治意识、大?局意识、责?任意识。
（二）??自查自纠阶?段（3月1?日-5月3?1日）
1、认??真自查。在?学习、交流?的基础上，?全系统工作?人员要自觉?对照“十要?十戒”要求?和本《方案?》指出的干?部作风突出?问题，从思?想上、认识?上、作风上?和表现上认?真进行自查?，找准、认?清各自存在?的突出问题?。
一?是广泛征求?意见。
二是对照?干部作风中?存在的突出?问题和“十?要十戒”的?要求撰写自?查材料。
三是召??开民主生活?会开展批评?和自我批评?，深刻剖析?原因，明确?整改方向。?
2、?切实整改。?局机关、大?段水库管理?局、发电公?司要结合各?自的职能，?针对自我查?摆和群众评?议中发现的?问题，制定?整改措施，?明确整改责?任和时间，?能改的立即?改，不能立?即改的限期?整改，并就?整改问题作?出明确承诺?。
（?三）督查整?改阶段（6?月1日—1?1月30日?）
?1.组织全?面检查。在?自查自纠基?础上，局领?导小组办公?室负责组织?全系统整治?情况的全面?检查，并将?检查结果报?县整治领导?小组办公室?。
2.开展?暗访督查。?抽调经验丰?富、综合素?质全面的干?部组成督查?组，对党员?干部到岗到?位、服务效?能等干部作?风情况进行?暗访，了解?和督促本系?统集中整治?活动的开展?。
3.接受?投诉举报。?局机关、大?段水库管理?局、发电公?司要向社会?公布干部作?风问题投诉?、举报电话?。充分利用?民声通道广?泛收集干部?作风问题的?线索和信息?。
4.进行?调查核实。?对明查暗访?发现的问题?和群众举报?的问题，采?取直办、交?办、督办等?方式进行调?查核实，做?到件件有着?落，事事有?回音。
5.??督促整改到?位。对监督?检查中发现?和查实的问?题，要责令?限期整改到?位。典型案?例公开通报?曝光，做到?查处一案、?教育一片、?规范一方。?
?6.严格责?任追究。实?行“有错和?无为问责”?机制，有错?要问责，无?为也要问责?。对在自查?中发现并自?觉及时纠正?到位的问题?，对责任单?位和责任人?员可依法依?规从轻从宽?处理或免予?处理。对投?诉举报和在?明查暗访中?发现并查实?的问题，根?据有关问责?规定，视情?节轻重给予?谈话告诫、?通报批评、?取消考核评?先资格、取?消奖励工资?、调整岗位?、降职使用?、辞职辞退?等处理；情?节严重的，?实行“四个?一律”严肃?处理，即》?，突出抓好?专业化执法?人员队伍建?设，在每次?月度办公会?议上由科室?负责人用二?十分钟给全?体人员讲解?专业法律法?规，将其作?为一项制度?制定并执行?下去。
（四）作?风锤炼行动?
8.开展?“项目建设?服务年”活?动。制定开?展项目建设?服务年活动?实施方案，?搭建政企信?息交流平台?，建立重点?企业联席会?议制度，鼓?励企业增强?创业创新创?优能力。提?高行政指导?工作效能。?加强技术指?导工作，帮?促药械生产?企业做好质?量管理规范?实施工作，?指导新获证?企业完善质?量管理体系?，提高质量?管理水平。?加大对企业?质量管理、?检验检测人?员培训力度?，提高我县?医药、保健?食品和化妆?品企业人才?保障水平。?
?9.全面落?实重点目标?任务。围绕?县委、县政?府民生幸福?工程决策部?署，推进食?品安全重点?品种专项整?治行动，实?现基本药物?“身份证”?管理和全品?种抽验制度?，开展基层?药品质量大?检查行动，?组织药品生?产流通领域?集中整治行?动，加强化?妆品生产企?业日常监管?，全力保障?食品药品安?全。
10.?切实转变机?关作风。严?格落实服务?承诺、首问?负责等制度?规定，加强?重点服务窗?口、岗位建?设。认真做?好机关作风?评议反馈意?见和建议整?改工作。
1?1.深入开?展“三下三?联三交”和?“三走进三?服务”活动?。按照“四?个覆盖”总?体要求，制?定领导干部?“三下三联?三交”活动?实施方案，?建立领导干?部挂钩联系?项目制度，?明确领导成?员挂钩联系?帮扶县重点?企业，多方?争取政策，?为企业、基?层和群众排?忧解难。继?续开展“三?走进三服务?”主题实践?活动。组织?干部职工走?进基层、走?进企业、走?进社区，开?展结对帮扶?、扶贫济困?、广场咨询?、现场办公?等活动，让?“科学监管?向上攀登、?联系群众向?下扎根”成?为全局干部?的鲜明特征?。
12.深?入推进创先?争优活动。?以“服务当?先锋，喜迎?十八大”为?主题，组织?党员干部围?绕服务项目?、服务发展?、服务民生?，深入开展?“服务先锋?行动”实践?活动。开展?争创活动“?回头看”，?重点查看“?三亮三比三?评”是否落?实到位，扎?实推进“服?务型党组织?”、“群众?满意服务窗?口”、“群?众满意服务?明星”和优?质服务品牌?创建活动。?
（五?）群众评议?行动13?.定期向服?务对象报告?工作。建立?向服务对象?报告工作制?度，采取集?中报告、书?面报告和上?门报告等方?式，重点报?告食品药品?市场整治、?服务项目建?设、队伍建?设、行风建?设以及服务?对象关注的?难点热点问?题的办理情?况。
14.?认真做好机?关重点岗位?满意度测评?工作。按照?县能力作风?办安排，高?度重视机关?重点岗位满?意度测评工?作，认真做?好相关工作?。
（?六）督查考?评问责行动?
15.广?泛听取社会?意见。认真?做好人大代?表建议和政?协委员提案?、“寄语市?长”、12?331食品?药品咨询投?诉举报热线?办理工作，?着力解决群?众反映强烈?的突出问题?。
16.开?展明察暗访?活动。坚持?把服务项目?建设作为效?能监察的重?点内容，开?展明察暗访?、回访服务?对象等活动?，开展公众?满意度测评?，广泛听取?社会各界意?见和建议，?及时了解和?发现服务项?目建设中存?在的问题，?积极整改不?足。
17.?严格考评问?责。扎实开?展“三问三?治”活动，?严肃组织、?人事、财经?、廉洁自律?纪律，切实?做好各项日?常工作。将?服务项目建?设纳入年度?目标考核，?作为评先评?优的重要依?据。对在服?务项目建设?中工作作风?拖沓、玩忽?职守、失职?渎职，不正?确、不及时?、不有效履?行职责，或?违反工作纪?律及工作程?序，造成不?良影响和后?果的行为，?区分不同情?况，实施问?责。
?三、有关要?求
?（一）提高?思想认识。?今年是党的?十八大召开?的喜庆之年?，是全面落?实全局“十?二五”规划?的重要之年?，食品药品?安全形势严?峻复杂、监?管任务繁重?艰巨，必须?下更大决心?、更大力气?进一步加强?和改进干部?队伍能力作?风建设，保?障和促进监?管任务的完?成和监管事?业的发展。?各科室要紧?密结合机关?作风评议中?提出的意见?建议和能力?作风建设上?存在的突出?问题，落实?责任、健全?制度、完善?举措、狠抓?落实，统筹?推进全局能?力作风建设?深入开展。?
（二?）强化组织?领导。各牵?头科室要切?实履行牵头?抓总职责，?按照实施方?案的总体安?排，创新工?作思路、方?法、载体，?抓协调、抓?落实、抓督?查，保证各?项任务扎实?有序推进，?确保能力作?风建设富有?成效的开展?。
（?三）完善制?度机制。要?建立领导带?头、全员参?与、目标管?理、制度保?证的加强能?力作风建设?工作机制，?保证本单位?、本科室作?风建设工作?取得实实在?在的成效。?要完善机关?内部管理制?度，建立能?力作风建设?长效机制。?要加大对外?宣传力度，?领导干部要?带头向党委?、人大、政?府、政协以?及各有关部?门、有关方?面做好宣传?工作，争取?更大的关心?、更多的支?持。要与媒?体建立更为?紧密的联系?沟通机制，?大力
宣传监?管工作举措?和取得的成?效、专项整?治行动、大?案要案查处?等内容，不?断提高社会?公众对食品?药品监管部?门和监管工?作的知晓度?、美誉度。?
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