医务人员谈心谈话(6篇)

篇一：医务人员谈心谈话

　　

　　医务人员组织谈心谈话记录

　　随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于健康的重视程度也越来越高。医务人员作为保障人民健康的重要力量，在工作中承担着很大的责任。然而，医务人员的工作压力也越来越大，常常面临着工作疲劳、情绪波动等问题。为了保证医务人员的身心健康，医院逐渐引入了谈心谈话的管理模式。

　　谈心谈话是一种心理辅导方式，旨在通过与医务人员的沟通交流，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题，减轻工作压力，提高工作效率。谈心谈话一般由医院心理医生、辅导员等专业人员组织，对医务人员进行个别或集体的心理辅导。

　　在进行谈心谈话之前，需要做好谈话记录的工作。谈心谈话记录是对谈话内容的记录和整理，可以帮助医务人员更好地理解自己的问题和困惑，也可以为后续的心理辅导提供参考。下面就介绍一下医务人员组织谈心谈话记录的具体步骤。

　　一、确定谈话对象

　　谈心谈话一般是针对有心理问题或工作压力的医务人员进行的。在确定谈话对象时，要考虑到医务人员的工作性质、工作压力、个人情况等因素，选择需要进行心理辅导的人员。

　　二、制定谈话计划

　　在进行谈心谈话之前，需要制定详细的谈话计划。谈话计划包括谈话的时间、地点、谈话人员、谈话内容等方面的安排。制定谈话计划可以帮助谈话人员更好地把握谈话的重点和方向，为谈话记录提供

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　　依据。

　　三、进行谈话记录

　　在进行谈话记录时，需要注意以下几点：

　　1.记录时要准确、详细、客观。记录人员要尽可能准确地记录医务人员的发言内容，不要遗漏重要信息，也不要添加自己的主观评价。

　　2.记录时要注意保密。谈话内容是医务人员个人的隐私，记录人员要严格保守秘密，不得将谈话内容泄露给外界。

　　3.记录后要及时整理。谈话记录完成后，要对记录内容进行整理和归纳，以便于后续的心理辅导和分析。

　　四、整理和分析谈话记录

　　在整理和分析谈话记录时，需要注意以下几点：

　　1.要对谈话记录进行分类整理。根据谈话内容的性质和重点，将谈话记录进行分类整理，便于后续的分析和处理。

　　2.要对谈话记录进行分析和评估。通过对谈话记录的分析和评估，可以帮助医务人员更好地理解自己的问题和困惑，找到解决问题的方法和途径。

　　3.要对谈话记录进行反馈和总结。通过对谈话记录的反馈和总结，可以帮助医务人员更好地理解自己的心理状态和工作情况，为后续的心理辅导提供参考。

　　总之，医务人员组织谈心谈话记录是一项非常重要的工作，可以帮助医务人员更好地解决工作和生活中的困难和问题，提高工作效率和工作质量。希望医院能够重视这项工作，为医务人员的身心健康保

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　　驾护航。

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篇二：医务人员谈心谈话

　　

　　关于两面人医务人员谈心谈话

　　我委广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达7次，综合梳理意见4条。班子成员之间、各股室负责人与职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕本单位组织人事工作开展的相关情况，与职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

篇三：医务人员谈心谈话

　　

　　医务人员谈心谈话记录表六篇

　　医务人员谈心谈话记录表1__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说

　　的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　医务人员谈心谈话记录表2__：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　__：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学

　　资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　__：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　医务人员谈心谈话记录表3___：根据__公司纪委党风廉政建设要求，现与你进行谈话，尤其是八项规定，公司现在正在进行清流毒—云南在行动，不知你有什么认识?___1：看了后印象挺深的，我们应坚定立场，保持党性，守好底线，不踩红线，不存侥幸心里，严格遵守八项规定，用实际行动践行我党廉政建设要求。

　　___：八项规定方面，目前我们涉及的主要是三方面：业务接待、差旅费管理、公司用车，业务接待应杜绝命令禁止的物品，出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行，当有同事出现超标准时，应及时提醒，公司用车也应按照公司用车管理制度，坚决不能超标准用车。

　　___1：在日常工作中，我一直严格按照公司管理要求，继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作，时刻牢记党员身份，守住清廉、守住灵魂。

　　___：在党风廉政建设或者工作方面，你对我有什么意见或者建议。

　　___1：我觉得您已经做的很好了，后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会，多和您沟通交流，多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点，看到差距，并能及时采取有效措施弥补和提高自己。

　　___2___：___2老师，您对我在党风廉政建设和工作方面，有哪些建议和意见?___2：我刚进公司不太久，对很多业务还不太熟，希望可以和您多交流，多沟通，从您身上学到更多好的工作方法。

　　___：恩，这个没问题，我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们部门的员工，当然我也有做的不好的地方，也请大家多多交流，教学相长，共同进步。

　　___2：您谦虚了，我非常珍惜这次机会，也希望在接下来的日子里，可以为您和部门其他同事分担更多，届时还请您和其他同事多多帮助。

　　医务人员谈心谈话记录表4访谈人物简介：王某，女，大专毕业，现工作于金昌市金川公司职工医院，任护士长一职。

　　1、您从事的是一份怎样的工作呢？

　　答：我是一名护士，我的工作主要是临床护理。

　　2、您在从事这一工作之前，在哪些单位，干过哪些工作呢？

　　答：我是大专一毕业就被分配到这所医院了，一直干护士工作直到现在。

　　3、您能谈一谈护士的义务有哪些吗？

　　答：护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。

　　4、您目前的职位是什么呢？

　　答：我目前的职位是一名护士长医|学|教|育网整理。

　　5、在做这份工作时，您认为什么最有挑战性？

　　答：我认为最具挑战的就是如何与患者进行良好的沟通。

　　6、那么您和患者是如何沟通的呢？

　　答：护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。因此，护患间沟通对于了解患者的心身状况，向患者提供正确的信息，减轻患者心身痛苦，提高治疗护理效果是非常必要的。俗话说：“言为心声。”护士良好的愿望、诚挚的关心与美好的心灵都要通过语言来表达。护士美好的语言可使病人感到温暖，增加战胜疾病的信心和力量，产生药物不能起到的作

　　用。我们需要耐心认真的倾听，在与病人交谈时要用鼓励、愉快的声音，以表示对病人的关心和安慰。

　　7、您认为护士的职业素质有哪些呢？

　　答：护士应该热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

　　8、您觉的`在护理工作中面对哪些压力呢？

　　答：在有些人眼里里，护士是白衣天使，纯洁美丽；在有些人眼里，护士只是从事打针发药等简单工作的初级劳动者。但我们也面对着强大的精神压力，工作时必须细心，容不得我们犯半点错误，一旦出现失误，那将是致命的。

　　9、您所在的医院里护士短缺吗？

　　答：护士数量不足，质量不高，已成为许多医院的普遍问题。护士提供的并非是一般的服务，而是医疗的一部份。护士对患者的服务，具有很强的专业性；一些细微的病情、病人的反应，受过专业训练的护士才能够察觉，但家属和护工则不能。护士严重短缺，很有可能耽误了治疗，甚至酿成大错。我所在的医院也存在

　　同样的问题。

　　10、您认为，什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

　　答：护士面对的是疾病缠身，身心处于痛苦状态的病人，有时甚至亲朋好友都表现出厌烦的情绪，但作为护士，却要带着关心、爱护、体贴的情感去为病人进行各种治疗及护理。护士本身也是人，有个人的喜怒哀乐。但护士的角色要求护士一旦上岗，就要学会控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情绪而影响病人的治疗及护理效果。

　　11、您认为护士应具备怎样的技术操作和知识水平呢？

　　答：在开展整体护理的今天，要求护士除执行医嘱、打针、发药外，还要主动到病人身边进行健康指导、卫生宣教、心理护理等。这就需要护士不断学习，丰富自己的知识，更好地使病人满意。

　　12、我的专业是口腔医学，就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？有哪些发展前景呢？

　　答：你可以先进入医院工作几年，之后可以选择自己创业吗，有很大的发展前景啊。

　　13、您能给我一些学习方面和职业规划方面的建议吗？

　　答：首先学好专业课是最关键的，其次学好英语很是重要，只要

　　你心中有目标，并为之努力，我相信你一定会成功的医务人员谈心谈话记录表5谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

　　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法

　　监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮忙自我找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　谈心交心主要资料

　　3.帮忙对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事

　　情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改善措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　医务人员谈心谈话记录表6党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　　今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：

　　一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　　医务人员谈心谈话记录表2022医务人员谈心谈话记录表范文

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篇四：医务人员谈心谈话

　　

　　医务人员谈心谈话记录内容范文

　　会谈中，我们先祝贺被访者取得新的学历和新的岗位。被访者表示，在过去的一段时间里，他一直努力学习，取得了满意的学习成果，其中受到了上级和家人的支持和鼓励，他对此感激不尽，更认识到自己的修养和毅力有多么重要。他认为，只有通过学习，努力工作才能实现自己的理想，无论面临什么样的困难，都应该勇于担当，克服所有困难，坚持最后的目标，最终也会取得成功。同时，在新的岗位上，他发现自己有很多不足之处，他希望在以后的工作中，能够更多地学习，不断完善自己，在医务工作中做出应有的贡献。

　　我们表彰会访者的精神，并建议他合理规划时间，积极参加组织的兴趣小组和活动，参加工作研讨，多联系外部同僚，学习国内外有关科学研究的新进展；同时，多借助上一任的同事，更好的为病人服务，培养队伍的均衡性，不断向前发展，不断开拓自己的特长，在医务工作中不断开拓创新。

　　此外，我们还建议他注重心理健康，及时发现和调节心理问题，及时处理工作和生活上的困惑，正确处理与同事之间的关系，避免不必要的纠纷和争执；还应对自己的工作进行总结和反思，不断完善自己的技能，培养自己专业技能，发挥自身优势，提高服务质量，为社会增添美好。

　　总之，会谈中，我们希望被访者继续发扬传统医学心得，不断追求专业发展，以坚韧不拔的精神，凭借聪慧的头脑，勤劳的双手，练就卓越的医疗本领，为社会做出贡献，实现健康、优美的社会梦想。

篇五：医务人员谈心谈话

　　

　　医院医德医风谈心谈话总结

　　一、树立良好的医德医风

　　要深刻认识医德医风的重要性,大力弘扬和继承白衣天使的精神，医疗卫生事业是造福人民的事业，加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益，关系到党的卫生工作方针的贯彻落实，关系到千家万户的幸福安康，关系到经济.社会和谐发展和海峡西岸经济区建设，关系到党和政府在人民群众中的形象。

　　结合这次医院开展的整改自查活动以来，回顾本院近年的发展，除了有高素质的领导层，还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”，这种良好的医德

　　形成医院强大的精神力量，形成良好的医院风貌。只要医院职工继续从崇高的道德信念出发，自觉抵制各种不正之风，以病人为中心，医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。

　　良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员,责任心强、服务态度好，虚心求教，对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好，漏诊、误诊少，医

　　疗纠纷少，甚至没有。反之，医德不良的医务人员责任心不强，服务态度差,敖衍塞责,即使技术水平较高，也常常出现责任性差错和事故，给病人增加痛苦，甚至造成伤残、死亡。

　　二、树立良好的医德医风，要重视思想教育

　　良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中，就必须重视思想教育。要通过职工大会，院周会科室、班组会议学习,宣传灌输卫生改革的精神，树立无论改革如何深化。形势怎样变化，为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全.诚信第一的位致不能变。同时要开展先进典型示范教育和医院文化建设。要利用橱窗.标语、院内刊物、院周会等形式,大力宣传先进典型事迹，以榜样的力量感召人，教育人。加强医院文化建设。开展经常性的寓教于乐的文艺、体育、专业知识技术操作等竞赛，既丰富了职工的文化生活，又弘扬了正气，增强了职工之间的沟通和凝集力，增强抵制不正之风的能力。

　　三、树立良好的医德医风，从小事细节做起

　　从古至今，医生都把“大医精诚”奉为圭桌，然则，现阶段我业务水平虽不能达到“精”。但是应该要做到“以病人为中心”,对病人要有爱心、关心、耐心。从容易忽略的小事做起，把服务做的更细

　　致更实在，坚持服务无小事。改善服务态度，改善服务用语，尽量避免因言语不当引起的误会，让病人在本院有回到家的感觉，让病人进医院时的愁容满面，到回家时的眉开笑意。

篇六：医务人员谈心谈话

　　

　　最新医生谈心谈话记录范文大全

　　01广义上说，写谈话记录没什么严格的要求，谈什么就记什么，既不夸张，也不缩小，原原本本地记录下来。但是你要做到：

　　第一要态度诚恳。是为了应付老师的作业呢，还是真想解决一个什么问题。这是在你和家长谈话的时候，家长一眼就能看出来你的谈话目的的。当然要诚恳了，不然的话，家长一定会把你轰出家门。如果是后者，你们的谈话就会顺利进行。

　　第二要找反思一下自己最近的功与过。就是说你在家、在学校、在社会上自己各方面都做得如何。如果是一个让人兴奋的好人好事，或者你取得了骄人的成绩，那么，你就应该在谦虚谨慎上做文章，征求一下家长的意见，今后如何把它做得更好。如果是你最近做了令人不愉快的事儿，那你就应该围绕这个中心，想一想今后应该如何把它做得好一些，完美一些。就是说你首先得心里有个谱儿。不能让家长一问，就傻了眼，结结巴巴，脑袋一片空白。

　　第三要有一个谈话中心。事先找个笔记本，列个谈话提纲，想好了要说的问题一、二、三。这一二三不是撒大网，什么问题都往里写，而是围绕一个中心，把它谈细、谈透。比方说我有一门功课不及格，这就要列出：一、这次考试的结果如何，汇报给家长。是什么原因造成的，分析出几条来。二、在我这方面都存在哪些困惑和困难，希望家长给予什么支持。三、针对这些问题，我有什么改进的打算和保证的措施。如果是一件令人兴奋的光荣历史，哪你一定比我想的还周到，是不？

　　第四要认真听取家长的意见。你要认真地一条一条地记录下来，共同找出一个解决问题的办法来。然后经过整理，写明什么时间、什么地点、什么人物、事情的起因、结果如何，把它重新抄写一遍，形成文字材料，交给老师。

　　如果你能把它写成新闻记者采访一样，那就是高水平的了。什么事（What,何事）？谁被牵连到这个事件之中（Who,何人）？这个事件是什么时候发生的（When,何时）？是在什么地方发生的（Where,何地）？为什么发生这个事件（Why,何故）？有的还要加上一个H（How,怎么样）？说不准将来你长大在了还可能从事令人羡慕的记者工作呢！

　　你们的老师这样做，是在培养你们的思维、判断和推理的能力。不要小瞧了一次简简单单地谈话记录，有没有条理，说没说清楚，今后能不能解决问题。都体现在你的文章里。

　　02时间：20xx年4月x日下午

　　地点：物价检查所

　　谈心人：a、b、c、d、e、f

　　谈话内容：

　　a：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和不足等等。

　　b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　c：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　d：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　e：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　f：我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　　a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我局的先进性教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩，03在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。

　　在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。

　　04时间:20xx年7月23日

　　谈心地点：政教处办公室

　　谈心人：部书记王和彬与党员刘义道

　　王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

　　刘义道：对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这

　　么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。

　　党支部：炎刘中学文科党支部

　　05星期五，也是人们常常说的小周末，但对于护士们来说，并没有明显的区分，因为周六依然是上班。

　　八点钟的内科病房是平静的，自从乳腺外科去年8月份搬回本部，肿瘤科就从十一楼搬到八楼病房的东北边，与内科病房同一层楼，我和

　　部分护士留下，继续在院区工作，这是医院并购，过程中的一个小步骤。

　　这个早晨的晨交班后，我给科里所有在场护士，进行一次深刻的谈话，谈话的内容记录如下：

　　“有一个话题，我们没有办法回避，那么就要我们就面对现实，我们很快就要回到本部，曲着手指头计算，大概也就一个多月，这座白发苍苍的老院区，就即将要进行全面的装修。这样，我们将可能分开，分散到本部需要我们的各个专科。其实，我和大家一样面临着同样的问题，我知道大家都有自己心目中的理想，在填写志愿时，我们可以填适合自己的专科。”

　　这个谈话过程中，护士站一片肃静，静得让人感到出奇，十多名护士静静的听着，时而点点头表示赞同。

　　然后，我讲到护理安全：“我们面对的是生命，安全永远摆在第一，没有了安全，一切都显得苍白，所以我们要把好护理安全关。作为护长，我不会过分要求大家，上完深夜班后不休息，又折回来听课、开会或其他的突击的加班，这种以牺牲健康为代价的要求，况且，我们没有好的身体素质，谈何护理好患者？我们没有很多的钱，所以也没有办法去帮助那些经济上有困难的患者，解决他们经济上的问题，但我们应该，力所能及地帮助他们以及他们的家人，他们的心中有许多

　　苦闷，在医院里，我们要用我们的知识，多与他们沟通：健康教育，或安慰或鼓励等，这些我们都可以做到的，也是患者和家属们极其需要的。”

　　说完这些话之时，窗外正好有一缕阳光，从陈旧的天蓝色窗帘边漏进来，姑娘们的眼睛眨了眨，露出点点的泪光，积压在她们心中的“气体”似乎舒缓了好一些，而我发现自己的眼眶也湿润了。我是一个理性的护士，同时也是一个感性的人，正如诗人林馥娜，在一篇诗歌评论中说：“红霞冷静与感性的互相交汇，形成她诗歌中的一种风景。”我悲伤，同时，我也感动，如是写下了诗句：一个星期五的早晨/我遇见/一朵金玫瑰在东边开放/佛光闪烁……

　　护士长手册的其中一栏，是“与护士谈话记录”，原本有些谈话内容就是一个隐私，而这次却是例外，我选择了公开，因为这里的每一句话，都撞击着护士和我的内心深处。

　　当中国城市公用事业之一的医院并购处于高涨期间，我们医院也积极响应国家关于“合理利用医疗卫生资源，解决人民群众看病难、看病贵”的号召，接管了同区域的一家二级医院。我是外派护士长之一，在融并之际，有机会让我记录这些话语并整理成篇，让它成为历史长河中的一滴。

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