对纪检监察干部队伍教育整顿3篇

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对纪检监察干部队伍教育整顿3篇

【篇1】对纪检监察干部队伍教育整顿

如何加强纪检监察干部队伍建设

如何加强纪检监察干部队伍建设

纪检监察干部队伍建设年活动是区纪委贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和市纪委四届二次全会精神的重要举措。活动部署开展更加突出明确聚焦执纪问责，转变干部作风，加强纪检干部自身建设的具体办法，建立办事高效、运转协调、行为规范的纪检监察体系的要求。作为纪检监察机构应根据自身特点，找准切入点，从教育、制度、监督等几个方面来发挥自身职能作用，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
突出四项目标要求。一是强信念，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是提素质，补齐纪检监察干部知识能力短板，提升监督执纪问责能力水平。三是讲规矩，严守党章党纪党规，健全完善各项制度，筑牢纪律规矩意识。四是正作风，重点解决工作不实、不思进取、不敢担当、管理松懈、跑风漏气等问题，保持纪检监察干部的清廉本色。
只有切实加强干部队伍建设，才能使广大纪检监察干部不断提高素质，增强本领，适应新形势新任务的需要，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的神圣职责。从政治和全局的高度，充分认识开展队伍建设年活动的重要性和必要性，把这项活动作为一件大事来抓，以活动的实际成效促进纪检监察工作水平和干部能力素质的提高。通过不断学习，牢固树立“四个意识”，永葆共产党人政治本色。在内容和形式上进行创新，做好必读篇目、必学内容、必看影像、必写心得等规定动作，利用读书报告会、素质提升大讲堂、支部学习会、交流研讨等学习教育载体，结合实际情况，学习内容和方式切实贴近干部自身的思想和工作实际。坚持正面教育为主，坚持以党员领导干部为重点，坚持理想信念、道德修养、核心价值观，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，深入开展遵守党章、党纪党规和国家法律法规教育，督促纪检监察干部加强党性修养。找准问题进行教育，针对目前工作中存在的突出问题，采取个别谈话、限期整改等形式，加强干部廉洁从政、执政为民教育。着力强化宗旨观念，提高行政效率，培育实干精神，塑造良好形象。
坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。此次活动，紧紧围绕四项目标要求，坚持四个工作原则，抓好四个阶段任务，切实解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设和制度建设等方面存在的突出问题，提升广大纪检监察干部综合素质、履职能力和精神境界，推动广大纪检监察干部明确新目标、适应新形势、增强新能力、履行新使命、引领新常态，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
总之，纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，加强纪检监察干部队伍建设，对于推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展具有十分重要的意义。通过加强纪检监察干部队伍建设，充分调动了纪检监察干部的工作积极性和主动性，有力地推动反腐倡廉工作的深入开展。

【篇2】对纪检监察干部队伍教育整顿

强化纪检监察干部队伍自身建设

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上强调，要不断巩固和扩大主题实践活动成果，把纪检监察机关自身建设提高到一个新水平，努力建设一支让党和人民信得过的纪检监察干部队伍。广大纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，担负着维护党的纪律、实行党内监督、确保政令畅通等重要职责，使命光荣，任务艰巨，迫切需要加强自身建设，不断提升履职的能力和水平，真正做好党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。

一、服务大局促发展，大局观念要更牢

纪检监察干部开展工作要主动服从服务于经济建设这个中心，坚持党委、政府工作部署到哪里，工作就跟进到哪里，努力实现与党委、政府的中心工作同频共振，相互促进。一要胸怀大局。善于从改革、发展、稳定的大局出发想问题、谋思路、干工作，找准围绕中心、服务大局的切入点，做到与党委、政府思想上同心，目标上同向，行动上同步，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职责。二要正确处理好执纪和发展的关系，既不能游离于中心工作之外，也不能脱离本职工作的要求，要准确把握反腐倡廉建设服务发展的切入点，找准纪检监察工作推动发展的立足点，做到履职不缺位，服务不越位。三要正确处理重点工作与一般工作的关系。纪检工作千头万绪，涵盖查办案件、执法监察、纠风治乱、信访稳定、宣传教育、调查研究等各个方面。这些工作“治本”与“治标”相互联系，彼此交叉，“硬”件与“软”件错落交织，环环相扣，要抓住重点懈怠，兼顾一般不放松，做到整体工作一盘棋，协调联动，统筹推进。

二、清正廉洁显风范，自律之弦要更紧

纪检监察工作是一份享有较高社会威望的职业，纪检监察队伍也是一个受人敬重的群体。对纪检监察干部来说，搞一次特殊，就丢掉一分威信；
破一次规矩，就留下一个污点；
谋一次私利，就失去一片民心。纪检监察干部更要时时严于律己，处处谨小慎微，做廉洁自律的模范。一要修身。始终保持一颗平常之心、平和之态，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑、不为美色所动，始终保持乐观向上、积极进取的精神状态，把心思用在工作上，把精力用在事业上。二要正己。始终做到以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做；
要求他人做到的，自己首先做到。始终做到正人先正己，执纪先守纪，秉公先奉公，敢于叫响对我监督、向我看齐，在监督中工作，在监督中服务。三要守廉。自觉加强党性修养和作风养成，不断强化廉洁自律意识，带头执行《廉政准则》各项规定，以更严的要求、更高的标准要求自己，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，时时刻刻自重、自醒、自警、自励。要把“严”字贯彻到纪检监察工作和自己为人处事的每一个过程、每一个细节中去，工作高标准，生活低要求，淡泊名利，抗住诱惑，忠实履行职责，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟，在任何时候任何情况下，都让党和人民放心。

【篇3】对纪检监察干部队伍教育整顿

加强综合能力建设，提高乡镇纪检监察

干部队伍整体素质

哈达门乡现有二十个行政村，人口1.2万多人。根据上级的工作要求，我们乡纪委已安排了一名专职纪检委员，在每个村设立了一名党风廉政监督员，健全了监督网络。但当前还面临着一些问题，主要有：工作上有畏难情绪、综合素质不高、作用不明显等，体制不合理和教育培训不到位是造成这些问题的主要原因。

根据当前工作的需要，我们认为必须采取综合措施，提高乡村纪检干部整体素质，在抓队伍建设中坚持科学发展观的指引，保证纪检监察队伍的健康发展：

（一）重视事业心教育，强化干部政治素质。

纪检监察干部和党风廉政监督员是维护党的纪律的忠诚卫士，不同于一般意义的求职谋生者，他们一言一行关系到党的形象和群众的利益。因此，要着重加强职业道德、敬业意识的教育，规范行为准则，不断增强纪检监察干部和党风廉政监督员的事业心和责任感，倡导爱岗奉献精神，要在严明纪律，加强正面教育的同时，经常性地开展“立功创优”活动，进一步培养纪检监察干部的荣誉感，正义感和成就感。在对完成重大任务，或突破重大案件中成绩突出的要及时给予奖励，形成奋发向上的凛然正气。

（二）多管齐下，努力抓好教育培训工作，提高队伍综合素质。

作为一名纪检监察干部，不仅要懂得党的理论、党纪政纪条例规定、国家的法律法规，还要学习好市场经济知识、财贸、金融知识和现代科技知识，不断提高业务能力。首先，要重视在职培训教育。建议市级纪检监察机关成立培训中心或者采取委培的形式加大培训的力度。可规定纪检监察干部必须达到的业务水平，统一制定培训方案，统一组织教育培训。其次，可采取学历进步与奖惩挂钩等办法，充分调动纪检监察干部的自学积极性。采取多种措施，营造讲学习的浓厚氛围。

（三）逐步建立健全奖惩激励机制，充分调动积极因素

通过激励，充分调动乡镇纪检监察干部的积极性、主动性和创造性，使他们潜在能力能够得到最大限度地发挥。一是严格奖惩制度。要对纪检监察干部制定严格的考核、奖惩制度，拉开奖惩的幅度，真正使各类制度起到激励先进，鞭挞后进的效果。要防止和纠正有些制度在实施中形同虚设和不兑现问题。二是提高待遇，在生活上要多给予关心、帮助。纪检监察工作是一个特殊的职业，要给予一定的倾斜政策，要积极与有关部门领导沟通、呼吁，逐步提高他们的福利待遇（办案津贴），解决他们家庭中的一些实际困难，充分调动积极因素。

（四）加强廉政文化建设，营造反腐倡廉的氛围。

以胜利、一松亭、三道沟三个村的廉政文化长廊为样本，推广以党务、政务、村务、财务公开和警示教育为主要内容的廉政文化建设。按照经常化、制度化、规范化、科学化的要求，把涉及群众切身利益的事项，采取适当的方式向群众和社会公开，接受群众监督。纪检监察干部可以在协助各村开展好廉政文化长廊的建设中锻炼组织协调能力，各村党风廉政监督员对公开的内容负起监督责任，发挥好作用，确保及时高效、内容属实。同时，依托这项工作，开展群众性廉政文化建设活动，组织一次廉政文化培训班，结合以廉政文化为主题的文艺汇演，寓教于乐，增加大家对反腐败的信心好参与反腐倡廉的热情，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

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