2023年纪检监察教育整顿检视感悟材料(通用6篇)

下面是小编为大家整理的2023年纪检监察教育整顿检视感悟材料(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监察教育整顿检视感悟材料6篇

第1篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

纪律学习教育整顿对照检查材料

根据局党委、政府的统一安排，通过学习商洛市委三次党代会及县第十七次人民代表大会会义精神，深入思考，我个人对纪律学习教育有了更深的理解和认识，我对自身存在的问题也有了进一步的认识。现就对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题：

1、工作开拓创新的精神不强。虽然过去在自己的本职工作中做一些成绩，但还存在一些的问题，工作缺乏果断精神和魄力，满足于现状。

2、业务知识学习钻研不够。表现在：对待工作有时不够积极主动，平时对业务知识学习太少，忽视了业务知识的全面性，等到问题出现了再想办法解决，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，认为只要按时完成工作就算了事。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。

4、工作不够扎实认真。表现在：工作深入实际少，调查研究少，解决实际问题少。

二、存在问题的主要原因 ：

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的。通过整顿和理论学习，对自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源与危害性，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，自学太少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用，业务水平要有提高，必需要对业务多钻研、多学习，而自己在业务方面存有依赖性和侥幸心里，满足于现状，而且自己也没制定一整套学习业务知识的计划，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，认为只要把自己份内的事做好就行了，处理事情方法比较简单，不深入调查，没有创新和开拓精神，工作作风还不够扎实，对待问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要经常性的加强业务知识学习，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，学习领会党在农村的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念和意识，树立正确的世界观和人生观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自勉、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的思想和勇气完成镇党委、政府和上级部门交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，深入实际调查研究，努力提高解决各种问题的能力；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要有开拓创新的精神，积极进取。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，做一个合格的林业干部，让领导放心，让群众满意。

第2篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除纪检监察干部汇报材料

　　篇一：先进纪检干部推荐材料
　　***同志，男，***系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；
充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹：
　　一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
　　二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次；
亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次；
实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
　　三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期**业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《**驻村干部先进事迹》、《**系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对**系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《**干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
　　四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
　　五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20XX年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
　　六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私；
牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中；
从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。
　　纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响，作为一名纪检干部，他深感责任重大，将会一如既往的努力，他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手：
　　一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
　　二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“***”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
　　三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从xx身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部；
要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士；
要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以xx为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己
　　成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
　　四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。
　　五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行；
己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；
“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
　　篇二：20XX年纪检监察工作总结
　　xxxxxxxxx
　　20XX年纪检监察工作总结
　　20XX年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施”和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：
　　一、工作回顾：
　　（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。
　　1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院
　　党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。
　　2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；
院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。
　　3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护
　　照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。
　　4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；
重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。
　　5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了
　　集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；
三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
　　6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
　　7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位
　　绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。
　　（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
　　1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委20XX年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究20XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。
　　2根据班子分工变化，修订了《20XX年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立xxxxxxxxx党风廉政建
　　篇三：纪检监察干部个人工作总结
　　20XX年个人工作总结
　　20XX年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：
　　一、树立正确认识，保持良好形象。自20XX年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
　　二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
　　三、切实履行职责，努力完成本职工作。
　　一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。
　　二是督促和指导乡镇纪委办案。20XX年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；
对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。
　　三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；
坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；
坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选　　
中入围。
　　四是坚持做好领导交办的其他工作。
　　存在不足:
　　一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。
　　二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
　　三是撰写工作信息少。
　　在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在
　　的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。
　　

第3篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

切实推进惩防体系建设

认真抓好预防腐败工作

中共重庆工贸职业技术学院纪律检查委员会

加强党风廉政建设，开展预防腐败工作，是高校坚持从严治党、从严治政，从严治校的必然要求，也是坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实党的教育方针，致力于培养和造就社会主义事业建设者和可靠接班人的客观需要。特别是近年来，高校腐败现象引为社会关注，发生腐败案件逐年呈上升的趋势，加强高校党风廉政建设和开展预防治理腐败工作成为一项常抓不懈的重要任务，纳入了党政工作的重要议事日程。近年来，我们始终坚持从严治党的方针，紧紧围绕贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中纪委教育部监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，结合学院开展党风廉政建设和预防腐败工作的实际，坚持常抓不懈，做到一以贯之，推动和促进了学院持续快续稳定发展，党风廉政建设工作也取得了明显成效。

一、加强组织领导，明确职责任务

（一）建立和完善组织领导机构。一是学院成立了以党委书记为组长，院长、纪委书记为副组长，班子成员及系部处室负责人为成员的推进惩治和预防腐败体系工作领导小组，负责统筹领导全院推进惩治和预防腐败体系建设工作，领导小组下设办公室在纪委。二是注重对纪检监察工作的领导和指导，学院领导小组坚持每半年专题研究一次党风廉政建设工作，并定期不定期的对纪检监察工作进行检查指导，同时，注重完善和充实了纪检监察队伍，纪委下设了监察审计办公室，配备了相关人员。

（二）切实落实党风廉政责任制。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众广泛参与”的工作机制，坚持“谁主管、谁负责”、“的工作原则，做到一级抓一级，层层抓落实，实施目标管理，认真落实到位。每年学院纪委与各系部处室签订了《党风廉政建设责任书》，并按此要求进行年度考核，将考核结果与系部处室工作目标挂钩，实施奖惩，对重大违法违纪行为实施一票否决。学院制定了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》和每年《党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》，进一步把工作目标和任务具体落实到了每一个班子成员，坚持齐抓共管，做到分工合作，实施各负其责，认真抓好落实。同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二、加强制度和机制建设，强化权力制约和监督

（一）进一步健立建全工作机制。我们始终坚持依法治校方略，坚持用制度管人，用制度管事，结合加强党风廉政建设和预防腐败工作的实际，制定了切实可行的规章制度和监督机制，规范日常办事行为。在工作中，做到坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究和有章可循的工作机制，营造了良好的监督机制，做到各项管理工作规范有序，校园民主政治建设进一步加强，师生的民主法制意识和监督意识法制观念得到加强。

（二）坚持党务、政务公开。为了杜绝暗箱操作，预防不正之风的发生，做到党务政务在阳光下运行。我们围绕“三重一大”的工作原则，制定了党务、政务公开实施办法，坚持重大事项集体决策，并对重大事项以及师生入党入团、评优评先，职工职称评定，干部提拔、招标投标等事项，利用党务、政务公示栏、校园网等不同的形式给予了公示，自觉接受党员干部职工学生的监督，杜绝违纪违规行为的发生。

（三）加强对重点部门重点岗位实施有效监督。一是加强了学院基本建设和大宗物资采购的招标、设备考察、合同协商等工作的监督；
二是全程参与学院科处级干部的选拔任用考察及新教师招聘监督，杜绝任人唯亲等不良现象的发生；
三是大力推行“阳光工程”， 实施“阳光招生”和“阳光收费”，制定了学院招生工作纪律和信访举报办法，纪委派人现场全程监督；
四是加强各系部处室“小金库”工作清理，并组织对学院实施二级管理后的经费进行监督，严明财经纪律。

（四）主动开门纳谏，经常听取群众的监督意见。我们在工作中，通过设立意见箱、举报电话和召开师生代表座谈会等方式，组织学院党员代表、行政系统、群团组织、民主党派、非党人士等对学院“党建党风顾客满意度”干部工作作风和政风行风建设等工作，进行民主测评和公开征求意见，关注民生，把监督落实在学院的建设发展上。

三、加强宣传教育，筑牢思想道德防线

（一）抓好党风廉政政策法规学习。充分利用党委会、中心组学习、行政办公会、党的组织生活和纪委专题会议等多种形式认真组织党员干部和职工学习党的十七届四、五中全会、中纪委五次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、《高校腐败设立“十不准”》等党内法规，定期下发学习材料，帮助党员干部进一步了解和掌握廉政政策法规，切实增强廉洁自律观念，改进工作作风，规范从政行为。

（二）寓教于乐，开展形式多样的廉政教育活动。一是组织全体党员干部观看《背叛与忏悔》、《“两面院长”朱秀云》等警示片，组织中层干部参观廉政教育基地和组织职工及其子女到涪陵江东戒毒所参观接受教育；
二是利用校园网、电视专题片以及廉政建设图片展等现代传媒手段，拓宽教育渠道，丰富教育内容；
三是开展廉政知识测试和廉政趣味知识问答活动，检验学院廉政大宣教效果；
四是办好“警示教育园地”，收集编发《高校职务犯罪警示教育案例》，组织党员干部对照《案例》和《廉政准则》52个“不准”进行剖析、讨论，从中吸取教训，筑牢防腐拒变的思想道德防线，增强反腐倡廉教育的实效性。

（三）积极推进廉政文化进校园。以倡导廉洁奉公、弘扬风清正气的和谐校园氛围，积极开展廉政文化进校园、进课堂活动。如在学生中开展廉政书画比赛和廉政故事；
在中层以上领导干部中开展学习《把责任落实到位》一书，并进行专题研讨活动和撰写心得体会，强化把干部作风建设落到实处，增强执行力，以及党员领导干部给师生讲廉政党课，浓厚了校园廉政文化氛围，提升了廉洁从政意识。

加强党风廉政建设和开展预防腐败工作是一项长期而艰巨的任务，随着教育的改革和发展，只能加强，不能削弱。我们将继续围绕惩防体系建设和党风廉政建设的要求，把教育、监督、预防和惩治工作的各项任务落到实处，坚持常抓不懈，做到一以贯之，来确保党风廉政建设和预防腐败工作取得更好的成绩。

中共重庆工贸职业技术学院纪律检查委员会

2010年11月8日

　人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用心构思。只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握生命的主旋律。

　　人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭。昨天还在逆浪而行，今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样，才能穿越人生的风浪，踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸，收获人生累累硕果。

　　人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫富贵贱难预料，生老病死不由己。楚河汉界今犹在，谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎。在不老的时光里，我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生，蓦然首，你会发觉：转眼间，我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛，走进了枫红菊艳的时节。

　　有道是，流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭，不经意间便穿越半生沧桑。回首往事，多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟，多少足迹已湮入尘埃。实乃，人生得失如萍散，雪落花开辞红颜。

　　三毛说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。”昨天已经落幕，明天无法彩排，唯有今天才是人生的最好舞台。

　　轻捻指尖流年，细数过往云烟。曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面。人过中年，我们才恍然顿悟：不和别人比，好好活自己，这才是后半场人生棋盘最好的布局。

　　好好活自己，就要力求“身心两安逸”.老了不可怕，就怕放不下。人过中年，身体机能不断下降，就像一部半新不旧的机器，各个零部件都已濒临保养期，如果不及时加以检修，等到停止工作那一天，悔之晚矣。凡事不攀比，保命是正理，浮云随风去，任尔东与西。身体健康是前提，心情快乐才安逸。服老不并非消及，而是保护自己。

　　山有山的伟岸，水有水的柔情，每个人的生活模式千差万别，就像世界上没有一模一样的两片叶子，你有你的脉络，我有我的纹理。寸有所长，尺有所短，每个人都不是完美无缺的个体，你有你的色彩，我有我的艳丽；
你羡慕别人的同时，别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样，你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线，只是缺乏一双欣赏的眼光而已。

　　好好活自己，就要力求“退而求其次”.后半生，我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”,那只不过是年轻人的豪言壮语。人生后半场，上帝给予我们的时间和精力是有限的，适时地放手才是最好的选择。退而求其次，看似是一种“无奈”,却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”,而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地。

　　老子曾言，“虚而不屈动而愈出，多言数穷不如守中。”事多必乱，言多必失，只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓，月满则亏，水满则溢。有时退一步海阔天空，进一步山重水复。留白，也是一种取舍，只有“丢卒保车”,才能满盘皆活。

　　古人说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”可见，“求索”原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时，你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动，知止而有得。叶公好龙，玩假把式；
夜郎自大，唯我独尊，只能是自讨苦吃。

　　好好活自己，就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡，这个世界上从来就没有救世主。自己的人生，黯淡与精彩完全由自己去书写，去掌舵，去布局。红尘如梦，亦真亦幻；
人生如戏，亦悲亦喜。当曲终人散时，不过是乐者自乐，歌者自歌；
伤者自伤，痛者自痛。

　人生就像一部书，每个人都在书写着自己的故事，书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好，简约也罢，我们都必须字斟句酌，用心构思。只有这样，认真写好人生的每一个章节，才能把握生命的主旋律。

　　人生也像一条河，有谁不是在风里行舟，雨中穿梭。昨天还在逆浪而行，今朝依然奔奔波波。尽管如此，我们也不应气馁，更不敢稍有停歇。只有这样，才能穿越人生的风浪，踏平生命的坎坷，从而抵达理想的彼岸，收获人生累累硕果。

　　人生还像一盘棋，我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子，贫富贵贱难预料，生老病死不由己。楚河汉界今犹在，谁见君王卷土来？是啊！人生苦短，岁月蹉跎。在不老的时光里，我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生，蓦然首，你会发觉：转眼间，我们便告别了葱茏的年华，跨过了中年的门槛，走进了枫红菊艳的时节。

　　有道是，流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月如梭，不经意间便穿越半生沧桑。回首往事，多少情怀已经更改，多少青春早已不再，多少梦想恍如云烟，多少足迹已湮入尘埃。实乃，人生得失如萍散，雪落花开辞红颜。

　　三毛说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。”昨天已经落幕，明天无法彩排，唯有今天才是人生的最好舞台。

　　轻捻指尖流年，细数过往云烟。曾经的莽撞少年，总以为伸手就能够着天，凡理都要辩出个曲和直，凡事都要弄出个里和面。人过中年，我们才恍然顿悟：不和别人比，好好活自己，这才是后半场人生棋盘最好的布局。

　　好好活自己，就要力求“身心两安逸”.老了不可怕，就怕放不下。人过中年，身体机能不断下降，就像一部半新不旧的机器，各个零部件都已濒临保养期，如果不及时加以检修，等到停止工作那一天，悔之晚矣。凡事不攀比，保命是正理，浮云随风去，任尔东与西。身体健康是前提，心情快乐才安逸。服老不并非消及，而是保护自己。

　　山有山的伟岸，水有水的柔情，每个人的生活模式千差万别，就像世界上没有一模一样的两片叶子，你有你的脉络，我有我的纹理。寸有所长，尺有所短，每个人都不是完美无缺的个体，你有你的色彩，我有我的艳丽；
你羡慕别人的同时，别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样，你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线，只是缺乏一双欣赏的眼光而已。

　　好好活自己，就要力求“退而求其次”.后半生，我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”,那只不过是年轻人的豪言壮语。人生后半场，上帝给予我们的时间和精力是有限的，适时地放手才是最好的选择。退而求其次，看似是一种“无奈”,却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”,而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地。

　　老子曾言，“虚而不屈动而愈出，多言数穷不如守中。”事多必乱，言多必失，只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓，月满则亏，水满则溢。有时退一步海阔天空，进一步山重水复。留白，也是一种取舍，只有“丢卒保车”,才能满盘皆活。

　　古人说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”可见，“求索”原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时，你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动，知止而有得。叶公好龙，玩假把式；
夜郎自大，唯我独尊，只能是自讨苦吃。

　　好好活自己，就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡，这个世界上从来就没有救世主。自己的人生，黯淡与精彩完全由自己去书写，去掌舵，去布局。红尘如梦，亦真亦幻；
人生如戏，亦悲亦喜。当曲终人散时，不过是乐者自乐，歌者自歌；
伤者自伤，痛者自痛。

第4篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

检监监察工作感悟：纪检人应有的品格

在县纪检监察室工作的几个月里，我对纪检监察工作有了更全面更深入的了解，也从中感受和品尝到了纪检人的甜酸苦辣。

纪检人的艰辛和付出。纪检监察室的同志们没有双休日、节假日，出差都要几个月，甚至大半年，中途很少回家，经常照顾不到家里，只能和家人视频。每天的工作多是谈话、开会分析汇报案情、整理卷宗材料、查阅账册、准备谈话提纲、整理笔录等等，每天都被各种各样的工作被排得满满实实，而正是纪检人的一颗“初心”，让大家咬紧牙坚持了下来，放弃了休息时间，放弃了陪同家人的机会，义无反顾、无怨无悔地坚守在工作岗位上。

纪检人的严谨和认真。来到监察室的第一天，主任就曾教导我：“纪检工作政策性、业务性强，干我们这一行就要用‘挑刺’的精神把每一个细节做好，要严格依规依纪，切实维护执纪审查的严肃性和权威性。”必须严格按照《工作规则》，从案件调查方案、调查计划、证据材料、调查报告、立案手续、处置文件等每一份材料，都要按顺序排列登记造册、编制目录、页码，甚至连日期、签名都要一丝不苟。

纪检人的正义和无畏。我这个“新兵”也被安排上了“战场”，在实际的执纪审查工作中边做边学，旁听了案件的谈话工作。该案涉及面广、案情复杂，但在谈话过程中，谈话对象并不配合。跟我一起参加谈话工作的同事坚定有力地说道：“今天我们是代表组织和你谈话，你就是一名普通党员，请你摆正自身位置，如实向组织交代问题。”语句虽短，却让我深刻感受到了纪检人刚正不阿、勇于担当、不畏强权的正义之气。纪检人敢于较真碰硬、敢于亮剑出手的铁面无私，也让我看到了纪检人勇于担当、公道无私的正义凛然。无论被审查对象职务有多高、权力有多大，只要触犯党纪国法，就难逃惩处。

纪检人的担当和温度。纪检监察工作的目的不是惩处党员干部，而是帮助违纪人员增强党章党纪意识，让他们感受到组织的关怀，做到真正的迷途知返。作为纪检人，查办一个大案要案，我们感受最深的不是完成工作的欣慰，而是惋惜。那一份包含着眼泪和悔恨的悔过书，背后更是一颗心灵的洗礼和信仰的重建。一个深切的感受是，他们的一切并没有结束，而是有了新的开始，放下了罪恶的欲望和包袱，拾起了人生的责任和担当。

正如明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云，“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成”，用今天的话来说，就是“打铁还需自身硬”。纪检干部要做正派之人，只有我们的敬业履职，才能为社会带来真正的清风。

第5篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

风清气正提素质 重在落实筑和谐
——德钦县地方税务局监察室工作侧记

在云南省离天最近的雪域高原，有个叫德钦县的小县。它因‚白茫雪山高山杜鹃林、澜沧江梅里大峡谷和梅里雪山分别荣获中国最美的森林之一、中国最美的峡谷之一和中国最美的十大名山之一‛而出名，这里的海拔比西藏拉萨市只低了300米，地处滇、川、藏三省交接处，是世界自然遗产‚三江并流‛的腹心地。全县藏族占总人口的81%，县境内平均海拔达4270米。在这云南藏区条件最为艰苦、气候最为恶劣的雪域高原，一群雪域地税人用他们藏民族特有的执着、奉献和敬业，谱写了国地税分设至今无一人违法违纪的廉政建设新篇章，得到迪庆藏族自治州地税局、县委、县政府的高度评价……
‚松树虽长百年，一把斧子可以砍倒；

河面虽然宽阔，一叶扁舟可以渡过。‛ 这是一句藏族谚语，德钦县地方税务局从成立至今，因其征管战线长达7273平方公里，冬季收税时还得经过西藏芒康县、四川甘孜藏族自治州的巴塘县、德荣县、云南省香格里拉县和丽江市，加之地税人员在社
1
会各界眼中是个‚肥差‛，掌握着经商者的‚生杀大权‛——为此，历届领导班子始终把‚抓反腐倡廉教育，筑牢廉政防线‛作为建设雪域地税队伍清正廉洁的一条主线抓紧抓实。我们一是丰富教育内容，既学习政治理论，组织全局干部职工认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，领会党的十七大、十七届四中、五中全会精神，树立坚定的政治立场；
又进行廉政教育专题学习，开展正反典型教育，先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《内蒙古第一贪》、李真案件等税务系统反腐倡廉教育片，形成正确的廉政观。在坚持经常性的理想信念教育、职业道德教育、法律法纪教育和警示教育的同时，还结合时代特征和工作需要加强对党章的学习，强化共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育和创先争优活动。把廉政教育和建设学习型机关、服务型队伍和创新型组织结合起来，与将党风廉政建设有机融合到税收执法和队伍建设的各个环节之中，促进了税务人员综合素质的提高，相应地增强了抵御腐败的能力；
二是教育形式多样。近几年来，全县地税系统开展各种党纪政纪法规考试、竞赛20场次，邀请县检察院预防职务犯罪部门领导作专题讲座6场次，抓实‚纪检日‛活动，做到每次活动有主题，相
2
继开展了艰苦奋斗教育、禁赌教育等一系列主题教育活动；
组织税务人员参观反腐倡廉成果图片展览，到县内革命老区接受‚红色‛教育等主题鲜明、形式多样的廉政文化活动，改变了传统的严肃呆板的教育模式。通过亲身的感受，使全体干部职工算清了政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐；
三是教育效果明显。县局纪检组、监察室把加强廉政教育、提高队伍综合素质作为党风廉政建设的基础性工作来抓，教育内容丰富，教育形式多样，教育效果也十分明显，广大地税干部廉洁从政意识进一步增强，筑牢了反腐倡廉的思想防线。据统计，近两年来，全县地税系统共谢绝纳税人和有关单位宴请无数次，拒收礼金礼券5万元，无法拒收上交监察部门处理的礼金礼券0.1万元，礼物折币1万元。
‚青稞长满平原，一盘石磨即可吞入磨完；

星斗虽挂满天空，一轮朝阳使之黯然无光。‛ 地税机关作为国家行政执法机关，直接担负着为国聚财的重任，掌握着税收执法、行政审批等权力，涉及到内部还有队伍管理、工程建设、物品采购和财务支出等权力，每个有权力的岗位都有可能产生腐败。具体到地税工作人员在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性。如：行政审批、税收管理、税款征收、税务
3
稽查和行政处罚等方面，在其行使行政权力的同时，也伴随着‚廉政风险‛的出现。局党组成员深知，只有把内控机制建设作为税收体制机制建设的重要内容，抓廉政文化建设，营造廉政氛围，才能实现构建‚平安、和谐、发展‛和顺利推进地税事业的‚二次创业‛。为此，我们采取了一是以深化廉政文化建设为‚切入点‛，努力培养地税干部廉政意识和从政道德。实现了廉政文化‚六进‛，即：进楼道、进教室、进网络、进家庭、进庭院、进基层。开展‚亲情助廉‛、‚明荣辱，扬正气‛廉政文化系列活动，进行读书征文与演讲、格言警句征集、廉政小品编排及廉政歌曲传唱等。二是以贯彻党风廉政建设责任制为‚龙头‛，认真履行纪检监察工作职能。我局在2009年、2010年连续两年被县委、县政府评为‚党风廉政建设先进单位‛；
最近两年获得德钦县政务公开和全程办事代理工作、政风行风建设和行政效能监察工作先进单位。连续17年没有发生重大违法违纪案件，没有因廉政问题而受到处理的干部。纳税服务工作得到了社会的充分肯定，收到了纳税人和社会各界送来的数封表扬信和5余面锦旗。三是开展政风行风评议，强化对税收执法权和行政管理权的有效监督。一是完善县政府政务网上的政务公开内容。公开有关法规政
4
策、首问责任制、一次性告知等八项承诺制。同时，在办税服务厅门口开设了‚政风行风意见箱‛，纳税人随时可以对他们的各项工作进行投诉与评议；
二是为各税务所、分局统一制作了政务公开栏、意见箱和意见簿，在显要位置上公布了三部举报受理电话；
三是每年2次进行明查暗访。一方面通过电话暗访的形式，对各股室、所、分局文明用语、服务质量和效率情况进行暗访；
另一方面，向纳税人等社会各届人士发放社会调查问卷，广泛征求意见和建议。三年来，我们共接受电话暗访2人（次），发放调查问卷300余份；
四是每年2次召开社会特邀监察员和内部兼职监察员会议，汇报前期工作和今后工作设想，听取监察员的意见和建议，制定整改措施，改进工作作风，提高服务质量；
五是将每月的18日定为局长接待日，局领导到办税服务厅面对面地听取税务人员、纳税人的意见和建议，及时解决税务人员和纳税人关心的热点和难点问题。2009年3月，县人大、县政协及部分人大代表、政协委员，在县委县政府有关领导的陪同下，就政务公开、政风行风评议和网站建设到我局进行检查指导，对我们的工作给予了充分的肯定。四是组织开展离任审计，重点加强对股所级领导干部和副科级干部的监督和管理。对重点项目和重点
5
人员进行全程跟踪，保证重大投资项目和财务预、决算不出现失误。五是积极参加文明行业和文明股室创建活动。我们深知‚善言相睦，是家庭的根基；
恶语相伤，是魔鬼的入门。‛个人、家庭、团体的和谐至关重要，不论是参加地方的歌舞（咏）比赛、义务植树、打扫卫生区，还是参加种类培训或下乡等团体活动，‚大哥们‛总是身先士卒，心里想的最多的还是‚兄弟姐妹们‛，而‚兄弟姐妹们‛总是把领导当‚大哥‛看——这种超乎家庭、民族的人与人之间和谐融洽的气氛，在德钦县地税局得到了真正的诠释。也正因为如此，在2010年州委宣传部、州文明办及县委宣传部对该局‚文明行业‛创建工作的检查考评中，我局的廉政工作受到了州文明委和县委宣传部领导的好评，‚德钦地税局的监督约束机制充实，内容丰富，原始资料翔实‛。‚廉政建设有特色，采取的‘使干部不想不廉、不能不廉、不得不廉、不敢不廉’做法，高度凝炼，经验值得总结‛，为德钦文明行业创建工作做出了贡献。六是坚持正确的用人导向。该局现有5名副科以上领导干部中有3人不是本地人，因为他们深知‚骄傲的山梁，存不住知识的水。‛也正因为局党组始终坚持‚能者上、平者让、庸者下‛的公开、透明的用人机制，使来之五湖四海的地税人也
6
能安心扎根在雪域高原，领导班子得到了全体干部职工的真心拥护，甚至于2007年出现了全省地税系统征管系列业务考试第一名的、迪庆地税史上实现‚零‛突破的业务能手和尖子。
‚河谷平川长和短，不走几步不分明；

大河流水深和浅，不到河中不得知。‛ 德钦县地税局自成立至今，人事教育监察室虽然只有一个人，但纪检监察人员和全体雪域地税人始终牢记预防教育和领导以身作则是关键，围绕‚税收执法权和行政管理权‛这‚两权‛的监督，辅以健全的预防体系和正确的用人导向，重在落实和追究才是硬道理。这群雪域高原的地税人，正是用风清气正提素质，重在落实构筑和谐的团队精神，认真领会云南地税‚领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、社会形象好、廉政建设好‛的‚六好‛创建目标，在海拔3400米的雪域高原谱写了云南藏区地税人在打造‚平安地税、和谐地税、发展地税‛进程中的风采……
一是为加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，我局制定了《关于进一步加强地税廉政文化建设的意见》，确定了‚全员参与、以情动人‛的建设地税廉政文化指导原则。为使广大干部职工积极参与到廉政文化建设，
7
纪检组监察室的同志发挥创意，根据干部职工的喜好特点、思想状况，开展了大量群众喜闻乐见、能够亲身参与的活动。如开展学党章知识竞赛和廉政主题演讲比赛、文艺演出、书画比赛、廉政征文赛活动；
开展‚上一堂党课，读一本好书，写一篇读后感，创作一句廉政格言，唱一首廉政歌曲‛的‚五个一‛活动；
采取‚用身边事，教身边人‛的方法。推行廉政文化‚进办公场所、进局域网络、进税干家庭‛的‚三进工程‛；
向干部家属发送‚廉政倡议书‛、组织召开干部家属座谈会等形式多样的文化活动，寓反腐倡廉教育于亲身参与、‚耳濡目染‛之中，起到了廉政文化潜移默化的实效。

二是为强化干部的廉政意识，我局采取了多种信息传输渠道和方式营造廉政氛围。如在办公室、办税大厅、楼道间贴挂温馨提示的廉政格言、警句，利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏，建立廉政文化室、阅览室，利用电子显示屏传递廉政文化内容，利用局域网开设廉政教育网站，在办公电脑上安装由廉政格言警句构成的电脑屏保等等，使廉政氛围渗透到干部工作、生活的时时刻刻、方方面面，做到了用正确的人生观、价值观、权利观武装干部的头脑，让干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。

8
三是抓‚两权‛监督, 构建惩防体系
（一）加强制度建设
坚持以人、财、物管理为重点，以‚两权‛监督为核心，建立全方位的监控机制和规范管理的制度体系。围绕基建、大宗物品采购的招投标、固定资产管理等行政管理权运行重点环节强化制度建设，规范行政管理行为。协调各部门重点制定和修定了《德钦县地税局党风廉政责任考核办法》、《德钦县地税局‚两权‛监督办法》、《德钦县地税局财务管理规定》、《德钦县地税系统招标集中采购制度》等规章制度，比较系统地规范了工作程序、监督职责和制约机制。
（二）加强政府采购和基建招投标的监督 制定了《德钦地税系统招标集中采购制度》，对采购范围、组织机构、运作程序、评标办法、资金支付等内容做出了具体的规定。对基建工程等都要与有关单位和部门签订廉政责任书，强化了项目主管部门和负责人的责任约束。

（三）抓好执法监察
认真贯彻总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系实施意见》，针对全县系统工作实际，突出重点，抓住热点，坚持‚六个到位‛开展执法监察工作：一是
9
坚持领导到位，成立专门的执法监察领导小组，实行‚一把手‛负责制；
二是坚持立项到位，要求全县地税系统在总局、省局确定的立项重点范围内，确定执法监察立项项目，并据以制定方案和落实；
三是坚持培训到位，采取以会代训、现场观摩、现场练兵的形式进行执法监察培训；
五是坚持考核到位，将执法监察工作纳入党风廉政建设责任考核记分；
六是坚持督查到位，对各股室、各分局执法监察建议或决定进行督导检查。

四是抓政风行风建设，优化税收环境
为切实加强廉政监督力度，我局广开门户，主动邀请县委、人大、政府、政协、新闻媒体、纳税户以及社会各界加强对地税廉政工作的关注、监督，公布了廉政举报热线电话、投诉网址，同时，通过走访纳税人，发放‚优化经济发展环境问卷调查表‛，邀请社会各界人士，召开 ‚优化经济发展环境工作汇报暨征求意见座谈会‛，广泛听取意见，并针对存在的问题，及时进行了整改。为建立良好的税收环境，通过强化日常检查等方式，加强对办税服务厅和税务分局纳税服务工作的督查，抓干部职工的上下班劳动纪律，抓 ‚一站式‛纳税服务，落实文明办税‚八公开‛，对出现的税风税纪问题认真进行整改，严格责任追究。

10
五、抓内部规范管理，夯实廉政基础 （一）积极规范纪检监察内部管理
为规范纪检监察基础资料工作，我局纪检组、监察室从以下几个方面进行了努力：一是成立了纪检监察基础工作档案资料管理小组，并选调专人负责日常基础资料的收集、整理、归档、查档等工作；
二是进行廉政档案规范化管理，按照专业化要求，建立健全了《档案人员岗位职责》、《档案整理制度》、《档案利用制度》等5项制度；
三是清理和规范了历年文书档案，四是专门开辟了纪检监察档案室，按照年度、类别陈列，以便查阅利用。
（二）狠抓纪检监察干部队伍建设
在纪检监察干部队伍建设上，我们主要做了如下工作：
一是明确岗位职责。结合每年工作重点和纪检工作要求，监察室对专、兼职监察员有不同的职责分工和侧重：专职纪检干部主要负责全局纪检监察工作，包括案件查办、税风税纪的检查督促、‚两权监督‛、廉政教育及工作动态的反馈等；
各单位兼职监察员则侧重于基层单位的廉政情况监督和反馈。二是加强纪检监察干部的培训。积极选送纪检监察干部参加省局、州局纪检监
11
察的业务培训，不断提高纪检监察干部的综合素质。三是加强纪检监察干部管理工作。切实对纪检监察干部的自身建设提出更高的要求，让纪检监察干部成为全体税务干部学习的榜样。
近几年来，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但随着形势的发展、政府职能的转变，党风廉政建设和反腐败工作任务还很艰巨。我们将在州局、县委、县政府的坚强领导下，团结一心，开拓创新，牢牢抓住所有机遇，认真做好本职工作，为打造德钦地税党风廉政建设的碧水蓝天作出更大的贡献。

12

第6篇: 纪检监察教育整顿检视感悟材料

筑牢“三条防线” 着力推进反腐倡廉建设


党的十七大报告将反腐倡廉工作提升为“反腐倡廉建设”，并且把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并列起来，成为党的五大建设的重要组成部分，凸显了我们党把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵的要求。
几年来，我们辽源市工商行政管理局龙山分局结合实际，不断创新工作理念和工作方法，深入推进反腐倡廉建设，取得了一些成效。2008年，被省工商局评为“全省工商行政管理系统先进集体”和“全省工商系统政务公开先进单位”；

2008年、2009年被辽源市政府评为“全市信访工作先进单位”；
2007-2009年在龙山区政行风民主测评中位列第一名；
连续6年被省精神文明建设指导委员会授予“全省先进文明单位”。我们的主要做法是：
一、狠抓教育环节，构筑“不想为”的道德防线
提高干部队伍拒腐防变能力必须从思想引导入手。几年
1
来，我们立足教育，着眼防范，始终坚持把学习教育作为源头防腐的一项基础性工作来抓。
一是立足岗位特点，开展岗位廉政教育。开展“我爱我岗”大讨论活动，教育全局干部摆正位臵，珍惜岗位，反思“组织提拔了我，我该干什么”，引导干部职工以一颗平常心看待社会、看待手中的权力、看待名利地位，树立“工商是我家，荣辱伴终身”的理念。开展“党员勤政廉政示范岗”评选活动，评出7名爱岗敬业的先进典型，并将先进典型列为后备干部，在全局形成了奋发向上、爱岗敬业、廉洁自律、争先创优的工作氛围。
二是实行内外结合，开展家庭助廉教育。针对党员干部子女升学宴请风问题，下发了《关于禁止党员干部借子女升学之机搞不正当之风的通知》，要求每位有升学子女的干部做出书面承诺。发出《致分局干部、职工家属一封信》，聘请工商干部家属作为义务监督员，协助监督配偶或子女严格遵守“六项禁令”，帮助工商干部算好亲情帐、经济帐、发展帐，形成亲属与工商干部之间廉政教育的良性互动，增强了工商干部拒腐防变的自觉性。
三是抓好正反典型，开展示范警示教育。积极开展警示教育活动，采取收看正反典型电教片、召开案情通报会和反腐倡廉座谈会、到法院参加职务犯罪和经济犯罪庭审、到市
2
看守所、东丰监狱听取在押人员现身说法等形式，以案说法，以法明廉。为预防腐败问题的发生，我们与区检察院结成廉政建设共建单位，邀请检察院干部到我局讲授预防职务犯罪课，提高了干部权力风险防范意识。在市“亚太杯”预防职务犯罪竞赛上，我局荣获第一名。
四是突出工商特色，开展廉政文化教育。以提高党员干部廉政素质为重点，以培育工商廉政文化为目标，不断创新廉政教育的内容和形式，鼓励干部支持和参与廉政文化建设。今年，在干部职工中，征集总结出具有工商特色的格言警句144条，在廉政文化展板和分局红盾网站定期更换播出，在电子屏幕上滚动展示，营造了浓厚的崇廉、尚廉的文化氛围。
五是结合集中整顿，开展经常性教育。每年都利用民主生活会、局务会、交心通气会、工作汇报等有效形式，根据队伍建设情况、群众反映问题的分析和工作暴露出的问题，设立课题进行专门教育整顿。通过开展“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”大讨论、“加强作风建设、重塑工商形象”为主要内容的队伍教育整顿、 “内强素质，外树形象”为主要内容的岗位大练兵、以学条规和守法纪为主要内容的“两个条例”专题教育、以艰苦奋斗和戒骄戒躁为主要内容的“两个务必教育”等一系列集中教育活动，促使干部筑牢
3
拒腐防变的思想防线。2009年以来，全局干部无重大违法违规行为的发生。
二、加强制度建设，构筑“不能为”的纪律防线 制度是执行路线的根本保证。我们通过加强制度建设，重点加强对领导干部、重要领域和关键环节的监督制约，有效规范了权力的运行，切实做到用制度管权、管事、管人
一是以强化责任追究为重点，层层落实反腐倡廉建设责任制。每年都印发“反腐倡廉建设工作要点”，将反腐倡廉建设工作目标、任务和责任层层分解，局长与副局长、副局长与分管科长、科长与科员层层签订责任状，把反腐倡廉建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行“一岗双责”。为进一步推动反腐倡廉建设任务落实，实行了中层干部引咎辞职制度，明确规定部门负责人因疏于教育管理而导致本部门出现重大事故或违纪事件，造成恶劣影响及严重后果的；
工作不负责任，官僚主义严重，决策指挥造成重大失误，影响很坏或工作失误，造成严重后果的；
对所属工作人员中出现违法违纪问题隐瞒不报或包庇不配合查处的；
部门工作人员办案违纪，为政不廉及有其他损害法律威严和工商形象的行为，造成严重后果的等，应主动辞职或组织责令其引咎辞职，引咎辞职者两年内不得担任中层干部职务。通过层层“捆死”
4
责任，增强了全体干部的紧迫感和责任感，形成了“党组统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调、部门各负其责、全体干部职工自觉参与”的反腐倡廉建设工作格局。
二是以推行廉政风险防范管理为重点，建立健全内控预防机制。抓住我局被确定为省工商系统廉政风险防范管理试点单位的机会，大力推进廉政风险防范管理工作。制定了《辽源市工商行政管理局龙山分局廉政风险管理制度》，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责，努力消除权力管理上的空白点，形成了“动态排查、综合评估、跟踪监测、超前预警、全面防范、科学避险”的廉政风险防范管理长效机制。廉政风险防范管理工作开展以来，围绕行政审批权、行政执法权、干部管理权、财物使用权等方面权力，排查出风险点18个，制订防范措施23条，建立人事任用考察测评制度、财务透明管理制度、固定资产透明管理制度、招标采购制度、行政审批制度、执法案件过错责任追究制度、罚没款物集中管理制度等31项制度，把权力运行纳入了制度化、规范化的轨道。去年9月，在全省工商系统党风廉政座谈会上，交流了我局试点工作经验。
三是以落实中央《工作规划》为重点，扎实推进惩防体系建设。中央惩防体系《工作规划》是今后一段时期推进惩防体系建设的指导文件。我们结合实际，围绕责任分解、责
5
任考核、责任追究三个关键环节，制定了分局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作《实施细则》及《任务分工方案》，积极探索从源头上预防和治理腐败问题的对策和办法。在全省率先设立了基层工商所兼职纪检监察员，制定下发了《基层工商所兼职纪检监察员工作制度》。纪检监察员由政治立场坚定，作风扎实，严于律已，清正廉洁，责任心强，敢于坚持原则，个人没有违法违纪问题的人员担任，工作职责是组织开展好所在单位有关反腐倡廉建设的各项工作，有力推进了反腐倡廉建设工作在基层所的全面落实。
三、严格监督管理，构筑“不敢为”的监控防线 监督是用他律促进自律的重要手段。我们充分整合监督资源，构建了以分局党组为核心，以监察室、人事教育科、机关党委为重要职能部门，以各业务部门为责任主体的内部监督体系，完善了以群众监督和舆论监督为主的外部监督体系，进一步加大了监督制约力度。
一是强化效能监察，加强权力运行的制约和监督。为了确保国家总局“六项禁令”等制度规定的贯彻执行，对各基层执法单位工作进行明查暗访，对食品安全监管、虚假违法广告专项整治等重点工作开展执法督查，对发现的问题及时予以查处，认真纠正有法不依、执法不严甚至失职渎职等行为。2009年以来，共发出整改督办通知6份，有力地规范了
6
干部的执法行为。
二是深化政务公开，大力推进阳光政务。在机关大楼醒目位臵设臵政务公开栏，公开分局机构设臵、各部门的职责任务、公开承诺和各项规定，设立举报箱，公开举报电话，直接受理群众投诉、意见和建议。在基层工商所和登记注册窗口部门，公示受理部门和行政许可的依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果等内容，并采取摆放政务公开手册、办事服务指南、登记注册格式文本、服务联系卡等公开方式，增强了工作透明度，方便了群众办事。向干部职工公开财务管理、人事任免等事项，确保干部职工的知情权、参与权和监督权，畅通了民主监督和群众监督渠道。
三是拓宽信访渠道，搭建与群众的交流平台。设立信访接待室，由专人受理群众投诉，做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规严肃处理。2009年以来，全局受理4起信访案件，经调查澄清了事实，消除了群众误解。我们变等待群众来信来访为主动接受监督、主动征求意见，聘请了16名区人大、政协和民主党派人士为行风监督员，主动收集群众的意见和建议。今年，共发放征求意见函230余份，收集意见、建议110余条，都相应制定了整改措施。
几年来，我们在反腐倡廉建设上取得了一点成效，但也
7
清醒地认识到还存在着一些问题和不足，必须长抓不懈。我们将在工作中不断吸取新的思想理念，不断探索完善反腐倡廉建设长效机制，努力开创反腐倡廉建设新局面。


8

相关热词搜索： 纪检监察 检视 整顿 纪检监察教育整顿检视感悟材料(通用6篇) 纪检监察教育整顿检视感悟材料 纪检监察教育整顿检视感悟材料范文